為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體,、詳細,、針對性強的方案,，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細則,，步驟等。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇一

1,、手工純糧釀醋,。（講座、參觀,、實踐）

2,、手工制作醪糟（講座、實踐）,。

3,、食品安全的常識（講座）。

4,、常見的豆?jié){的10種制作方法（講授）

5,、常見的食品保鮮方法（講授）

6、常見的食品保存方法（講授）

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇二

本文介紹了某建筑施工單位的安全培訓計劃,。此計劃分別對公司安全管理人員,、項目經(jīng)理、安全員,、特殊工種和技崗人員做出了具體的要求,，目的在于加強公司安全管理，加強職工的安全意識和安全素質(zhì),。

建筑施工企業(yè)安全培訓計劃的需求,，我公司施工生產(chǎn)情況,，為我公司安全管理，職工的安全意識和安全素質(zhì),，公司“安全,、預(yù)防為主”的方針，安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),，特制定我公司年度安全培訓計劃,，內(nèi)容如下：

安全培訓：公司安全管理人員、項目經(jīng)理,、安全員,、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。

1.安全培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育,。

2.安全培訓方法：內(nèi)部強化培訓,、參加主管組織的培訓。

3.安全培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初,、年末的空閑,。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室,。

5.安全培訓計劃目的：強化安全生產(chǎn)意識,，安全管理，搞好安全生產(chǎn),。

二項目經(jīng)理

1.安全培訓計劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，項目安全管理制度,，施工安全檢查標準,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育,。

2.安全培訓計劃方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓,。

3.安全培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初,、年末的空閑。主管培訓要求按時參加,。

4.培訓地點：公司會議室,。

5.安全培訓計劃目的：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理,，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全培訓計劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，公司安全管理制度,，施工安全檢查標準,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全技術(shù)技能培訓,，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育。

2.安全培訓計劃方法：內(nèi)部強化培訓,、參加主管組織的培訓,。

3.安全培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓要求按時參加,。

4.培訓地點：公司會議室,。

5.安全培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理,，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全培訓內(nèi)容：公司安全管理制度，安全生產(chǎn)常識,，施工安全技術(shù)操作規(guī)程,，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育。

2.安全培訓方法：內(nèi)部強化培訓,。

3.安全培訓：內(nèi)部強化培訓在建工程進度安排,，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。

4.培訓地點：工程所在地會議室,。

5.安全培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，安全操作技能，搞好安全生產(chǎn),。

各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各科室、目部,。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施,，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相,。

培訓,、考核與使用相的制度：凡行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗,；對企業(yè)培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定處罰,。人才考核,、培養(yǎng)、使用相的管理模式,。修訂和員工培訓管理規(guī)定,，員工培訓工作的監(jiān)控，按公司所需培訓工作,。

各科室,、項目部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理,，項目部要公司的員工安全培訓計劃制定出實施計劃方案,，并對項目部工人培訓實施情況監(jiān)控。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇三

1,、廣泛開展新《安全生產(chǎn)法》的宣貫,。采取多種形式，利用廣播,、電視,、網(wǎng)絡(luò)、報紙,、雜志等媒體,，廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》的立法精神和實質(zhì)內(nèi)涵，普及安全生產(chǎn)防范知識,，提高社會公眾安全意識,，提升從業(yè)人員自我保護意識，推動全社會更加關(guān)注和支持安全生產(chǎn)工作,，營造良好的安全法治氛圍,，為安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎(chǔ)。

2,、深入開展安全生產(chǎn)主題宣教活動,。繼續(xù)深入開展 “安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽,、安全生產(chǎn)法律知識“六進”等活動,，不斷培育和塑造富有吸引力和感染力的安全文化活動品牌。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（區(qū)街）要加大安全宣傳投入,，廣泛建設(shè)社區(qū)（村）安全生產(chǎn)宣傳陣地（宣傳牌,、欄、公告欄或櫥窗）以及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全教育警示室,，每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（區(qū)街）不少于1個社區(qū)（村）,、不少于2家企業(yè)。

3,、針對性開展重點對象安全法制宣傳,。結(jié)合安全生產(chǎn)“六五”普法工作,，面向全社會特別是小微企業(yè)從業(yè)人員、外來務(wù)工人員,，廣泛開展新《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳，四大園區(qū)受教育不少于1500人,、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1000人,；加大用事故案例和事故教訓的宣傳力度，提高安全防范意識,。

