總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
年度考核總結(jié)工作總結(jié) 年度考核工作總結(jié)篇一
俗話說:“活到老,,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,,努力地提高自己,,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,,勇于解剖自己,,分析自己,正視自己,,提高自身素質(zhì),。
這學(xué)期,本人擔(dān)任三年級英語,、四年級兼班主任工作,,村小的孩子基礎(chǔ)薄弱,面對首次接觸的教材,,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難,。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時,,虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗,。在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱,、吃透教材,,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論,、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究,、勇于創(chuàng)新的等能力,。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時,,還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累,,有了心得體會就及時記下來與同事交流,在博客評比中獲獎。
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,,不遲到,、不早退、有事主動請假,。在工作中,,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,。平時,勤儉節(jié)約,、任勞任怨,、對人真誠、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽,,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。
1、獲海州區(qū)鄉(xiāng)村教師技能大賽二等獎,。
2,、獲市博客一等獎。
3,、獲區(qū)演講比賽二等獎,。
4、所帶班級被區(qū)里評選優(yōu)秀班集體,。
5,、區(qū)教學(xué)先進(jìn)個人。
6,、被連云港市鄉(xiāng)村教師人才“領(lǐng)雁計劃”第一周期第三層次培養(yǎng)對象,。
年度考核總結(jié)工作總結(jié) 年度考核工作總結(jié)篇二
根據(jù)市委組織部、市財政局,、市人力資源和社會保障局,、市公務(wù)員局《關(guān)于年度考核工作的通知》(合公務(wù)[20xx]16號)精神及有關(guān)考核工作規(guī)定,我中心于20xx年2月24日至3月25日認(rèn)真組織實施了年度考核工作,。
(一)認(rèn)真進(jìn)行動員部署,。一是根據(jù)市委組織部、市財政局,、市人力資源和社會保障局,、市公務(wù)員局《關(guān)于年度考核工作的通知》(合公務(wù)[20xx]16號)文件精神,,下發(fā)合肥市土地儲備中心《關(guān)于做好年度考核工作的通知》,布置年度考核工作,;二是組織學(xué)習(xí)了省委組織部,、省人事廳《關(guān)于印發(fā)(皖組字[]2號)和合肥市委組織部市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知>》(合組[]28號),進(jìn)一步明確了考核工作的方法,、步驟,、組織程序、報表填寫等具體要求,;三是開展思想發(fā)動,,以處室為單位進(jìn)行動員,強(qiáng)調(diào)年度考核工作的重要意義,,要求本處室工作人員對自己承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行總結(jié)回顧,,并按進(jìn)度完成好年度考核每個階段的工作,。四是評優(yōu)工作,,要求樹立全局觀念,評出風(fēng)格,,評出干勁,,評出水平。
(二)加強(qiáng)對年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo),。成立了考核領(lǐng)導(dǎo)組,,中心黨組書記、主任高國忠同志負(fù)總責(zé),,成員有黨組成員,、副主任陸勤標(biāo),黨組成員,、紀(jì)檢組長解玉龍,,黨組成員、副主任張小青,。下設(shè)工作小組,,黨組成員、紀(jì)檢組長解玉龍同志任組長,,成員由辦公室主任駱勇,、招商信息處處長李曼、機(jī)關(guān)工會主席龐紅兵,、招商信息處主任科員豐安軍,、財務(wù)資產(chǎn)管理處科員王杭軍等5名同志組成,負(fù)責(zé)具體的實施工作,。
(三)嚴(yán)格按程序組織實施,。每位參評人員對貫徹落實上級指示以及在德,、能、勤,、績,、廉方面情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),做到分析情況,、梳理問題,、查找不足、總結(jié)提高,,并填寫個人年度考核登記表,,在中心全體員工大會上進(jìn)行述職,接受評議,。根據(jù)評議結(jié)果,,經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)組研究并提交中心黨組審定,確定易廣安,、薛中軍,、駱勇3位同志為優(yōu)秀等次,并對外公示3個工作日,。
我中心應(yīng)參加考核23人,,其中:科級公務(wù)員9人,科員11人,,工勤人員3人,。
(一)3人確定為優(yōu)秀等次(科級2人,科員1人)
(二)16人確定為稱職等次(科級7人,,科員9人)
(三)3人確定為合格等次(工勤人員)
(四)1人確定為基本稱職等次(科員)
(五)沒有不稱職,、不合格人員。
通過年度工作考核,,進(jìn)一步激發(fā)了全體工作人員做好土地儲備工作的熱情,,進(jìn)一步增強(qiáng)了合肥現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)的信心。
年度考核總結(jié)工作總結(jié) 年度考核工作總結(jié)篇三
