隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
汽車銷售個人述職報告篇一
任何去找客戶,,這是每一個人的難題,,對于我而言,就是要找到有用的客戶資源,,然后把手上的車推銷出去,。當(dāng)然第一步推銷就非常考驗我們的耐心,,考驗我們的能力,,如何做才能歐得到更好的回報這就要靠我們自己的努力。我喜歡進入到一些論壇貼吧中,,比如關(guān)于汽車和汽車有關(guān)的論壇里面,,因為這些人很多都是非常喜歡車的,或者想要了解車的人,。找到這部分人之后,我會想辦法取得聯(lián)系方式,,獲得他們的認可,。比如加他們的微信,會在他們有時間的情況下,,把車輛信息發(fā)送給他們?nèi)绻麄兿矚g,,我就會直接邀請他們來我們店里看車,最好是能夠讓他們達成協(xié)議,。
每天我都在靠著自己的努力做著相同的事情,,很多時候我都會被拒絕,因為想要找到客戶不容易很多客戶都已經(jīng)買好了車,,如果想要他們找到合適的客戶是一件非??简炄四芰Φ氖虑椋皇且患唵蔚娜蝿?wù),我從來不認為自己有多差,,總想展現(xiàn)自己的能力不斷的提高自己的各種技能,,加大自己的實操,所以我在銷售的時候會主動獲得客戶的聯(lián)系方式主動與客戶溝通,,而不是等待客戶自己來和我聯(lián)系,。
機會永遠掌握在自己的手中,不要想著依靠他人來獲得成績,,我們銷售競爭非常激烈如果不能在既定的時間里面達成任務(wù)就不可能完成基本工作,,就無法完成自己的任務(wù)。我們每個月的業(yè)績不是擺設(shè),,這是保底的任務(wù)目標(biāo),,我不希望自己因為沒有達到工作目標(biāo)而被罰所以我就會告誡自己要加油要努力,一次不成多問幾次,,從不會刪除客戶的聯(lián)系方式,,因為我知道如果想要讓客戶相信你,你就必須要讓客戶知道你努力做了,,并且也都完成了基本的任務(wù)就行,。
一路磕磕絆絆,很多次我都失望沮喪,,但是最終我都能夠堅持到最后,,不是因為自己有多厲害,只是因為截肢夠努力夠堅持,,相信一點,,就是知道只要努力就會有說收獲,所以我在崗位上喜歡一直工作下去,,從不再回自己做的有多么不好,,只要自己還有能力就會一直堅持到底。銷售靠的不只是能力,,更要靠一股韌勁,,越是堅韌的人,抗壓能力強的人他的能力就越好,,因為現(xiàn)在是一種剩文化,,能夠一直在崗位上堅持的人才是最可貴的。
為了繼續(xù)工作讓今后工作更進一步,,工作計劃如下,。
1、積極與客戶取得聯(lián)系,,主動溝通客戶,,每天都會更新消息,。
2、對于加入微信對車輛感興趣的客戶,,及時回復(fù),,及時溝通,找到溝通對象,,做好溝通,,最好能夠讓客戶來我們店。
3,、每天電話量不少于200個,,至少要加到兩個微信。
4,、制定每月業(yè)績目標(biāo),,把目標(biāo)分成三個階段。
5,、月底反思自己的工作計劃,,分析自己的工作情況。
汽車銷售個人述職報告篇二
xx公司20xx年銷售xxx臺,,各車型銷量分別為富康xxx臺,;xx161臺;xx3臺,;xx2臺,;xx394臺。其中xx銷售351臺,。xx銷量497臺較xx年增長45(20xx年私家車銷售342臺),。
為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,,在我們和客戶搭建一個相互交流,、溝通、聯(lián)誼平臺的同時,,把更多的客戶吸引到展廳來,,搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動17次,,刊登報紙硬廣告34篇,、軟文4篇,、報花56次,、電臺廣播1400多次并組織汽車銷售顧問對已經(jīng)購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷,。公司并在20xx年9月正式提升任命xxx為xx廳營銷經(jīng)理,。工作期間xx每日按時報送營銷表格,,盡職盡責(zé),為公司的營銷工作做出貢獻,。
報表是一項周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作,,崗位重要,關(guān)系到xx公司日后對本公司的審計和xx的驗收,,為能很好的完成此項工作,,20xx年5月任命xx為信息報表員,進行對xx公司的報表工作,,在工作期間xx任勞任怨按時準(zhǔn)確的完成了xx公司交付的各項報表,,每日核對庫存情況,對車輛銷售工作作出了貢獻,。
20xx年為完善檔案管理工作,,特安排xx為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案,、車輛進銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報xx公司等,工作期間xx按照公司規(guī)定,,圓滿完成了公司交代的工作任務(wù),。
以上是對20xx年各項工作做了簡要汽車銷售顧問總結(jié)。
最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學(xué)習(xí)汽車銷售工作,,俗話說的好三人行必有我?guī)?,在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗,取長補短,,現(xiàn)對于20xx年的工作計劃做如下安排:
1,、詳細了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,并合理運用,,為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件,。
2、協(xié)調(diào)與xx公司各部門的工作,,爭取優(yōu)惠政策,。加強我們的市場競爭力。
3,、每日召開晨會,,了解車輛銷售情況,安排日常工作,,接受銷售人員的不同見解,,相互學(xué)習(xí)。
4,、汽車銷售顧問的培訓(xùn),,每月定期4個課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能,、團對意識,、禮儀等。
5,、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點,,制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策,并派駐本公司汽車銷售顧問,,實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,,使我們的銷售工作更上一層樓。