4,、不斷強化安全生產(chǎn)輿論引導作用。加大安全生產(chǎn)公益宣傳力度,，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作中的模范人物和先進事跡,，努力營造“以人為本、安全發(fā)展”的社會氛圍,。積極征訂《中國安全生產(chǎn)報》,、《江蘇安全生產(chǎn)》等雜志報刊；建立激勵機制,，鼓勵向《中國安全生產(chǎn)報》等媒體和國家,、省、市安全生產(chǎn)網(wǎng)站投稿,。

5,、繼續(xù)開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動。不斷深化安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動,，指導培育出一批省級,、xx市級的安全文化建設(shè)示范企業(yè)，確保3家通過xx市級安全文化建設(shè)示范企業(yè),，爭創(chuàng)1家省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)。推進重點企業(yè)安全教育基地建設(shè),，不斷豐富安全文化建設(shè)的載體,；完成常樂鎮(zhèn)安全文化一條街和安全文化廣場建設(shè)。

6,、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為,。根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》的具體要求，及時修訂完善安全生產(chǎn)自由裁量標準,；做好“三集中,、三到位”和行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行的法制監(jiān)督工作，加強行政許可,、行政處罰案件網(wǎng)上運行的程序管理,，保障權(quán)力運行的質(zhì)量和績效,；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委托執(zhí)法的監(jiān)督指導，提高安監(jiān)執(zhí)法工作效率,；開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法案卷評比活動,，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用執(zhí)法文書，提高辦案水平和能力,。

7,、依法組織安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查。按照新《安全生產(chǎn)法》分類分級監(jiān)管要求,，并針對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題,，編制**年安全監(jiān)管行政執(zhí)法工作計劃，報市政府批準后組織實施,。組織開展安全生產(chǎn)培訓和“三項人員”持證上崗專項執(zhí)法檢查,，依法嚴查企業(yè)“三項崗位”人員無證上崗的行為，對無證上崗等安全生產(chǎn)違法行為查處率100%,。

8,、努力提升安全生產(chǎn)法制工作質(zhì)量。組織開展1-2次各科室,、大隊間的行政執(zhí)法案卷互評,，規(guī)范使用行政執(zhí)法文書，及時糾正和解決違法,、不當執(zhí)法行為,，防范失職瀆職行為的發(fā)生。進一步提高安全生產(chǎn)行政處罰案件法制工作水平,，確保行政執(zhí)法100%的案件核審率,；依法做好聽證、行政復議,、行政訴訟工作,，切實維護行政相對人的合法權(quán)益。

9,、不斷夯實安全生產(chǎn)法制基層基礎(chǔ),。按照依法治市要求，深入推進安全生產(chǎn)“六五”普法工作,。扎實推進事前執(zhí)法,，加大事前執(zhí)法力度，最低不少于100起,；組織開展全市安全生產(chǎn)執(zhí)法大比武活動,，進一步推進基層安監(jiān)執(zhí)法隊伍建設(shè)上臺階、上水平。按照新《安全生產(chǎn)法》要求,，建立鎮(zhèn)(街道),、園區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法協(xié)助工作機制。

10,、不斷加大安全培訓考試監(jiān)管力度,。不斷提升xx市安全生產(chǎn)考試中心（海門考試點）理論考核和實操考核設(shè)施設(shè)備的保障能力。加強考官和考核員隊伍建設(shè),，以嚴格考試考核促進培訓質(zhì)量的提高,。

11、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)知識全員培訓,。按照“面向基層,、貼近實際、形式多樣,、題材多樣”的要求,，創(chuàng)新培訓機制，繼續(xù)開展全員安全培訓,。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)街）為單位,，對全市企業(yè)集中開展全員安全培訓，小微企業(yè)從業(yè)人員培訓覆蓋率要達到90%以上,。

12,、開展外來務(wù)工人員安全教育活動。按照屬地管理和誰主管,、誰負責的原則,，在全市各行業(yè)領(lǐng)域，會同工會,、勞動,、教育等部門，有針對性開展外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)法律法規(guī),、操作技能等基本知識,、基本常識的教育和培訓，強化外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)意識,，全年培訓人數(shù)不少于30000人,。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇四

為提高廣大師生食品安全意識和自我保護能力，嚴防食品安全事故的發(fā)生,。特定本計劃。

通過教育引導青少年養(yǎng)成良好的飲食習慣,，掌握一定的食品安全知識和營養(yǎng)知識,，提高食品消費的自我保護能力。

（一）加強領(lǐng)導,，明確職責

切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導,。學校成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導小組,，明確職責，責任細化,，層層抓落實,。

