從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,,記錄下來,,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。那么心得體會該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助,。
建筑工地安全教育心得體會篇一
(1)急躁情緒
(2)緊張情緒
(3)松懈情緒,。
(4)憤怒情緒
(5)自卑情緒
(6)恐懼情緒。
學校的體育課及各項課外體育活動由于課程性質(zhì)的特殊性,,很容易發(fā)生意外傷害事故,,如擦傷、碰傷,、骨折等,,有的甚至造成殘疾或死亡。
學生在學校有很多課余時間,,學生分布區(qū)域廣泛,,在操場、教室,、走廊,、樓梯等地活動,情況復雜,不 易受 老師控制,,學校應(yīng)加強這一時間的管理巡視.
學校的集體活動是比較多的,,如上操、升旗,、集會,、演出、放學,、防火防震演習,、安全撤離等等,學生集體上下樓梯,,集體進出同一場所,,非常容易發(fā)生嚴重安全事故,由此造成的學生傷亡事例已屢見不鮮,。因此,,必須將通道和進出口按班級分開,每個學生都要十分清楚自己應(yīng)該走哪側(cè)樓梯,,哪個門口,,并在日常養(yǎng)成習慣。
這些安全教育涉及的方面很廣,,頭緒繁多,,很容易發(fā)生遺漏、重復等問題,,因此要在開學初即制定好計劃,,并按照安全教育計劃進行安全教育,并根據(jù)實際情況隨時調(diào)整,,把安全教育當作一項日常工作來抓,,只有這樣才能做到防患于未然,才能真正做到“高高興興上學,,平平安安回家,,快快樂樂成長”。
建筑工地安全教育心得體會篇二
我參加了湖南省建筑施工企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)繼續(xù)教育培訓,,關(guān)于這次省內(nèi)建筑施工企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)繼續(xù)教育培訓,,我覺得非常有意義。自入學以來,,通過對湖南省建筑施工企業(yè)安全質(zhì)量標準化有關(guān)政策及要求,、建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)、湖南省建筑施工安全質(zhì)量標準化圖集講解,、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理,、安全事故案例分析等內(nèi)容的系統(tǒng)學習和認真領(lǐng)會,感覺受益匪淺。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。
企業(yè)成于安全,,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,,對家庭,、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中,,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,,我中有你,,是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保,、環(huán)環(huán)相扣的鏈,,是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng),?;仡櫧谌珖l(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識淡漠,,嚴重違反《安全生產(chǎn)法》,;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章,;某某單位安全管理不嚴,,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,,無不折射出我們的安全教育的缺失,,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系有待進一步完善和鞏固,!
“安全就是效益”,,這種觀點應(yīng)根植于每個人(包括我自己)的心中。建筑行業(yè),,是危險性最大的行業(yè)之一,,生命只有一次,有些傷
害是沒有辦法彌補的,,有的傷害即使彌補了也不能回到原來的模樣,。所以我們必須珍重他人、珍重自己的生命,。特別是我們建筑企業(yè),,更應(yīng)該重視生命,,正視安全生產(chǎn)的重要性,不要只抓質(zhì)量,,而忽略了安全,。只有保證了企業(yè)生產(chǎn)的安全,才能發(fā)展壯大企業(yè),,才能構(gòu)建和諧社會,。這次的培訓課主要是圍繞安全生產(chǎn)來進行的,安全生產(chǎn)是建筑企業(yè)求生存,、求發(fā)展的基礎(chǔ)和根本,,沒有安全生產(chǎn),人們的生命就不能得到保障,,只會帶來人心惶惶,;沒有安全生產(chǎn),企業(yè)就不能生存和發(fā)展,。這是一個惡性循環(huán),,一個環(huán)節(jié)沒搞好,就會影響很多方面,,這正說明了安全生產(chǎn)的重要性是非比尋常的,。目前安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻,這已是每個建筑企業(yè)需要解決的首要問題之一,。安全事故的發(fā)生,,給當事人本人和家庭帶來嚴重的災(zāi)難,,有的是錢財?shù)膿p失,,有的是身體的傷害,更有甚者是生命的消失,。同時也給企業(yè)帶來重大的損失,,巨額的賠款,工程的取消,,資格的吊銷,,甚至是牢獄生涯,這些都是安全事故帶來的結(jié)果,。這種種后果給人們帶來的只有痛心和悔恨,。工程項目的第一任務(wù)是安全生產(chǎn),其次才是工程項目目標控制,。
安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視,,安全顧名思義,無危則安,,無缺則全,。安全就是要以人為本,,就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講,,安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人,。而且還會危及到其他人,自己出了事會抱憾終身,。由于自己的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡,,說嚴重點這就是犯罪,,要追究法律責任的,。從道德上來講的話,你自己的心理也會感到不安,,感到愧疚的,。
從這為期四天的學習中,,我更加體會到了安全的重要性。通過學習想一想真的是安全無小事,,有時一些小的細節(jié)就能決定成敗,,這樣說一點不夸張,安全這東西摸不著,,也看不見,,但安全對于一個建筑工作者來說是多么地重要。雖然這次培訓已經(jīng)過去三天了,,但培訓課上領(lǐng)導和老師們所說的話仍記憶猶新,從越來越頻繁的培訓教育中來看充分說明了省領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的重視性?,F(xiàn)結(jié)合工作實際,就如何做好我公司的安全生產(chǎn)工作談幾點個人看法,。
