總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。
酒店員工年終工作總結(jié)簡短篇一
回顧與酒店共同走過的這一年來,我是收獲多多體會(huì)多多呀,。不管處在哪個(gè)崗位,,我都是盡職盡責(zé)、恪守本份,、堅(jiān)持原則,。我相信平凡的崗位也能做出不凡的事業(yè),同時(shí)也是對(duì)我的一種歷練,,所以我的努力與付出得到了肯定,。在這里借此機(jī)會(huì)感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)擔(dān)任客房部主管一職,。雖然有壓力但動(dòng)力十足,。為了明年工作能更好的進(jìn)行,,現(xiàn)將本年度工作做以總結(jié),同時(shí)也將明年的工作進(jìn)行計(jì)劃,。
而收銀又是這個(gè)酒店核心的部分,,我深知自己的責(zé)任重大,自己的一個(gè)疏忽就會(huì)給酒店帶來經(jīng)濟(jì)上的虧損,。所以在工作中,,我認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作,積極主動(dòng)的向其他同事學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),,以加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,。只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的進(jìn)步,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,讓客人喜出望外,。
在這新年到來之際,回首來時(shí)的路,,在來到我們x酒店的差不多一年里,,作為一名剛?cè)肼毜膯T工,在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,,我從對(duì)于酒店前臺(tái)接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨(dú)立當(dāng)班,。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們,謝謝!現(xiàn)在我對(duì)前面一年來的工作做一個(gè)總結(jié),。
酒店員工年終工作總結(jié)簡短篇二
跨出校門踏上xx酒店是我人生中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),!我們酒店是個(gè)團(tuán)結(jié),、友好的集體,個(gè)人簡歷開展過各種活動(dòng),、潛能培訓(xùn),,讓我們?cè)诠ぷ髦锌鞓烦砷L并走向成熟,,同時(shí)祝酒店生意也紅紅火火、蒸蒸日上,。轉(zhuǎn)眼間我已在酒店工作有一年了,,在這一年里我學(xué)到了很多、也改變了我更多,,更讓我在做人與處事方面中得到鍛煉,。下面是我在這一年來的工作總結(jié):
隨著渺茫的目標(biāo)在酒店里當(dāng)了服務(wù)員,剛開始很多東西都不懂,,領(lǐng)班安排熟練的員工來帶我,!她很熱情主動(dòng)和我打招呼:“小妹!不用怕,,以后有什么不懂的地方就盡管問姐姐,,如果不懂也不問那你永遠(yuǎn)都不懂了”,。她的熱情主動(dòng)給予我無比的親切與責(zé)任感,我下定決心要努力工作別低估了自己更不能讓別人看低自己,,相信別人能的自己也能,。經(jīng)過十幾天的努力我的服務(wù)工作也取得了進(jìn)步,也曾在開員工例會(huì)中被主管表揚(yáng)過,。自己的努力得到表揚(yáng)心里很樂滋滋的……
偶然的機(jī)會(huì)我被調(diào)到酒店前廳部商務(wù)中心任職,,這又是我新的起點(diǎn)!試用期是兩個(gè)月,,兩個(gè)月來決定能我是否合適做這樣的工作,、是否能接手下這份工作。剛開始在商務(wù)中心上班恰是公司全面搞六常管理時(shí)期,,那時(shí)候資料很多,,對(duì)于我這剛接手的職員來說卻是忙不過來,經(jīng)常都是延長時(shí)間才下班,,最后還是在主管的幫助下減少我的工作量,,心得體會(huì)順利的完成我的工作,感到很欣慰……在主管的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,,這份工作我慢慢適應(yīng)了,,兩個(gè)月后我轉(zhuǎn)正為正式員工。既然我選擇了,,那我就盡我所能,、全力以赴完成我的工作職責(zé)。
商務(wù)中心主要是負(fù)責(zé)打字打印,、復(fù)印,、傳真、話費(fèi),、上網(wǎng),、待定機(jī)票等業(yè)務(wù)。經(jīng)承擔(dān)本職位以來,,我本著不煩不厭的微笑服務(wù)去對(duì)待每位客人及酒店的每一位同事,,但在工作生活中存在一些不足,例如:
1,、對(duì)于剛出社會(huì)的我膽子小,、接觸的東西不多,更何況只有自己在商務(wù)中心上班,,和同事們交流的機(jī)會(huì)也不多,,和同事們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候很少主動(dòng)和他們交流,這樣也許導(dǎo)致在他們的眼中我是個(gè)獨(dú)來獨(dú)往,、很偏僻冷漠的一個(gè)人,。其實(shí)我是個(gè)樂觀直爽,、善于交友的人哦!我相信從事酒店行業(yè)的每一位職員們都應(yīng)該懂得禮節(jié),、禮貌,、樂觀直爽的。
2,、工作半年了我沒有自己訂過機(jī)票,,都是主管幫助下訂過幾張,如果偶然主管不上班客人要來訂機(jī)票,,我擔(dān)心會(huì)出錯(cuò),。
3、在打資料的過程中,,有時(shí)候資料又多忙不過來我沒有仔細(xì)查看,,其實(shí)有時(shí)候還出現(xiàn)錯(cuò)別字或是多一個(gè)字或少個(gè)字。
4,、曾背熟的各部門領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號(hào)碼,、電話號(hào)碼,但不經(jīng)常用,,久而久之會(huì)淡忘,,偶爾要打電話起來要翻翻本子。
5,、做事情沒順序,、反映遲鈍,有時(shí)急要的文件沒有及時(shí)的打印出來……
工作中我存在很多的不足的地方但我今后會(huì)努力改進(jìn),,為了日后更好地開展工作我要注意的事項(xiàng)有:
1,、嚴(yán)格遵守酒店的管理制度、配合主管的各項(xiàng)工作,、熱愛本職工作,。
2、增強(qiáng)保密性,,對(duì)酒店及客人的各類資料不泄漏。
3,、熟悉各部門領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號(hào)碼,、電話號(hào)碼。
4,、每天保持商務(wù)中心清潔,、整齊、資料齊全,、一切有序,,愛護(hù)各種設(shè)備,、設(shè)施。
5,、有空時(shí)上網(wǎng)查找相關(guān)專業(yè)知識(shí),、多操作,提高我的專業(yè)技能,;平時(shí)也多看書,、關(guān)注新聞,創(chuàng)新我的思想,;見到同事要主動(dòng)熱情去打招呼,、多多與同事們溝通,增強(qiáng)我的膽量,。