組長：xx

組員：xxxx

（二）加大宣傳，營造氛圍

1,、利用學校餐廳文化宣傳標語營造宣傳的氛圍,，采用集中與分散相結(jié)合的教育方式學習食品安全知識：

2、利用周一升旗儀式進行兩次及以上的食品安全國旗下講話,；

3,、利用班會開展一次及以上的食品安全講座；

4,、每班出一期食品安全知識的板報,。

5、進行食品安全知識測試,。

（三）突出重點,、狠抓落實

學校食堂監(jiān)管從源頭抓起，嚴把進貨渠道關(guān),，加強食品衛(wèi)生日常管理,，并有專人負責，監(jiān)督部門落實衛(wèi)生防病和食品衛(wèi)生管理措施,，規(guī)范食品烹飪方法選擇的科學性,，禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品，依法強化學校食品衛(wèi)生后勤管理,，讓學生吃上放心的飯菜,，堅決控制學生食物中毒事故的發(fā)生。

（四）加強業(yè)務(wù)培訓工作,、提高監(jiān)管水平

認真參加好上級部門組織的師資培訓班,，同時，學校對教師進行一次及以上的培訓,，讓教師首先自己學會食品安全的有關(guān)知識,，以此更好地教育學生。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇五

為了貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)基本方針,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì),，防止產(chǎn)生不安全行為,，減少人為失誤，因此，公司舉行安全培訓,，以提高公司管理者及員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺性,，普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能,，從而保護自己和他人的安全與健康,。其安全培訓計劃如下：

1、公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須進行安全資格培訓,，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)管理部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職,。公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓，由公司組織聯(lián)系有關(guān)部門進行培訓,。

培訓主要內(nèi)容：

(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標準。

(2)安全生產(chǎn)管理的基本知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識。

(3)重大事故防范,、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則。

(4)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,。

(5)典型事故案例分析,。

(6)事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)以及應(yīng)急處理措施。安全培訓計劃表(7)傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計,、報告及調(diào)查處理方法,。

培訓時間：

公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時,。

2,、新從業(yè)人員的教育培訓

對新從業(yè)人員進行廠(礦)、車間(工段,、區(qū),、隊)、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓,。

廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要有：

安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例。

車間(工段,、區(qū),、隊)級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是： 本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

班組級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備,，安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法,。

公司組織進行廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓,，礦山(選廠)組織進行車間(工段、區(qū),、隊)級安全生產(chǎn)教育,，工程隊自行組織班組級安全生產(chǎn)教育培訓。

培訓時間：

在新從業(yè)人員上崗前舉行培訓,，一般在每年開工前舉行培訓,，新從業(yè)人員教育不得少于48小時。

培訓地點：礦山

3,、特種作業(yè)人員培訓

工程隊自行按照有關(guān)規(guī)定對特種作業(yè)人員舉行培訓,。

4、經(jīng)常性教育與培訓

根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部及所轄礦山的實際情況,，安全生產(chǎn)教育培訓形式和方法采用如下形式和方法：

(1),、安全學習例會，生產(chǎn)技術(shù)部每季度舉行一次安全討論會,，要求各礦山礦長和安全生產(chǎn)管理人員參加,，工程隊負責人參加。會議主要內(nèi)容討論各單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和交流安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,。學習地點設(shè)置在公司會議室,。

(2)、各礦山每月舉行一次安全學習會,，由礦山礦長組織,，要求工程隊所有人員參加。會議主要內(nèi)容介紹礦山安全現(xiàn)狀,，安全形勢,，安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀律。學習地點設(shè)置在礦山,。

(3),、班前學習會，由礦山監(jiān)督,，工程隊自行組織,。會議主要內(nèi)容，介紹礦山安全現(xiàn)狀,，安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀律,。學習地點設(shè)置在礦山,。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇六

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，為全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，供水公司將在20xx年以提高中層干部安全管理能力和職工安全生產(chǎn)意識及業(yè)務(wù)技能為核心,，結(jié)合公司特點、立足實際需求開展安全生產(chǎn)教育培訓工作,，通過培訓強化全體員工的消防安全意識,、崗位技能水平、處理安全隱患的.能力,，為公司安全供水提供有力保障,。

一、目標任務(wù)

