為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計(jì)劃類文書的一種,。方案書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改?？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

員工福利方案設(shè)計(jì) 餐飲員工福利方案篇一

1,、帶薪年休假

在本企連續(xù)工作滿1年以上的員工，享受帶薪年休假,。國家法定休假日,、休息日不計(jì)入年休假的假期。

（1）員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,，年休假5天,；

（2）員工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天,；

（3）員工累計(jì)工作已滿20年的,，年休假15天。

員工有下列情形之一的,，不享受當(dāng)年的年休假：

（1）員工依法享受寒暑假,，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

（2）員工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,；

（3）累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工,，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

（4）累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工,，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的,；

（5）累計(jì)工作滿20年以上的員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,。

注：鑒于實(shí)行倒班制及輪休制人員休假天數(shù)多于年休假天數(shù),，因此不享受帶薪年休假,。

2、國家規(guī)定的法定節(jié)日：元旦一天,、春節(jié)三天,、清明節(jié)一天、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)一天,、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天,、國慶節(jié)三天,。

3、所有假期均應(yīng)以處理好自身工作為前提,，必須做好工作交接,，辦理相應(yīng)手續(xù)后開始享受假期。延續(xù)假期必須先申請(qǐng)批準(zhǔn),，申請(qǐng)未經(jīng)獲準(zhǔn)而不到崗者,，以曠工論處。

4,、集團(tuán)輪休范圍為常年駐外站,、辦，其他處辦,、公司不實(shí)行輪休,。鑒于生產(chǎn)經(jīng)營單位工作的特殊性，原則上行政職能部門人員雙休日不安排休,，若在保證生產(chǎn)正常運(yùn)行的情況下,，可適當(dāng)安排調(diào)休，但部門內(nèi)必須留有值班人員,。

5,、所有公司員工都可享有國家規(guī)定的每年10天法定帶薪假（元旦1天，春節(jié)3天,，勞動(dòng)節(jié)3天,，國慶節(jié)3天）。婦女節(jié)婦女放假半天,。

1,、婚假

（1）員工本人結(jié)婚可請(qǐng)有薪婚假5天。

（2）員工子女結(jié)婚可請(qǐng)有薪假3天,。

（3）員工兄弟姐妹結(jié)婚可請(qǐng)有薪假1天,。

2、慰唁假

（1）員工父母,、配偶,、子女死亡,，可請(qǐng)5天有薪慰唁假。

（2）員工兄弟姐妹,、祖父母以及岳父母死亡,，可請(qǐng)有薪假3天。

3,、產(chǎn)假

（1）員工生育持醫(yī)院證明經(jīng)集團(tuán)核準(zhǔn)可請(qǐng)產(chǎn)假3個(gè)月,，懷孕3個(gè)月以上小產(chǎn)，可請(qǐng)假4周（按病假規(guī)定執(zhí)行）,。

（2）員工配偶生育可請(qǐng)有薪假2天,，申辦該假期，須附有關(guān)出生證明,。

社保福利：集團(tuán)為保障勞動(dòng)者工作生活或按國家法律規(guī)定應(yīng)予以交納各種保險(xiǎn)費(fèi)用,。包括各種社會(huì)保險(xiǎn)、集團(tuán)給予的各種福利賀金等,。

保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),，具體參保情況結(jié)合當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行,。

1、體檢：集團(tuán)除廚房餐廳人員外的所有在崗在冊(cè)的正式員工每年組織體檢一次,，體檢結(jié)束由人力資源處統(tǒng)一將體檢結(jié)果存入個(gè)人檔案,，廚房餐廳人員按《餐飲衛(wèi)生法》規(guī)定每年體檢2次，并辦理相應(yīng)的健康證明,。

2,、職業(yè)病免費(fèi)防護(hù)

職業(yè)病危害因素來源：

工作場所中的職業(yè)病危害因素按其來源可分為下列三類：

1.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素：（1）化學(xué)因素： 生產(chǎn)性毒物，如鉛,、苯系物,、氯、汞等,；生產(chǎn)性粉塵,，如矽塵、石棉塵,、煤塵,、有機(jī)粉塵等（2）物理因素：主要為異常氣象條件如高溫、高濕,、低溫等,；異常氣壓如高氣壓、低氣壓等,；噪聲及振動(dòng),；非電離輻射如可見光,、紫外線、紅外線,、激光,、射頻輻射等；電離輻射如x射線等

2.勞動(dòng)過程中的有害因素：（1）勞動(dòng)組織和制度不合理,，勞動(dòng)作息制度不合理等,； （2）精神（心理）性職業(yè)緊張；（3）勞動(dòng)強(qiáng)度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng),，不能合理地安排與勞動(dòng)者身體狀況相適應(yīng)的作業(yè),；（4）個(gè)別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等,；（5）長時(shí)間處于不良體位或姿勢(shì)，或使用不合理的工具勞動(dòng),。

