時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
臨床醫(yī)師工作計劃 醫(yī)師工作計劃篇一
科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥,。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化,、服務項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結。落實醫(yī)療服務規(guī)范,,落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,設置醫(yī)患溝通記錄制度,、建立"醫(yī)患聯(lián)系卡“,。
二,、規(guī)范醫(yī)療質量管理,提高醫(yī)療技術水平
1,、注重人才隊伍建設
我科人員利用早班交班時間,、休息時間,努力學習專業(yè)知識,,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經驗,,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強,。
2,、強化規(guī)章制度的落實
科內定期召開會議,,每周一次,強調醫(yī)療安全,,狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。
3,、抓好"三個環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控
(1)入院時:詳問病史,、全面查體,嚴格用藥;
(2)住院時:嚴密觀察,,安全護理,,文明服務;
(3)出院時:交待事項,建立感情,,定期隨訪,。
4、加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。
①定期進行安全教育,,做到制度化,、經常化,。
②定期對病歷進行檢查和評估,。
③定期對安全隱患進行檢查和評估。
臨床醫(yī)師工作計劃 醫(yī)師工作計劃篇二
為了進一步加大醫(yī)療質量管理力度,,注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,,成立醫(yī)療質量督察小組:分內科系統(tǒng),、外科系統(tǒng),、門診、醫(yī)技等小組,,負責規(guī)范,、督察全院臨床、門診,、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質量有關的各項工作,。
重點抓病案質量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案),、合理使用抗生素,、防患醫(yī)療差錯和事故等,組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。
1,、病案質量:嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》,對住院病歷,、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,。
①每月不定期組織督察小組下臨床,分項檢查現(xiàn)病歷質量并做出評比,。
②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比,。
2、合理使用抗生素:依據(jù)石獅市醫(yī)院編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),,督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素,。
參照該書第三節(jié)"抗菌藥物合理應用的評價"查看:
①使用的適應癥、禁忌證。
②預防性應用抗生素的原則,。
3,、抗菌藥物治療的療程。
4,、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑,。
5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌,。
6,、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛:
①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,,為了真實,、及時記載病人的病情變化,規(guī)定入院記錄,、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印,,病程記錄必須用鋼筆書寫。
②強調真實,、準確做好《死亡病例檢查登記》,、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄,。
7,、科內組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習。
1,、進一步完善各科門診功能,,做好感染性疾病預檢分診。
2,、設置,、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,,方便病人就診,。
3,、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。定期(1—3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。
組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比內容,、方法及獎懲制定,。
