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醫(yī)生(六篇)

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醫(yī)生(六篇)
時間:2022-11-11 15:17:05     小編:admin

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。

醫(yī)生篇1

20xx年,,在醫(yī)院引導的準確引導下,同事的輔助下,,我繚繞醫(yī)院中心工作,,聯(lián)合科室的工作請求,工作上積極自動,,求真務實,,嚴厲履行各項工作制度,以醫(yī)德行動規(guī)范為準則,,不斷進步了自身業(yè)務技巧程度和工作才能,,現(xiàn)將我一年來醫(yī)德

工作總結

如下:

1、思想政治方面

按醫(yī)院請求認真學習了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進業(yè)績,、《醫(yī)療事故防備和處置》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內容,,通過學習讓我在思想上、舉動上得到了進一步進步和改良,,同時讓我更加堅定了建立和保持準確的世界觀,、人生觀、價值觀的意識,。

2,、醫(yī)德醫(yī)風工作方面

具有強烈的事業(yè)心和義務感,看待每一位前來檢討的病人,,能做到急病人之所急,,想病人之所想。工作中能吃苦耐勞,,始終堅持積極向上的工作風格和勤奮盡力的精力狀況,。對不符合檢驗質量的標本,請求病人重新留取,,并和病人闡明原因,,取得病人的認可和懂得。醫(yī)院工作的須要,,部署我參與護理組排班,,工作上認真依照三查十對來履行護理操作,現(xiàn)已能夠熟練控制慣例護理操作技巧,。嚴厲遵照醫(yī)院管理規(guī)定,,做到按時上、下班,,不遲到,、不早退,、不串崗。無接收病人吃請和收受禮品,、回扣的現(xiàn)象,,無醫(yī)療錯池事故產生。

3,、業(yè)務工作和學習方面

積極加入醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,,通過學習,增強了自身素質的進步,。在學習和工作義務比擬沉重的情形下,,能積極自動的完成醫(yī)院部署的各種工作,能很好的端正自己的學習態(tài)度,,從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中,認真實行科里的各項

規(guī)章制度

,,一切檢驗操作都嚴厲遵照操作規(guī)程,。看待工作認真負責,,時刻以謹嚴的工作態(tài)度處置好每一個待檢標本,,認真處置好工作中遇到的疑難問題。對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果,,向引導班子反應,,保持做到復查,確保發(fā)出檢驗報告的正確性,,并及時與臨床醫(yī)生接洽,,供給有利的診斷根據(jù)。面對新形勢,、新機會,、新挑釁,能夠蘇醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,,因此在工作之余盡力加入了業(yè)余本科的學歷教導。同時采取網絡學習,、瀏覽臨床檢驗相干書籍等,,學習最新知識、新進展,,爭奪20xx年檢驗技師的職稱測驗,。

醫(yī)生篇2

20xx年度,在集團公司和院黨政的正確領導下,,醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務,,年初,,我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指示精神,牢固樹立“救死扶傷,、愛心奉獻”理念,。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題,。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績,,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。

一,、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作

思想是行動的指南,,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育,,利用《同煤三醫(yī)院報》,、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器,,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例,;開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀,、價值觀,。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務骨干下礦井體驗礦工工作的.艱辛,更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務礦工的熱情,,同時,,印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為,。其次大力建設醫(yī)院文化,,形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,如醫(yī)院精神是“救死扶傷,、愛心奉獻”,,醫(yī)院服務理念是“患者至上、誠信第一”,,醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信,、博愛奉獻”,同時也加強了廉潔文化建設,,這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為,;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%,。

二、深入患者中間調查研究,,切實解決患者急需解決的問題,。

調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),,沒有調查就沒有發(fā)言權,醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權,。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū),、門診患者中進行服務滿意度調查,對我院在醫(yī)療,、后勤服務,、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會議予以解決,。這樣為患者解決了許多實際問題,。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐,;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,,購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標,、科室牌,;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗,;有的科室反映冷水供應時間短,,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔,,為此藥事委員會召開專題會議,,加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作,保證了常用藥品供應等等,。經過廣大職工的共同努力,,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫(yī)患關系,,得到了患者的好評,。今年1——10月份全院共收到錦旗14面、感謝信14封,。

三,、嚴禁亂收費、亂計費,、開“搭車藥”和藥品做臨床。

今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費,,努力為患者提供優(yōu)質服務,。具體措施如下:

一是由醫(yī)務科每月從社保了解各科收費情況,,發(fā)現(xiàn)亂收費、多計費,、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正,;