3.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素：（1）自然環(huán)境因素的作用,，如炎熱季節(jié)高溫輻射，寒冷季度因窗門緊閉而帶通風(fēng)不良等,；（2）廠房建筑或布局不合理,，如有毒工段與無毒工段安排在一個(gè)車間；（3）由不合理生產(chǎn)過程所致環(huán)境污染,。

預(yù)防職業(yè)病應(yīng)采取以下幾項(xiàng)主要措施：

1,、改進(jìn)工藝流程。以無毒或低毒代替有毒或劇毒的生產(chǎn)工藝,，以低噪聲設(shè)備代替,，對(duì)新建、改建,、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,，要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工,、同時(shí)投產(chǎn),。

2、加強(qiáng)治理,。采取通風(fēng),、除塵、排毒,、降噪等技術(shù)措施降低或消除生產(chǎn)中的有關(guān)因素,；加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止有害物質(zhì)的跑,、冒,、滴,、漏現(xiàn)象。

3,、提高個(gè)人防護(hù)能力,，正確使用個(gè)人防護(hù)用具，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，注重個(gè)人衛(wèi)生,，勞逸結(jié)合，合理膳食,，增強(qiáng)肌體抵搞能力,。

4、對(duì)從事有毒有害作業(yè)的人員要進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢,，做到早發(fā)現(xiàn)早處理,。

集團(tuán)組織集體文體活動(dòng)（晚會(huì)、舞會(huì),、郊游,、野餐、體育競賽等）,、企業(yè)自建文體設(shè)施（運(yùn)動(dòng)場,、游泳池、健身房,、閱覽室,、書法、棋,、牌,、臺(tái)球室等）、免費(fèi)或折扣電影,、表演,、旅游津貼、免費(fèi)提供的車船,、機(jī)票,、訂票服務(wù)等。

員工福利方案設(shè)計(jì) 餐飲員工福利方案篇二

一,、活動(dòng)主題

霓裳扮靚半邊天 漂亮健康天天見

二,、活動(dòng)地點(diǎn)

一至三層賣場

三、活動(dòng)時(shí)間

xx

四,、活動(dòng)內(nèi)容

1,、舉行"時(shí)代女性 風(fēng)采飛揚(yáng)"內(nèi)衣展示秀。三八節(jié)當(dāng)天上午和下午各進(jìn)行一場內(nèi)衣展示秀。模特所穿內(nèi)衣由二樓女裝部提供,。

2,、活動(dòng)期間內(nèi)商場各樓層?jì)D女商品專柜特價(jià)銷售，務(wù)求折扣做到最低,。商品范圍包括：珠寶化妝,、服飾飾品、皮鞋皮具等,。

3,、"做漂亮健康的女人"活動(dòng)。邀請(qǐng)婦女健康咨詢工作者現(xiàn)場解答女性顧客提出的問題,。聯(lián)系多家健身,、美容、娛樂,、技能培訓(xùn)等單位,，為三八節(jié)在商場購物到一定金額的女性顧客提供優(yōu)惠，同時(shí)也為他們爭取客源,。

4,、活動(dòng)期間，在共享大廳組織不少于10輛花車做促銷,。促銷商品建議為服裝、鞋帽,、飾品等女士購買熱情高,、售價(jià)又相對(duì)較低的物品。

5,、開展"只有他才最愛你"活動(dòng),。"三.八"節(jié)當(dāng)天，只有男士到商場業(yè)務(wù)部門指定的數(shù)家相關(guān)專柜購物才能享受特別優(yōu)惠或購物到一定金額贈(zèng)送特別禮品,。

五,、活動(dòng)宣傳

商場入口等明顯處設(shè)立活動(dòng)須知;活動(dòng)期間播音室滾動(dòng)播出活動(dòng)內(nèi)容;3月3日和7日晚報(bào)各刊登1/2版套紅廣告。店內(nèi)參加活動(dòng)商品pop特別注明,。

員工福利方案設(shè)計(jì) 餐飲員工福利方案篇三

通過對(duì)企業(yè)員工福利方案進(jìn)行考察,，發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)的員工福利方案因?yàn)闆]有滿足員工真正的需求而得不到歡迎，而那些員工對(duì)福利較滿意的企業(yè),，在制定員工福利方案時(shí),，都會(huì)對(duì)員工的需求進(jìn)行調(diào)查，了解員工的意愿,，因此小編建議,，企業(yè)在設(shè)計(jì)員工福利方案時(shí)，不妨把員工當(dāng)作客戶來考慮,。

1,、餐飲福利：企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補(bǔ)貼,，入職員工免費(fèi)提供中餐，用餐時(shí)米飯,、粥,、湯等由企業(yè)提供。