臨床醫(yī)師工作計劃 醫(yī)師工作計劃篇三
根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔**〕66號)、省衛(wèi)生廳《**省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則(試行)》(**規(guī)〔**〕6號)等相關文件精神,,為切實做好我市**~**年度醫(yī)師定期考核工作,,特制定本工作方案。
:**年之前獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的人員,,現(xiàn)在各級各類醫(yī)療,、預防,、衛(wèi)生保健機構執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。在多地點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師參加第一注冊機構考核,。
:分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核,。考核類別分為臨床,、中醫(yī)(中西醫(yī)結合),、口腔和公共衛(wèi)生。醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期,。
:受衛(wèi)生行政部門指定委托業(yè)務水平測試考核單位:市一院,、市中醫(yī)醫(yī)院、市二院,、市三院,、市健康促進中心、市疾控中心,。
:職業(yè)道德評定,、工作成績、業(yè)務水平測試以及醫(yī)療服務法律法規(guī)在線考試(每人必考,,詳見附件4),。
:考核機構對醫(yī)師業(yè)務水平的測試,根據(jù)考核醫(yī)師情況不同,,可采用不同程序進行,,原則確定如下:
是指被考核人書寫述職報告,由所在單位簽署意見報考核機構審核,。符合下列二種情況可采用簡易程序,。
1.具有5年以上執(zhí)業(yè)經歷,在考試周期有縣(區(qū))政府以上,、市部門以上獎勵,、表彰,完成政府指令性計劃成績顯著,、有醫(yī)學成果獎,;
2.具有12年以上執(zhí)業(yè)經歷,在考核周期無不良行為記錄,,如無違法違規(guī)受到行政處罰,、處分;沒有發(fā)生醫(yī)療事故的,;沒有發(fā)生重大醫(yī)療糾紛,;沒有違法職業(yè)道德規(guī)定的。
1.5年住院醫(yī)師規(guī)范培訓合格的;
2.考核周期內晉升上一級技術職務的,;
3.考核周期內參加二次以上“三基”考試合格的,;
4.考核周期內參加二次實踐技能操作考核合格的;
5.考核周期內到西藏,、榆林等支農半年以上的,;
6.考核周期內受到市級以上衛(wèi)生行政部門表彰的;
7.考核周期內取得市級以上科技成果獎的,。
1.個人述職,;
2.有關衛(wèi)生法律法規(guī)的考試;
3.有關“三基”知識的考核,;
4.實踐技能操作的考核,;
5.抽查其本人一定數(shù)量的門診處方、門診病歷和住院病史,;
6.患者和同行的評議,;
7.其他。
考核結果分合格和不合格,。職業(yè)道德,、工作成績、業(yè)務水平和醫(yī)療服務法律法規(guī)在線考試中的任何一項不能通過評定或測評均視為不合格,。
凡有衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》的第二十七條款之一的和**省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則(試行)第三十六條之一的,,認定考核不合格。
同時按照我局規(guī)定的在醫(yī)師在考核周期不合格情況,,具有下列一種情形的,,所在機構或考核機構可認定不合格:
(一)醫(yī)療事故鑒定中發(fā)生二級以上醫(yī)療事故,并承擔次要責任以上的,;
(二)發(fā)生三級,、四級以上醫(yī)療事故,并負有主要或完全責任的,;
(三)三基考試中累計二次不合格的,;
(四)違反診療常規(guī),發(fā)生重大醫(yī)療過失行為,、造成嚴重后果,、影響惡劣的;
(五)受到行政處分或處罰的,。
堅持客觀,、科學,、公平,、公正、公開原則。
:**年12月10日前,,醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊機構向指定考核機構申報考核人員名單(見附件3-1,,3-2),**年12月11日—20日指定考核機構對本單位醫(yī)師和接受委托機構人員的業(yè)務水平考核(見附件1),,期間,,衛(wèi)生局組織抽查。醫(yī)師定期考核工作在**年12月底全部完成,,指定考核機構完成附件3-3,、3-4報市衛(wèi)生局醫(yī)政科教科,同時將醫(yī)師考核表(附件1)返回到委托機構,,由各單位將考核合格人員的名單,、醫(yī)師定期考核表格、資格證書,、執(zhí)業(yè)證書等集中交到衛(wèi)生行政部門辦理注冊登記工作(具體上交時間另行通知),,將考核結果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的執(zhí)業(yè)記錄欄中,并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息,??己瞬缓细袢藛T暫停執(zhí)業(yè)3-6個月,接受蘇州市組織的統(tǒng)一培訓,、考核,。
附件:1.醫(yī)師定期考核表
2.**市醫(yī)師定期考核單位安排及時間進度表
3.**市醫(yī)師定期考核匯總表
