在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,大家一起來看看吧。
單位和個人簽訂的聘用合同篇一
乙方:_________________________
簽訂日期:______年_____月_____日
甲方:
乙方:
1,、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護士?,F(xiàn)擬定以下合同,,望雙方共同執(zhí)行。
2,、乙方在聘用期間,,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。
3,、乙方在聘用期間,如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同,。
4,、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到,,認(rèn)真、嚴(yán)肅,,高度敬業(yè),。
5、乙方在聘用期間,,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,,如因玩忽職守造成后果者,,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
6,、乙方在聘用期間,,按工作安排做好自覺的。本職工作,,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié),,即分工又合作。
7,、乙方在聘用期間,,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,,嚴(yán)格交接班制度,。
8,、乙方在聘用期間,如因病,、事請假,,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,,病假連續(xù)超過半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同。
9,、乙方在聘用期間,,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10,、乙方在聘用期間,,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),,按規(guī)定發(fā)給加班費,。
11、乙方在聘用期間,,月基礎(chǔ)工資
元,,發(fā)給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始,,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買,。
12,、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同,。
13,、本合同一式兩份,有效期一年,。簽字之日起執(zhí)行,。
委托代理人: 法定代表人:
年 月 日
單位和個人簽訂的聘用合同篇二
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,,協(xié)商一致達成以下協(xié)議:
一,、 工作時間:每隔一天上一天班。
二,、 工作內(nèi)容:
1,、主要負(fù)責(zé)賓館前臺接待工作,。
2、前臺商品管理及前臺區(qū)域衛(wèi)生,。
3,、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
三,、 勞動報酬:
依據(jù)按勞取酬的原則,,基本工資加獎金的辦法,半個月工資作為押金,,基本工資1300元/月,,每月月底發(fā)放。
四,、 勞動紀(jì)律:
1,、接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),,遵紀(jì)守法,,完成甲方交付工作。
2,、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。
五、 合同解除:
1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職,,但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否則扣除押金。
2,、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,,如有違規(guī)可解除合同。
六,、 未盡事宜,,甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
單位和個人簽訂的聘用合同篇三
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。
6,、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7,、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8,、有下列情形之一的,,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的,;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9、乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
甲方:
乙方:
年 月 日
單位和個人簽訂的聘用合同篇四
用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《_勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,,遵循合法、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限,,自年月日起,,至年月日止,。
第二條工作內(nèi)容
1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2,、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼,、津貼,、住房等)。
2,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定,。
第四條勞動保護、勞動條件
1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。
2,、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施,。
3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。
4,、乙方在工作過程中,,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。
第五條勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,,服從甲方的管理。
3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條勞動合同終止
1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。
2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
負(fù)責(zé)人:身份證號:
年月日 年月日
單位和個人簽訂的聘用合同篇五
甲方:(雇主)
聯(lián)系地址:
乙方:(雇員)
聯(lián)系地址:
____________(甲方)雇用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《_勞動法》等法律,、法規(guī),,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同,,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行,。
從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,,合同期限為_____年。
乙方的工作任務(wù)或職責(zé):________________________________,,乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù),。
1、乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月,。
2,、試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,。如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
3,、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。
4,、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。
1,、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。
2、甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查,。
3,、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,,甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰,,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。
2,、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核,,考核不達標(biāo)者,在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費,。
3,、乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,,保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密,。
單位和個人簽訂的聘用合同篇六
甲方:
乙方:
根據(jù)《_教師法》)《_勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同,。
一,、工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動之后,,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
二,、聘期
