在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

單位和個人簽訂的聘用合同篇一

乙方：_________________________

簽訂日期：______年_____月_____日

甲方：

乙方：

1,、因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會研究,，聘用乙方作為我單位病房護士。現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行,。

2、乙方在聘用期間,，必須自覺遵守國家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

3、乙方在聘用期間,，如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,，直至解除合同,。

4、乙方在聘用期間,，必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到，認真,、嚴肅,，高度敬業(yè)。

5,、乙方在聘用期間,，必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者,，一切損失由乙方本人負責(zé),。

6、乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺的,。本職工作，同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié),，即分工又合作,。

7、乙方在聘用期間,，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度,。

8,、乙方在聘用期間，如因病,、事請假,，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,，病假連續(xù)超過半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同。

9、乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10、乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費,。

11,、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資

元,，發(fā)給在職職工績效獎金的80%,。合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購買。

12,、乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方有權(quán)解除合同,。

13、本合同一式兩份,，有效期一年,。簽字之日起執(zhí)行。

委托代理人： 法定代表人：

年 月 日

單位和個人簽訂的聘用合同篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：

一、 工作時間：每隔一天上一天班,。

二,、 工作內(nèi)容：

1、主要負責(zé)賓館前臺接待工作,。

2,、前臺商品管理及前臺區(qū)域衛(wèi)生。

3,、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),。

三、 勞動報酬：

依據(jù)按勞取酬的原則,，基本工資加獎金的辦法,，半個月工資作為押金,，基本工資1300元/月，每月月底發(fā)放,。

四,、 勞動紀律：

1、接受甲方的管理,，并按照合同要求認真履行職責(zé),，遵紀守法，完成甲方交付工作,。

2,、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

五,、 合同解除：

1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否則扣除押金,。

2,、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同,。

六,、 未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

單位和個人簽訂的聘用合同篇三

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

甲方：

乙方：

年 月 日

單位和個人簽訂的聘用合同篇四

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《_勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，訂立本合同,。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限,，自年月日起，至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。

第三條勞動報酬

1,、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼,、津貼、住房等),。

2,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條勞動保護,、勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護,。

4,、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀律

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負擔(dān)。

第六條勞動合同終止

1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。

2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負責(zé)人：身份證號：

年月日 年月日

單位和個人簽訂的聘用合同篇五

甲方：（雇主）

聯(lián)系地址：

乙方：（雇員）

聯(lián)系地址：

____________（甲方）雇用_____________（乙方）為職工,，雙方根據(jù)《_勞動法》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動關(guān)系,，并共同遵守履行。

從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,，合同期限為_____年,。

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：________________________________，乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

1,、乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。

2,、試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元／月,。如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

3,、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資,；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

4,、甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用,。

2、甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

3,、甲方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除,。

2,、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者,，在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費,。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前,，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

單位和個人簽訂的聘用合同篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《_教師法》)《_勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。

一、工作崗位

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。

二、聘期

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,，試用期為_________個月,。聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定。

三,、工作目標

1,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標,。

2,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________________________________________。

四,、崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1,、教學(xué)任務(wù)：

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時數(shù)達到_________學(xué)時以上,。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等),。

2,、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：

(1)乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上),。

(2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責(zé),，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標,。

單位和個人簽訂的聘用合同篇七

甲方： 乙方：

根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定，根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實意見》要求,，甲方因教育教學(xué)工作需要,，與乙方經(jīng)共同商定，簽定本勞動合同如下：

一,、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,，到 年 月 日止)

二、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)、辦公條件和力所能及的生活條件,。 乙方在受聘期間,，必須服從甲方的管理，遵紀守法,，盡職盡責(zé),，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學(xué)任務(wù),。

三,、合同任何一方，如有充足的理由,，可提前終止合同,，但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后，方可解除合同,。

四,、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或終止勞動合同：

1,、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù),，有不服從另

2、無正當(dāng)理由連續(xù)礦工超過十天,，或一年內(nèi)累計礦工時間超

3,、損害教育形象，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

4,、不服從管理、無理取鬧,、打架,、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo),，嚴重影響學(xué)校秩序和社會秩序;

5,、犯有嚴重錯誤，不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的,。

五,、有下列情形之一的，乙方可提出解除或終止合同：

1,、經(jīng)有關(guān)部門裁定,，學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款，本人可要求解除勞動合同,。

2,、在聘期間,，本人面臨不可服的困難，確實無法繼續(xù)屢行勞動合同,。

七,、雙方認為需要約定的其他補充內(nèi)容：

八、雙方均應(yīng)認真屢行勞動合同,。如發(fā)生爭議，協(xié)商無效的,，可向甲方教育主管部門申請調(diào)解,，可向當(dāng)?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴，由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁,。