4.醫(yī)療服務法律法規(guī)在線考試系統(tǒng)
**市衛(wèi)生局
臨床醫(yī)師工作計劃 醫(yī)師工作計劃篇四
到xx年底,每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務;應有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名,、所在機構和能提供的服務內容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案;社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生提供服務的滿意度有較高評價,。
堅持“充分告之、重點突出,、自愿簽約,、規(guī)范服務、強化考核”的原則,,全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目(免費服務),,推行個性化的服務項目(有償服務),履行合同,,逐步完善,,穩(wěn)步推進,著力探索具有金堂特色,、群眾滿意的家庭醫(yī)生服務模式,。
家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成,,家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責制,,要求必須具有執(zhí)業(yè)資格,、由我院副院長擔任負責人,以全科醫(yī)生為核心,,組織團隊其他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務工作,。
在我鎮(zhèn)12個行政村分別配備3人一組的家庭醫(yī)生團隊。合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域,,分片負責,,覆蓋社區(qū)全部家庭,不留空缺,,也不重疊,。
家庭醫(yī)生團隊以居民健康信息管理、健康知識傳遞,、健康生活行為干預指導和健康服務與路徑指引為主要職責,。
1、全科醫(yī)生:主要負責診療,、健康體檢和健康指導咨詢服務,。
2、社區(qū)護士:主要負責健康信息采集和預約服務,。
3,、公共衛(wèi)生人員:在全科醫(yī)生的指導下,開展公共衛(wèi)生服務,。
4,、村醫(yī)生:在全科醫(yī)生指導下,給當?shù)卮迕褡龊眉皶r工作,,并積極促進簽約工作,。
我院家庭醫(yī)生團隊,每半年進行總結并積極開展關于社區(qū)衛(wèi)生服務理念,、服務規(guī)范,、服務技能和健康管理知識為主的培訓。
家庭醫(yī)生團隊以轄區(qū)婦女,、兒童,、老年人、慢性病人,、殘疾人,、精神病人、貧困居民等為服務重點對象,,開展以下工作:
(一)為居民建立以家庭為核心的居民家庭健康檔案;
(二)運用適宜的中西醫(yī)藥及技術,,進行一般常見病、多發(fā)病的診療,,以及診斷明確,、病情穩(wěn)定的慢性病規(guī)范化治療;
(三)提供上門訪視,、家庭出診、家庭護理,、家庭病床,、電話咨詢,、家庭康復指導等服務;
(四)開展社區(qū)高血壓,、糖尿病、冠心病,、惡性腫瘤等慢性病的發(fā)現(xiàn),、隨訪和轉診管理工作。提供衛(wèi)生院與上級醫(yī)院或??漆t(yī)院之間的雙向轉診服務;
(五)落實社區(qū)免疫規(guī)劃,、婦幼保健、社區(qū)康復,、精神衛(wèi)生,、傳染病控制、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等公共衛(wèi)生服務工作任務;
(六)協(xié)助開展公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理,,綜合實施社區(qū)居民的健康教育與健康促進工作,。結合居民的健康問題,提供形式多樣,、簡明易懂的健康教育,,開展健康指導,糾正居民不利健康的生活行為,。
家庭醫(yī)生在醫(yī)院的組織領導下,,在社區(qū)居委會或村組干部的協(xié)調參與下,以主動服務,、上門服務,、簽約服務等服務方式開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作。
(一)加大宣傳,。我院要通過發(fā)放健康宣傳手冊,,開展健康講座等多種渠道的告知宣傳,并與轄區(qū)家庭取得聯(lián)系,,宣傳和解釋家庭醫(yī)生式服務,,充分告知并引導居民簽訂協(xié)議。
(二)自愿簽約,。與愿意接受服務的居民簽訂《金堂縣家庭醫(yī)生服務協(xié)議書》并存放在家庭健康檔案中,,共同履行協(xié)議條款。居民可根據(jù)自身健康需求,,在醫(yī)生建議下,,選擇具體所需的服務項目,。原則上一年一簽。
(三)周到服務,。按照協(xié)議約定,,各家庭醫(yī)生團隊要落實各項服務承諾,并將各類服務詳細內容記入健康檔案,、工作表格,,以備考評。
xx年5月,,大力宣傳發(fā)動家庭醫(yī)生制度,。
xx年6月,全面試行家庭醫(yī)生制度,。
xx年7月,,在全面試行家庭醫(yī)生制度的基礎上,多進行經驗交流,,全面開展家庭醫(yī)生服務工作,。
xx年12月,對全年開展家庭醫(yī)生服務工作進行總結,,進一步完善家庭醫(yī)生服務制度,,促進xx年家庭醫(yī)生服務工作。
xx衛(wèi)生院
二○一一年x月x日
臨床醫(yī)師工作計劃 醫(yī)師工作計劃篇五