本崗位首次聘期為_________年,,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,,試用期為_________個月,。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定,。
三,、工作目標(biāo)
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,,實現(xiàn)工作目標(biāo),。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________________________________________,。
四,、崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:
1、教學(xué)任務(wù):
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),,總學(xué)時數(shù)達到_________學(xué)時以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),,認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,,認(rèn)真進行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,,實驗方法變革等),。
2、爭取和主持科研項目,,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):
(1)乙方在考核期內(nèi),,必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目,,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),,必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3,、學(xué)科建設(shè)任務(wù):
(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。
單位和個人簽訂的聘用合同篇七
甲方: 乙方:
根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實意見》要求,,甲方因教育教學(xué)工作需要,,與乙方經(jīng)共同商定,簽定本勞動合同如下:
一,、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,,到 年 月 日止)
二、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué),、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間,,必須服從甲方的管理,,遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé),,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,。努力完成甲方安排的各項教育教學(xué)任務(wù)。
三,、合同任何一方,,如有充足的理由,可提前終止合同,,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,,方可解除合同。
四,、乙方有下列情形之一的,,甲方可解除或終止勞動合同:
1、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù),,有不服從另
2,、無正當(dāng)理由連續(xù)礦工超過十天,或一年內(nèi)累計礦工時間超
3,、損害教育形象,,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
4,、不服從管理,、無理取鬧、打架,、斗歐,、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響學(xué)校秩序和社會秩序;
5,、犯有嚴(yán)重錯誤,,不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的,。
五、有下列情形之一的,,乙方可提出解除或終止合同:
1,、經(jīng)有關(guān)部門裁定,學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款,,本人可要求解除勞動合同,。
2、在聘期間,,本人面臨不可服的困難,,確實無法繼續(xù)屢行勞動合同。
七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他補充內(nèi)容:
八,、雙方均應(yīng)認(rèn)真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議,,協(xié)商無效的,,可向甲方教育主管部門申請調(diào)解,可向當(dāng)?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,,由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁,。
九、本合同經(jīng)雙方簽字,,接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,,甲已雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位和個人簽訂的聘用合同篇八
甲方:
甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作,經(jīng)雙方協(xié)商,,同意以下條款:
一,、甲方為乙方配備必備的工具、器械,,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。
二、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的工作進行布置,、指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查,。
三,、甲方定期考核乙方工作情況,根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲,。
四,、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)服從甲方管理,,遵守相關(guān)的各項管理規(guī)定及工作制度,按時到崗,,認(rèn)真工作,,遵紀(jì)守法,愛護公物,,圓滿完成甲方布置的工作,。
五、雙方簽署合同后,,甲方將按每月元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方,,發(fā)放時間為下月日。
六,、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的,,按當(dāng)月平均日工資扣發(fā)工資。
七,、乙方出現(xiàn)下列情況之一時,甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同:
1,、經(jīng)常遲到早退,,無故曠工的;
2、工作效率低下,,服務(wù)不及時的;
3,、不服從安排,推三阻四,,對工作挑三揀四的;
4,、儀容不整,態(tài)度惡劣,,影響公司形象的;
5,、拉幫結(jié)伙,吵鬧打架,,造成不良影響的;
6,、向主管謊報考勤或出工不出力的;
7、工作期間打牌,、喝酒等影響公司形象的;
8,、其他違反勞動紀(jì)律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的`行為,。
八,、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔(dān),乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的,,該工作服費用由乙方全部承擔(dān),。
九,、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。
十,、乙方如需解除合同,,應(yīng)提前半月向甲方作出書面請示,乙方單方面解除本合同,、擅離職守的,,應(yīng)向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,,乙方另外給予甲方賠償,。
十一、經(jīng)甲方同意解除本合同,,乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù),,向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,,自覺離開,。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞,、挪用以上物品的,,甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償,。
十二,、本合同一式兩份,簽字蓋章有效,,有效期自年月日至年月日止,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
單位和個人簽訂的聘用合同篇九
甲 方: 身份證號:
籍 貫:
乙 方: 身份證號:
籍 貫:
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,,從事甲方孩看護工作,,為更好地維護雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,,特簽定本協(xié)議,,具體如下:
一、甲方聘請乙方為私家保姆,,主要從事甲方孩子看護工作,,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,,不得做假欺騙,。
二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00—18:00,,每周可休息一天(周日),,乙方確有急事不能正常開展工作的,,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,,請假期間無工資待遇,。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,,經(jīng)乙方同意后可進行加班,,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇,,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減,;乙方工作地點在甲方住所。