6,、合理運用資金,,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運用最大化,。
7,、根據(jù)xx公司制定的銷售任務(wù),對現(xiàn)有的汽車銷售顧問分配銷售任務(wù),。
8,、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表,。
9,、一日工作模式,俗話說的好,,好一日不算好,,日日好才是好。
最后,,在新春到來之際,,請允許我代表xx專賣店全體汽車銷售顧問,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,,在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助,。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作,,虛心學(xué)習(xí),。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家,,祝大家新年愉快,,合家幸福。
汽車銷售個人述職報告篇三
記得在申蓉上班的第一天,,我在晨會上興奮的說:“我是帶著一顆充滿激情的心來到這里的,,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,讓我實現(xiàn)了我的一個夢想,,我會加倍努力的工作,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任!”到今天,,我可以說兌現(xiàn)了當(dāng)初的諾言,。
從20xx年03月14日到現(xiàn)在,我越來越發(fā)現(xiàn)自己是真的很喜歡這份工作,,我每天都在積極的學(xué)習(xí)和快樂的工作,。忙碌的工作讓我感到特別充實,雖然晚上感到疲憊和勞累,,可第二天早上又是精神滿滿的迎接新一天的挑戰(zhàn),。特別是在受到客戶認可或取得一定成績的時候,自己的內(nèi)心感到十分的滿足,,非常有成就感,。
在此之前的工作中,我從來沒有像做現(xiàn)在這份工作那樣擁有那么多的愉悅感和滿足感?,F(xiàn)在的工作,,無論忙與累,無論有什么挑戰(zhàn)和困難,,我能夠清晰地體會到自己強烈的工作熱情,。我是無比幸運的!我沒有隨波逐流,,人云亦云,;我沒有搖擺不定,變來變?nèi)?;我沒有失去自己,,東施效顰。我尋找到了自己想要的工作,,將曾經(jīng)的想象變成了現(xiàn)實,!說了那么多自己內(nèi)心的感受,還是來總結(jié)下這一年的工作情況,。
在前半年里以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗為主,,有幸跟在一個好師傅和好經(jīng)理下面學(xué)習(xí),很快的了解和適應(yīng)了汽車行業(yè),,與團隊配合的也越來越好,。作為銷售部中的一員,深深感覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面,,企業(yè)的窗口,,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。
所以更要提高自身的素質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,。
在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上,更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外,,還要廣泛了解整個汽車市場的動態(tài),走在市場的前沿,。經(jīng)過近一年的磨練,,自己各方面得到了較大的提升,已成為一名經(jīng)上海大眾認證的銷售顧問,。
在車市火爆的20xx年,,上海大眾以72.9萬臺的成績榮膺全國轎車銷量冠軍,申蓉大眾也以6000臺的成績?nèi)〉萌珖N量第一,,真的很為自己的品牌和公司而驕傲,!從20xx年05月至今,我銷售了近一百臺新車,,基本上完成了全年的任務(wù)指標(biāo),,特別是在20xx年11月完成了單月銷售20臺的一個里程碑。而我最自豪的還是自己的客戶滿意度,,基本上沒有出現(xiàn)過較大的問題,,得分也一直處于團隊前列。
總結(jié)我成功的原因,,其實就一個字,,“愛”!我愛我的職業(yè),,我愛我的品牌,,我愛我自己,我愛我身邊的人,,愛我的每一位客戶,。
我熱愛自己的工作,再苦再累都不感疲倦,;我喜歡大眾品牌,,堅信它是最好的工業(yè)產(chǎn)品;我用樂觀積極的心態(tài),,去面對每一次挑戰(zhàn)和考驗,;我用一顆真誠的心,讓顧客放下內(nèi)心的防御。
當(dāng)然在進步的同時,,自己也犯過兩次比較嚴(yán)重的錯誤,。
1、在自己簽的第一個訂單中,,將客戶所定車型的配置報錯,,導(dǎo)致客戶在完成上戶手續(xù)之后要求退車。
2,、在國慶大假期間的一次試駕中,與騎自行車的行人發(fā)生擦掛,,導(dǎo)致客戶受驚,,行人輕微受傷,試駕車大面積維修,。
總的來說這兩次重大的失誤,,還是自己業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能欠缺的原因。為此給領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來麻煩和損失,,深表歉意,;也感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司在此期間的幫助和寬容。
通過總結(jié)這兩次慘痛的經(jīng)驗教訓(xùn),,讓我認識到在今后的工作中的各個環(huán)節(jié)都應(yīng)該做到細致,,以免因為一個錯誤而降低了整個團隊的工作效率。
汽車銷售個人述職報告篇四
20xx年已經(jīng)過去,,在這將近一年的時間中我透過努力的工作,,收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。在辭舊迎新之際,,我有必要對自己的工作做一下系統(tǒng)的深刻的總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,,以至于在新的一年中把工作做的更好,,自己有信心、有決心在新的一年的工作中做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié),。