曾在潛能培訓(xùn)游戲中看到被罰的同事吃苦瓜,,讓我們每時(shí)每刻都提醒著自己,無論在工作生活中遇到怎么樣的困難要及時(shí)當(dāng)問題的終結(jié)者,,不然等到以后積累的苦都消化不了,。對(duì)于一個(gè)剛出社會(huì)的我而言,前方一直有苦的味道,,但我要學(xué)會(huì)習(xí)慣性的把它嘗盡,,即使很艱難我也不會(huì)氣餒,深信在人生路途中有甜的味道等著我,。
酒店員工年終工作總結(jié)簡短篇三
在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,。通過學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下:
1 規(guī)范各管區(qū),、各崗位的服務(wù)用語,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量
為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),,在針對(duì)管家部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范,、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,經(jīng)理和部長對(duì)新老員工進(jìn)行了多次陪訓(xùn),。培訓(xùn)了如有關(guān)客房做房程序,,規(guī)范了服務(wù)用語,對(duì)客服務(wù)等等,。
2.為確??头砍鍪圪|(zhì)量,堅(jiān)持床上用品一客一換,,巾類根據(jù)客人要求隨時(shí)更換
嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)查房制度》,。酒店的主營收入來自客房,,從事客房工作,首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,,它包括房間衛(wèi)生,、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,,我部嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度,即員工自查,、領(lǐng)班普查,、主管抽查,做到層層把關(guān),,力爭將疏漏降到最低,。
3客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用年限,是直接影響酒店效益和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵
所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上房務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定,,定期對(duì)床墊翻轉(zhuǎn),,家具定期上蠟保養(yǎng),房間的電器,、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用,,以延長其使用壽命。特別是對(duì)地毯的保養(yǎng),,客房部非常重視,,要求員工在平時(shí)的工作中,只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點(diǎn)狀污漬,,都應(yīng)及時(shí)的做點(diǎn)清潔,,這樣不僅可以減少對(duì)地毯的洗滌次數(shù),還能保持地毯整體衛(wèi)生,。
4開展技術(shù)大練兵,,培養(yǎng)技術(shù)能手,切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平
為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,。今年總公司上半年舉行的第四屆技能比賽中客房部均拿到了第一和第二名的好成績,。公司管家部下半年從今年10月份起利用淡季,對(duì)樓層員工開展技術(shù)大練兵活動(dòng),,對(duì)員工的打掃房間技能和鋪床,,鋪臺(tái),和理論知識(shí),,從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學(xué),,針對(duì)存在的問題,,公司領(lǐng)導(dǎo)專門召開會(huì)議,,對(duì)存在的問題加以分析,對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn),,糾正員工的不良操作習(xí)慣,。并成功舉辦了今年公司的第一屆技能比賽。我班組的李丹獲得了第二名的好成績,。公司今年通過這一系列培訓(xùn)和比賽,。員工的整體素質(zhì)和工作技能取得了一定的成效。房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,。
在下的一年里我會(huì)協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)和部長做好客房部的日常工作,。合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作,。做好各項(xiàng)接待,、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,,有疑難問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng),對(duì)客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān),,合理的安排好計(jì)劃衛(wèi)生,,做好樓層的安全、防火,、衛(wèi)生工作,。以身作責(zé),監(jiān)督,、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作,。做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛,、相互幫助,、共同進(jìn)步。切實(shí)履行職責(zé),,認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作,。努力做好本職工作。
在接下來的日子里,,我要勤奮工作,,努力改正不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,力爭取得更大的工作成績,,為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值。
酒店員工年終工作總結(jié)簡短篇四
緊張而繁忙的一年馬上就要結(jié)束了,回顧部分這一年的工作,,有很多的收獲和體會(huì),。為了明年部分的工作更上一層樓,總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要,。今年,,客房部的工作自始至終牢牢圍繞大廈的中心工作和經(jīng)營方針,依照大廈的整體目標(biāo)和要求,,嚴(yán)格管理,,狠抓服務(wù)質(zhì)量,特別是在經(jīng)營指標(biāo)這一方面,,經(jīng)過大家的努力客房的mini bar,、洗衣部的收進(jìn)都有了較大的進(jìn)步逾額完成了大廈下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),康樂的收進(jìn)也在整體上完成了大廈的預(yù)算,。下面對(duì)部分的工作進(jìn)行一下總結(jié),。