認真執(zhí)行年初簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書和安全生產(chǎn)管理工作承諾書,,抓好事故控制指標的分解落實,確保完成全年目標任務(wù),。深入開展安全文化示范企業(yè)和安全生產(chǎn)誠信企業(yè)創(chuàng)建活動,,在企業(yè)經(jīng)營管理者中倡導樹立安全誠信意識和安全道德觀念。要加強對企業(yè)負責人和安全管理人員的安全教育,,重點對員工特別是農(nóng)民工的安全技能培訓,提高安全意識和安全技能,,有效防范“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。采取有針對性的工作措施,,深入排查治理事故隱患和違法違規(guī)行為。為此,,要特別注意以下幾點:
1、堅持安全教育的基本原則,,注重活動效果,。堅持以宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針,保護勞動者安全健康和國家,、人民財產(chǎn)安全為宗旨,,把宣傳黨的方針,、政策和反映勞動者的呼聲結(jié)合起來,。使安全教育工作經(jīng)常化,、制度化,。抓住典型事例,大張旗鼓地開展宣傳教育工作,。
2,、抓好日常安全教育,提高全員安全意識,。日常安全教育的內(nèi)
容很廣泛,,包括國家安全生產(chǎn)方針和政策、安全法規(guī),、規(guī)章制度,,安全生產(chǎn)監(jiān)管局等有關(guān)部門下發(fā)的各類事故通報。鼓勵各項目部結(jié)合各自特點,,開展靈活多樣的形象化教育活動,。
3,、搞好安全生產(chǎn)技能教育,,提高職工安技素質(zhì)。職工必須有進行安全作業(yè)的實踐能力,,知識教育只解決了“應(yīng)知”的問題,,而技能教育,著重解決“應(yīng)會”問題,,以達到通常所說的“應(yīng)知應(yīng)會”的要求,。主要是結(jié)合生產(chǎn)實際搞好崗位技術(shù)練兵。
4,、開展特種作業(yè)教育,,提高特種作業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),。重視特殊工種的培訓和教育,每年都舉辦特種作業(yè)人員學習班,,復查特種作業(yè)人員上崗操作證,,有的定期送外培訓。
5,、進行季節(jié)安全教育和節(jié)日安全教育,,有針對性地做好超前思想教育工作季節(jié)安全教育主要是結(jié)合不同季節(jié)中安全生產(chǎn)的特點,開展有針對性的,、靈活多樣的超前思想教育,。國內(nèi)的各種統(tǒng)計表明,節(jié)假日前后是多種責任事故的高發(fā)期,,甚至可達平時的幾倍,,其主要原因是因為節(jié)、假日前后職工的情緒波動大,。所以,,越是節(jié)日臨近了,我們把安全教育工作就抓得越緊,。
繼續(xù)加大監(jiān)督和排查整改力度,,加強安全應(yīng)急值守,確保信息暢通,。進一步建立健全各項應(yīng)急制度和措施,,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班24小時值班制度和事故專報制度,做到組織健全,、責任明確,、聯(lián)絡(luò)暢通、措施到位,。進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制,,推進安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制的創(chuàng)新 。進一步建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全工
作制度,。各個項目部都要簽訂安全生產(chǎn)責任書,,明確年度傷亡事故控制目標,把責任落實到各有關(guān)部門和責任人,,并與年終的考核掛鉤,。各級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要認真履行職責,把安全生產(chǎn)的法律,、規(guī)章及監(jiān)管要求,,落實到每一個監(jiān)管人員及員工向上,并且有目標,、有布置,、有檢查,、有考核、有評比,。做到誰審批,、誰把關(guān)、誰負責,,以確保審查到位,、責任到位、監(jiān)管到位,。進一步建立能夠縱橫貫通,、反饋快捷的安全生產(chǎn)信息工作機制,安全生產(chǎn)技術(shù)保障體系,。要加強安全生產(chǎn)科技開發(fā)與推廣工作,,明確安全科技的主攻方向,提高安全生產(chǎn)工作的科技含量,。加強安全設(shè)備,、勞動防護用品的安全監(jiān)督管理工作,進一步規(guī)范安全生產(chǎn)檢測檢驗,、安全評價,、職業(yè)安全健康管理工作。要建立必要的安全生產(chǎn)宣傳教育機構(gòu),,組織開展形式多樣的宣教活動,。要加強安全監(jiān)督管理隊伍建設(shè)。要建立健全各級安全管理,,充實力量,,依法履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職能。抓緊提高安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,熟練掌握安全法規(guī)政策和標準,,秉公執(zhí)法,依法行政,,切實做到盡職盡責,,管一方安全工作,保一方平安,。以提高安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍整體素質(zhì)和安全生產(chǎn)監(jiān)督行政執(zhí)法水平為重點,,嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的培訓、考核,,未經(jīng)培訓或經(jīng)培訓考核不合格者均不能從事監(jiān)管工作。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題,,安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,,并起著越來越重要的作用,。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中,以從事安全管理,、安全生產(chǎn),、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同,、共同遵守,,帶有本企業(yè)特點的價值觀念、
經(jīng)營作風,、管理準則,、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標等的總和,。推進安全文化建設(shè),,促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當前建筑施工企業(yè)的主要任務(wù)。如何形成全新的安全文化理念,,使安全文化理念深入人心,,應(yīng)該要樹立以人為本的觀念。 堅持以人為本,, 打造安全文化是全面貫徹 “安全第一,、預防為主”方針的新舉措,是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索,。以人為本的安全生產(chǎn)管理,,就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,貫穿“以人為本”,、“珍惜生命”的理念,,真正做到維護員工的利益,以員工是否滿意,、是否得利,、是否安康穩(wěn)定為標準,形成社會效益,、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面,,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