三,、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,,每月xx元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,,此外,,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利,;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用,。
四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全,、健康,、飲食與用品衛(wèi)生,,不得打罵孩子,,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五,、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品,,不浪費資源,不亂拿亂放,,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博,、嬉戲等娛樂活動,。
七、乙方在保證甲方孩子健康,、安全的前提下,, 可適時帶孩子外出活動。
八,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,,協(xié)議自 年 月 日起生效,至 年 月 日終止,。
甲方:
乙方:
年 月 日
單位和個人簽訂的聘用合同篇十
甲方(用人單位)
名稱:
地址:_____________________________________________ 性質(zhì):民辦非企業(yè)
法定代表人(委托代表人)______________________
乙方(勞動者)
姓名:_____________________________________________ 性別:_________
出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份證號碼:_______________________________
經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同,。
一,、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務(wù),。
二,、合同期限
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,,期限為____個月,。
2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止,。
三,、工作內(nèi)容和工作時間
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,,安排在____崗位從事工作,。
2、乙方按照國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制,。(每月保證不少于休息四天)
3,、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標(biāo)或工作任務(wù),。
4,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設(shè)施,。保障乙方的安全與健康,。
5、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,,并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
四,、勞動和報酬
1,、乙方的工資有、由基本工資、課時工資,、職務(wù)工資及其它津補貼組成,。
2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況,,每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)
3,、乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月600元。試用期間學(xué)??砂才排R時工作崗位(崗位不固定),。
4、甲方課根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法,。
五,、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)依法制定勞動紀(jì)律和規(guī)章制度并及時告知乙方,,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方的管理。
2,、依據(jù)國家有關(guān)的保密法律,、法規(guī)的規(guī)定,為維護學(xué)校的合法權(quán)利,,乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營技術(shù)活動中形成的教學(xué)成果,、教學(xué)方法等學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)和專利。
3,、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營的單位的信息資料與檔案,。
4、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料,、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,,合同終止時交給甲方。
5,、乙方保守學(xué)校各類財務(wù)報表,、報告及其它財務(wù)機密,。
6,、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營機密,,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機密,。
7、凡非甲方工作人員打聽學(xué)校的技術(shù),、經(jīng)營機密,,乙方應(yīng)堅決拒絕并及時向?qū)W校反映。
8,、乙方不論何種原因離開甲方,,乙方離開時不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料,、教學(xué)資料、教材等,。
9,、乙方遵守以上工作紀(jì)律,否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資,。
六,、社會保險和福利待遇
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險,。滿一年后繳納醫(yī)療保險,、生育保險、失業(yè)保險,、工傷保險,。
2、甲方保障乙方依法享受的,、產(chǎn)假,、婚嫁、喪假,、公休假(因甲方工作的特殊性,、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實際情況調(diào)整)等。
3,、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇,。
七、合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,,及行終止,。
2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽,、變更,、終止和解除。 乙方若要終止合同,,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,,不能影響教學(xué)工作,必須完成交接,。
3,、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同,。
4,、教研活動中教學(xué)考核三項評比的末位教師,甲方有權(quán)終止合同,。
5,、合同期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,不服從甲方安排工作,。甲方可以解除合同。
6,、嚴(yán)重失職,、瀆職、私營舞弊,、受到家長和學(xué)生投訴反映極壞,,對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害得,甲方可以解除合同,。
7,、乙方受到勞動教養(yǎng)、刑事處罰,、,,甲方可以解除勞動合同。
8,、乙方患病,,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,,甲方有權(quán)終止合同,,但必須15日書面通知乙方。
9,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)終止合同,,但必須10日書面通知乙方,。
10、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁員時,,可以法定程序裁員,。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方,。
11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除,。
八,、違反合同的責(zé)任
1、當(dāng)事人一方違反合同時,,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,,向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元。給對方造成經(jīng)濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償,。
2,、其它違約責(zé)任;沒有遵守工作紀(jì)律,泄露學(xué)校機密,,直接或間接造成學(xué)校損失,,乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟賠償。
九,、因履行本合同發(fā)生爭議,,依照國家規(guī)定處理,本合同未約定事項,,按國家規(guī)定執(zhí)行,。
十、《常德小新星英語學(xué)校管理制度》為本合同附件,,與本合同有同等效力,。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效,。
十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止,。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位和個人簽訂的聘用合同篇十一
甲方(雇主):
乙方(雇員): 身份證號:
根據(jù)《_合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,,達成如下協(xié)議:
1、看護老人,;
2,、家務(wù);(清洗老人的日常生活用品,,貼尿袋,,室內(nèi)外、門口保潔和五個主人餐飯,,多余人數(shù)吃飯由主人自己做),。
全日制,,在甲方家吃住。一個月有兩天假(由乙方自己定),。
