演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇一

你們好,！我叫xxx,，男，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，大專文化，助理經(jīng)濟師,。今天,，我競聘的職位是支行營業(yè)室主任。首先,，我向各位介紹我參加競聘的目的：

1,、自覺接受組織的挑選，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革,。

2,、通過參與競聘，充分體現(xiàn)支行“公開,、公平,、公正”,、“能上能下”的用人機制,，調(diào)動全行員工的積極性、創(chuàng)造性,，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置,，完成支行各項工作目標，最終實現(xiàn)市分行黨委提出的“x大目標”,。

3,、作為目前的營業(yè)室負責人，我有充分的信心參與這次競聘,。為此,，我提出如下目標：20xx年，兩項存款凈增xx萬元,，其中,，儲蓄存款凈增xx萬元，對公存款xx萬元,；實現(xiàn)中間業(yè)務收入xx萬元,；確保全年安全無事故,，內(nèi)控管理實現(xiàn)“雙零”目標。我之所以有信心競聘支行營業(yè)室主任一職,，是因為我具有如下優(yōu)勢：

1,、具備擔任營業(yè)室主任的政治素質(zhì)。首先,，我黨性較強,，堅持四項基本原則，對黨忠誠老實,，有模范執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度的自覺性,，堅持原則，秉公辦事,，實事求是,，客觀公正，不循私情,，廉潔奉公,、為人正直、愛崗敬業(yè),、誠實做事,。

2、具備擔任營業(yè)室主任的業(yè)務素質(zhì),。多年來,，我不斷學習，熟悉國家的有關(guān)金融法律法規(guī),，積極投身于歷次會計核算制度改革,，掌握了我行的主要業(yè)務知識和主要專業(yè)的核算過程，同時還具備一定的組織,、判斷,、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業(yè)務基礎和業(yè)務技能,。自到銀行工作以來,，我始終不忘學習、勤鉆研,、勤思考,、多研究、不斷豐富自己,、提高自己,，在各個崗位上均表現(xiàn)良好，圓滿完成各項目標任務,。

3,、有較強的事業(yè)心和高度的責任感,，有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識，具有較強的心理素質(zhì)和分析解決復雜問題的能力,，能夠適應千頭萬緒,、繁雜細小的一線工作。

4,、連續(xù)多年,，以較好的工作業(yè)績，出色完成各級領(lǐng)導交辦的任務：xx年,，營業(yè)室兩項存款凈增xx萬元,，完成全年任務的255%，位居全行第一,。其中：儲蓄存款凈增xx萬元,，完成全年任務的194%，任務完成率居全行第一,；對公存款凈增xx萬元,，完成全年任務的433%，任務完成率居全行第一,。xx年,，兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務的234%,，位居全行第一,。其中，儲蓄存款凈增xx萬元,，完成全年任務的254%,，對公存款凈增xx萬元，完成全年任務的.178%,，任務完成率均居全行第一,。實現(xiàn)中間業(yè)務收入xx萬元,，完成全年任務的134%,，居全行各網(wǎng)點第一，其中,，代收移動話費金額連續(xù)3個季度位居全區(qū)各網(wǎng)點第一,。

5、尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同事,。有維護領(lǐng)導形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗和能力；群眾基礎較好,，在帶隊伍,、優(yōu)化人力資源方面有自己的特長,，能夠較出色地完成各項工作任務。

6,、具有較豐富的工作經(jīng)驗,、社會閱歷；身體健康,，精力充沛,；敬業(yè)精神強，愛崗意識濃,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。所以，無論是在思想上,、學習上,、工作上、管理上,、職業(yè)道德修養(yǎng)上,、從業(yè)觀念上、法律法規(guī)意識上,，還是在政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適合從事營業(yè)室主任職務,。假如競聘成功，我將在支行黨總支的領(lǐng)導下,，強管理,、嚴紀律，重團結(jié),、勤工作,，盡職責：

一是解放思想，實事求是,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，講學習,、講政治,、講正氣、講紀律,；靠xx引路,、靠xx立足、靠xx護航,、靠xx增收,；切實按照“五變”、“五論”的要求，認真貫徹落實新型目標管理方法,。

