時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

高一年級第二學期工作計劃篇1

沂源二中高一年級

2017-2018學上學期

工作計劃

高一年級組

2017年8月

2017-2018學上學期 高一年級工作計劃

一、指導思想：

高一年級以全面落實新課程改革為統(tǒng)領(lǐng),，以銜接教育為契機,，以養(yǎng)成教育為抓手，積極推動課程改革,，堅持“以人為本,，培養(yǎng)習慣”的管理思路，認真落實“因材施教,，關(guān)注每位學生的成長”的原則,，使每一位學生都有明確的目標，保持高漲的學習熱情,。在學生管理上,，堅持“嚴格管理與耐心指導相結(jié)合”的工作思路，以活動月為主線,，規(guī)范學生行為,；在教學上，以課堂教學,、教師隊伍建設(shè)為基本點,，以更新理念為先導，以教學管理為手段，注重打好基礎(chǔ),，降低教學起點,，提高教學效率。

二,、工作目標：

變一年備考為三年備考,，貫徹高一是基礎(chǔ)、高二是關(guān)鍵,、高三是決戰(zhàn)的指導思想,，在本學期我們的管理目標是高點起步，強勢開局,，用求實的精神,，務(wù)實的心態(tài)，扎實的態(tài)度,，踏實的腳步,，切實可行的措施，努力建設(shè)激情高

一,、實力高

一,、特色高

一、和諧高一,。三：具體措施：

主要從教學管理,、學生管理和隊伍建設(shè)三個方面來落實。

1,、教學管理方面,，以“全面落實新高考新課程”為落腳點。

以新課程要求的全員育人導師制為導向,，要求每一位任課老師都要以愛施教,，以嚴治班，努力做到“我的課堂我管理”,，每節(jié)課認真組織教學,，真正做到敢管、會管,、善管,、真管，杜絕散,、亂,、差等不良的課堂秩序。年級每天安排課堂過程檢查,，重點記錄學生課堂上的不良行為,，將上課時間隨便出入教室,、自習課時間課堂亂秩序差，與班級學習秩序掛鉤,。

（1）加強新高考研究,，爭取主動。以高考改革為契機,，嚴格落實省教育廳的課程編排要求,，將《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化》和《學生發(fā)展指導》兩課程每周各一節(jié)落實到位，嚴格落實全省統(tǒng)一的教學進度,，及時完成各模塊的學分認定與上傳,。督促各備課組每位教師研究新的考試模式，盡快從新課程理論學習轉(zhuǎn)向新課程實踐,，我們這一級,，高一下學期要進行物理、化學,、生物,、歷史、地理的合格考,，高二上學期末進行語文,、數(shù)學、英語,、政治的合格考，高二下學期末進行技術(shù)的合格考,，考試時間語文為120分鐘,，其余為90分鐘，考試分數(shù)均為00分,；英語高考采用聽力與筆試分開考,。要求各備課組要盡快適應(yīng)新變化，研究新模式,，并應(yīng)用到課堂教學中,。積極搜集相關(guān)信息，做好學生生涯規(guī)劃指導,，引導學生合理選科,。

（2）加強教學常規(guī)及教學過程檢查，規(guī)范教學行為,，培養(yǎng)嚴謹?shù)慕田L學風,。年級將根據(jù)學校要求每天安排專人進行教學過程檢查，爭取做到覆蓋每節(jié)課,。檢查結(jié)果每周匯總通報,，發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,。教學常規(guī)實行周查月結(jié)制度，督促教師做好備課和作業(yè)批改等教學常規(guī)工作,。

（3）落實集體備課,、集體教研制度、推門聽課制度,。充分發(fā)揮備課組長的引領(lǐng)作用,，實行備課組長負責制，嚴格落實“固定時間,、固定地點,、固定人員”的教研制度。從開學初就安排備課組長示范課,、新分教師入門課等形式,，推動年級課堂教學的比賽活動。