我是今年三月份到xxxx公司工作的,在銷售部從事過銷售計劃工作半年后,,轉(zhuǎn)而開始從事汽車銷售工作,。之前我是沒有銷售經(jīng)驗的,缺乏汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗與銷售知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,一切從零開始,僅憑著對銷售工作的熱情,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,一邊摸索市場,遇到銷售與產(chǎn)品方面的難點與問題,,我經(jīng)常請教公司領(lǐng)導(dǎo)與其他有經(jīng)驗的同事,,一齊尋求解決問題的方案與對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,,取得了良好的效果,。透過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息與積累市場經(jīng)驗,,此刻對市場有了一個大概的認識與了解,。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任,。所以經(jīng)過大半年的努力,,也取得了成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了必須程度,,對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識與積累經(jīng)驗的同時,自己的潛力,,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,,針對市場的一些變化與同行業(yè)之間的競爭,此刻能夠拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件,。對于一個項目能夠全程的操作下來,。
我從9月份開始從事于銷售顧問這項工作,也取得了一些成績,,在9月份,,我一共銷售了10臺車;在10月份,,因為參加培訓(xùn),,在杭州出差,也為公司銷售了6臺車,。相繼的11,、12月份,不僅僅在廣州,、上海參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,,回到公司認真工作,總結(jié)10月的銷售經(jīng)驗后,在11月12月各賣了10臺車,??傊谖覐氖落N售顧問的四個月中,,一共銷售了36臺車,,平均每月銷售9臺車,也到達了自己的預(yù)期目標(biāo),,感謝公司帶給了這個平臺來實現(xiàn)自己的人生價值,。但在新的一年中,還需要對自己嚴(yán)格要求,,以下是我自己在新的一年中對自己需要改善的地方:
首先,,在不足點方面,從自身原因總結(jié),。我認為自己在必須程度的不能揣摩顧客的消費心理,,引導(dǎo)顧客進行消費,,錯失了很多機會,。作為我們xxxx的一名銷售人員,我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁,。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下,,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要,。因此,,在以后的銷售工作中,我務(wù)必努力提高強化說服顧客,,打動其購買心理的技巧,。同時做到理論與實踐相結(jié)合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗,。
其次,,注意自己銷售工作中的細節(jié),謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言,。用自己真誠的微笑,,清晰的語言,細致的推介,,體貼的服務(wù)去征服與打動消費者的心,。讓所有來到我們xxxx賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們xxxx店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌,,更樹立起我們xxxx的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。
再次,要深化自己的工作業(yè)務(wù),。熟悉每一款車的車型,,顏色,價位,。做到爛熟于心,。學(xué)會應(yīng)對不同的顧客,采用不同的推介技巧,。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的愛車,,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績,。
最后,,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,,不論做任何事,,務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無,,能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領(lǐng)悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,,那么他就掌握了到達成功的原理,。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷,。
總之,透過理論上對自己這大半年的工作總結(jié),,還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處,。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路,,明確了方向,。在未來的工作中,我將更以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),,將自己的工作潛力與公司的具體環(huán)境相互融合,,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,,努力理解業(yè)務(wù)培訓(xùn),,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與提高銷售意識,。扎實進取,努力工作,,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力,!
