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崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-06 13:21:26
崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)(七篇)
時(shí)間:2024-08-06 13:21:26     小編:admin

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇一

xxxx崗位:xxx姓名:xxx。

1、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上班,,不得遲到早退;

2,、員工請假必須履行必要的請假手續(xù),,如有違反,公司將按曠工執(zhí)行,。

3,、每個(gè)員工必須忠于職守,工作時(shí)間不打斗,、打罵,、干私活、酗酒,,不準(zhǔn)擅離工作崗位,。

4、員工每天上下班,,要有本人簽到,,每月按工作考勤記錄結(jié)算工資,,凡不按規(guī)定簽到者,一律按曠工論處,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全制度,明確個(gè)人崗位防火責(zé)任,。

2,、學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī),掌握消防知識,,熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作,,積極發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)隱患,確保防火安全,。

3,、保證本人不違章使用電爐、電熱杯,、電熨斗等電熱器具,,不私拉私接電源,有需要找專業(yè)電工,。

4,、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等,不亂仍煙頭,、火柴梗,,杜絕火險(xiǎn)隱患。

5,、不在防火通道,,樓梯等安全出入口,通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物,。

6,、積極參加公司內(nèi)部組織的各項(xiàng)安全消防教育培訓(xùn)活動。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故,,積極參與撲救并迅速報(bào)警,。

7、對于公司內(nèi)辦公室,、變電室,、機(jī)房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必須堅(jiān)持每日對所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行安全檢查,,做好防火等各項(xiàng)安全工作,,發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時(shí)措施,及時(shí)上報(bào)不得拖延,。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行公司防盜制度,,現(xiàn)金存放,貴重物品管理必須按規(guī)定落實(shí),,保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金,、支票、存單(折),、有價(jià)證券等,。

9、下班后要注意檢查門窗,、辦公桌是否加鎖,,未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿,班后及節(jié)假日不準(zhǔn)帶家屬,、親友,、同學(xué)等進(jìn)入公司。

10,、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室,、物料庫、設(shè)備間,、變(配)電室,。管理人員要定期核實(shí)帳物,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,。

11,、自行車要存放在院內(nèi)指定地點(diǎn),嚴(yán)禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi),。

12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護(hù)現(xiàn)場,,及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門并積極提供情況,,協(xié)助偵破案件。

13,、設(shè)備間,、變電室工作人員堅(jiān)持崗位,不得擅離職守,,做好安全運(yùn)行記錄,。

14、從事特種作業(yè)人員,,必須具備專業(yè)操作資格證書,,工作中要嚴(yán)格遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行、維修的有關(guān)規(guī)定,,保證人身和設(shè)備安全,。

15,、不攜帶易燃品,危險(xiǎn)品,、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫區(qū),。

16、勇于同壞人壞事做斗爭,,發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時(shí)報(bào)告,,確保國家和人民生命、財(cái)產(chǎn)不受損失,。

17,、不參與賭博或?yàn)橘€博提供條件。

18,、不參加“邪教”組織,,積極同“邪教”組織做斗爭,做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作,。

19,、車輛外出辦事,要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,,提高安全意識,,以免發(fā)生事故。

第四條根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎勵(lì)制度》規(guī)定,,其員工在本崗應(yīng)做到:

1,、努力完成本職工作任務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,任勞任怨,,從不計(jì)個(gè)人得失。

2,、加強(qiáng)物流管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,勤奮兢業(yè),,以企業(yè)為家,。

3、在開辟物流管理多元化服務(wù)功能上,,提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益,,為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。

4,、在關(guān)愛企業(yè),,為企業(yè)增收節(jié)支,防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻(xiàn),。

5,、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),,以企業(yè)為家,充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責(zé)任感,。

6,、時(shí)刻牢記本公司對外服務(wù)承諾口號:

不讓工作在我這里積壓、延誤,;

不讓客戶在我這里受到冷落,,對服務(wù)不滿;

不讓制度在我這里走樣,,差錯(cuò)在我手中發(fā)生,;

不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);

不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害,;

不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響,。

第五條本員工崗位責(zé)任書由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂,一式兩份,,一份由簽約人自留備查,,一份由公司保存,作為每年年終考評的依據(jù),。

第六條本員工崗位責(zé)任書自簽訂之日起生效,,與員工勞動合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計(jì)入當(dāng)年考評,,責(zé)任為全年,,以此類推。

崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇二

大客戶高級經(jīng)理網(wǎng)宿科技股份有限公司

1,、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,,積極開拓新市場和新客戶,針對目標(biāo)客戶制定并實(shí)施有效的銷售計(jì)劃和方案,。

2,、收集各種有關(guān)市場銷售信息,及時(shí)反饋客戶資源信息,,提出有效的市場運(yùn)作及銷售建議。

3,、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)――各類行業(yè)大客戶cdn,、云計(jì)算等服務(wù)的銷售與推廣。

1,、計(jì)算機(jī)通訊類或市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),,本科及以上學(xué)歷。

2,、具有政府/高校/企業(yè)/金融/銀行/保險(xiǎn)/證券/傳媒/物流等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),,有it產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例,。

3、有一定客戶資源和背景,,了解企業(yè)it架構(gòu)優(yōu)先考慮,。

4、具備出色的溝通能力,,銷售技巧,、商務(wù)談判能力。

5,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,誠信,具有較強(qiáng)的組織,、溝通,、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6,、工作中具有較強(qiáng)的主動性,、積極性與創(chuàng)造性,善于利用各種資源和銷售方法取得成效,。

崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇三

1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研及分析;

2,、通過與客戶的有效溝通,,將需求進(jìn)一步細(xì)化成設(shè)計(jì)書;

3,、項(xiàng)目開始后,,可合理分配項(xiàng)目任務(wù)和人員,保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行,;

4,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問題,為項(xiàng)目組成員提供技術(shù)支持,;

5,、項(xiàng)目過程中作為項(xiàng)目接口,溝通項(xiàng)目組與客戶之間業(yè)務(wù)問題,;

6,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付及驗(yàn)收;

任職條件:

1,、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,、從事國內(nèi)軟件開發(fā),,系統(tǒng)實(shí)施5年以上;

3,、具良好的溝通技巧和文字,、語言表述能力;

4,、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,,可發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

5,、熟悉java,,jsp,html,,js,,sql等前后端開發(fā)語言,熟練eclipse,,myeclipse,,tomcat等java開發(fā)工具;

6,、有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目,、移動端項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,;

崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇四

負(fù)責(zé)目標(biāo)城市與行業(yè)代理商和零售商進(jìn)行深度合作,;

負(fù)責(zé)供應(yīng)商的平臺入駐;

對合作供應(yīng)商進(jìn)行網(wǎng)站/app培訓(xùn)操作,;

負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析,;

管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

1,、大專及以上學(xué)歷,,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2,、具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,,良好的溝通能力和文字組織能力;

3,、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,,能承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇五

1,、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作。

2,、嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,。

3、堅(jiān)守生產(chǎn)崗位,,遵守勞動紀(jì)律,,保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

3,、自覺遵守公司安全,、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,,自覺服從工作安排,。

4、嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),。

5,、強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì),,并確保自己加工的產(chǎn)品無錯(cuò)/混或不良品流入下道工序,。

6、精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,,做到“三好”(管好,、用好、修好),,四會(會使用,,會保養(yǎng)、會檢查,、會排除故障),,正確、合理使用工卡量具,,儀器儀表,,使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

7,、苦練基本功,,積極開展技術(shù)革命與技術(shù)革新,不斷改進(jìn)操作技術(shù),,努力掌握新技術(shù),,新工藝,提高技術(shù)水平,。

8,、節(jié)約用電,用油,用水,,降低工具物料消耗,,堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。

9,、增強(qiáng)效率意識,,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,。

10,、養(yǎng)成“看清楚才拿,問明白再做”的習(xí)慣,,杜絕錯(cuò)亂與混淆,。對各種材料、按規(guī)格,、移植號,、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、樹標(biāo)牌,,及時(shí)正確填寫流轉(zhuǎn)卡,,保證數(shù)量的準(zhǔn)確性。

11,、定置定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備,、物料、工具,,確?,F(xiàn)場整潔、走道通暢,。

12,、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修并監(jiān)督維修人員填寫“設(shè)備維修記錄”,。保管好所在工序機(jī)械,、設(shè)備的維修、調(diào)試等工具,。

13,、按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄,并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表格填寫(記錄須及時(shí),、工整,、準(zhǔn)確,字跡要清楚,,簽名要寫全名),。有交接班時(shí)認(rèn)真做好交接班工作,。

崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇六

1、為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,包括微笑服務(wù),、禮貌用語、回答顧客咨詢,、簡單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃,。