九,、本合同經(jīng)雙方簽字，接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,，涂改或他人代簽的無效,。本合同一式二份，甲已雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

單位和個人簽訂的聘用合同篇八

甲方：

甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意以下條款：

一,、甲方為乙方配備必備的工具,、器械，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

二,、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的工作進行布置、指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查。

三,、甲方定期考核乙方工作情況,，根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲。

四,、乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)服從甲方管理,，遵守相關(guān)的各項管理規(guī)定及工作制度，按時到崗,，認真工作,，遵紀守法，愛護公物,，圓滿完成甲方布置的工作,。

五、雙方簽署合同后，甲方將按每月元工資標準發(fā)放給乙方,，發(fā)放時間為下月日,。

六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的,，按當(dāng)月平均日工資扣發(fā)工資,。

七、乙方出現(xiàn)下列情況之一時,，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：

1,、經(jīng)常遲到早退，無故曠工的;

2,、工作效率低下,，服務(wù)不及時的;

3、不服從安排,，推三阻四,，對工作挑三揀四的;

4、儀容不整,，態(tài)度惡劣,，影響公司形象的;

5、拉幫結(jié)伙,，吵鬧打架,，造成不良影響的;

6、向主管謊報考勤或出工不出力的;

7,、工作期間打牌,、喝酒等影響公司形象的;

8、其他違反勞動紀律,、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的`行為,。

八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔(dān),，乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的,，該工作服費用由乙方全部承擔(dān)。

九,、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償,。

十、乙方如需解除合同,，應(yīng)提前半月向甲方作出書面請示,，乙方單方面解除本合同、擅離職守的,，應(yīng)向甲方支付違約金500元—1000元,。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,，乙方另外給予甲方賠償。

十一,、經(jīng)甲方同意解除本合同,，乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料,、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失,、損壞,、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資,，不足部分由乙方另外給予賠償。

十二,、本合同一式兩份,，簽字蓋章有效，有效期自年月日至年月日止,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位和個人簽訂的聘用合同篇九

甲 方： 身份證號：

籍 貫：

乙 方： 身份證號：

籍 貫：

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩看護工作,，為更好地維護雙方權(quán)益,，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議,，具體如下：

一,、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子看護工作,，雙方應(yīng)以誠相待,，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙,。

二,、乙方工作時間與地點：每周一至周六7：00—18：00，每周可休息一天（周日）,，乙方確有急事不能正常開展工作的,，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天,，請假期間無工資待遇,。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班,，經(jīng)乙方同意后可進行加班,，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減,；乙方工作地點在甲方住所,。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資,，每月xx元整,，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外,，中秋節(jié),、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用,。

四,、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康,、飲食與用品衛(wèi)生,，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為,。

五,、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品，不浪費資源,，不亂拿亂放,，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

六,、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博,、嬉戲等娛樂活動。

七,、乙方在保證甲方孩子健康,、安全的前提下， 可適時帶孩子外出活動,。

八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,，協(xié)議自 年 月 日起生效,，至 年 月 日終止。

甲方：

乙方：

年 月 日

單位和個人簽訂的聘用合同篇十

甲方(用人單位)

名稱：

地址:_____________________________________________ 性質(zhì)：民辦非企業(yè)

法定代表人(委托代表人)______________________

乙方(勞動者)

姓名:_____________________________________________ 性別：_________

出生年月：________________________________ 家庭地址：________________________________ 居民身份證號碼：_______________________________

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿依法簽訂合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,，并聘任_______職務(wù),。

二、合同期限

1,、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,，期限為____個月。

2,、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止,。

三、工作內(nèi)容和工作時間

1,、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,，安排在____崗位從事工作。

2,、乙方按照國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制,。(每月保證不少于休息四天)

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標或工作任務(wù),。

4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設(shè)施。保障乙方的安全與健康,。

5,、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,，并嚴格遵守安全操作規(guī)程,。

四、勞動和報酬

1,、乙方的工資有,、由基本工資、課時工資,、職務(wù)工資及其它津補貼組成,。

2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況,，每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)

3,、乙方在試用期內(nèi)的工資標準為每月600元。試用期間學(xué)?？砂才排R時工作崗位(崗位不固定),。

4,、甲方課根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。

五,、工作紀律

1,、甲方應(yīng)依法制定勞動紀律和規(guī)章制度并及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

