隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

聘用合同篇一

聘請(qǐng)員工： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

本著顧客就是“上帝”的原則，員工應(yīng)注意禮貌待人,，與顧客交流請(qǐng)盡量保持微笑。無(wú)論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,。上班時(shí)間有客戶需要上機(jī)或下機(jī)等服務(wù)時(shí),，做到即呼即應(yīng)，嚴(yán)禁讓客戶“等一下”,。

為提高本網(wǎng)吧服務(wù)質(zhì)量,，激發(fā)并提高員工工作積極性，作出如下獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定： 網(wǎng)吧獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)預(yù)設(shè)每月 50 ~ 200 元（包含網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)額提成）,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：搞好網(wǎng)吧衛(wèi)生,，不遲到/早退/曠工/請(qǐng)假，沒(méi)有投訴,，交班金額正確,。

1、員工在下班前應(yīng)擺正所有客戶機(jī)的鼠標(biāo)/鍵盤(pán)/耳機(jī),、椅子,，并清掃桌面上垃圾，打掃地板,，每天早上8：00~10：00為打掃衛(wèi)生時(shí)間,，由日班員工負(fù)責(zé)拖地板,、檢查桌上或鍵盤(pán)鼠標(biāo)上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等，搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作,。

2,、員工要在正常上班后每1小時(shí)左右巡查一次客戶上過(guò)的機(jī)，收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標(biāo)/鍵盤(pán)/耳機(jī)/椅子,，如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時(shí)及時(shí)告知老板更換,。

3、員工收錢(qián)時(shí)發(fā)現(xiàn)假鈔立即退還客人,。若當(dāng)班收到假鈔,、少收或找錯(cuò)錢(qián)，由當(dāng)班承擔(dān),，營(yíng)業(yè)額發(fā)生錢(qián)額差或網(wǎng)吧內(nèi)物品被盜丟失,，由當(dāng)班人負(fù)責(zé)賠償。 （在交班時(shí)以錄像為據(jù)兩班員工當(dāng)面點(diǎn)清,，如未交班,，側(cè)兩班員工一起承擔(dān)）

4、員工不能私自動(dòng)用收銀臺(tái)的錢(qián)或拿走網(wǎng)吧物品,，全網(wǎng)吧24小時(shí)錄像監(jiān)控,，自動(dòng)保留全網(wǎng)吧三個(gè)月錄像數(shù)據(jù)，同時(shí)收銀電腦及服務(wù)器電腦自動(dòng)錄像10天內(nèi)的所有鼠標(biāo)鍵盤(pán)操作,，請(qǐng)勿進(jìn)行測(cè)試進(jìn)老板模式或試圖解/更改收費(fèi)系統(tǒng)等操作,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開(kāi)除且不付工資不發(fā)獎(jiǎng)金且追究違約合同賠償，如造成軟件數(shù)據(jù)損壞等網(wǎng)吧其它損失時(shí)照實(shí)賠償,，情節(jié)嚴(yán)重移交公安機(jī)關(guān)處理,。

員工每人每月享有1天假期。申請(qǐng)放假必須提前1天提出,，如遇特殊情況急需請(qǐng)假必須先得到批準(zhǔn),，未經(jīng)許可不得擅自離崗，擅自離崗位造成網(wǎng)吧物品丟失或其它損失由當(dāng)班員工負(fù)責(zé),。

員工自正式上班起第一個(gè)月為試用期,，工資為 700 元， 第二個(gè)月起工資 800 元+營(yíng)業(yè)額提成+獎(jiǎng)金,。每月10日發(fā)放工資，每年提100元月薪（即做滿一年后每月900+獎(jiǎng)金+提成）

從 年 月 日起至 年 月 日止,。

如員工在合同期內(nèi)需提前辭職,，必須提前30天提出辭職申請(qǐng)，待順利將工作交給新員工,，在沒(méi)有任何糾紛時(shí)正常發(fā)放工資,。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,，不予發(fā)放工資獎(jiǎng)金，如由此造成網(wǎng)吧損失,，則按違約合同法根據(jù)法律責(zé)任交由人民法院或公安機(jī)關(guān)處理賠償,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字起生效,，同具法律效力。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇二

簽訂合同人：

_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理,。

二、乙方職務(wù)為_(kāi)________,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在_________工作場(chǎng)所履行職責(zé),。

四,、乙方之工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理、維護(hù)開(kāi)拓甲方指定的部門(mén)人員,、醫(yī)療用品,、耗材、儀器設(shè)備,、保健器材,、耗材批發(fā)、診斷器材業(yè)務(wù),。包括對(duì)部門(mén)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),、工作分派、人事調(diào)任等權(quán)力,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周_________個(gè)工作日,，并享有各種節(jié)假日,。

六、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并按比例為乙方投保,。

七、乙方之工作報(bào)酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為_(kāi)________,，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎(jiǎng)勵(lì),。

（二）甲方與從事業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂。

八,、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后_________日或數(shù)日發(fā)放,。