一個(gè)企業(yè)贏利是第一目標(biāo),也是企業(yè)能否生存下往的唯一保障,,一個(gè)部分的工作也要牢牢圍繞企業(yè)的中心工作來做文章,。客房部做為一個(gè)服務(wù)性部分,,做好清潔給客人提供一個(gè)清潔,、安靜、舒適,、溫馨的休息環(huán)境是我們的重要工作,,但同時(shí)我們還擔(dān)當(dāng)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任,。一年來,,經(jīng)過全體員工及部分管理職員的共同努力,有經(jīng)營指標(biāo)的部份都完成了大廈管委會(huì)在年初給我們下達(dá)的任務(wù),。截止到十一月底,,洗衣部完成收進(jìn):1,732,300.00元、完成預(yù)算123.30%,,往年同期完成收進(jìn):1,595,777.86元,,mini bar完成收進(jìn):683,790.00元、完成預(yù)算128.29%,,往年同期完成收進(jìn):551,199.00元,,康樂部完成收進(jìn):618,429.00元、完成預(yù)算100.07%,,往年同期完成收進(jìn):734,674.40元,,從以上的數(shù)據(jù)可以看出:洗衣部、mini bar的收進(jìn)和往年同期相比都有了一定的進(jìn)步,康樂部的收進(jìn)與往年同期相比有所降落與我們大廈寫字樓改客房,,泳池內(nèi)推拿房取消(每個(gè)月租金1萬元)及四周市場變化有關(guān),。在努力創(chuàng)收的同時(shí)我們也不忘勤儉,,部分全年把勤儉工作貫串始終,,在保證工作質(zhì)量、不影響對(duì)客服務(wù)的條件下,,盡最大的努力下降本錢,,我們深知節(jié)省下來的每分錢都是大廈的利潤。在這方面洗衣部做的比較突出,,年初就制定了嚴(yán)格的提貨及采購制度,,領(lǐng)班、主管,、經(jīng)理層層把關(guān),,每個(gè)月的提貨量嚴(yán)格控制在最低的限度,廠房內(nèi)不存過剩的貨物,。在洗滌劑的使用上依照規(guī)定的用量使用,,采取稱重量、看刻度的方法,,領(lǐng)班把關(guān),,這樣一來在很大程度上避免了沒必要要的人為浪費(fèi),在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法,,將所有能放在一起洗滌的物品盡可能的放在一起洗,,這樣就能夠避免了在不滿載的情況下啟動(dòng)機(jī)器,很大程度勤儉了大量的能源,,同時(shí)員工的工作量也無形中增加了,,由于我們承接了很多外活,常常是多家酒店的物品放在一起洗滌,,員工在洗前要把不同酒店的物品分別做上不同的標(biāo)記,,洗后還要依照所做的不同標(biāo)記將物品分開才能進(jìn)行下一道工序的工作,工作之辛勞及繁瑣是沒有干過這項(xiàng)工作的人很難想象的,,特別是夏天,,天氣酷熱車間內(nèi)的溫度很高不要說是干活就是呆上一會(huì)兒也會(huì)渾身濕透但員工都沒有絲毫的怨言,循環(huán)往復(fù)天天辛苦地工作著,。勤儉一滴水,、節(jié)省一度點(diǎn)的勤儉意識(shí)在洗衣部員工的意識(shí)中逐步的構(gòu)成??头繕菍釉诒WC對(duì)客服務(wù)增加客房收進(jìn)的同時(shí),,努力控制本錢,在平時(shí)的工作中讓每位員工建立約意識(shí)。
1:客房逐漸更換三和一,,取代原來使用的洗發(fā)水,、護(hù)發(fā)素、浴液等小瓶裝客用品,,大大地勤儉了開支,,下降了本錢。
2:客房內(nèi)停止提供冷水,、冰塊的服務(wù),,只有在客人提出需要時(shí)在給客人補(bǔ)充,勤儉了水能源,。 3:響應(yīng)市政府關(guān)于環(huán)保方面的要求,,一些客用品(如:牙膏、香皂,、梳子)取消了原來的外包裝,,采用了再生紙包裝,這樣既到達(dá)了環(huán)保的要求,,又在價(jià)格上有所降落,,可謂是一箭雙雕。
4:廢物利用,,將報(bào)廢的床單該成內(nèi)枕袋,。
5:嚴(yán)格控制布草的投放和報(bào)損率,樓層和洗衣房建立了一對(duì)一的換洗制度,,這樣就大大下降了布草的丟失率和報(bào)損率,。
6:封閉了七個(gè)樓層的熱水七器,固然給員工的工作帶來了很多的不便,,但把節(jié)電的工作落實(shí)到了實(shí)處,。
今年客房還有一項(xiàng)重要的工作,十三,、十四層的改造工作,,在拓荒期間為了使新改造的客房早一天投進(jìn)使用,客房部的全體員工克服了重重困難,,發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累的精神,天天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上,,加班加點(diǎn),、連續(xù)作戰(zhàn),利用了很短的時(shí)間就完成了房間物品的擺放和清潔工作,,確保了客房的及時(shí)出租,,為飯店增加收進(jìn)做出了我們的貢獻(xiàn),。在員工隊(duì)伍的建設(shè)上,部分積極響應(yīng)大廈管委會(huì)的號(hào)召,,努力培部分的業(yè)務(wù)骨干,,做好第二梯隊(duì)的建設(shè)工作。今年,,部分前后有四人次被中飯公司派往山西,、包頭從事酒店的管理工作,他們的工作也得到了當(dāng)?shù)貥I(yè)主,、中飯領(lǐng)導(dǎo)和大廈領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng),,同時(shí),他們本人也在這次外派工作中得到了鍛煉,,不管是業(yè)務(wù)知識(shí)還是管理水平都有了長足的進(jìn)步,他們表示通過這次外派活動(dòng)受益非淺,,學(xué)到的很多東西是在大廈根本學(xué)不到的,。目前,客房部還有一位員工在天津從事著管理工作,。在平時(shí)的工作中,,部分也非常重視管理職員隊(duì)伍的建設(shè)工作,我們深知:只有培養(yǎng)出一支思想水平和業(yè)務(wù)知識(shí)過硬的管理職員隊(duì)伍,,才能帶領(lǐng)好這個(gè)部分,。部分每周召開一次領(lǐng)班以上的管理職員會(huì)議,在會(huì)上就部分工作中存在的題目,,大家一起討論,,各抒己見群策群力,做到事事落實(shí)到人,,件件有反饋,。要求領(lǐng)班把每件事都要落實(shí)一抓到底。在員工的管理上,,我們不是采取簡單的程式化的管理方法,,而是從實(shí)際情況動(dòng)身,員工在工作中出現(xiàn)題目,,我們不是采取簡單的處罰了事,,而是幫助員工分析發(fā)生題目的緣由,找出解決題目的方法,,避免類似題目的重復(fù)出現(xiàn),。做好員工的思想工作,也是部分今年工作的一個(gè)重點(diǎn),,只有員工心情愉快才能把滿腔熱忱投進(jìn)到工作中往,,才能給客人提供高質(zhì)量的服務(wù),,今年大廈的一項(xiàng)重要工作就是進(jìn)行員工工資體系的調(diào)劑,這是一項(xiàng)很辣手,,很復(fù)雜的工作,,由于他牽扯到每一個(gè)員工的親身利益,為了把工作做到位,,避免沒必要要的人為動(dòng)蕩,,我們做了深進(jìn)細(xì)致的工作,采取一對(duì)一的方式,,反復(fù)夸大這次工資調(diào)劑的目的,、意義、實(shí)施方案,,讓員工完全領(lǐng)會(huì),,工夫不負(fù)苦人經(jīng)過反反復(fù)復(fù),不厭其煩的工作,,新的工資方案實(shí)施后,,部分沒有出現(xiàn)任何的不安定因素,雖然我們有很多員工工資漲幅很低,,通過這件事,,我們也深入的體會(huì)到了,只要我們的工作做到位,、做深,、做細(xì)盡大多數(shù)的員工是會(huì)理解支持的。
