人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。
公司行政前臺崗位職責篇一
2,、負責公司快遞,、信件、包裹,、雜志期刊的收發(fā)工作;
3,、協(xié)助主管進行工商申報、商標申報,、資質申報等工作事項的開展;
4,、配合公司員工的出差安排，訂購車船票和機票,，確保員工的順利出行;
8,、負責集團所有行政,、管理費用的統(tǒng)計、以及費用分析;
9,、負責員工生日慰問,，以及協(xié)助進行節(jié)假日慰問方案擬定以及具體實施;
10、協(xié)助組織公司文化活動(年會,、旅游等);
11,、領導交辦安排的其他臨時事務。
公司行政前臺崗位職責篇二
3,、及時督促公司保潔做好前臺,、辦公走廊清潔衛(wèi)生，維護公司良好形象,；
4,、監(jiān)督、管理員工每日打卡,、考勤情況,；
5、負責公司快遞,、信件,、包裹的收發(fā)工作；
8,、負責整理,、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補,；
9,、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作,；
10,、做好材料收集、檔案管理等工作,；
11,、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2,、打印復印文件,，收發(fā)信件、快遞等,；
3,、及時更新和管理員工通訊錄；
4,、負責訂水,、訂餐,、預定機票、酒店等,；
5,、負責公司固定資產的盤點、管理與維護,；
6,、負責辦公用品及耗材的購置、管理及發(fā)放,；
7,、負責辦公室日常的衛(wèi)生及安全維護；
8,、完成上級領導交辦的其他工作,。
2、接待來訪客人,，登記,、引導，安排洽談地點,，及時通知被訪人員,；
6、協(xié)助整理報銷,，部門資產盤點和管理,；
7、管理檔案,、通訊錄等文件資料,；
1、公司來客的接待,、引導,，并及時通知相關負責人,；
2,、公司快遞、包裹,、信件,、報刊雜志的收發(fā)及轉交工作；
3,、公司總機電話的接聽,、轉接，電話內容記錄,、信息傳達等相關工作,；
4,、員工考勤的監(jiān)督管理、記錄,、異?？记趥浒福?/p>
5,、辦公場所秩序維護,、辦公環(huán)境維護管理；
6,、協(xié)助上級領導完成其他各項工作,。任職資格：
1、接聽電話,，接收傳真,，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確,。
2,、對來訪客人做好接待、登記,、引導工作,，及時通知被訪人員。對無關人員,、上門推銷者應拒之門外,。
3、記錄坐班人員考勤,，并每月匯總統(tǒng)計,，報給財務。
4,、負責公司快遞,、信件、包裹的收發(fā)工作
5,、負責辦公用品的盤點工作,，做好登記存檔。并對辦公用品的領用,、發(fā)放,、出入庫做好登記。
1,、 接轉電話,，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人,；
2,、 負責部分崗位的招聘工作,，更新招聘信息，電話預約,，郵件通知等,；
3、 員工入職離職手續(xù)的辦理,；
4,、.協(xié)助人事行政經(jīng)理組織，策劃相關企業(yè)文化活動,。
5,、 負責各類辦公用品采購、保管,、盤點,，保障物品正常供應；
6,、 維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,；
7、 定期更新公司通訊錄
1,、接聽電話,，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息,，確保及時準確,；
3、保持公司清潔衛(wèi)生,，展示公司良好形象,；
4、監(jiān)督員工每日考勤情況,；
5,、負責公司快遞、信件,、包裹的收發(fā)工作,；
7、不定時檢查用品庫存,，及時做好后勤保障工作,；
8,、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,，考勤資料存檔；
10,、負責整理,、分類,、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補；
11,、做好會前準備,、會議記錄和會后內容整理工作；
12,、做好材料收集,、檔案管理等工作；
13,、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作,；
15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調工作,，積極完成上級交辦的臨時事務,。
公司行政前臺崗位職責篇三
2、負責公司所有國內,、外快遞的收發(fā)工作;
3,、負責快遞月度對賬工作;
4、負責接待室,、會議室管理工作;
5,、負責公共區(qū)域打印設備管理，二手紙整理等工作;
6,、負責茶具清潔,、消毒工作;
7、負責咖啡,、飲料,、飲用水的及時補充;
8、負責員工考勤管理工作;
9,、完成上級交給的其它事務性工作,。
公司行政前臺崗位職責篇四
2、負責職場管理,，包括會議室安排,、茶歇室使用等;
3、負責辦公物資的采購,、發(fā)放維護管理;
4,、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況;
5、配合集團完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;
6,、其他相關人事協(xié)助工作,。
