在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

銀行會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇一

2,、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金,。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實,。

3,、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。

4、按照規(guī)定編造全年,、每季,、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤,，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo),。

5、所有財務(wù)憑證,，及時整理,、裝訂和保存。

6,、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合,。

7、配合,、督促各有關(guān)單位,，及時處理一切暫收、暫付款項,。

8,、指導(dǎo)和幫助出納工作。

在過去的一年里,，兢兢業(yè)業(yè),，圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,，這對我是一種鞭策，在新的一年,，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

銀行會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇二

根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府及縣財政局的要求，結(jié)合本部門20xx年實際工作,，財稅辦重點做了以下幾方面工作：

一,、強化目標意識積極組織財政收入

今年縣政府下達我鎮(zhèn)財政收入目標任務(wù)為1.89億元，其中：國稅2200萬元,，地稅1.69億元,。財政一般預(yù)算收入目標任務(wù)為1.73億元。1-11月份共完成財政收入1.76億元,，占年目標任務(wù)的93%,，同比增長29%。其中：國稅完成1789萬元,，地稅1.58億元,，分別占年目標任務(wù)的81%和94%，與去年同期相比分別增長2.2%和33%,。1-11月份完成一般預(yù)算收入1.47億元,，占年目標任務(wù)的85%，增幅21%,。剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元,，其中：國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元,，分別占目標任務(wù)的89%和57%,，同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構(gòu)成：一是工業(yè)企業(yè)(92戶)765.8萬元,。其中：縣園區(qū)招商引資企業(yè)(2戶)390.67萬元,，主要是淮安波倫混凝土378.36萬元;鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)(16戶)152.59萬元;屬地內(nèi)的其他工業(yè)企業(yè)(74戶)222.54萬元。二是建安企業(yè),、商業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)企業(yè)(440戶)1580萬元,。其中：建筑企業(yè)(8戶)175.81萬元;運輸業(yè)(3戶)263.41萬元，主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元;服務(wù)業(yè)(42戶)523.9萬元;商業(yè)企業(yè)(68戶)543.51萬元;其他個體經(jīng)營戶(319戶)73.37萬元,。三是臨散稅收106.47萬元,。四是開票點295.04萬元，其中：國稅委托代征148.52萬元,。除國,、地稅部門納入正常管理的企業(yè)和個體工商戶以外，年初對鎮(zhèn)稅收管理辦公室下達了零散稅收641.4萬元的征收任務(wù),，稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念,、任務(wù)觀念,、責任觀念，通過加大征管力度,，1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元,，其中：運輸稅254.16萬元，開票點136.93萬元,，房產(chǎn)稅91.5萬元,，餐飲稅52.12萬元，市場稅30萬元,，網(wǎng)吧,、歌廳、洗浴等其他服務(wù)業(yè)稅收11.9萬元,，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干護稅44.9萬元,。

二、規(guī)范財務(wù)管理嚴格壓縮支出

為確保黨委政府各項工作的正常開展,，堅持量入為出的原則,，強化預(yù)算管理。根據(jù)鎮(zhèn)政府《關(guān)于進一步加強財政管理工作的意見》,，加強財務(wù)管理,，規(guī)范財務(wù)收支行為，取消所有帳外帳和小本戶,，所有收入及時足額繳存專戶,，賬務(wù)處理達到日清月結(jié)，嚴格控制庫存現(xiàn)金限額,，在支出管理方面嚴格把關(guān),，對不符合要求和違規(guī)的支出票據(jù)杜絕入帳。進一步規(guī)范了公有資金采購和工程項目管理招投標手續(xù),，從而降低了支出成本,，及時化解財政風險。由于漣城屬城關(guān)鎮(zhèn),，財政支出壓力大,，全鎮(zhèn)財政負擔人口達1290人，其中：行政72人,，事業(yè)92人,，退離休97人,，遺補30人,，村干部113人，五保戶95人,，居委會退休,、農(nóng)工及鎮(zhèn)企退休工人生活補助等各類其他人員791人,。1-11月份實現(xiàn)財政支出總額3210.41萬元。其中：人員工資,、津貼,、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元;辦公費,、水電交通費,、設(shè)備購置費、工程費,、維修費,、工會經(jīng)費、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)及村級創(chuàng)業(yè)園等各項支出1994.58萬元,。

