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會計調(diào)研報告篇一

關(guān)鍵詞會計行業(yè)人才市場分析就業(yè)方向

一,、引言

*發(fā)布:目前我國會計行業(yè)從業(yè)人員有1200萬人左右，不過高層次會計人才只占20%,，隨著我國經(jīng)濟,、國際化程度的提高，對高水平會計人才的需求也會越來越大,。據(jù)報道,，我國注冊會計師協(xié)會現(xiàn)有6.1萬名執(zhí)業(yè)會員，7萬名非執(zhí)業(yè)會員,。這個數(shù)字距我國提出的擁有30萬注冊會計師的目標(biāo)仍有很大差距,。很多人表示“會計熱門證難考”，“考過后是幸福的,，但過程可真是艱苦呀,。”“會計累就累在總是有考不完的試，什么時候是個頭兒呀!但是不考又不行,，那就真的永遠出不了頭兒了?！闭f到這兒,，科目的調(diào)整、考試難度的提高,，使許多本來就工作繁忙的從業(yè)人員只恨自己分身乏術(shù),。很多人都是考過初級就不再考，只要能按時拿到薪水就好,，然后保持現(xiàn)狀,，對于再上一層，不是怕辛苦,，就是學(xué)歷不夠,，或是能力有限，因為還涉及到外語跟其他,。在最近一項名為“中國未來十年緊缺人才資源”的調(diào)查中,，會計師赫然位居短缺人才的榜首，而另一方面,，普通財務(wù)人員工作越來越難找,，平均工資甚至呈現(xiàn)出不升反降的現(xiàn)象。這說明低層次的會計人員供大于求,，而高層次的會計人才是緊缺的,。

二、正文

(一)我國會計人才市場主體現(xiàn)狀分析

隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，會計人才市場逐漸建立和完善，會計人才供應(yīng)主體和需求主體的主體意識已經(jīng)基本形成,。但在會計人才市場上,，會計教育單位尚未成為全權(quán)的會計市場主體，使會計人才市場缺乏應(yīng)有的經(jīng)營主體,，會計教育單位不承擔(dān)任何風(fēng)險和責(zé)任,，只要取得了招生指標(biāo)，就能獲取相應(yīng)的收入;至于學(xué)生在學(xué)校學(xué)了什么,，到社會上能干什么等等,，都似乎與會計教育單位無關(guān)，而實質(zhì)上會計人才使用價值的大小與會計教育單位教學(xué)質(zhì)量的高低是密切相關(guān)的,，所以,，我們有理由認為:一個完整的會計人才市場必須有會計教育單位的入市，這樣會計人才市場才能健全。會計教育單位的入市可以有兩種方式:一是由會計教育單位與會計受教育者共同承擔(dān)會計人才的就業(yè)責(zé)任,，并由社會根據(jù)不同會計教育單位畢業(yè)生就業(yè)狀況對其做出評價,，即由市場來直接決定其收益水平;二是由會計人才中心對畢業(yè)生進行全國性的統(tǒng)一考試，把不合格的“產(chǎn)品”留給會計教育單位進行處理或者“再加工”,，即由市場來直接影響其成本高低,。只有會計教育單位進入市場，成為社會經(jīng)濟循環(huán)中的一個產(chǎn)業(yè)部門,，才能構(gòu)成全社會的會計教育競爭,，也才可能通過競爭來提高會計教育質(zhì)量，達到為社會輸送合格人才的目的,。

(二)會計人才市場機制特征分析

市場機制在會計市場中的運行形式,，是通過會計市場內(nèi)部有關(guān)會計商品價格，會計市場主體競爭及會計市場供求變動的相互制約關(guān)系來實現(xiàn)的,。本文擬從市場機制的過程來考察,、探討、分析會計人才市場機制包括的內(nèi)容,。

1.會計人才的供求機制

會計人才的需求來自社會經(jīng)濟發(fā)展和社會經(jīng)濟管理水平提高以后,，人們對會計信息需求和對會計管理需求的提高。由于會計信息是會計工作人員的直接勞動成果,，會計服務(wù)經(jīng)營主體使用會計人才的收益,，主要表現(xiàn)在取得會計服務(wù)收入上。會計人才的供應(yīng)規(guī)模取決于會計教育的規(guī)模和社會對會計職業(yè)的評價以及會計工作人員的收入狀況,，當(dāng)會計人才的供應(yīng)大于需求時,，會使會計人才工資水平降低，但這還不是主要的結(jié)果,，更為重要的結(jié)果則是會有一部分會計人才找不到會計工作崗位,，從而使會計人才的實際收益降低，導(dǎo)致社會對會計人才投資的減少;當(dāng)會計人才供應(yīng)小于需求時,，會計人才工資水平會上升并超過其他專業(yè)人才的工資水平,，從而導(dǎo)致社會教育投資的增加、各種會計教育形式出現(xiàn)和更多的勞動者愿意接受會計教育并充當(dāng)會計人才,。

2.會計人才的價格機制

從理論上講,，會計人才生產(chǎn)價格的主體是會計教育的投資，它包括四個組成部分,，即會計受教育者所在家庭的投資,、國家投資、會計人才經(jīng)營主體投資和會計人才在走上工作崗位以后由使用單位做出的后續(xù)培訓(xùn)或教育投資,。這些投資所形成的價值量對會計人才所有者個人來說,，是一個模糊的概念，只有國家政府才可能掌握這些數(shù)據(jù)的統(tǒng)計資料。但是,，由于不同國家或不同地區(qū)甚至不同院校,，其文化傳統(tǒng)、教育水平,、教育條件都不同,，對會計人才教育的投資也存在著較大差異，所以,，國家政府所掌握的生產(chǎn)價格也只是一個大致的平均數(shù)據(jù),。由于會計人才的價值與會計人才的生產(chǎn)價格是兩個完全不同的概念，并且對會計人才所有者來說生產(chǎn)價格又是一個模糊概念,，所以,，會計人才所有者的決策一般是在工資水平與機會成本之間進行比較后做出的。

3.會計人才的競爭機制

會計商品的不可替代性使會計市場競爭出現(xiàn)壟斷和限制于會計行業(yè)內(nèi)部,。具體講會計人才經(jīng)營主體的目的是為了爭取更多的國家對會計教育的投資和獲得更多的會計教育收費收入,，會計教育單位之間的競爭反映了會計教育單位之間的利益關(guān)系。其結(jié)果是:一方面提高了會計教學(xué)條件和會計教學(xué)質(zhì)量;另一方面相對降低了會計教育的收費標(biāo)準(zhǔn)和國家教育投資的數(shù)額,。會計人才個人競爭的目的是為了爭奪有利的就業(yè)條件,，獲得優(yōu)厚待遇，它反映的是會計人才個人之間的利益關(guān)系;在會計人才供過于求時,，會計人才個人之間的競爭會更加激烈;會計人才個人競爭的結(jié)果表現(xiàn)為:一方面,，降低了會計人才的工作條件和待遇;另一方面，提高了會計人才的素質(zhì),，即會計人才的質(zhì)量,。

4.會計人才的管理機制

由于會計人員所從事的工作是貫穿于會計信息加工過程中的、對經(jīng)濟活動的管理活動,，所以,，會計主體單位使用會計人才的收益就不僅表現(xiàn)在對會計信息進行加工和分析等使用活動上，而且還主要表現(xiàn)在對經(jīng)濟活動的監(jiān)督管理過程中,，即如何降低成本費用,，提高經(jīng)濟效益。會計市場供給主體是一種特殊職業(yè),，它的存在必須以高素質(zhì)的會計執(zhí)業(yè)隊伍、高質(zhì)量的會計商品為前提,。根據(jù)我國會計市場的現(xiàn)狀,，政府對會計市場進行了較強的干預(yù)以提高會計商品質(zhì)量。在供給方面,，政府規(guī)定了會計商品生產(chǎn)者的執(zhí)業(yè)資格條件以及會計商品價格標(biāo)準(zhǔn),，并定期或不定期地進行質(zhì)量檢查，以保證會計商品質(zhì)量。在需求方面,，政府則主要規(guī)定了應(yīng)接受審計,、評估及其他會計服務(wù)的范圍，以增加會計商品的需求量,。與其他商品市場相比較,，會計市場宏觀管理的直接性十分明顯。