二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標準,逐一進行檢查,,不合理的收費要求其必須調整,;

三是為了防止藥品做臨床,對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,,或者用商業(yè)賄賂手段經銷藥品的,,馬上取消該藥品在我院的經銷。同時根據(jù)《同煤三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》,,對于亂收費,、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理,。

另外,,為了真正體現(xiàn)“救死扶傷、愛心奉獻”的醫(yī)院精神,,我們對一些經濟困難的患者減免一定的醫(yī)療費用,,如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費用。

四,、大力弘揚“救死扶傷,、愛心奉獻”精神

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關愛困難群體和弱勢群體,,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,。如我院的呼吸內科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座,自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者,;婦產科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦,,她們不怕臟、不怕累,,給其洗澡,、買上新衣服,一直到順利生下小孩后,,由大同市社會福利院接走,。小孩轉兒科后,由于無家人,,我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉,、奶瓶、小孩衣服,,護士們定時給孩子喂奶,,該事跡在《健康生活報》報道過,;心血管內科救助了一個無人管的重病礦工,該事跡曾經在《大同日報》報道過,,等等事跡不勝枚舉,。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績,但也存在的不足,,首先,,仍然有個別推諉病人、亂記費,、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生,;其次,缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫(yī)院的經驗交流,,探索醫(yī)德醫(yī)風發(fā)展的新思路,;再次,醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊,,跟不上改革形勢的需要,,今后,要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度,,要加強兄弟醫(yī)院的經驗交流,,結合精神,緊跟改革發(fā)展的方向,,使同煤三醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階,。

醫(yī)生篇3

人生尚有夢,勤學日不輟,。臨床如履冰,,求索無寒暑。

“幾度風雨,,幾度春秋”,,自從一九xx年開始學醫(yī),學習工作,,工作學習,,轉眼之間已歷時26年。

畢業(yè)以后從事危重病搶救工作,,危重病醫(yī)學是一門年輕的學科,,直到二十世紀七十年代初才象其他專業(yè)一樣,登上醫(yī)學神圣的殿堂,。這門學科有許多還沒有開墾的“處女地”,。本人在危重病醫(yī)學領域里摸石子過河,不斷求索,通過多年的臨床實踐,,積累了一些臨床經驗,,尤其在人工氣道建立與維護、機械通氣,、感染、急性呼吸窘迫綜和征,、頑固性心力衰竭,、心肺復蘇、腦血栓溶栓,、dic,、各種頑固性休克等方面有一定的創(chuàng)新。被評為副主任醫(yī)師以來,,最近五年的工作,、科研、著作等情況如下:

一,、人工氣道創(chuàng)新所在

“於無路處創(chuàng)出路,,於有路處辟新路?!?/p>

人工氣道的建立和維護是危重病搶救主要方法之一,,也是圍手術期麻醉病人保持呼吸道通暢的基本措施之一,人工氣道技術廣泛應用于icu,、急診室,、麻醉科以及臨床其他各科。如何進行人工氣道的建立和維護直接關系到病人的生死存亡,,在人工氣道建立過程,,醫(yī)務人員稍有不慎,造成人工氣道痰液阻塞,、氣管插管或氣管套管脫出等,,致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護不當,,往往會造成氣管糜爛,、潰破,甚至穿孔等,。因此,,人工氣道的維護方法不同,療效千差萬別,。在臨床實踐過程中深感有一本專著指導人工氣道的建立和維護的必要性,。所以,一邊臨床工作,一邊著手收集有關人工氣道的建立和維護國內外最新資料,,集百家之長,,匯臨床精華,歷時三年,,規(guī)范了人工氣道操作規(guī)程,,編著《人工氣道建立與維護》專著一部,近40萬字,,已由人民軍醫(yī)出版社出版,。這本書是我國第一本這方面的專著,對推動我國危重病搶救工作起一定的積極作用

二,、辛勤耕耘科教并舉

承擔省衛(wèi)生廳醫(yī)學繼續(xù)教育—《危重病監(jiān)測治療學》項目一項(Ⅰ類學分),;承擔市醫(yī)學繼續(xù)教育—《急診急救新進展》項目一項(Ⅱ類學分)。已舉辦省危重病監(jiān)測治療學學習班五期,,共有主治醫(yī)師以上職稱512人參加培訓學習,;舉辦市急診急救新進展培訓班1期,共有120名醫(yī)務人員參加培訓學習,。

