演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

本崗位競(jìng)聘演講稿 崗位競(jìng)聘講稿篇一

大家好！

今天,，我以一個(gè)平常人的心態(tài)參與公司×××崗位的競(jìng)聘,。首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、厚愛,，給予我一個(gè)匯報(bào)自己工作,，展示自我的平臺(tái)，同時(shí),，也再次給我提供了一個(gè)接受培訓(xùn)教育,，充分完善自我，提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的寶貴機(jī)會(huì),。我將以良好的心態(tài),，積極參與本崗位的競(jìng)爭(zhēng),，勇于接受挑選。

我于1980年進(jìn)入宜昌市自來(lái)水公司工作,。曾先后在公司××崗位,、×××崗位工作過(guò)，現(xiàn)任職于×××崗位,。

其一,，我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜,、默默無(wú)聞,，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績(jī),。但我有充分的思想準(zhǔn)備,，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。

其二,，強(qiáng)烈的責(zé)任心,、事業(yè)心使我勤奮努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。從事這項(xiàng)工作以來(lái),，我始終按照“三勤”原則做事。一是：腿勤,，多跑路,，吃苦耐勞；二是：腦勤,，愛思考,，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，善于提出合理化的建議,；三是：嘴勤,，多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,。

其三,，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，處事嚴(yán)謹(jǐn),，辦事效率高,。力求不斷做“正確的事”還要“正確的做事”。

其四,，我身體健康,、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心的投入到工作當(dāng)中去,。

其五,，更重要的是，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù)和鼓勵(lì),，有同事的幫助、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強(qiáng)了勇氣和信心。

一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí),?？炭嚆@研，業(yè)務(wù)熟練,，解決辦事“有本事”的問(wèn)題,，使自己更加勝任本職工作，成為本職工作的行家里手,。

二是樹立全局意識(shí),。只有著眼全局、顧全大局,，樹立全局“一盤棋”的思想,，正確處理好個(gè)人與集體,、局部與整體的利益關(guān)系,，做好服務(wù)，才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

三是樹立創(chuàng)新意識(shí),。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新,。只有與時(shí)俱進(jìn),，才能改變那些不合時(shí)宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。

四是樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。要有甘當(dāng)綠葉,，做好配角,，勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn),、敢于承擔(dān)責(zé)任的境界和胸懷,。從小事做起，從自身做起,。協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,，起到一個(gè)承上啟下的作用,。

五是樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié),，求人和,，才能凝聚人心、集中智慧,、充滿生機(jī),、形成合力；只有講團(tuán)結(jié),，靠大家的力量,，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用,，當(dāng)好參謀助手,。

我相信有這五種意識(shí)，就能夠擔(dān)當(dāng)起這個(gè)重任,。

如果我有幸能競(jìng)爭(zhēng)到×××這一崗位,，我將有理由讓各位領(lǐng)導(dǎo)相信這樣一句話：今天你們給我一個(gè)上崗的機(jī)會(huì)，明天我將還給大家一個(gè)成功的驚喜,。因?yàn)槲蚁嘈牛喝プ霾灰欢ǔ晒?，不去做就永遠(yuǎn)不會(huì)成功！我也相信：認(rèn)真做事,，只能把事情做對(duì),，用心做事，才能把事情做好,！

我的自我評(píng)價(jià)：雖為女兒身,，卻有男兒壯志；外表雖纖弱,，但具巾幗風(fēng)采,！

謝謝。

本崗位競(jìng)聘演講稿 崗位競(jìng)聘講稿篇二

⒈分析研究干部隊(duì)伍狀況,。生產(chǎn)布局的調(diào)整,，在人員上為新段發(fā)展帶來(lái)新的動(dòng)力，增加了新生力量,。干部是財(cái)富,，它是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。然而,，新的成立后,，在干部問(wèn)題上也面臨著新的課題，一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，三個(gè)段的年齡,、學(xué)歷,、專業(yè)資格等差異較大，對(duì)比之下,，

