在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇一

1、樹立為學(xué)生服務(wù)的思想

2,、建立互助的關(guān)系

3,、發(fā)展學(xué)生的人性和個性

4、決策過程要民主

1,、計劃系統(tǒng)

2,、監(jiān)督檢查系統(tǒng)

3、總結(jié)反饋系統(tǒng)

一,、班主任要努力改變自我

二,、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)

三、班級管理原則

四,、班級管理方法

五,、班級管理細(xì)則

六、如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率

六個內(nèi)容充分展示了魏書生“民主與科學(xué)”,、“以人為本,、以法治班”的管理思想，從理論和操作層面上盡現(xiàn)班級管理的藝術(shù),?！度绾萎?dāng)好班主任》一書讓我全方位,、多角度地領(lǐng)略了當(dāng)好班主任的奧秘。讀完此書重新審視自己的班主任工作再一次應(yīng)證了蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過的：“沒有愛就沒有教育,?！弊x了《如何當(dāng)好班主任》，聯(lián)系自己這一年的班主任工作中我是這樣理解愛的：

愛是寬容和信任著名的教育家蘇霍姆林斯基說得好：教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護(hù)孩子,，教育者的愛護(hù)和關(guān)注在學(xué)生的心靈上會留下不可磨滅的印象,。面對學(xué)生，心懷愛意,，教育之花必然璀璨盛開,。而這種愛是寬容和信任。一天,，有位女學(xué)生跑來向我報告說：“姚某某在檢查同學(xué)作業(yè)時,，發(fā)現(xiàn)有人沒做好，就向她要了五毛錢,，然后幫他隱瞞老師,。”姚某某在我的心中可一直是位品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,，今天居然說出這樣的話,，做出這樣的事，簡直太令我失望了,。我真想立刻沖到教室,，把他揪出來訓(xùn)一頓?！笨墒寝D(zhuǎn)念一想,，我這樣簡單粗暴地了事，能真正解決問題嗎,？我一說教室里肯定炸開鍋,。面對同學(xué)異樣的目光，甚至還會引來冷嘲熱諷,。他能受得了嗎,？這肯定會傷了孩子的自尊心，讓他在同學(xué)面前抬不起頭來,，這可能會毀了孩子的一生,。我應(yīng)該對孩子的將來負(fù)責(zé)，對孩子的一生負(fù)責(zé),。在處理這件事情上我一定要講究方式方法,。記得周弘說過：“態(tài)度就能決定一切，態(tài)度一經(jīng)改變,，奇跡就會出現(xiàn),?！庇谑俏医心俏慌灰鞆垺Ｎ蚁裢Ｒ粯幼哌M(jìn)教室,，巡視四周,，又走到他身邊，像平時一樣隨口問著同學(xué)們的作業(yè)情況,。他也并沒感覺到什么,，認(rèn)真地作了匯報，并把記載本交給了我,。在那本本子上我果然沒有看見那位同學(xué)的名字,。但我還是拿著記載本若無其事地走開了?；氐睫k公室,，我打開記載本，寫下了這樣一段話：“某某,，你在老師的心目中一直是位正直,、負(fù)責(zé)的班干部?？墒窃诮裉?，不知是什么原因，讓你做了一件不該做的事,。老師知道后心里很難受,，五毛錢雖是一個小數(shù)目，可如果你不能正確地對待這件事,，它會給你帶來嚴(yán)重的后果。

我想,，你是個聰明的人,，該怎么辦？你應(yīng)該很清楚,。一個人難免犯點錯誤,，可以原諒。不過,，若是明知故犯或是屢犯錯誤的人,，那你說別人會怎么看呢？最后,，老師還要對你說：你在老師的心目中一直是位正直,、負(fù)責(zé)的班干部。以前是,，今天是,，我想將來更是,。”

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇二

幼兒園班級管理有著自己的特點,，作為一個班主任,，所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容很繁雜，不僅僅要保證孩子生長的各個方面,，而且承擔(dān)班級的一切活動的計劃實施,，以及班級教師之間的協(xié)調(diào)和團結(jié)。在這里,，我有幾點體會與大家共享,。

通過這么多年與不同的老師共帶班級，我深感要當(dāng)好一個班主任必須處理好與共班教師的關(guān)系,，形成教育的統(tǒng)一,，這樣才能盡善盡美地完成好班務(wù)工作。我們每個班級都是一個小集體,，是一個小家,。我們與班內(nèi)老師的相處時間不比家人少，所以情誼也厚了幾分,。我們不僅僅是工作在一起,，更可以說是在一起生活。因此,，形成融洽而和諧的關(guān)系尤為重要,。

作為班主任要能與人和睦相處，善于溝通,，要學(xué)會關(guān)心他人,，尊重別人的感受，重視運用自己的坦誠寬容等人格力量,，與班級成員的情感互通,，使我們彼此間產(chǎn)生信賴感、親切感,，相互以情感人,，把班集體建設(shè)成一個溫馨、和諧的小家庭,。在班級常規(guī)管理過程中,，班內(nèi)老師要目標(biāo)一致，相互配合,。在教育教學(xué)活動中,，上課老師開展教學(xué)活動時，配班老師密切地配合，幫助帶班教師維持課堂秩序,，協(xié)助做好相關(guān)的配班,、準(zhǔn)備工作。當(dāng)幼兒在活動中出現(xiàn)調(diào)皮,、吵鬧,、不專著等情況時，配班教師及時地予以提醒或制止,。戶外活動時,，我們老師之間總是在活動前統(tǒng)一要求，向幼兒說明要求,，然后再出去,。這樣，在活動中,，才能對幼兒的不良行為給予一定的約束,。

作為班主任要主動承擔(dān)任務(wù)，不斤斤計較,，要親力親為,，不要光指揮別人，善于安排好班上的工作,，班內(nèi)工作要由老師共同商量完成,。一個人的力量是有限的，正所謂“一個籬笆三個樁,，一個好漢三個幫”,，要做好班主任，除了要“以身作則”,，勇于承擔(dān)責(zé)任之外,，還要學(xué)會分解任務(wù)，有效引導(dǎo)每個人去做自己擅長的事,，促使整個團體能通力合作,，但應(yīng)切忌居高臨下的“指揮棒作風(fēng)”，要學(xué)會合理安排分工,、有效合作。班內(nèi)老師真正的合作不是工作不分彼此或界限太清,，而是在明確各自職責(zé)的前提下,，在分工的基礎(chǔ)上，每個人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作,，并在班級總體工作目標(biāo)下,，互助互補，才談得上是成功的合作。

良好的班風(fēng)是一種精神風(fēng)貌,，一種座右銘,，一種共同的目標(biāo)，它是無形的,，卻又無處不在,，它可以使每一位老師都積極主動、充滿干勁,。

“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！比绻粋€老師僅僅只是熱愛他的孩子,，沒有常規(guī)，沒有教育,，沒有引導(dǎo),，任其發(fā)展，那么這個班給人的感覺就是一盤散沙,。一個班級混亂的原因,，是因為沒有制定有序的班級常規(guī)，幼兒往往不知道該做什么,，應(yīng)該怎樣做更好,。在制定班級常規(guī)時，教師應(yīng)和幼兒共同討論：哪些行為是班級所接受和贊賞的,，哪些行為是班級所不允許,、應(yīng)該被禁止的，教師要盡量讓每一個幼兒都有參與討論,、表達(dá)意見的機會,，另外，老師對孩子的要求要說到做到,，這是管好常規(guī)的最重要的一點,。只有你說到做到了，才能樹立自己的威信,。讓調(diào)皮的孩子不敢隨便鉆老師的空子,。比如:上課前我就要求幼兒聽課時不講話，不做小動作眼睛要看老師,，當(dāng)我聽到說話聲或看到做小動作時我就立刻停止上課,，等沒有任何聲音或沒有幼兒再做小動作了，再繼續(xù)上課,，這樣幾次孩子們就會感覺你在注意他,，沒辦法了只好認(rèn)真聽課了,。

不管是開展什么活動，在活動之前,，我總是會把活動要求提在前,，讓幼兒在明確活動方法和活動要求的前提下再去開展活動，這樣,，不僅幼兒能掌握正確的活動方法,，而且能夠穩(wěn)定幼兒的活動常規(guī)，比如,，在給幼兒發(fā)書時,，雖然幼兒知道傳書的規(guī)則但每次都把規(guī)則再次強調(diào)，先傳到書的幼兒小手跟著音樂拍起來,，等老師有打開書的指令才可以打開,。在戶外游戲時，教師在出去以前向幼兒說好走路的方法和要求,，在活動前,，再將活動方法和活動要求向幼兒提清楚。不僅活動中有常規(guī)要常抓,，生活中的常規(guī)也要日日強化,，使老師和幼兒之間形成一種默契。

開展班級工作中很重要的一個內(nèi)容就是家長工作,。我任班主任期間,，家長與幼兒園都能建立很好的互助協(xié)作的關(guān)系。主要采取了這些方式：

平和親切的態(tài)度與家長溝通,，讓家長放心,。家長把孩子送來幼兒園，心中有很強的不安全感,，因此我和配班老師都是持著愛孩子關(guān)心孩子的心讓家長感覺我們的真心,，堅持每天的來園和離園老師都在班，方便家長,，安撫家長,。還有，要多站在家長的立場上考慮問題,，對我們自身的不足和存在的問題要勇于承認(rèn)并積極改正,。

我每次遇到家長提出的問題時，我都會記下來,，然后再盡力去做好,，讓家長相信把孩子放在這個班是十分放心的。與家長有什么誤會或班上沒有做到的地方直接與家長溝通,，取得家長的諒解。而不是避開不理睬，讓家長覺得你是個不負(fù)責(zé)任的老師,，從而讓誤會越來越深,，直到真的班上出現(xiàn)有問題的時候，家長就會舊賬全翻出來,。其實,，有時一些很小的事情，可能就感動了家長,，讓他足夠的相信你,。

