在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

聘用合同 聘用合同版篇一

單位名稱：________姓名：________

為了依法維護雙方權益,，明確義務,，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

1,、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，業(yè)務培訓及輔導,；

2、對乙方的工作進行監(jiān)督,、檢查,、考核、獎懲,；

3,、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬_____元人民幣,，乙方每月出勤需滿20個工作日,，當遇特殊情況月出勤不滿20工作日時，甲方需安排乙方值班補足,，寒暑假期間不計發(fā)工資,；

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,；

（二）乙方的權利和義務：

1、認真學習黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng),；

2,、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；

3,、服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責；

4,、熱愛保育工作,，刻苦鉆研業(yè)務，積極投入保育事業(yè),，提高為兒童服務的能力,；

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權提出同甲方解除聘用合同,。

三、聘用合同變更,、終止,、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘期內嚴重不履行合同的。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴重違反職業(yè)道德,、失職,、違法、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責,，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方技術能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6、乙方在工作期間因工作不盡責出現(xiàn)重大安全事故的,。

四,、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商,。

身份證號：________

家庭住址：________

甲方代表簽章：________聯(lián)系電話：________

________年________月________日________年________月________日

聘用合同 聘用合同版篇二

甲方：________乙方：________

單位名稱：________姓名：________

為了依法維護雙方權益，明確義務,，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，業(yè)務培訓及輔導,；

2、對乙方的工作進行監(jiān)督,、檢查,、考核、獎懲,；

3,、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬_____元人民幣，乙方每月出勤需滿20個工作日,，當遇特殊情況月出勤不滿20工作日時,，甲方需安排乙方值班補足，寒暑假期間不計發(fā)工資,；

5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,；

（二）乙方的權利和義務：

1,、認真學習黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng)；

2,、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；

3,、服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責；

4,、熱愛保育工作,，刻苦鉆研業(yè)務，積極投入保育事業(yè),，提高為兒童服務的能力,；

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權提出同甲方解除聘用合同,。

三、聘用合同變更、終止,、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同,。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘期內嚴重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職,、違法,、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責,，在幼兒園內外造成不良影響,。

5、乙方技術能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6、乙方在工作期間因工作不盡責出現(xiàn)重大安全事故的,。

四,、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商,。

甲方：________乙方：________

身份證號：________

家庭住址：________

甲方代表簽章：________聯(lián)系電話：________

________年________月________日________年________月________日

聘用合同 聘用合同版篇三

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 性別：

身份證號： 聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：

一,、服務內容

二,、服務時間

1.每天小時)。

2.乙方每月可休息

三,、服務費用

1.服務費用為/月,，甲方于每月

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿),，則甲方須每晚另行支付元加班費,。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,，有權隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用,。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目,，細心工作并服務好甲方營業(yè)的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時，應征得甲方同意;

5. 乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,，應付賠償責任;

6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責任,。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決，甲方不承擔任何責任,。

六,、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

聘用合同 聘用合同版篇四

祝樓鄉(xiāng)第一初級中學聘用門衛(wèi)合同祝樓鄉(xiāng)第一初級中學根據(jù)上級指示精神,，為確保師生及校園財產安全，經(jīng)學校領導班子研究決定,，聘請門衛(wèi)一人,，特立合同如下：

1、甲方負責向被聘人（一下簡稱乙方）提供門衛(wèi)房一間,。

2,、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整（400。00元）,。

3,、甲方每月向乙方供照明用電15度

4、甲方有權指揮乙方干小量的雜活,。

5,、合同歷行期間若乙方不服從甲方領導或因病不能履行義務時，甲方有權終止合同（停發(fā)工資）,。

1,、乙方自合同簽訂之日起負責甲方的前后大門落鎖及校內的安全。

2,、未經(jīng)甲方允許,，乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學校，外來人員出入學校必須進行登記,。

3,、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應由乙方支付電費。

4,、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費用應由乙方自己承擔,。

5、乙方負責傳遞報紙和信件,。

6,、乙方享受甲方職工的福利待遇

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同 聘用合同版篇五

甲方：（聘用人）

乙方：（受聘人）

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期）,，合同期滿聘用關系自然終止,。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

第四條工作報酬

根據(jù)國家,、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位,，甲方按每月元支付乙方工資,，每月計發(fā)工資的具體日期為10號。

甲方根據(jù)國家,、單位的有關規(guī)定,，可調整乙方的工資。

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,。

聘用合同履行期間,，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任,。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金,。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議,，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。