二是以人為本,，整體聯(lián)動，全員參與,，形成合力,。將營業(yè)室全體人員擰成一股繩，統(tǒng)一到全力開拓營銷業(yè)務上來,；發(fā)揮人多面廣的優(yōu)勢,，充分利用“三緣”（人緣、地緣,、血緣）關(guān)系,，廣泛搜集客戶信息，積極開展“人包門店,、室包社區(qū)”的爭戶攬存活動,；進一步加大“二次分配”考核力度，將各項業(yè)務指標細化到人,，嚴格獎懲制度,；對完成進度任務的，進行獎勵,，對未完成任務的,，一方面進行處罰，另一方面積極引導,、督促完成任務,，確保人人按進度完成任務。

三是以打工經(jīng)濟為載體,，全面推動發(fā)卡工程,，實現(xiàn)存款和中間業(yè)務的雙豐收。首先,，要走出去,，進行批量發(fā)卡，抓住東北大量民工返鄉(xiāng)之際,，利用去年到北京,、東北與建筑工程老總聯(lián)系成功發(fā)卡的經(jīng)驗，再次進行批量發(fā)卡,；其次,，下農(nóng)村發(fā)卡,，安排個人客戶經(jīng)理到各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、派出所，摸清外出務工人員情況,，與務工人員家屬聯(lián)系進行發(fā)卡,。第三，依托教委工資之優(yōu)勢,，大力宣傳教育儲蓄,，力推xxx卡，促存款和發(fā)卡同步增長,。

四是積極拓寬營銷渠道,，千方百計尋找新的存款增長點。xx在我市開業(yè)在即,，為了抓住契機,，我積極上門公關(guān)，已于1月5日到其總部拜訪并達成初步業(yè)務意向,；利用我行長期與煙草公司業(yè)務往來合作的優(yōu)勢,，做好煙草公司的穩(wěn)存增存工作，切實做好營業(yè)室對公存款工作,。

五是擴大中間業(yè)務收費領(lǐng)域,，努力增加中間業(yè)務收入。做好煙草公司財產(chǎn)保險落戶我行工作,；繼續(xù)擴大工資收費面,，預計再突破35個單位，增加中間業(yè)務收入xx萬元左右,。

六是強化內(nèi)控管理,，實現(xiàn)全年安全無事故。在20xx年中,，我將堅決落實“xxx”的思想,，充分發(fā)揮市分行委派總會計把關(guān)守口作用，提升全員綜合業(yè)務素質(zhì),，促進營業(yè)室各項業(yè)務的健康,、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,。

七是做好柜面服務工作,。首先，要發(fā)揮好大堂經(jīng)理的作用,，做好業(yè)務推介營銷和解釋引導工作,。其次，是要求柜員嚴格執(zhí)行市分行“八要九不十做到”的規(guī)定,，嚴格按照員工守則,，向客戶提供標準化的服務,。在日常工作中，我將帶頭搞好營業(yè)室的衛(wèi)生工作,，給客戶提供一個良好舒適的環(huán)境,，維護我行良好的聲譽和社會形象。

各位領(lǐng)導,、評委,、同志們，盡管我的經(jīng)歷不多,，學位不高,，閱歷不深，但憑我具有的政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì),、工作能力及良好的群眾基礎，加上我對事業(yè)的滿腔熱情,，我相信,，有在座各位的支持和鼓勵，在支行黨總支的正確領(lǐng)導下,，通過自身的奮斗,、努力和發(fā)揮團隊作用，我一定能夠勝任支行營業(yè)室主任這一職務,。

請大家相信,，我做的會比說的更好！

謝謝大家,！

銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

你們好！我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代,，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩,；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度,。此刻,，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選。在此,，我愿敞開心扉,，對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經(jīng)理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作 的思路,。這個崗位,，不僅僅是一種權(quán)利,，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

第一,，工作與管理經(jīng)驗 豐富。我,，35歲,，畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè)，經(jīng)濟師,。于99年參加農(nóng)行工作,，分別從事過會計 員、出納員,、統(tǒng)計員,、電腦管理員、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設計員,、前臺客戶經(jīng)理、機構(gòu)業(yè)務部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。

第三,，榮譽頗豐。我曾榮獲總行**-**年度 代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星”稱號,、區(qū)分行**年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人,、二級分行 20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎,、計價考核辦法創(chuàng)新獎,，20xx年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎。

第四,，有較高的政治素質(zhì),。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。遵紀守法、助人為樂,、團結(jié)同志,、任勞任怨,、服從安排。

第五,、有較強的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務策劃,、拓展、營銷能力。一是能協(xié)調(diào)好上下級之間,、機關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系,；二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系,；三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關(guān)系,。