(三)目前會計行業(yè)就業(yè)短缺的原因

原因一：一部分會計專業(yè)的畢業(yè)生會從事其他行業(yè),。很多學(xué)會計專業(yè)的中專畢業(yè)生,，在畢業(yè)前夕，最后半年實習(xí)時間,，可能還有更長的,。在這個時候，學(xué)校就會提供一些實習(xí)工作,，但提供的實習(xí)工作里,，大部分都跟會計工作無關(guān)，有些學(xué)生覺得,，是個鍛煉自己的機會,，便去面試了，還有些,，因為家里經(jīng)濟條件不好,，想提前工作，補貼家里,，所以也會去應(yīng)聘,，沒去的同學(xué)，有的可能是覺得學(xué)校介紹的不好,，沒有自己找的好,，但他們大部分會選擇南下打工，廣州,，深圳等,，而此時，他們又會因為沒有畢業(yè)證書,，用人單位會讓他們從最基層做起,，但也是跟自己專業(yè)無關(guān)的工作。剩下的學(xué)生,，有的繼續(xù)選擇上課,，考證(會計從業(yè)資格證書或其他會計證)。而有的是等到拿到畢業(yè)證,，再出去找工作,。等拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生,，有的會找跟自己專業(yè)相符的工作，有的是,，父母找關(guān)系,，到某廠，某公司,，去上班,。像之前已經(jīng)參加實習(xí)的畢業(yè)生，在拿到畢業(yè)證之后,，這時,，他們有的可能已經(jīng)通過自己的努力，從最基層爬起來了,，有了更高一層的職務(wù),，那這些人就會考慮放棄畢業(yè)證，放棄會計工作,，從而保住目前的工作,，或繼續(xù)往上爬。還有些在學(xué)校里,，交了學(xué)費,，只是為了混日子，為了混畢業(yè)證,，沒有真學(xué)實才,，這些人在畢業(yè)以后更不會把會計工作當(dāng)作是就業(yè)的第一目標(biāo)。

原因二：資質(zhì)要求,。資質(zhì)包括工作經(jīng)歷,、工作業(yè)績和現(xiàn)在的職位三個方面。當(dāng)今,，大部分大學(xué)會計本科,，專科畢業(yè)生,，時學(xué)四年出來后會考慮去中,，大型或國有企業(yè)應(yīng)聘，而這些企業(yè)的招聘條件是除了基本的會計證以外,，還有各方面都要好,，最為重要的，會計工作的工作經(jīng)驗,，經(jīng)驗越長越好,，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，很少有一出校門,，自身就有很多經(jīng)驗,，有也多半是其他經(jīng)驗，與會計無關(guān),。在大學(xué)生畢業(yè)時,，中等畢業(yè)的學(xué)生，可能已經(jīng)工作一年多或兩年,，其間他們也考取其他證書,，在這種情況下，很多公司都會考慮,，有證書,，有工作經(jīng)驗的中專生，此時,，大學(xué)生面臨生活的問題,，很多不得不放棄所學(xué)專業(yè)―會計，另就高職,。

原因三：法律和制度出于條而行于塊,。也就是說，出臺的法不能說少,，著書立學(xué)的學(xué)者也挺多,，但批“作業(yè)”的老師卻有限。內(nèi)部的監(jiān)督部門受制于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，外部監(jiān)督部門聽命于地方政府,，塊強線弱。執(zhí)法程度因人而異,、因環(huán)境,、關(guān)系等各種因素而不同。例如,，檢查中發(fā)現(xiàn)一企業(yè)有意偷漏稅x萬元,，處理結(jié)果:鑒于被查單位態(tài)度良好，考慮到企業(yè)實際困難,，免去罰款而補交較少的款數(shù)等,。頻頻曝光的一系列財務(wù)丑聞使得會計師們面臨一場誠信危機，做會計,，確實需要在飯碗和良心之間選擇,，目前的從業(yè)環(huán)境使得這一選擇常常是很艱難的。面對繁瑣而辛勞的工作,，面對壓力和*,，會計師的錦繡前程只有他們自己小心才能好好把握如，很多私人企業(yè),，或部分企業(yè),，都存在偷稅,，漏稅的行為，那這些大部分是,，在帳上作手腳,，涉及最多的是財務(wù)人員，所以這些企業(yè)在招聘時,，也會提出會不會做假帳的問題,，如果不會可能就直接被踢開，如果會,，就有可能有“前途”,，如果在利益面前屈服了所以，會計不但是看一個人的專業(yè)技能如何,，也是考驗一個人的職業(yè)道德,，人品。原因四：執(zhí)業(yè)保護不善,。會計專業(yè)實行持證上崗已有多年,，但仍有一些無證、無學(xué)歷人員占著崗位,，其中有些人往往財經(jīng)政策和財會知識缺乏,，影響會計工作的知識性、嚴(yán)肅性,，影響了會計工作質(zhì)量,。會計工作業(yè)績宣傳上有偏差。會計工作的任務(wù),，不僅要守法和聚財,，還要向內(nèi)部和外部負責(zé)?？扇缃裨谳浾搶?dǎo)向上卻重效益輕執(zhí)法,。在介紹企業(yè)財務(wù)人員先進事跡時，有關(guān)企業(yè)管理,、提高經(jīng)濟效益的報道比比皆是,，而在維*紀(jì)、頂住壓力,、如實反映事實的報道卻少得可憐,，財會人員若主動暴露了存在的問題，不但會在內(nèi)部受到非議和排擠,，更可悲的是外部也得不到應(yīng)有的支持,、保護。

原因五：會計人員嚴(yán)格的要求,。同從事任何技術(shù)工作一樣,，從事會計工作的人員要在專業(yè)素質(zhì)方面具備一定的條件,。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對此提出了三方面的要求：一是要持有會計證,，即會計從業(yè)資格證書,。《會計法》第三十八條第一款規(guī)定：“從事會計工作的人員,，必須取得會計從業(yè)資格證書?！背肿C者才能上崗,，這既是對用人單位的要求，也是對用人單位利益的保護,。因為用人單位一般難以對擬聘用的會計人員的專業(yè)素質(zhì)進行考核;同時,，對已經(jīng)持證的人員來說，這項規(guī)定在一定程度上保護了他們的工作權(quán)利,。而對希望從事會計工作但尚不具備條件的人員來說,，這項規(guī)定為他們確立了努力的方向。二是應(yīng)具備必要的專業(yè)知識,、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德,。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定：“會計人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，熟悉國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，遵守職業(yè)道德,。”這是對會計人員最基本的要求,。至于如何考核和確認會計人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,，從目前來說，主要是通過設(shè)置會計專業(yè)職務(wù)和會計專業(yè)技術(shù)資格考試來進行的,。三是要按照規(guī)定參加會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定：“會計人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn),?！边@是因為，受我國會計學(xué)歷教育規(guī)模的限制,，目前會計人員中具備規(guī)定學(xué)歷的比例還不高,，要使會計人員具備必要的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進行在職培訓(xùn)是重要途徑之一,。此外,，即使是具備了規(guī)定學(xué)歷的,，也還有知識更新的問題，有適應(yīng)法律的,、經(jīng)濟的,、政治的或者是技術(shù)上新的要求的問題，這些只有通過在職培訓(xùn)才能解決,。一般說來,，會計人員大多是認識到這一點的，在這個問題上,，需要強調(diào)的是單位的支持,。對此，《會計法》第三十九條規(guī)定：“對會計人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強,?！薄稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》第十四條還作了進一步有針對性的規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)合理安排會計人員的培訓(xùn)，保證會計人員每年有一定時間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),?！边@是對會計人員的關(guān)心和愛護，也是與各單位的根本利益一致的,。

原因六：考證難,，考證貴。職業(yè)資格證書已成為職場中人獲得職位晉升及擴展事業(yè)的重要砝碼,，是人們趨之若鶩的“硬通貨”,。有人斷言：“21世紀(jì)將是職業(yè)證書的時代”。例如：申報高級會計師的基本高求,，主要是英語-職稱綜合英語b級(也包括日語等小語種),。計算機(*)，還包括政治思想水平,，另外還有學(xué)歷的要求,，各地方的要求都會有些差異。但一般起碼要本科以上學(xué)歷,。如是?？疲蛳喈?dāng)?？?，甚至更低學(xué)歷，申報評審會比較困難,。除非在資歷和工作實績方面特別突出,，不然落選的可能很大。

隨著中國成為wto成員國，許多職業(yè)的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開始國際化,。一些外國教育培訓(xùn)瞄準(zhǔn)了中國市場,，紛紛在中國開設(shè)考點，國際認證變得炙手可熱,。大量的“洋”資格證書涌入中國,，令中國的“考證族”應(yīng)接不暇。一時間,，職業(yè)資格認證考試掀起了一股“洋”流,。國外的一些行業(yè)的資格考試，如國際注冊會計師證書(acca),、ccna(cisco職業(yè)認證),、ccie(國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)證書)等國際認證，都受到就業(yè)者的普遍歡迎,，而許多證書目前在國內(nèi)獲得人數(shù)甚至不足百人。調(diào)查結(jié)果顯示,，獲得一項認證,，個人的薪金就能得到一定幅度的提高。為一紙證書付出了大部分的業(yè)余時間和大量的金錢,。因為大多數(shù)人相信,，為證書付出的金錢和此后得到的回報是成正比的：英語四六級考試的報名費是幾十元，四六級就是最普遍的“入門證”;而要通過國際注冊會計師(acca)14門考試,，則需要3萬元,。考證費用昂貴,。