汽車銷售個人述職報告篇五
在過去的一年里,作為xx汽車公司的一員我嚴(yán)格的要求自己,,在公司給我提供的工作平臺上,,認真的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作和任務(wù),努力提升個人的工作效率,,不斷的學(xué)習(xí)新知識,,把公司利益放于個人利益之上,事事以公司利益為首,。然而我資歷尚淺,,我的能力有待加強我的業(yè)務(wù)知識還需充實。離優(yōu)秀汽車銷售員還有距離,,但是我相信通過我自身的努力,,這不會只是一個夢想。
在區(qū)經(jīng)理和銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下,,我在銷售工作中堅持:突出重點維護現(xiàn)有市場,,把握時機開發(fā)潛在客戶,注重銷售細節(jié),,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),,穩(wěn)固和提高市場占有率,。過去的一年里,,我總共銷售車輛21臺,銷售額達1949650元,,所有銷售車輛回款率100%,,95%以上車輛按時提車,有效避免了占用公司資金的問題,。
在開展銷售工作的同時,,我還整理出了大量的客戶信息,不定期的進行電話回訪,,及時的向客戶反饋關(guān)于車價政策的信息,,掌握了客戶第一手的購車動態(tài)。
車輛展場的接待工作是我每天工作的重心,,接待客戶時,,我始終是本著推銷我東風(fēng)嘉龍品牌的精神,通過讓客戶了解我們公司進而了解我們的產(chǎn)品,,最終引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品,。
在銷售工作中我有急于成交的表現(xiàn),,不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心,。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,,并積極學(xué)習(xí)、盡快提高自己的銷售技能,。
今年,,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力,,全面開展xxxx年度的工作?,F(xiàn)制定工作劃如下:
1、加強老客戶的售后跟蹤情況,,持續(xù)跟進新客戶與潛在客戶,。
2、開拓視野,、豐富知識,,采取多樣化形式的銷售方式。不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。
3、每月應(yīng)該盡努力完成銷售目標(biāo),。
4,、一周一小結(jié),每月一大結(jié),,總結(jié)工作上的失誤并及時改正,。
5、多了解客戶的需求,,有針對性的做好準(zhǔn)備工作,。盡量不流失每一個潛在客戶。
最后,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,,在這一年中對我的工作上給予大力支持與幫助,在此表示深深的謝意,。
汽車銷售個人述職報告篇六
轉(zhuǎn)眼即逝,,20xx年還有不到三個小時的時間,就揮手離去了,,迎來了20xx年的鐘聲,,對我今年的工作做個總結(jié),。
回首,看看今年的一年,,我都不知道自己做了什么,,居然今年的營業(yè)額沒有完成,還差70多萬,,心里真是不好受,,對自己做個檢討,對今年的所有事情,,做個歸納,。
1、市場力度不夠強,,以至于現(xiàn)在大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,,沒有合同產(chǎn)生!沒有達到預(yù)期效果,。
2,、個人做事風(fēng)格不夠勤奮。不能做到堅持到最后,,特別是最近今年四至八月份,,拜訪量特別不理想。
3,、在工作和生活中,,與人溝通時,說話的方式,、方法有待進一步改進,。
工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的.標(biāo)準(zhǔn),、要求,,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善,。
業(yè)績代表過去,,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,,讓自己在新的時間里有更好的突破,!為了明年的工作能上升一個層次,,給自己制定計劃如下:
三個大部分:
1、對于老客戶,,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。
3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,,豐富知識,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向合,。
九小類:
1、每月要增加5個以上的新客戶,,還要有到3個潛在客戶,。
2、一周一小,,每月一大,,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯,。
3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。
4,、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一致的,。
5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下四,。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象。
7,、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務(wù)。
8,、自信是非常重要的,,要自己給自己樹立自信心,要經(jīng)常對自己說“我是最棒的,!我是獨一無二的,!”擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9,、和公司其他員工要有良好的溝通,,有團隊意識,多交流,,多探討,,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
一個好的銷售人員應(yīng)該具備:好的團隊,、好的人際關(guān)系,、好的溝通技巧、好的銷售策略,、好的專業(yè)知識,、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情。個人認為對銷售工作的熱情相當(dāng)重要,,但是對工作的熱情如何培養(yǎng),。怎么延續(xù)?把工作當(dāng)成一種手段而不是負擔(dān),,工作也是有樂趣的,,尋找樂趣!通過20xx年的工作和學(xué)習(xí),,我已經(jīng)了解和認識到了一些,,我們有好的團隊,我們工作熱情,,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標(biāo)是400萬,,明年的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車,。
我相信自己能夠成功,,為自己的目標(biāo)而奮斗!加油,!