第六,、有吃苦耐勞、勇于開拓,、不斷創(chuàng)新的精神,。一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系，來創(chuàng)新應收賬款融資理財產(chǎn)品,，努力盤活某某企業(yè),、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款；二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關(guān)系,，拓展銀賃通業(yè)務,，預計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項目,，是他們推動著我一如繼往地向前進,。

金無足跡，人無完人,，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此，我利用業(yè)余時間,，努力學習金融知識,，并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba，以彌補自己的不足之處,。

假如我競聘成功,，一是向領(lǐng)導多請示，勤匯報 ,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合,。了解領(lǐng)導意圖和思路，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來,；虛心向兄弟部門學習，多交流,，多協(xié)調(diào),，互相幫助,，共同提高。二是搞好部門內(nèi)部團結(jié),。生活上多關(guān)心同事,，讓同事有一種溫暖感；工作上幫助同事多出成績,，讓同事有一種成就感,；在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被承認感,。

假如我競聘成功,，對待同事做到多理解,，少埋怨,；多尊重，少指責,；多情義,，少冷漠；多說服,，不壓服,。力爭在工作中顯示實力，在壓力 中形成動力,，在創(chuàng)新中增強活力,，在與人的交往中凝聚合力。

假如我競聘成功,，樹立“想支行之所想,，急支行之所急，全力為一線服務”的經(jīng)營理念,。對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

假如我競聘成功，對黨要忠誠,、對農(nóng)行要感恩,，以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。

無論競聘成功與否,，我將嚴格按照“愛學習,、能創(chuàng)新，守規(guī)矩,、愿奉獻,，知感恩,、善協(xié)作”的標準不斷完善自己，用“想得更大一點,，做得更實一點,、管得更細一點”的標準要求自己，積極開拓,，扎實工作,，努力取得更好的工作業(yè)績。

謝謝大家,！

銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！

競聘上崗,，對我們每一個人來說都是一個機遇,，在今天的競職上崗演講的娥舞臺上，我要說三點感謝：一是感謝組織提供的這次機會,，讓我挑戰(zhàn)自我,，二是感謝各位領(lǐng)導，同事這么多年在工作和生活中給予我的關(guān)心和幫助,，讓我成長起來,，三是感謝各位的支持與厚愛，舉薦我參加今天的競聘上崗演講,，以下是我今天的競聘報告,，請領(lǐng)導同事評議：

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想,，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務,，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

1,、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，20xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求。更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己。

2.我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準目標、不負眾望,，確保任務實現(xiàn),。

3,、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教，加強學習,，與時俱進,，超越自我。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，在行黨委,、行長室的領(lǐng)導下，向目標任務沖刺,。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,。

2、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關(guān)系,、拉關(guān)系、抓關(guān)系,，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源、存款源,。

3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點,?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,，瞄準單位找關(guān)系,，全面出擊。加強服務,，全面提升躍進路分理處的知名度,。

4、服務是銀行的生命線,。要使第一位員工認識這一點,，促進服務的深層次、高水平,、全方位發(fā)展,，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,，要在服務質(zhì)量上下功夫,，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

5、內(nèi)抓管理,，外樹形象,。“沒有規(guī)矩不成方圓”,，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率,，同時,，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點，服務好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務過硬,，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,，擴大社會影響,。

各位領(lǐng)導、各位評委,，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱,。

謝謝大家,！

銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇四

競聘演講首先要向委員會領(lǐng)導和同事打招呼，然后做一下自我簡介,，再談一下對自己所競聘崗位的認識,，談這一點的時候一定要到位、透徹,，這是后面的基礎,；然后向領(lǐng)導說一下自己競聘的理由、自己的優(yōu)勢,，最好是其它競爭對手沒有的優(yōu)勢,，寫這一點的時候注意要寫實，不要夸夸其談,，要有事實,、有經(jīng)歷；接下來的是如果競聘成功,，自己將會怎么做,，我提供了以下幾點思路：

1、管理是基礎,。管理不到位,，資金出問題、安全出問題,，發(fā)展再好也白搭,，所以管理一定要到位，不僅要規(guī)范好各項工作流程,，明確各人職責,，而且要盡量簡化以提高工作效率等等；同時要做好各項過程管理,，做好對員工的知識管理,，要有居安思危的意識，與時俱進,，不斷學習充電,，提高員工素質(zhì),。