原因七：新世紀(jì)知識經(jīng)濟的發(fā)展,、高科技的進步和現(xiàn)代化的管理，將促進會計學(xué)會計學(xué)的專業(yè)化,、國際化,、綜合化、細化,、邊緣化方向發(fā)展,。

會計的國際化，要求中國應(yīng)當(dāng)走向世界,，與國際慣例接軌,，融于統(tǒng)一的國際會計體系中去;會計的國家化要求中國會計立足于自身的社會經(jīng)濟環(huán)境，體現(xiàn)中國特色,，繼承和發(fā)揚中國會計的優(yōu)秀成果,。

從會計專業(yè)分類角度看，會計國際化主要包括以下幾方面內(nèi)容：(1)會計政策慣例國際化。即在制定會計法規(guī),、會計準(zhǔn)則,、會計制度的過程中，在內(nèi)容,、結(jié)構(gòu)體系,、制定方法和程序等方面趨同國際會計政策慣例，其中核心是會計準(zhǔn)則的國際化,。因為會計準(zhǔn)則是會計規(guī)范的核心,，一國的會計準(zhǔn)則在結(jié)構(gòu),、體系和規(guī)范的內(nèi)容及方法上是否與國際會計準(zhǔn)則慣例趨同，是影響會計國際需求的主要因素。(2)會計管理體制慣例國際化,。主要是指會計組織管理體制和會計人員管理體制兩方面趨同國際會計管理慣例，它包括本國會計管理機構(gòu)設(shè)置,、企業(yè)會計機構(gòu)和人員的管理模式,、民間會計組織設(shè)置與運行模式，特別是積極參加國際性會計組織等內(nèi)容,。(3)會計教育慣例國際化,。包括會計教育目標(biāo)的定位、專業(yè)層次的設(shè)置,、課程體系的編排,、教育管理模式等趨同國際慣例。(4)執(zhí)業(yè)會計慣例國際化,。包括注冊執(zhí)業(yè)人員的認定,、考核方法、機構(gòu)的審批,、民間審計的運作和監(jiān)管模式等趨同國際慣例,。(5)會計確認、計量,、記錄與報告慣例國際化,。即建立與國際慣例相同的會計確認標(biāo)準(zhǔn)、計量記錄方法和報告體系等,，促進所供會計信息滿足國際經(jīng)貿(mào)往來和國際資本市場等的需要,。(6)積極引進和運用國際上通用的先進會計思想、管理方法和技術(shù)方法,。(7)促使與各國會計事務(wù)處理的協(xié)調(diào)化,、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。(8)積極參加國際會計活動,，努力促使其他會計事務(wù)處理方法趨同國際慣例,。

知識經(jīng)濟擴大了會計領(lǐng)域,，會計向管理領(lǐng)域擴展，向與會計相關(guān)的領(lǐng)域擴展,，大大豐富了會計的內(nèi)容,，使會計學(xué)呈現(xiàn)綜合化發(fā)展的趨勢。會計學(xué)的綜合化主要是：(1)對全部會計學(xué)科的綜合,，把各種相互聯(lián)系的會計分支學(xué)科作為一個總體進行研究,，研究它在知識經(jīng)濟條件下的發(fā)展趨勢和規(guī)律、理論體系,、方法體系和學(xué)科體系等,，如對《會計科學(xué)學(xué)》進行研究。(2)對類會計學(xué)科的綜合,，把各種分支會計學(xué)科中性質(zhì)相近的學(xué)科作為一類進行研究,，也就是把會計學(xué)科體系劃分為不同的學(xué)科群(類)進行研究，如對會計基礎(chǔ)學(xué)科,、會計部門學(xué)科,、會計專門學(xué)科，或?qū)嬋吮緦W(xué)科進行研究,。(3)對會計學(xué)科比較的綜合,，將性質(zhì)相近或相同的幾門會計學(xué)科進行比較研究，如財務(wù)管理與管理會計的比較研究,，成本會計與管理會計的比較研究，中外會計原理的比較研究等,。

知識經(jīng)濟在擴大會計領(lǐng)域的同時,，也深化了會計內(nèi)容。在這種趨勢的影響下,，從實際出發(fā),，探討適應(yīng)國民經(jīng)濟高速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進步和加強經(jīng)濟管理需要的會計分支學(xué)科,。會計內(nèi)容的深化,，既是適應(yīng)客觀需要的過程，也是人們對會計內(nèi)容提高認識的過程,，兩者的結(jié)合,，才形成某些專門的會計分支學(xué)科。在這方面,，會計學(xué)的發(fā)展具有專門性的細化特點,，即對某些專門的或特殊的問題進行專門研究。這種專門性會計分支學(xué)科的發(fā)展,，主要是會計學(xué)中基本學(xué)科――財務(wù)會計學(xué)和管理會計學(xué)的細化,。

進入21世紀(jì)，科學(xué)融合發(fā)展趨勢將更為明顯?？萍歼M步為科學(xué)融合創(chuàng)造了更好的物質(zhì)條件,，科學(xué)研究、經(jīng)濟發(fā)展和管理要求為科學(xué)融合提出更多的要求,?？茖W(xué)發(fā)展的融合趨勢，向會計學(xué)的發(fā)展提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，促進了會計科學(xué)的融合發(fā)展,。

會計科學(xué)的融合即會計學(xué)的邊緣化，是將其他現(xiàn)代科學(xué)的理論,、方法與會計學(xué)的理論,、方法相結(jié)合進行研究而發(fā)展會計學(xué)的過程。這有兩種情況：一是會計學(xué)科與自然科學(xué)的結(jié)合,，會計學(xué)科將某種自然科學(xué)的理論,、方法移植或運用到本學(xué)科，使會計學(xué)科的理論,、方法發(fā)生顯著的或質(zhì)的變化,，會計科學(xué)與其他科學(xué)的融合發(fā)展，主要是：融合現(xiàn)代科學(xué)理論與方法發(fā)展新興會計科學(xué);融合現(xiàn)代科學(xué)理論與方法發(fā)展新的會計理論與方法;移入其他科學(xué)理論與方法,，完善會計理論與方法體系,，發(fā)展會計科學(xué)。

三,、調(diào)研總結(jié)

經(jīng)調(diào)研,，總結(jié)出會計5大就業(yè)方向，如下：

方向1：公共會計

就業(yè)工種:國際會計,、審計/保證服務(wù),、稅務(wù)、環(huán)境會計,、法務(wù)會計,、信息技術(shù)服務(wù)、個人財務(wù)規(guī)劃

理想雇主:大型/跨國,、區(qū)域性會計師事務(wù)所等,。

方向2：企業(yè)會計

就業(yè)工種:財務(wù)管理，財務(wù)報告,，內(nèi)部審計,，成本會計，稅務(wù)規(guī)劃,，預(yù)算分析

理想雇主：各行業(yè)中的各類企業(yè),。

方向3：政府財務(wù)

就業(yè)工種:審計,、財務(wù)報告、財務(wù)管理,、預(yù)算分析,、研究類工作

理想雇主：美國聯(lián)邦機構(gòu)和部門，其中包括聯(lián)邦調(diào)查局,、國家稅務(wù)局,、財政部、審計總署,、行政管理和預(yù)算局,、證券交易委員會、美國各州及其當(dāng)?shù)貦C構(gòu),。

方向4：教育財務(wù)

就業(yè)工種:教師,、科研機構(gòu)、咨詢服務(wù)

理想雇主：美國各大學(xué)學(xué)院或相關(guān)教育咨詢服務(wù)機構(gòu),。

方向5：非營利機構(gòu)或組織財務(wù)

就業(yè)工種:會計,、內(nèi)部審計、財務(wù)規(guī)劃,、預(yù)算,、鈔票打理和財務(wù)記錄保管

理想雇主：社會服務(wù)機構(gòu)和組織、醫(yī)院,、公立學(xué)校系統(tǒng),、各類大學(xué)學(xué)院、宗教組織,、圖書館和博物館,、各個政黨機構(gòu)、工會組織,。

希望大家都能根據(jù)自己的情況，找準(zhǔn)自己的位置,，找到適合自己的工作

會計調(diào)研報告篇二

實習(xí)是每個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，既開闊了視野，又增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，也是我們走向工工作崗位的第一步。會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量,、記錄,、計算,、分析、檢查,、預(yù)測,、參與決策、實行監(jiān)督,，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科,、一項重要的經(jīng)濟管理工作,，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計,，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

針對于此,，在進行了兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,，通過對《會計學(xué)原理》、《財務(wù)會計》,、《管理會計》,、《成本會計》及《會計理論》等的學(xué)習(xí)，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,，所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我都基本掌握了,，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,，那我想我肯定會是無從下手,，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談,。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下,，認為只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識,。因此,，我作為一名會計專業(yè)的學(xué)生，在20xx年7月起,，有幸參加了在中國移動湖南分公司望城縣分公司為期近兩個月的專業(yè)實習(xí),。