幼兒活潑好動，容易發(fā)生人身傷害事故,，老師稍有個疏忽就有可能付法律責(zé)任,。種種相關(guān)的報道常見諸報端，時刻提醒我們作為一班之主的班主任要提高法制意識,，安全意識,。例如，外出散步時,，就會檢查孩子鞋子的鞋帶有沒系好,，會叮囑孩子不要亂跑。在游戲中眼睛不離孩子,，及時制止孩子的一些冒險行為,。經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育，提高孩子自身的安全意識,。

管理一個班級不是說看見別的班這樣好,，我也就跟著照樣搬。這樣很沒有自己的管理風(fēng)格,。只有建設(shè)一個敢于創(chuàng)新的特色班級,，才能真正的讓同行、領(lǐng)導(dǎo),、家長看到你的獨到之面，也才會對你所管理的班級有深刻的印象,。這里說的特色,，不一定是說你本身的特長,，也可以是你管理方面比別人更突出的某一方面。比如：有的班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)好，有的班級常規(guī)工作抓的到位，有的班級家長工作開展好等等。還有的班級在平時開展的教育活動形式新穎，讓大家覺得印象深刻等等。只要我們用心在上面了，相信每個老師都會發(fā)揮自己最大的內(nèi)在潛能。

作為班主任要充當(dāng)好雙重角色,。首先,，做好本班教師的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家一起作好本班的各項工作，對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決，使大家一直保持積極的工作熱情、團結(jié)一致的方向。

一方面，“該出手時就出手”,。如家長來了,，班主任首先要與家長作好交流工作,，增進(jìn)家園之間互相了解,；對發(fā)現(xiàn)的問題,，班主任要首當(dāng)其沖、身體力行地解決,，而不是將責(zé)任一推了之。另一方面，“該放手時就放手”，要充分信任每一位教師,，讓大家積極主動地解決問題,、促進(jìn)工作,；讓每一位老師敢于說出自己的意見看法,，誰的意見合理采用誰的,；鼓勵每位教師積極主動地與家長交流,，與家長建立了朋友的關(guān)系、合作的關(guān)系。

其二,，作好幼兒的德育工作、習(xí)慣培養(yǎng)工作和所承擔(dān)的學(xué)科教學(xué)工作，盡到對幼兒的教育管理職責(zé),，促進(jìn)幼兒的全面和諧的發(fā)展,。總之,，班主任工作是一門藝術(shù)，精心而又煩瑣,，每天都需要我們工作,、學(xué)習(xí)、思考,、總結(jié),、反思。在班主任工作中求“全”“活”“異”“新”,；班級工作既要務(wù)實,，又要創(chuàng)新,，要與時俱進(jìn)。既要作好教師的組織者,、協(xié)調(diào)者,，又要作好幼兒的教育者、管理者,。既要互相合作,，又要明確職責(zé)。我相信在座的各位年輕教師都有自己獨到的管理方法,，我也希望在各位的身上發(fā)現(xiàn)自己的不足,，學(xué)習(xí)大家的優(yōu)點，爭取把班級工作做得更好,！

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇三

作為一名班主任我深知一個班級的好壞對學(xué)校的工作有重要的影響,。我深知自己責(zé)任的重大。在近幾年的班主任工作中可以說有許多的得與失?，F(xiàn)在我就如何管理好班級談?wù)勎业囊稽c體會,。

一般的班主任在剛接一個班時選拔班干部大多都是老師指定。而我每接一個新班,，都要先組織一系列的活動,，從中觀察、發(fā)現(xiàn),、挖掘有頭腦,、有能力、有口才,、有吃苦精神,、有自信心、有主人翁意識的人才,，通過民主評議,，大家推選，選出班委成員,。這樣選出來的班干部有工作熱情,，責(zé)任心強，有強烈的競爭意識,，有工作的魄力,，同學(xué)們也對他們心服口服。班委會成立之后,，盡快使他們熟悉自己的崗位,，明確自己的職責(zé)。（班主任）每周的班會上,，我都要求每位干部在班里總結(jié)自己的工作,，找出存在的問題,，然后，我進(jìn)行講評,。在講評中,，我側(cè)重表揚，突出教育,，重點是給予指導(dǎo),。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高,，班級工作也井然有序,，更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和責(zé)任心。

俗語說得好：“沒有規(guī)矩,，不能成方圓”,。只有學(xué)生有良好的組織紀(jì)律和良好的行為習(xí)慣，學(xué)生才能全身心投入學(xué)習(xí),。為了約束學(xué)生的行為習(xí)慣,，必須制定好班規(guī)。我在充分了解本班學(xué)生的實際情況的基礎(chǔ)上,，廣泛聽取班干部,、學(xué)生、科任老師的意見,，然后委任班干部針對自己所管的方面制訂一些措施出來,。然后逐條讓全班同學(xué)討論，老師補充成文,，這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強,，管理才能到位，而才能真正做到行之有令,，有令必行,，有令必止，讓學(xué)生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自己的言行,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。

一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船,，飄到哪兒算哪兒,，沒有目標(biāo),，就沒有動力,。平時利用報紙和優(yōu)秀文章來和感染學(xué)生，讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)的目的,，知識的重要性,。每月制定自己的學(xué)月奮斗目標(biāo),，只有讓學(xué)生明確了自己的奮斗目標(biāo)，學(xué)生才會知道自己應(yīng)該做什么,。如何做,。才會有學(xué)習(xí)、生活的動力,。

這雖是一種“無聲的教育”,，卻能達(dá)到無聲勝有聲的效果，古人云：“以今率人,，人若身先”,，“身正”，對班主任來說尤為重要,。班主任要為人師表,，言行一致，以高尚的道德,，良好的個性教育學(xué)生,，做到“以德感人，以德服人,，以德育人”,，我要求學(xué)生做到的，我會首先做到,，如我要求學(xué)生不遲到,，我上課就絕不遲到；我要求學(xué)生按時交作業(yè),，我就一定會按時批改完作業(yè),。做不到的事就不說，說到就一定要做到,，力求“己所不欲,，勿施于人“。老師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,，這樣班主任就能在學(xué)生中享有崇高的威信,。

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇四

記得初二剛開學(xué)，各項工作千頭萬緒,，老師,、學(xué)生都不能進(jìn)入正常的教學(xué)狀態(tài)，借此時機,，我們一起來聆聽學(xué)生的心聲吧,！我們該以何種方式進(jìn)行這項保密的傾訴活動呢？我左思右想,，最終決定讓學(xué)生以紙條形式向老師傾訴自己的苦惱,，分享生活中的樂事,，暢想未來的夢想，總之,，一切的喜與憂都可以盡情發(fā)泄,。

這不看不知道，一看真奇妙,。一股感動,，一股欣喜，一股天真,，一股擔(dān)心,，齊擁而上，讓我受益匪淺,。

感動的是孩子真的很懂事,，很孝順。有的孩子家長身體殘缺,，在說理想時,，孩子竟會說：“我想當(dāng)醫(yī)生！醫(yī)生可以救死扶傷,，也可以研制最好的藥醫(yī)好那些先天殘缺的人,。”有些孩子家長在外地打工,，不能陪他過生日,，孩子由一開始的苦惱想不通：“爸爸，媽媽為什么不回來陪我過生日,？”到后來理解父母的艱辛,，再也不提過生日的事情，而是倍加珍惜和父母團聚的日子,。

欣喜的是孩子對老師實話實說,。有個孩子腿有些毛病，她在訴說自己的苦惱時說：“我最怕的事是擦黑板,，因為我擦到高處時,，就要踩板凳，我一踩板凳就摔倒了,，所以……”我想說：孩子沒事的,，老師會為你排憂解難的。還有個孩子說：“老師,，從小到大,，我想當(dāng)組長，可是一直沒機會?！薄翱梢浴＠蠋煄湍銓崿F(xiàn)組長夢,，不過,，你要更加努力?！?/p>

天真的是有的孩子認(rèn)為樹葉落了,，樹就會死去：有些孩子想有個愿望瓶，幫自己實現(xiàn)所有的愿望,；有些孩子想研制一種長生不老藥,；有些孩子長大后想當(dāng)考古學(xué)家……一切都是那樣的純真幼稚，稀奇古怪,。

擔(dān)心的也好多,。（1）孩子的一些無理要求，如無知的責(zé)怪自己個子低,，不能騎電動車,；埋怨家長不給自己買電腦。（2）孩子的錯別字如：“我的苦腦”,、“老師,，您心苦了”、“到長城完?！钡鹊?。（3）有些孩子不能說清事情，說來說去沒有主題,，一塌糊涂,。

聆聽學(xué)生的心聲，了解孩子的情況,，排除學(xué)生的憂慮,，快樂大家的成長。

青少年性別人格的構(gòu)建

青少年對性別角色和刻板印象的偏離變得不能容忍,，與年幼兒童相比,，那些不同于他人，表現(xiàn)出異性行為或者表達(dá)出對異性活動的興趣的青少年,，會對同伴做出更多消極的評價,。在青少年后期，他們對自己作為男人或者女人的角色認(rèn)同更加適應(yīng),，而且在考慮性別角色的時候更加靈活,。

大量研究表明，教師對男孩的關(guān)注多于女孩，不管積極還是消極的關(guān)注都給女孩傳達(dá)一個信號,，男孩比她們更重要,。鑒于待遇不同，成績可能受到影響,，早期研究發(fā)現(xiàn)女校兒童確實比其他女孩優(yōu)秀,，但研究并沒有科學(xué)的控制在女中和對照學(xué)校學(xué)生本身的差別，所以女校沒有教育學(xué)家想的那樣有利,。兒童具有的男性和女性的生物基礎(chǔ)能幫助指引他們發(fā)展,，而且在從出生到真正成為男孩兒或者女孩兒的過程中會受到很多人的影響，這些人都會用他們對男孩和女孩的理解來影響這些兒童,。我們必須尊重在性別發(fā)展過程中基因和染色體的作用,，也必須意識到在這個過程中，不可避免地會受到環(huán)境的影響,。