本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

聘用合同 聘用合同版篇六

甲方（聘任單位）：_______________

乙方（受聘人）：_______________

甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關法規(guī)、政策,，按照自愿,、平等、協(xié)商 一致的原則,，簽訂本合同,。

聘期內學校要求你：

1、應遵守國家的法律,、法規(guī),。嚴守學校各項規(guī)章制度,，加強教 師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。

2,、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，圓滿完成學?！皪徫回熑沃啤彼?guī)定的工 作任務。

3,、努力鉆研業(yè)務,，精通專業(yè)技術，在所任崗位上作出應有的業(yè)績,， 達到學校預定的工作目標,。

4、不得從事第二職業(yè),。

5,、不得在校內從事家教等有償輔導。

6,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按國家,、省,、市教 育部門和學校的有關規(guī)定予以處罰。

聘期內學校承諾：

1,、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件,。

2,、享受國家規(guī)定的相應的工資待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假 日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

3、無特殊情況不隨意調換崗位,，并積極支持應聘者開展工作,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

5,、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者,，學校將按有關獎勵方案 予以嘉獎。

6,、工作不負責任,，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全 在應聘者時,，學?？蓡畏街兄购贤獬讣s,。

本合同一式兩份,，學校、教職工各執(zhí)一份,，聘期為一年,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年____月___日

_________年____月___日

聘用合同 聘用合同版篇七

甲方(招聘方)：

乙方(兼職者)：

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內。

第一條 兼職者申請條件：

1,、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員,。

2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求,。

3、服從管理,，能達到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關要求完成任務，不得無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及相關工作要求,，否則責任自負,。

4、協(xié)議截止后,，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀,、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip,，并得到推薦,。

第二條 招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質,、招聘職位,、招聘人數(shù)、工作地點與時段,、工作崗位要求,、工作報酬、公司地址(電話,、e-mail,、主頁等細節(jié)內容)、此條招聘信息有效期等,。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通,，兼職者可選擇承擔其他工作,，企業(yè)須相應增加報酬,，兼職者也可選擇放棄,，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協(xié)議。

第三條 協(xié)議期限

1,、協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2、聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第四條 工作要求

1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員,。

2,、截止本協(xié)議結束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務完成率,、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,，給乙方的兼職服務評分，評分結果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦,。

第五條 工作紀律

1、嚴格遵守國家的法律,、法令,、依法經(jīng)營，依法納稅,。

2,、尊重社會公德，遵循自愿,、公平,、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動,。

第六條 工作報酬

1,、甲方按有關規(guī)定、制度及本協(xié)議,，根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵

2,、甲方薪水結算為四種標準：月薪,、周薪、時薪,、包干項目報酬等,，企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,，時薪為每天5：30之間發(fā)放,，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定 ,。

第七條 其它事項

1,、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內外)的任何網(wǎng)絡兼職形式,，與兼職者之間所造成的任何糾紛,，概不負責。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風險評估。

2,、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議的',，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

3、本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

4、本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

聘用合同 聘用合同版篇八

甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：

(1)自 ,，合同期為 年。合同期滿聘用關系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

第二條 工作崗位

1.乙方受聘為兼職 ,全面負責教練部業(yè)務及管理工作,。

2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),，甲方有權調整乙方的工作崗位,。

第三條工作條件和勞動保護

1. 甲方實行每周工作 時，每周6天的工作制度,。

2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用,。

第四條工作報酬

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方的工作崗位是兼職健身教練,，每月工資參照績效制度，每月發(fā)工資時間為次月的15號,。

第五條工作紀律,、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

2. 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定給予處罰,。 第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前十天以書面形式通知受聘人,。

a.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

b.乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個月不能完成私教績效任務的。

c. 乙方不履行聘用合同的,。

6.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

a.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

b.女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

c.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過調整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。

2.乙方需遵守競業(yè)規(guī)則,，若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司,，乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方，否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經(jīng)濟損失補償,，同時,，甲方保留追究一切經(jīng)濟損失的權利。

第八條其它事項

本合同一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。 本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。 雙方認為需要規(guī)定的其他事項,。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字):

聘用合同 聘用合同版篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)企業(yè)安全生產管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī),，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方礦長職務,。甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本《合同書》。