1:部分每周兩次崗位英語的培訓(xùn),,使員工熟練的把握一些平常用語,,激起員工對(duì)英語學(xué)習(xí)的愛好。
2:多名領(lǐng)班以上職員參加了中飯公司舉行的斯坦福英語的培訓(xùn),。
3:4月請(qǐng)韓萬國先生對(duì)部分所有員工進(jìn)行了一次如何進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn),,使每位員工對(duì)自己從事的工作有了新的感悟。
4:洗衣部組織員工參觀其他兄弟酒店,,把他人好的東西學(xué)習(xí)鑒戒過來,,應(yīng)用到我們的實(shí)際工作中往獲得了不錯(cuò)的效果。
酒店員工年終工作總結(jié)簡短篇五
忙碌而充實(shí)的20xx年即將結(jié)束,,在新的工作崗位上,,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持幫助下,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。在這個(gè)團(tuán)結(jié),、和睦的集體中,我從思想上得到了進(jìn)一步提高,,在工作上得到了很大的鍛煉,,現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:
1,、樹立以店為家的思想,嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度,,自覺維護(hù)酒店集體利益,,維護(hù)酒店整體形象,做到誠心,,虛心,,耐心。
2,、充分了解工作環(huán)境,,工作范疇,工作狀況,,做到有問題能及時(shí)到位,,及時(shí)解決。
3,、不遲到,、不早退、不缺曠,、有事有病向領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)假,對(duì)自己的工作做到盡職盡責(zé),,合理安排,,不急不躁,安全穩(wěn)固,。
4,、愛護(hù)公物,妥善使用和及時(shí)維護(hù)工具設(shè)備,,節(jié)約能源,,從節(jié)約一滴水、一度電開始,,除了客人使用以外,,做到人走燈滅,水管用完及時(shí)關(guān)掉,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,,不因?yàn)闊o人管理而造成酒店的能源浪費(fèi)五、努力提高自身素質(zhì),,主動(dòng)向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,保持飽滿的工作精神,并做到自覺嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。
通過這段時(shí)間的工作,,我發(fā)現(xiàn)自己仍有不足的地方,,有待改進(jìn),如專業(yè)知識(shí)不夠豐富,,預(yù)備通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高自身的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平,。
明年我的計(jì)劃是:
1、一如既往的地認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作,。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店工程部的知識(shí),利用休息時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),。
3,、多學(xué)習(xí)酒店相關(guān)知識(shí),充實(shí)自己,。努力使自己的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階,。
酒店員工年終工作總結(jié)簡短篇六
領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,!
轉(zhuǎn)眼間,,二xxx年又過去了,這一年,,是在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,,各位員工都能融洽相處,。上我們互相幫助、互相指點(diǎn),、共同探討,,愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。
我們?cè)鵀榱送瓿晒餐哪繕?biāo),,而一起努力過,,就像展銷會(huì)期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,,為了提高公司的對(duì)外形象,,我們?cè)黄鸺影啵?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù),,辦公室加班簽合同,,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時(shí),,各位經(jīng)理也陪伴著我們,,同大家一起加班,一起吃飯,,直到我們完成工作為止,。那一刻是多么的溫磬,。
當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí),總會(huì)團(tuán)結(jié)一致,,群策群力,,解決難題。而遇到急于處理的問題時(shí),,其他同事都是不分彼此,,主動(dòng)地幫助做一些復(fù)印、打印,、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時(shí),其他同事會(huì)幫他接聽電話,、接待,、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致,、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作,。
在這一年里,公司組織過燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊,、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì),。通過這些活動(dòng)的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩,,同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活,,關(guān)心我們的健康,,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,,還安排食堂為我們煲涼茶等等,,使大家覺得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。
一切的一切,,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理,,感謝公司,。
最后祝各位同事新年快樂,,身體健康!