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇五

班主任工作是細(xì)碎而繁瑣的,，每天對學(xué)生學(xué)習(xí)要關(guān)心，紀(jì)律要費心,，衛(wèi)生要操心,，總感覺自己是以奔跑的姿勢演繹著教學(xué)生活。作為一名新老師,，一名新班主任,，我在班級管理的道路上跌跌撞撞，歷經(jīng)了一段迷茫的時期,，經(jīng)常覺得疲憊不堪,。幸運的是，通過自身的摸爬滾打以及不斷地積累學(xué)習(xí),，我明白了作為一名班主任,，不僅要教藝精湛，有敬業(yè)精神,，更重要的是要用心地投入,，盡心盡責(zé)地去澆灌那些祖國未來的花朵，讓他們在學(xué)校里健康快樂地成長,。

著名的教育學(xué)家巴特爾曾經(jīng)說過：“愛是一種偉大而神奇的力量,，老師承載著愛的目光，哪怕僅僅是投向?qū)W生的一瞥,，孩子們幼小的心靈都會感光顯影,，映出美麗的圖像……”今天我想說的是：孩子們需要班主任老師愛的目光。班主任是一個教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,他們的工作,影響著每一個學(xué)生在德,智,體各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路,。世界上的愛各種各樣,，而班主任對學(xué)生的愛是一種復(fù)雜而高尚的精神境界,。教育心理學(xué)家認(rèn)為，這種愛是由班主任老師的理智感,、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操,。內(nèi)容上表現(xiàn)在班主任深入細(xì)致地了解學(xué)生，真心實意地關(guān)心學(xué)生,，充分尊重,、信任學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生等,。愛學(xué)生是教育學(xué)生的起點和基礎(chǔ)。教育不能沒有愛,，就像池塘不能沒有水一樣,，沒有愛就沒有教育。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學(xué)生作為“教育的奧秘”,，他的座佑銘是“把整個心靈獻(xiàn)給孩子們,。”

有經(jīng)驗的班主任都會有這樣的體會,，當(dāng)學(xué)生意識到班主任教師是真心愛護(hù)他關(guān)心他,，為他操心時，無論你是耐心的幫助,，還是嚴(yán)肅的批語甚至是必要的斥責(zé),，學(xué)生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,，信其道”,。相反，如果班主任沒有取得學(xué)生的信任,，那么即使你教育目標(biāo)正確,，教育方法科學(xué)，教育也無法達(dá)到期望的結(jié)果,。像我班就有一位女學(xué)生，自尊心極強,，生活在重組家庭,，后母對她很不好。其實她的內(nèi)心是怯弱的,，她的上進(jìn)心被倔強的性格,、她人的褒貶所淹沒。并且她在小學(xué)的時候,，就常常因?qū)W習(xí)上的困難和違反紀(jì)律的行為受到老師嚴(yán)厲的批評,，造成她具有強烈的抵觸情緒。開始我對她漠不關(guān)心，但是沒想到上課不久她的毛病就顯現(xiàn)了出來,。一天,，我在上語文課，發(fā)現(xiàn)他心不在焉地與人講話,。

我沒有直點名,，只是直直地看著他，提醒他,?！案陕铮俊蔽业脑挶凰驍??！罢堈J(rèn)真聽課！”我心平氣和地說,?！瓣P(guān)你什么事？”她的頂撞真出乎我的意料,。一個初一新生膽子竟然這么大,！我當(dāng)時十分生氣。而她呢,，故作鎮(zhèn)靜,，雙手抱胸，斜著眼睛望著窗外,，一副滿不在乎你又能拿我怎么樣的樣子,。這時理智告訴我必須冷靜，畢竟我是老師,，他是學(xué)生,，作為一個老師不能失了老師的樣子。

課后,，我特意找到她,，微笑著問她：“如果一個老師在她的學(xué)生犯錯時，視而不見,，那這個老師是不是好老師,？你的家長喜歡這樣的老師嗎？你做錯事情卻不讓老師批評,，有這樣的道理嗎,？”我心平氣和地跟她說，給了她過去從沒有過的待遇,，她也從中受到感動,。結(jié)果,，師生間的火藥味消除了。從交談中,，我感到了解學(xué)生,、保護(hù)學(xué)生自尊心的重要性。事后,，我當(dāng)著全班的面說“今天的事就讓它過去了,。

我們要相信小曾同學(xué)會從中吸取教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，讓我們歡迎她與大家一起進(jìn)步吧”,。在以后的幾天中，我發(fā)現(xiàn)她的確有進(jìn)步,。雖然后來偶發(fā)幾次,，但我總是以自己的師愛去感化他。平時我還多注意她,，給予她更多的關(guān)心和幫助,。比如拉拉家常,，給她補補課,，讓她幫我做一些力所能及的事。讓她明白：老師愛她,，沒有把她看成差學(xué)生,。漸漸的，她那不服管的野性收斂了許多,。我想,，只要對學(xué)生付出了真情，付出了愛,，學(xué)生回報你的也將是世界上最美好的情感,。用愛心去感化學(xué)生，就會讓學(xué)生時時刻刻感受到來自于老師的溫暖,，就像陽光源源不斷地為花朵提供必要的光照,，學(xué)生在老師的愛心感化下再頑固的心也會慢慢融化，健康快樂地成長,。

每個班級中或多或少都有些特殊的學(xué)生,，特殊生轉(zhuǎn)化工作是一項艱苦而長期的任務(wù)。由于特殊生本身的原因,，加上周圍社會環(huán)境的影響,，這決定了特殊生轉(zhuǎn)化往往會出現(xiàn)反復(fù)，有時甚至反復(fù)多次,，這就要求我們在教育工作中要有耐心,，不能因一次的反復(fù)而心煩急躁,。要知道，特殊生的轉(zhuǎn)化是一項教育人的工作,，而做人的工作就必然涉及到人的情緒,、情感、意志等多方面因素,，同時第一個人都必然與社會的各個方面,，各種因素發(fā)生著聯(lián)系。因此,，這又是一項多角度,，多層次的工作，如果因一,、二次的失敗而喪失信心,，放棄努力，不僅使自已前面所費的心血會之東流,，甚至?xí)绊懙綈劢逃龑ο蟮囊簧?/p>

其次,，特殊生轉(zhuǎn)化工作中的耐心，要求我們要逐步創(chuàng)設(shè)教育情境,，引導(dǎo)學(xué)生自我教育,，確立不同的階段目標(biāo)，循序漸進(jìn),，而不能要求學(xué)生一夜之間徹底覺悟,，任何急于求成的想法，都是有害的,。所謂自我教育是指一個人自已提出目標(biāo),，并從內(nèi)心感到要用實際行動來培養(yǎng)自已的品質(zhì)，是一個人在道德修養(yǎng)上的自覺能動性的表現(xiàn),。我們在實施轉(zhuǎn)化工作的過程中,，就要依據(jù)每一個特殊生的不同情況，因人而異制定階段目標(biāo),。最初的目標(biāo)可以制定得很簡單,，使得他們稍加努力便可完成。教師在實施目標(biāo)戰(zhàn)略的過程中,，要注意把握好以下幾條：

(1)把教育的敏感點放在學(xué)生的優(yōu)點上,，激發(fā)學(xué)生自我教育的責(zé)任感。教師引導(dǎo)學(xué)生意識到到自已的長處和責(zé)任,。這樣才能使學(xué)生樹立信心,。

(2)要寓整事理于生動形象的、充滿哲理的可感事例當(dāng)中,，激發(fā)學(xué)生的道德思維和道德榮辱感,，喚起學(xué)生自我教育的覺悟,。總而言之,，耐心,，再耐心是做好這項工作的必不可少的條件。

班里有一個腿腳行走不方便,，性格非常偏執(zhí)的男生,。他總是上課擾亂課堂紀(jì)律，不肯完成勞動任務(wù),，甚至還常常會打架鬧事,。這樣的學(xué)生一度讓我頭疼不已。本以為因著自身身上的殘疾應(yīng)該會多少有些自卑的心理,，會怯于跟其他同學(xué)交往,，性格會非常內(nèi)斂。沒想到這個學(xué)生確實截然相反,，他的性格是那樣外放,外放到總是喜歡去招惹同學(xué)的地步,。并且屢教不改，總是要和班主任對著干,，被叫到辦公室一次有一次,，保證書寫了一次又一次，仍是不見有較大的好轉(zhuǎn),。我一度已經(jīng)灰心喪氣,，對這樣的學(xué)生完全沒有了辦法,。但是轉(zhuǎn)機確實在一次偶然事件中產(chǎn)生的,。那次，他又和人發(fā)生爭執(zhí)打起架來了,，雙方各有負(fù)傷,，他自己的脖子也被抓出了幾道學(xué)生，我強壓制住自己的怒氣,，先給他擦了藥,，讓兩個打架的人在辦公室坐了好久好久，除了給他們擦藥,，我一句話都沒有再說,。兩個人似乎都由于這沉默而感到了心虛。許久,，他們自己先開了口：“老師,，我們想回課室了?！薄盎厝プ鍪裁茨?？事情還沒處理完,，你們回去繼續(xù)接著打架么？”