2、依據(jù)國家有關(guān)的保密法律,、法規(guī)的規(guī)定,，為維護學(xué)校的合法權(quán)利，乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營技術(shù)活動中形成的教學(xué)成果,、教學(xué)方法等學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)和專利,。

3、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營的單位的信息資料與檔案,。

4,、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,，合同終止時交給甲方,。

5、乙方保守學(xué)校各類財務(wù)報表,、報告及其它財務(wù)機密,。

6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù),、經(jīng)營機密,，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機密。

7,、凡非甲方工作人員打聽學(xué)校的技術(shù),、經(jīng)營機密，乙方應(yīng)堅決拒絕并及時向?qū)W校反映,。

8,、乙方不論何種原因離開甲方，乙方離開時不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料,、教學(xué)資料,、教材等。

9,、乙方遵守以上工作紀律,，否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。

六,、社會保險和福利待遇

1,、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險,。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險,、失業(yè)保險,、工傷保險。

2,、甲方保障乙方依法享受的,、產(chǎn)假、婚嫁,、喪假,、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實際情況調(diào)整)等,。

3,、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

七,、合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，及行終止。

2,、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽,、變更、終止和解除,。 乙方若要終止合同，必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,，不能影響教學(xué)工作,，必須完成交接。

3,、試用期內(nèi),，乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同,。

4,、教研活動中教學(xué)考核三項評比的末位教師，甲方有權(quán)終止合同,。

5,、合同期內(nèi)，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,，不服從甲方安排工作,。甲方可以解除合同,。

6、嚴重失職,、瀆職,、私營舞弊、受到家長和學(xué)生投訴反映極壞,，對甲方利益造成嚴重損害得,，甲方可以解除合同。

7,、乙方受到勞動教養(yǎng),、刑事處罰、,，甲方可以解除勞動合同,。

8、乙方患病,，醫(yī)療期滿以后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作，甲方有權(quán)終止合同,，但必須15日書面通知乙方,。

9、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,，甲方有權(quán)終止合同，但必須10日書面通知乙方,。

10,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時,，可以法定程序裁員,。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

11,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八,、違反合同的責(zé)任

1,、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元,。給對方造成經(jīng)濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。

2、其它違約責(zé)任;沒有遵守工作紀律,，泄露學(xué)校機密,，直接或間接造成學(xué)校損失，乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟賠償,。

九,、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理,，本合同未約定事項,，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十,、《常德小新星英語學(xué)校管理制度》為本合同附件,，與本合同有同等效力。

十一,、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效。

十二,、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

單位和個人簽訂的聘用合同篇十一

甲方（雇主）：

乙方（雇員）： 身份證號：

根據(jù)《_合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

1,、看護老人,；

2、家務(wù),；（清洗老人的日常生活用品,，貼尿袋，室內(nèi)外,、門口保潔和五個主人餐飯,，多余人數(shù)吃飯由主人自己做）。

全日制,，在甲方家吃住,。一個月有兩天假（由乙方自己定）,。

服務(wù)費用分三種,，正常1100元/月，生病住院1300元/月,，一點都不自理1500元/月,，甲方按陽歷（月大31天/月，小30天/月）計算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定,。

1,、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護老人的情形,，有權(quán)隨時解除合同；

3,、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用,；

4、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費和私人購物費用,。

5,、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

6,、乙方照顧老人,，老人過逝后，乙方領(lǐng)到工資后走人,，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏,，否則甲方將追究乙方法律責(zé)任。

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用,；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,；

3,、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人,；

4,、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品,，如有超越常規(guī)等不良行為,，甲方將隨時解除合同。

5,、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意,；

6,、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任,。

7,、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責(zé)任,。

8,、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故，由乙方自已負責(zé),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

9、乙方照顧老人結(jié)束后,，與甲方把服務(wù)費用結(jié)清楚后走人,，今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，否則后果自負,。

1,、本合同有效期到： 年 月 日止

2、本合同自雙方簽字時生效,。

3,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

證明人（簽字）：

年 月 日

單位和個人簽訂的聘用合同篇十二

甲方：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

在甲方工作起始時間________年________月_________日

家庭住址：

郵政編碼：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止,，約定期限為一個月,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標準,。

第四條乙方每周工作時間為________天；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成（含稅及個人保險）,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為______元/月（含稅及個人保險）。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：_____________________

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,；

2、乙方違反相關(guān)管理制度的,；

3,、雙方約定的其他情況。

第十條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，并如實填寫,，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償,。

（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

（四）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬,。

第十四條本合同的附件如下附件一：《保密合同》；附件二：《崗位職責(zé)書》,；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：________年________月_________日