九,、甲方聘乙方暫定_________月，即從____年____月____日至____年____月____日止,。

十,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)半月工資。

十一,、乙方因工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方,，且不增發(fā)工資,。

十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，離任時(shí)按有關(guān)制度辦理手續(xù)。但甲方不予增發(fā)半月工資,。

十三,、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時(shí)按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理。

十四,、乙方不論何種原因離開(kāi)公司,，自離職后2年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進(jìn)入與蛟龍公司相關(guān)、相同行業(yè)或企業(yè),；也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作,；更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進(jìn)行相同的商業(yè)活動(dòng)，如有違反,，須支付違約金元,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得公司制度一本,，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效,。

十六、本合同期滿后,，甲,、乙雙方再協(xié)商簽訂。

十七,、未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決。

甲方：_________乙方：_________

簽約代表：_________身份證號(hào)碼：_________

職稱：_________戶口所在地址：_________

通信方式：_________

____年____月____日____年____月____日

聘用合同篇三

甲方：

乙方：

甲方為保證xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌,，最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng),，均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,，協(xié)商達(dá)成如下條款:

一,、甲方對(duì)xx經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目(客房部、,、康樂(lè)部ktv,、游泳館、保齡球館,、網(wǎng)球館,、室內(nèi)外水療區(qū))，實(shí)行在黨支部,、綜合辦公室和民主管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。

二,、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見(jiàn)清單(附件：1)

三,、受聘期限為5年,，從20xx年元月1日至20xx年12月31日止,。

四、受聘期待遇：扣除xx原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入,，所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為：責(zé)任工資,、崗位津貼,、獎(jiǎng)金、加班費(fèi),、交通費(fèi),、通訊費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi),、各種外聯(lián)接待費(fèi))

五,、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供,；

六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架,、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn),、管理,、使用、考核,、獎(jiǎng)懲,、解聘等相關(guān)事宜。

七,、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保,、公安、稅務(wù),、工商,、衛(wèi)生等政府職能部門(mén))的打折、簽單權(quán),；

八,、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際，并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案（附件：2）,。

九,、乙方必須在國(guó)家的法律、法規(guī)和金色港灣公司,、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)管理,。

十、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,，沒(méi)有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可,，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價(jià)證卷,；

十一,、乙方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，必須按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的.工作流程進(jìn)行,，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書(shū)面形式報(bào)交通休養(yǎng)院綜合辦公室,；

十二、甲方財(cái)務(wù)在對(duì)乙方監(jiān)管過(guò)程中,必須按時(shí)把日,、月,、季、年報(bào)表，以書(shū)面形式報(bào)金色港灣公司,、綜合辦公室,；

十三、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),，在20xx年元月1日能正常對(duì)散客營(yíng)業(yè),，并實(shí)現(xiàn)星級(jí)管理服務(wù)水平；

十四,、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在20xx年6月1日前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃,，達(dá)到三星級(jí)管理服務(wù)水平（按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)范本對(duì)照檢查）,，有一定數(shù)量的散客。

十五,、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),，20xx年12月31，保持三星級(jí)管理服務(wù)水平,，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入,，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入60萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本（水,、電,、氣、燃料,、一次性用品,、設(shè)備折舊、人員經(jīng)費(fèi),、稅等）控制在60以內(nèi),。

十六、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),，20xx年元月1日至12月31日,，保持三星級(jí)管理服務(wù)水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入,，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入150萬(wàn)元,，經(jīng)營(yíng)成本（同前）控制在40以內(nèi)；

十七,、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級(jí)管理服務(wù)水平,，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入,，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本（同前）控制在40以內(nèi)；第三年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元,；第四,、五年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入400萬(wàn)元；期滿后在同等條件下,，有優(yōu)先競(jìng)聘權(quán),。

十八、甲方按日,、月統(tǒng)計(jì)記錄,，季度考核，對(duì)乙方的責(zé)任考核必須客觀公正,，否則,，乙方有權(quán)拒絕。

十九,、甲方不得無(wú)故辭退乙方,。否則，應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi),。

二十,、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣款直至辭退,。

二十一,、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定。附件,、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，任何一方可向人民法院起訴。

二十二,、本合同一式肆份,，雙方各持一份。

甲方：乙方：

聘用合同篇四

甲方：xx公司

乙方：身份證號(hào)：住址：

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，就乙方受聘于甲方,，擔(dān)任甲方在xx工程項(xiàng)目管理代表，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用工作內(nèi)容：

乙方作為甲方項(xiàng)目的建設(shè)方代表，作好工程施工的全面管理工作,，確保工程的安全,、質(zhì)量和工期，并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系,；乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作,。

二、聘用期限：

自x年x月日起至項(xiàng)目竣工止,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用月薪制,，月薪陸千圓整,，包含吃飯、交通,、綜合保險(xiǎn)補(bǔ)助等費(fèi)用。

四,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開(kāi)展工作創(chuàng)造必要、合適的條件,，否則,，因此造成的損失由甲方自行承擔(dān)。

3,、在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,，出現(xiàn)下列重大問(wèn)題時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議：

（1）乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙,，項(xiàng)目組的工作進(jìn)展困難,；