酒店員工年終工作總結(jié)簡短篇七
xx酒店人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作,,重點(diǎn)開展人力規(guī)劃,、員工招聘、錄用,、培訓(xùn),、考核、工資,、社保,、福利、調(diào)配,、質(zhì)檢,、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。現(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行
總結(jié),。
人力資源部門是貫徹執(zhí)行國家,、酒店勞動(dòng)、人事政策的職能部門,,提高業(yè)務(wù)工作水平,,是搞好人力資源管理工作的重要保證。為盡快熟悉并掌握業(yè)務(wù)流程,,部門制定培訓(xùn)計(jì)劃,,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),組織集中學(xué)習(xí)酒店人力資源管理,、薪酬管理,、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)以及員工培訓(xùn)等方面的知識(shí),將酒店人力資源管理與企事業(yè)單位的人事管理理論相對(duì)比,,轉(zhuǎn)變觀念,,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,,將學(xué)習(xí)日?;块T內(nèi)全體人員的工作水平和工作效率在不斷學(xué)習(xí)中持續(xù)提高,。為了進(jìn)一步完善酒店人力資源管理使得其更符合xx酒店運(yùn)作需要,,并確使酒店人力資源各項(xiàng)工作有章可循,本部制定出臺(tái)了一系列符合酒店實(shí)際情況的制度與政策:編制薪酬福利制度,、考勤休假制度,、培訓(xùn)管理制度等;
收集整理酒店各部門職責(zé)、各崗點(diǎn)崗位職責(zé),。
針對(duì)用工荒,、招人難的現(xiàn)狀,人力資源部加大專業(yè)院校聯(lián)絡(luò),,與前期聯(lián)系的院校建立實(shí)習(xí)就業(yè)一體的用人關(guān)系,。主要安排在餐廳服務(wù)員及廚師崗位,大大緩解了酒店旺季用工壓力,。通過招聘廣告,、社會(huì)關(guān)系加大酒店宣傳力度,引進(jìn)酒店管理人才,。鼓勵(lì)內(nèi)部員工介紹,,鐘點(diǎn)工不僅解決服務(wù)人手不足的情況,還合理控制了人力成本,。酒店在不斷招聘員工的同時(shí),,人力資源部科學(xué)統(tǒng)計(jì)員工流失率,詳細(xì)記錄酒店用人情況,,酒店每周人員流動(dòng)表,、增減人員名單、崗位變動(dòng)明細(xì)表等基礎(chǔ)臺(tái)帳,,明確記錄每周人員崗位,、工資的變動(dòng),隨時(shí)掌握全店員工變動(dòng)情況,,將周,、月員工流失率與上周、月進(jìn)行對(duì)比,,讓酒店人事數(shù)據(jù)更加清晰準(zhǔn)確,。有效建立員工離職率分析與預(yù)警機(jī)制,實(shí)施員工離職面談,,每周進(jìn)行員工離職分析統(tǒng)計(jì),,將意見反饋到部門,要求部門針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改,,保障人員的穩(wěn)定,有效控制員工流失率,。人力資源部從選人,、用人、育人,、留人等四個(gè)方面完善酒店人力資源管理體系,,建立留人機(jī)制,努力做到待遇留人、感情留心,、事業(yè)留魂,。
我們相信在酒店高層的直接
領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過人力資源部團(tuán)隊(duì)的共同努力,,人力資源部一定能圓滿完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),,部門將全面提高人力資源管理水平,進(jìn)一步完善的人力資源管理體系,,為酒店不斷發(fā)展與壯大
提供高素質(zhì)的人力資源,,最終實(shí)現(xiàn)酒店快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
酒店員工年終工作總結(jié)簡短篇八20xx已悄然謝幕,,在年末我搭上了xx的末班車參加了這個(gè)年夜家庭,,在這里我感激華昕給我們提供這個(gè)平臺(tái),來到xx已經(jīng)兩個(gè)多月了,,這個(gè)家庭其樂融融使我感觸感染家的溫暖,。親人的感到。
曩昔的一年我們都在為華昕商務(wù)年夜酒店的準(zhǔn)備而忙碌,,現(xiàn)在馬上酒店就要開門納客了,,在此我代表酒店向列位員工以及為酒店開業(yè)所支付努力辛勤工作的人員說一聲“您辛苦了”。勤勞的員工最美麗,。相信你們沒有最好只有更好,,在華昕我們的事業(yè)放言高論。酒店各部分司理,、行政總廚,、廚師長及領(lǐng)班會(huì)團(tuán)結(jié)全體員工,上下一致,,齊心協(xié)力,,在創(chuàng)收、創(chuàng)利,、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出業(yè)績。我們會(huì)以效益為目標(biāo),,抓好銷售工作,。以質(zhì)量為前提,抓好餐飲工作,。以“六防”為內(nèi)容,,抓好安保工作。以降耗為核心 ,,抓好維保工作,。以精干 為原則,抓大好人事工作。以“準(zhǔn)則”為參照,,抓好培訓(xùn)工作,。請(qǐng)列位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督 。我們的行動(dòng)指南:顧客的要求就是我們的工作,。
華昕商務(wù)年夜酒店會(huì)成為顧客的家外之家,,每小我在這個(gè)情況中能認(rèn)為 愜意、平安和關(guān)愛,。辦事是要讓客人沒有陌生感和距離,。來自不合 配景的客人應(yīng)在華昕體會(huì)到華昕辦事帶來的驚喜。為顧客創(chuàng)造 價(jià)值應(yīng)體現(xiàn)在我們每位員工的思想和行動(dòng)中,,并通過為客人創(chuàng)造 價(jià)值實(shí)現(xiàn)我們的配合價(jià)值,。我們的工作是圍繞客人的需求展開的。我們從不向客人說“不”,。每位員工都是酒店的形象年夜使,。對(duì)華昕的自豪感要體現(xiàn)在每位員工的儀容儀表和言談舉止中。高貴的人品是事業(yè)勝利的前提,。團(tuán)隊(duì)精力是事業(yè)勝利的保障,,每位員工都要自覺的融入到華昕團(tuán)隊(duì)中去。
立異的思想在華昕受到勉勵(lì)和鼓勵(lì),。事業(yè)心和責(zé)任感推動(dòng)我們?nèi)ネ瓿珊帽緧復(fù)ず蛵復(fù)ひ酝獾拿宽?xiàng)工作,。
治理力爭 協(xié)調(diào):員工與客人的協(xié)調(diào);員工之間和上下級(jí)之間的協(xié)調(diào);完美是我們永遠(yuǎn)追求的夢想。真誠的關(guān)切每位員工的提高,,每位員工都有接收培訓(xùn)和提高的權(quán)利;都有責(zé)任包管酒店的平安與衛(wèi)生,。每位員工都有權(quán)力和責(zé)任贊助客人解決問題。愛護(hù) 酒店家當(dāng) ,、勤儉能源是我們提倡的美德,。
xx人相信華昕的未來會(huì)惠及社會(huì)和自己。樹華昕光輝 形象,,創(chuàng)棲霞辦事品牌!謝謝
酒店員工年終工作總結(jié)簡短篇九
忙碌而充實(shí)的年結(jié)束,,在新的工作崗位上,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持幫助下,,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、和睦的集體中,,我從思想上得到了進(jìn)一步提高,,在工作上得到了很大的鍛煉,現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:
一,、樹立以店為家的思想,嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度,自覺維護(hù)酒店集體利益,,維護(hù)酒店整體形象,,做到誠心,虛心,,耐心,。
二、充分了解工作環(huán)境,,工作范疇,,工作狀況,做到有問題能及時(shí)到位,,及時(shí)解決,。
三、不遲到,、不早退,、不缺曠、有事有病向領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)假,,對(duì)自己的工作做到盡職盡責(zé),,合理安排,不急不躁,,安全穩(wěn)固,。
四、愛護(hù)公物,,妥善使用和及時(shí)維護(hù)工具設(shè)備,,節(jié)約能源,從節(jié)約一滴水,、一度電開始,,除了客人使用以外,做到人走燈滅,,水管用完及時(shí)關(guān)掉,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,不因?yàn)闊o人管理而造成酒店的能源浪費(fèi)
五,、努力提高自身素質(zhì),,主動(dòng)向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,保持飽滿的工作精神,,并做到自覺嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。
通過這段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)自己仍有不足的地方,,有待改進(jìn),,如專業(yè)知識(shí)不夠豐富,,預(yù)備通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高自身的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平。
明年我的計(jì)劃是:
1,、一如既往的地認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作,。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店工程部的知識(shí),,利用休息時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),。
3、多學(xué)習(xí)酒店相關(guān)知識(shí),,充實(shí)自己,。努力使自己的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
酒店員工年終工作總結(jié)簡短篇十
時(shí)間流轉(zhuǎn),,轉(zhuǎn)眼間,,我即將在xxx酒店工作后迎來第一個(gè)春節(jié)!盡管這不過是一次普通的春節(jié),,但是這對(duì)我卻有著不一樣的意義,。算著日子,自己已經(jīng)在xxx酒店的前臺(tái)做了x個(gè)月了,,盡管還有很多不懂,,以及無法獨(dú)立的工作。但是通過這些日子的努力,,自己徹底的從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變過來,,成為了一名社會(huì)的學(xué)生。
現(xiàn)在一年過去了,,我咱自己的崗位上也學(xué)到了不少,,現(xiàn)對(duì)自己這一年的工作情況和收獲做一個(gè)總結(jié)如下:
在這x個(gè)月里,我最大的成長也許就是在思想以及對(duì)待工作的態(tài)度上的轉(zhuǎn)變,。作為一名酒店的前臺(tái)接待員,,和過去的學(xué)生思想是完全不同的。在工作中我必須做到及時(shí),、主動(dòng),、有應(yīng)變能力,以及最重要的服務(wù)精神,。
在這一年里,,我通過培訓(xùn),以及在前輩身邊的耳濡目染,,漸漸的也學(xué)會(huì)了在工作中該如何去思考,,如何去提升自己的服務(wù)質(zhì)量。并且在長久的工作中我開始明白作為服務(wù)者我們應(yīng)該以顧客的角度和顧客本身的情況去判斷應(yīng)該如何做好推薦工作,,為顧客推薦適合的房間及服務(wù),。
在這一年里,,我參加過大大小小的培訓(xùn),盡管大多是針對(duì)新人所進(jìn)行的訓(xùn)練,,但從服務(wù)思想服務(wù)利益,、酒店業(yè)務(wù)銷售……等等,各種方面都有詳細(xì)的教導(dǎo),。每次學(xué)習(xí),就像是在鞏固了一遍后再次溫習(xí),,讓我的能力有了穩(wěn)步的提升,,并且也有了不少新的收獲。
同時(shí),,在實(shí)際的工作中,,我很好的實(shí)踐了在學(xué)習(xí)中收獲的經(jīng)驗(yàn),并通過個(gè)人的情況和理解,,將這些知識(shí)化作自己的經(jīng)驗(yàn),。在過去的實(shí)際工作中,我其實(shí)有很長一段時(shí)間都在摸索和模仿,,前輩們?cè)诠ぷ髦薪o我的指點(diǎn),,讓我有了很大的收獲和提升。
作為一名新員工,,我在工作中的不足是非常的明顯的,。反思自己這x個(gè)月來的工作,首先最大的問題就是工作中的責(zé)任感的問題,!前臺(tái)是一個(gè)非常重要的崗位,,而且也是和顧客接觸最多的崗位。但是自己卻沒能意識(shí)到自己的責(zé)任,,在一開始的工作中憑著感覺來,,并沒有嚴(yán)加思考,這導(dǎo)致了很多顧客的不滿,!也讓我在之后感到非常的慚愧,,作為一名工作者,更是一名服務(wù)人員,,我應(yīng)該對(duì)自己的工作更加的有責(zé)任感,,不應(yīng)該做事不經(jīng)思考。
總的來說,,這一年來的工作實(shí)在是讓我有了很大的體會(huì)和收獲,,在今后,我也會(huì)繼續(xù)努力的提升自己,,讓自己在今后的工作中努力向上,,成為一名出色的前臺(tái),。
酒店員工年終工作總結(jié)簡短篇十一
從踏入果嶺的第一步開始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收獲,,自進(jìn)入酒店財(cái)務(wù)部做一名前臺(tái)收銀開始,,近一年的工作和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在同事的幫助下,,嚴(yán)格要求自己,自覺履行酒店規(guī)章制度和收銀工作紀(jì)律,,認(rèn)真完成各項(xiàng)必須所要完成的工作內(nèi)容,,現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要總結(jié):
做為一名收銀員,最重要的是要明白心中的責(zé)任,,在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),從進(jìn)前臺(tái)的那一刻,,深知前臺(tái)是酒店的窗口,,代表著酒店的形象,言行舉止一定要嚴(yán)格要求自己,,收銀員工作紀(jì)律銘記在心,,加快腳步熟悉前臺(tái)的基本情況,從房態(tài)圖到辦理入住,,從押金單到賓客賬單,,從小吧到雜項(xiàng)收費(fèi),,從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計(jì),,等等,。每一步操作都認(rèn)真地跟著老員工一步步學(xué)習(xí),,實(shí)踐中慮心接受老員工對(duì)自己的批評(píng)和建議,,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),,取人之長補(bǔ)已之短,,努力豐富自己,,提高自己,。