安全是企業(yè)的永恒課題,,“安全為了生產(chǎn),、生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,,工作任重而道遠,,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定,。
建筑工地安全教育心得體會篇三
繼萬達投資有限公司在廣州白云萬達廣場工程進行安全教育培訓后,,本人通過認真學習后,現(xiàn)將幾點體會總結(jié)如下:
近幾年來,,我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻,,建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生,分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,,探索預防對策和措施,,對減少事故的發(fā)生,促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展,,有重大意義,。
安全事故主要集中高處墜落、物體打擊,、機械傷人和觸電,。造成建筑業(yè)事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空,、露天,、勞動密集型作業(yè)有關(guān),還與近年來市場的擴大,,法制不健全,,安全意識差,安全教育滯后,,人員素質(zhì)低,,安全投入少有關(guān)。以下談?wù)劙l(fā)生事故原因幾種情況,。
一,、施工人員素質(zhì)低
二、建筑市場不規(guī)范
三,、違反安全操作規(guī)程,,野蠻施工四、材料機具質(zhì)量不合格五,、防護設(shè)施不全
針對以上分析,,為有效減少安全事故,應(yīng)采取以下措施,。
施工企業(yè)必須建立健全項目安全組織機構(gòu),,確定安全生產(chǎn)目標,明確參與各方對安全管理的具體分工,,安全崗位責任與經(jīng)濟利益掛鉤,,根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同,采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人,,并配以合理的班子共同進行安全管理,,建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案,。實行單位領(lǐng)導對全施工現(xiàn)場負責,,專職安全員對部位負責,班組長,,班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負責,,操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。
加強總包,,分包的資質(zhì)認證和管理,。一個項目,嚴禁業(yè)主方肢解分包,,嚴禁多次轉(zhuǎn)包,,加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設(shè),,對存在違章指揮,,不為施工操作人員提供安全防護設(shè)施用品,強令民工冒險作業(yè),,長期連續(xù)作業(yè)的責任人,,要依法追究其責任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上,,認真總結(jié)經(jīng)驗,,加強適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實際的法律,標準和制度的補充完善,,使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依,,有章可循,盡快步入規(guī)范化,,制度化軌道,。
讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,,實現(xiàn)自己的安全行為責任,,做到
1、凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進行安全法律,、法規(guī),、安全生產(chǎn)知識,安全操作技能的學習,,并進行嚴格考核,,合格后,方可進場;
2,、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗,;
3、對進入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進行體驗,;
4,、對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰,;
5、對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進行處罰,。
工程中標后,要編制有針對性的安全技術(shù)措施,,施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人交代,特別是高空,、有毒作業(yè),,必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法,。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求,。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議定期檢查安全工作。實行統(tǒng)一管理,,統(tǒng)一指揮,加強條條,、條塊,、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合,。
企業(yè)應(yīng)加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度,對違章指揮,、操作,冒險作業(yè)要責令限期整改或停工整頓,,規(guī)范項目的施工安全行為,。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料,設(shè)備的檢查,,杜絕不合格的材料,,設(shè)備對人員的傷害,,加大對安全工作的投人,完善各種安全設(shè)施,。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員,,對危險性大的腳手架,起重機搭設(shè)和拆除,,機械設(shè)備吊裝,,用電設(shè)備工作,,基礎(chǔ)土方開挖等進行監(jiān)督和控制。
施工企業(yè)安全管理,,是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進程,它包括安全組織和安全意識,,企業(yè)只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結(jié)果,。加強安全管理,,首先必須建立科學的安全規(guī)章制度,而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化,,使之與新的施工技術(shù)相配套。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入,,使之與生產(chǎn)能力相吻合,,使安全生產(chǎn)責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上,。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動,,努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì),,切實做到不傷害他人,不傷害自己,,不被他人傷害,安全生產(chǎn),,警鐘長鳴。