我是20xx年9月1日到崗的“三支一扶”青年志愿者李娜,,20xx年6月畢業(yè)于寧夏師范學(xué)院,,服務(wù)單位是吳忠市利通區(qū)上橋鎮(zhèn)。現(xiàn)將近一年來在服務(wù)地開展工作情況總結(jié)如下:
9月1日我抱著歡喜和期待來到服務(wù)崗地上橋鎮(zhèn)人民政府,。眼前看到的一切與我想象的工作環(huán)境,,生活條件相差甚遠(yuǎn),無心工作,,情緒很低落,,有回家的念頭,領(lǐng)導(dǎo)門看出了我的心思給我做了很多思想工作,,講了很多道理,,我才明白工作的艱苦,,生活的堅辛,一定要留下,,我是一名志愿者,,不要以環(huán)境定結(jié)論,在堅難中學(xué)習(xí),,在堅苦中成長,,在實踐中求生存,不要怕苦,,不要怕累,。就這樣,情緒兩天過去了,,我開始認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)系統(tǒng),,盡快熟悉所接社保各項業(yè)務(wù)。并在民生服務(wù)中心認(rèn)真做好接待,,通訊,,收發(fā)郵件,打掃衛(wèi)生,、寫工作簡報等基本材料,。幾個月下來,通過平時的積累,,我熟悉了民生服務(wù)大廳的社保日常事物的處理,進(jìn)入了工作角色,,深刻體會到了在基層工作的樂趣,。
20xx年9月,我被分配到了吳忠市利通區(qū)上橋鎮(zhèn)人民政府,,被安排在鎮(zhèn)民生服務(wù)中心社保站崗位,,作為民生服務(wù)中心的一員,除了辦好本職的業(yè)務(wù)工作外,,最重要的工作就是接待來訪群眾,,了解他們的需求,并作相應(yīng)的回復(fù),,如果有我解決不了的問題就及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報尋求解決方法,,直到群眾滿意為止?;鶎庸ぷ髑ь^萬緒,,紛繁復(fù)雜,擺在眼前的事情很多,,在日常工作之余抽空走訪農(nóng)戶,、實地調(diào)查,,為老百姓的切身利益而服務(wù)。
雖然,,在參加志愿服務(wù)工作以來,,我在各方面有了很大進(jìn)步,但仍存在很多不足,。主要體現(xiàn)在知識的欠缺,,經(jīng)驗的不足,有許多問題無法著手,。常常為了一些細(xì)小的業(yè)務(wù)知識去
問領(lǐng)導(dǎo)和同事,,有時也感覺好累,想放棄,。但是,,每每遇到這些情況,我都會想到自己是一名志愿者時,,想到自己是為人民,、為政府、為黨服務(wù)時,,心中頓時熱血沸騰,,于是默默地堅守著服務(wù)崗位,認(rèn)真做好服務(wù)單位和鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作,。
年度考核總結(jié)工作總結(jié) 年度考核工作總結(jié)篇四
根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神,,我鎮(zhèn)立即著手落實,認(rèn)真組織實施,,對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,,現(xiàn)將考核情況匯報如下:
一、基本情況
這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng),、全面,、正規(guī)的一次考核,從考核準(zhǔn)備,、組織實施,、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考,、嚴(yán)肅統(tǒng)計,、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,,又考出了每位同志的真實成績,,圓滿完成了年度考核工作。目前,,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,,其中:公務(wù)員20名,,事業(yè)編制29名,,,通過民主測評,,考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名,稱職16名,,不確定等次1名,;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格26名,。
二,、主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,,突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評價我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強(qiáng)隊伍的管理,,提高素質(zhì),,鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會議,,研究部署年度考核工作,,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正,、嚴(yán)肅,、真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,,這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ),。
2、分級考核,,提升考核成績的真實性。年度考核中,,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,,更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,,為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志,公正考評每一名工作人員,,使每一個人都能考出真實有效的成績,,我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式,。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議,,要求達(dá)到一定參評比例,,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結(jié)果,。
3,、測評公開,接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個測評過程堅持公平,、公正、公開的原則,,采取民主測評,,按照德、能,、勤,、績、廉五個部分評分,,堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示,,測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績,。