在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇一

本單位與職工______所簽訂勞動合同（期限：______年______月______日至______年______月______日），按照國家法律法規(guī),，于______年______月______日解除（終止）,。

解除（終止）勞動合同原因：__________________。

簽字：______年______月______日

送達人：______年______月______日

______年______月______日（單位章）

勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇二

甲方：

地址：

乙方姓名： 性別： 身份證號碼：

戶籍所在地：?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村,，

居住地： 郵政編碼：

聯(lián)系電話： 手機：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年,，自年月 日起至 年月日止，其中試用期至 年月日止,。

第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1、售前或售后客服,、發(fā)貨,、產(chǎn)品進銷存管理、產(chǎn)品推廣,、營銷策劃等,。

2、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合,。

3,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時,、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方擔任工作,。

第四條 乙方認為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù),。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等,。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式,、時間：

1,、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標準為______元/月+銷售達成總額提成（具體標準以甲方考核文件為準）,。

2、乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月,。

3,、每天工作時間為： - （具體以甲方排班為準），每周可調(diào)休天,。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

甲 方：

代理人：

乙 方：代理人： 年 月 日 年 月 日

勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1,、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2,、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元,，差旅費、交通費,、手機費等費用合計*元,，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至*年*月*日止,。

5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

7,、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元,。

8,、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的'法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)：年月日

乙方(蓋章)：

年 月 日

勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇四

我的上一家公司是加拿大投資的公司,，但是人事是中國人。我去工作了4天后,，人事負責人來找我簽合同（人事學法律的）,。我只仔細看了條款，心想反正是試用期,，什么合同名字不重要吧,，于是我就簽了。

當問題出現(xiàn)的時候,，我才發(fā)現(xiàn)自己糊涂了,。2個月到期后，我決定不在那個公司干了,，到期前我提前一天通知公司的,。因為不是長期合同，我沒提前一個月通知,。結(jié)束那天,，我把工作認認真真地交接了，得到的回復(fù)是：我沒給公司充足的時間找新人,，當月的工資不能給我,。

我跟他們理論，我的實習協(xié)議里并沒有規(guī)定要提前多少天通知公司,。我撥打了仲裁的電話12333,，他們說你為什么要簽訂實習協(xié)議呢？實習協(xié)議是針對在校學生的,，你已經(jīng)畢業(yè)很多年了,，只能簽訂勞動合同,。

雖然仲裁單位說，只要存在事實上的勞動關(guān)系,，而你有沒有違背法律和規(guī)定,，用人單位必須結(jié)清你的勞動工資，但是,，我知道了實習協(xié)議是沒辦法受中國勞動法保護的,，走的那一天老板回國外了。我無處理論,。按照這個公司的規(guī)定,，下個月的第一個星期發(fā)上個月的工資，我想等到那一天,，如果他們還是不給我的話,，我就再咨詢12333.

其實很大程度上，我的那一點點錢（20xx塊左右吧）是拿不到了,。那個學法律的人事跟我搞了文字游戲,。

這里寫出來，是要告訴各位求職人,，如果你不是在校學生，跟用人單位必須簽訂試用期合同或者勞動合同,。

還有,，一定要簽合同，如果時間長了不簽,，除了事情,，老板是可以不認帳的，打官司,，我們都是弱勢群體,，訴訟費不知道多少倍。

切忌,，求職人一定要保護自己,。

勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇五

勞 動 合 同 書

單位名稱(甲方)

職工姓名(乙方)

甲方(用人單位)名稱:

所有制性質(zhì):

地址:

法定代表人:(委托代理人)

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

文化程度:

戶籍所在地:

身份證號;

勞動手冊編號:

外來人員就業(yè)證編號:

現(xiàn)住址:

甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī),簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

本合同為 勞動合同。合同期從 年月 日起至 年 月 日止,共 年(月),。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,安排乙方從事 工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,從事 工種,。

三,、勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設(shè)施,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

四,、工作時間和勞動報酬

1,、甲方實行每日不超過8小時,平均每周小時工時制,按國務(wù)院關(guān)于職工工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,一般每日不超過l小時,特殊情況,每日不超過3小時,每月不得超過36小時,。

2,、合同期間,甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金,、津貼,、補貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標準。

3,、甲方安排乙方加班加點,休息日法定休假日安排工作的,應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報酬,。

五、勞動紀律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導,、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動任務(wù)。

六,、社會保險和福利待遇

1,、甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)為乙方繳納勞動保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)繳納勞動保險費,。

2,、乙方在合同期間的各種公休假、探親假,、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷,患病或非因工負傷,因工或非因工死亡,女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、教育和培訓

1,、甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓。

2,、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準,持證上崗,。

3、甲方出資培訓乙方后,乙方須為甲方服務(wù)年,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓費,。

八,、合同的終止、變更,、解除和續(xù)訂

1,、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,則本合同視為自動續(xù)訂,并應(yīng)補辦續(xù)訂手續(xù),。

2、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的,。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

5、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同,。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷,。經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

(2)乙方患病或負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;

(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6,、乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。

7、有下列情形之一的,。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身心健康的;

(3)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學校脫產(chǎn)學習的,。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項

十、違約責任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有

過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔法律責任;

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔法律責任;

3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;

4,、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責任,按有

關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一、合同鑒證與勞動爭議處理

勞動合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,當事人應(yīng)當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十二、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十三,、本合同自 年 月 日起生效。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機關(guān)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人(委托代理人)(蓋章)

合同簽訂日期:年月日

鑒證人(蓋章) 鑒證機關(guān)(蓋章)

合同鑒證日期: 年 月 日