堅(jiān)信一點(diǎn):任何人沒有貴賤之分,,只有境遇,經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的差異,,從工作的開始尊重我們的職業(yè),,只有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)尊重我們的工作,我們的職業(yè),,我們才會(huì)在自己的工作領(lǐng)域內(nèi),,勤懇努力,有所成就。顧客是上帝,,同事是兄弟,,領(lǐng)導(dǎo)是家人,在果嶺這個(gè)環(huán)境優(yōu)美的大家庭里,,我們相互尊重,,相互學(xué)習(xí),相互創(chuàng)造,,部門與部門之間像接力賽一樣,,把關(guān)在每一個(gè)重要環(huán)節(jié),為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績,。
記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓(xùn)的“100—1=0”這個(gè)質(zhì)量公式,,在百分之百的用心服務(wù)中,要想客人之所疑,,要替客人之所急,我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話:服務(wù)工作無小事,,一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手,。正是這樣,多為客人考慮一點(diǎn),,自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點(diǎn),,一點(diǎn)點(diǎn)的積累,一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,,不僅證實(shí)了自己的能力,,也為收銀工作中增添光彩,努力努力,,顧客是上帝,。當(dāng)然,面客中難免出現(xiàn)差錯(cuò),,但要學(xué)會(huì)客服困難,,遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),在原則的基礎(chǔ)上靈活處理,。
用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作,,不僅學(xué)好收銀業(yè)務(wù)知識(shí),熟練操作收銀工具和流程,,還要更多地了解酒店企業(yè)文化,,前臺(tái)是似一個(gè)綜合信息處理器,要學(xué)的東西有很多,,與客交流中也可以從中學(xué)到很多包括做人做事的道理,,這樣就不會(huì)一直只停留在一個(gè)階段,從工作的開始就給自己定一個(gè)方向,,要做到什么程度是要給自己一個(gè)完美的交待,,明確自己的目標(biāo),,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通過自己的努力,,10年8月份進(jìn)入辦公室工作,,開始了解日夜審工作內(nèi)容,辦公室基本工作流程,,辦公室具體工作任務(wù),,在堅(jiān)持收銀員職責(zé)的同時(shí)牢記辦公室人員工作職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)督下,,努力完成各項(xiàng)晉級(jí)考核,,先將自己的目標(biāo)畫上一個(gè)完美的逗號(hào),因?yàn)?,這并不是自己所期望的,,小小的認(rèn)可將不斷的激勵(lì)自己前進(jìn),前進(jìn),,現(xiàn)將明年工作計(jì)劃作以簡要概括:
(一)深入學(xué)習(xí),,責(zé)人責(zé)已不能停止學(xué)習(xí)的腳步,不能放慢學(xué)習(xí)的進(jìn)度,,對(duì)酒店對(duì)部門對(duì)崗位熟知并負(fù)責(zé),,在要求員工的同時(shí)更加嚴(yán)格要求自己,樹立標(biāo)本,,樹立形象
(二)加強(qiáng)監(jiān)督,,嚴(yán)格把關(guān)?,?每一個(gè)崗位都代表著財(cái)務(wù)部,,更代表著酒店,監(jiān)督員工的每一項(xiàng)工作也正是對(duì)自己工作的監(jiān)督,,避免錯(cuò)賬,,減少風(fēng)險(xiǎn),將一切犯錯(cuò)誤的可能性及時(shí)打消,,保證每一筆賬清楚,,每一項(xiàng)收入準(zhǔn)確
(三)陽光心態(tài),相互創(chuàng)造,?,?端正工作態(tài)度,遇事不急不躁,,做到穩(wěn),,準(zhǔn),優(yōu),講效率比質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)同事,,關(guān)心下屬,服從管理和安排,,積極配合,,不斷鼓勵(lì),讓每一位收銀員感受到財(cái)務(wù)部的溫暖,,相互學(xué)習(xí),,求長補(bǔ)短
(四)再接再厲,永創(chuàng)佳績,?,?沒有好的個(gè)人,只有好的團(tuán)隊(duì),,每一年都會(huì)有每一年的收獲,,20××年即將到來,近期前臺(tái)人員少,,已經(jīng)停休,,上班時(shí)間長,消耗體力大,,努力解決人員流失問題,確保員工的休息時(shí)間,,用最短的時(shí)間內(nèi)招聘兩名新員工,。與各部門協(xié)調(diào)一致,共同進(jìn)步,。
以上是我個(gè)人的一個(gè)工作初步計(jì)劃,,可能具體的還不夠完善和成熟,但是我會(huì)盡我最大努力去執(zhí)行,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核,。如有不完整的地方不對(duì)的地方也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充并及時(shí)加以指導(dǎo)。
在工作中,,雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色,,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單,其中也是一系列的復(fù)雜程序,。在這半年的工作中,,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,無論工作是繁重,、繁忙還是清閑,,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг梗驗(yàn)楸г故菦]有用的,。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,,而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)會(huì)使我們不覺的工作的疲憊與乏味,。
工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,在領(lǐng)班的培訓(xùn)指導(dǎo)下,我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程,,從理論知識(shí)到實(shí)際操作,,從前臺(tái)到接待為客服務(wù),一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累,,在很短的時(shí)間內(nèi)我就掌握了收銀員應(yīng)具備的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。在工作中也有過失誤,是主管,、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓勵(lì),,使我對(duì)工作更有熱情,米爾蘭德先生曾說過:年輕人天生就需要鼓勵(lì),。是的,,正是這一次次的鼓勵(lì)使我在工作中勇敢的闖過難關(guān),不斷進(jìn)步,。從此,,在領(lǐng)導(dǎo)的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了,變得很堅(jiān)強(qiáng),,由于我的責(zé)任心強(qiáng)與對(duì)工作的熱情,,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,讓我來這里工作,,剛開始不習(xí)慣,,可是經(jīng)過一段的磨練,終于感觸到了吃得苦中苦,,方為人上人,,這種令人敬佩的名言,經(jīng)過一段時(shí)間的努力,,領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我評(píng)價(jià)很好,,讓我擔(dān)任前臺(tái)接待這一重任,那一刻我非常開心,,所有的苦,。累都很值,同時(shí),,我又感到很大的壓力,,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我如此看重,,這是對(duì)我的信任,我想,,我應(yīng)努力工作,,做好我應(yīng)該做的責(zé)任,這對(duì)于我來說,,又是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn),。