xx年是協(xié)會實施第三屆理事會五年發(fā)展規(guī)劃的開局之年,,是落實并確認協(xié)會第三個五年規(guī)劃的關鍵之年,。協(xié)會要圍繞黨的十八大這一中心和主線,認真貫徹落實關于醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項要求,,突出“維權自律,、服務監(jiān)管”兩個工作重點,并重點抓好八個方面的工作,。
黨的十八大報告提出,,強化人民團體在社會管理和服務中的職責,引導社會組織健康有序發(fā)展;要堅持為人民健康服務的方向,,堅持預防為主,,以農村為重點,中西醫(yī)并重;按照?;?、強基層、建機制的要求,,重點推進醫(yī)療保障,、醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生,、藥品供應,、監(jiān)管體制綜合改革,,完善國民健康準則,為群眾提供安全有效,、方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務;提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍服務能力,,加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
醫(yī)師是民眾健康服務的主體,,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的主力軍,。中國醫(yī)師協(xié)會是全國醫(yī)師的行業(yè)組織,要認真學習和貫徹十八大精神,,統(tǒng)一思想,,積極轉化為加強和改進協(xié)會工作的內在動力和辦法,,在新的起點上,,推動協(xié)會工作健康穩(wěn)步地發(fā)展。團結和帶領廣大醫(yī)師認真踐行醫(yī)師的職責與使命,,積極投身醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,,實現(xiàn)十八大確定的宏偉目標。
要堅持依法開展維權工作,,著力爭取政府有關部門和社會各界對醫(yī)師的理解與支持,。廣泛調動各方面的'積極因素,有理,、有力,、有節(jié)的維護廣大醫(yī)師的合法權益,維護正常的醫(yī)療秩序,。有效地保護醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中的人格尊嚴和人身安全不受侵犯是維權工作的核心內容,。
1.積極維權,加強宣傳教育
做好《精神衛(wèi)生法》的普法工作,,進一步加強《侵權責任法》的宣傳,,并研究《侵權責任法》實施過程中遇到的問題,為醫(yī)師執(zhí)業(yè)營造良好的法制環(huán)境,。
擬組建中國醫(yī)師協(xié)會醫(yī)師維權律師團,,擬設立維權專項基金,為醫(yī)師無償提供法律援助,。同時,,利用行業(yè)和公眾媒體積極開展維權服務。加強與地方醫(yī)師協(xié)會和協(xié)會二級機構建設醫(yī)師維權網(wǎng)絡,,明確切實可行的維權渠道,,共同構建全國的醫(yī)師維權網(wǎng)絡。以宣傳《中國醫(yī)師宣言》為核心,,對醫(yī)師開展職業(yè)精神教育,,制定醫(yī)師職業(yè)精神教育的發(fā)展規(guī)劃,。
2.加強自律,做好法律培訓
《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》修法在即,,在強化醫(yī)師參與意識的同時,,也要深入調研如何修改《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,將行業(yè)自律性管理工作修改進《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,。將維權和自律相結合,,針對醫(yī)師執(zhí)業(yè)中的法律問題,在醫(yī)師和從業(yè)人員中開展法律培訓,。把樹立醫(yī)師正面形象作為維權的重要內容之一,。擬招募維權志愿者配合加強此項工作。
建立中國醫(yī)師協(xié)會會員服務體系,,更好地為醫(yī)師服務,,確實為醫(yī)師辦實事,樹立協(xié)會在廣大醫(yī)師隊伍中的威信和地位,。要充分發(fā)揮行業(yè)的組織優(yōu)勢和技術優(yōu)勢,,積極配合衛(wèi)生行政部門推進醫(yī)師的技術準入、人員準入工作,,發(fā)揮協(xié)會行業(yè)監(jiān)管職能作用,。研究國際上對醫(yī)師管理的模式,并結合國情研究我國??漆t(yī)師制度的建立,,研究建立衛(wèi)生部各專業(yè)首席專家制度。協(xié)會要對廣大會員,、各二級機構,、主辦報刊、網(wǎng)絡平臺,,以及各項培訓,、合作項目、政府交辦任務等工作做好服務與監(jiān)管,。擬建立協(xié)會發(fā)言人制度,、網(wǎng)絡信息公開制度。
發(fā)揚解放思想,、實事求是,、與時俱進、求真務實的工作作風,,努力做到作風過硬,、素質過硬、自律過硬。堅持協(xié)會業(yè)務準確定位,,有所為有所不為,。認真貫徹落實黨的十八大精神,積極響應中央關于改進作風,、密切聯(lián)系群眾的八條規(guī)定,。根據(jù)協(xié)會自身特點,著重強化自身組織建設,,加強制度建設,,牢固樹立為醫(yī)師服務的意識,扎實為醫(yī)師做好服務,,切實提高全員服務能力和服務水平,。
1.進一步理順協(xié)會各部門職能,落實項目歸口管理及建立項目監(jiān)管反饋制度,。
2.第一季度對各部門各項合作項目進行清理,、整頓。
3.加強管理,,制定并完善關于相關工作請示報告和研究審批的規(guī)定,。
4.加強財務制度,、會議制度,、績效考核制度、人事改革制度的建設;建立獎懲制度,。