一,、乙方必須經(jīng)資質培訓機構專業(yè)培訓,，考試合格，取得任職資格證,，安全資格證,，并在有效期內。

二,、乙方在任職期間,，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關煤炭行業(yè)的法律,、法規(guī)，履行職責,，遵守礦紀礦規(guī),，保質保量完成各級有關部門及業(yè)主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤,，給甲方造成損失的,，甲方有權按慣例制度進行處罰。

三,、甲方按月支付乙方工資獎金,，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方,。

三,、任期一年，即20__年12月30日至20__年12月31日,。聘用期滿后雙方重新協(xié)商,。

四、此合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字、簽章生效,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

聘用合同 聘用合同版篇十

甲方（用人單位）名稱：__________乙方（勞動者）姓名：__________

法定代表人：__________家庭住址：__________

公司地址：_______________居民身份證號碼：_______________

第一條本合同為【固定期限】勞動合同,。

本合同于______年_______月______日生效，其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日,，有效期至_____年______月______日終止,。

工作內容與地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方需要，擔任______________崗位工作,。

乙方的崗位職責和考核標準,，按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責描述及相應的考核制度執(zhí)行。

第三條乙方應按照四方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準。

在一個工作周期內（一季度）,，乙方經(jīng)過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的,，視為乙方不能勝任本職工作。

第四條乙方的工作地點為___________________,，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。

崗位職責描述與考核

第五條以下為乙方崗位職責的具體描述：

1,、為促進公司經(jīng)營管理的規(guī)范化,，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè),，乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規(guī)章與考評體系，包括：

（1）負責組建和管理公司的銷售團隊,；

（2）制定詳細的年度銷售計劃,、市場規(guī)劃；

（3）制定有效,、詳細的銷售崗位以及其它崗位的職責,、績效考核、薪酬激勵的管理體系,；

2,、根據(jù)公司的銷售任務，向下屬部門進行合理的任務分配與區(qū)域劃分,，監(jiān)控和調整,，為下屬員工解決銷售工作中的困難，確保各項銷售指標的完成,。

3,、及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向,、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標客戶需要分析和預測,，制訂有效的營銷戰(zhàn)略。

4,、負責公司銷售,、財務、生產后勤等各部門的密切配合,，確保營銷工作的順利展開,。

5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,，實施公司年度銷售計劃,、銷售費用計劃及費用使用管理，全面計劃和安排本部門工作,。

6,、負責帶領銷售團隊實現(xiàn)公司的銷售目標，提升市場占有率,，并負責與重點大客戶的談判,、商務合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作，權限內審批客戶合同,，并控制銷售風險,。

7、負責對下屬員工的培訓和業(yè)務指導,，提高下屬的綜合業(yè)務素質,，強調職業(yè)道德和團隊合作精神,，增強競爭力。

8,、負責對下屬工作的監(jiān)督與考評,，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度，保障公司人員的穩(wěn)定,，以及滿足企業(yè)的用人需求,。

9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結報告,，匯報,、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問題,，及時向總理經(jīng)理請示和匯報,，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調溝通，隨時指導下屬工作,。

10,、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。

工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為：

由于乙方擔任甲方的崗位,，根據(jù)工作需要,，不設定乙方具體的休息休假時間。甲方需要加班時加點時,，乙方應積極主動服從甲方的工作安排,，以更好的完成職責工作為基本準則。

勞動報酬及福利

第七條乙方的年薪為________________元/年,，崗位工資為____________元/月（上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅,、費、金,，社會保險）,，任職期間乙方成功運營的項目，甲方另行獎勵,。

第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：

1,、每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起,，120日,，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內,，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務：壹億員銷售額,，甲方支付給乙方剩余的年薪。

2、每月10日起,，支付給乙方崗位工資_____________元,。如甲方做出解聘乙方的決定，應在解聘決定同時,，一次性結清上一個月的崗位工資，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務費用,。

勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第九條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十條甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十一條甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

勞動紀律

第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,，遵守勞動紀律,。

第十三條乙方違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，視情節(jié)的嚴重情況給予相應的行政處理,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。對甲方造成損失的,，乙方應賠償對甲方生產、經(jīng)營造成的經(jīng)濟損失,。

第十四條有下列情形之一的,，甲、乙雙方可變更本合同：

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致的；

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法如約履行的,。要求變更合同的一方應將變更通知書通知另一方，另一方應在5個工作日內答復對方,。