“不是的,，回去上課,，我保證下次不再打架了?！蹦莻€腿腳不方便的學(xué)生說著,，趁著這樣的機會，我心平氣和語重心長地和他談了很多很多,，包括打架的危害,，包括他自己身上存在的其它惡習(xí)，包括我和他父母對他的期望,，他都低著頭,，認(rèn)認(rèn)真真地聽完了。事后,，他也跟我保證以后會好好控制自己的脾氣,，逐步改正自己身上的缺點。接下來幾天,，他的表現(xiàn)果真好了很多,，地也會主動掃了，上課也不再那么搗亂了,，我更是趁機好好地在全班人面前大大地把他夸獎了一番,。隨著時間的流逝，雖然這個同學(xué)還是偶爾會犯錯誤,，但我欣慰地看到他所犯的錯誤在慢慢地減少,。他每一犯錯誤，我都會把他叫到辦公室來,，耐心地和他一起分析犯錯誤的原因,，并且寫下記錄，彼此約定著一定要做好自己的本分,。我負(fù)責(zé)看提醒和看他改正錯誤的情況,，他自己呢則學(xué)著克制自己。在這個時候,，耐心顯得多么重要?。∪绻以谀谴未蚣苁录r沒有按捺住自己的情緒,，像往常一樣毫無耐心簡單粗暴地對他嚴(yán)厲呵斥,，我不知道他今天會變成多可怕的一個樣子。但現(xiàn)在,，我卻因為他的悄然改變而感到由衷的開心,。的確,，耐心可以為學(xué)生創(chuàng)造一大片適合他們成長的土壤，讓學(xué)生在適合自己生長的土壤里長成茁壯的樹木,，并且開花結(jié)果,。

很多時候，我們教師喜歡用成績的好壞來區(qū)分學(xué)生的優(yōu)劣中差,。甚至于,，在不知不覺中把所有的關(guān)愛都給了那些成績優(yōu)秀的學(xué)生，而對所謂的差生置之不理,。其實,，每一個學(xué)生都有每一個學(xué)生自己的“閃光點”，他們絕非一無是處,。這就要求我們班主任工作要細(xì)心,，細(xì)致觀察學(xué)生，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”甚至于是十分微弱的“火星”,，要想方設(shè)法把這一“火星”燃成“火苗”“火團”,，從而燃起每個學(xué)生進(jìn)取的熱情。因此,，教師要創(chuàng)設(shè)教育情境,，使他們身上的優(yōu)點能得到充分發(fā)揮，這樣不僅能引起老師,、同學(xué)們的注意,，更有利于他們克服自卑自棄的心理。發(fā)揚他們的長處,，鼓起勇氣,，不斷進(jìn)步。

要做到細(xì)心,，首先要求我們教師要“沉下去”深入到學(xué)生中間,，與他們交朋友,，傾聽他們的心聲,，打開他們久閉的心扉。其次要求我們班主任有一雙敏銳的眼睛,，要善于從“細(xì)微”處見精神,，要能夠撥開塵霧發(fā)現(xiàn)“珍寶”。如果是孰視無睹,，或是昏頭昏腦,，那是看不出什么東西的。要葆有一顆細(xì)心,，及時地發(fā)現(xiàn)問題,，切實地解決問題,。

所以，多多挖掘?qū)W生身上的“閃光點”,，對其進(jìn)行贊美是很有必要的,。贊美是欣賞的結(jié)果，是欣賞學(xué)生的自然流露,，是對傾聽和欣賞的鞏固,。它和表揚不同,它不是當(dāng)著學(xué)生的面的表揚，而是在學(xué)生背后的贊美,。它是融洽人際關(guān)系的法寶,。實踐表明，兩個互相仇視的人,，如果在背后聽到敵人在贊美自己,，馬上就會煙消云散了，所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了,。老師的傾聽是不是假的,，老師的欣賞是不是做作出來的，只有當(dāng)學(xué)生聽別的同學(xué)說出來的時候,，才會從內(nèi)心深處認(rèn)同,，才會對老師的教育感激，對老師的教育感恩,，才會肯定老師的誠意,，才會不自覺地在老師的期望方向上，邁出步子,。

作為班主任,，一定要知道充分利用教育資源，在學(xué)生面前中肯的指出你試圖教育的學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),，贊美他的行為和思想,，讓他知道你對他的關(guān)注，讓他知道你對他的關(guān)懷,，,，是發(fā)自內(nèi)心的對人的尊重。

我班有個學(xué)生,，性格暴躁,，好打架。我仔細(xì)分析了他的問題后,，認(rèn)為他個人品質(zhì)不錯,。在一次班干部會議上，我有意識的對該學(xué)生進(jìn)行評價：“這位同學(xué)盡管好打架，但是他還是有許多好的品質(zhì),，并不是一無是處,。他見義勇為，辦事情雷厲風(fēng)行,，敢于承擔(dān)責(zé)任,；他人際關(guān)系好，有號召力,；他喜歡幫助別人,，有路見不平，拔刀相助,，有正義感,。如果他要遇到事情了，能夠冷靜想一想,，采取比較好的辦法,，就沒有什么可以指責(zé)的了?！碑?dāng)有的干部把我說過的話說給他聽之后,，他感到十分意外，他自己沒有想到,，一個多次打架的學(xué)生,，老師竟會有如此評價。從此以后,，他慢慢地學(xué)會了控制自己的情緒,，不會動輒發(fā)脾氣了，爭執(zhí)打架事件也就慢慢減少了,。

班里還有一個學(xué)生,，逃學(xué)、曠課,、打架無惡不作,，是讓每一個科任老師都聞之變色的人。對于這個“老大”般的存在,，我總是感到無可奈何無計可施,。我了解過他的家庭，是一個單親家庭長大的孩子,，母親在外打工,，長年疏于管教，陪在他身邊的只有一個大他幾歲的哥哥,。他們兄弟倆相依為命，住在自己大伯的附近。大伯由于自己有家庭需要照顧,，對兄弟倆也是難以盡心,。哥哥是一個比較內(nèi)斂的男生，對弟弟完全沒有震懾力,，兄弟倆平時除了一起上學(xué),，其他時候都是各做各的一份事。我試圖找他談心和他建立起友好關(guān)系,，沒想到他卻在自己的內(nèi)心里筑起了一道墻,，任誰也難以接近。幾經(jīng)努力都敗下陣來,，這也使我產(chǎn)生了極大的挫敗感,。我老是在想，這樣的孩子我應(yīng)該拿他怎么辦才好呢,？我試著觀察他,，發(fā)覺他自己總是喜歡默默地在操場上看著同學(xué)們打籃球，許是自己覺得自己跟其他人不一樣,，他也總是獨來獨往,，很少跟其他同學(xué)玩。那次我碰巧看到他又是一個人蹲在操場邊上看其他同學(xué)打籃球,，便慫恿他加入到打籃球的行列當(dāng)中去,。他被我拉到了場中，半推半就地打了起來,。這時候,，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，原來他的籃球技術(shù)還是相當(dāng)可以的,。我在想我可以以此為契機,，趁機建立起他的自信心。另一方面,，打籃球也可以讓他增進(jìn)與其他同學(xué)的情感,，收獲屬于他自己的友誼，或許可以逐步改善他的孤僻,。此后,，我常常鼓勵他多打籃球，并且還讓他參加了學(xué)校舉行的籃球比賽,，取得了一個不錯的成績,。閃光點被挖掘出來，他也漸漸找到了屬于自己的一片天地,，慢慢地肯跟我交談了,，也承諾要慢慢改變自己身上的惡習(xí)?，F(xiàn)在，他已經(jīng)能夠做到基本遵守學(xué)校的紀(jì)律,，好好地聽從老師的教導(dǎo)了,。細(xì)心是必備的營養(yǎng)物質(zhì)，為學(xué)生成長提供更充分養(yǎng)料,，催促學(xué)生更好地成長,！

誠然，班主任工作內(nèi)容是復(fù)雜的,，任務(wù)是繁重的,。但是，只要我們用心付出,，具備愛心,、耐心和細(xì)心，不斷地加深理論修養(yǎng),，在實踐中完善自己,，形成自己的一套系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，就一定能把班主任工作做好,。

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇六

我是xxx,，現(xiàn)任xxxx學(xué)院xx級通信工程一班的生活委員。

在我的觀點中,，誠信是一個道德范疇,，即待人處事真誠、老實,、講信譽,。在《說文解字》中的解釋是：“誠，信也”,，“信,，誠也”?？梢?，誠信的本義就是要誠實、誠懇,、守信,、有信,，反對隱瞞欺詐,、反對偽劣假冒,、反對弄虛作假,。這也是對一個班級的生活委、班級會計的本質(zhì)要求,。

班級的生活委管理著一個班級的資金的使用,，而這些資金在使用的時候,，由于經(jīng)常是一些小物品，或者是一些比較零碎的物品,，所以不會有一些非常正規(guī)的票據(jù),，因為我們經(jīng)常在小商品市場買東西,，在這件事上我只能面對現(xiàn)實,，畢竟像復(fù)印學(xué)習(xí)資料、小氣球,、彩帶這些事不會開票的,。所以，我必須以誠信為根本,，在班級的賬冊上盡量詳細(xì)的記下移動的金額,，時間以及經(jīng)手人。這就使得班級的資金的使用更加透明化,，只要通過尋問經(jīng)手人后再核對賬冊,，就可以辨別其真?zhèn)巍?/p>

以誠待人，以信取人,，是我們中華民族最為優(yōu)秀的傳統(tǒng)之一,。孔子云：“誠者,，乃做人之本,，人無信，不知其可”;韓非子曰：“巧詐不如拙誠”;陶行知先生也曾說過：“不作假秀才,，寧為真白丁”……但隨著時代的進(jìn)步,，人類在迅速發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟熏陶下，摒棄了人類最基本的傳統(tǒng)和優(yōu)秀的東西,，真是可惜可嘆!而我們大學(xué)生就更要努力的去改變現(xiàn)狀,，用我們的那股子鋒銳之氣去消磨他，去改變他,。