在這里工作的一年里,讓我對(duì)酒店的各項(xiàng)管理和文化都有所了解,,其中讓我認(rèn)識(shí)最深的是:
對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線,。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?,為其再次光臨打下基礎(chǔ)。而且能夠使顧客倍感尊榮,,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象,。在開元我們看到,酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高,,即使對(duì)于我們短期實(shí)習(xí)生,,也必須經(jīng)過嚴(yán)格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗。對(duì)老員工進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo),,不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對(duì)我們說:”你的一舉一動(dòng)都代表了我們開元,你的形象就是我們開元的形象”,?!笨腿擞肋h(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們,。”,?!敝挥姓嬲\的服務(wù),才會(huì)換來客人的微笑,?!?/p>
酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化,、地域文化,、飲食文化、解困文化等等,,在酒店里所有的工作人員都是主人,,所有的賓客來到酒店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識(shí),他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助,。因此,,我們可以說,酒店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場所,。于是,,在這里工作的人們必須更有知識(shí)、文化和涵養(yǎng),。賓客在品嘗一道菜式,,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識(shí),包括起源,、流傳,、特色、新意等等,,不僅更增添了品菜的樂趣,,也讓客人接收到一些新的知識(shí)和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺得不虛此行,。
在酒店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑,、謙恭的神態(tài),,讓客人無時(shí)無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,,所謂人以群分,,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,,提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng),。新到一處,客人落腳飯店,,總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕?、風(fēng)土人情、景觀特色,。飯店人對(duì)此都應(yīng)非常熟悉,,飯店只是一個(gè)單體的建筑,只有在地域的大背景下,,他才有了厚重的底蘊(yùn),,有了文化的背景。對(duì)于外地客人而言,,他們來到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色,,或者為了商務(wù)辦公,,基本上不會(huì)沖著一個(gè)單獨(dú)的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能,,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便,。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn),。這樣,,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,,也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力,,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,,完成不可能完成的任務(wù),。
接下來的一年我會(huì)深入學(xué)習(xí),責(zé)人責(zé)已,。不能停止學(xué)習(xí)的腳步,,不能放慢學(xué)習(xí)的進(jìn)度,對(duì)酒店對(duì)部門對(duì)崗位熟知并負(fù)責(zé),,在要求員工的同時(shí)更加嚴(yán)格要求自己,,樹立標(biāo)本,樹立形象,。加強(qiáng)監(jiān)督,,嚴(yán)格把關(guān),每一個(gè)崗位都代表著財(cái)務(wù)部,,更代表著酒店,,監(jiān)督員工的每一項(xiàng)工作也正是對(duì)自己工作的監(jiān)督,避免錯(cuò)賬,,減少風(fēng)險(xiǎn),,將一切犯錯(cuò)誤的可能性及時(shí)打消,保證每一筆賬清楚,,每一項(xiàng)收入準(zhǔn)確,。端正工作態(tài)度,遇事不急不躁,,做到穩(wěn),,準(zhǔn),,優(yōu),,講效率比質(zhì)量,團(tuán)結(jié)同事,,關(guān)心下屬,,服從管理和安排,,積極配合,不斷鼓勵(lì),,讓每一位收銀員感受到財(cái)務(wù)部的溫暖,,相互學(xué)習(xí),求長補(bǔ)短,,再接再厲,,永創(chuàng)佳績。沒有好的個(gè)人,,只有好的團(tuán)隊(duì),,每一年都會(huì)有每一年的收獲,20××年即將到來,,近期前臺(tái)人員少,,已經(jīng)停休,上班時(shí)間長,,消耗體力大,,努力解決人員流失問題,確保員工的休息時(shí)間,,用最短的時(shí)間內(nèi)招聘兩名新員工,。與各部門協(xié)調(diào)一致,共同進(jìn)步,。
以上是我個(gè)人的一個(gè)工作初步計(jì)劃,,可能具體的還不夠完善和成熟,但是我會(huì)盡我最大努力去執(zhí)行,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核,。如有不完整的地方不對(duì)的地方也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充并及時(shí)加以指導(dǎo)。