第十五條有下列情形之一的,，甲、乙雙方可解除本合同：

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致的；

2,、乙方不能勝任該崗位的,，甲方有權單方面解約本合同。

3,、私自利用甲方資金,、技術、設備,、名譽等條件為他人或自身謀取利益的,，或者將甲方的財產用于未被授權使用的目的；

4,、利用職務之便,，非法獲得甲方財物或者對甲方有欺詐行為的，本人或協(xié)助他人虛構事實向甲方索取報酬或補償?shù)?，從而侵占公司財務的?/p>

5,、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當財物；

6,、乙方無法提供真實身份證明的,，應聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質或學歷,、身體狀況,，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動關系、未了結的勞動糾紛等情況的,；

7,、散布不利于公司安定團結、和諧社會言論的,；

第十六條下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下,，即時解除本合同：

1,、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作；

2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動合同達成協(xié)議的,；

第十七條有下列情形之一,，乙方有權解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進行：

1,、符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同；

2,、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,。但是,，乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務期限協(xié)議,，或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓,、或者掌握甲方重要技術情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,，不得提前解除合同,，否則承擔本合同規(guī)定的違約責任。但服務期限協(xié)議,、培訓協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

第十八條本合同期限滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第十九條《勞動合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn),，本勞動合同終止,。

勞動爭議處理及其它

第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,；調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的可向甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第二十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵占公司財產,，否則以非法所得的數(shù)倍進行賠償并公示,，情節(jié)嚴重的將追究法律責任。

雙方協(xié)商一致約定的其他內容

爭議處理

第二十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,，當事人應當協(xié)商解決,；經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可向《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定的調解組織申請調解,；調解不成的,，當事人一方也可按照有關規(guī)定向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

附則

第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同依法訂立后,，甲、乙雙方必須嚴格履行,。

第二十六條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

代理人簽字：__________

聘用合同 聘用合同版篇十一

甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

xx公司

聘用合同

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）

注冊地址：

乙方（勞動者）姓名：

性別：出生年月：

居民身份證號碼：聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址：郵編：

根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、聘用合同期限

本合同為固定期限勞動合同,，合同期限為年。合同期從年

月日起至________年____月____日止,。

二,、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，從事______工作,。乙方的工作內容包括但不限于：

（1）甲方所屬xx旗下所有房地產企業(yè)所開展的房地產項目的設計,、開發(fā)、銷售計劃的制定和執(zhí)行,。

（2）集團董事長,、總經(jīng)理交辦的其他工作。

2.乙方的工作權限為：

乙方不得直接接觸公章,、支票及現(xiàn)金,。乙方及乙方負責的部門需要動用公章,、開收支票、調撥資金等,，均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單,、資金調撥單、票據(jù)收發(fā)單等書面報告,，由xx填單后,，報乙方簽字審批，乙方將審批單報公司領導,，經(jīng)xx或xx的授權人簽字確認后方可辦理,。如未經(jīng)xx或xx的授權人簽字確認，乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理,，給公司造成損失的,，由乙方負責賠償責任；未經(jīng)乙方簽批,，xx或xx的授權人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的,，乙方對此種行為不負任何責任。

3.乙方的工作地點為：___________,，甲方可因生產工作需要調整乙方的工作崗位、工作地點及相應的工資,。

三,、勞動報酬

1、聘用期間乙方工資按年薪制制定,，________年年薪為人民幣元,；________年年度之后標準為人民幣元；加班費雙方另行約定,。

2,、乙方工資發(fā)放時間如下：

（1）________年年度的工資在本合同簽訂后一周內發(fā)放元；于________年____月____日前發(fā)放元,；

（2）________年年度之后的工資具體發(fā)放時間為,，發(fā)放金額為元。

3,、乙方的獎勵制度由雙方另行約定,。

四、社會保險及福利雙方在未簽訂正式的勞動合同前,，乙方的社會保險部分自行負責,，與甲方無關。

五,、規(guī)章制度

1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。

2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

3.乙方不得將其工資,、獎勵、補償金等本合同內容透露給任何第三方和本企業(yè)職工,。

4.乙方承諾,，其在甲方任職期間不在與甲方生產、經(jīng)營同類,、類似產品或提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務,，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等，并不自營與甲方同類,、類似的產品或服務,，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。

5,、乙方如違反本合同有關保密的任何條款,，應當向甲方支付___________作為違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失,。

