無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

工作態(tài)度惡劣檢討書 工作態(tài)度不好檢討書篇一

您好，這一段時間,，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,，我的行為已經嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達,，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內工作,。

在主觀意識上任然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,，導致我紀律性松弛,，自私自利，置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧,，更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻，我心情無比悔恨,，感到無比遺憾,。由于我個人的原因，大大影響了公司的經營形象,。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,，領導將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我。從某種層面上講,，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點,。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝,。親愛的，下一階段,，我會牢記這次的教訓,。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經心,，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失,。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤,。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務,，無論手頭工作多么重要,，我們必須堅持以微笑服務。

2：客戶是多種多樣的,，素質有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧,。

3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,，竭盡能力為顧客服務。

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20xx年xx月xx日

工作態(tài)度惡劣檢討書 工作態(tài)度不好檢討書篇二

尊敬的單位領導：

在此,，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態(tài)度惡劣的檢討書，今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,，這本是我的失誤,，我應該虛心接受您的批評,。然而我因為今天心情低沉，加上日常脾氣就很暴躁,，一時沖動對你做了頂撞,，還沖動得摔打自己的產品。

現(xiàn)如今,，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省,。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正,。

第一,，我身為一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心,、細致的心態(tài)面對的。

第二,，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責,，也是無可厚非,，自己就應該虛心接受,。

第三，身為一名產品銷售員,，本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛,。

綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤,，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望,、關懷，也給單位領導造成了困擾,。

最后我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認

真工作,，避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,，我今后一定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身,，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬態(tài)度,。

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20xx年xx月xx日

工作態(tài)度惡劣檢討書 工作態(tài)度不好檢討書篇三

尊敬的各位領導,、同事：

近幾個月以來,，售后部的工作做的十分不好,，影響了客戶關系也影響了公司的形象,，幾天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向公司全體同事做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

一,、責任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠,，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有認真對待,，對待部門員工關心不夠,，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理，不積極去關心同事哪里不會,，哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對,，不應該總說員工的優(yōu)點，應該及時批評員工的缺點,。

二、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則,，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴格要求,，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,，只是提了一下,，沒能讓他們及時認清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,，應嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,。做到賞罰公平,。其次是部門工作開展的也不好,，有時過于放松,，有時不能認真對待工作,。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

三,、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,，讓部門人員成長較慢,，這是我的責任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調走了,，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長,，在這方面是我思想認識不夠，張總說的對,，應該從公司利益,、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才,。

四、自身能力問題：本人自身成長較慢,，缺乏市場意識和客戶溝通經驗,，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經驗,。沒有把握好與客戶交流溝通的機會,。還應該努力學習好業(yè)務水平，提高自己的市場意識和實施經驗,。做一個全面復合型人才,。

通過會議上領導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足,，我錯在哪里,，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤,，也希望大家繼續(xù)觀察我,。

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20xx年xx月xx日

工作態(tài)度惡劣檢討書 工作態(tài)度不好檢討書篇四

尊敬的領導：

您好，這一段時間,，我沒有按照公司的規(guī)定每一天準時的來公司上班,，我的行為已經嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了十分嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達,，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認為,，這只能證明了我的工作態(tài)度十分不認真，嚴重缺乏崗位職責感,，沒有做自己的分內工作,。

在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,，導致我紀律性松弛,，自私自利,，置公司群眾利益與不顧。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧,，更使得公司的經營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,，我情緒無比悔恨，感到無比遺憾,。由于我個人的原因,，大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我,。從某種層面上講，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點,。

所以,，我要深深的檢討,，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝,。親愛的領導者,，下一階段,，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心,，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失。再次我期望領導能夠理解我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我明白,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務，無論手頭工作多么重要,，我們務必堅持以微笑服務,。

2：客戶是多種多樣的，素質有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧,。

3：我們務必始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,，竭盡潛力為顧客服務。

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20xx年xx月xx日

工作態(tài)度惡劣檢討書 工作態(tài)度不好檢討書篇五

尊敬的超市領導：

您好,，我懷著懊悔,、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,，以此來反省我的問題與錯誤,。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間,，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,，工作上馬虎、草率,，經常出錯,，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的*,，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點,。

此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您,，我原本想干脆辭職一走了之,。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此，我覺得留下了接受批評,，并且檢討錯誤,，提出改正措施。如下：

第一,，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書,，限度爭取顧客原諒,。第二，我要向超市領導您表示歉意,，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，程度地減少工作出錯，努力地做好工作,。第三,，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓,，吃一切長一智!