此次的實習(xí)為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會,，讓我在實際的社會活動中感受生活,，了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力,。利用此次難得的機會，我努力工作,，嚴(yán)格要求自己,，虛心向財務(wù)人員請教，認真學(xué)習(xí)會計理論,，學(xué)習(xí)會計法律,、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,，掌握了一些基本的會計技能,，從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會施展我們的才華,、走上工作崗位打下了基礎(chǔ)，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗,。

實習(xí)目的：

1,、針對實習(xí)對象的實際情況，結(jié)合并運用所學(xué)的會計理論知識,，加深對本專業(yè)知識作更深入和系統(tǒng)的理解和領(lǐng)悟,，深化認識課本中的二手信息，并逐漸擺脫二手信息的掣肘,，從實踐中采集全面而詳細的一手信息,，把所學(xué)知識條理化系統(tǒng)化，學(xué)到從書本學(xué)不到的專業(yè)知識;

2,、通過對移動公司實際的調(diào)查,、研究，拓寬知識面,，初步培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力和分析問題與解決問題的能力,，并獲得行業(yè)國內(nèi)、外科技發(fā)展現(xiàn)狀的最新信息,，激發(fā)向會計實踐學(xué)習(xí)和探索的積極性,，為今后的學(xué)習(xí)和將從事的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

3,、除了從會計方面對公司進行細致的了解之外，還應(yīng)該較為全面地知曉移動公司的經(jīng)營環(huán)境,、經(jīng)營特點,、市場范圍、運行(營銷)方式,，了解該分公司各項職能管理的特點和在企業(yè)經(jīng)營中的作用,，并了解公司的營銷方略所起的作用,，學(xué)習(xí)企業(yè)成功的營銷管理經(jīng)驗和先進企業(yè)文化等，為進一步學(xué)習(xí)專業(yè)課程打下一定的基礎(chǔ),。

實習(xí)方法：個人聯(lián)系到實習(xí)單位,，自己確認企業(yè)的指導(dǎo)者，要求主動學(xué)習(xí),、虛心請教,，能夠初步做到理論與實踐相結(jié)合。

在公司有關(guān)人員的指導(dǎo)下,，首先對公司的總體情況進行調(diào)查,、了解，然后深入有關(guān)部門的業(yè)務(wù)活動之中,，進行較深入的調(diào)查研究,，閱讀相關(guān)資料及參加有關(guān)的實踐活動，學(xué)習(xí)并掌握企業(yè)各

項管理,、營銷業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容,、工作程序和工作方法等，其中公司的會計制度,、會計方法是重點,。實習(xí)內(nèi)容

實習(xí)期間按照要求和公司安排主要完成以下實習(xí)工作任務(wù)：

1.了解移動公所機構(gòu)組成、人員職責(zé),、基本業(yè)務(wù),。

2.分別熟悉事物所各種會計業(yè)務(wù)的操作流程，行業(yè)規(guī)范,，協(xié)助會計師完成各類業(yè)務(wù),。

3.配合工作人員完成各種辦公室日常工作。

二,、正文

實習(xí)的第一天,，我沒有參加任何項目,，而是學(xué)習(xí)他們以前審計時留下的工作底稿,。以前學(xué)習(xí)審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應(yīng)包括哪些內(nèi)容。但是在看了他們做的底稿之后,，一下子就把內(nèi)容記住了,。到現(xiàn)在,，我總算是體會到了理論與實踐相結(jié)合所能產(chǎn)生的巨大的正效應(yīng),。審計工作底稿,，首先是要有一個關(guān)于底稿中的符號說明，還有索引號之類的,。接著就是要有審計業(yè)務(wù)約定書,、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務(wù)報表,。關(guān)于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照,、納稅登記表、基本情況說明一類的也應(yīng)該整理于審計工作底稿中,。如果被審計單位屬于特殊行業(yè),，還應(yīng)該提供相關(guān)的文件。最后就是實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿,、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄,。實施了盤點程序的，還要有相應(yīng)的盤點表,。實施了函證程序的,，函證也應(yīng)該包括在其中。直到兩三天后,，才開始進入操作階段,。

(一)實習(xí)操作過程

首先，我們在老師的入門式的講解下將實訓(xùn)企業(yè)財務(wù)會計資料中的期初余額登入賬簿,。然后根據(jù)企業(yè)12月份所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)完成了47道分錄,。接下來，就是根據(jù)記賬憑證登記帳簿了,，如果說前一階段的工作還是比較輕松的話,，這一階段頓時讓我傻了眼，不是自己不會,，而是那些煩瑣的工作,，實在讓人著急。要根據(jù)憑證一筆一筆登記不同的帳簿,，練習(xí)做會計憑證,，根據(jù)會計

憑證登總帳，明細帳,，科目匯總表,，現(xiàn)金出納日記帳，銀行存款(借款)日記帳，資產(chǎn)負債表,，利潤表。這些什么總帳,、明細分類帳,、多欄式等等一系列帳，真是著急,?？粗@么一厚搭憑證，苦的還在后邊,，尤其在寫數(shù)字時,，寫錯一個，就要整張紙作廢,，于是我先用鉛筆填寫,。這不僅是考驗我們的耐心，更是需要我們的細心,。另外,，做這些帳，首先要分清哪些業(yè)務(wù)該登那些帳簿,，稍微疏忽,，一張帳頁就報廢了。還有,，最后結(jié)帳時要一筆一筆計算每個類型的結(jié)果,，一大堆數(shù)字加加減減，真是做的頭大!

后來,，編制會計報表就簡單了許多,，由于前期大量的工作，后期只要根據(jù)帳簿將會計報表一一編制就行了,，當(dāng)然還是離不開我們的細心,。

最后的任務(wù)就是將會計的帳頁分類裝訂，憑證等一系列材料整理歸類,，基本任務(wù)就初步完成了!在這個過程中,，我們了解到在組織各會計專業(yè)課程的實訓(xùn)中，不僅需要有所側(cè)重,，而且需要相互銜接,，基礎(chǔ)的和重要的實訓(xùn)內(nèi)容適當(dāng)重復(fù)，其中基礎(chǔ)會計學(xué)的實訓(xùn)是基本和關(guān)鍵,。完成原始憑證的簡單分析和審核,，記賬憑證的編制，賬簿的登記和報表的簡單認識，使我們對會計實務(wù)的基本流程形成一個較系統(tǒng)的框架,。實訓(xùn)內(nèi)容在此基礎(chǔ)上組織編制,，財務(wù)會計的實訓(xùn)內(nèi)容突出會計核算方法的應(yīng)用和會計報表的編制，成本會計則突出成本計算方法的訓(xùn)練,，我們根據(jù)課程的教學(xué)目的組織會計實訓(xùn),，使會計實訓(xùn)在會計理論知識銜接深入的同時得到有機銜接，循序漸進地進行模擬實訓(xùn),。

(二)操作要領(lǐng)

1.期初建賬

(1)建總賬時,，要根據(jù)企業(yè)期初的余額信息來分類編制，特別是要防止漏記,、錯記,，所以需要很認真的核對無誤后再填入賬簿。

(2)建明細賬時,，同樣要服從總賬建立時的要求,，與此同時，與總賬相比明細賬更加的分散繁瑣,，有的需要在分戶賬中開設(shè)賬戶,，而有的則需在后邊的多欄式明細賬中開設(shè)，同樣明細賬的記錄也需要根據(jù)明細賬余額表中的期初余額來填寫,。

(3)建日記賬時,，要注意只有庫存現(xiàn)金和銀行存款需要建日記賬，因為它們都是按日結(jié)算的,，這兩種日記賬要記錄在特定的賬戶中,。

2.審核或填制原始憑證

原始憑證的填制要本著其填制要求來填制。具體的要求有：記錄要真實,，內(nèi)容要完整,，填制應(yīng)及時，書寫清楚,、正確,、規(guī)范，以及金額數(shù)字的具體填制要求等等,。而原始憑證的審核則要包含以下幾個方面：真實性審核,，合法性、合規(guī)性,、合理性審核,，完整性審核與正確性審核。憑證記錄要真實,，內(nèi)容要完整,，手續(xù)要齊全完備,。同時書寫要規(guī)范，在會計電算化中,，要注意大小寫金額寫法,，大寫金額用漢字壹、貳,、叁,、肆、伍,、陸、柒,、捌,、玖、拾,、佰,、仟、萬,、億,、元、角,、分,、零、整等,，要注意漢字錄入的正確,。填制編號時要注意編號的連續(xù)性，在實習(xí)軟件中一般都給出上一張憑證的編號,，以方便會計人員錄入工作,。

3.編制記賬憑證

在編制記賬憑證時，應(yīng)注意摘要要簡明,，日期要正確同時分錄需正確,，而且得逐項填寫。而且憑證應(yīng)按順序編號,，這樣便于記賬憑證和會計賬簿之間的核對,，最后就是應(yīng)注意記賬憑證所附的原始憑證數(shù)量要完整。