（2）乙方在項(xiàng)目管理的過(guò)程中，項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況,；

（3）乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開(kāi)展工作,，給公司造成損失；

（4）乙方存在能力的不足,，無(wú)法勝任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù),，不能完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)；

（5）乙方如果請(qǐng)假需要履行請(qǐng)假手續(xù),，經(jīng)甲方同意后方可請(qǐng)假,，請(qǐng)假當(dāng)天工資扣除,。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方按照行業(yè),、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進(jìn)行崗位考核與考評(píng),，對(duì)乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù)，有權(quán)進(jìn)行報(bào)酬扣減,，直至全部扣除,，并可解除合同。

5,、因乙方故意或過(guò)失造成甲方項(xiàng)目安全,、質(zhì)量、工期損失,，或其它任何意義,、形式上的利益損失，甲方有權(quán)向乙方追償,，并可先行適當(dāng)停發(fā)報(bào)酬至雙方達(dá)成一致解決意見(jiàn)或通過(guò)其它途徑分清責(zé)任為止,，造成重大損失時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、乙方為公司派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場(chǎng)工作安排協(xié)調(diào),，必須嚴(yán)格遵循公司管理制度,，努力提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量，樹(shù)立公司良好的形象,；

2,、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí)，否則發(fā)生傷,、亡等事故,，由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；

3,、乙方患有職業(yè)病或其他疾病,，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)及時(shí)告知甲方,，不可隱瞞,，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,，由其自負(fù),；

4、根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃,，審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成；

5,、根據(jù)合同的約定,、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收,，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé),，針對(duì)施工中鋼筋,、混凝土等關(guān)鍵材料，必須采取見(jiàn)證取樣,，并封存送至實(shí)驗(yàn)室檢測(cè),；針對(duì)樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位,，必須在施工現(xiàn)場(chǎng),，發(fā)現(xiàn)離場(chǎng)扣除200元/次；

6,、根據(jù)工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書(shū),，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證,、技術(shù)核定單等審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，現(xiàn)場(chǎng)簽證的要求：凡涉及工期和工程造價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)簽證,，必須在根據(jù)具體情況或施工方的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)并征求甲方同意后,，方可簽署意見(jiàn)交至監(jiān)理人,，在同意簽證申請(qǐng)后，需在施工結(jié)束24小時(shí)內(nèi)發(fā)放簽證,，否則簽證無(wú)效,。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)簽證，乙方可根據(jù)具體情況,，對(duì)監(jiān)理人進(jìn)行處罰,，并由監(jiān)理人承擔(dān)由此造成的直接損失；一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)簽證,，扣除200元/次,；

7、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)合同管理,，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,，確保合同履約完成,，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜,；

6,、負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理單位,、施工方之間的信息交流,、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

7,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì),、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系；

8,、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的日常管理工作,，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，完成現(xiàn)場(chǎng)施工日志的準(zhǔn)確記錄,；

9,、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄,、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料,；

10、在日常工作中加強(qiáng)工作責(zé)任心,，計(jì)劃性,，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時(shí)準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息,；

11,、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對(duì)甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的指令可以拒絕執(zhí)行,，并向甲方作出正確的解釋,；針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的重要問(wèn)題必須向甲方報(bào)告，不及時(shí)報(bào)告扣除100元/次,；

12,、為公正維護(hù)各方面的合法權(quán)益，乙方不得以任何形式接受施工方的吃,、請(qǐng),、紅包和其他方式的變相賄賂，不得經(jīng)營(yíng)或向施工方推薦人員和建筑材料,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象,，嚴(yán)懲當(dāng)事人，將處以500元/次的罰款,；

13,、乙方如因個(gè)人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)作出賠償；

14,、乙方有權(quán)按時(shí)足額取得勞務(wù)報(bào)酬,，否則，有權(quán)按照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定處理,，嚴(yán)重拖欠時(shí),，乙方可以解除本協(xié)議并不負(fù)賠償責(zé)任；

六,、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問(wèn)題,，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有同等效力,。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)兩份,，簽字蓋章后生效,。

甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）

聘用合同篇五

甲方：米易縣殯葬服務(wù)所

乙方：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定, 在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議,，共同遵守。

1,、本協(xié)議期限：從米易縣殯葬服務(wù)所駕車(chē)到遺體接運(yùn)

地點(diǎn)運(yùn)送遺體到攀枝花市殯儀館（或指定地點(diǎn)）之間的往返時(shí)間內(nèi),。

2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證c1以上,。3 ,、甲方安排乙方從事遺體接運(yùn)工作;執(zhí)行不定時(shí)工作

制，乙方必須保證安全行車(chē),、完成甲方安排的任務(wù),。并做好自我保護(hù),，如造成任何傷害事故或酒后駕車(chē)追究責(zé)任,，責(zé)任自負(fù)。

4,、根據(jù)乙方所從事的工作,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為150元(人民幣)/次(大寫(xiě)：壹佰伍拾元整)。如遇特殊情況另行商議,。

5,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙

方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方:

乙方：

簽訂日期: 年 月 日

聘用合同篇六

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：_____________

身份證號(hào)碼：________ ___

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

本合同自_ 年_ 月 _日起， _年_ 月_ 日止,，共年,。其中試用期為月。在試用期期間,，乙方不符合聘用條件的,，甲方可解除聘用合同。

1.甲方聘用乙方從事職務(wù),。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，保障乙方正常的工作安全和健康,。

2.按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育,、培訓(xùn),。

1.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者,，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

1.年薪為

2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑? 假日和工作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定）。

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼,。

3.甲方對(duì)乙方每年來(lái)回一次的車(chē)費(fèi)憑票給予報(bào)銷(xiāo)。

合同的變更,、續(xù)訂,、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,。變更和續(xù)訂合同,，應(yīng)分別填寫(xiě)《聘用合同變更書(shū)》和《聘用合同續(xù)訂書(shū)》。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，要求賠償。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方可協(xié)商解決,，也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,。人事?tīng)?zhēng)議的促裁,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄范圍以書(shū)面開(kāi)式向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日

年 月 日

附注

1.本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

2.本合同未盡事宜,，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，合一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效.

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（被聘用者）姓名：

性別：

家庭住址：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在 __技術(shù)__ 崗位工作，并聘任 __技術(shù)負(fù)責(zé)人 __職務(wù),。

二,、聘用合同期限

1,、本合同自 ___年___ 月 _日至_ 年 __月__ 日止,，期限為_(kāi)_ 年。試用期自__ 年 _月_ 日至__ 年_ 月 _日止,，期限為_(kāi) 個(gè)月,。

2,、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作

2,、具體工作內(nèi)容及要求： 保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作

3,、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

6,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

四、工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

2,、甲方確需乙方加班時(shí),，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

五,、工作紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶,。經(jīng)雙方協(xié)商,，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等。

七,、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止：

3、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

⑴、在試用期被證明不符合聘用條件,。

⑵,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

⑶,、連續(xù)兩年考核不合格,。

⑷、嚴(yán)重失職,、瀆職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害,。

⑸,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：

⑴,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,。

⑵,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作,。

⑶,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

⑷、乙方不能履行聘用合同,。

6,、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員,。

7、乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條5,、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力,。

⑵,、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi),。

⑶,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),。

⑷、國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

8、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方,。

9、有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

⑴,、試用期內(nèi)。

⑵,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

⑶,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,。

⑷、國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

10、從事國(guó)家機(jī)密工作,，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,，在規(guī)定的保密期內(nèi),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止,、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的`條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同,。

11,、甲方依據(jù)本條第3,、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

12,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

14、乙方被依法開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

15,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。

八,、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),，造成合同不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任,。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由,。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3,、當(dāng)事人一方違反合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4,、其它違約責(zé)任：

九,、雙方約定的其它事項(xiàng)

1、甲,、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：

2,、

十、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī),、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方蓋章：

甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

乙方（委托代理人）簽章：

年 月 日

聘用合同篇七

甲方(聘用單位)：

單位名稱

負(fù)責(zé)人姓名

乙方(受聘人員)：

姓 名 性別 文化程度

出生年月 選聘時(shí)間

身份證號(hào)碼

畢業(yè)院校

受聘崗位及職務(wù)

根據(jù)中共中央組織部,、教育部,、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部等12部委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)(試行)》的通知(組通字[xx年,，自 年 月 日起,，至 年

二、崗位職責(zé),、工作條件及工作紀(jì)律

(一)崗位職責(zé)：

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方為大學(xué)生村(社區(qū))干部(以下簡(jiǎn)稱為大學(xué)生村干部),，大學(xué)生村干部為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份,，非勞動(dòng)關(guān)系,，帶有志愿者性質(zhì),。擔(dān)任村黨支部(黨總支,、黨委)書(shū)記助理和村委會(huì)主任助理的大學(xué)生村干部，主要協(xié)助做好以下工作：

1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織有關(guān)安排部署;

2,、組織實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)任務(wù),，協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和科技示范園;

3,、配合完成社會(huì)治安,、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解,、社會(huì)保障,、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、辦事代理,、科技推廣等工作;

4,、負(fù)責(zé)整理資料、管理檔案,、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的教學(xué)組織管理,、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

5,、參與討論村務(wù)重大事項(xiàng);

6,、參與村團(tuán)組織的建設(shè)和工作。

擔(dān)任村“兩委”主干,、成員職務(wù),，或兼任村團(tuán)、婦聯(lián)等組織負(fù)責(zé)人的大學(xué)生村干部,，要完成所擔(dān)任具體職務(wù)的工作職責(zé),。根據(jù)崗位職責(zé)，還需要完成以下工作任務(wù)：

(二)工作條件

甲方要為乙方開(kāi)展工作創(chuàng)造必要的工作和生活條件,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,、政府以及所服務(wù)村負(fù)責(zé)為大學(xué)生村干部配備必要的辦公設(shè)施，安排大學(xué)生村干部的食宿及日常生活,，為他們工作,、生活提供方便。