六,、當事人約定的其他事項

甲方企業(yè)為沈土根實際控制的關聯(lián)企業(yè)之一，本書面合同雖然僅為甲方

與乙方之間簽訂的書面合同,，但乙方將同時從事沈土根實際控制的其他關

聯(lián)企業(yè)的房地產項目相關工作,。乙方同時從事該相關工作的報酬福利等均已包括在本合同之內。乙方對此已知悉,，并承諾從事該相關工作的行為視為乙方的職務行為,。

七、爭議處理及其他

1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,；調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按相關規(guī)定執(zhí)行,。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

簽字日期：________年____月____日簽字日期：________年____月____日

聘用合同 聘用合同版篇十二

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限和銷售區(qū)域

1,、聘用期從____年____月____日至____年____月____日,，期限為1年，試用期3個月,。

2,、指定銷售區(qū)域為____省____市____縣(區(qū))。

二,、甲方責任

1,、甲方負責提供產品及最新價目表。

2,、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,，提供整套營銷方案,，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標,。

三,、乙方責任

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內銷售,。

2,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突,。

3,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

4,、如乙方個人資料有任何更改,，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關,。

四、基本指標任務

1,、為配合乙方順利開展銷售工作,，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護，三個月內,，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護權,。

2,、延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為____元，中介業(yè)務金額不計在內,。

五,、業(yè)績計提、要求

1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》,，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域,。

2,、乙方按指定的____%批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負,。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,，到量給予返利、獎勵或升級待遇,，詳細政策見附件2,。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價,、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利,。乙方自負勞務信息費、市內運費,、差旅費,、應酬費。

4,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，甲方支付乙方____%傭金,。

5、所有產品原則上不能低于底價銷售,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,。原屬甲方業(yè)務對象，提成比率另行商定,。

六,、結算

1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，每單生意結束,，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準,，支付乙方提成,。

2、每個年度末,，按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利,。

七、注意事項

1,、甲,、乙雙方確定合作關系，為確保雙方利益,，乙方應預先向甲支付300.00元押金費,，甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以上的樣品、業(yè)務所需的名片,、證書,、資料均由甲方配備。

2,、為樹立甲方信譽度,，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：

a,、直接匯入指定銀行帳戶;

b、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;

c,、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議,，甲方貨到，由快遞公司代收費用,，中間費(快遞公司的代收費),，由乙方支付。

3,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售,。

4,、禮貌待人，儀表端莊,，遵守法律法規(guī),，持證上崗。

5,、嚴守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密,。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任,。

6、乙方不得利用甲方名義,，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任,。

八,、解約

1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量,，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,，甲方有權提前解除協(xié)議。

2,、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同,。以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,，期滿前一個月續(xù)簽,。本協(xié)議一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字蓋章)：

簽約日期：____年____月____日

聘用合同 聘用合同版篇十三

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條,、合同期限

1,、合同有效期：自_________年_________月_________日至__________年__________月__________日止（其中____________年__________月_________________日至___________年___________月__________日為見習期，試用期）,，合同期滿聘用關系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條、工作崗位

1,、乙方根據(jù)甲方的工作需要,，擔任___________崗位的工作。（工種）

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條、工作條件和勞動保護

1,、甲方實行_________的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

風險告知：用人單位招用勞動者,，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風險典質金,。需要注意的是：用人單位違背限定,，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金,；給勞動者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責,。勞動者依法解除或者終止勞動合同,，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰,。

第四條,、工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，調整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條,、工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條、聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的,；

（4）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7、_________有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期、產期,、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9,、__乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條、其它事項

1,、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議的,，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

風險告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應用的深人，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加,。對于聘用單位而言,，嚴格按照法律的規(guī)定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發(fā)生,，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響,。因此，聘用單位必須引起高度重視,。在聘用合同簽訂,、履行、續(xù)聘,、解除和終止等日常管理工作中,，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據(jù)收集意識,，收集保管聘用合同,、規(guī)章制度、員工手冊,、崗位說明等各種證據(jù),，盡一切可能將有關的書面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書面化,，從而做到有據(jù)可查,，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規(guī)范化的需要,，對進一步防范爭議,、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義,。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽約時間：___________年_________月_________日

聘用合同 聘用合同版篇十四

甲方：

乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：

根據(jù)重慶杰安消防設備安裝有限公司人事用工相關制度的規(guī)定，甲方聘用乙方為管理技術崗位員工,，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同期限為 年,，自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止,。其中試用期 月，自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止,。在試用期內,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，不能勝任工作或不能履行合同條款,，可按規(guī)定程序解除合同,，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方不執(zhí)行或不履行合同條款，也可按規(guī)定程序解除合同,。