以20xx年“安全生產(chǎn)月”活動主題為主線,，不斷創(chuàng)新內(nèi)容,、形式和手段，將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,，做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。定期組織員工開展安全教育培訓和警示教育，提升員工安全素質(zhì)和防范意識,，增強安全管理水平和技能水平,。

二、培訓對象

1,、公司相關(guān)負責人;

2,、各部室安全生產(chǎn)管理人員;

3、各部室安全員;

4,、特種作業(yè)人員

三,、培訓時間及安排

一季度：安委會組織各部門安全管理人員(副部長)及專職安全員學習公司應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置,、安全生產(chǎn)管理制度及相關(guān)法律法規(guī);

二季度：工程部,、生產(chǎn)技術(shù)部開展三級安全教育、各崗位安全操作規(guī)程,、安全崗位安全知識教育,、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)培訓;

安委會組織開展“安全生產(chǎn)月”系列教育培訓;

三季度：水質(zhì)水表檢測中心開展《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病預(yù)防知識培訓;物資供應(yīng)部倉儲安全管理培訓;

四季度：制水部開展各崗位安全技能,、安全知識,、安全思想,、職業(yè)危害及其預(yù)防培訓;

各部室開展消防安全培訓(制水部、工程部,、營業(yè)部,、客戶服務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部,、監(jiān)察部,、水質(zhì)水表檢測中心自行開展培訓，其余部室由安保部統(tǒng)一組織培訓),。

四、培訓形式

1,、大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,。深入學習宣傳貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，樹立“安全無小事”的觀念，強化職工的憂患意識,，加強對職工安全生產(chǎn)知識教育,，著眼建立安全生產(chǎn)的長效機制，規(guī)范安全生產(chǎn)行為,。以 “安全生產(chǎn)月”和“安康杯”活動為契機,，興起學習、宣傳,、貫徹《安全生產(chǎn)法》的新高潮,，積極開展應(yīng)急演練，把安全生產(chǎn)理念貫穿到生產(chǎn)工作的各個方面和環(huán)節(jié)中去,，提高全體員工的安全意識,，進一步推動全年的安全生產(chǎn)工作。

2,、深入開展法制教育,，大力推進依法治企，持續(xù)學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度,。提高職工特別是中層以上干部的安全及法制觀念,，通過集中培訓和志愿服務(wù)進社區(qū)相結(jié)合的方式，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行廣泛宣傳,，使廣大用戶深入了解相關(guān)內(nèi)容,。通過廣泛深入的法制宣傳教育，真正把普法工作落實到實處,，為建設(shè)和諧供水企業(yè),，實現(xiàn)公司實現(xiàn)長遠發(fā)展提供可靠的法制保障,。

3、組織開展安全管理人員的管理培訓,。一是重點抓好管理人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、管理意識和責任意識等方面的培訓,，培養(yǎng)一支具有較高文化素養(yǎng),、管理水平和專業(yè)技能的干部隊伍，達到提高管理水平的目的;二是落實各部室安全專干理論培訓計劃,，集中培訓全年不少于一次,。同時，安全培訓與績效考核相掛鉤,，年終統(tǒng)一進行考核,，把安全生產(chǎn)和責任目標、年終考評有機結(jié)合,，切實做到貫徹落實安全生產(chǎn)責任意識,。

五、培訓方式

1,、制水部,、工程部結(jié)合自身工作特點自行組織，注重培訓方式及結(jié)果;

2,、公司內(nèi)部專業(yè)人員授課;

3,、邀請專家來公司授課;

4、參加上級主管部門組織的培訓;

六,、培訓要求

1,、參加學習培訓人員要求集中時間、集中精力學習;

2,、規(guī)范培訓程序,，提高培訓質(zhì)量;

4、培訓教育期間,，由安保部提前一周通知到參加部室,，不遵守紀律、不認真聽課者,，按公司勞動紀律處罰;

5,、教育培訓不達標或不及格者，采取停工重新培訓措施,。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇七

公司安全生產(chǎn)教育培訓工作要緊緊圍繞安全供水為中心,，積極采取多種形式提高職工的安全防范意識和職業(yè)操作技能，為城市的安全供水提供保障,。

積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎(chǔ),。今年,，我公司將積極組織開展“安全生產(chǎn)月” 、“夏季安全生產(chǎn)百日賽”,、“1+3安全生產(chǎn)監(jiān)控工作體系”及“安康杯”等活動,，利用戧牌、宣傳畫,、安全錄像,、供水報等為宣傳陣地在職工中大力宣揚“安全第一、預(yù)防為主”的思想,，在增強職工的自我防范意識的同時,，營造了“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的社會氛圍,。同時各基層部門要以活動為契機,，組織各項演練活動，進行學習交流,，不斷提升管理水平。