2,、服裝補(bǔ)貼：企業(yè)免費(fèi)為員工提供工作服裝,。

3、住房福利：根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī),，為員工繳納住房公積金,，企業(yè)提供宿舍（空調(diào)、電視,、熱水器,、飲水機(jī)等配置齊全），或?qū)Σ蛔≡谄髽I(yè)的員工給予住房補(bǔ)貼,。

4,、交通福利：企業(yè)每天安排班車接送員工上下班；春節(jié)探親公司安排專車接送員工,，外地員工由公司安排統(tǒng)一購票,，并為外地員工報(bào)銷春節(jié)探親路費(fèi)，高級(jí)管理人員春節(jié)回家可報(bào)銷飛機(jī)票,。

5,、帶薪休假：入司滿一年的`部長助理及以上干部和年度優(yōu)秀個(gè)人可于次年享受5—15天的帶薪年休假。

6,、節(jié)日福利：值春節(jié),、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼,，婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品,，兒童節(jié)為員工14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物。

7,、生日福利：員工生日時(shí),，公司為每位員工贈(zèng)送禮品表示慶祝。

8,、員工大事福利：當(dāng)員工逢婚,、育、大病和喪等個(gè)人大事時(shí),，公司給予員工禮金或慰問金,。

9、健康體檢：副科及以上干部（含享受待遇），工程技術(shù)類員工和特殊工種員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢,。

員工福利方案設(shè)計(jì) 餐飲員工福利方案篇四

1,、1月福利：對(duì)20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml,。

2,、年終獎(jiǎng)。--發(fā)放時(shí)間：2月13日發(fā)放70%,，5月份發(fā)30%,。

3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工,、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工,。 標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。

4,、工會(huì)會(huì)員：--屬工會(huì)會(huì)員,，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元,。

5,、新春晚會(huì)福利：--組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天,，仍在崗且未提出辭職的員工,。每人300元

6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工,、且在公司規(guī)定的最后一天,，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元,。

7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利：

獎(jiǎng)票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的,，在職員工,。抽獎(jiǎng)時(shí)間：smt段：13日;后段：14日。

8,、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工,。

春節(jié)后按時(shí)到崗的員工，每人200元,。--公司列支

9,、旅游：--工會(huì)列支

20xx年上半年，公司將組織員工兩日游,。

員工福利方案設(shè)計(jì) 餐飲員工福利方案篇五

1.方案一：干果禮盒

干果是大家都比較喜愛的零食,，也是一種稍上檔次的禮品，作為員工福利是十分適合的。優(yōu)派客禮品網(wǎng)提供的美狄斯干果禮盒是目前較受歡迎的一款,，其中包含的產(chǎn)品有：加州開心果100g,、東南亞腰果100g、美國碧根果160g,、夏威夷果128g,、波斯棗480g、泰國龍眼320g,、東南亞黃蕉干280g,、北美紅提160g，種類非常豐富,。春節(jié)時(shí),，親朋好友聚在一起，喝喝茶,，吃吃干果,，聊聊工作、聊聊生活,，別有一番情趣,！所以，春節(jié)期間贈(zèng)送員工一份優(yōu)質(zhì)的干果禮盒,，相信大家一定會(huì)非常滿意的,。

2.方案二：春節(jié)禮品卡

春節(jié)禮品卡是專為春節(jié)送禮而設(shè)計(jì)的一種紙質(zhì)卡，每張卡內(nèi)包含多種禮品組合,，其中有生鮮產(chǎn)品,、有機(jī)果蔬、干果禮盒,、禽蛋肉奶,、高端補(bǔ)品、時(shí)尚家居,、數(shù)碼產(chǎn)品,、戶外用品等，對(duì)方收到禮品之后,，可以從眾多禮品當(dāng)中任意挑選一款自己喜愛的,，然后通過電話、微信,、網(wǎng)站,、上門自提等方式進(jìn)行兌換，商家負(fù)責(zé)免費(fèi)送貨上門,，非常方便,。員工人數(shù)較多,，大家喜好不同，禮品難以統(tǒng)一,，不如選擇優(yōu)派客禮品網(wǎng)提供的春節(jié)禮品卡吧,，眾多禮品，隨心選擇,，將選擇權(quán)交給員工,，收禮滿意度更高，不愧是的首選,！

3.方案三：熟食禮盒

春節(jié)少不了肉食,，生豬肉、羊肉,、牛肉已經(jīng)十分常見,，不如送員工一份荷美爾熟食禮盒吧，荷美爾是美國著名的獨(dú)立豬肉加工企業(yè)和全球最重要的火雞生產(chǎn)商之一,，其荷美爾世界風(fēng)情熟食禮盒非常受歡迎,，里面包含奧爾良雞翅、廣式香腸,、哈爾濱紅腸,、一口香熱狗、精選培根,、加州風(fēng)味火腿片,、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸（奶酪）,、眉州東坡香腸（麻辣）,、川渝麻辣香腸等，都是加工過的熟食產(chǎn)品,，食用比較方便,。