（4）認真組織學生入學后的月考和期中,、期末統(tǒng)考,，規(guī)范考試紀律。努力做到“凡考必實,、凡考必嚴,、凡弊必懲、凡弊必零”的目標,。要求教師嚴把試題質(zhì)量關(guān),，嚴格閱卷和統(tǒng)分，及時做好成績分析,，掌握學生的學情和教師的教學落實情況,，及時督促落后的班級或教師，避免過大的成績差異,，避免過早的成績分化,。本學期，將在合適的節(jié)點組織學生的筆記,、學案,、試卷的展評和學習優(yōu)秀學生的表揚展板，旨在發(fā)揮先進和榜樣的帶動作用,。

2,、學生管理方面，以“進入二中門便是二中人”為要求加強管理,。

借助于高一年級學生入學的關(guān)鍵節(jié)點,，加強管理、嚴格管理,，做到抓在平常眼嚴在經(jīng)常,。主要從以下幾方面來嚴抓管理,。

（1）養(yǎng)成一個習慣：自覺自愿，做守紀的模范,。年級組已出臺《沂源二中2017級學生管理六條高壓線》,，叫響“紀律是塊鋼，誰碰誰遭殃,；紀律是塊鐵,，誰碰誰流血；紀律高壓線,，誰碰誰觸電”的口號,。具體說：男女不正常交往、打架斗毆,、吸煙喝酒,、夜不歸宿、頂撞老師,、偷盜等為紀律紅線,，以此明確學校各項紀律要求，達到異校同規(guī),、禁于未發(fā)的目的,。重點從安全、兩操,、環(huán)境衛(wèi)生,、課堂紀律、宿舍衛(wèi)生紀律,、愛護公物等方面對學生加強教育,、嚴格管理，讓學生快速適應(yīng)高中生活,，以最快的速度融入二中生活。各項工作將采取每周有重點周周有反饋月月有總結(jié),，具體活動有具體方案,，專項活動專人負責的辦法，切實做到保得了開頭才能保得了結(jié)尾,。

（2）樹立一個信心：我能我行,，做學習的主人。重點抓課堂秩序及自習紀律,，培養(yǎng)學生吃苦樂學,、勤奮愿學的習慣。年級組將采取三線并行檢查反饋模式盡快形成良好的年級學風,。具體說：值班包級領(lǐng)導不斷巡查,、值日班主任隨時抽查,、年級學生會定時檢查。檢查過程按照2017級學生學習扣分標準嚴格記錄,，并將結(jié)果納入班級學習項,，為每個月的學習示范班集體評選做好數(shù)據(jù)的支撐和準備。

（3）創(chuàng)設(shè)一個環(huán)境：文明有序,，做文明的使者,。年級組已經(jīng)邀請學校團委派宿管部、衛(wèi)生部等指導檢查高一年級學生的休息,、衛(wèi)生掃除等的工作,。對于感到頭疼的學生使用手機現(xiàn)狀明確要求。嚴格控制手機使用,，要求所有學生手機不準帶入教學樓,，并規(guī)定學生手機使用時間段，具體說在中午放學后午休前,，下午放學后晚自習前可使用,，其余時間不得使用，為學生學習休息創(chuàng)造良好的環(huán)境,。年級組還將在各個活動月中穿插組織就餐秩序,、儀容儀表、感恩教育等的教育檢查評比工作,，讓每一位同學做文明守紀的合格高中生,。

（4）搭建多座橋梁：多方合作，做好溝通反饋的渠道,。成立年級班主任群,、建立班級家長微信群，方便年級管理,、家校溝通,，達到“多位一體、多情共振”的目的,。本學期年級組也借助于貧困學生走訪的機會加大對部分學生的了解,。本學期年級組將成立年級、班級家長委員會,，學期末召開家長會,。

3、隊伍建設(shè)方面,，以“人在一起是聚會,、心在一起是團隊”為出發(fā)點。一個優(yōu)秀的團隊要做到“搭臺補臺不拆臺,、聽從服從不偽從”,，因此在打造團隊方面主要從以下幾點來進行,。

