總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,因此,,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,,方便大家學(xué)習(xí)。
新員工半年個(gè)人工作總結(jié) 新員工半年個(gè)人工作總結(jié)篇一
1,、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。
我于xx年8月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),,為以后的工作打好鋪墊,,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化,。通過(guò)了解和熟悉,,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力,。在以后的工作中,,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,,更快更好地完成工作任務(wù),。
2、熟悉了解工作流程
作為設(shè)計(jì)師助理,,我的職責(zé)是幫助設(shè)計(jì)師完成談單過(guò)程中的各種圖紙及文檔,,為設(shè)計(jì)師簽單做好充分準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的.磨合,,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,,在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了許多專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí),,也懂得了許多做人處事的道理,。
20xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):
1,、缺乏溝通,,不能充分利用資源
在工作的過(guò)程中,由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),,又存在一定惰性,,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,,不積極向其他同事求教,,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用,。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門(mén)同事的溝通,,通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的工作效能,。
2,、缺乏計(jì)劃性
在工作過(guò)程中,由于缺乏計(jì)劃性,,工作目的不夠明確,,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,,領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意不說(shuō),,自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果,。
3、專(zhuān)業(yè)面狹窄
作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,,他應(yīng)該是一專(zhuān)多能的,,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,,對(duì)其它專(zhuān)業(yè)的基本認(rèn)識(shí)都沒(méi)有,,這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過(guò)程中,我將加強(qiáng)其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),,充分利用公司資源,,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才,。
1,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,,多從細(xì)節(jié)考慮,,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作項(xiàng)目,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),,結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展考勤工作,。
2、積極向同事學(xué)習(xí),,虛心請(qǐng)教,,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力,。
3,、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。
最后,要感謝所有的同事,,謝謝你們半年來(lái)的相伴,,讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。
新員工半年個(gè)人工作總結(jié) 新員工半年個(gè)人工作總結(jié)篇二
回顧這半年的工作,,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,較好的完成了自己的本職工作,通過(guò)學(xué)習(xí)與摸索,,工作方式有了較大的改變,,工作質(zhì)量有了新提升,也得到了大家對(duì)我的肯定與信任,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況做如下總結(jié):