三,、嚴格執(zhí)行惠農(nóng)政策不斷增強服務(wù)意識

1、認真執(zhí)行財政涉農(nóng)補貼政策,，今年以來全鎮(zhèn)通過“一折通”發(fā)放的農(nóng)作物補貼以及家電,、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等各種涉農(nóng)補貼共19個項目(主要抱括：油菜良種補貼,、五保戶補助,、能繁母豬補貼、撫貧項目貸款,、村干部考核報酬,、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金,、農(nóng)工補貼,、家電下鄉(xiāng)補貼、摩托車汽車下鄉(xiāng)補貼,、糧食直補,、農(nóng)資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼),，1-11月份累計發(fā)放補貼資金528.5萬元,。在我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因涉農(nóng)資金補貼的發(fā)放而引發(fā)的上訪事件。

2,、向上級有關(guān)部門爭取資金120萬元,，分別在牌坊、西蔣,、荷緣,、城東、蓮花等社區(qū)新建農(nóng)橋5座;在荷緣社區(qū)新建蔬菜大棚50畝,，并且順利通過市縣有關(guān)部門的驗收,。

四,、圍繞工作重點積極做好黨委政府的各項中心工作 1、按規(guī)定時間完成鎮(zhèn)政府下達本部門的新增私營企業(yè)3戶,，新增個體工商戶30戶,，新增私營企業(yè)注冊資本金720萬元。

2,、嚴格遵守黨委政府的各項規(guī)章制度,，做好后服務(wù)，財產(chǎn)物資的登記管理,，大宗物品的申報,、采購、招投標等相關(guān)工作,。

3,、配合鎮(zhèn)審計辦按季度對鎮(zhèn)屬各部門、各社區(qū)以及重點項目的帳務(wù)審計,，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,。

4、做好分工社區(qū)的各項工作,。

20xx年財稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業(yè)化,、城市化”工作目標，重點做好以下幾方面工作：

一,、圍繞縣委縣政府下達我鎮(zhèn)的財政收入目標任務(wù),，挖掘財稅潛力，雖然受到金融危機,，稅率下調(diào),、增值稅抵扣范圍擴大等不利因素的影響，加大稅收征管力度,，以任務(wù)加壓力,，以壓力保征收，在困境中求奮進,，確保完成全年財政收入目標任務(wù),。

1、強化稅收征管,，除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外,，力爭零散稅征收突破800萬元，具體要抓住“四個重點”,，一是抓房產(chǎn)稅,、運輸稅、餐飲稅任務(wù)目標的突破;二是抓區(qū)域行業(yè)稅征收的突破;重點是歌廳、網(wǎng)吧及洗浴業(yè)的稅收;三是抓工業(yè)集中區(qū)稅收征繳的突破,，對不能足額納稅的企業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定進行清理,，騰出發(fā)展空間,，培植后續(xù)財源;四是抓房產(chǎn)稅征收的突破，對背街小巷,，學校周邊的零散出租房屋戶進行清理征收,。

2、挖掘潛力,，加大征管力度,。在排足稅源的基礎(chǔ)上，拓展征管空間,，做到心中有底,。加強與國、地稅部門的溝通與配合,，加大處罰的力度,，嚴格依法治稅，杜絕“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,。確保做到應(yīng)收盡收,。

3、強化責任,，細化目標,，加大引稅護稅力度，圍繞全年目標下達任務(wù),，認真進行考核通報,，使每個同志都有主人翁意識，真正發(fā)揮鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干引稅護稅的作用,。

4,、鞏固順緣物流和順德物流公司，利用網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢,，多方聯(lián)系運輸業(yè)務(wù),，和蘇州無錫等地的物流運輸公司聯(lián)系運輸合作業(yè)務(wù)，做大做強物流公司,。

二,、進一步加強財政收支管理，加大增收節(jié)支力度，認真貫徹“厲行節(jié)約,，量入為出”的原則,，統(tǒng)籌合理調(diào)度資金，嚴格控制招待費,、差旅費,、水電費、電話費,、汽車費用的支出,，進一步規(guī)范公有資金采購、公有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出讓和工程招投標管理工作,。確保鎮(zhèn),、村兩級組織正常運轉(zhuǎn)的支出和各項社會事業(yè)發(fā)展的需要。

三,、積極做好家電下鄉(xiāng)補貼農(nóng)戶的資料審核,、登記、上報,、以及補貼資金的發(fā)放工作,。配合有關(guān)部門認真落實“新農(nóng)保”工作,。

四,、做好通過一折通發(fā)放的各項惠農(nóng)資金的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、核實,、造冊,、上報等各項基礎(chǔ)工作，嚴格把關(guān),，規(guī)范操作,，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確,、真實,，把黨的惠民政策及時落到實處。