1,、組織好技能培訓,。為全面提升技術(shù)工人隊伍素質(zhì)，加快培養(yǎng)企業(yè)所需的技術(shù)型,、復合技能型人才,，20xx年繼續(xù)做好凈水工、供水調(diào)度工,、供水管道工,、維修鉗工、水質(zhì)檢驗工,、機泵運行工和電焊等工種的培訓工作,，根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，繼續(xù)做好高級工,、技師的選拔送培工作和相關(guān)工種的送培工作,，同時針對公司新增設(shè)備，對在崗及維修職工進行針對性培訓,。

2,、對特殊工種進行送培。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個重要方面,，今年我公司將分期對安技人員,、電工、焊工,、起重機械操作工及廠內(nèi)機動車駕駛員進行送培,，保證所有作業(yè)人員持證上崗,。

3、組織電工培訓與考核,。10月我公司將組織公司近100名維修和值班電工進行培訓與考核,，在提高職工理論知識水平的同時，不斷豐富其實踐操作經(jīng)驗,，保證公司供配電設(shè)備的安全運行,。

4、積極組織開展崗位練兵和競賽活動,。通過練兵實訓,，使生產(chǎn)崗位的職工能較為熟練地掌握本崗位的操作技能，為更好地開展安全供水工作夯實基礎(chǔ),。繼續(xù)抓好各類人員的學習培訓,，采取自學、集中輔導和送培相結(jié)合的學習形式,，鼓勵職工通過多種途徑自學成才,。

5、加強外工培訓,。隨著外來務(wù)工人員隊伍的不斷擴大,，公司將組織對他們進行專業(yè)培訓，針對實際操作中遇到的危險點,，就防觸電,、防墜落、防塌方,、防中毒和窒息等方面進行講解,，不斷提高職工的自我防范意識。

20xx年,，公司的安全教育工作將繼續(xù)按照上級部門的統(tǒng)一部署和要求,，結(jié)合公司實際情況，以安全生產(chǎn)為中心,，做好安全宣傳與教育培訓工作,，為揚州供水事業(yè)作出積極的貢獻。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇八

為20xx年6月1日《食品安全法》實施營造良好社會輿論氛圍和執(zhí)法監(jiān)督環(huán)境,，福建省食品藥品監(jiān)督管理局積極開展《食品安全法》宣傳貫徹系列活動,，

一是抓好學習培訓。將《食品安全法》及其《實施條例》納入20xx年干部教育培訓計劃,，制定具體學習方案和《食品安全執(zhí)法問答》等培訓教材,，做到執(zhí)法人員人手一冊，并選派人員參加上級部門組織的培訓，深刻領(lǐng)會《食品安全法》的基本內(nèi)容和精神實質(zhì),。

二是深入廣泛宣傳,。結(jié)合食品藥品“進學校、進農(nóng)村,、進社區(qū)”等“三進”宣傳活動,，利用報紙、網(wǎng)站,、電視等新聞媒體等,，多層次、多渠道宣傳《食品安全法》,，并擬在20xx年5月31日《食品安全法》實施前夕組織開展“百家食品企業(yè)踐行道德承諾”活動,，營造人人關(guān)注、人人宣傳《食品安全法》的濃厚氛圍,，著力提升群眾食品安全維權(quán)意識,。

三是開展專項整治。認真落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)食品安全整頓工作方案的通知》和國家食品藥品監(jiān)督管理局《餐飲服務(wù)和保健食品安全整頓工作實施意見》,，加強與衛(wèi)生行政部門的合作,，搞好工作協(xié)調(diào)，形成監(jiān)管合力,，克服監(jiān)管空白,，并繼續(xù)結(jié)合開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作，向管理相對人宣講《食品安全法》,，確保對違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑監(jiān)管更加規(guī)范有效。

四是開展專題調(diào)研,。結(jié)合食品藥品監(jiān)管體制調(diào)整和《食品安全法》的頒布實施,，對全省保健食品、化妝品,、餐飲單位進行摸底調(diào)查,，做好與餐飲消費監(jiān)管相關(guān)部門的職能銜接。