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最簡單的個人職業(yè)規(guī)劃篇1

在我上初中的時候,，我接觸到了一種名叫basic的程序匯編語言,。當我第一眼看到它時，我就夢想著能有一天成為控制計算機的主人,。而在我進入了大學后更是學會了理性地看待我的目標,，在對自身作出了比較全面而客觀的分析和比較后，我選擇了高級軟件工程師作為我大學四年甚至整個人生的奮斗目標,。

一,、高級系統(tǒng)工程師的職業(yè)定義：

高級軟件工程師是it行業(yè)中的重要崗位。根據(jù)開發(fā)進度和任務分配,，完成相應模塊軟件的設計,、開發(fā)、編程任務;進行程序單元,、功能的測試,，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性,。軟件開發(fā)是一個系統(tǒng)的過程，需要經(jīng)過市場需求分析,、軟件代碼編寫,、軟件測試、軟件維護等程序,。軟件開發(fā)工程師在整個過程中扮演著非常重要的角色,，主要從事根據(jù)需求開發(fā)項目軟件工作。

二,、行業(yè)背景和發(fā)展前途：

軟件和信息服務外包產(chǎn)業(yè)已成為各個國家經(jīng)濟發(fā)展的重點,。從增加值角度來看，同樣金額的出口,，服務外包對中國經(jīng)濟的貢獻是來料加工的20倍以上;從能源消耗上看,，服務外包單位gdp能耗僅為制造業(yè)的20%。這在中國政*大力倡導可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及大力發(fā)展高技術(shù)第三產(chǎn)業(yè)的主旋律下是適應中國經(jīng)濟發(fā)展,，也是符合中國社會客觀需求的,。可以看到的是,，未來中國軟件和信息服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大,，其原因有三：首先是具有成本優(yōu)勢，中國低成本的競爭優(yōu)勢是全世界公認的,。第二,，具有人力資源優(yōu)勢，中國是世界上人力資源極為豐富的國家,，軟件和信息服務外包服務業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè),，中國未來在軟件和信息服務外包業(yè)內(nèi)將成為全球最具競爭力的轉(zhuǎn)移承接地。第三,，中國有非常龐大的國內(nèi)市場,，這是中國吸引跨國公司進入很重要的一個原因。

但與發(fā)展?jié)摿Σ粚ΨQ的是,，現(xiàn)今中國軟件和信息產(chǎn)業(yè)人才相當缺乏,，據(jù)調(diào)查研究顯示，當前中國軟件和信息服務外包產(chǎn)業(yè)人才流動率較高,，而且缺口很大。企業(yè)成立時間比較短,，規(guī)模大多比較小,，企業(yè)人才平均流動率達18。28%,，這和缺乏培訓,、業(yè)務來源不穩(wěn)定,、報酬機制不夠合理等因素有關(guān)。同時由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,，人才供不應求,，尤其是本地化人才和中高級管理人才。

市場需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏令人吃驚,，但這正是商機和盈利的重要突破口,。可以預見,，中國軟件和信息服務外包產(chǎn)業(yè)將在不久的將來成為引領中國第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè),，相關(guān)職業(yè)包含高級軟件工程師的人才需求將會非常巨大。

三,、職業(yè)所需基本技術(shù)及素質(zhì)：

1,、編程開發(fā)工具。

至少熟練掌握兩到三種開發(fā)工具的使用,，這是程序員的立身之本,。c/c++以其高效率和高度的靈活性成為開發(fā)工具中的利器，很多系統(tǒng)級的軟件還是用c/c++編寫,。而java的跨平臺和與web很好的結(jié)合是java的優(yōu)勢所在,。其次，如果能掌握一種簡便的可視化開發(fā)工具,，如vb,，powerbuilder，delphi,，c++builder,，則更好，這些開發(fā)工具減小了開發(fā)難度,，并能夠在無形中強化對象模型的概念,。另外，需要掌握基本的腳本語言,，如shell,，perl等。

2,、數(shù)據(jù)庫,。

數(shù)據(jù)庫在當今的信息外包產(chǎn)業(yè)是很重要的。很多應用程序都是以數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)為中心,，而數(shù)據(jù)庫的產(chǎn)品也有不少,，其中關(guān)系型數(shù)據(jù)庫仍是主流形式，所以作為高級軟件工程師而言,，至少熟練掌握一兩種數(shù)據(jù)庫,，對關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的關(guān)鍵元素非常清楚,，熟練掌握sql的基本語法是非常重要的。