誠,，就是要實事求是，不擴大,，不縮小;信,，就是要一言九鼎，說到做到,，不朝秦暮楚,，不朝令夕改。誠信是立業(yè)之本,，做人的準(zhǔn)則,，是企業(yè)和人的第二張身份證,,。一個班委如果張口就謊話連天，如果說話不算數(shù),，不守信義,，誰還會相信他，誰還會服從他的調(diào)配,。這樣就無法有效,、高速的開展班級活動，這樣就無法建立一個有凝聚力,、向心力的整體,。

“無誠則有失，無信則招禍”,。那些踐踏誠信的人也許能得利于一時,，但終將作繭自縛，自食其果,。如果我們班委,，作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者，不講求誠信,，欺詐老師和同學(xué),，隱瞞真相以從中獲利，那我們最終面對的將會是老師的批評和同學(xué)的指責(zé),，最為嚴(yán)重的是：他將失去同學(xué),、老師對他的信任。他將會被孤立,，甚至被拋棄,。因此，誠信確確實實是做人,、立業(yè)之本,。我們每個人都有義務(wù)從自身做起，恪守誠信,，讓誠信成為我們?yōu)槿俗鍪碌臏?zhǔn)則;只有這樣,，我們的生活才能絢麗多彩，我們的社會才能不斷進(jìn)步,。

誠信使我們做人的最基本的要求,，同時也是我們的生活目標(biāo)。有時我們不得不面對現(xiàn)實：我們每個人都或多或少說過謊,。但是,，我們大學(xué)生，作為一個成年人,，就要努力的去該掉這些壞習(xí)慣,，這不僅僅是對他人負(fù)責(zé),，這更是一種對我們自己一生負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

誠信是人的一張臉,，他寫著你的品德和操行,。我們在班級中如果沒有了誠信，或者你的誠信受到了懷疑,，那么你將難以融入這個班級,，難以融入到這個集體中去，難以在同學(xué)心中立足,。小勝靠智,，大勝靠德,。

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇七

猶憶上個世紀(jì)86年的那個夏季,，年過半百的老校長將我?guī)нM(jìn)小學(xué)二年級的教室，并對我說：這群孩子就交給你了,。當(dāng)時我有幾分激動欣喜,，又有幾分緊張與不安。面對102個學(xué)生的班級,，我將如何帶好他們,，一種從未有過的責(zé)任感和沉重感油然而生，我對自己說：你必須把這個班級帶好,！從此,，我全身心地?fù)湓诠ぷ魃希瓦B中飯也是在學(xué)校里吃,，課堂上,，我想方設(shè)法調(diào)動孩子們學(xué)習(xí)的積極性與主動性，努力營造既生動活潑又井然高效的課堂氛圍,，轉(zhuǎn)眼間期中考試到了,，我所帶的班級各科均分都超過了當(dāng)時學(xué)校流傳的“永遠(yuǎn)打不敗的陳老師”，興奮與喜悅沖談了多日的艱辛,，那時我以為能打敗對手就是一種幸福,，但當(dāng)我的嗓音因繁重的班級管理和教學(xué)工作而越來越嘶啞的時候，特別是當(dāng)我感覺我的學(xué)生并不親近我時,，我開始抱怨甚至后悔選擇了教師的職業(yè),，尤其是當(dāng)孩子們頑皮不聽話的時候，我更是懊喪,，回家向同樣在教小學(xué)的母親訴苦的時候,，母親對我說，你得首先對孩子有愛心,，其次還得多讀書,，懂得教育的藝術(shù),，如你能做到，就能從中獲得做教師的幸福感,。于是,，我一空就去書店買書讀，并經(jīng)常請教有經(jīng)驗的老師,。我不再只為了追求學(xué)生的成績而給稚嫩的肩頭加上沉重的負(fù)擔(dān),。我開始思索：如何讓孩子獲得學(xué)習(xí)與思考的快樂，我如何從工作中收獲快樂,。經(jīng)過半個學(xué)期的摸索與實踐,，我發(fā)覺班上學(xué)生不但成績在進(jìn)步，而且和我的關(guān)系更融洽了,。但第一次徹底讓愛上做老師的還是我工作一年之后,，準(zhǔn)備調(diào)離實小的那個下午，那天,，我辦好所有的調(diào)動手續(xù),，去和孩子們告別的時候，一走進(jìn)教室,，就發(fā)現(xiàn)講臺上放著一大推孩子們親手折的千紙鶴,，接著就聽到孩子們帶著哭腔說：“董老師，你別離開我們好嗎,？”我的心頭彌漫著多種復(fù)雜的情感,，禁不住撲在講臺上啜泣，多么純真可愛的孩子??！我真有些不舍了，但那時我為了進(jìn)一步深造,，便不得不離開心愛的講臺,，重新成為一名大學(xué)生了。

兩年后,，當(dāng)我再次走進(jìn)課堂,，感到無比的親切興奮，我對自己說：我要和孩子們一同成長,，在三尺講臺上書寫我的青春華章,。我不愿做燃燒的蠟燭，燃燒自己,，照亮別人,，而要做閃亮的星辰，照亮別人也光亮自己；我不甘為人梯,，而要做一株長在學(xué)生身旁的大樹,，與學(xué)生一同生長，共同擁有美麗的春天,。

那時,，感覺自己像加足電力的馬達(dá)，渾身有使不完的勁,，備課,、上課、找學(xué)生談心,、和學(xué)生嬉戲,、寫心得，忙得不亦樂乎,，雖然繁忙,，但我感到很充實，特別是在課堂上,，記得我在教學(xué)《面朝大海,，春暖花開》一課，當(dāng)我講到動情處,，手舞足蹈時，學(xué)生不禁陶醉其間,，為我鼓掌喝彩,。這就是幸福，與親愛的孩子們一起“激揚文字,，揮斥方遒”,，我的那份開心自在，是無法用語言來描述的??！

不僅如此，我的幸福感更體現(xiàn)在我做班主任期間的點點滴滴上,。記得我在清浦中學(xué)擔(dān)任班主任期間,，我當(dāng)時的初三9班有位叫楊揚的女生，性格特別內(nèi)向且自卑,，每次考試都極力將頭垂低,，用頭發(fā)將臉和試卷蓋住，我見此情景,，很是不解,，之后，我找她談心,，原來她是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,，畏懼考試,，怕考試時的窘迫被老師笑話，我特意為她召開了主題班會《相信自己,，去創(chuàng)造奇跡》,，還和同學(xué)們一起唱《隱形的翅膀》，并讓班級一些同學(xué)給她贈送自制的賀卡,，那是11月陰雨的下午,，但從9班教室飛出的激揚的歌聲卻照亮了楊揚的心田。此后,，她像換了個人似的,，與人主動交流，學(xué)習(xí)也突飛猛進(jìn),。最后以優(yōu)異的成績考取重點高中,。那年的教師節(jié)，我收到來自楊揚的一條短信：“親愛的阿董,，生命是場妙曼的旅途,，遇見你是美麗的意外，我珍藏與你相處的點點滴滴,，無論以后我再遇到什么樣的挫折,，有您---親愛的阿董在，我的前路便會春暖花開,?！弊x著這樣的來信，能不感到深深的幸福嗎,？

20xx年我調(diào)入江蘇省清江中學(xué),，第一次開設(shè)組內(nèi)研究課，我在講朱自清的《背影》,，引導(dǎo)學(xué)生在品析“望父買橘”的段落時,，班上有個頑皮的孩子突然低聲哭起來，我順勢利導(dǎo),，請他談?wù)勯喿x的感悟,，他說：董老師，我想起自己這么多年來讓我父親操碎了心,，特難過,。我發(fā)現(xiàn)不少同學(xué)也在悄悄地抹眼淚……那節(jié)課，我在學(xué)生的心田里悄悄地埋下了孝順感恩的種子,，我堅信,，它必將成為孩子們最持久的動力。這就是文學(xué)的魅力，與學(xué)生們漫步文學(xué)長廊,，豈不樂哉,？

更值得追念的還是我做班主任的那些快樂時光。記得20xx年中考前第三天,，恰逢是我的生日,，那天下午，我提早半小時進(jìn)教室,，發(fā)覺孩子們幾乎到齊了,，他們像往常一樣在自習(xí)，可是教室里卻回蕩著鄧麗君柔美的歌聲,，我開始溫怒了,，對同學(xué)們喊：“這個時候還有心情聽音樂，你們真夠淡定的,?！卑嚅L指了指黑板，示意我看看,，我抬頭一看,，黑板上寫滿了祝福的文字，邊角畫著紅花和蛋糕,，我一下子淚流滿面,。因為忙著中考，我已經(jīng)忘掉了今天是自己的生日,，那天,，我沒有吃到蛋糕，卻收到了世間最珍貴的禮物,，那天我過了幾十年來最有意義的一個生日。親愛的孩子們??！你們把人生最美麗的年華陪我一起度過，讓我如何能不幸?？M懷,？前年校秋季運動會，我作為中老年組的長跑參賽者,，當(dāng)我從高一,、高二班級前跑過時，操場上突然響起“董老師,，加油,！”的口號，接著初二年級也響起同樣的掌聲和吶喊聲，一時間,，操場上喊聲四起,。那時，我真想對著藍(lán)天說：感謝上蒼,，讓我選擇做了教師,，給了我無比的幸福！

當(dāng)我在課間像孩子似的與他們嬉戲玩耍的時候,，當(dāng)我和孩子們在藝術(shù)節(jié)的舞臺上同聲朗誦《念奴嬌赤壁懷古》的時候,，當(dāng)我?guī)е⒆觽冊谶\動會上為班級體育健將吶喊助威的時候，我敢說：我就是世界上最幸福的人,。