汽車銷售個人述職報告篇七
xx年即將過去,,在這將近一年的時間中我通過努力的銷售經(jīng)理工作,也有了一點收獲,,臨近年終,,我感覺有必要對自己的銷售經(jīng)理工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,,以至于把銷售經(jīng)理工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的銷售經(jīng)理工作做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的述職,。
今年實際完成銷售量為xx萬,其中xx萬,,其他1800萬,,基本完成年初既定目標(biāo)。
xx常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,,xx增長較快,,xx相比去年有少量增長;但xx銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右),,xx(dn1000以上)銷售量很少,,xx有少量增幅。
總的說來是銷售量正常,,oem增長較快,,但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,“xx”品牌增長也不理想,。
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這兩方面做不好,,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵,。
1、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,,退,、換貨情況較多。如xx客戶的xx,,xx客戶的xx等,,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,客戶怨聲載道。
2,、細節(jié)注意不夠:如大塊焊疤,、表面不光潔,油漆顏色出錯,,發(fā)貨時手輪落下等等,。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象,。
3,、交貨不及時:生產(chǎn)周期計劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。
4、運費問題:關(guān)于運費問題客戶投訴較多,,尤其是老客戶,,如xx等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,,同樣的運輸工具,,今天和昨天不一樣的價。
5,、技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,,造成客戶對公司抱怨和誤解,xx等人均有提到這類問題,。問題不大,,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6,、報價問題:因公司內(nèi)部價格體系不完整,,所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),老客戶,、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠,。
經(jīng)過近兩年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,、團結(jié),、上進的隊伍。團隊有分工,,有合作,,人員之間溝通順利,相處融洽,;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,,并增強了為客戶服務(wù)的思想,;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨當(dāng)一面,,而且工作中的問題善于總結(jié),、歸納,,找到合理的解決方法,,xx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,,能相互理解和支持,。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,,但問題方面也不少,。
1、人員工作熱情不高,,自主性不強,。
上班聊天、看電影,,打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生,。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,,二則銷售人員待遇較低,,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,,導(dǎo)致心理不平衡,。
2、組織紀(jì)律意識淡薄,,上班遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
這種情況存在公司各個部門,,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止,。
3,、發(fā)貨人員的觀念問題:
發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠就行,,少了為客戶服務(wù)的理念,。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠,比如貨物的包裝,、清晰的標(biāo)記,,及時告知客戶貨物的重量,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等,。
4,、統(tǒng)計工作不到位,沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,,這樣一來可能造成銷售機會丟失,造成勞動浪費,,而且客戶也懷疑公司的辦事效率,。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期,。
5,、銷售、生產(chǎn),、采購等流程銜接不順,,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé),。
6,、技術(shù)支持不順,標(biāo)書圖紙,、銷售用圖紙短缺,。
7、部門責(zé)任不清,,本未倒置,,導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分,,也是銷售過程中時有發(fā)生的問題,,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,。
我們xx公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,已擁有先進的硬件設(shè)施,,完善的組織結(jié)構(gòu),,生產(chǎn)管理也進步明顯,在xx乃至汽車行業(yè)都小有名氣,。應(yīng)該說,,只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),,用人得當(dāng),,前景將是非常美好的,。
“管理出效益”,這個準(zhǔn)則大家都知道,,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事,。我感覺公司比較注重感情管理,制度化管理不夠,。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ),,兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的最大化,。就拿考勤來說,,卡天天打,,可是遲到,、早退的沒有處罰,加班的也沒有獎勵,,那么打不打卡有什么區(qū)別,?不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正,,即使有人提起最后也是不了了只,,這是姑息、縱容,,長此以往,,公司利益必然受損。
過程決定結(jié)果,,細節(jié)決定成敗,。
公司的目標(biāo)或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差,往往是在執(zhí)行的過程中,,某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成,。老板們有很多好的想法、方案,,有很宏偉的計劃,,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表,,成本核算等,,開會時一遍又一遍的說,可就是沒有結(jié)果,,為什么,?這就是政令不通,執(zhí)行力度不夠啊,。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因,,執(zhí)行力從那里來,?過程控制就是一個關(guān)鍵!