2,、保障商品的銷售,及時(shí)對端架,、堆頭和貨架上的商品進(jìn)行補(bǔ)貨作業(yè),。

3、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確地條形碼,、正確地價(jià)格標(biāo)簽,。

4、做好理貨陳列要求,,力求達(dá)到整齊美觀豐滿的效果,。

5、做好銷售區(qū)域的衛(wèi)生,,保持購物通道的順暢,,及時(shí)清除雜物。

6,、進(jìn)行商品的現(xiàn)場促銷,,以提高營業(yè)額。

7,、控制商品損耗,,對特殊商品進(jìn)行防盜處理,及時(shí)處理破包裝商品,。

8,、整理貨架庫存區(qū)和倉庫,做好庫存商品,,標(biāo)識清楚,,碼放整齊,規(guī)律有序,。

9,、做好商品的先進(jìn)先出,并檢查保質(zhì)期,。

10,、負(fù)責(zé)整理好退貨商品,,并填寫相關(guān)單據(jù)。

11,、具備防盜意識,,對易丟失商品和可疑人員予以關(guān)注。

12,、參加本店的周期性盤點(diǎn),。

(一)理貨員的主要工作:補(bǔ)貨、理貨

(二)商品的陳列要求

1,、每個(gè)單品整潔,、平展、無縐皺,。

2,、商品之間間隙緊湊,無luo露層板,,滿陳列,。

3、貨架前排商品呈80度—90度,,豎直陳列,,貨架前排商品與貨架邊齊平。

4,、商品前后陳列無粘連,,橫成排,豎成行,。

5,、大類商品縱向陳列,小類商品橫向陳列,。

6,、大類商品,按包裝特點(diǎn),,分布陳列,,商品陳列,高低相近,。

7,、商品正面面向顧客,標(biāo)價(jià)齊全,、正確,。

8、貨架,、通道內(nèi)干凈無雜物,。

9,、堆頭整潔,商品豐滿,、醒目,,pop宣傳到位,貨架存貨安全,、整齊,,高低適中。

10,、商品先進(jìn)先出,。

11、檢查標(biāo)價(jià)簽是否正確,,包括促銷商品的價(jià)格檢查。

12,、商品與標(biāo)價(jià)簽五對應(yīng),。

13、補(bǔ)完貨后及時(shí)清理空紙箱,。

14,、必須做到及時(shí)補(bǔ)貨,,不得出現(xiàn)有庫存,、貨架上無貨的情況。

15,、補(bǔ)貨時(shí),,不能影響通道暢通,,不補(bǔ)貨時(shí),通道上不能堆放任何商品,。

16,、破損及折包商品及時(shí)處理。

17,、理貨時(shí),,應(yīng)檢查商品條碼是否與標(biāo)價(jià)簽五對應(yīng),貨物的正面是否面向顧客,。

18,、定期清理貨架衛(wèi)生及商品衛(wèi)生。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行顧客服務(wù)的原則和個(gè)人著裝標(biāo)準(zhǔn),。

2、為顧客提供快速,、準(zhǔn)確,、微笑,、主動、禮貌地服務(wù),,回答顧客咨詢,,主動同顧客打招呼,堅(jiān)決杜絕一切與顧客爭執(zhí)的事件發(fā)生,。

3,、保持誠實(shí)的品質(zhì),嚴(yán)格遵守唱收唱付的原則,,快速,、準(zhǔn)確、安全地收取貨款,,減少現(xiàn)金差異地發(fā)生,。

4、負(fù)責(zé)所有商品的消磁工作,,并協(xié)助防損檢查,。

5、保證隨時(shí)有足夠的零錢找給顧客,。

6,、提高掃描的正確率和速度,以提高勞動生產(chǎn)率,。

7,、熟悉收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī),、消磁板等設(shè)備的操作,,能解決簡單故障,隨時(shí)準(zhǔn)備好簡單耗材,。

8,、營業(yè)結(jié)束和營業(yè)前,負(fù)責(zé)收銀臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生以及所管區(qū)域的商品陳列,。

1,、負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦系統(tǒng)的使用、維護(hù)和故障排除,。

2,、負(fù)責(zé)后臺電腦的故障處理、價(jià)格變更工作,。

3,、負(fù)責(zé)店內(nèi)各種報(bào)表的打印分發(fā)。

4,、協(xié)助店內(nèi)的商品盤點(diǎn),。

5,、負(fù)責(zé)每日營業(yè)款的收繳以及零錢的兌換。

1,、保證店內(nèi)正常經(jīng)營秩序,,確保人員、財(cái)產(chǎn),、商品設(shè)施的安全,。

2、防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置,。

3,、負(fù)責(zé)落實(shí)上級有關(guān)消防規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)消防負(fù)責(zé)人聯(lián)系,,共同制定整改措施并報(bào)告店長,。