干部學(xué)歷平均水平高,，干部平均水平低。因此,，在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中存在一定分歧,；二是干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，原創(chuàng)：有的業(yè)務(wù)較強(qiáng),，有的人浮于事,；三是觀念的差異，原從年開始領(lǐng)受改制的壓力,，思想上有較充分的準(zhǔn)備,，而原，長(zhǎng)期以來(lái)都作為主要行車單位,，干部職工從來(lái)沒(méi)有走市場(chǎng)的憂慮,。

⒉了解掌握干部思想變化。并后的干部思想變化,。主要表現(xiàn)在：

一是干部的失落感引發(fā)了危機(jī)感,，怕在競(jìng)爭(zhēng)中落聘；

二是干部的認(rèn)同感引發(fā)了畏懼感,，怕在不勝任今后高要求的工作崗位,，缺乏自信心。

三是干部的優(yōu)越感引發(fā)了自卑感,，怕從崗位上下來(lái)后的待遇沒(méi)有保障,。這些情況給推行機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作帶來(lái)一定的困難和阻力。

⒊做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,。在分析以上問(wèn)題和產(chǎn)生的原因后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不畏困難,，形成共識(shí),，認(rèn)為機(jī)構(gòu)改革和干部競(jìng)爭(zhēng)上崗勢(shì)在必行，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，做大做強(qiáng)的必由之路,。通過(guò)在干部黨員中宣傳，在部門,、車間單位中進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗的解釋,，并通過(guò)人性化的思想工作以及后續(xù)的安置政策，穩(wěn)定情緒，穩(wěn)定人心,。月日下午,，組織召開所有競(jìng)爭(zhēng)上崗干部參加的動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步解釋了本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法,，會(huì)上黨委書記重申了紀(jì)律,，對(duì)此項(xiàng)工作做出表態(tài)并鄭重承諾：沒(méi)有內(nèi)定，不存私心,，堅(jiān)決執(zhí)行黨選用干部“德才兼?zhèn)?，任人為賢”的原則，這些做法很大程度調(diào)動(dòng)了干部參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的積極性,。

⒈穩(wěn)定為先,，生產(chǎn)為重。改革和穩(wěn)定并舉是開展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),，特別是在對(duì)待機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗這項(xiàng)事關(guān)干部切身利益的重大問(wèn)題上,，黨政領(lǐng)導(dǎo)從改革發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定的高度出發(fā)，一方面作深作細(xì)思想工作,，通過(guò)形勢(shì)報(bào)告,、動(dòng)員大會(huì)等形式，在干部職工中宣傳改革的形勢(shì)和深遠(yuǎn)的意義,，運(yùn)用“以人為本”的工作方法,，到干部職工中，到原三個(gè)中了解情況,，開展調(diào)研活動(dòng),，促使段出臺(tái)的改革方案符合實(shí)際，更具有科學(xué)合理性,。與此同時(shí),，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的組織管理，要求在推行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的過(guò)程中,，各部門,、車間級(jí)單位要做到“三個(gè)到位”：生產(chǎn)管理到位，安全措施到位,，搶修預(yù)案到位,，通過(guò)機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗促進(jìn)安全生產(chǎn)；以良好生產(chǎn)業(yè)績(jī)促進(jìn)機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗的順利進(jìn)行,。

⒉成立小組,，制定計(jì)劃。月日成立制定“新段相關(guān)文件”起草工作小組,。分管領(lǐng)導(dǎo)：小組由等六位同志組成,。小組主要任務(wù)：負(fù)責(zé)掌握鐵路有關(guān)“跨越式”發(fā)展的改革政策,，了解周邊站段改革的有關(guān)情況；調(diào)研“三合一”后的職工想法與要求,；制定符合新實(shí)際的機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法,。根據(jù)上級(jí)要求和新的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，我們制定出機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)七M(jìn)表,，有步驟,、分階段進(jìn)行。