五,、提高財政管理水平,，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)財政支出管理精細化,、規(guī)范化和法制化,，強化服務(wù)意識，實行服務(wù)承諾制,，使財政管理科學化,。

六,、遵紀守法，為政清廉,，時時處處嚴格要求自己,，克已奉公，廉潔勤政,。

七,、緊緊圍繞黨委政府及財政局的工作重點，一心一意謀發(fā)展,，聚精會神搞建設(shè),，確保按序時進度完成鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和縣財政局下達的各項目標任務(wù),。

銀行會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇三

20xx年在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，依據(jù)《xxxxxx分行總會計工作職責》要求，我能認真履行總會計職責,，有效防范了各類差錯的發(fā)生,，全年營業(yè)部各項業(yè)務(wù)運行正常?，F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)如下：

思想是行動的指南,，只有不斷加強思想改造，才能提高自己,。為此本人能以能以身作則,，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異,，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到,，只有活到老,，學到老，才能不落伍,。我作為一名總會計,，能利用班后時間認真學習上級行的各項文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神,，確保在工作中準確把握并輔導(dǎo),。一年中我積極參加了電子銀行、會計要素系統(tǒng),、電子登記簿,、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程,。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答,，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等,。工作中輔導(dǎo),、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使營業(yè)部多次及時正確處理167,、284科目的掛帳,。

一是在每月檢查前，根據(jù)《總會計的崗位工作職責》結(jié)合本網(wǎng)點實際,，不定期抽查,，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查,、事中監(jiān)控等多種方式,，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證,、印章,、極限卡、帳戶管理,、抵壓品,、金庫等，每月核對人行往來帳務(wù),、核打借款借據(jù),、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證,、單位定期存款,，應(yīng)解匯款等。同時,，加大了對大額取現(xiàn),、反交易、對帳單回收等方面的檢查,。

二是認真記錄總會計日志,，認真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中,，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象,，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達不到要求,，小票面現(xiàn)金復(fù)點差錯較多等現(xiàn)象,，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂意接受并采納,。

三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查,，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象,，對查出的問題過一段時間再進行跟蹤檢查，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位,，對屢查屢犯的問題,，按照內(nèi)控核算管理記分標準在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進行扣分，適當?shù)慕o予處罰,，使員工真正從思想上提高認識加強制度觀點,，規(guī)范操作，防范風險,。

一是在平時工作中能認真執(zhí)行各項制度,，按章辦事，嚴格把關(guān),，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶193戶,，外幣戶36戶其中驗資戶48戶。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作,，我能認真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行,，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料,，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假,，人員緊張，我能主動加班加點將老資料進行整理,，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的,，及時通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科,。

二是為提高核算質(zhì)量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，力將差錯率降低到最低限度,。有了這樣的責任感,，經(jīng)過大家的共同努力，特別是9到11月份無一筆差錯,，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，平時我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報,、電匯,、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù),。逐筆認真上機復(fù)核授權(quán),。把好了出口關(guān)，今年未出責任差錯,。

營業(yè)部是我行對外最大的窗口,。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點,，集中了全行的借款、財務(wù)業(yè)務(wù),，久懸未取戶賬,，強行扣款，開立帳戶向人行發(fā)送,，核對全轄重要空白憑證等,，工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點,，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系,，來不得一絲的疏忽，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù),，無論他們提出的要求,，我能在不違反制度的情況下，盡可能通融,，特別是遇到服務(wù)與制度,、制度與客戶利益有沖突時，基本能做到擺正位置,，化解矛盾,，既維護了客戶和本行利益，同時又巧妙地解決了問題,。

幾年來通過坐班工作實踐,，我越來越感到責任重大，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛,，給我們管理人員帶來了無形的壓力,，作為一線直接面對員工和客戶的總會計，要履好職責,，使我深深體會到：一要勤于學習,，熟悉和掌握各項規(guī)章制度，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識,；二要善于思考,，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家,，以此來贏得員工的認可；三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實可行的方案并向行長匯報,；四要敢于負責,，堅持原則，嚴格履行職責,，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說,；五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾,；六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風險防范的關(guān)系等,。

一是由于歷史遺留因素,，本網(wǎng)點03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象，致使帳戶質(zhì)量不高,，部分帳戶資料不齊全,，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率,。從3月份開始,，我們先后抽出8人，登門核查,，因大多數(shù)單位搬遷,、關(guān)門，或不予配合等原因,，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象,。