4、負(fù)責(zé)賣場消防設(shè)備的檢查完善,,隨時(shí)保持良好的運(yùn)行狀態(tài),,協(xié)助店長對消防設(shè)施地檢查維護(hù)。

5,、負(fù)責(zé)整個(gè)賣場安全的檢查,包括員工的操作安全,,商品陳列安全等,。

6、進(jìn)行全超市的消防安全教育,、培訓(xùn),、宣傳,減少員工,、顧客工傷的發(fā)生,。

7、負(fù)責(zé)對營運(yùn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,,包括倉庫,、盤點(diǎn)、出入口的控制等,,協(xié)助店長減少各個(gè)環(huán)節(jié)的漏洞,。

8、負(fù)責(zé)緊急方案的制定,、實(shí)施,、突發(fā)事件的處理。

9,、協(xié)助進(jìn)行盤點(diǎn),。

1,、負(fù)責(zé)本柜組所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2,、負(fù)責(zé)本柜組員工的管理,,保證并檢查公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的執(zhí)行。

3,、負(fù)責(zé)本柜組所有的商品陳列設(shè)計(jì)和實(shí)施,。

4、負(fù)責(zé)商品的續(xù)訂貨和庫存的管理,,控制缺貨,。

5、負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施,,競爭市場的調(diào)查,。

6、組織實(shí)施盤點(diǎn),。

1,、維持全店良好的服務(wù)水平,樹立本超市優(yōu)良的服務(wù)形象,。

2,、管理收銀員,監(jiān)督公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、保證現(xiàn)金的收發(fā)安全,負(fù)責(zé)監(jiān)督收銀崗位的工作,,不能出現(xiàn)違規(guī)操作,。

4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司的電腦中心,,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

5、負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的商品陳列的整理,。

6,、加強(qiáng)收銀過程中的損耗,包括現(xiàn)金以及耗材的損耗,。

7,、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),能解決和排除簡單故障,。

8,、協(xié)助本店的盤點(diǎn)工作。

1、完成經(jīng)營和管理目標(biāo),,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會效益,。

2、保證賣場良好的顧客服務(wù)水平,,保證促進(jìn)企業(yè)聲譽(yù)的進(jìn)步,。

3、保證店內(nèi)良好的銷售業(yè)績以及利潤業(yè)績,。

4,、嚴(yán)格控制門店的損耗。

5,、保證店內(nèi)整齊,、清潔、舒適,、生動的購物環(huán)境,,不斷推進(jìn)企業(yè)形象。

6,、合理進(jìn)行組織框架,,控制人事以及費(fèi)用成本,調(diào)動員工積極性,,保持員工的工作效率,。

7、審核店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用,。

8,、加強(qiáng)防火、防盜,、防工傷事故和安全保衛(wèi)工作。

1,、保質(zhì)期在1個(gè)月以下(含1個(gè)月),,生產(chǎn)日期不能超過保質(zhì)期的三分之一,截止保質(zhì)期前7天退貨,。

2,、保質(zhì)期在1個(gè)月以上,3個(gè)月以內(nèi)(含3個(gè)月),,生產(chǎn)日期不能超過保質(zhì)期的三分之一,,截止保質(zhì)期前20天退貨。

3,、保質(zhì)期在3個(gè)月以上,,6個(gè)月以內(nèi)(含6個(gè)月),生產(chǎn)日期不能超過保質(zhì)期的三分之一,截止保質(zhì)期前1個(gè)月退貨,。

4,、保質(zhì)期在6個(gè)月以上,1年以內(nèi)(含1年),,生產(chǎn)日期不能超過保質(zhì)期的三分之一,,截止保質(zhì)期前1個(gè)月退貨。

5,、保質(zhì)期在1年以上的商品,,食品類生產(chǎn)日期不能超過保質(zhì)期的三分之一,截止保質(zhì)期前3個(gè)月退貨,。非食品類的商品,,生產(chǎn)日期不能超過保質(zhì)期的五分之二,截止保質(zhì)期前6個(gè)月退貨,。