幾十年來的工作歷程告訴我,，要想做一個幸福的教師，就應(yīng)該在每一天的工作中,，盡量奉獻(xiàn)你的愛,，讓你的愛悄悄地潤澤孩子的心田；盡量奉獻(xiàn)你的微笑,，讓孩子感受到教師的愛,，鼓起孩子向上的勇氣。當(dāng)我們用“真愛”,、“寬容”,、“尊重”、“信任”贏得了學(xué)生的愛戴,，我們就成了學(xué)生真正的朋友,，望著快樂的學(xué)生，我們的心中就洋溢著幸福,。做幸福的`教師,，是目標(biāo)；幸福地做教師,，是踐行,；嘗到教師的幸福，便是成功,。守候三尺講臺,，此生足矣！

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇八

去年的我,，作為代課老師進(jìn)入校園,，對班級管理一竅不通，也沒有任何的管理經(jīng)驗,。于是,，在我擔(dān)任班主任工作期間,，班級里的各項指標(biāo)都不盡人意，在年級中處于落后的位置,。我不是不想把班級管理好,，只是心有余而力不足。就算我付出了再多的努力,，但是效果還是不明顯,。于是我苦思冥想哪里出了問題，后來經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)的指點,，發(fā)現(xiàn)是方法使用不當(dāng)造成的,。今年，我痛定思痛,，發(fā)誓一定要把班級管理作為我的重心,，下定決心不在走老路。經(jīng)過我的不懈努力,，今年的班級管理略有成效,，我頗感欣慰。下面我就以我的親身體驗談?wù)劙嗉壒芾淼囊恍┬〗?jīng)驗,。

我這里說的開場不是單純的開場白,。那么，什么是完美的開場呢,？其實就是讓所有學(xué)生感受到你說的每句話都是至關(guān)重要的,，聽君一席話，勝讀十年書的感覺,。那么他們就會聽你的話,。而且是發(fā)自內(nèi)心愿意聽你的話。我們知道要讓一個人接受你,，并且唯你馬首是瞻是很難能可貴的,。比如，說一些積極向上的話語,，說一些鼓舞士氣的話語,，而且在你說的過程中，聲音要響亮,，要鏗鏘有力，最好帶有一定的煽情,。如果做好了這一點,，那么我相信你離成功就不遠(yuǎn)了。

沒有規(guī)矩不成方圓,。班級管理也是一樣,。當(dāng)你得到了學(xué)生的肯定之后,，就要趁熱打鐵。把一些班級規(guī)矩給制定出來,。尤其是紀(jì)律這一部分,。比如說在你剛好強調(diào)班規(guī)的這個時候，肯定有個別學(xué)生無視你的存在,，甚至在竊竊私語,，那么你的機會就來了，此時千萬不能心軟,，對于這種同學(xué)可以直接點名批評,，最好是做出相應(yīng)的處罰。讓他們感受到我這個班規(guī)并不只是紙上談兵,，我是要實行的,。尤其是違反的同學(xué)一定會得到相對應(yīng)的處罰的。任何學(xué)生都有一定的恥辱心,，就算是差生,。大家都是新同學(xué)，也才剛剛認(rèn)識而已,，誰都不希望在這么多人面前被老師批評,，尤其是老師前面剛說過大家都是平等的之后，如果被批評或者懲罰了肯定會不好意思的,，更不用說其他人了,。所以在這之后我們就可以順理成章的實施我們原先制定好的班規(guī)了。

很多年輕的班主任之所以班級管理不好,，其中一部分也許是方法不當(dāng),，但是在我看來，主要的原因是沒有一定的威信,。學(xué)生也是需要被征服的,，如果你沒有征服他們，反過來你就要被他們騎在頭上了,。所以,，威信是一定要有的，只是有些是男性的陽剛之氣,，而有些是女性的柔美之氣,。那么，怎么樣樹立自己的威信呢,？我的建議就是說到做到,。這句話看起來很簡單，但是做起來,，那是有點難度的,。學(xué)生就很難做到說什么就是什么,，甚至許多大人都難以做到這一點。當(dāng)你在班級里宣布過一些事情之后,，那么你就必須根據(jù)你所說的去完成,，就算遇到再大的困難，再大的阻礙,，也一定要克服,，最終達(dá)到說到做到的目的。而且,，還不是一朝一夕的事情,，要日積月累下去，一直都是這樣,。于是,，你在學(xué)生面前的威信自然而然就樹立起來了，他們也會以你為榜樣,。同時你的人格魅力也得到了提升,。

當(dāng)你說到做到以后，很多的孩子務(wù)必會受到你的懲罰,，這是不可避免的,，但是如果你長時間的不去管他，那么你就太沒人性了,。我的意思是你需要適當(dāng)?shù)慕o以單獨教育,，告訴他你的目的不為別的，一切都是為了讓他更健康的成長,，為了他能夠有個更美好的未來,。同時做些事情讓他知道你是真心的希望他能夠變得更好，而且當(dāng)你看到了他的變化時就要及時的鼓勵他,。大家都喜歡聽好話,，就算是大人也不例外，更何況是孩子,。這些都是所謂的愛心,，其實沒有多少高尚，愛心大家都有,，但是真正去用行動證明你的愛心的卻寥寥無幾,。

以前我性子比較急，學(xué)生一旦犯錯誤,，我就覺得他一無是處,，何況是總犯錯誤的后進(jìn)生們。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到,，應(yīng)抓住時機多對孩子進(jìn)行表揚,，這樣會讓孩子用及時的甘露在心底寫下一份自信！因為對絕大多數(shù)學(xué)生來說,，犯錯誤是無意識的,，班主任對犯錯的學(xué)生，應(yīng)該表現(xiàn)出極大的熱誠,，態(tài)度要和氣,，切不可急躁，更不可粗暴,，班主任講話應(yīng)該注意場合,，照顧面子，少說為佳,，點到為止,，切忌絮絮叨叨，避免學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,，批評應(yīng)言簡意賅,，幽默詼諧，如能這樣則事半功倍,，效果更佳,。事實上教師的冷靜與寬容就是一種無言的批評，這種批評常常產(chǎn)生一種微妙的震懾力量,，它不但能使學(xué)生知錯,，改錯，而且能使他人心底里對教師信服,。所以多鼓勵少批評,，時間久了你會有意想不到的收獲。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,，使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,，有不妥之處,，請同事們多提寶貴意見。謝謝大家,！

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇九

我在xxx市xxx實驗學(xué)校跟班學(xué)習(xí)期間,，參加了七年級7班的管理工作。在班級管理中感受頗多,，下面就幾個管理亮點談?wù)勛约旱捏w會：

1,、抓好班干部。這個班是重點班,，學(xué)生的自覺性很高,，所以通過培養(yǎng)班干部來管理班級顯得有可能也有必要,。班干部下面還有小組長。層層落實學(xué)習(xí)任務(wù),。

2,、每周公布學(xué)生品行鑒定。這樣就可以激勵優(yōu)生,，鞭策差生,。

3、利用每周一早讀時間上主題班會課,，可以總結(jié)上一周的工作,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，并且及時布置下一周工作,。

4、每周一節(jié)自習(xí)課可以讓學(xué)生及時消化當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

5,、男女交叉坐可以減少青春期對異性的好奇，增強異性友誼,。

6,、班里優(yōu)生差生結(jié)對子有利于同伴互助，共同提高,。

7,、按照學(xué)生個性布置教室，讓學(xué)生有一種家的感覺,，增強團結(jié)友誼,。

8、班級管理要常規(guī)化,，要養(yǎng)成習(xí)慣,。

9、開展禮儀教育,，有助于學(xué)生首先從學(xué)會做人做起,。

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇十

人的確需要不斷學(xué)習(xí)，因為學(xué)習(xí)可以開闊眼界,，可以觸發(fā)靈感,。這里的學(xué)習(xí)，不僅指從書籍中,，還有他人的講話,，外出考察等方式。12日上午，我參加了全縣小學(xué)教研工作例會,。會議上,，教研室宋主任，教育局黃局長,，高屋建瓴地向我們介紹當(dāng)今世界教學(xué)改革的形勢,，介紹了參觀中學(xué)的感悟。其中,，黃局長介紹的中學(xué)班級管理的一些細(xì)小做法，使我深受啟發(fā),。

黃局長介紹說：走進(jìn)校園,，我們看不到地面上有一團紙，一片樹葉,，能用一塵不染來形容,；走進(jìn)教室，窗明幾亮,，教室里沒有一點雜物,；學(xué)生做操，服裝統(tǒng)一,，井然有序,；學(xué)校外面有一間很大的廁所，進(jìn)去后聞不到一點難聞氣味,，反而有一絲香氣,。他只是例舉了這幾個例子，相信,，走近中學(xué),，會發(fā)現(xiàn)更多。這樣的教學(xué)環(huán)境,，難道不是我們向往和追求的嗎,？ “培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣”，我們喊了許多年,，也做了許多年,，但是，一直以來,，問題仍然是問題,，什么原因？