4.登記日記賬,，

庫存現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬在登記時要按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時間順序,，逐日逐筆順序進行登記。

5.登記有關(guān)明細賬,。

明細賬的登記可以直接根據(jù)原始憑證,、記賬憑證逐筆登記,，但是要區(qū)分清楚明細賬具體所屬的科目和二級科目，以免混淆,。

6.編制科目匯總表

編制科目匯總表之前,，要根據(jù)記賬憑證繪丁字賬，然后根據(jù)丁字賬的借貸雙方核算出本期借

方安生額和本期貸方發(fā)生額,。并將二者進行比較在雙方相等的情況下再根據(jù)具體的科目逐筆登記,。

7.登記總賬

總賬的登記需借助編制好的科目匯總表，由科目匯總表進行逐筆登記,?？傎~也稱總分類賬。是根據(jù)總分類科目開設(shè)賬戶,，用來登記全部經(jīng)濟業(yè)務(wù),，進行總分類核算，提供總括核算資料的分類賬簿,。銀行存款日記賬是專門用來記錄銀行存款收支業(yè)務(wù)的一種特種日記賬,。在實習(xí)填制過程中，日期,，分類和編號均已在資料中給出,。而摘要的填制要通過材料分析得出。在當(dāng)日業(yè)務(wù)編制完成后,，還要額外編制本日發(fā)生額及余額,。

8.對賬

在登記完總賬之后，要跟先前的明細賬進行核對,，同時需總分類賬戶之間也應(yīng)核對,，還應(yīng)該同憑證進行核對，以保證賬證相符,、賬賬相符,、賬實相符。

9.結(jié)賬

結(jié)賬前,，要檢查本期內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否已全部登記入賬,，還需按權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則調(diào)整和結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)賬項。最后要編制結(jié)賬分錄并計算本期發(fā)生額合計和期末余額,。

10.編制財務(wù)會計報告

在編制財務(wù)會計報告時要根據(jù)總分類賬戶和明細分類賬戶的內(nèi)容,，并通過計算編制具體的資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表和利潤表,。

11.整理歸檔

最后一項任務(wù)就是整理歸檔了,，把已經(jīng)制好的會計憑證裝訂成冊，然后將賬簿和憑證上交,。另外還接觸到企業(yè)會計的三張表格：即損益表,、現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負債表,。

資產(chǎn)負債表表示企業(yè)在一定日期的財務(wù)狀況的主要會計報表。在我國,，資產(chǎn)負債表采用賬戶式結(jié)構(gòu),，報表分為左右兩方，左方例示資產(chǎn)各項目,，右方例示負債和所有者權(quán)益各項目,。在填制過程中，“年初余額”欄內(nèi)各項數(shù)字,，應(yīng)根據(jù)上年末資產(chǎn)負債表“期末余額”欄內(nèi)的所列數(shù)字填制,。具體數(shù)字實習(xí)軟件材料中均有給出?！捌谀┯囝~”欄可以根據(jù)材料中所給出的總賬科目和明細賬科目分析計算得出,。

利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表。例如,，反映1月1日至12月31日經(jīng)營成果的利潤表，由于它反映的是某一期間的情況,，所以,，又稱為動態(tài)報表。有時,，利潤表也稱為損益表,、收益表。編制利潤表的過程中,，“本期金額”欄反映各項目的本期實際發(fā)生數(shù),。“上期金額”在實習(xí)軟件中已給出,。

現(xiàn)金流量表是指反映企業(yè)在一定會計期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物流入和流出的報表。其中，現(xiàn)金是指企業(yè)庫存現(xiàn)金以及可以隨時用于支付的存款,。

所有者權(quán)益變動表是指反映構(gòu)成所有者權(quán)益各組成部分當(dāng)期增減變動情況的報表,。在這個表中，至少要反映凈利潤,，提取的盈余公積等項,。

(三)、注意事項：

1,、改錯更正,。發(fā)生錯賬，如果是當(dāng)月的未登記賬憑證,，可直接修改,，如果是已登賬甚至以前月份的記賬憑證,，可沖銷錯誤憑證，然后重新填制正確的記賬憑證,。會計核算軟件還提供反記賬,、反結(jié)賬的功能，反結(jié)賬功能可將會計期間推前,，然后將未結(jié)賬的記賬憑證用反記賬功能返回到未記賬狀態(tài),，再加以修改。在記帳過程中,，可能由于種種原因會使帳薄記錄發(fā)生錯誤,，而作為會計人員應(yīng)運用正確的更正方法，一般有劃線更正法,、補充登記法,、紅字更正法三種，而不是填補,、挖改,。我想這是我們在作帳時注意的一點。

2,、對帳,。在實訓(xùn)中我們必須做的是原始憑證與證帳憑證、各明細帳與總帳核對等,。我想其中有好多人都省略了這一步,。在會計的實踐中，漏賬,、錯賬的更正,，都不允許隨意添改，不容弄虛作假,。每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,，這為其三。這不禁使我反思到做人不亦是如此嗎?我們需要待人誠實正直,，做事細心謹(jǐn)慎,，容不得半點馬虎。

三,、心得體會

在實訓(xùn)中正所謂“百聞不如一見”,，經(jīng)過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了“走出課堂,，投身實踐”的必要性,。平時,，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi),，這就導(dǎo)致我們對會計知識認識的片面性,，使得我們只知所以然，而不知其之所以然!這些都是十分有害的,，其極大地限制了我們會計知識水平的提高,。

會計調(diào)研報告篇三

實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識,，也是我們走向工作崗位的第一步,。

一、實習(xí)單位：

改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化,，尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,，得知這一消息,，在一位朋友的引薦下，我找到了離我們家比較近的一間企業(yè),，想在這里施展一下我的專業(yè)手腳,，開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦,。 懷著一種美好的憧憬,，我來到了，企業(yè)推行全面的質(zhì)量管理,，采用先進的生產(chǎn)工藝,、齊全的測控手段。設(shè)備先進,，技術(shù)力量雄厚,，具有生產(chǎn)和開發(fā)各種產(chǎn)品的能力，該企業(yè)生產(chǎn)的系列產(chǎn)品,，憑著過硬的質(zhì)量,、良好的使用效果、完善的服務(wù)受到廣大客戶的歡迎,，在省內(nèi)外已經(jīng)占有一定的市場,。

二、實習(xí)時間：xx年x月x日-xx年x月x日

三,、實習(xí)單位:xx公司

三,、實習(xí)主要過程：

最開始來到這里,，對于我這這一介書生來說，著實有點緊張,，甚至在于領(lǐng)導(dǎo)交談是含糊其詞地把自己的大學(xué)生活,、學(xué)習(xí)情況作了一個匯報，然后就是沉默不語,。大概是公司經(jīng)理看出我的局促感,，于是打破僵局說：小伙子,，長得蠻帥氣的嘛!一句不經(jīng)意的夸贊頓時消除了我心中的緊張情緒,，我笑了笑說：多謝經(jīng)理夸獎!以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方，還請賜教,。一位負責(zé)人會過來,，因此經(jīng)理要我坐在經(jīng)理的辦公室等著。一會兒,，來了一位中年人,，經(jīng)理介紹說這是公司財務(wù)部的王會計，你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧,。我連忙起身,，與他握手致意，并把自己此次的一些實習(xí)情況又說了一下,。王會計點點頭,，笑著說：好好干!就這樣，我的實習(xí)開始了,。

(一)第一天上班,，心里沒底，感到既新鮮又緊張,。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)校看不到,、學(xué)不到的東西,，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。

也許是公司成立的時間不長,，會計部并沒有太多人,，只設(shè)有一個財務(wù)部長,，一個出納,，兩個會計員,，而我所見到的王會計就是其中一個,。也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧，王會計對我非常和氣,。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù),、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),，對我所提出的疑難困惑,，他有問必答,，尤其是會計的一些基本操作,，他都給予了細心的指導(dǎo)，說句心里話,，我真的非常感激他對我的教導(dǎo),。在剛剛接觸社會的時候,，能遇上這樣的師傅真是我的幸運,。雖然實習(xí)不像正式工作那樣忙,，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了,，因而我覺得自己過得很充實,，覺得收獲也不小。在他的幫助下,，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,，并開始嘗試獨立做一些事情

(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況，第二天,，我按照上班的時間早早地來到單位,，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈,，然后又把玻璃擦了擦,，第一項工作完成了，我滿意的給了自己一個微笑,。

王會計也準(zhǔn)時來到辦公室,，他對我說，今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證,。一提到憑證,，我想這不是我們的強項嗎?以前在學(xué)校做過了會計模擬實習(xí),，不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單,，所以對于憑證也就一掃而過,，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的

基石——會計分錄,，以至于后來王會計讓我嘗試制單時,，我還是手足無措了。這時候我才想到王師傅的良苦用心,。于是只能晚上回家補課了,，我把《會計學(xué)原理》搬出來，認真的看了一下,，又把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透,。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單,、匯票,、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸，從而對此有了更加深刻的印象,。別以為光是認識就行了,，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,，用圖釘裝訂好,，才能為記帳做好準(zhǔn)備，嗚呼!這就是會計所要從事的工作,。

(三)在接下來的日子里,，我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著自己處理業(yè)務(wù),。做過會計模擬實習(xí)的人都知道,，填制好憑證之后就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事,，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的,。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學(xué)校,，錯了還可以用刀片把它刮掉,，在公司里，每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的,。如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點兒馬虎,，這并不是做作業(yè)或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依

除了做好會計的本職工作,，其余時間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的,。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作,。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,，除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,，誰不想呆在辦公室舒舒服服的,，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了,。路途遙遠自不必說,，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負責(zé)日常的現(xiàn)金庫,，日?，F(xiàn)金的保管與開支,，以及開支票和操作稅控機,。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果，什么都要電腦化了,。稅控機就是打印出發(fā)票聯(lián),，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的,。其實它的操作也并不難,，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了?？墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春唵瘟?。于是我便在閑余時間與出納聊聊稅控機的使用，學(xué)會了基本的操作,，以后走上工作崗位也不會無所適從,，因為在學(xué)校學(xué)的課本上根本就沒提過這種新的機器，看來實習(xí)真的很重要啊!