（1）包級領(lǐng)導以身作則。首先包級領(lǐng)導團結(jié)好,，“萬人操弓,，齊射一招，招無不中”,，因此包級領(lǐng)導團結(jié)起來以身作則,，率先垂范，狠抓落實,，準確把握年級工作動向,，及時調(diào)整年級工作思路。要求老師做到的自己首先做到,，深入教室,，深入課堂，公正公平,，做好年級的后勤工作,，為全年級的老師、學生服務(wù)好,。（2）強化班主任隊伍建設(shè),。班主任是班級管理的組織者和第一責任人，而高一年級的新分教師擔任班主任多,，老教師新當班主任的也多,，女教師擔任班主任的比重也大，18位班主任中女班主任10位,，新教師班主任6位,，因此抓好班主任隊伍是高一年級至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。由于認識到這一點,，在安排班主任時專門安排了師帶徒制度下的班級相鄰的辦法,，還將在本學期舉行班主任經(jīng)驗交流會，盡快培訓新班主任,。通過多種方法使每位班主任緊緊圍繞班級建設(shè),，樹立服務(wù)意識，高標準,，嚴要求，堅持不懈,，鍥而不舍,。一要抓好班風學風建設(shè)，做到“三心”“三勤”,，即細心,、愛心,、耐心，眼勤,、嘴勤,、腿勤。二要抓好薄弱環(huán)節(jié),，做到“三個出現(xiàn)”,，即經(jīng)常出現(xiàn)，必須出現(xiàn),，突然出現(xiàn),，同時發(fā)揮班干部在班級管理中的作用。三要做好分類推進工作,，多找學生談心,，樹立學生的信心，鼓舞他們的士氣,，使學生一直保持旺盛的斗志,。同時要引導學生，穩(wěn)步推進學生選科工作,。四要給學生樹立四種意識：紀律意識,、學習意識、危機意識,、安全意識,。

（3）強化備課組長隊伍建設(shè)。備課組長要團結(jié)本組教師,，緊緊圍繞學科教學質(zhì)量的提高,，制定好教學計劃，安排好教學進度,，組織好本組的教學研討,，加強對新高考的研究。堅決落實集體備課的各項要求,，提前訂好主備人,，主備內(nèi)容；堅持落實學校的聽評課制度,，細化聽課,、評課環(huán)節(jié)，寫好觀課記錄,；堅持學案導學,，提前一周準備好學案，訂好學案的編寫人，審核人,，讓本備課組成員反復研討,，力爭達到精細化。

（4）加強教師隊伍建設(shè),。通過積極的考評方案和檢查管理調(diào)動全體教師的工作激情和授課熱情,，努力達到在起點升騰到終點沸騰的結(jié)果。教學的質(zhì)量在課堂,，課堂的關(guān)鍵在教師,，因此正確引導和管理好教師是教學質(zhì)量的關(guān)鍵。在管理中做到每周的工作量及時反饋,、每周的常規(guī)及時檢查,、每周的上課請假情況及時匯總，上述結(jié)果及時反饋,，讓老師們理解自己的工作量量化結(jié)果,，公開透明，消除所有教師的量化顧慮,。在日常的工作中,，通過不同形式的會議、講座,、座談等了解教師的需求和建議,，不斷改進管理方式，完善管理辦法,，提高教學質(zhì)量,。

（5）盡快建立學生會隊伍。一要嚴格把關(guān),。選拔年級學生會干部時,，想加上班內(nèi)成績限制項，防止部分素質(zhì)不高,，品質(zhì)不好的學生混入學生干部隊伍,，把那些在學生中威信高，素質(zhì)好,，工作能力強,，服務(wù)熱情高的同學選拔到學生會中來。二要嚴格要求,。定期培訓學生干部,，建立學生會例會制度，激勵機制和獎懲機制,，構(gòu)建學生干部考核制度和約束機制,。三要高度重視,。堅持常抓不懈，切實做好學生干部隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮學生會在學生管理中的作用。四：具體工作安排,。1,、9月份：養(yǎng)成教育活動月。軍訓,、開學典禮,、禮儀常規(guī)、學習及生活習慣的培養(yǎng),，學生會的建立及培訓,，班主任計劃交流，秋季運動會,，組織備課組進行新高考研討,。2、10月份：愛國主義教育活動月,。理想與目標教育主題班會,，月考及月考質(zhì)量分析會。3,、11月份：學習規(guī)范管理活動月,。規(guī)范化作業(yè)展示，學生心理咨詢教育,，期中考試及成績分析,，宣傳并發(fā)動冬學競賽活動。4,、12月份：感恩教育活動月,。學生給家長的一封信，感恩教育主題班會,，學生座談會,，學校元旦文藝匯演。5,、1月份：強化期末管理活動月：狠抓學生期末管理,，期末考試及冬學競賽成績匯總，班主任學期考核,，寒假作業(yè),。