原來,，他們在班級管理中注重細(xì)微,，把每一件細(xì)小的事做到極致。第一，無論是學(xué)校還是班級,，采用網(wǎng)格化管理,。所謂網(wǎng)格化，就是把學(xué)校,、教室的區(qū)域,，劃分為若干個小塊兒。比如：教室內(nèi)的每一套桌椅,，就是眾多網(wǎng)格中的一個格子,。這個格子內(nèi)的衛(wèi)生，指定有一個學(xué)生負(fù)責(zé),。教室內(nèi)的空調(diào),、窗戶，都是格子之一,，衛(wèi)生,、開關(guān)有專門的學(xué)生負(fù)責(zé)。操場里的衛(wèi)生區(qū)域,，也有指定的班級,、指定的學(xué)生負(fù)責(zé)保潔。因此,，走進(jìn)校園,，你可能看到有些學(xué)生在操場里撿拾紙屑，有同學(xué)在教室里擦洗窗戶,。這種網(wǎng)格式的管理,，使班上的學(xué)生都成為主人翁，具有一種責(zé)任感,、榮譽感,，使得校園、班級潔凈明亮,。第二,，制訂細(xì)致入微的班規(guī)班約。每個班根據(jù)本班的實際,，主要針對本班存在的具體問題,，由學(xué)生自己商量制訂班規(guī)，大家都要遵守,。這些班規(guī)十分具體,，比如：不準(zhǔn)給他人起綽號、上課不和同學(xué)說與學(xué)習(xí)無關(guān)的話等等,。通過班規(guī)的約束,，使得一些學(xué)生不良習(xí)慣得到糾正，最終形成了良好的班風(fēng)班紀(jì)。第三,，管理體現(xiàn)嚴(yán)格,。學(xué)校對班級的管理十分嚴(yán)格，學(xué)生做廣播操,，值班的領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)生會的干部都要認(rèn)真檢查，操做完了,，當(dāng)場通報,，每周考核，獎罰分明,。正是因為管理者的嚴(yán)厲無私,，才形成了整齊劃一的校園風(fēng)景。

中學(xué)之所以成為全國知名的學(xué)校,，原因是多方面的?？梢钥隙ǖ氖?，學(xué)校良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),，得力于每個班級良好的班風(fēng),，得力于學(xué)校管理層、學(xué)校老師從細(xì)微處著手管理班級,，管理學(xué)生,。我們在平時的教育教學(xué)中，可能也這樣要求并實踐過,，但我們是否像人家一樣,，把每一件細(xì)致的工作做到極致？是否嚴(yán)格的執(zhí)行了學(xué)校的各項管理制度,？

讓我們按照月文明班級,、紅旗中隊考核中的要求，履行班隊管理職責(zé),。創(chuàng)新工作方法,，形成管理特色。努力形成良好的班風(fēng),，保證高效課堂建設(shè)的順利推進(jìn),。

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇十一

在班級的日常工作中，班主任做學(xué)生工作僅僅局限于陣地戰(zhàn)是不夠的,，要想把工作做得更有效,，有時候還得采取運動戰(zhàn)。

運動戰(zhàn)和陣地戰(zhàn)不一樣，運動戰(zhàn)不是靜止的,，而是要運動起來,，要根據(jù)形勢大踏步地前進(jìn)或是撤退，在運動中調(diào)動對手,，在運動中戰(zhàn)勝對手,。

陣地戰(zhàn)最大的優(yōu)點就是比較安全，教師守著一方陣地,，躲在工事后面,，運籌帷幄，豈不快哉,?？墒顷嚨貞?zhàn)雖好，但是也有完成不了的任務(wù),。舉個例子,。譬如有這樣一名學(xué)生，在學(xué)生中影響很大,，有領(lǐng)袖氣質(zhì),，可惜思想方向錯誤，興趣不在學(xué)習(xí)上,，總是要和校規(guī)校紀(jì)對著干,，可是他又很聰明，在班主任面前表現(xiàn)很好,，態(tài)度也很好,，真正違反紀(jì)律的事情他不會出馬，而是慫恿班級里一些沒頭腦,、沒判斷力的學(xué)生（每個班級總有這樣的學(xué)生）出頭,，最后，挨處罰的是他們,，教師雖然知道后面那個學(xué)生是罪魁禍?zhǔn)?，但是又很難抓住他的把柄。那么,，對于這樣的學(xué)生,，怎么辦呢？傳統(tǒng)的陣地戰(zhàn)的戰(zhàn)法是不行的,。因為他總是縮在后面,，不會來進(jìn)攻你。你要去攻他,，師出無名不算,，他的防守滴水不漏,，你沒有勝算。

像這種情況,，可以采用運動戰(zhàn)的戰(zhàn)術(shù)了,。運動戰(zhàn)的目的是，不能讓他總藏在后面,，要把他調(diào)動起來,，讓他也運動起來，他一旦運動起來,，免不了會有漏洞,，你就有辦法了。

要使對手運動起來,，你先得運動起來,，你就不能縮在后面防守了。你也得露出來,。這是運動戰(zhàn)有難度的地方,。一方面，你處在運動中,，你得集中精力躲避對方發(fā)射來的槍彈,，你有受到對方襲擊的危險，另一方面,，你還得動腦筋，在自我保護(hù)的同時找出克敵之良方,。因此,，運動戰(zhàn)需要有很高的作戰(zhàn)技巧，初學(xué)者很難掌握,。

可能,，有人問，怎么區(qū)分運動戰(zhàn)與陣地戰(zhàn),？陣地戰(zhàn)有一個固定的陣地,，而運動戰(zhàn)沒有，這是主要區(qū)別,。陣地戰(zhàn)中,，大家的目標(biāo)非常明確，就是守住自己的陣地,，搶奪對方的陣地,。而運動戰(zhàn)的目標(biāo)就不是很明顯了，有時候,，你不知道對方在哪里,，想干什么,，當(dāng)然了，你也最好不要讓對方知道你的目的是什么,。這是運動戰(zhàn)高深的地方,。

在運動戰(zhàn)中，最重要的是調(diào)動對手,，而不是被對手所調(diào)動,。這是運動戰(zhàn)的精華所在。試想,，如果學(xué)生的一舉一動都在你的意料之中,，他的反應(yīng)和行動沒有逃脫你的計劃，你還有什么好擔(dān)憂的,？你完全可以高枕無憂了,！

教師若采取運動戰(zhàn)，一定要采取一種主動的進(jìn)攻態(tài)勢,。要牢牢地掌握主動權(quán),，這是很重要的。在運動戰(zhàn)中,，主動權(quán)是雙方爭奪的焦點,。誰掌握了主動權(quán)，誰就能取得最后的勝利,。有些教師,，工作不主動，結(jié)果整天被學(xué)生牽著鼻子走,，總是等班級里出了事才被動應(yīng)付,，焉有不敗之理？

運動戰(zhàn)是最需要計謀的,。古往今來,，多少著名戰(zhàn)役，幾乎都是運動戰(zhàn),。人民群眾所喜聞樂見,、津津樂道的三十六計，也基本是在運動戰(zhàn)中產(chǎn)生的,。兵無常勢,，水無常形，運動戰(zhàn)的技巧運用之妙,，存乎一心,。教師要善于隨機應(yīng)變，審時度勢,。在運動戰(zhàn)的過程中,，形勢可能瞬息萬變,，計劃不如變化快，教師要有一些急智,，要能夠及時調(diào)整戰(zhàn)略,。譬如說，你原來準(zhǔn)備批評學(xué)生的,，但是突然感覺氣氛不對,，學(xué)生情緒很激烈，如果你在此刻批評學(xué)生,，效果一點沒有,，你自己反而可能陷于被動，你要及時停止批評,，把情況調(diào)查清楚再說,。再如，你找一名學(xué)生談心,，本來準(zhǔn)備好了一些話語,，談了兩句之后，突然發(fā)現(xiàn)有重要隱情,，你可能一時猝不及防,，不要慌亂，馬上調(diào)整談話方式和計劃,，必要時可及時中止談話,，要知道，一次不成功的學(xué)生談話不是零效果,，而是負(fù)效果,，還不如不談。

古時兩軍交戰(zhàn),，兩方先鋒狹路相逢，大戰(zhàn)100回合,，不分勝敗,，一方突然佯裝敗走，然后使拖刀之計,，一舉拿下對方,，這是一種謀略；還有的,，直接賣一個破綻,，對方若徑自來攻，會因為早有防范,，便中了招兒,。這些都是在運動戰(zhàn)的時候所用的一些小技巧,。

運動戰(zhàn)的戰(zhàn)法千變?nèi)f化，但有以下幾個原則要考慮：

運動戰(zhàn)幾乎都是打的心理戰(zhàn),。圍魏救趙的故事大家都知道,，欲解趙國之圍反而去攻打魏國，就是算準(zhǔn)了你一定要回兵去救,；諸葛亮擺空城計,，就是料定司馬懿小心謹(jǐn)慎一定不敢冒險；現(xiàn)代戰(zhàn)爭也一樣的,，剛剛結(jié)束的伊拉克戰(zhàn)爭,，也充斥了心理戰(zhàn)，以至于雙方發(fā)出的戰(zhàn)場信息都是不一樣的,。這樣的例子俯拾皆是,。我們要掌握對方的心理而不讓對方掌握我們的心理。學(xué)生工作中的運動戰(zhàn)也是這樣的,，我們不但提出攻心為上,，并且指出學(xué)生工作的攻心不僅是手段，也是目的,，因為我們的目標(biāo)就是為了學(xué)生健康成長,。一名好的教師一定是一個精通心理學(xué)的人。

要能夠集中優(yōu)勢力量,，形成局部戰(zhàn)場的絕對優(yōu)勢兵力,。教師要經(jīng)常與家長溝通，不可給學(xué)生以可乘之機,，同時也要善于運用集體的力量,，集體的力量往往非常強大。如果犯錯誤的學(xué)生是一個群體,，你要注意,，分清楚主次輕重，不要一網(wǎng)打盡,，因為自古就有法不責(zé)眾一說,。學(xué)生人數(shù)多不要去貿(mào)然進(jìn)攻，學(xué)生情緒激烈不要貿(mào)然進(jìn)攻,，學(xué)生早有準(zhǔn)備不要貿(mào)然進(jìn)攻,，這些都是在進(jìn)攻“實”，勝算不大,，或者即使勝了,，也要付出不小的代價。要善于尋找對方的薄弱環(huán)節(jié),，對方保護(hù)的好,，要調(diào)動對手,，使得他把薄弱環(huán)節(jié)暴露出來。比如,，不良的學(xué)生小團體可以分化瓦解之,，學(xué)生有準(zhǔn)備要不動聲色，突然改變計劃,，學(xué)生情緒激烈等他冷靜了,，此時對方的虛暴露出來了，你再用你的“實”擊之,，就很有把握了,。