5.加強協(xié)會職工的定期學習和培訓,,建立學習型組織,營造協(xié)會人才脫穎而出的機制,。
6.完善二級機構管理制度,,制定有針對性的管理辦法和措施。
7.完善立卷歸檔制度,,做好協(xié)會文字,、照片、聲像檔案等文件的整理和歸檔工作,。
1.加強由培訓部為主體的協(xié)會培訓管理,。加強繼續(xù)醫(yī)學教育培訓,建立培訓項目的立項申報評估流程,。
2.建立協(xié)會培訓體系,。
3.加強學分管理。
4.配合衛(wèi)生部開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準修訂,。
5.做好人文醫(yī)學執(zhí)業(yè)技能培訓,,提高醫(yī)師人文素養(yǎng),促進醫(yī)患關系和諧。
1.加強對醫(yī)師定期考核的宣傳教育,。
2.加強對醫(yī)師定期考核的組織和指導,。
3.加強對醫(yī)師定期考核相關政策的研究,并不斷完善,,提出建議,,為政府部門決策提供參考。
4.做好醫(yī)師定期考核基礎平臺建設,。
5.加強對考核結果的管理,,完善醫(yī)師考核管理制度。統(tǒng)一電子化考核證明與標識,。配合衛(wèi)生部制定全國醫(yī)師定期考核臨床專業(yè)分類目錄,。
通過二級機構年會及協(xié)會主辦的會議、培訓等活動,,以宣講,、錄制光盤等多種方式宣傳《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》。
進一步完善協(xié)會官方的網(wǎng)站的功能,,擴大影響力,,搭建集各二級機構和地方醫(yī)師協(xié)會于一體的“大網(wǎng)絡”平臺。印發(fā)《工作簡報》,。加強協(xié)會對網(wǎng)絡,、手機等新媒體的影響力度,成立新媒體健康聯(lián)盟,,整合協(xié)會專家及項目資源,,與協(xié)會服務項目聯(lián)動。加強對協(xié)會主辦期刊的服務與管理工作,,提升期刊質量和發(fā)行量;貫徹落實國家新聞出版總署等各項工作要求,。
充分利用協(xié)會現(xiàn)有英文網(wǎng)站和已建立的國際合作平臺(三個聯(lián)絡處和二個國際培訓中心),代表協(xié)會并發(fā)揮協(xié)會專家作用,,更多地與國外醫(yī)師組織建立聯(lián)系,,開展扎實有效的國際交流。提升我會在國際醫(yī)學界的影響,為我國醫(yī)師走向國際搭建平臺。積極做好加入亞太醫(yī)師組織和世界醫(yī)師協(xié)會的相關工作,。
繼續(xù)做好醫(yī)師節(jié)系列活動、“融化漸凍的心”als患者捐助公益項目,、控煙項目、醫(yī)療質量萬里行專題公益活動,。同時開展以醫(yī)師為目標的“溫暖醫(yī)師行動”,、全國醫(yī)師健康狀況調研等活動。加強與地方醫(yī)師協(xié)會的溝通與合作。
1.建立以完成協(xié)會工作職能和目標的協(xié)會專家智庫,。
2.圍繞協(xié)會重點工作設立軟課題,,研究如何實現(xiàn)協(xié)會職能和準確完成業(yè)務目標的方法。
3.加強與企業(yè)的合作,,與有信譽,、有影響、有實力的優(yōu)秀企業(yè)達成長期戰(zhàn)略合作伙伴關系,。
臨床醫(yī)師工作計劃 醫(yī)師工作計劃篇六
一,、醫(yī)療方面
為了進一步加大醫(yī)療質量管理力度,注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,,成立醫(yī)療質量督察小組:分內科系統(tǒng),、外科系統(tǒng)、門診,、醫(yī)技等小組,,負責規(guī)范、督察全院臨床,、門診,、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質量有關的各項工作。
(一)臨床科室
重點抓病案質量(包括現(xiàn)住院病案,、歸檔病案),、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等,,組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。
1、病案質量:嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》(20xx年修訂版),,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,。①每月不定期組織督察小組下臨床,,分項檢查現(xiàn)病歷質量并做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比,。
2,、合理使用抗生素:依據(jù)石獅市醫(yī)院20xx04年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素,。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看①使用的適應癥,、禁忌證。②預防性應用抗生素的原則,。3,、抗菌藥物治療的療程。4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑,。5,、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。,。