(三)工作紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和大學(xué)生村干部工作相關(guān)政策制定關(guān)于大學(xué)生村干部工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律和工作標(biāo)準(zhǔn),。

2,、乙方有義務(wù)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方管理,，不得從事?lián)p害國(guó)家和所服務(wù)村及村民利益的活動(dòng),。

3,、乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方可以按《山西省高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部管理暫行辦法》,、《山西省大學(xué)生村(社區(qū))干部考核暫行辦法》及相關(guān)大學(xué)生村干部管理規(guī)定對(duì)乙方做出相應(yīng)的處分,、處罰，直至解除聘用合同,，觸犯法律的,，移送司法機(jī)關(guān)處理。

三,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn),、福利待遇

(一)大學(xué)生村干部工作、生活補(bǔ)貼比照縣(市,、區(qū))全額事業(yè)單位在職管理人員政策執(zhí)行,。

(二)大學(xué)生村干部在聘用期間，比照縣(市,、區(qū))全額事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際,，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金制度,。

四,、聘用合同的續(xù)簽、變更,、終止與解除

(一)聘用合同期滿,，經(jīng)嚴(yán)格考核，考核合格以上等次的,，根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿并寫(xiě)出申請(qǐng)(合同期滿前30日內(nèi),，乙方需遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請(qǐng)書(shū))，經(jīng)縣(市,、區(qū))委組織部審核同意的,，可以續(xù)簽聘用合同，每次聘期為1年,。合同期滿前30日內(nèi),，乙方未遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請(qǐng)書(shū)的.，視為乙方不同意續(xù)簽聘用合同,，合同到期后自行終止,。合同終止后，按時(shí)離崗，做好工作交接,。

(二)聘用合同期內(nèi),，如出現(xiàn)中央、省關(guān)于大學(xué)生村干部工作政策調(diào)整需要變更合同內(nèi)容的,，大學(xué)生村干部工作崗位調(diào)整需要變更工作職責(zé)內(nèi)容的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,，也可以解除合同,。

(三)大學(xué)生村干部因身體原因不能勝任大學(xué)生村干部崗位的，不再續(xù)簽聘用合同,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方單方面解除聘用合同：

1、不貫徹黨和國(guó)家方針政策,，不遵守政治紀(jì)律的;

2,、不適應(yīng)工作要求，不履行崗位職責(zé),，無(wú)正當(dāng)理由拒不服從工作安排的;

3,、不履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，一年內(nèi),，無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或累計(jì)曠工超過(guò)xx年度綜合考核分值在60分以下的或考核不合格的;

9,、不遵守聘用合同及有關(guān)管理規(guī)定的。依照上述九項(xiàng)被解除聘用合同的,，不再享受大學(xué)生村干部的所有待遇及所有鼓勵(lì),、優(yōu)惠和扶持政策,。

(五)乙方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除聘用合同：

1、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的;

2,、考取研究生等繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的;

3,、在外自主創(chuàng)業(yè)或另行擇業(yè)的;

4、選聘為其他農(nóng)村基層服務(wù)專門(mén)項(xiàng)目的;

5,、依法服兵役的,。

(六)乙方承擔(dān)著重要工作，如提前解除合同,，將給甲方帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失或?qū)е律a(chǎn),、經(jīng)營(yíng)停止的，要經(jīng)甲方同意后才可以提前解除聘用合同,。

五,、違約責(zé)任與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，并承擔(dān)其違約責(zé)任,。

(二)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在聘用期的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方非因第四條第(四)款原因提出解除聘用合同,，乙方同意解除的;

2、甲方因分立,、合并不能安置乙方到相應(yīng)村任職而解除合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方服務(wù)的年限，每滿1年支付1個(gè)月的工作生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。服務(wù)期在6個(gè)月以上不滿1年的,，按1年計(jì)算;服務(wù)期不滿6個(gè)月的，支付其半個(gè)月工作生活補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方在村任職年限以最近的連續(xù)受聘于甲方的時(shí)間計(jì)算,。

六、人事?tīng)?zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，由縣(市、區(qū))委組織部調(diào)解解決,。

七,、雙方約定的其他事項(xiàng)(內(nèi)容較多時(shí)可附頁(yè))

八、附則

(一)本合同未盡事宜,，按照中央和山西省有關(guān)大學(xué)生村(社區(qū))干部的規(guī)定執(zhí)行,。本合同生效后，有關(guān)條款若與中央和省委出臺(tái)的政策不一致時(shí),，以中央和省委新出臺(tái)的政策為準(zhǔn),。

(二)本合同由雙方簽字(蓋章)后生效，由縣(市,、區(qū))委組織部根據(jù)中央和省委的有關(guān)政策審核鑒證,。

(三)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，乙方人事檔案存檔一份,，縣(市、區(qū))委組織部留存一份,，具有同等效力,。

甲方(負(fù)責(zé)人簽字)： (單位蓋章)

年 月 日

乙方(簽字蓋章)：

年 月 日

縣(市、區(qū))委組織部(蓋章)