⒊調(diào)查研究,，充分醞釀,。對(duì)于機(jī)構(gòu)的設(shè)置，我們注重搞好結(jié)合：

一是歷史和現(xiàn)狀的結(jié)合,，參考原三個(gè)單位文件的基礎(chǔ)上,，對(duì)原三個(gè)段的情況做進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)研，在新的企業(yè)框架下統(tǒng)籌思考,。

二是橫向和縱向的結(jié)合,。機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部競(jìng)聘工作政策性強(qiáng),、涉及面廣,，在吃透上級(jí)文件精神、吸取其他路局,、站段相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，形成機(jī)構(gòu)設(shè)置和競(jìng)爭(zhēng)上崗的初步意見，僅機(jī)構(gòu)改革就制定種方案,。對(duì)于《競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》,，段更是不敢半點(diǎn)馬虎，先后召開黨政聯(lián)席會(huì),、競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì),、競(jìng)聘小組辦公會(huì)等余次。反復(fù)征詢各方意見,，多次對(duì)《細(xì)則》加以修改,，使之不斷趨于科學(xué)合理。月日,，段召開新成立后的第一次職代會(huì)聯(lián)席會(huì),，最后討論通過(guò)了具有法規(guī)效應(yīng)的《細(xì)則》，在全段相關(guān)部門車間級(jí)單位中實(shí)施,。

⒈思想重視，認(rèn)識(shí)明確,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員十分重視路局生產(chǎn)力布局調(diào)整新段成立后的人員穩(wěn)定,、生產(chǎn)穩(wěn)定工作,，多次召開黨政會(huì)議，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，明確任務(wù),，訂立原則、方法,，促使新機(jī)構(gòu)改革,、競(jìng)聘上崗工作有序開展。加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了管干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長(zhǎng)由長(zhǎng)、書記擔(dān)任,；組員由領(lǐng)導(dǎo)其他成員擔(dān)任,，同時(shí)，成立了干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦公室,。為確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作規(guī)范進(jìn)行,，避免暗箱操作，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)研究,，組成了分別由三個(gè)段推薦的“”發(fā)放,、收繳、計(jì)票,、監(jiān)票小組,，全程監(jiān)督，促使競(jìng)爭(zhēng)上崗始終堅(jiān)持“公平,、公正,、公開、擇優(yōu)”的原則,。為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性,，采納了車間討論的意見，撤換了參加競(jìng)聘的同志兼任的競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室主任一職,，改由段領(lǐng)導(dǎo)兼任,，從而，打消了一些干部的疑慮,。

,，

⒉推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗把握“均衡性”。

一是適中性,，對(duì)以上差異,，以及造成差異的原因進(jìn)行了深入分析，認(rèn)為聘干部是歷史原因造成的,；認(rèn)為在制定干部任職條件中,，不能定得太高,，也不能定得太低，應(yīng)從原三個(gè)的歷史和新段現(xiàn)實(shí)中加以考慮,，制定出合情合理的任職條件,，讓各方都能接受。

二是公平性,，充分吸取周邊站段在干部競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的教訓(xùn),，把原來(lái)三個(gè)的干部分別置于原來(lái)三個(gè)的車間級(jí)管理干部職工中測(cè)評(píng)，打造了一個(gè)具有較強(qiáng)操作性的干部競(jìng)爭(zhēng)

上崗平臺(tái),，排除了因不了解情況打偏分,，而造成優(yōu)秀干部落聘的可能。

⒊統(tǒng)一辦法,，規(guī)范管理,。在推行機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法的同時(shí)，對(duì)相續(xù)出臺(tái)的各項(xiàng)改革政策,、辦法強(qiáng)調(diào)必須掌握以下特征：