服務(wù)費用分三種,,正常1100元/月,生病住院1300元/月,,一點都不自理1500元/月,,甲方按陽歷(月大31天/月,小30天/月)計算(一月付一次工資),,如有特殊情況另行商定,。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),;
2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護老人的情形,有權(quán)隨時解除合同,;
3,、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用;
4,、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費和私人購物費用,。
5、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求,。
6,、乙方照顧老人,老人過逝后,,乙方領(lǐng)到工資后走人,,乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏,否則甲方將追究乙方法律責(zé)任,。
1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2,、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,;
3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,,細心照顧老人,;
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,,不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品,,如有超越常規(guī)等不良行為,甲方將隨時解除合同,。
5,、乙方如遇親友生病等急事,,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意,;
6,、乙方工作期間,,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,,乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。
7,、乙方如欲解除合同,,則需提前2天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,,否則,,甲方將追究其違約責(zé)任。
8,、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故,,由乙方自已負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
9,、乙方照顧老人結(jié)束后,與甲方把服務(wù)費用結(jié)清楚后走人,,今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,,否則后果自負(fù)。
1,、本合同有效期到: 年 月 日止
2,、本合同自雙方簽字時生效。
3,、本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
證明人(簽字):
年 月 日
單位和個人簽訂的聘用合同篇十二
甲方:
乙方:
性別:
居民身份證號碼:
在甲方工作起始時間________年________月_________日
家庭住址:
郵政編碼:
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,,其中試用期至______年_____月______日止,。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,,約定期限為一個月。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。
第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時間為________天,;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。
第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,,標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為______元/月(含稅及個人保險),。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定:_____________________
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:
1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2,、乙方違反相關(guān)管理制度的,;
3、雙方約定的其他情況,。
第十條合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,,并如實填寫,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,,并且不給予經(jīng)濟補償,。
(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),,根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。
(四)乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,,考核不合格者,,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時,,乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù),,否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬,。
第十四條本合同的附件如下附件一:《保密合同》,;附件二:《崗位職責(zé)書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。
第十六條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:________年________月_________日
附件一:《保密合同》
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神,,甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,,共同訂立本合同,,以資信守:
一、乙方保證并確認(rèn):已與原單位依法解除了勞動合同,,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議,。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,,與甲方無關(guān),。
二、乙方在甲方任職期間,,應(yīng)遵守甲方的保密制度,,保密范圍和保密義務(wù)如下:
1、基于業(yè)務(wù)保密事由,,非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件,、技術(shù)資料,、電子信息等保密文件或資料,、物品脫離甲方公司之控制。
2,、乙方無論任何原因,,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù),、產(chǎn)品配方,、培訓(xùn)資料、公司運作方法,、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè)),。
3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括:營銷計劃,、采購資料,、定價政策、不公開的財務(wù)資料,、生產(chǎn)工藝,、方法、產(chǎn)品配方,、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略、費用預(yù)算,、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等,。
三、違約責(zé)任:按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行
四,、本合同從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效,。
五、爭議解決:
甲,、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,,由甲方住所地人民管轄,。
爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,,除爭議事項外,,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本合同項下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本合同項下的其他義務(wù),。
六,、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、本合同一式兩份,,簽字生效,。
甲方:
法定代表人:
乙方:
________年________月_________日
相關(guān)勞動合同的法律法規(guī):
《_勞動合同法》
第二十三條
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
附件二:《崗位職責(zé)書》
單位和個人簽訂的聘用合同篇十三
??甲方:______________有限公司
??乙方:______________________
??根據(jù)《_勞動法》等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
??一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,,乙方符合招工條件者自愿報名,,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。
??二,、錄用后,,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),,定時發(fā)放,,不再享受其它任何費用。
??三,、生產(chǎn)期間,,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),,不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。
??四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。