鑒證人(簽字蓋章)：

年 月 日

聘用合同篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,，結(jié)合實(shí)際,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方按 課程 元/課時(shí),； 課程 元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,，每十次結(jié)算，在乙方教學(xué)過(guò)程中,，學(xué)生人數(shù)每增加一名,，甲方向乙方給付 元作為獎(jiǎng)勵(lì)。（但最少人數(shù)不得低于 名）,，如有乙方介紹過(guò)來(lái),，每人所交第一次學(xué)費(fèi)當(dāng)中提成10%。

2,、開(kāi)學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃,，上課時(shí)間，學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè),，課程教學(xué)大綱,、教學(xué)音樂(lè)及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),，并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機(jī)會(huì)（學(xué)雜費(fèi)由乙方承擔(dān)）,。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度,，平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查,，從而肯定成績(jī)，指出不足,，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)聽(tīng)取甲方的建議,。

1、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題,，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議,。

2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序,。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí)，對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的`,，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施,。

3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,，應(yīng)提前一天通知甲方,，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課,，應(yīng)提前一天通知乙方,。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí),，不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)?；蚪∩矸俊⑴嘤?xùn)點(diǎn)兼職或全職教學(xué),。

2,、在工作期間，非自然因素曠課的,，每次給予100元人民幣處罰,。

3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備,、設(shè)施,，乙方以單方面解除合同。

1,、本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方擅自變更合同,。

2,、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書(shū)面形式通知甲方,，反之,，甲方想解除合同，也應(yīng)提前30日通告乙方,，如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致,，按原簽訂程序變更合同,。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字有效,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

代表（簽字）： 簽約時(shí)間：

聘用合同篇九

聘請(qǐng)(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語(yǔ)教師,。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

合同期自年 月 日起至年 月 日止,。

受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣按月度結(jié)算支付,。

1. 向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及外國(guó)教師的

管理規(guī)定。

2. 對(duì)受聘方提供必要的工作條件,。

3. 對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),，檢查和評(píng)估。

4. 支付受聘方的報(bào)酬,。

1.遵守中國(guó)的法律,，法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù),。羅馬

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排，業(yè)務(wù)指導(dǎo),，檢查和評(píng)估,。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。

4.尊重中國(guó)的宗教政策,。不從事與教師身份不符的活動(dòng)。

5.尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

1.雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,，解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

3,，聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

4.受聘方在下述情況下,，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同;

(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作條件的

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬,。

本合同附件為合同不可分割的`一部分，與合同具有同等效力,。

本合同自雙方簽訂之日起生效,，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,，必須在合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)或北京勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本合同于年 月 日在 簽訂,，一式兩份，每份都以中文和英文寫(xiě)成,，兩種文本同等作準(zhǔn),。

聘方簽字： 受聘方簽字：

合 同 附 件

(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘請(qǐng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本合同附件,，并保證認(rèn)真履行附件中的各項(xiàng)義務(wù),。

乙方姓名：

乙方國(guó)籍： 證件號(hào)碼：

1、乙方在甲方工作的總學(xué)時(shí)數(shù)為 課時(shí)/周,。主要擔(dān)任課程有

英語(yǔ)外教課教學(xué),，乙方應(yīng)能承擔(dān)培杰幼兒園安排的全部課程，同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量,。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)不同班級(jí)的教學(xué)要求制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。乙方應(yīng)將教學(xué)計(jì)劃和教材內(nèi)容事先交甲方審定,，并按指定的時(shí)間和地點(diǎn)上課,。

在教學(xué)過(guò)程中，經(jīng)甲方同意,，乙方可適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或內(nèi)容,。乙方根據(jù)教學(xué)需要補(bǔ)充的教材、資料等,，應(yīng)經(jīng)甲方同意,，方可使用。

當(dāng)甲方對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)評(píng)估或公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)時(shí),，乙方應(yīng)予以合作,。

3,、教師需遵從甲方每周課程安排，務(wù)必保證按時(shí)授課,。在生源和已開(kāi)設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下,，課時(shí)會(huì)酌情增加。

4,、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程,，應(yīng)參加教學(xué)討論會(huì)議，應(yīng)服從臨時(shí)的換 課安排,。

5,、乙方若因個(gè)人原因停課，應(yīng)提前安排好替補(bǔ)教師的工作,，不得中斷合同期 內(nèi)的教學(xué)工作,。

6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資,，時(shí)間從年 月 日至年 月 日止,。

7.合同期限內(nèi)，乙方享受中國(guó)法定的節(jié)假日,。

本合同附件于年 月 日,， (地點(diǎn))簽定，中文和英文文本一式兩份,，甲,、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

聘用合同篇十

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1.合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。

1.按約定取得___圓(大寫(xiě))/次(初中)的授課報(bào)酬;按約定取得___圓(大寫(xiě))/次(小學(xué))的授課報(bào)酬;按約定取得___圓(大寫(xiě))/次(高中)的授課報(bào)酬;

3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)120分鐘的完整,，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī),。

2.乙方有義務(wù)為甲方做好 ,不能和家長(zhǎng)或?qū)W生談?wù)摴べY和學(xué)校管理等事情,，不能有有損甲方聲譽(yù)的言行，不能在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方許可進(jìn)行有償代課,，若以上違反一次需支付甲方違約金500元,。

3.乙方不能以種種借口在沒(méi)有課時(shí)段內(nèi)拒絕甲方排課(有相關(guān)證明除外)，拒絕一次支付違約金甲方200元.