一是廣泛性：做好原三個(gè)業(yè)務(wù)跨度的結(jié)合,，要考慮到涉及面大，項(xiàng)目多的特點(diǎn),；

二是前瞻性：要為模擬市場(chǎng)運(yùn)作模式向今后以市場(chǎng)為主體的經(jīng)營(yíng)模式過(guò)渡創(chuàng)造條件,；原創(chuàng)：

三是法理性：辦法和意見要以“法律為依據(jù)，上級(jí)精神為準(zhǔn)繩”,，要有利于辦法和意見運(yùn)作過(guò)程中的矛盾處理和解釋,。

四是延續(xù)性、可操作性：辦法和意見本身要具備適度推進(jìn)的特點(diǎn),，不搞一步到位,，采取試行、分階段實(shí)行,，并在試行過(guò)程中不斷完善,。

⒋推行改革，措施配套,。在推行機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法的同時(shí),，段重新起草并規(guī)范了《內(nèi)部退養(yǎng)、息崗,、外出勞務(wù),、助勤等的實(shí)施辦法》；《關(guān)于重新制定分配機(jī)制的實(shí)施意見》,；《關(guān)于搶修,、夜班、勞務(wù)費(fèi),、節(jié)假日加班費(fèi)等的管理辦法》等相關(guān)管理辦法,。十分注意內(nèi)部各項(xiàng)政策出臺(tái)對(duì)段職工的心理影響,，在有利于段今后發(fā)展的前提下,，我們盡可能考慮職工想法和意見,，完善相關(guān)政策措施，一方面盡可能促使老同志擁護(hù)并支持段的改革,；另一方面讓青年同志能夠在改革中展示作為,，脫穎而出。

本崗位競(jìng)聘演講稿 崗位競(jìng)聘講稿篇三

親愛的同志們,、朋友們：

大家好,！面對(duì)諸位審慎的眼光，接受眾人公正的仲裁,，已經(jīng)是很久沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事了,，心里難免緊張和激動(dòng)。我十分珍惜這次機(jī)會(huì),。我叫***,，***副主任，我想從三個(gè)方面做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),。

我有幸在很多崗位得到錘煉,。我95年參加工作，任教15年,，當(dāng)過(guò)班主任,，主管過(guò)學(xué)生工作，從小學(xué)教到初中,，從3年級(jí)教到9年級(jí),，教過(guò)除初中英語(yǔ)外的所有學(xué)科。20xx年,，我有幸進(jìn)入機(jī)關(guān),，有幸在辦公室工作，每天與鼎城教育的精英打交道,，參與了教育系統(tǒng)的每一件大事,，讓我有了更快的進(jìn)步，大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí)明顯提升,。我有幸三次參加了被稱為“天下第一難事”的拆遷工作，開闊了眼界,，增長(zhǎng)了見識(shí),，培養(yǎng)了能力。這些,，都是難得的人生閱歷,。我感恩生活給我的一切,，感恩一切給予我?guī)椭图?lì)的領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友,。

認(rèn)真做事,，只能把事做對(duì)，用心做事,，才能把事做好,。任何工作，我都用心去做,。當(dāng)老師時(shí),，我堅(jiān)持通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)和人格魅力潛移默化的影響學(xué)生。在辦公室,，我一直負(fù)責(zé)綜合材料的撰寫,，20xx年前，兼管內(nèi)務(wù),、檔案等工作,，對(duì)接市局辦公室、區(qū)兩辦,、信訪,、檔案、保密等十多個(gè)部門,。有時(shí),，一天要接打上百個(gè)電話，寫材料,，拿文件,，弄回復(fù)，接待信訪人員……忙得不亦樂(lè)乎,。我從不把工作拖到明天,，加班是家常便飯，有時(shí)甚至到深夜,。節(jié)假日需要蓋公章的,，只要我在武陵鎮(zhèn)，總是隨叫隨到,。拆遷的時(shí)候,，我身兼三職，工作人員,，司機(jī),，管后勤，每天走村入戶，和老百姓斗智斗勇斗法,，晚上,，把戰(zhàn)友們送回家，還得清理賬目,。我覺(jué)得,，功夫總在事外，把一個(gè)圈畫滿很容易,，畫好卻很難,。我認(rèn)為，不管在哪個(gè)崗位,，我所應(yīng)該做的，都是服務(wù),，只不過(guò)對(duì)象不同,。我堅(jiān)信，只要有謙遜的態(tài)度,，務(wù)實(shí)的作風(fēng),，服務(wù)的理念，大局的意識(shí),，我的工作一定能得到認(rèn)可,，收到成效。