3,、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛:①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,,為了真實,、及時記載病人的病情變化,規(guī)定入院記錄,、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印,,病程記錄必須用鋼筆書寫。②強調真實,、準確做好《死亡病例檢查登記》,、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄,。3,、科內組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習。
(二)門診部
1,、進一步完善各科門診功能,,做好感染性疾病預檢分診。
2,、設置,、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,,方便病人就診,。
3、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。定期(1-3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》(20xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方,。范文大全
(三)醫(yī)技輔助科室
組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定,。
臨床醫(yī)師工作計劃 醫(yī)師工作計劃篇七
1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結核病,、精神病督導,,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第二季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作;
2、完成社區(qū)居民花名冊填寫,,掌握參保人數(shù),,為開展農民健康體檢工作打下基礎;
3、熟悉農民健康檔案信息軟件,,完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù),,及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng);
4、完成**流動人口調查摸底,,完成**從業(yè)人員調查摸底,,完成查螺篩查工作;
5、做好社區(qū)惠民政策宣傳,,配合做好一卡通的發(fā)卡工作;
6,、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,迎接公共衛(wèi)生半年度考核;
1,、與**村委主任,、書記建立聯(lián)系,確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員,,移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳,,健全通暢**公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道;
2、熟悉**基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,,掌握**常住人口數(shù),、季度出生人數(shù)、季度人數(shù),、兒童人數(shù),、60歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù),、孕產婦人數(shù),、流動人口數(shù),重點是流動兒童和孕產婦信息;
3,、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,,按照責任醫(yī)生臺帳要求,規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志;掌握**60歲以上老年人群,、慢病人群基數(shù)情況,高血壓,、糖尿病人分級管理,,完成第一季度隨訪工作;
4、完成**居民死亡原因調查報告,、結核病人督導用藥,、新發(fā)精神病人的線索調查排查,、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,開展第13個世界防治結核病日宣傳工作,,發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份;
5,、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作,。
1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結核病,、精神病督導,,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作
臨床醫(yī)師工作計劃 醫(yī)師工作計劃篇八
鼓勵青年醫(yī)師勤奮學習,,刻苦鉆研,,認真實踐,盡早成才;加強理論和實踐的結合,,進步臨床技能和診治水平;學習新理論,、新技術、新方法,,拓寬知識面,,為今后發(fā)展打下扎實基礎;重視醫(yī)德醫(yī)風培養(yǎng),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,。通過系統(tǒng)培訓,,使其在政治
思想、職業(yè)道德,、臨床專業(yè)技術,、醫(yī)學理論、科研,、教學及組織治理能力方面得到進步,,成為醫(yī)德高尚,技術過硬,,理論扎實的專業(yè)技術骨干,。
1、醫(yī)學院校本科畢業(yè)的住院醫(yī)師從開始臨床工作的第一年進進培訓,。2,、從其他單位調進的醫(yī)師,經醫(yī)院考核后,,按實際業(yè)務水平參加相應年限的住院醫(yī)師培訓,。