6,、無生產(chǎn)日期和保質(zhì)期的商品,外包裝要干凈整潔,,無外包裝的商品,,配件要齊全,否則不予簽收,。

崗位職責(zé)培訓(xùn)總結(jié)篇七

(一)經(jīng)批準(zhǔn)擔(dān)任某些課程的部分或全部講課工作,,協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì),,并承擔(dān)課程的輔導(dǎo)答疑,、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課,、實(shí)驗(yàn)課,、實(shí)習(xí)課、組織課堂討論等教學(xué)工作,。同時(shí)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,,進(jìn)行系統(tǒng)性聽課與培養(yǎng)性講課,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,,提高教學(xué)質(zhì)量,。

(二)參加組織和指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會調(diào)查等方面的工作,。

(三)擔(dān)任班主任,、教務(wù)員或?qū)嶒?yàn)員等方面工作(助教任職期內(nèi)必須擔(dān)任兩個(gè)崗位,工作滿一年以上),。

(四)參加教學(xué)法研究或科學(xué)研究,、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作,積極撰寫綜述,、教學(xué)法研究或其他學(xué)術(shù)論文,。

(五)深入學(xué)生中間,關(guān)心學(xué)生思想,、學(xué)習(xí)和生活,,引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,,參加和指導(dǎo)學(xué)生參加第二課堂活動,、社會實(shí)踐活動,參加崗前培訓(xùn),。

(六)參加學(xué)校,、學(xué)院、系的讀書報(bào)告,、專題報(bào)告,、講座、論文報(bào)告和學(xué)生論文答辯等學(xué)術(shù)活動,。

(一)擔(dān)任一門或一門以上課程的講授工作,,組織課堂討論,指導(dǎo)實(shí)習(xí),、社會調(diào)查,,指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì),。

(二)參與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,,組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,編寫實(shí)驗(yàn)教材及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,。

(三)參加科學(xué)研究,、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作,。參加教學(xué)法研究,,編寫、審議教材和教學(xué)參考書,,積極撰寫科研論文、教學(xué)法研究的文章,,每年至少1篇(排名前二)或取得其它教學(xué)成果,。

(四)根據(jù)工作需要協(xié)助教授、副教授指導(dǎo)新教師,、進(jìn)修教師,、研究生等。

(五)積極撰寫高質(zhì)量的學(xué)術(shù)報(bào)告,每年至少在教研室報(bào)告一次,。

(六)擔(dān)任班主任工作或教學(xué),、科研等方面的管理工作。

(七)根據(jù)工作需要,,擔(dān)任輔導(dǎo),、答疑、批改作業(yè),、實(shí)習(xí)課和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)技術(shù)工作等教學(xué)工作,。

(八)聽取同行教師講課,不斷提高授課技巧,。

(一)擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課或者二門以上課程的講授工作(其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課,,包括專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課),組織課堂討論,,指導(dǎo)實(shí)習(xí),、社會調(diào)查,指導(dǎo)畢業(yè)論文,、畢業(yè)設(shè)計(jì),。

(二)掌握本學(xué)科范圍的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài),參加學(xué)術(shù)活動并提出學(xué)術(shù)報(bào)告,,每學(xué)年必須公開面向全院學(xué)生做一次學(xué)術(shù)報(bào)告,,發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。根據(jù)需要,,擔(dān)任科學(xué)研究課題負(fù)責(zé)人,,負(fù)責(zé)或參加審閱學(xué)術(shù)論文。

(三)主持或參加編寫,、審議新教材和教學(xué)參考書,,主持或參加教學(xué)法研究,每年發(fā)表教學(xué)法研究文章至少1篇,,或取得其他教學(xué)成果,。

(四)參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、設(shè)計(jì),,革新實(shí)驗(yàn)手段或充實(shí)新的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,。

(五)根據(jù)需要,指導(dǎo)碩士研究生,,指導(dǎo)新來教師及進(jìn)修教師,,關(guān)心和參與學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)。

(六)結(jié)合教學(xué)工作,,對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)思想教育,,幫助學(xué)生樹立堅(jiān)定正確的政治方向和為人民服務(wù)的思想,,了解學(xué)生、青年教師思想狀況,,做好學(xué)生及青年教師思想政治工作,。

(七)根據(jù)工作需要,擔(dān)任輔導(dǎo),、答疑,、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課,、實(shí)驗(yàn)課,、實(shí)習(xí)課和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)技術(shù)工作等教學(xué)工作。

(八)聽取本教研室年輕教師講課,,并提出改進(jìn)意見,。

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