三,、鉆研業(yè)務,技術嫻熟

熟知危重病搶救國內外新進展,、新技術,、新知識;能熟練地進行危重病各項操作技術,;近年來開展了早期急性心梗,、腦梗塞溶栓治療,體外無創(chuàng)起搏,,人工氣道建立與維護等技術,;在其他科室的協(xié)助下開展危重病血液灌流、血漿置換,、急診胃鏡,、氣管鏡灌洗等診治技術。在急性呼吸窘迫綜和征,、多器官功能不全綜合征,、彌漫性血管內凝血、頑固性心力衰竭,、植物狀態(tài),、呼吸衰竭、腦血管意外,、嚴重顱腦損傷,、多發(fā)傷、急性心梗、各種休克,、膿毒癥等方面,,積累了一套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達到達領先水平,。

四,、團結同事,當好領頭雁

帶領全科54位醫(yī)護人員,,在全省率先實行急診急救→危重病病區(qū)(icu)→急診病區(qū)一體化管理,。使市科不管從科室建設方面,還是技術力量方面,,都走在市前列,在市領域起領頭雁的作用,。承擔市質控中心,、市中毒急救質控中心等任務;是衛(wèi)生部國際緊急救援中心網絡醫(yī)院,、中旅救援中心協(xié)作單位,。

行醫(yī)路上,,幾多艱辛,,幾多歡欣,送走一批病人,,又迎來一批患者,,時光就在這迎來送走中慢慢消逝,。縱浪天地,,大化任求,,不為良相,愿為良醫(yī),。

春色入簾全不覺,,危重病域探幽徑。物我兩忘任馳騁,,耗盡青春終不悔,。

醫(yī)生篇4

隨著年初醫(yī)院開展“感動服務”活動及5月份以來開展“學習溝通藝術、提升服務質量”服務月的活動逐步深入進行,,認真學習歸納并總結自己在醫(yī)德醫(yī)風各方面的表現(xiàn),,找出不足,進一步改善,。

為什么要溝通,、怎樣溝通,是這次學習的重點。醫(yī)患溝通是對醫(yī)學理解的一種信息傳遞過程,,是為患者的健康需要而進行的,,使醫(yī)患雙方能充分、有效地表達對醫(yī)療活動的理解,、意愿和要求,。醫(yī)患溝通是雙向性的,醫(yī)患溝通中的互動,、互補和互諒是和諧醫(yī)患溝通的前提條件,。良好的醫(yī)患溝通不僅能讓患者更好地配合醫(yī)療活動,還能使醫(yī)生更全面地了解病患者的整個病史,,做出準確的疾病診斷和及時性的治療,,從而使病人得到更滿意的服務,達到病患者健康需求的目的,。所以說良好的醫(yī)患溝通,,不僅有助于醫(yī)務人員調整自己或患者的醫(yī)學觀念,也有助于醫(yī)患雙方相互正確理解對方,,協(xié)調關系,,保證醫(yī)療活動的順利進行。同時也是醫(yī)學目的的需要,,是醫(yī)學人文精神的需要,,是醫(yī)學發(fā)展的需要;更重要的是成為提高醫(yī)療服務質量,、防范醫(yī)療糾紛的保證和基礎,。

在工作中,做到良好的溝通,,我做到:工作作風端正,,儀表儀態(tài)符合要求,接待患者語調親切,,用語文明,,熱情耐心,病人來時有迎聲,,走時有送聲,。不將生活中的個人情感帶入工作中,尊重病人人格,,保守病人秘密,,始終能夠本著以病人為中心的宗旨,一切從病人利益出發(fā),,全心全意為患者服務,。工作中做到文明禮貌,、優(yōu)質服務,尊重病人的人格和權利,,同時遵紀守法,,廉潔行醫(yī),婉拒紅包,、禮物,。

優(yōu)質的服務不僅體現(xiàn)在服務態(tài)度及良好的溝通方面,更需要過硬專業(yè)素質作為堅強的后盾,。隨著醫(yī)療科研及新業(yè)務,、新技術的開展,護理業(yè)務技術不斷拓展和提高,,我在工作之余,,注重理論知識的更新和積累,利用各種媒體學習專業(yè)知識,,不斷拓寬知識面,,熟練掌握了各類新技術、難點技術的相應護理技術,。認真鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和掌握各項臨床操作技能,,積極參加醫(yī)院及相關部門組織的醫(yī)療護理培訓及講座,,進一步提高專業(yè)水平,以為患者提供更優(yōu)質的,、滿意的服務,。

在日常工作中,仍然存在一定的問題,,如在溝通方式方面仍有欠缺,,還要加強學習,對待患者主動性不夠,,尤其在比較忙亂的時候,,以后也會注意糾正,把學習到的東西真正應用到每時每刻的工作當中去,,和全院所有同仁共同努力,,樹立和發(fā)展我院新時期醫(yī)務人員良好形象而努力!