認(rèn)真完成每天的接待工作,,積極配合主管做好餐廳服務(wù)接待的日常工作,,合理安排員工的工作內(nèi)容,上半年餐廳員工流動(dòng)性大,,員工不斷的調(diào)換,,老員工所剩無(wú)幾,新員工又要在最短的時(shí)間里學(xué)會(huì)所有的工作技能,,充當(dāng)餐廳的主力人員,,因此上半年的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容比較多,積極協(xié)助主管完成新員工的培訓(xùn)工作,,讓新員工能很快進(jìn)入自己的工作崗位,,幫助他們盡快的融入到工作環(huán)境中去。
經(jīng)過(guò)近半年的學(xué)習(xí)鍛煉,,自己從普通員工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過(guò)程中成熟了許多,,也明白了許多道理,使自己更加清楚在餐廳這個(gè)團(tuán)隊(duì),,如何發(fā)揮自己的能力和作用,,遇到困難和挫折時(shí)也能夠坦然面對(duì)并能較好的處理它。另外餐廳工作一個(gè)人努力,,只是自己好其影響甚微,,一支筷子和一把筷子的道理每個(gè)人都懂,只有大家團(tuán)結(jié),,積極向上,,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領(lǐng)其他員工共同進(jìn)步,,管理上自己雖然能夠堅(jiān)持原則,但方式和方法過(guò)于直白,,讓有些員工對(duì)自己不太理解,,也給自己造成了很大的壓力,今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理藝術(shù),,不管遇到什么問(wèn)題首先要與員工進(jìn)行溝通,,耐心講道理、講制度,,大家共同遵守,,以身作則的行為帶動(dòng)員工。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺(jué)愉快,,讓員工有干勁,,形成團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍。當(dāng)然這些美好的愿望還需所有餐廳員工共同去創(chuàng)建,我們管理人員帶頭去努力,。
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,,但要做到一名合格的基層管理人員,自己的學(xué)識(shí),、能力等還有很多需要提高的地方和向上級(jí)學(xué)習(xí)的地方,。所以不能掉以輕心,向書(shū)本,、向同事學(xué)習(xí),,通過(guò)過(guò)去的一年努力學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)悟,,使自己感覺(jué)到半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,,在管理能力、協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等方面有了進(jìn)一步的提高,,保證了自己在當(dāng)班時(shí)的工作得以順利進(jìn)行,。
半年來(lái),雖然順利完成了工作,,但也存在了一些問(wèn)題和不足,,主要表現(xiàn)在,第一,,管理水平雖然有了進(jìn)步的地方,,但還是有很多的不足,例如有時(shí)還是不能做到把事情安排,、考慮周全,,導(dǎo)致有些工作安排不合理,服務(wù)中出現(xiàn)一些問(wèn)題和漏洞,。第二,,培訓(xùn)是我的弱項(xiàng),每次培訓(xùn)腦子里沒(méi)有一個(gè)很好,,很清楚的思路,,自己又有一點(diǎn)大舌頭,咬字不清,,怕講話(huà),,所以在自己的培訓(xùn)能力上造成了很大的障礙,不能很好的表達(dá)出自己要講的意思,,員工也聽(tīng)得糊里糊涂,。第三,在一些工作上不夠細(xì)心,、不夠耐心,,如在工作結(jié)束后檢查不夠到位,,常留下一些小尾巴,還有就是在指導(dǎo)員工工作上不夠耐心,,第四,,執(zhí)行力不強(qiáng),有時(shí)工作不能夠按時(shí)完成,,也不能堅(jiān)持到底,。第五,自己的理論水平還不夠,。第六,,心里經(jīng)常存在惰性,不主動(dòng)去學(xué),。
1,、積極認(rèn)真配合主管做好餐廳的日常工作。
2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓展知識(shí)面,靈活用運(yùn)到自己的工作中,,優(yōu)化工作質(zhì)量,。
3、做好餐廳的物品盤(pán)點(diǎn)工作,。
4,、針對(duì)新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進(jìn)行手把手的指導(dǎo),提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),。
5,、對(duì)日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)合理安排好計(jì)劃衛(wèi)生。
6,、配合主管做好節(jié)能措施,,隨時(shí)的給員工講節(jié)能的重要性,加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí),。
7,、認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)備培訓(xùn),,把培訓(xùn)能力提高,掙取做到最好,。
新員工半年個(gè)人工作總結(jié) 新員工半年個(gè)人工作總結(jié)篇三