二是本網(wǎng)點對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān)，如有些單位頻繁開出用途為“工資”,、“費用”等的大額現(xiàn)金支票,，在本行不同網(wǎng)點或同一網(wǎng)點有不同柜員處辦理，難以發(fā)現(xiàn)和控制,。比如本網(wǎng)點開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多,，我行投放了部分借款給予企業(yè)購買建筑材料,，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算,。所以我們對此類的問題比較難以控制。

三是部分企業(yè)對我行的各種收費意見較大,，表現(xiàn)在：

①單位不能及時取到回單,；

②對收費的時間和標準不夠了解；

③反映部分費用他行不收,，為什么我行收,，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法，給柜面服務(wù)帶來一定的影響,。

四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核,，存在非常大的風險。柜面員工一致認為要增加復(fù)核有效防范風險,。

過去的一年,，雖然取得了一定的成績，但對照高標準嚴要求還有不足,，如在檢查中有時礙于情面,，提出的處理意見缺泛力度,。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅持看預(yù)警。在今后的工作中,，我將一如既往地服從行黨的安排,，揚長避短，扎實工作,，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用,，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。

銀行會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇四

站在xx年的門檻上,，xx仍然環(huán)繞在我們的身旁,。一月的寒風中，我們懷揣著昨天偷偷發(fā)過的誓言,，微不足道的心愿,，揮之不去的遺憾，難以言說的惆悵,，掙扎后的無奈,，妥協(xié)過的理想，失望中的希望,，還有對未來的忐忑,，就這樣，站在了xx年的門檻上,。

剖析xx年的工作,，對自己的工作成績有一個相對的認知，做到,、做好了多少,，哪些地方還存在錯誤與不足，揚長避短,，為xx年新的開始打好堅定的基礎(chǔ),，才是回首xx最切實的目的！

xx年2月接手結(jié)算崗位以來,，這個領(lǐng)域?qū)τ谖襾碚f是陌生的,，從學習到熟練，過程并不長,，卻讓我深刻認知到了財務(wù)工作的細心,、耐心、熱心,、公心,、信心重要性。

監(jiān)督好每個面粉品種、每個客戶價格出入的同時,，保證一系列日報,、各類票據(jù)（出庫證、出門證等）的準確性,，為會計人員準確無誤的提供可靠有力的數(shù)據(jù)為依據(jù),，月底認真細致做好與會計人員的帳面核對工作，做好成品庫的盤點工作,，月初將各類數(shù)據(jù)及時上報,，提供及時、準確,、完整的會計信息,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

認真清點每筆收支款,，做到工作有條有序,，具體注意事項，我總結(jié)了一個簡單的三字經(jīng)：業(yè)務(wù)忙,，莫慌亂,；情緒好，態(tài)度謙,。取現(xiàn)金,，當面點；高警惕,，出安全,。收現(xiàn)金，點兩遍,；辨真假,，免賠款。支現(xiàn)金,，先審單,；收單據(jù)，要規(guī)范,；不合規(guī)，擔風險,。

認真核對,、記錄、計算各類客戶的出廠價格,，準確無誤記錄客戶來往帳目,，把自己的工作成績體現(xiàn)在每刻每時每日中，及時為客戶提供專業(yè),、精確的數(shù)據(jù),！我單位結(jié)算,，也是金融會計服務(wù)與監(jiān)督管理為一體的，做好服務(wù)也是我很重要的工作職責,，很多工作都是通過盡心,、細心的服務(wù)平臺來改善工作方式方法、提高工作效率質(zhì)量,。在直接與周邊客戶的柜面接觸中,，端正服務(wù)態(tài)度，樹立一線今麥郎人形象,。月底認真,、細致做好客戶返利，保證客戶利益的同時,，維護我公司的企業(yè)形象,！

團結(jié)一致，更好地為今麥郎的發(fā)展出自己的微薄之力,。清楚認識到,，只有工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的區(qū)分。財務(wù)部門在發(fā)揮其獨有的監(jiān)督職能同時,，遇到問題更應(yīng)積極加強協(xié)調(diào),，為我們共同的工作目標而奮進。明確個人崗位職責的同時,，與兄弟部門相鋪相成,，團結(jié)凝聚力量，和諧成就偉業(yè),。

站在xx的尾巴上,，翹首xx……

銀行會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇五

觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要改變自己原有的觀念,，必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭,。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺，就要改變在學校時的一些觀念,，由原來的被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習等很多觀念,。

一個人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認識自己,，了解自己的職責是什么,。我對自己的工作職責作了幾方面的認識。

1,、了解工作流程

初次面對這項工作,，感覺非常復(fù)雜，我認為學習任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概,，然后理清其層次,，再是深入到字詞句的研究。因此,，我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系,，聯(lián)系的內(nèi)容是什么,，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來,。