高一年級組

2017年8月

高一年級第二學期工作計劃篇2

高一年級組工作計劃

一、工作思路和目標：

以“教師,、學生的成長和未來高于一切”為根本目標,，認真貫徹落實學校的各項工作內(nèi)容,，以高中課程改革為契機，轉(zhuǎn)變教育觀念,，自覺地培養(yǎng)起開放的,、開拓的、創(chuàng)造的適合新課改的思維方式,。以“科學指導,、民主決策、精細管理,、團結(jié)協(xié)作,、和諧奮進，追求卓越”為宗旨,，狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,。把“在細節(jié)中求成功”作為本學期提高本年級質(zhì)量的根本方法，努力營造一個科學,、和諧,、有效率、有創(chuàng)新的管理機制和人文氛圍,。抓好教師的職業(yè)道德建設(shè),，強化師生的責任意識及服務(wù)意識，全面提高年級的整體實力和管理水平,，為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

二、主要工作和措施：

1,、打造愛崗敬業(yè),、樂教善教的教師團隊

（1）配合學校對教師進行師德教育，因為高素質(zhì)的教師首先應(yīng)該是高道德素質(zhì)的教師,，要忠于教育事業(yè),，獻身教育，熱愛每一位學生,，尊重每一位家長,，善待每一位同事，勤于學習,，善于研究,，敢于創(chuàng)新，不斷提高教師師德修養(yǎng),。所以提高教師的道德素質(zhì),，可以產(chǎn)生高效益的教育教學效果，創(chuàng)造良好的校園氛圍,，形成良好的校風,。

（2）關(guān)心教師尤其是剛參加工作的教師的生活,、工作、學習和思想,，及時交流溝通,。幫助他們克服心理落差，穩(wěn)定心態(tài),，盡快適應(yīng)我校的教育教學管理環(huán)境,，對學校理念有更深刻的理解。明確我們共同的愿景是創(chuàng)設(shè)適合學生發(fā)展的教育,，對孩子的一生負責，高一年級要成為富有活力,、和諧發(fā)展的團隊,。每位教師是團隊的一員，我們要為共同的目標努力,。

（3）增強責任意識,、大局意識，每一位教師都有責任和義務(wù)管理全年級乃至全校的每一位學生,，共同營造高一年級“好事人人夸,，錯事人人管”的健康氛圍。

（4）加強備課組的管理,，強調(diào)集體備課,，強化組織紀律觀念，不定期檢查備課組及任課教師的工作情況,。

（5）強化新課程研究的意識,。教師應(yīng)該以新課程理論的易操作之處為切入口，把理論直接帶進教學實踐操作之中去,，從而更大地發(fā)揮理論的指導作用,，也更能在教學實踐中檢驗和創(chuàng)新理論。教師要盡快從新課程理論學習轉(zhuǎn)向新課程實踐,，從教育教學實踐中的一切“細節(jié)故事”入手,，密切注意教育教學過程中的每一個環(huán)節(jié)，每一句話,，每一個行為是否體現(xiàn)新課程的理念,。

（6）在實施新課程教學過程中年級積極培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型,、推出優(yōu)秀課,，促進教師專業(yè)化發(fā)展，加強新課程落實的研究,。

（7）注重教學常規(guī)管理,，配合各中心不定期抽查任課教師教學常規(guī)的完成情況,，要求每位教師都嚴格執(zhí)行教學“六認真”：認真?zhèn)湔n，認真上課,，認真批改作業(yè),，認真輔導，認真考核,，認真做好教育,、教學工作的總結(jié)和反思。

（8）強化學科競賽意識,，要求每學科定期組織學科競賽,，提升我校對外學科競賽的層次。

（9）班主任管理：

本著管理,、培養(yǎng),、發(fā)展的出發(fā)點，切實做好班主任隊伍的統(tǒng)籌規(guī)劃,，對班主任工作全力支持,，協(xié)調(diào)好班主任和各中心的常規(guī)工作，努力打造團結(jié)協(xié)作,、務(wù)實高效的班主任團隊,。