醫(yī)生篇5

20xx年度,,在縣衛(wèi)生局的正確領導下,,我院醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務,醫(yī)德醫(yī)風工作取得了喜人成績,,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下:

一,、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作

思想是行動的指南,,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院班子非常重視思想教育,,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例,;同時召開全院大會組織廣大職工學習,開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動,。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀,、價值觀、榮辱觀,。同時制定了《東三家子鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工行為規(guī)范》從行為儀表,、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設醫(yī)院文化,,形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,。

二、深入患者中間調查研究,,切實解決患者急需解決的問題,。

調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調查就沒有發(fā)言權,,醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權,。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入門診、患者家中進行服務滿意度調查,,對我院在醫(yī)療,、后勤服務、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,,并同各科召開會議研究患者反映的問題,,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,,全院職工大會上予以解決,。這樣為患者解決了許多實際問題。經過全院職工的共同努力,,使我院的三個滿意度均達95%以上,,拉近了醫(yī)患關系,得到了患者的好評,。

三,、狠抓“吃、拿,、卡,、要”問題。

我院出臺了“吃,、拿,、卡,、要”懲罰制度,對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,,總之,,我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策,。由于加強了職工的思想教育和完整配套的懲罰制度,,使“吃、拿,、卡,、要”現(xiàn)象在我院得到全面控制。

四,、嚴禁亂收費,、亂計費。

今年醫(yī)德醫(yī)風工作的重點仍然是治理亂收費,,努力為患者提供優(yōu)質服務,。嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,全面實施藥品零差價銷售

五,、大力弘揚“救死扶傷,、愛心奉獻”精神

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關愛困難群體和弱勢群體,,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,。由于我們精湛的醫(yī)術、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風,,使我院在本地百姓心目中郵了較高聲譽,。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績,,但也存在的不足,,首先,仍然有個別推諉病人,、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生,;其次,醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊,,跟不上改革形勢的需要,,今后,要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度,,緊跟醫(yī)改發(fā)展的方向,,使我院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階。

醫(yī)生篇6

本人在20xx年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,努力提高自身職業(yè)道德素質,,改善醫(yī)療服務質量,,全心全意為人民健康服務。在工作中,,以病人為中心,,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,,同時尊重病人的人格和權利,,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,,不泄露病人的保密和秘密,。與同事互學互尊,團結協(xié)作,。廉潔奉公,,遵紀守法,不以醫(yī)謀私,。在業(yè)務方面嚴謹求實,,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術,,不斷更新知識,,提高技術水平。

我自6月份參加工作至今已經5個多月了,,在醫(yī)院,、科室領導的關心及同事們的幫忙下,較好地完成了各項工作任務,,使自我較快地熟悉了新的工作環(huán)境,,在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的.提高,,主要有以下幾個方面:

一,、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務,。

作為一名醫(yī)生,,為患者服務,既是職責,,也是義務,。參加工作以后,我努力提高自我的思想素質和業(yè)務道德水平,,擺正主人翁的心態(tài),,急病人所急,想病人所想,,竭盡全能地為患者服務,;耐心對待每一位患者,,不管自我多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,,爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作,,提高專業(yè)技術水平,。

1、堅持業(yè)務學習不放松,。參加工作后我仍然堅持每一天學習,,每一天掌握一種疾病,;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維,;

2,、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自我的臨床經驗,,時刻堅持謙虛謹慎,,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力提高自我綜合分析問題和解決問題本事,;嚴密觀察病情,,及時準確記錄病情,對患者的處理得當,;作為一名新醫(yī)生,,戒驕戒躁,精神飽滿,,不斷學習,。

三,、嚴格要求自我,,進取為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的職責,。在做好本職工作的基礎上,,進取為科室的發(fā)展出謀劃策,,期望明年的工作量能夠再上新高。

總結20xx年,,在醫(yī)院領導和同事們的幫忙下,,我的各項工作完成地較為圓滿,可是我不能有絲毫的松懈,,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,,我要繼續(xù)努力,,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

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