我自x年1月到任梧賀辦事處主任一職,,至今已有七個(gè)多月的時(shí)間。對(duì)于做好梧賀工作,,達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn),,僅半年的時(shí)間還真的是太趕太趕。對(duì)我而言,工作雖然充滿(mǎn)了汗水和淚水,,但是眼淚和汗水沒(méi)有白流,,我們欣喜地看到在各領(lǐng)導(dǎo)、兄弟區(qū)域,、流動(dòng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)下,,梧賀工作有了一個(gè)良好的發(fā)展趨勢(shì)。
此次,,不僅有幸參與公司總部上半年的工作總結(jié)大會(huì)之外,,還與來(lái)自我們運(yùn)營(yíng)中心的精英、骨干們一起聚在南寧,,共同參加了“運(yùn)營(yíng)中心x年上半年工作總結(jié)暨培訓(xùn)大會(huì),。”會(huì)議結(jié)束后,,全體到會(huì)人員一起參與了公司安排的培訓(xùn)課程《管理其實(shí)很簡(jiǎn)單》,,在共同的學(xué)習(xí)、探討,、互動(dòng)活動(dòng)中,,同事們的發(fā)揮真可謂是八仙過(guò)海,各顯神通,。讓大家在既緊張又激烈的團(tuán)隊(duì)氣氛下共同得到進(jìn)步,,在加深了對(duì)彼此的了解之后,更增進(jìn)了同事之間的感情和配合默契程度,。
x年的上半年總結(jié)會(huì)上,,戴總,陳永劍主管,,劉桃主管作為運(yùn)營(yíng)中心的三位領(lǐng)導(dǎo),,在會(huì)上對(duì)桂東、桂西各辦事處上半年的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),,我代表賀州辦事處作了上半年的工作總結(jié)匯報(bào),。領(lǐng)導(dǎo)肯定了我們?cè)跇I(yè)績(jī)上的進(jìn)步,肯定了我們賀州所有人員這半年來(lái)工作的努力,,同時(shí)也點(diǎn)出了賀州在業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的同時(shí)存在的問(wèn)題和今后需要更加努力的不足一面,。對(duì)于下半年的工作,我計(jì)劃用高質(zhì)量的服務(wù)消化掉上半年大幅新增上來(lái)的用戶(hù),,盡力減少用戶(hù)回落,,做好服務(wù)工作。另外,,要充分的利用好上半年所做的鋪墊工作,,爭(zhēng)取最大限度的新增,。
會(huì)上,桂東,、桂西兩個(gè)分公司的各辦事處都派了代表對(duì)上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào),。從中,我也學(xué)習(xí)到了一些知識(shí),,了解到其他辦事處較為成功的管理經(jīng)驗(yàn),,業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。相對(duì)其他辦事處而言,,我們賀州的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是相對(duì)較弱的,,從而導(dǎo)致我們?cè)陂_(kāi)拓市場(chǎng)、業(yè)務(wù)推廣,、服務(wù)展開(kāi)時(shí),,都比較難推動(dòng),在賀州的人員儲(chǔ)備方面,,需要加強(qiáng),。
會(huì)后,為期3天的培訓(xùn)課程有聲有色地開(kāi)展了,,在進(jìn)入公司近一年的時(shí)間里,,這樣的集體培訓(xùn)我還是第一次參與,培訓(xùn)的氣氛非常融洽,,四組團(tuán)隊(duì)臨時(shí)組合,,互助并互勉,在不斷的競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)結(jié)一致中學(xué)到了很多做人,、做事的道理,,在各位共同努力下對(duì)團(tuán)隊(duì)、集體,、領(lǐng)導(dǎo),、服從、責(zé)任等有了一些反思,。
在這次培訓(xùn)活動(dòng)中,,我深深地體會(huì)到:一個(gè)人的力量很微弱,任何一個(gè)人在這個(gè)社會(huì)上都是非常渺小的,,用一個(gè)人的力量去單獨(dú)完成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作,,這是完全不合理并且也不能很好地達(dá)到我們的目標(biāo)。只有團(tuán)隊(duì)的力量才是做好工作,、達(dá)成強(qiáng)大目標(biāo)的有效源泉,,才是強(qiáng)而有勁的推動(dòng)力;作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),,只要團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)了任何的失誤都是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,;一個(gè)真正能把事情辦好、具備多方面能力的管理者,,想要成為這樣的一個(gè)管理者,,其應(yīng)該有綜合的素質(zhì)和能力,能忍常人所不能忍之事,。在這個(gè)問(wèn)題上,,我會(huì)繼續(xù)思考,并不斷提升自己,,不斷的與同事們共同進(jìn)步,,爭(zhēng)創(chuàng)更好的業(yè)績(jī)。
在這里,,感謝公司對(duì)我的栽培,,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的支持與信任,我才能有機(jī)會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上歷練成長(zhǎng),,其次謝謝我們賀州團(tuán)隊(duì)的伙伴們,,希望能在今后的工作中我們能更加地緊密合作,各自發(fā)揮更為重要的作用,,最后祝愿我們的公司發(fā)展更快,、更穩(wěn)!賀州辦事處在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下業(yè)績(jī)飛得更高,!