○1穩(wěn)定每位班主任的心態(tài)，清晰工作目標,、細化工作措施,，使教育工作有的放矢。本著近,、小,、實的原則開展工作，關(guān)注每一個孩子,，盡快了解學生,，走近學生，實現(xiàn)有效教育,。

○2要求每位班主任要分析每一位學生情況,。盡快形成濃厚學風的同時建設(shè)本班特色。加強家校聯(lián)系,，班科聯(lián)系,，形成以班主任為核心的學習型、研究型團隊,?！?施行高一年級班主任每周例會制度。不定期與班主任談話,，為其排憂解難,，促進工作的進步,。

○4指導班主任開展好主題班會活動，注重教師師德,、責任心,、集體榮譽感和民族自豪感的培養(yǎng)。

2,、培育守紀創(chuàng)新,、樂學善學的學生群體

本學期重點工作是落實全體高一學生養(yǎng)成教育與教學秩序的管理。培養(yǎng)學生的責任心和集體榮譽感,；重視基礎(chǔ)知識和技能,，改變學習方式，找到適合學生自己的學習方法,。

（1）做好入學前的教育工作,。使學生從思想上重視高中生活，開始思考自己應(yīng)該承擔的責任,，對自己的人生開始初步的規(guī)劃。

（2）上好社會實踐活動課程,，培養(yǎng)學生良好的文明和行為習慣,。給予學生塑造自我、磨練意志,、鑄就品格,、培育作風的寶貴機會。并把社會實踐活動課程成果延伸到學生的日常行為規(guī)范中,。

（3）注重榜樣的示范和帶頭作用,，在新課程理念下，積極培養(yǎng)學生典型,。通過總成績及單科狀元介紹學習經(jīng)驗,，激發(fā)學生趕、超優(yōu)生的欲望,，通過方法指導,，增強學生學好知識的信心。營造全年級濃厚的學習氛圍,。

（4）加強對學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，提高晚自習的質(zhì)量。配合各中心工作,，通過各項評比活動,，規(guī)范學生的行為，同時增強學生的集體榮譽感,。通過多種渠道,，全面貫徹養(yǎng)成教育,，使學生能盡快適應(yīng)高中學習和生活，使學生在良好的生活習慣和積極的學習態(tài)度中全面發(fā)展,。

（5）加強對學生干部的培養(yǎng),。組建高一年級學生管理小組——設(shè)立值周檢查小組，宣傳報道小組,，參與年級組管理,，培養(yǎng)學生的管理能力，加強班集體的凝聚力,，讓他們真正成為班級的核心,，班主任的助手。

（6）注重對年級優(yōu)秀生的選拔和培養(yǎng)工作,年級對年級狀元及前五名學生進行重點談話,。加強對希望進步生的轉(zhuǎn)化,，班主任及任課教師共同努力，加大對希望進步生的教育引導,，耐心周到地做好學生心理疏導工作,，最大限度轉(zhuǎn)變和控制希望進步生，以達到年級秩序的穩(wěn)定,。

（7）加強安全工作,，加強對學生的法制和安全教育，做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作,，培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣,，謹防傳染病的發(fā)生，加強消防安全,。

（8）定期召開全體及各層次學生會,，使教育更有針對性。定期召開家長會,，使家長能及時了解學生在校情況,。平時注重積累資料，加強正面宣傳和引導,，使得家長滿意,、學生滿意。

（9）通過常規(guī)管理和各項活動安排把學生的注意力吸引到學習上來,，形成積極向上的學習氛圍,。有計劃地開展主題班會，開展豐富多彩的課外活動,。指導班主任通過系列主題班會對學生進行有效引導,，實現(xiàn)學生的主動發(fā)展。

高一年級的教育教學工作關(guān)鍵而艱巨。我們相信高一年級全體教師定會通力協(xié)作,，務(wù)實高效,，全力將高一年級建設(shè)成為工作制度化、管理科學化,、程序規(guī)范化,、環(huán)境人文化的和諧團隊。