??1.按照規(guī)定上下班,,服從甲方工作安排。
??2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,,必須事先請假),。
??3.愛護公司財物,保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。
??4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,,不允許在車間內(nèi)進食,。
??5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。
??6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
??7.滿_______天以上才能計發(fā)工資,,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,,其它時間不予發(fā)放。
??五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠,。
??六,、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。
??七、注意安全生產(chǎn),,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。
??乙方簽字:______________甲方:______________有限公司
??乙方身份證號碼:________法定代表:_________________
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單位和個人簽訂的聘用合同篇十四
甲方: (用人單位)
乙方:,,性別 , 年 月 日出生,,族,,
甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人
員,,雙方經(jīng)友好協(xié)商,,在平等、和諧,、誠信的基礎(chǔ)上,,簽訂以下協(xié)議:
一、甲方系經(jīng)營 的用戶,,現(xiàn)招收乙方 為本店的人員,。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,,從合同簽訂日起
15日內(nèi)為試用期,。試用期屆,若甲方無異議,,表示為滿意,,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,,表示為不滿意,,則合同解除,試用到期乙方自行離職,,結(jié)算工資,。
三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,,工資為
1500元每月,。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),,若中途離職或辭職,,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應(yīng)工資,,發(fā)放工資為每月的 ,。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責(zé)任心,,留意工作期間及
工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,,保持時刻警惕,以防物品的丟失,。
五,、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時,。滿
意留用的,,直至本合同約定日,即為 ,,同時發(fā)放保證金一個月(1500元),。
六、工作程序:
七,、本合同雙方簽字后立即生效,。
八、本合同一式兩份,,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份,。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
單位和個人簽訂的聘用合同篇十五
??甲方:
??乙方:
??依據(jù)_勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同,。
??一﹑合同期限
??1有固定期限:合同自年月日起,,至年月日止。2無固定期限:合同自年月日起覆行,。
??二﹑工作內(nèi)容
??1甲方安排乙方從事_________工作,,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù),。
??三﹑工作時間
??每天12小時,半月輪班,,無固定休息日.
??四﹑勞動報酬
??1乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。
??2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,。乙方試用期滿后,,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資,。
??五﹑解除﹑終止勞動合同的條件
??1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,,本合同可以解除。
??2乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除本合同,。
??(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;
??(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;
??(3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;
??(4).被依法追究刑事責(zé)任的;
??(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;
??3乙方解除合同,,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方,。
??4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
??(1).在試用期內(nèi):
??(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;
??(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
??(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.
??5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.
??六﹑違反勞動合同的責(zé)任
??1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);
??2,、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.
??七﹑本合同一式二份,,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方(簽名):蓋章:
??乙方(簽名):
??年月日
單位和個人簽訂的聘用合同篇十六
甲方(聘用單位)
名稱:______________
乙方(受聘人員)
姓名:_______性別_______民族_______出生年月:_______
專業(yè):_______學(xué)歷:_______職務(wù):_______身份證號碼:______________
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本聘用合同,共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一、聘用合同期限
本合同期限為__年自____年__月__日起,,至____年__月__日止,。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)
二,、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作,,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi),,甲方可以根據(jù)工作需要,,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位,。
三,、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),,做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進行批評教育,,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。
五、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。
(二)乙方工資調(diào)整,,獎金、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等,,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應(yīng)繳納的部分,,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),,并告知乙方,。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更,。
七,、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同,。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的,。
(三)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),。
八,、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:1,、本合同期限屆滿;2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。
(二)聘用合同終止后,,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù),。
九,、甲乙雙方約定的其他事項
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甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)_________
________年____月____日________年____月____日