學(xué)歷只能代表過(guò)去,，學(xué)習(xí)力才能掌握未來(lái),！我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提升自己的學(xué)習(xí)力,。工作之余,，我涉獵了教育、法律,、財(cái)務(wù),、金融等眾多課程。20xx年,，我通過(guò)了號(hào)稱“天下第一考”的全國(guó)司法資格考試,；20xx年，取得實(shí)習(xí)律師和會(huì)計(jì)從業(yè)資格,；20xx年取得執(zhí)業(yè)律師資格,；20xx年，取得證券從業(yè)資格,；20xx年,，取得助理會(huì)計(jì)師職稱。教育出身，通法律,，懂財(cái)務(wù),，自認(rèn)可以算一個(gè)綜合型人才。今年,，我計(jì)劃備戰(zhàn)中級(jí)考試,，考取會(huì)計(jì)師資格。有一個(gè)要好的同學(xué)給我做一個(gè)經(jīng)典但不合時(shí)宜,，讓我哭笑不得的總結(jié),。他說(shuō)：劉律師的一生，是學(xué)習(xí)的一生,。

對(duì)于教育,，我曾有過(guò)深入的思考。我認(rèn)為,，我區(qū)并不缺少有能力的教師,，而是缺乏有教育情懷的教師，大多只把教書當(dāng)職業(yè),，不把教書當(dāng)事業(yè),。絕大多數(shù)教師十分認(rèn)真，但不懂用心,，方法因循守舊,，年年濤聲依舊。個(gè)別教師埋怨待遇低,，消極怠工,，殊不知，消磨的是自己的意志,，虛度的是自己的光陰,，蹉跎的是自己的歲月，敗壞的是自己的名聲,，影響的是教育的形象,。要知道，用心工作,，用心育人,，必有所成，最起碼可以贏得學(xué)生的尊重,，成就教師的尊嚴(yán),。因此，我認(rèn)為,，鼎城教育要提質(zhì),，必須下大力扭轉(zhuǎn)教師觀念,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,、各位朋友,，再過(guò)一個(gè)月，我就滿37了,。這個(gè)歲數(shù)不再年輕,，但是年富力強(qiáng)?！都で槿紵臍q月》中,，36歲的石光榮還是個(gè)光棍。我比那時(shí)的他大一歲,。但我比他幸運(yùn),，比他幸福，我有一個(gè)完整,、幸福的家,，在任何時(shí)候，家和家人都是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾和前進(jìn)的動(dòng)力,。多年的積累，讓我渾身上下充盈著正能量,，讓我對(duì)今后的工作和生活充滿信心,。如果能得到諸位領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)和同事們的認(rèn)可,，那將會(huì)更加激發(fā)我干事創(chuàng)業(yè)的決心和勇氣,。一個(gè)偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我能撬起整個(gè)地球,。套用這句話,，給我一個(gè)平臺(tái)，我一定能走得更高更遠(yuǎn),！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事、各位朋友,，說(shuō)得好,，不如做得好，說(shuō)得到,，不如做得到,。如果我有機(jī)會(huì)挑更重的擔(dān)子，我必將做到如下三點(diǎn)：一是服從局黨委安排,，維護(hù)教育形象,；二是創(chuàng)造性的開展工作，力促教育發(fā)展；三是服務(wù)好基層學(xué)校,，讓學(xué)校更好的為學(xué)生服務(wù),。如果沒(méi)有機(jī)會(huì)，那說(shuō)明我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有差距,，我必將更加努力,！