二,、具體工作安排：

八月

1,、學生入學報到、收費,。

2,、新生入學考分班。

3,、新生入學前教育,、學法指導、軍訓前準備工作,。九月

1,、召開年級教師會、各層次學生會,、班主任會,。

2、檢查學生儀表及各班級公物情況,。

3、制訂班規(guī),，班訓,。

4、完成班級班委會組建工作,、班級文化建設(shè),。

5、成立學生管理小組,，設(shè)立值周檢查小組,，參與年級組管理

6、組織英語百詞競賽

十月份：

1,、完成年級月考,，完備年級考試制度。

2,、組織召開班干部工作交流會,。

3、組織學生參加社會實踐活動。

4,、期中考試前準備復習,。

十一月份：

1、期中考試表彰會

2,、家長會及經(jīng)驗交流會

3,、配合中心完成期中考試后的各種評價工作

4、校情景劇比賽準備

十二月份：

1,、完成12月份月考

2,、組織好月考分析工作

3、完成校情景劇比賽

4,、完成期末各項工作的布置

一月份

1,、組織好期末考試的復習工作。

2,、完成期末考試,。

3、期末考試各項評價分析工作,。

4,、組織老師完成學校期末各項工作。

高一年級組

2012年9月

高一年級第二學期工作計劃篇3

東方中學2018—2019學年高一年級第一學期

工作計劃

一,、指導思想

以《新高考改革方案》為指導,，以提升學生核心素養(yǎng)為宗旨，實現(xiàn)立德樹人的目標,，為了學校的發(fā)展,，為了學生的發(fā)展，為了教師的職業(yè)成長,，針對我校的校情和2018級高一學生的學情,，特提出此管理構(gòu)思。

二,、總體構(gòu)思

（一）高一學段第一學期

1,、新生入學須知教育（8月25—8月30）軍訓期間：（以晚自習大會集中學習的形式）

（1）邀請軍訓教官代表對全體高一新生集中進行愛國主義教育，培養(yǎng)學生愛國情懷,。

（2）東方中學校史文化學習,，熟悉東中辦校歷史，盡快融入東方中學,，盡快培養(yǎng)學生對東方中學的情感和歸屬感,。

（3）組織學生科分管領(lǐng)導分別高一年級新生進行校紀校規(guī)（儀容儀表、違紀處分,、安全教育,、宿舍管理、貧困助學金發(fā)放、誠信考試教育）系統(tǒng)學習,，并組織全體學生進行考試,。

（4）組織教務(wù)科分管領(lǐng)導分別高一年級新生進行（新高考方案、綜合素質(zhì)評價,、學分管理,、評優(yōu)培優(yōu)）相關(guān)政策的學習。

（5）年級對全體高一新生進行高中學生養(yǎng)成教育規(guī)劃集中學習,。

2,、高一年級養(yǎng)成教育（全學期）（1）養(yǎng)成教育之紀律養(yǎng)成（—）

開學第一個月，組織安排各班班主任,，開學第一周,，挑選軍訓期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，組建各班班委機構(gòu),，嚴抓紀律（儀容儀表,、考勤狀況、校紀校規(guī)）,，并在月底對各班紀律表現(xiàn)情況進行通報,，嘉獎紀律表現(xiàn)優(yōu)秀的班級，約談紀律表現(xiàn)落后的班級,，對違紀情況嚴重的學生進行約談,、告誡，并約談其家長,。

（2）養(yǎng)成教育之書畫素養(yǎng)教育（—）從開學之初,，全體高一新生在每天下午第四節(jié)課統(tǒng)一練字，發(fā)動年級美術(shù)老師,，充分利用他們的專長,，培養(yǎng)學生的書畫興趣，開展課外興趣輔導,，并在10月的最后一周進行全年級硬筆書寫、毛筆字,、繪畫才藝比賽,，由全校美術(shù)老師進行集中評選，選拔出優(yōu)秀書畫作品的各20幅,，在學校公告欄展覽,，引導學生進行美術(shù)興趣培養(yǎng)，為美術(shù)特長教育發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)苗子打基礎(chǔ),。

（3）養(yǎng)成教育之強健體魄教育（—）

充分利用我校深厚的體育師資力量,，發(fā)動全年級體育老師，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)體育苗子，對其進行體育特長教育,，在11月的最后一周,，利用每天下午第三節(jié)課后組織全年級進行年級籃球聯(lián)賽和足球聯(lián)賽，賽出年級前三名,，強健學生體魄,，豐富課余生活，為?；@球隊和足球隊培養(yǎng)后備隊,。