3,、網(wǎng)絡協(xié)議tcp/ip,。

在互聯(lián)網(wǎng)如此普及的今天，如果還沒有對互聯(lián)網(wǎng)的支撐協(xié)議tcp/ip協(xié)議棧有很好的掌握就很難在it業(yè)立足,。從最早的客戶/服務器結(jié)構(gòu),，到今天的webservices，這一切都離不開以tcp/ip協(xié)議棧為基礎的網(wǎng)絡協(xié)議支持,，所以,，深入掌握tcp/ip協(xié)議是非常必要的。

4,。軟件工程與cmm,。

現(xiàn)代大型軟件系統(tǒng)的開發(fā)中，工程化的開發(fā)控制成為軟件系統(tǒng)成功的保證,。編程只是軟件生命周期中的其中一環(huán),，本人認為優(yōu)秀的軟件工程師應該掌握軟件開發(fā)各個階段的基本技能，如市場分析,，可行性分析,，需求分析，結(jié)構(gòu)設計,，詳細設計,，軟件測試等。否則就永遠只會是一個程序員,，而無法成為名副其實的工程師,。

5、計算機技術(shù)專業(yè)英語,。

隨著中國的信息外包產(chǎn)業(yè)逐步展開,，it業(yè)急需與國外相關(guān)高新技術(shù)接軌來保持在發(fā)展上不落人后。于是it業(yè)相關(guān)從業(yè)人員現(xiàn)有的英語水平成為限制中國信息產(chǎn)業(yè)與國外交流的瓶頸,。一個普遍的共識是：良好的英語交流和閱讀能力成為衡量一個軟件工程師水平的隱性標準,。所以掌握計算機專業(yè)英語是很重要的。

6,、強烈的好奇心和學習精神,。

對于一個立志成為高級軟件工程師的人，最重要的其實是強烈的好奇心和學習精神,。沒有比強烈的好奇心和學習精神更好的武器了,，它是成功的工程師乃至在各行各業(yè)的成功者們永攀高峰的源泉和動力所在。

最簡單的個人職業(yè)規(guī)劃篇2

尊敬的領導:

你們好！我叫***,，畢業(yè)于**大學，所學專業(yè)為**工程,主修方向為**,。來到公司之后將個人發(fā)展與單位發(fā)展結(jié)合在一起,，我對個人未來幾年的職業(yè)規(guī)劃及對公司的幾點建議。

我認為個人的良好發(fā)展扎根于對自我的正確認知和定位,，天資并不聰穎的我在求學路上步步扎實,，勤奮刻苦，樂于投入大量的精力和時間去鉆研,，善于選擇適合自己的學習方法和技巧,。對新知識有高度的熱情和極大的專注力，善于舒緩壓力,，并能將壓力與理想很好地結(jié)合在一起,，這使我具有“干一行，愛一行”的優(yōu)勢,。對待目標理想,，我往往選擇穩(wěn)扎穩(wěn)打，能沉下心扎實負責地做好每一件事,，善于聽取他人的意見和建議,，能及時認識并改正自己的錯誤。獨立,、堅強的個性使我做事具有很強的原則性,，勇于承擔責任，學習和工作中有條有理,。

保守派的作風使我對于沒有目標和方向的事情比較抵觸,，對新鮮的事物需要反復驗證后才會嘗試，做事不夠大膽創(chuàng)新,。在公共場合中不善于表現(xiàn)自己,，有些內(nèi)斂。進入單位后,，轉(zhuǎn)修液壓專業(yè),，個人知識儲備多有不足，更無經(jīng)驗,，希望在日后實際工作中可以盡快地掌握該方面的知識,。

正式定崗后，希望自己能夠快速適應新的工作環(huán)境,，勝任單位給自己安排的工作任務,。希望在未來的幾年內(nèi)能快速成長起來，為單位的發(fā)展做出應有的努力和貢獻。正如每一位參加機械行業(yè)的技術(shù)人員一樣,，我的終極目標是成功地成為一名高級工程師,，掌握行業(yè)核心技術(shù)。為此,，我制訂了個人的成長計劃,。

個人職業(yè)發(fā)展路線大致如下：在定崗見習過程中刻苦學習，了解單位的發(fā)展現(xiàn)狀,，并將個人發(fā)展與單位發(fā)展結(jié)合在一起,，儲備實際生產(chǎn)和工作中的知識，加強個人學習,，將理論知識與實際生產(chǎn)良好地結(jié)合在一起,，確保自己如期轉(zhuǎn)正并成為一名合格的助理工程師。由于轉(zhuǎn)修的液壓專業(yè)在學校中接觸較少,，知識儲備量遠遠不夠,，在公司安排了為期一周的液壓專業(yè)技術(shù)培訓后，對液壓產(chǎn)生了極大的興趣,，培訓結(jié)束后認真溫習了書中的各個知識點,。但由于缺乏實際的工作能力和良好的空間想象力，對很多問題的理解較為困難和淺顯,，遇到了學習過程中的瓶頸,，在投入實際工作中后，會結(jié)合生產(chǎn)繼續(xù)學習并認真向師傅們請教,。