住院醫(yī)師經過培訓,,使其全面具備中醫(yī)住院醫(yī)師崗位工作的要求,達到中醫(yī)專業(yè)技術職員任職條件所規(guī)定的主治中醫(yī)師水平,。
具體要求如下:
1,、熱愛祖國、熱愛醫(yī)院,、熱愛病人,、熱愛本職工作,遵紀遵法,,認真貫徹執(zhí)行國家和醫(yī)院的各項法規(guī)和規(guī)章制度,,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。
2,、具有較強的法律意識,,尊重病人正當就醫(yī)的各項權利。
3,、把握本學科的基礎理論,,熟悉有關學科的基礎理論,具有較系統(tǒng)的學科知識,,了解國內外本學科的新進展,,并能用以指導實際工作。
4,、具有本學科較豐富的臨床經驗和較強的臨床思維能力,,較熟練地把握本學科的臨床技能。
培訓分二個階段,。
第一階段:在二級學科范圍內,,輪轉參加本學科各主要科室的臨床醫(yī)療工作,進行全面系統(tǒng)的臨床工作基本練習,。第一階段為輪轉培訓階段,。旨在通過臨床實踐,使在醫(yī)學院校所學知識盡快轉化為獨立分析,、解決臨床實際題目的能力,。該階段突出基礎理論、基本知識,、基本技能練習,。
第二階段:進一步完成輪轉,逐步以三級學科為主進行專業(yè)練習,,深進學習和把握本專業(yè)的臨床技能和理論知識,。第二階段的培訓,目的是為專業(yè)發(fā)展奠定基礎,。
包括政治
思想,、臨床能力、專業(yè)理論,、醫(yī)療文件書寫,、醫(yī)療法律法規(guī)知識等。業(yè)務培訓以科室培訓為主,,專業(yè)理論,、醫(yī)療法律法規(guī)知識以自學為主。
1,、政治思想:熱愛祖國,、熱愛醫(yī)院、熱愛病人,、熱愛本職工作;有事業(yè)心和責任感,,工作認真負責;樹立嚴謹、求實的科學態(tài)度,,技術上精益求精;遵紀遵法,,嚴格勞動紀律,不遲到,,不早退,,不擅自離崗;培養(yǎng)全心全意為病人服務的
思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風,廉潔行醫(yī),,服務態(tài)度好,,正確處理醫(yī)患關系,不弄虛作假;關心集體,,顧全大局,,團結協(xié)作,積極完成任務,。
2,、輪轉醫(yī)師須達到借助工具書可熟練地查閱本學科及相關學科的外文資料。3,、醫(yī)療法律法規(guī)知識:以自學為主,,閱讀指定的法律法規(guī)知識手冊,把握基本的醫(yī)療法律法規(guī)知識,,避免醫(yī)療糾紛等的產生,。
4、科研能力:積極參加科室的臨床科研活動,。結合臨床工作在上級醫(yī)師指導下具有一定的科研能力,,并可撰寫一定水平的科研學術論文。
5,、專業(yè)理論的培訓詳見各學科的培訓實施細則,。
6,、臨床能力:包括臨床實踐時間、醫(yī)療文件書寫和臨床技能等,,其培訓要求詳見各學科的培訓實施細則,。
住院醫(yī)師培訓期間實行學分制治理(百分制),合格線為86分,。
1,、醫(yī)德醫(yī)風(20分)
服務態(tài)度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢物,收受紅包;違犯規(guī)定參加院外醫(yī)療有償服務,、行醫(yī)賣藥;亂開處方及醫(yī)療證實書;人情漏費,,或有其它違犯職業(yè)道德行為者,經查屬實該項考考評為0分,。
2,、理論知識(13分)
參加院和臨床部同一組織的住院醫(yī)師理論學習。
3,、臨床實踐時間(10分)
脫離臨床工作時間超過三個月者,,延長培訓期1年。不足三個月的脫離臨床工作滿1周扣除1分,,不足1周按1周計算,。
4、臨床技能(25分)
根據(jù)相應階段科室或院
專家考核成績記分,。
5,、醫(yī)療文件書寫(10分)按照醫(yī)院病案質量標準及處方書寫標準打分。發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象本年度考核分歧格,。
6,、參加學術活動(10分)
參加院內外組織的新業(yè)務、新技術講座,、臨床病例(病理)討論會等學術活動,,每年不少于10次,每少參加一次扣1分,。
7,、科研工作(5分)
輪轉醫(yī)師每年寫出1
篇具有一定水平的臨床
總結、綜述或個案報告;??谱≡横t(yī)師每年須寫出至少1
篇專業(yè)論文,,至專科培訓結束時須有2
篇論著在統(tǒng)計源期刊上發(fā)表,。
8,、醫(yī)療法律法規(guī)知識(5分)由院同一組織考試,按實際考試成績的5%折算成學分。
9,、人際關系與溝通能力(2分)
應有大局意識,,堅持原則,團結同道,,樂于助人,,善于與人溝通,尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力,。
考核成績由各項考核組織單位認真填寫到《住院醫(yī)師培訓考核手冊》中。
1.凡新分配至我院的臨床住院醫(yī)生都必須按計劃輪科,,必須憑由科教科開出的轉科進科通知單到臨床科室輪科,。
2.每輪轉科的出科前一周內住院醫(yī)生需完成轉科自我
小結,
小結內容包括基礎及專業(yè)理論學習情況,,診治疾病的能力,、基本操縱的把握、病史書寫,、服務態(tài)度,、
思想及醫(yī)德醫(yī)風、工作作風等,。完成轉科自我
小結及科評語交科教科后,,領取下一輪轉科進院通知單,進行下一輪轉科,。
在住院醫(yī)師培養(yǎng)階段,,我們希看每一位住院醫(yī)師努力學習,,勤奮上進,,認真完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,做一名白求恩式的醫(yī)務工作者,。