何時該前進(jìn)，何時該撤退,，這是有具體形勢所決定的,。不能固守成規(guī)。趙括只會紙上談兵,，注定要全軍覆沒,；兵書上講不能在河邊扎營，可是韓信破釜沉舟反而有奇效,；毛澤東四渡赤水出奇兵,，直到晚年還引以為生平靈活用兵的得意之作；這樣的例子也有很多,。具體到每一名學(xué)生,，也要根據(jù)學(xué)生不同的情況，采取不同的方法,。自大的學(xué)生不妨滅一滅他的威風(fēng),；自卑的學(xué)生不妨多給他一些鼓勵；軟弱的學(xué)生多給他一些獨立自主的機會,；魯莽的學(xué)生多給他一些教訓(xùn)與忠告,，等等。這既是因材施教的需要,，也是靈活用兵的需要,。靈活用兵還要求我們一定要抓住戰(zhàn)機。該出手時就出手,。特別是利用一些大家都很關(guān)心的重大事件，或是發(fā)生在學(xué)生身邊的突發(fā)事件及時作一些文章,，往往會有奇效,。有經(jīng)驗的教師絕對不會放過這樣的機會。

如果你一張口,，學(xué)生就知道你要說什么,，你這個教師太失敗了,。教師要琢磨學(xué)生的心理，然后經(jīng)常給學(xué)生一些意外,，使學(xué)生的印象深刻,。學(xué)生如果把教師講的話深深記在腦子里，教師的目的也就達(dá)到了,。孫子曰：出其不意,，攻其不備。道理太深刻了,。學(xué)生自知犯了大錯,，你已舉起了板子，在給了學(xué)生足夠的心理負(fù)荷之后卻出人意料地輕輕地落了下來,，你首先作自我批評,，承認(rèn)自己的疏忽，并承擔(dān)大部分的責(zé)任,。學(xué)生印象一定極為深刻,，教育效果一定不會差。有一些教師,，善于設(shè)疑,，制造懸念，結(jié)局出人意料但又在情理之中,，是運動戰(zhàn)的高手,。

回過頭來講本文開頭提到的那名學(xué)生，教師是有很多辦法來應(yīng)對的,。無論面對什么樣的學(xué)生教師都要有信心,，要堅信自己智勝一籌。比如說,，教師可以以靜制動,，先不采取任何措施，只是著重觀察,，掌握雖然隱蔽但是還是存在的證據(jù),，做到有理有據(jù)；還可以突然改變態(tài)度,，冷淡他,，忽視他，甚至有意無意地激怒他,，看看他有什么反應(yīng),，最好他失去控制，他一不冷靜，就會犯錯誤,；或者去親近他，感化他,，寬容他,，甚至“縱容”他，最終讓他慚愧,，讓他自責(zé),。方法很多，目的卻很明確,，要改變他的心靈,，要幫助他走上正確的道路。

優(yōu)秀的老師,，總是善于打運動戰(zhàn)的,。教師和學(xué)生在實力上是不平等的，因此在和學(xué)生的運動戰(zhàn)中,，教師握有先天的主動權(quán),，如果還打敗了，實在是太可惜了,。

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇十二

這些年來,，每天在課堂上給孩子們授業(yè)、傳道,、解惑,，每天都為他們的學(xué)習(xí)和生活而煩心，每天的日子似乎都按部就班,、平淡無奇,。老實說，周而復(fù)始,、勞碌平凡的工作讓我感到心力交瘁,，對于學(xué)生們的事情，我早已沒有年輕時的激情了,，坦白地說,，心如止水抑或麻木不仁。

然而,，就在今晚,，我的心再一次掀起了波瀾，久久難以平靜下來,。這一切源于一個女生的小紙條和她的傷心哭訴,。

今晚自習(xí),，我照計劃安排學(xué)生進(jìn)行單元檢測。試卷發(fā)下去,，教室靜得只能聽見學(xué)生們奮筆疾書的“唰唰”聲和他們翻動試卷的“刺啦”聲。我攤開講桌上厚厚的作業(yè)本,，開始批改,。改著改著，一本作業(yè)本中的一張精致的“隨心貼”映入眼簾,。它上面印著冰雪兒童溜冰的身影,，仿佛躍動著快樂的音符。只見上面寫著：“郭老師,，您好,！我最近很煩惱，想和您談?wù)?，好嗎,？”我知道，這是班上最文靜,、最勤奮的山區(qū)女孩+++給我留下的小紙條,。我暗自懊惱不已，這次作業(yè)是昨天交上來的,，原本昨天就應(yīng)該批改的,，但因為課太多而耽誤了。這時候我想到,，要是昨天就改作業(yè),，昨天就發(fā)現(xiàn)這小紙條，那該多好啊,。我分明感覺到,，她昨天是怎樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢留下這個小紙條的，又是怎樣忐忑不安地忍受著,、期待著老師召喚的煎熬的,！

下自習(xí)的鈴聲響起來，我收好卷子,，叫上她到年級辦公室,。我給她倒了杯熱水，讓她坐下,，準(zhǔn)備傾聽她的“煩惱”,。她說：“全班女同學(xué)沒有一個理我，沒有一個看得起我,，下課了,，看見別的同學(xué)嘻嘻哈哈，我心像刀絞一樣，我想好好靜下心來學(xué)習(xí),，可是孤獨,、痛苦時常從心底涌上來，壓得我喘不過氣來……”說著說著,，她就傷心地哭了起來,。她哽咽著說：“在學(xué)校里，我很孤獨,，沒有一絲一毫的快樂,。暑假里，我跟我媽說了,，說班上的女生老是欺負(fù)我,，她們拉幫結(jié)伙，不理我,，辱罵我,。有時候，我會莫名其妙地在我的書桌里發(fā)現(xiàn)別人的文具,，像鋼筆,、擦頭、作業(yè)本之類的東西,，我不敢和老師講,，就放到講桌上或者交給班長去找東西的主人，我明知到是有人陷害我,，還不敢聲張,，因為沒人會相信我。我媽也勸我跟老師說,，但我擔(dān)心說了這些人會變本加厲地收拾我,。臨近開學(xué)時，我決定放棄學(xué)業(yè),，幫爸爸媽媽在家干農(nóng)活,，他們很苦，每天起早貪黑的,，不知道要苦到什么時候,。聽說我不讀書了，爸爸急病了,，還上了醫(yī)院,，媽媽哭著給我跪下。我的心軟了,，又回到了學(xué)校,。但是,，在教室里，我仍然沒有朋友,，我主動與人搭訕,，也沒人理我。老師,，我真的很痛苦,，覺得活著沒什么意思，請您幫幫我?。　?/p>

聽著她的哭訴,，我的眼里也濕濕的,，心里翻江倒海，五味雜陳,。我一時不知道怎么勸她,。事實上，我不是她的班主任,，僅僅是她的語文老師,。但是，面對著這張無助,、愁苦,、稚嫩的臉龐，我無論如何不能無動于衷,。我知道,，她的處境十分危急，她的心隨時都有崩潰的危險,。沉默了好大一會兒,，我激動地說：“讓你這么長時間生活在沒有快樂、沒有朋友的環(huán)境中,，這是老師的過錯,，老師對不起你！不過,，請你放心,，老師會很快改變這種狀況！從明天起,，老師要把屬于你的快樂還給你,，要把你的苦惱從你身邊趕走，請相信老師,，好嗎,？……”

將近一個小時的交談就這樣過去了,。可是,，明天,，還有許多事情等著我去做。今夜,，注定又是一個不眠之夜……

初中班級管理心得體會 班級管理心得體會500字篇十三

初一的孩子從小學(xué)剛剛步入初中,，生活學(xué)習(xí)等都難以適應(yīng)，小學(xué)的很多學(xué)習(xí)方法到初中都不在適應(yīng),，因此充分給孩子鼓勵還信心,，多督促，孩子們才會盡快適應(yīng)初中生活,。我有幸今年接任一(5)班的班主任,，對于剛結(jié)束學(xué)生時代的我而言是極大的考驗。

在生活中做孩子們的朋友,，幫助他們盡快適應(yīng)學(xué)校的生活,，這樣才能打入學(xué)生的內(nèi)部，充分了解班級存在的問題,，對癥下藥,。其次，利用上次的家訪的機會,，我真對班級幾個特殊的孩子,，我深入其生活成長的環(huán)境，了解其在家的表現(xiàn),，與其家長充分溝通,，以便對其成長和學(xué)習(xí)更好的幫助。

生活和學(xué)習(xí)中是孩子們的朋友,，當(dāng)有犯錯的行為出現(xiàn)時,，嚴(yán)懲不貸，不分男女,，沒有特殊情況,，一視同仁。這樣孩子們會意識到,，我只有管好自己,，老師才會把我當(dāng)朋友，調(diào)動學(xué)生的積極性,，積極主動參與到班級管理中來,。

一個好的班級，班干絕對是非常出色的班干,，他們才是和同學(xué)們吃住在一起的,，因此班干時非常重要的,。對待班干上，我采取批評時有度,，該當(dāng)著同學(xué)面批評的就絕不留情,，該留點面子的就留點面子，平常以談話交談為主,，班干得權(quán)利不能過大,，班干之間有一種相互監(jiān)督相互督促的氛圍。

以上是我工作近兩個月來,，在班級管理上的一點小心得,，有很多不到位的地方，有待改正,。