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門衛(wèi)安全管理目標責任書 門衛(wèi)安全生產責任書篇一

1、提高警惕,，堅守工作崗位,。善于觀察出入人員動態(tài)，對非本校教職工和學生未經允許,，不準進入校內,，對來訪人員要認真執(zhí)行登記制度。

2,、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度,。凡出入本校人員攜帶的物品，均應進行檢查,，攜出物品要憑有關處室簽發(fā)出門證查驗放行,。

3、對出入學校的各種機動車輛,，均應進行檢查,。

4、負責報刊,、函件,、包裹、匯款單的收發(fā)保管工作,，及時分發(fā),，還要做好保密工作。

5,、晚學后要認真檢查各辦公室,，教室門窗是不是關好,，鎖好，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并做好記錄,。

6,、負責巡查教學區(qū)，控制可疑人員,，及時上報有關部門,。負責關閉、上鎖大門,，鎖門后無特殊情況不開門,。

7、對校內異常動態(tài)和不安全因素,，要細心觀察,，隨時記載、及時反映,。樹立防火,、防盜、防破壞,、防災害事故的意識,，把案件和事故消滅在萌芽狀態(tài)。

8,、總務處為學校安全責任部門,，傳達室管理人員為安全管理直接責任人。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

門衛(wèi)安全管理目標責任書 門衛(wèi)安全生產責任書篇二

為了落實“安全第一,，預防為主”方針,，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求,，切實保障師生安全和校園穩(wěn)定,，做好幼兒園門衛(wèi)安全防范工作，防止各類安全事故的發(fā)生,，特簽訂幼兒園門衛(wèi)安全責任書,。

1、杜絕一切外來人員進入,，問清情況,，堅決實行門衛(wèi)檢查登記制度。

2,、幼兒來園,、離園時，管理幼兒安全,，決不讓幼兒私自外出,。

3,、下班后,，巡視并關緊門窗,，以防外來人員的進入。

4,、認真執(zhí)行園內作息制度,，按時開、關園門,。上班時間,，嚴禁私自離開崗位。

5,、對于幼兒在園時家長的來園,，門衛(wèi)先與班主任老師聯(lián)系，請班主任老師出來接見,、處理,。

6、認真檢查管理好門窗,、大型玩具等,，做到每日一小檢，每周一大檢,。發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報,、報修，確保幼兒在活動時的安全,。

7,、熟悉火警，急救等緊急措施,，發(fā)生事故及時報告,。

8、門衛(wèi)人員負責做好園內環(huán)境衛(wèi)生的維護工作,。及時清理一些石頭,、玻璃、紙屑等,。

9,、服從領導，虛心接受檢查,、指導和安排,。

此責任書一式兩份，簽字有效,。

園長（簽字）：xxx

安全責任人（簽字）：xxx

門衛(wèi)安全管理目標責任書 門衛(wèi)安全生產責任書篇三

為進一步貫徹落實“加強醫(yī)療安全,，提高醫(yī)療質量”和“誰主管,、誰負責”的醫(yī)療安全工作責任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應負的責任,，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生,，保障醫(yī)療安全,，維護醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務質量,，明確職責和工作目標,，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人。根據(jù)醫(yī)院的部署,，結合我院實際情況,，特簽定醫(yī)療安全工作目標責任書：

（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作政策,、要求,、具體目標的義務（文字形式）；

（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質基礎和技術支持的義務,；

（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務,；

（四）甲方有為乙方明確責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結果予以獎懲的權利,；

（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權利,。

（一）乙方在工作中嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制,、首問負責制,、急危重癥病人討論制度、會診制度,、轉診制度,、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度,、業(yè)務學習制度,、值班及交班制度等；

（二）乙方應定期召開醫(yī)院及門診部相關人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座,，傳達上級黨委政府,、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關工作措施,，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度,、診療技術操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；

（三）在甲方的帶領與指導下,，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作,，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作,，及時檢查各項工作，消除各類醫(yī)療隱患,，確保醫(yī)療安全,。隨時向院領導匯報檢查情況；

（四）及時完成甲方安排的臨時指令性工作,。

（一）根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200,。00元作為風險押金，如科室內屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生,，醫(yī)院將扣除科主任200,。00元*12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療差錯,、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200,。00元*12月*2作為獎勵,。

（二）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯,、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償,，由當事人承擔賠償金的5-20%，并對科主任作200,。00元*12月的處罰,；

（三）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為，據(jù)情況將給予（ ）處罰,。

（四）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的`任務和目標,，據(jù)情況將給予（ ）處罰。

此目標責任書一式三份,，由甲方,、乙方和監(jiān)督方各存一份。

甲方：xxx

乙方：xxx

監(jiān)督方：xxx

xxxx年xx月xx日