我的匯報(bào)到此結(jié)束。祝愿各位馬年吉祥,，萬(wàn)事如意,！謝謝！

本崗位競(jìng)聘演講稿 崗位競(jìng)聘講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好,！

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機(jī)會(huì),。我叫××，來(lái)自××縣支行,，今年32歲,，大學(xué)學(xué)歷，會(huì)計(jì)師職稱,，現(xiàn)從事會(huì)計(jì)記賬復(fù)核工作,。xx年入行，十年來(lái),，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春。先后在儲(chǔ)蓄崗位上擔(dān)任過(guò)記賬員,、出納員和儲(chǔ)蓄所所長(zhǎng),。多次被評(píng)為支行先進(jìn)個(gè)人、在多種競(jìng)賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì),。

我此次競(jìng)聘的崗位是××縣支行會(huì)計(jì)主管一職,。

古人有句話，叫做“君子不患無(wú)位,，患所以能”,。用今天的話講，就是說(shuō)一個(gè)人不愁沒(méi)有適合自己的崗位,，愁的是缺乏勝任工作的能力,。面對(duì)機(jī)遇我充滿自信。競(jìng)聘新崗位,，除了對(duì)建行的濃厚感情外,，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢(shì)：一我熱愛這項(xiàng)工作,。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無(wú)遺,，默默無(wú)聞,，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績(jī),，但我有充分的思想準(zhǔn)備,，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。二我有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。進(jìn)行這十幾年來(lái),，我一直在一線工作，無(wú)論從實(shí)際操作中,，還是理論實(shí)踐上,，都能得心應(yīng)手，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和運(yùn)用,，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己，于xx年一次通過(guò)會(huì)計(jì)師資格考試,，對(duì)我要競(jìng)聘的會(huì)計(jì)主管一職,，打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù)和鼓勵(lì),，有同事們的幫助、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強(qiáng)了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任,。并樹立“五種意識(shí)”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識(shí),，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行,，將會(huì)直接影響到建行的聲譽(yù),。要心貼心的為客戶服務(wù)，讓客戶真正認(rèn)識(shí)建行,，了解建行,，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會(huì)形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益,。二強(qiáng)化防范意識(shí),。從轉(zhuǎn)變工作入手，將責(zé)任落實(shí)細(xì)化到人,，杜絕責(zé)任空檔,，對(duì)易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人，關(guān)鍵崗,，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。從業(yè)務(wù)的第一步做起，針對(duì)檢查出的問(wèn)題,，不光是一上報(bào)了事,，更要分析問(wèn)題存在的原因，提出整改意見,，并督促落實(shí)到位,。三樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高營(yíng)業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面要堅(jiān)定信念,，增強(qiáng)黨性，解決辦事“靠得住”問(wèn)題;另一方面要刻苦鉆研,，熟練業(yè)務(wù),，解決辦事“有本事”的問(wèn)題，成為本職工作的行家里手,。四以效益為中心,，樹立市場(chǎng)意識(shí)。積極開拓在無(wú)限的競(jìng)爭(zhēng)中搶占有限的市場(chǎng),。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，資金管理，按時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,，及時(shí)分析上報(bào),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)，建立詳細(xì)的資金臺(tái)賬,，降低無(wú)效資金費(fèi)用,，提高經(jīng)營(yíng)效益。五樹立奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),。從小事做起,，從自身做起，擺正位置,，扮好角色,，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。講團(tuán)結(jié),，求人和,，聚人心，集智慧,，成合力,，發(fā)揮整體作用，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手

假如我競(jìng)爭(zhēng)如愿,，將不辜負(fù)組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的'信任、期望,，我將以此為新的起點(diǎn),，努力履行諾言，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),，積極為我行工作做出新的貢獻(xiàn),！

