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市場推廣員崗位職責(zé)篇一
1,、整合各產(chǎn)線年度推廣計劃,負責(zé)各產(chǎn)線活動的規(guī)劃和執(zhí)行,。
2,、分析各產(chǎn)線的特點和銷售業(yè)績,尋找機會點協(xié)助開發(fā)烘焙品和制定產(chǎn)線組合推廣方案,。
3,、整合優(yōu)秀烘焙品,策劃完整的營銷推廣方案并協(xié)助銷售落地執(zhí)行,。
4,、針對重點客戶需求,開發(fā)并協(xié)助重點客戶推廣項目,。
5,、指導(dǎo)反饋推廣項目的執(zhí)行效果,持續(xù)完善,。
【必備】統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,。
1,、具有敏銳的'市場洞察力,、市場拓展和分析能力。
2,、能獨立策劃完整的營銷方案并推進銷售團隊落實,。
3、具有優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)和較強的溝通能力,。
4,、良好的學(xué)習(xí)能力,有團隊合作精神和責(zé)任心,。
5,、熟練掌握excel/ppt等軟件。
6,、熟悉烘焙行業(yè)或快速消費品市場推廣經(jīng)驗的優(yōu)先,。
市場推廣員崗位職責(zé)篇二
1,、日常推廣項目線上線下資源整合。
線上及線下聯(lián)動整合營銷活動協(xié)助策劃及跟進,。
線上及線下合作資源開發(fā)與維護,,引流新會員。
2,、新媒體項目資源開發(fā)及跟進,。
第三方平臺合作項目的溝通、執(zhí)行及跟進活動成效,。
3,、大眾點評、新氧,、更美等app線上運營,。
策劃及跟進線上促銷活動,跟進活動成效,,定期調(diào)整促銷活動方案,。
4、定期收集競爭品牌信息,,完成分析報告,;
5、跟進物料制作及報價,,完成入倉報銷等事宜,;
6、完成上司交付的其他或臨時性的工作,。
1,、大專以上學(xué)歷,主修市場推廣或商業(yè)管理者優(yōu)先,;
2,、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有化妝品,、美容,、醫(yī)療健康類行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3,、具敏銳的市場觸覺及較強的溝通能力,;
4、具基本電腦office辦公軟件操作能力,;
5,、有責(zé)任感、團隊合作意識強,;
6,、有豐富的市場資源者優(yōu)先考慮。
市場推廣員崗位職責(zé)篇三
1,、會員crm系統(tǒng)搭建,、開發(fā)、技術(shù)對接,、運行的統(tǒng)籌執(zhí)行,;
2、 vip room的功能需求,、運營推廣的統(tǒng)籌執(zhí)行,;
3、 crm會員推廣章程,、積分規(guī)則擬定執(zhí)行,;
4、會員禮品采購,、會員活動推廣等策劃統(tǒng)籌,、執(zhí)行管控;
5,、會員活動贊助,、合作商戶協(xié)調(diào)統(tǒng)籌;
6,、會員類供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)管理,;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
1,、專科及以上學(xué)歷,,市場營銷,、廣告、管理等相關(guān)專業(yè),;
2,、 2—3年大型商業(yè)地產(chǎn)及百貨公司市場推廣會員相關(guān)工作經(jīng)驗,;
3,、 、熟悉系統(tǒng)供應(yīng)商,、相關(guān)會員推廣供應(yīng)商資源,,并維持良好的合作關(guān)系;
4、對商業(yè)地產(chǎn)會員推廣運營有深入全面的認知,、優(yōu)秀的策劃能力和創(chuàng)意,,豐富的統(tǒng)籌執(zhí)行經(jīng)驗、敏銳的市場洞察力,、良好的資源統(tǒng)籌能力,。
市場推廣員崗位職責(zé)篇四
1、負責(zé)校區(qū)整體市場工作的管理和組織,;
2,、指導(dǎo)市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源,、組織市場活動,,完成市場部任務(wù)指標;
3,、負責(zé)市場人員的日常培訓(xùn),、績效考核和xxx員工的管理;
4,、線上線下的品牌推廣,、異業(yè)渠道洽談、活動策劃,、地推,、拉訪、xxx管理,;
1,、擁有同行業(yè)相關(guān)職位經(jīng)驗者優(yōu)先,善于表達,,工作積極認真,,吃苦耐勞;
2,、熟悉教育行業(yè)市場渠道,,有敏銳的市場洞察力,能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度,;
3,、有一定的組織、管理,、培訓(xùn)能力,;
4、接受戶外工作,、思維敏捷,、五官端正,;
市場推廣員崗位職責(zé)篇五
1、定期拜訪客戶,,執(zhí)行生動化陳列,,促進客戶下單和售后服務(wù)等工作;
2,、根據(jù)區(qū)域和時令特點,,挖掘銷售機會,擴張渠道,,提升渠道流通效率,;
3、轄區(qū)內(nèi)推廣活動前期工作洽談,,活動工作籌備,,參與公司產(chǎn)品推廣及促銷宣傳工作;
4,、招聘與管理促銷員,。
1、男女不限,,年齡在18至35歲之間,,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2,、五官端正,、主動積極、能吃苦耐勞,、溝通表達能力強,。
3、薪酬福利:業(yè)務(wù)提成+kpi考核獎金+年終獎金+超額分紅,。