最后,，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上,，原諒我這一回,，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培!

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20xx年xx月xx日

工作態(tài)度惡劣檢討書 工作態(tài)度不好檢討書篇六

尊敬的單位領導：

您好,，關于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便,。此外,，由于跟領導您有親戚關系,，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響,。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到"以公司為家,、以工作為重",，以及偷懶、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務,。

第二，針對我偷懶,、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當中，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作,。

第三，由于跟領導有親戚關系,，錯誤給公司內部造成了不良影響,，我愿意當面做個檢討、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤,。

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20xx年xx月xx日

工作態(tài)度惡劣檢討書 工作態(tài)度不好檢討書篇七

尊敬的各位領導以及各位同事：

大家好！

本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經理一職,。幾月來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討,，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導,、同事匯報如下：

自工作以來一向對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。經過最近的反思,，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近幾月來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是各位同事對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同

時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了,。但公司總體業(yè)績不斷下滑,！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事,；使我不僅僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心,。

同時,，在這段時間里自己在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,，這充分說明,，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的職責心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。此刻,，我深深感到,，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，在此就應深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，透過這幾個月的工作,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向各位同事做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外，公司發(fā)生這種狀況,；我想大家都像我一樣自由散漫,，漫不經心，那怎樣能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此；后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。透過近期總結；彌補自己的過錯還為時不晚,。因此,，我相信巨龍給我一次機會,，使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出用心的貢獻,，請各位同事相信我,。總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，我的情緒十分沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,?！敖泿熞椎茫藥熾y求”,，我會在今后的成長過程中,，與你們一齊學得到更多的“智慧”，我們一齊共同得到教誨和幫忙,，我倍感幸運和不勝感激,！為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝,！

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20xx年xx月xx日

工作態(tài)度惡劣檢討書 工作態(tài)度不好檢討書篇八

親愛的領導：

在此,，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態(tài)度惡劣的檢討書，今天上午我由于不小心將水灑在了客戶身上,，由此引發(fā)客戶對我的投訴,。這本是我的失誤，我應該虛心接受您的批評,。然而我因為今天心情低沉,，加上日常脾氣就很暴躁，一時沖動對你做了頂撞,，還沖動得摔打自己的產品,。

通過這件事，我覺得這件事的發(fā)生雖然是個偶然事件,，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果,。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析，尤記剛上班那會兒,，牢記畢業(yè)誓言“要為祖國奉獻青春,，為人民奉獻生命，沒有名利地生和死,。終生不悔”,，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求,，反而認為自己已經做得很好了,。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

同時，在這件事中我還感到,，自己沒有把工作做謹慎,，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足,，存在僥幸思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是個極其危險的傾向,，也是一個非常重要的苗頭，若不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過此事,，在深感痛心的同時,，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時,，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上,，大家都像我這樣,，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,，并且把工作做好呢,？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果和影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不要求領導對我寬恕,，不管領導做何種從嚴處分，我都不會有意見,。同時,，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

日期：xx年x月x日

工作態(tài)度惡劣檢討書 工作態(tài)度不好檢討書篇九

尊敬的領導：

您好,，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,，我的行為已經嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,，嚴重缺乏崗位責任感,，沒有做自己的分內工作。

在主觀意識上任然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子思想作風,。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛,，自私自利,，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧,，更使得公司的經營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,，我心情無比悔恨，感到無比遺憾,。由于我個人的原因,，大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我,。從某種層面上講，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的'錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關鍵的轉折點。

所以,，我要深深的檢討,，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者,，下一階段,，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失,。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務，無論手頭工作多么重要,，我們必須堅持以微笑服務,。

2：客戶是多種多樣的，素質有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧。

3：我們必須始終不渝地堅持以"顧客就是上帝"的理念,，竭盡能力為顧客服務,。

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20xx年xx月xx日

工作態(tài)度惡劣檢討書 工作態(tài)度不好檢討書篇十

尊敬的領導：

上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃,。由于進入公司一個多月來以,，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮,，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則,，所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,，與領導起沖突,，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響,。對此我向領導及同事們表示非常抱歉,。以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足,。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來處理,，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的,。

其二,，通過這件事,，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,，會給領導在工作上造成障礙,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。經過幾天的反思，我深深感到抱歉,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴重的。因此,，通過這件事,，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

其三,，此外，發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我,，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務,，等我業(yè)務基礎知識扎實后,，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,，再一次向領導表示深深歉意,。

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