2、做好服務,、營銷,，強化執(zhí)行力。服務的好能夠很好促進營銷,，而營銷到位也體現(xiàn)在服務的過程中,，兩者不是對立的是相輔相成的。通過過程管理,，內(nèi)部溝通交流,，不斷總結(jié)好的經(jīng)驗做法并公示，同時督促幫助后進者,，推進整個團隊前進,。

3、個人角度對當前市場做簡單的分析,，結(jié)合當?shù)貙嶋H,，摸透客戶情況，做好業(yè)務發(fā)展,。要創(chuàng)新發(fā)展模式：首先根據(jù)我們的產(chǎn)品定位來尋找目標客戶,，定好詳細的、可操作的上門走訪,、營銷計劃,，對可能成為我們客戶的目標客戶群建立客戶檔案，同時不斷跟蹤,、回訪,，了解客戶喜好，通過與客戶不斷溝通,，和各種個性化營銷手段,、創(chuàng)新的營銷模式，以誠心來打動客戶,，使客戶使用我們的業(yè)務并成為我們長期的客戶,，要做長期品牌，通過良好的服務等手段提高客戶忠誠度,，并進而帶動其它客戶使用郵政業(yè)務，滾動發(fā)展,，做大做強各項郵政業(yè)務,。此部門是重中之重，因為威海郵政業(yè)務發(fā)展今年非常一般或者說很差,，這部分寫的好,，會給領(lǐng)導留下非常好的印象,，而郵政局舉行本次競聘的理由可能也正是想通過競爭上崗來發(fā)現(xiàn)引進人才，推進業(yè)務發(fā)展,，否則費那多時間精力干什么,？

然后再表表自己的決心和自己態(tài)度，表明如果自己競爭不上,，說明離這個崗位的要求還有一定的差距,，將會在今后的工作中更加努力，不斷學習提高自己的綜合素質(zhì),，使自己符合要求,，并爭取下一次機會。

接下來,，領(lǐng)導們會問一些問題,，比如業(yè)務發(fā)展有什么新招？如果遇到客戶刁難如何處理,？如何更好處理員工矛盾,？如何處理與上級關(guān)系等等，這些都必須提前想到,，這樣做到心中有數(shù),、臨危不亂不慌對答如流，機會才會大一些,。

銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：你們好！

我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代,，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選,。在此，我愿敞開心扉,，對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經(jīng)理這個崗位的理由,，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,，不僅僅是一種權(quán)利,，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。

1、有長時間的基層工作實踐,，豐富的社會閱歷,，從事崗位多，業(yè)務知識比較全面,。對于這點,，通過我上面的簡單介紹，相信各位評委一定有所了解,。但我深信一點：時間,、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,，它使我有理智,、有激情、更有高度的工作責任心,。

2,、工作與管理經(jīng)驗豐富。我,，35歲,，畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè)，經(jīng)濟師,。于99年參加農(nóng)行工作,，分別從事過會計員、出納員,、統(tǒng)計員,、電腦管理員、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設計員,、前臺客戶經(jīng)理、機構(gòu)業(yè)務部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。

3,、思想端正，有良好的人生觀,、處世觀,，能善解人意，甘于奉獻,。20xx年經(jīng)縣行黨委認真考察,、考核，我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員,，并如期轉(zhuǎn)正,，成為一名正式黨員。日常工作中,，我也是嚴格以黨員標準要求自己,，廉潔奉公，助人為樂,；堅持正義,，敢于同壞人、壞事作斗爭,。

4,、工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作,，并取得很好的成績：

一是機構(gòu)類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%,；

二是機構(gòu)類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校；

三是代理保險業(yè)務累計實現(xiàn)保費收入超3.5億,、手續(xù)費收入達1545萬元,，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位；四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元,，比未創(chuàng)新前多增近6億元；五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè),，逐步縮小與工行的差距,；六是“五險一金”歸集額達到35億元，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻,。

5,、勤奮好學，積極進取,。工作中,，我認真地學習領(lǐng)會上級行制定的各項規(guī)章制度，以學習合規(guī)文化為契機,，嚴格貫徹執(zhí)行,，杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為,。工作之余,，培養(yǎng)自學能力,，1996年通過自學考試，取得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?？茖W歷,，20xx年參加開放式高等教育，取得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷,；1998年通過了經(jīng)濟師資格考試,，并于20xx年被縣行正式聘用；20xx年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,，順利取得執(zhí)業(yè)資格,，并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”。這些成績的取得,，得益于縣行領(lǐng)導的支持,。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情，也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎,。