我的虛心學(xué)習(xí)得到了公司的認可,，由于要早點返校,，我不得不結(jié)束我的這次實習(xí)，臨走的那一天,，一種日久生情的感覺油然而生,，相處長了真有點舍不得，公司張經(jīng)理在我臨走的時候說：如果你回家鄉(xiāng)發(fā)展的話,，不要忘了和我聯(lián)系!說罷,，遞給我一張名片。我雙手接過,，連同實習(xí)鑒定表一起裝進口袋,，這一天是xx年8月。我的為期近一個月的實習(xí)就此結(jié)束了,。

四,、實習(xí)所想,、所感

實習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味,。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,，出現(xiàn)挫折感，但我覺得,，要是沒有書本知識作鋪墊,，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?

這次的實習(xí)，我可謂是獲益匪淺,。很多知識都是我這兩年大學(xué)中難以學(xué)到的寶貝知識,。在這段實習(xí)期間，我的與人交際能力方面有了大大的提升,，同時也讓我對于社會適應(yīng)能力得得到了改善,。實習(xí)期間，我的專業(yè)知識得到了很好的應(yīng)用,，通過各種實踐活動讓我的專業(yè)知識得到更為深刻的印象,。在實習(xí)中我同時也看到了自己的不足，對于實際操作能力上我還有待于提高,，因此我在后期學(xué)習(xí)生活中應(yīng)該更加注重這些能力的培養(yǎng),，讓自己能在畢業(yè)后可以更優(yōu)秀的踏入社會，迎接挑戰(zhàn)!

會計調(diào)研報告篇四

實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野,，又增長了見識,，也是我們走向工作崗位的第一步。

一,、實習(xí)單位

改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化,，尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,，得知這一消息，在一位朋友的引薦下,，我找到了離我們家比較近的一間企業(yè),，想在這里施展一下我的專業(yè)手腳，開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。 懷著一種美好的憧憬,，我來到了,，企業(yè)推行全面的質(zhì)量管理，采用先進的生產(chǎn)工藝,、齊全的測控手段,。設(shè)備先進，技術(shù)力量雄厚,，具有生產(chǎn)和開發(fā)各種產(chǎn)品的能力,，該企業(yè)生產(chǎn)的系列產(chǎn)品，憑著過硬的質(zhì)量,、良好的使用效果,、完善的服務(wù)受到廣大客戶的歡迎，在省內(nèi)外已經(jīng)占有一定的市場,。

二,、實習(xí)主要過程

初來乍到，我這一介書生頓顯窘迫,，緊張地有點說不出話來,，含糊其詞地把自己的大學(xué)生活,、學(xué)習(xí)情況作了一個匯報,，然后就是沉默不語。公司經(jīng)理看出我的局促感,，于是打破僵局說：小伙子,，長得蠻帥氣的嘛!一句不經(jīng)意的夸贊頓時消除了我心中的緊張情緒，我笑了笑說：多謝經(jīng)理夸獎!以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方,，還請賜教,。的一位負責(zé)人過來，我坐在經(jīng)理的辦公室等著,。一會兒,，來了一位中年人，經(jīng)理介紹說這是公司財務(wù)部的王會計,，你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧,。我連忙起身，與他握手致意,，并把自己此次的一些實習(xí)情況又說了一下,。王會計點點頭，笑著說：好好干!就這樣,，我的實習(xí)開始了,。

(一)第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張,。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏健W(xué)不到的東西,，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評,。

也許是公司成立的時間不長，會計部并沒有太多人,，只設(shè)有一個財務(wù)部長,，一個出納，兩個會計員,，而我所見到的王會計就是其中一個,。也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧，王會計對我非

常和氣,。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù),、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),，對我所提出的疑難困惑,，他有問必答。

尤其是會計的一些基本操作,，他都給予了細心的指導(dǎo),，說句心里話，我真的非常感激他對我的教導(dǎo),。在剛剛接觸社會的時候,，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習(xí)不像正式工作那樣忙,，那樣累,，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺得自己過得很充實,，覺得收獲也不小,。在他的幫助下，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,，并開始嘗試獨立做一些事情

(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況,，第二天，我按照上班的時間早早地來到單位,，先把辦公室的地板,、桌椅打掃干凈，然后又把玻璃擦了擦,，第一項工作完成了,，我滿意的給了自己一個微笑。

王會計也準(zhǔn)時來到辦公室，他對我說,，今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證,。一提到憑證，我想這不是我們的強項嗎?以前在學(xué)校做過了會計模擬實習(xí),，不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單,，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,，以至于后來王會計讓我嘗試制單時，我還是手足無措了,。

這時候我才想到王師傅的良苦用心,。于是只能晚上回家補課了，我把《會計學(xué)原理》搬出來,，認真的看了一下,，又把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí),，可一些銀行帳單,、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習(xí)時才能真正接觸,，從而對此有了更加深刻的印象,。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準(zhǔn)備,，嗚呼!這就是會計所要從事的工作。

(三)在接下來的日子里,，我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理,，一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。做過會計模擬實習(xí)的人都知道,，填制好憑證之后就進入記帳程序了,。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的,。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，不像在學(xué)校，錯了還可以用刀片把它刮掉,，在公司里,，每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點兒馬虎，這并不是做作業(yè)或考試時出錯了就扣分而已,，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依

除了做好會計的本職工作，其余時間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識,。別人一提起出納就想到是跑銀行的,。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,，除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神,。

想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的,，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,，那就不是件容易的事了。路途遙遠自不必說,，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了,。除了跑銀行出納還負責(zé)日常的現(xiàn)金庫，日?，F(xiàn)金的保管與開支,，以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果,，什么都要電腦化了,。稅控機就是打印出發(fā)票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄,，是要一起整理在原始憑證里的,。其實它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了,?？墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春唵瘟恕Ｓ谑俏冶阍陂e余時間與出納聊聊稅控機的使用,，學(xué)會了基本的操作,，以后走上工作崗位也不會無所適從，因為在學(xué)校學(xué)的課本上根本就沒提過這種新的機器,，看來實習(xí)真的很重要啊!

我的虛心學(xué)習(xí)得到了公司的認可,，由于要早點返校，我不得不結(jié)束我的這次實習(xí),，臨走的那一天,，一種日久生情的感覺油然而生，相處長了真有點舍不得,，公司張經(jīng)理在我臨走的時候說：如果你回家鄉(xiāng)發(fā)展的話,，不要忘了和我聯(lián)系!說罷,，遞給我一張名片。我雙手接過,，連同實習(xí)鑒定表一起裝進口袋,，這一天是xx年8月。我的為期近一個月的實習(xí)就此結(jié)束了,。

三,、實習(xí)所想、所感

實習(xí)真的是一種經(jīng)歷,，只有親身體驗才知其中滋味,。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感,，但我覺得,，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?