附件一：《保密合同》

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本合同，以資信守：

一,、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同,，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任,，與甲方無關(guān)。

二,、乙方在甲方任職期間,，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1,、基于業(yè)務(wù)保密事由,，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備,、文件,、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料,、物品脫離甲方公司之控制,。

2、乙方無論任何原因,，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方,、培訓(xùn)資料,、公司運作方法,、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。

3,、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃,、采購資料、定價政策,、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝,、方法,、產(chǎn)品配方、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等,。

三,、違約責(zé)任：按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行

四、本合同從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效,。

五,、爭議解決：

甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民管轄,。

爭議發(fā)生后,，在對爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外,，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本合同項下的其他權(quán)利,，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本合同項下的其他義務(wù)。

六,、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

七、本合同一式兩份,，簽字生效,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

________年________月_________日

相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：

《_勞動合同法》

第二十三條

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

附件二：《崗位職責(zé)書》

單位和個人簽訂的聘用合同篇十三

??甲方：______________有限公司

??乙方：______________________

??根據(jù)《_勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

??一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天),。

??二、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計件工資標準，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費用,。

??三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

??四,、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī),。

??1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。

??2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假)。

??3.愛護公司財物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

??4.注意環(huán)境衛(wèi)生,，進餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進食。

??5.未經(jīng)甲方準許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

??6.嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

??7.滿_______天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放,。

??五,、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

??六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

??七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。

??乙方簽字：______________甲方：______________有限公司

??乙方身份證號碼：________法定代表：_________________

??1.服裝公司員工勞動合同范本

??2.快遞公司員工勞動合同范本

??3.公司員工勞動合同范本下載

??4.公司員工試用勞動合同范本

??5.保潔公司員工勞動合同范本

??6.公司員工最新勞動合同范本

??7.公司員工試用期勞動合同范本

??8.公司員工勞動合同范本

??公司員工試用勞動合同范本

??10.書面公司員工勞動合同范本

單位和個人簽訂的聘用合同篇十四

甲方： (用人單位)

乙方：，性別 ,， 年 月 日出生,，族，

甲方系經(jīng)營的用戶,，現(xiàn)需要招收一名 人

員,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等,、和諧,、誠信的基礎(chǔ)上,，簽訂以下協(xié)議：

一,、甲方系經(jīng)營 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的人員,。

二,、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員，從合同簽訂日起

15日內(nèi)為試用期,。試用期屆,，若甲方無異議，表示為滿意,，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,，若甲方有異議，表示為不滿意,，則合同解除,，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資,。

三,、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用,，工資為

1500元每月,。正式聘用期間，繳納保證金一個月(1500元),，若中途離職或辭職,，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資,，發(fā)放工資為每月的 ,。

四,、乙方在工作的同時需要具備較強的責(zé)任心，留意工作期間及

工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,，保持時刻警惕,，以防物品的丟失。

五,、工作時間：早上 —晚上 ,，午休1小時。滿

意留用的,，直至本合同約定日,，即為 ，同時發(fā)放保證金一個月(1500元),。

六,、工作程序：

七、本合同雙方簽字后立即生效,。

八,、本合同一式兩份，具有同樣法律效力,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

單位和個人簽訂的聘用合同篇十五

??甲方:

??乙方:

??依據(jù)_勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,。

??一﹑合同期限

??1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止,。2無固定期限：合同自年月日起覆行,。

??二﹑工作內(nèi)容

??1甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排,，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù),。

??三﹑工作時間

??每天12小時,半月輪班，無固定休息日.

??四﹑勞動報酬

??1乙方在試用期內(nèi)工資,，經(jīng)雙方商定為每月___元,。

??2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,，與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。

??五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

??1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,，本合同可以解除,。

??2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

??(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

??(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;

??(3).嚴重失職,，營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

??(4).被依法追究刑事責(zé)任的;

??(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

??3乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

??4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

??(1).在試用期內(nèi):

??(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

??(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

??(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.

??5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

??六﹑違反勞動合同的責(zé)任

??1,、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);

??2,、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

??七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份,。

??甲方(簽名)：蓋章：

??乙方(簽名)：

??年月日

單位和個人簽訂的聘用合同篇十六

甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______

專業(yè)：_______學(xué)歷：_______職務(wù)：_______身份證號碼：______________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一,、聘用合同期限

本合同期限為__年自____年__月__日起,，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)

二,、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。

(三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀律

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四,、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五,、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整,，獎金,、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方。

六,、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更,。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1,、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止：1,、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九、甲乙雙方約定的其他事項

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甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)_________

________年____月____日________年____月____日