我的發(fā)展目標是專業(yè)技術(shù)崗位,，希望在轉(zhuǎn)正后的工作中創(chuàng)造自己的工作價值，發(fā)展路線是邊工作邊學習,，從基層做起,，認真學習本崗位的專業(yè)技術(shù)知識，積累工作經(jīng)驗,，良好地利用個人優(yōu)勢,，盡快成長為一名合格的工程技術(shù)人員。不忘大學所學焊接專業(yè)的知識,，并能將其作為在日后液壓學習和深造過程中的優(yōu)勢和輔助力量,，拓寬自己的知識面，深入學習本職工作所需知識,。堅持個人發(fā)展與公司發(fā)展不能分離的原則,，在定崗轉(zhuǎn)正后制定符合單位發(fā)展的個人成長計劃，保持良好的工作和學習狀態(tài),，不急躁不漂浮,，按部就班地實施每一步計劃,。克服自身缺陷,，扎實打好專業(yè)基礎,，在實際生產(chǎn)中奉獻成長。希望經(jīng)過自己的努力可以在日后爭取到公司的進修機會,，以更好地提高自己并為公司發(fā)展做貢獻,。將實際工作中把每一次任務看作是一次學習的機會，虛心向前輩請教,，勇于面對和戰(zhàn)勝工作中的挑戰(zhàn)，我堅信在實際工作中學習的知識更加扎實可靠,，更加有利于個人的提高和發(fā)展,。我深深的`意識到轉(zhuǎn)正后是豐富知識，豐富經(jīng)驗的黃金時期,，需繼續(xù)保持高度的工作熱情,，堅持體育鍛煉強化自身體質(zhì)以保證可以投入足夠的工作精力。期望通過自身的努力和堅持取得一定的成就,，為推動公司發(fā)展做出貢獻,，也是自己一步一步靠近最終目標。

通過輪崗實習,，我已對公司的基本情況有了大致了解,，為了公司以后更好地發(fā)展我有以下幾點建議。

我本科所學專業(yè)為**,，通過簡短車間的見習及師傅的帶隊指導,，我了解到車間目前存在****的問題。主要原因是***,。綜合個人在本科學習期間所學知識及公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀,，我認為****。

我畢業(yè)設計的課題是***,，通過畢業(yè)設計過程中的學習和對實際生產(chǎn)的大致了解,，我建議****。

此外,，我希望公司可以加強對職工的技術(shù)培訓,，強化職工對終生學習的認識。采用不同車間不同崗位職工交換培訓的方法,，使職工在本崗位領域內(nèi)多層次多方面學習技術(shù)知識,，在其他崗位領域也有一定基礎的知識儲備，本著有利于單位未來發(fā)展的方針制定職工成長之路,，培養(yǎng)“一精多強”的專業(yè)技術(shù)人才,，更快地推進公司的發(fā)展。

以上是我個人的幾點建議，由于經(jīng)驗及知識有限,，多有不足之處懇請各位前輩批評指正,。

謝謝各位領導及同事的耐心聆聽，謝謝大家,！

最簡單的個人職業(yè)規(guī)劃篇3

技術(shù)總監(jiān)一般負責一個企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設和維護,，制定技術(shù)標準和相關(guān)流程，能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務,，實現(xiàn)公司的技術(shù)管理和支撐目標,，為公司創(chuàng)造價值!技術(shù)總監(jiān)是一個高技術(shù)含量的職業(yè)，技術(shù)總監(jiān)職業(yè)規(guī)劃是每一個技術(shù)總監(jiān)的必修課,，是對自身的技術(shù)能力和管理水平的準確定位和不斷提升的目標!

在做職業(yè)規(guī)劃之前,，首先要充分了解技術(shù)總監(jiān)這個崗位的相關(guān)職能信息：

技術(shù)總監(jiān)(Chief Technology Officer，CTO,，又常稱為技術(shù)官或首席技術(shù)官)是企業(yè)團體里的高階主管職位之一,，是企業(yè)內(nèi)負責技術(shù)的最高負責人。這個名稱是在1980年代時從美國開始興起,，起源于一些有大規(guī)模投資在研究與發(fā)展(R&D)項目的大型公司,，主要責任是將科學研究成果轉(zhuǎn)為營利項目。

1,、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃,。

2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則,。

3,、組織不合格品的審理工作。

4,、組織技術(shù),、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

5,、組織建立并實施質(zhì)量體系,。

6、公司標準化,、計量管理工作,。

7、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,，制定預防和糾正措施,。

8、重要技術(shù)工藝設備,、計量器具的申購,。

9,、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

10,、公司保密工作,。