4.乙方需對(duì)所教學(xué)生兩次課回訪一次,，保持良好溝通,。

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，一對(duì)一授課每四次對(duì)所學(xué)內(nèi)容出一份考試卷,。

2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權(quán)扣除1000元違約金,，乙方遲到早退

10分鐘以內(nèi),，甲方有權(quán)利一次扣除30元，若家長(zhǎng)對(duì)乙方授課不滿意投訴一次,，甲方有權(quán)一次扣除50元,，若乙方無(wú)故給學(xué)生停課一次，甲方有權(quán)一次扣除200元,，若乙方上課有玩弄手機(jī),，在上課時(shí)段內(nèi)聊天，發(fā)短信,，拖延課時(shí)行為,，甲方有權(quán)一次扣除50元，當(dāng)月第二次違反扣除100元,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬,。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù);

(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒(méi)有教授資歷或能力);

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,，乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作,、會(huì)議、出國(guó)等安排,，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的的違約責(zé)任,。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方代表：(簽字)

簽約時(shí)間：

乙方：(簽字)

簽約時(shí)間：

聘用合同篇十一

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人）

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習(xí)期,，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》

第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》

第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿________年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿________年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時(shí)間：________年____月____日簽約時(shí)間：________年____月____日聘用合同篇10

訂立合同書(shū)人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報(bào)酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1,、乙方每月工作考核記錄,；

2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況,；

3,、甲方盈利狀況；

4,、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效,。

第十五條本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為

第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書(shū)人

甲方：

簽約代表人：（簽字）職稱：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：____月____日止。

聘用合同篇十二

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方因工作需要聘用學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐食堂（下稱“食堂”）工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。甲方同意招聘乙方在食堂廚師工崗位工作，實(shí)行半年一聘原則,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

（一）甲方職責(zé)

1,、甲方實(shí)行每周5天工作制，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),。

2,、甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，保證乙方在身心不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

5、甲方按協(xié)議條款兌現(xiàn)乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。

（二）乙方職責(zé)

1,、乙方必須遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校營(yíng)養(yǎng)午餐食譜搭配規(guī)定進(jìn)行食品加工,，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)午餐,，嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度。

2,、乙方須持有健康證,。若協(xié)議期間患流行、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即向?qū)W校報(bào)告并停止工作,，直到疾病痊愈才能重新上崗,。

3、乙方須注重個(gè)人衛(wèi)生,。工作期間按甲方要求統(tǒng)一著裝上崗,，并養(yǎng)成勤剪指甲、勤換衣服,、勤洗澡,、勤洗手等良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

4,、乙方須保持餐具,、廚具和食堂衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,，定期消毒,；用于食品切配的刀、橔,、板等器具不能混用,；每天要潔凈食堂地板、墻壁,、門(mén)窗玻璃,、灶臺(tái)；餐具廚具不得外借,；食堂內(nèi)的桌椅等物品要隨時(shí)保持干凈整潔,；食堂內(nèi)不準(zhǔn)擺放垃圾桶，產(chǎn)生的垃圾必須及時(shí)輸送到指定的垃圾池（桶）,。

5,、乙方要認(rèn)真清點(diǎn),、如實(shí)記錄好甲方提供入庫(kù)的肉米油鹽等食品并妥善進(jìn)行保管，未經(jīng)學(xué)校允許,，乙方不得私自帶走任何食品離開(kāi)學(xué)校食堂,。

6、乙方要做好食堂防火防盜工作,，妥善保管好食堂內(nèi)物品,，每天下班離校前必須關(guān)好食堂門(mén)窗，防止食堂被盜或破壞事件的發(fā)生,，因失職造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

7、乙方必須采用新鮮的食品原料,，加工食品必須熟透,，熟制品、半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放,，防止交叉污染,；加工的食品要保證絕對(duì)的干凈衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒,；食品不得接觸有毒物,、不潔物；嚴(yán)禁向師生提供污染,、腐敗變質(zhì),、超過(guò)保質(zhì)期等影響健康的食物；嚴(yán)禁加工制作冷葷涼菜,，違規(guī)加工制作豆角,，采購(gòu)、貯存,、使用亞硝酸鹽,。如乙方不按上述規(guī)定加工營(yíng)養(yǎng)午餐而導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故的，后果由乙方負(fù)責(zé),。

8,、乙方在工作期間，要嚴(yán)禁閑雜人員隨意進(jìn)入食堂,，嚴(yán)防投毒事件發(fā)生,。

9、有事必須請(qǐng)假,，經(jīng)學(xué)校同意后方可離校,，不能無(wú)故曠工。

10、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，正確操作、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告食堂管理人員，并配合食堂管理人員及時(shí)加以解決,。

甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)食堂內(nèi)部管理,，乙方在工作期間應(yīng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校安排,，認(rèn)真履職盡責(zé),。

（一）甲方保證實(shí)行每周五天工作制，如有特殊情況（如：學(xué)校開(kāi)展文體活動(dòng)需調(diào)整工作時(shí)間和就餐時(shí)間）學(xué)校另行通知,，乙方須按照要求保質(zhì)保量供餐,。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)報(bào)酬采取月固定工資形式。廚師月固定工資為每人捌佰元人民幣（800,。00元）,。每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)工資。社會(huì)保險(xiǎn)（不含商業(yè)險(xiǎn)種）待遇所需費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定繳納,。

（三）甲方在次月初兌現(xiàn)乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬,。

（一）因無(wú)法抗拒的因素（如：重大政策變動(dòng)、單位被撤銷(xiāo)等）致使本協(xié)議無(wú)法履行,，可以解除或終止本協(xié)議,。

（二）學(xué)校就餐人數(shù)自然減少，需裁減食堂工作人員,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本協(xié)議,。

（三）甲方未履行職責(zé)，乙方可提出解除或終止本協(xié)議,。

（四）乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本協(xié)議,。

1,、在聘用期間不遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校制度紀(jì)律（如偷竊、有意破壞食堂設(shè)備設(shè)施等）,。

2,、品行不端正、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者。

3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的,；嚴(yán)重失職，出現(xiàn)責(zé)任事故,；營(yíng)私舞弊,，對(duì)學(xué)校利益造成損害的。

4,、工作質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度差，師生意見(jiàn)大的,。

5,、被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、患病不能從事食堂工作的,。

7、連續(xù)無(wú)故曠工達(dá)2天以上或聘任期內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)7天以上的,。

（五）如乙方出現(xiàn)上述情況的,，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學(xué)校利益的要負(fù)連帶責(zé)任,。

（一）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,，監(jiān)督乙方安全操作。

（二）乙方必須嚴(yán)格遵守食堂安全管理制度,，接受學(xué)校的.安全檢查與監(jiān)督,。

（三）乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān)。

（四）乙方必須按照學(xué)校規(guī)定的程序和操作規(guī)程加工食品,，正確使用食堂設(shè)施設(shè)備因乙方個(gè)人原因造成食品和人身安全事故的由乙方負(fù)責(zé),。

（一）如果甲、乙雙方一方要解除,、終止本協(xié)議,，需提前10日書(shū)面通知對(duì)方。

（二）甲乙雙方協(xié)議解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還受聘期間甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，移交手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任,。

（三）協(xié)議解除和終止后,，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

（一）協(xié)議簽訂后,，甲,、乙雙方必須誠(chéng)信履約,。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本協(xié)議的,，將追究另一方的責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

（二）甲乙雙方協(xié)議執(zhí)行中產(chǎn)生糾紛不能協(xié)商解決的,，可向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或向司法機(jī)關(guān)依法提起訴訟。

（二）協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商，補(bǔ)充協(xié)議事項(xiàng)與本協(xié)議具有同等效力,。

（三）本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，一年或半年簽

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

聘用合同篇十三

用人單位(甲方)：

職 工(乙方)：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

二、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

三,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班,。

2,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎(jiǎng),。

3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

五,、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

3)無(wú)理取鬧,，打架斗毆者;

4)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

5)學(xué)校因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

6)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

7)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方,。

六、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

七,、本協(xié)議期限滿自行終止,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日 年 月 日

聘用合同篇十四

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

根據(jù)重慶杰安消防設(shè)備安裝有限公司人事用工相關(guān)制度的規(guī)定，甲方聘用乙方為管理技術(shù)崗位員工,，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同期限為 年,，自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。其中試用期 月,，自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。在試用期內(nèi),，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件,，不能勝任工作或不能履行合同條款，可按規(guī)定程序解除合同,，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方不執(zhí)行或不履行合同條款，也可按規(guī)定程序解除合同,。

二、崗位及職務(wù)

1.甲方聘用乙方的工作崗位為

2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門(mén)或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的合同變更手續(xù),。

三、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),，提供必要的工作條件,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想,、工作績(jī)效,、業(yè)務(wù)技能,、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育,、管理,、考核、獎(jiǎng)懲,。

3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

4.乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資,、社保費(fèi),、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放,。

五,、聘用合同的終止、變更,、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同,。協(xié)商一致解除合同應(yīng)簽定解除合同協(xié)議書(shū),。要求解除合同應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計(jì)后方可解除合同,。

3.甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供必備勞動(dòng)條件，乙方可隨時(shí)提出解除合同,。

4.乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并提前三十日書(shū)面通知乙方：

(1)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的`工作的;

(2)不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

5.乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除合同：

(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的;

6.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

7.乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

(1)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

六,、違約責(zé)任

甲乙雙方中任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。

七、合同未盡事宜,，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充,。

八、本合同適用于臨時(shí)聘用員工,。

本合同工式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

____年____月____日 ____年____月____日