經(jīng)過這次實習(xí),，雖然時間很短,。可我學(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的,。就像如何與同事們相處,，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,，而自己也盡量虛心求教,，不恥下問。要搞好人際,。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,，那樣工作起來的效率才會更高,，人們所說的和氣生財在我們的日常工作中也是不無道理的,。

而且在工高，人們所說的和氣生財在我們的日常工作中也是不無道理的,。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,，

盡管許多情況我們不一定能遇到,，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實習(xí)的目的了,。

會計調(diào)研報告篇五

調(diào)查時間：__年11月

調(diào)查對象： 環(huán)境監(jiān)測站

調(diào)查內(nèi)容：為了用所學(xué)的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,，加深對會計工作的認識,，將理論與實踐聯(lián)系，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,，達到學(xué)以致用的目的,，為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。

調(diào)查方式：直接訪問做筆記的方式

關(guān)于嘉峪關(guān)市環(huán)境監(jiān)測站藥品使用成本的調(diào)查

成本優(yōu)勢的取得對一個企業(yè)的生存至關(guān)重要,，而成本優(yōu)勢的取得絕不會限制于成本本身,，應(yīng)從管理的高度去挖掘降低成本和獲取效益的潛力。我國民營企業(yè)在國家政策的扶持下迅速發(fā)展,，目前個體,、私營小型工業(yè)企業(yè)總數(shù)占全國工業(yè)企業(yè)總數(shù)的77.7%，小企業(yè)財務(wù)工作從__年1月1日起執(zhí)行國家財政部出臺的《企業(yè)財務(wù)會計制度》, 會計核算的目標(biāo)最重要的是滿足稅收和企業(yè)管理的需要,。而小型工業(yè)企業(yè)中的財務(wù)工作中,，最繁瑣、專業(yè)技術(shù)要求高的就是生產(chǎn)成本核算過程,。針對事業(yè)單位規(guī)模較小,，但管理上不要求提供各步驟的成本資料，只要準(zhǔn)確地計算成本費用的實際情況,，如何準(zhǔn)確,、簡便、高效地核算成本費用呢?為此,，我于__年11月01日到11月30日歷時30天的時間,、通過對監(jiān)測站化驗室和藥品庫的了解，統(tǒng)計數(shù)據(jù),，采取直接訪問做筆記的方式進行成本核算的實際調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、嘉峪關(guān)市環(huán)境監(jiān)測站的基本概況

環(huán)境監(jiān)測站是 市的一個技術(shù)監(jiān)測站,，屬于 分管,。主要負責(zé) 市的水環(huán)境監(jiān)測分析，空氣質(zhì)量監(jiān)測,，土壤環(huán)境監(jiān)測,，及國控工礦企業(yè)的污染監(jiān)測的事業(yè)單位。監(jiān)測站在監(jiān)測工作中始終堅持環(huán)境監(jiān)測“行為公正,，方法科學(xué),，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，服務(wù)規(guī)范”的方針,，將質(zhì)量控制與保證的技術(shù)手段和管理程序貫穿在環(huán)境監(jiān)測全過程之中,，有利地促進了監(jiān)測工作的順利開展，并對所有監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性和有效性進行了更嚴(yán)格的規(guī)范,。

監(jiān)測站固定資產(chǎn)800萬元,，共有員工30人,。設(shè)財務(wù)辦公室，有會計1人,，有出納1人,。與局里的財務(wù)科直接聯(lián)系站內(nèi)的財務(wù)工作。其主要會計政策是執(zhí)行我國的會計制度和會計準(zhǔn)則,，會計年度為每年1月1日期到12月31日,，以人民幣為記帳本位幣，運用用友財務(wù)軟件,。

二,、調(diào)查過程及結(jié)果

我們將單位的財務(wù)人員設(shè)置、賬冊設(shè)置,、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容,，具體包括為：

1、崗位設(shè)置狀況,，主要針對是否設(shè)有會計,、出納、保管,。

2,、人員素質(zhì)情況，主要針對是否有專業(yè)證書,、是否專職,、是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等。

3,、賬冊設(shè)置情況,，主要針對總賬、明細賬,、銀行存款日記賬,、現(xiàn)金日記賬等賬冊設(shè)置是否齊全，記載是否及時,，賬賬,、賬證、賬實是否相符,。

4,、主要針對內(nèi)部財務(wù)制度是否健全。

根據(jù)以上安排我進行了實踐調(diào)查,，現(xiàn)將主要情況報告如下:

首先,，在第一個周的時間里，我對 環(huán)境監(jiān)測站先進的財務(wù)管理理念有了初步的了解,。會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科,、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用,，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,，它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求,。其次，在第二周的時間里,，我認真的學(xué)習(xí)了日常財務(wù)操作的全過程,。跟 環(huán)境監(jiān)測站出納人員學(xué)會了如何開支票、銀行匯票,、電匯等票據(jù),，如何根據(jù)原始憑證并運用財務(wù)軟件進行記賬憑證的編制，每月月底如何根據(jù)銀行對賬單與財務(wù)軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，向會計主管學(xué)習(xí)財務(wù)報表的編制和財務(wù)報表的分析,。最后，在第三個周的時間里,，我學(xué)習(xí)和了解了 環(huán)境監(jiān)測站的有關(guān)財務(wù)制度,，對財務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認識。

1,、進行會計核算,。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬,、算賬,、報賬，做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實,，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚,，日清月結(jié),，按期報賬，如實反映財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況,。進行會計核算，及時地提供真實可靠的,、能滿足各方需要的會計信息,，是會計人員最基本的職責(zé),。

2、實行會計監(jiān)督,。各單位的會計機構(gòu),、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實,、不合法的原始憑證,，不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進行處理;無權(quán)自行處理的,，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因,，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度,、財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理,。

3,、擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。

4,、參與擬定經(jīng)濟計劃,、業(yè)務(wù)計劃，考核,、分析預(yù)算,、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

5,、辦理其他會計事務(wù),。

成本核算的過程的基本程序是：把上個月剩余的藥品統(tǒng)計出來，在就根據(jù)上個月的消耗計劃,，購買這個月的用量,。20__年12月的賬表記載數(shù)據(jù)和有關(guān)記賬憑證原始憑證。

三,、實踐調(diào)查結(jié)果

通過這次調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置，賬冊設(shè)置基本齊全,，記載及時,，基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符,。賬務(wù)做到了日清月結(jié),。財務(wù)人員均取得了專業(yè)證書，都能夠遵守會計職業(yè)道德,，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務(wù)會計報告,、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證,、會計賬簿、財務(wù)會計報告,、貪污,、挪用公款、職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生,。而且公司財務(wù)管理制度完善,、健全，并制定了各項規(guī)章制度,。同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點好的做法：

(一)崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時間不長,，但是他們合理的設(shè)置了會計工作崗位，堅持不兼容崗位相互分離,，確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明,，相互制約、相互監(jiān)督,，使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行,，基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限明確分工,，并相互分離,、相互制約。

(二)票據(jù)管理票據(jù)是單位財務(wù)收支的法定憑證和會計核算的原始憑證,。因此,，空白票據(jù)是由專人去保管，保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管,，這也遵循了不兼容職務(wù)分離的原則,。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴(yán)格遵守了票據(jù)管理條例，基本上能夠按照規(guī)定的要求使用,，對因填寫錯誤而作廢的票據(jù),，做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄,，以便隨時檢查已使票據(jù)號碼的連續(xù)性,。另外，未經(jīng)批準(zhǔn)公司財務(wù)人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票,，對已經(jīng)開出的銀行本票,、匯票等，做到了隨時關(guān)注使用情況,，期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄,。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對，還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對,，做到了賬證相符,。加強票據(jù)管理是公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的一項重要內(nèi)容，在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度,，做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度,。

(三)資金管理一是加強現(xiàn)金管理，嚴(yán)格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理條例及實施細則,。對現(xiàn)金收入,，如：銀行提取的現(xiàn)金、職工歸還的各種借款,、其它收入等,，按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額，超出限額部分及時的送存銀行,，禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象發(fā)生,。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會計審核確認的會計憑證為依據(jù)的。職工個人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,，才予以支付的,。三是出納員對已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,，做到了日清月結(jié),，賬賬、賬證,、賬實相符,。

(四)經(jīng)費管理加強財務(wù)審核制度，建立嚴(yán)格的支出審核制度,，對于辦公費,、印刷費、宣傳費,、設(shè)備購置費以及按規(guī)定支付給職工個人的工資,、獎金、津貼等每一項開支,，都嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報銷,。制定嚴(yán)格的經(jīng)費開支報銷程序,，每一筆開支都必須取得合法的單據(jù)，并由經(jīng)辦人員簽字,，主管領(lǐng)導(dǎo)審批,，財務(wù)人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督,。嚴(yán)格按照支出計劃執(zhí)行,，堅持按制度辦事，抵制了不合理開支,，杜絕了浪費現(xiàn)象,。

四、心得體會

通過一個月的學(xué)習(xí)給我的感觸很深,，我們不但要學(xué)好專業(yè)課,，還要會運用到平常的工作中，真正做到把理論和實踐相結(jié)合,，為保證企業(yè)做出最優(yōu)決策，獲取最佳經(jīng)濟效益提供基礎(chǔ),。這次社會實踐是學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃的要求安排的,，是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業(yè)務(wù)水平,，作為學(xué)生應(yīng)主動配合學(xué)校的安排,，并積極參與，及時做好社會實踐調(diào)查報告,，并在實踐活動中多發(fā)現(xiàn)成功經(jīng)驗和不足之處,，為將來踏上社會奠定一定的工作基礎(chǔ)。