2,、注重細節(jié)

經(jīng)過一段時間的工作后，基本流程已經(jīng)熟悉,，但是隨之而來的小問題也就多了,，比如說在核對訂單時，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單,，即使有的傳了也不寫明公司名稱,，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致，很難辨別出是誰家公司的款,，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題,，對此，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚,，再是根據(jù)問題去找一個好的解決方法,。于是，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知,。（連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個經(jīng)銷商都天天上網(wǎng)）,。通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學選擇題的格式來書寫的，我認為這能有利于經(jīng)銷商更能清楚,，明了,，簡單，易懂的看清楚我所要達到的目的,。后來又考慮到不是所有的經(jīng)銷商都上網(wǎng),，于是在出現(xiàn)同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題。

任何東西的改進都是在原有基礎(chǔ)上進行的,，在開始的時候,，我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況，可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,，我根據(jù)自己對工作的了解，做了一些改變，這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩,。

每當訂單太多時，我必須要保持清醒的頭腦，因為之前有由于訂單太多而出現(xiàn)過一次當天沒有及時簽單的情況,，這應(yīng)該要引起我的注意,，就是要注重細節(jié)，找出原因,，進行改正,。

在這項工作中，有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),，去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變,。

銀行會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇六

時光荏苒，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千…時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年糖精終總結(jié)，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為*集團子公司的*公司,，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里深圳代理記賬全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面黃膠做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個方面：

1,。規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用金霉素,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2,。在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

（2）國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長",，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要"確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢",、"確保投資效益"、"優(yōu)化財務(wù)管理手段"等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以"細"為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理"零"死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細",。

銀行會計年度總結(jié) 會計年度總結(jié)報告?zhèn)€人篇七

在這里，首先我很感謝公司給我這樣一個發(fā)展平臺,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持,、幫助與關(guān)懷，讓我學到了一些以前從未學到的東西,，讓我學會了如何更好地與同事相處,，學會了面對困難，學會了獨立思考問題,，從中收獲了毅力,，收獲了一份堅持。

我的崗位是材料會計,，以前一直從事加工制造業(yè),，今年第一次接觸建筑行業(yè),，這對于我來說，無疑是種挑戰(zhàn),，但同時也是種機會——一種讓自己專業(yè)知識得到充分鍛煉的機會,！于是自己不斷加班加點，虛心向老師傅學習,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的支持,、同事的配合、自己的努力終于在以下工作中取得了進展：

1,、協(xié)助財務(wù)主管做好每月財務(wù)申報工作,。

2、配合項目部做好材料調(diào)配工作,，確保工程順利完工。

3,、加強庫房管理,。首先制定了庫房管理制度，接著對庫房管理人員進行了培訓(xùn),，使出入庫數(shù)據(jù)更加準確,，減少了物料不必要的損失。

4,、精細化統(tǒng)計并控制公司材料進出庫數(shù)量,。在錄入單據(jù)中同時審核單據(jù)，多次發(fā)現(xiàn)一些細節(jié)問題并及時處理,，為公司的精細化管理奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。

5、注重倉儲管理,，和庫房管理人員一起對物料進行細化分類,，在有限的空間內(nèi)進行合理化科學擺放，提高了物料進出庫的效率,。

6,、仔細核對所購材料的數(shù)量和供應(yīng)商的數(shù)量，確保不出現(xiàn)任何漏洞,，從而給公司造成不必要的損失,。

7、嚴格審核采購報銷票據(jù),。

8,、對馬營庫房的所有物料進行收、發(fā),、存等系統(tǒng)管理,。

9,、加強了項目的廢料管理，為公司節(jié)約了成本,。

總結(jié)一年的來的工作,，雖然取得了一定的成績，自己的能力和水平也有了很大的進步和提高,，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面，由于個人能力達不到一定的水平,，單品材料的入庫數(shù)量,、單品材料的發(fā)貨數(shù)和結(jié)余有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面,，有時感覺工作量大,、頭緒多、時間緊,，工作效率不高,。

二是有時工作責任感還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事沒有做到不達目的不罷休的狀態(tài),，數(shù)據(jù)上報情況不夠及時,、完整。

在新的一年中,，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，拓展思路,，求真務(wù)實,，全力做好本職工作：

一是要加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對工作進行具體計劃,，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。

二是要加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。

同時建議公司加強部門之間的協(xié)同配合，嚴格控制預(yù)付賬款的審批控制流程,，建立供應(yīng)商信用評級系統(tǒng),，建立預(yù)付賬款額度。