假如我競(jìng)爭(zhēng)落選，我也不會(huì)灰心氣餒,，因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競(jìng)爭(zhēng),，對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn)，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),，更是一次重新認(rèn)識(shí)自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗(yàn),。今后要尋找差距，找準(zhǔn)不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者！

本崗位競(jìng)聘演講稿 崗位競(jìng)聘講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：大家好

決定參加這次競(jìng)聘前,，也曾度德量力，思慮再三,，今天,，我勇敢地站在這兒，是因?yàn)橐环矫?，表明我?duì)聯(lián)社推行崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面,；通過(guò)這次競(jìng)聘,，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想,，接受大家對(duì)我的評(píng)判,。我相信，通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng),，不管結(jié)果怎樣,，對(duì)我都將獲益非淺,。

首先簡(jiǎn)單介紹一下自己。

下面我從以下三個(gè)方面簡(jiǎn)述一下我競(jìng)聘的理由,。

首先,，競(jìng)聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己,。工作的調(diào)整和崗位的變化,，對(duì)人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機(jī)遇。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠?qū)W到新知識(shí),，增長(zhǎng)新才干，開拓新視野,，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存,，這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位,，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì),。

其次，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì),。我能以高標(biāo)準(zhǔn)要求自已,，努力做到與時(shí)俱進(jìn)，不繼提高自身的道德修養(yǎng),。敬業(yè)愛崗,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,；工作中，我堅(jiān)持學(xué)習(xí),、勤于思考,，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn),，嚴(yán)于律已,，以發(fā)揚(yáng)用事業(yè)為已任。

第三,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識(shí)和能力,。我于1994年考入杭州大學(xué)金融專業(yè)，通過(guò)三年的學(xué)習(xí),，打下了較為扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ),，參加工作后,，我除了做好本職工作，一直沒(méi)有放棄業(yè)余充電,，1999年通過(guò)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,，20xx 通過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)師考試，20xx 年通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)師考試,，完成了電大本科會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持學(xué)中干，干中學(xué),，通過(guò)一系列的考試學(xué)習(xí),，掌握了一定的專業(yè)知識(shí)，學(xué)識(shí)水平也不斷提高,。

誠(chéng)然人無(wú)完人,，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處,，以我目前的水平,，離一位出色審計(jì)人員還有很大差距，假如我被聘為聯(lián)社審計(jì)科審計(jì)員,，我將朝以下幾方面努力：

第一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我,。根據(jù)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要不斷充實(shí)自我,，完善自我， 在理論方面人認(rèn)真研讀經(jīng)濟(jì)金融書籍,，進(jìn)一步提高理論水平,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)必要的管理知識(shí),，更深入更全面掌握信用社規(guī)章制度,，操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識(shí)?！皹I(yè)精于勤”,，只有這樣，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，勝任新崗位,。

第二、改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作效率。審計(jì)工作看似簡(jiǎn)單,，其實(shí)具有很高的職業(yè)要求,。我會(huì)發(fā)揚(yáng)一絲不茍的工作作風(fēng),，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，廉潔自律,，堅(jiān)持大局,，按章辦事，嚴(yán)把關(guān)口,，樹立審計(jì)人員良好形象,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，服務(wù)于基層,。

第三,、發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神。時(shí)代在發(fā)展,，社會(huì)在進(jìn)步,，如果沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，逆水行舟,，不進(jìn)則退,。我將根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的總體要求，結(jié)合本部門實(shí)際,，充分發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性,，開拓創(chuàng)新，把審計(jì)工作做得更好,，更活,，更漂亮。

幾年的工作鍛煉我的同時(shí)也不斷考驗(yàn)著我,，我承受著工作的壓力,，感受著工作的苦和樂(lè)，如果我在這次競(jìng)聘中入選,，我會(huì)用心用情用才干好工作,，如果落選了，我不會(huì)氣餒,，我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力、盡職,，與全體同仁共創(chuàng)信合事業(yè)的美好明天,！

謝謝大家