（4）養(yǎng)成教育之文學素養(yǎng)教育（—）

依托學校螢火蟲文學社，在12月的最后一周,，由年級牽頭,，高一語文備課組組織全年級學生舉行第一屆“螢火蟲”杯新高考作文競賽，發(fā)現(xiàn)寫作苗子,，提升學生的文學素養(yǎng),；屆時年級舉行朗誦比賽，營造文雅書香的學習氛圍,。

（5）生涯規(guī)劃教育及模擬選課走班（—）

在經(jīng)過一個學期的養(yǎng)成教育之后,，初步培養(yǎng)學生的學習興趣之后，再對全體高一年級學生進行系統(tǒng)的新高考改革方案的深度學習,，有條件的話可以召開高一年級家長會,，對全體學生及家長進行新高考改革方案的學習，發(fā)掘家長和校友優(yōu)勢資源,，對全體學生進行“職業(yè)生涯規(guī)劃”和“學涯規(guī)劃”教育,，并在期末考試結(jié)束前進行選課走班模擬，對模擬結(jié)果進行分析,，將模擬結(jié)果通報給每一位家長,，結(jié)合我校的校情和學生學情來引導、規(guī)范,、優(yōu)化學生的選課走班操作,，充分利用我校優(yōu)勢藝體美術(shù)資源，鼓勵,、引導,、選拔學生組建藝體、美術(shù)特長班,，為下學期開學之初的選課走班打好基礎(chǔ),，也為我校藝文兼修的辦學思路強基固本。

3,、年級常規(guī)管理思路

（1）開設(shè)年級公告欄,，公告,、通報年級日常工作情況。（2）儀容儀表常抓不懈

嚴格按照學生科印發(fā)的東方中學學生儀容儀表規(guī)定,，對全年級學生不定期進行抽檢,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，及時教育,，整頓,，有屢教不改者，進行全年級通報并張貼在年級公告欄

（3）手機管控

學生入學報名之初,，就要求每個學生在家長的陪同下,，與班主任簽訂“不在校園使用手機承諾書”并存檔。如在日常教學管理過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用手機者,，一律沒收,，依據(jù)東方中學學生日常行為規(guī)范條例進行處分，并在年級通報，將處分結(jié)果張貼在年級公告欄。

（4）嚴抓考勤

抽調(diào)各班紀委,，組建年級紀律委員會,，積極配合學校學生科,，對與各班考勤紀律，嚴抓共管。考勤結(jié)果每周匯總,、通報，秉承“治病救人”原則,，先教育,，后懲處，對于嚴重違反學校管理規(guī)定的學生,，在年級介入和家長一起屢教不改者,，直接交由學校學生科處理。

（5）抓好教學常規(guī)檢查

積極配合學生科和教務(wù)科,，認識落實相關(guān)工作要求,，例如做好班主任的到班情況和各科任老師的課堂考勤檢查，做好課外輔導和晚修下班輔導的檢查,，并及時統(tǒng)計歸檔,，于每月月底及時張貼公告。

（6）嚴抓學風考風,，夯實教學質(zhì)量

以成績?yōu)樽ナ?，以考促學,，通過考試,，檢驗學生階段學習成果,，培養(yǎng)學生的誠信意識，提升學生的學習能力,，提升他們的競爭意識,；以考促教，通過考試,，檢驗教師階段教學成果,，提升教師的教學技能，反思教師的教學方法和思路,?？荚嚦煽儼嗉墮M向比拼，前后考試縱向比拼,，考完及時總結(jié),、分析，及時表彰先進,、督促后進,，形成考風、學風良性互動,。

4,、年級管理需求

（1）學校有關(guān)部門積極建設(shè)新高考改革的配套設(shè)施，征訂生涯規(guī)劃所需教材,。

（2）學校印制“東方中學學生行為規(guī)范”等若干制度的小冊子,，助力學生的行為規(guī)范養(yǎng)成。

（3）在不違規(guī)的前提下,，學校為年級開展各類知識競賽才藝比拼活動,，特長生培養(yǎng)做好專門經(jīng)費預算，提供有力的經(jīng)費和后勤保障,，調(diào)動師生積極性

高一年級 2018年8月26日