6,、榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx-2007年度代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星”稱號,、區(qū)分行20xx年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人,、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎,、計價考核辦法創(chuàng)新獎,，20xx年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎。第四,，有較高的政治素質(zhì),。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。遵紀守法、助人為樂,、團結(jié)同志,、任勞任怨、服從安排,。第五,、有較強的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務策劃,、拓展,、營銷能力。

一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機關(guān)與基層一線之間,、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系,；

二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系；

三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓及維護與深挖掘的關(guān)系,。

7、有多年的管理經(jīng)驗,，能服從大局、服從領(lǐng)導,。自20xx年4月以來,，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責,，切實抓好自身主要業(yè)務和分管工作,，以身作則，嚴以律己,；另一方面,，積極地當好主任的參謀、助手,，及時辦理領(lǐng)導交辦的各項工作,。能識大局、識時務,，服從領(lǐng)導,，協(xié)同作戰(zhàn)，圓滿的完成縣行分配的任務,。

8,、有吃苦耐勞、勇于開拓,、不斷創(chuàng)新的精神,。

一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系，來創(chuàng)新應收賬款融資理財產(chǎn)品,，努力盤活某某企業(yè),、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款；

二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關(guān)系,，拓展銀賃通業(yè)務,，預計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項目,，是他們推動著我一如繼往地向前進,。

金無足跡跡，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此,，我利用業(yè)余時間，努力學習

金融知識,，并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba,，以彌補自己的不足之處。

1,、服從黨委安排,，及時進入角色，帶好身邊的人,，切實履行好部門負責人職責?，F(xiàn)在正逢新年伊始，各項工作剛起步,，頭緒也比較多,，因此，首先應服從縣行黨委的工作安排,，服從大局,，樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務指標分配,，及時分解落實,，不留任何死角。工作中以身作則,，大膽管理,，充分調(diào)動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務,。

2,、向領(lǐng)導多請示，勤匯報,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合,。了解領(lǐng)導意圖和思路，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來,；虛心向兄弟部門學習，多交流,，多協(xié)調(diào),，互相幫助，共同提高,。

3,、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風。作為部門負責人,，應全面掌握金融法律法規(guī),、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度，勤奮好學,，搞懂,、學會，并及時傳達貫徹落實,。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風,，身先士卒，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用,。

4,、搞好部門內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同事,，讓同事有一種溫暖感；工作上幫助同事多出成績,，讓同事有一種成就感,；在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被承認感,。假如我競聘成功,，對待同事做到多理解，少埋怨;多尊重,，少指責;多情義,，少冷漠;多說服，不壓服,。力爭在工作中顯示實力,，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強活力,，在與人的交往中凝聚合力,。假如我競聘成功，樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務”的經(jīng)營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決,，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

5,、團結(jié)友愛，共同協(xié)作，確保全年工作安全無事故,。作為部門負責人,，首先應加強合規(guī)經(jīng)營意識，始終堅持“安全就是效益”觀念,，緊抓內(nèi)控管理,，嚴防工作隱患，確保各項業(yè)務快速,、健康發(fā)展,。其次堅持談心制度，要切實關(guān)注身邊人,，常交心,，常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結(jié),，發(fā)揚團隊精神,，堅決杜絕武斷、獨裁,。最后,，充分利用好績效考核體系，做到公平合理,，獎懲分明,，形成一種團結(jié)友愛、人人都求積極上進的良好氛圍,。

假如我競聘成功,，對黨要忠誠、對農(nóng)行要感恩,，以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求,。無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創(chuàng)新,，守規(guī)矩,、愿奉獻，知感恩,、善協(xié)作”的標準不斷完善自己,，用“想得更大一點，做得更實一點,、管得更細一點”的標準要求自己,，積極開拓，扎實工作,，努力取得更好的工作業(yè)績 銀行競聘演講稿范文,。

我沒有輝煌的過去,，但我將把握好現(xiàn)在和將來。這次若能競職成功,，我將以此為新的起點,，在以后的工作當中，勵精圖治,，立足本職,，鉆研業(yè)務，勤奮工作,。在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜，敗亦無悔,！請大家多監(jiān)督我,，我一定不會讓大家失望的！

總之,，一句話,，“重在參與”。既然行黨委英明決策,，搭建了公開、公正,、公平的競聘舞臺,，我一定要積極的爭取。無論結(jié)果如何,，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助,。我會一如既往，繼續(xù)努力工作,。演講結(jié)束,，再次衷心的謝謝各位評委！