完整的過程控制分以下四個方面:
1)工作報告
相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負責(zé)人匯報工作,,報告進展?fàn)顩r,,領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動了解進展?fàn)顩r,給予工作上指導(dǎo),。
2)例會
定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況,,可以共同獻計獻策,并相互溝通,。公司的例會太少,,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解老總們對工作的計劃,,對自己工作的看法,,而老板們也不了解員工的想法,不了解員工的需要,。
3)定期檢查
計劃或方案執(zhí)行一段時期后,,公司定期檢查其執(zhí)行情況,是否偏離計劃,,要否調(diào)整,,并布置下一段時期的工作任務(wù)。
4)公平激勵
建立一只和諧的團隊,,調(diào)動員工的積極性,、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾,,工作之間不配合,,上班沒有積極性。就我的個人看法,,我認為銷售部的工資偏低,,大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇,小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇,。
雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),,實際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認為銷售部是一個重要的部門,,認可銷售部員工的辛苦,,希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,,畢竟失去一位員工的損失太大了,。
另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性,,人事管理上容易出現(xiàn)越級管理,、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象,。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,積極性喪失,,最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,,遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,,擔(dān)心工作失誤,;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員工對自己不自信,,難以培養(yǎng)出獨當(dāng)一面的人才,。
以上只是個人之見,不一定都對,,但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展,,一心一意想把銷售部搞好,為公司也為自己爭些體面,,請各位老總們斟灼,。
汽車銷售個人述職報告篇八
本人從xx年xx月進入公司,轉(zhuǎn)眼間,,我來xx4s店已經(jīng)一年了,這一年間,,我從一個什么都不知道的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員,,積累了一定的銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,以及同事們的協(xié)助下,,我的銷售業(yè)績逐步提升,在為公司做貢獻的同時,,我也獲得大量的知識,,這一年里,我與公司共同發(fā)展,,下面,,我將從三個方面向大家報告工作情況,請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予修正,。
1,、自我學(xué)習(xí)、發(fā)展,、塑造
我來到公司的時候,,一切從零開始,我一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,一邊摸索市場,,遇到銷售方面和專業(yè)方面的難點和問題時,,我都及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,共同尋找解決問題的方案,,共同發(fā)展,。這一年間,我不僅僅學(xué)會了相關(guān)的汽車知識,,同時也對汽車品牌有了一定的了解,,這使我對自己從事的工作更加有興趣,只有對自己的工作崗位有興趣,,才能做好本職工作,。此外,我還學(xué)會了如何和與客戶進行談判,、分析客戶的需求,,做到盡量滿足客戶的需求。在這里我要感謝前輩們傳授一些實用的銷售經(jīng)驗給我,,使我能迅速上崗,,并做出一定的成績。
2,、腳踏實地,,提高業(yè)績
這一年里,我的銷售業(yè)績逐步提升,,在第一季度的時候,,我的總銷量是8部,其中越野車2部,,轎車5部,,跑車1部,總利潤24萬,。第二季度,,我的總銷量是11部,其中小轎車8部,,越野車3部,,總利潤是26萬。第三季度,,我的總銷量是12部,,其中小轎車10部,越野車2部,,總利潤是31萬,,第四季度,我的總銷量是16部,,其中小轎車11部,,越野車3部,,跑車2部,總利潤是26萬,。這一年里,,我的銷售業(yè)績都有提升,歸根到底,,是因為我掌握了一定的銷售技巧,,保持積極向上的心態(tài),腳踏實地地與客戶交談,,并促成一單又一單,。接下來的一年,我將繼續(xù)努力,,以滿血熱情投入到下一年的工作中,。
經(jīng)過一年的努力,我在工作上取得了一些的成績,,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足:一是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格,,二是我們工作積極性還能夠進一步完善與加強;三是銷售及售后服務(wù)工作需要提高,要盡量做到讓客戶滿意,。四是專業(yè)知識掌握得還遠遠不夠,。
<1>深入了解所負責(zé)區(qū)域的市場現(xiàn)狀,準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)
<3>不斷的增強專業(yè)知識
以上便是我的述職報告。最后,,感謝感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,,我會嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,,取其精華,去其糟粕,,和公司員工團結(jié)協(xié)作,,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。