二,、崗位及職務

1.甲方聘用乙方的工作崗位為

2.聘用期內甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請,，經(jīng)甲方同意,，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的合同變更手續(xù),。

三,、權利與義務

1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件,，保護乙方的合法權益,。

2.甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想,、工作績效、業(yè)務技能,、職級,、薪酬等方面實施教育、管理,、考核,、獎懲。

3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限,，履行相應義務,，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。

4.乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和政策,，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動。

四,、勞動報酬及保險福利待遇

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元,，該崗位工資包含基礎工資,、社保費、各項津補貼,。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放,。

五、聘用合同的終止,、變更,、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。協(xié)商一致解除合同應簽定解除合同協(xié)議書,。要求解除合同應提前30日書面通知對方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除合同,。

3.甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬或提供必備勞動條件,，乙方可隨時提出解除合同。

4.乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動合同,，并提前三十日書面通知乙方：

(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。

5.乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除合同：

(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)女職工在孕期,、產期和哺乳期的;

6.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

7.乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。但有下列情形之一的,，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

(1)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

六、違約責任

甲乙雙方中任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

七,、合同未盡事宜,，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。

八,、本合同適用于臨時聘用員工,。

本合同工式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

____年____月____日 ____年____月____日

聘用合同 聘用合同版篇十五

聘請單位： （以下簡稱甲方） 受聘人（含身份證號）： （以下簡稱乙方）

為了達成**公司專業(yè)技術領域更上臺階,，特邀乙方與甲方合作,，甲乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,。

一,、聘請時間：

1、聘請有效期：自 年月日至 年月日止,，共 年,。

二、聘請合作方式及內容：

1,、合作方式：聘請乙方為甲方項目研發(fā)專家及專業(yè)咨詢教授,；

2、合作內容：

（1）甲方項目專業(yè)和技術的研發(fā)及培訓；

（注： ）

三,、聘請酬金：

1,、甲方每月支付乙方 元的酬金。

（注： ）

四,、甲乙雙方的權利和義務：

1,、甲方的權利和義務：

（1）甲方應遵守國家相關法律規(guī)定，公平,、公正的與乙方進行合作,；

（2）甲方應按協(xié)議規(guī)定給乙方支付酬金；

（3）甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下借助乙方進行廣告效應類的宣傳及炒作,；

（4）甲方在與乙方合作期間,，因甲方原因造成乙方利益的損失，則甲方要承擔相應的責任和損失,；

（5）甲方在合作期間發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為,，經(jīng)證實后有提前解除合約的權利；

2,、乙方的權利和義務：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)進行項目專業(yè)及技術的研發(fā),；

（2）乙方在合作期間應按協(xié)議要求完成合作內容；

（3）乙方在與甲方合作期間,，因乙方原因造成甲方利益損失,，則要承擔相應的責任和損失；

（4）乙方在合作期間發(fā)現(xiàn)甲方有違法行為,，經(jīng)證實后有提前解除合約的權利,；

五、聘請協(xié)議的變更,、終止和解除：

1,、協(xié)議生效后,，雙方必須履行協(xié)議規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更協(xié)議。如需變更,，經(jīng)雙方應協(xié)商一致,，可變更協(xié)議。雙方未達成一致意見,，原協(xié)議繼續(xù)有效,。

2、協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,，協(xié)議即自行終止,。在協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議或按協(xié)議內容終止,。

3,、在合作期間，雙方因自然災害,、國家變動等不可抗因素造成協(xié)議不能正常履行時,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議,；

4,、合作期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，協(xié)議可提前解除,。

六、其它事項

1,、甲乙雙方因合作發(fā)生人事爭議,，可先自行協(xié)商解決，如協(xié)商無效,，可按法律規(guī)定申請仲裁,，如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

支付賬號：酬金收入賬號：

地址： 地址：

電話： 電話：

日期： 日期：

聘用合同 聘用合同版篇十六

合同編號：甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)及行政規(guī)章,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本聘用勞動合同,。

本合同期限為：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中試用期__個月,，自___年__月__日起至___年__月__日止,。

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方安排的工作地點,，從事__崗位工作,，根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調整乙方的工作崗位,。

(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)實行標準工時工作制度。

(二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：__試用期每月工資__元,，試用期滿后,，每月工資為__元。

(一)本合同期內,，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇,。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,，由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任,。

甲方(單位蓋)：

法人代表(簽章)：

___年__月__日乙方(簽章)：