會計調(diào)研報告篇六

目前我國已經(jīng)由有關(guān)機構(gòu)發(fā)布實施了一系列股票交易法律,、規(guī)則,，并規(guī)定了公司信息披露的原則要求和內(nèi)容體系，但是,，由于種.種原因,，我國上市公司信息披露中還存在不少不規(guī)范的現(xiàn)象，損害了我國證券市場和上市公司的健康發(fā)展,，也使廣大投資者蒙受了許多不應(yīng)有的損失和風(fēng)險,，因此規(guī)范上市公司信息披露的呼聲越來越高。本文試就上市公司會計信息披露規(guī)范化問題作些研究探討,。

一,、上市公司會計信息披露的現(xiàn)狀

上市公司及時、真實,、充分,、公平地向廣大投資者披露可能影響投資者決策的信息是上市公司必須履行的義務(wù)。從宏觀而言，它有助于國家的宏觀調(diào)控和市場的運轉(zhuǎn),，有助于社會資源的優(yōu)化配置,，有助于維護證券市場秩序，促進證券市場的發(fā)展;從微觀而言,，從企業(yè)外部信息需要者角度來看,，它有助于保障投資者和債權(quán)人等信息使用者的利益，從企業(yè)角度看它有助于公司的籌資和降低籌資成本,，有助于促進公司自身的發(fā)展,，從企業(yè)經(jīng)營管理者角度看，有助于落實和考核其經(jīng)營管理責(zé)任,?？傊?、真實,、充分、及時的上市公司會計信息披露于國家,、于企業(yè),、于民眾都是大有好處的。

我國證券市場起步于90年代初期,，經(jīng)過近幾年的發(fā)展,，在會計信息披露方面，已經(jīng)取得了很大成績,，上市公司會計信息披露正在向好的方向發(fā)展,，但也存在不少問題。

1.取得的成績

(1)會計信息披露規(guī)范逐步完善,。目前,，我國已經(jīng)形成了以《公司法》、《證券法》,、《股票發(fā)行與交易暫行條例》為主體,，以《公開發(fā)行股票公司信息披露實施細則(試行)》和證監(jiān)安會發(fā)布的關(guān)于信息披露內(nèi)容和格式準(zhǔn)則為具體規(guī)范的信息披露的基本框架，和首次披露(招股說明書,、上市公告書),、定期報告(中期報告、年度報告)和臨時報告(重大事項報告)三部分組成的信息披露內(nèi)容,，初步規(guī)范了上市公司的信息披露問題,。目前我國證券市場信息披露制度的框架體系如圖1:

圖1 證券市場信息披露制度的框架體系

上市公司的會計信息披露往往不是單獨進行的，而是與其他非會計信息一起,，在公司入市(一級,、二級市場),、入市以后的適當(dāng)時機公開披露。綜觀上市公司信息披露的文件,，雖然在招股說明書,、上市公告書、定期報告,、臨時報告中,，會計信息都是其主要內(nèi)容，但是出于用戶和市場管理的需要,，同時披露非會計信息也是必要的,。因此，上市公司會計信息披露制度就不可能象我們習(xí)慣上所理解的行業(yè)會計制度那樣獨立存在,、自成一體,，而是滲透在有關(guān)法規(guī)和信息披露規(guī)范性文件之中。在這些公開披露信息中,，還應(yīng)包含注冊會計師對上市公司披露信息所作的各種審查,、鑒定、評估,、驗資,、查帳、審計的報告和意見,。

(2)上市公司會計信息披露的監(jiān)管體系正在不斷完善。1992年11月,，為了適應(yīng)證券市場管理的需要,，我國成立了國務(wù)院證券管理委員會(簡稱證券委)，同時還成立了中國證券監(jiān)督委員會(簡稱證監(jiān)會),。前者是我國證券市場的主管機構(gòu),，后者是一個受證券委指導(dǎo)并授權(quán)全面監(jiān)督檢查與歸口管理證券業(yè)務(wù)的政府執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)建立健全證券監(jiān)管工作制度,。它們從宏觀管理的角度出發(fā),，對我國上市公司信息披露進行了比較有效的管理。此外,，證券交易所也積極地參與上市公司的信息披露管理,。另外，在上市公司信息披露的監(jiān)管體系中,，注冊會計師不可替代的重要作用也正越來越明顯地發(fā)揮出來,。從1997年年報的審計看，注冊會計師們出具解釋性說明的明顯增多,，同時,，重慶會計師事務(wù)所對“渝鈦白”說“不”,，以及普東大華會計師事務(wù)所對“寶石a”年報的拒絕發(fā)表意見，都開了我國證券市場的先例,。隨著1998年“脫鉤”工作的迅猛開展,，我國注冊會計師的職業(yè)責(zé)任感更有明顯提高，其執(zhí)業(yè)環(huán)境也正在改善,。

(3)隨著證券市場的發(fā)展,，證券市場投資者的心理素質(zhì)和投資分析、決策水平等技術(shù)能力正在不斷提高,。

2.存在的問題

(1)有關(guān)法規(guī),、制度不完善。迄今為止,，規(guī)范我國證券市場的根本大法《證券法》雖然已經(jīng)出臺并實施,，但有些規(guī)范仍然采用“試行”、“暫行辦法”的形式,，明顯帶有過渡色彩;上市公司會計制度不規(guī)范,。根據(jù)財政部和中國證監(jiān)會規(guī)定，我國上市公司的會計處理從1998年起執(zhí)行財政部發(fā)布的《股份有限公司會計制度》和“現(xiàn)金流量表”,、“資產(chǎn)負債表日后事項”等幾個具體會計準(zhǔn)則以及《關(guān)于執(zhí)行具體會計準(zhǔn)則和〈股份有限公司會計制度〉有關(guān)問題的解答》等有關(guān)條件,，使上市公司對外公布的會計信息的透明度得以加強，同時也體現(xiàn)了與國際慣例不斷接軌的原則,，但隨著證券市場的擴大,，現(xiàn)行會計制度中有些規(guī)定仍有些滯后，一是某些新情況,、新業(yè)務(wù),，在會計處理上仍有待于進一步規(guī)范。如對收購,、兼并,、合并、破產(chǎn)等的帳務(wù)處理,、對即將發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的帳務(wù)處理,、對金融衍生工具的帳務(wù)處理等等，二是上市公司會計制度太分散,，不易全面執(zhí)行,，三是與國際會計準(zhǔn)則不一致，跟不上我國證券市場向國際化邁進的步伐,，不利于我國企業(yè)在國際資本市場上融資,。

(2)會計信息披露不規(guī)范。現(xiàn)行會計信息披露制度不很規(guī)范,，散見于各種規(guī)定之中,。而我國目前制定上市公司信息披露法規(guī)的有關(guān)機構(gòu)有全國人大,、證券委、證監(jiān)會,、財政部和其他機構(gòu)等,，令出多門，管理不統(tǒng)一,，從而導(dǎo)致上市公司會計信息披露缺乏統(tǒng)一性;信息披露制度不穩(wěn)定,，有些治標(biāo)不治本的規(guī)定經(jīng)常變動，既不易把握,，又不易執(zhí)行,，給會計信息披露出現(xiàn)虛假、遺漏,、隱瞞等現(xiàn)象以可乘之隙,。

(3)上市公司會計行為不規(guī)范。上市公司的會計行為是企業(yè)的會計人員收集,、整理,、加工會計數(shù)據(jù)并進行檢驗后，向利益相關(guān)方披露會計信息過程的總稱,。上市公司會計行為的不規(guī)范,，造成了其披露的會計信息的質(zhì)量不高。具體表現(xiàn)在:①不夠真實,。企業(yè)管理當(dāng)局出于經(jīng)營管理上的特殊目的,，蓄意歪曲或不愿披露詳細、真實的信息,，低估損失,，高估收益，這方面的信息造假行為在當(dāng)前我國證券市場上屢見不鮮,。1997年轟動一時的“紅光實業(yè)”、“瓊民源”事件便是例證,。1998年a股上市公司年報中獲得補貼收入提升公司業(yè)績的公司有410家,，說明我國上市公司會計信息的真實性仍有水份。再者,，上市公司運用不恰當(dāng)?shù)臅嬏幚磙k法,，提供帶有明顯誤導(dǎo)性的財務(wù)報告，以粉飾經(jīng)營業(yè)績,，在我國證券市場上亦不乏其例,。1998年a股上市公司年報中主業(yè)業(yè)績下降、關(guān)聯(lián)交易頻繁,、托管收益和資產(chǎn)置換收益劇增成為一種普遍現(xiàn)象,。很多公司在招股說明書和上市公告書中披露的公司盈利的預(yù)測值與實際值相差一倍,、數(shù)倍甚至數(shù)十倍，用過高的盈利預(yù)測信息騙取股東和社會公眾信任,，成為我國證券市場的一項痼疾,。1998年以前，10%的凈資產(chǎn)收益率成為一般上市公司配股的資格線,，多數(shù)達不到資格線的上市公司就利用會計制度(更有部分分公司違反制度)“操縱”利潤來達到目的,，我國證券市場的“10%現(xiàn)象”蔚為奇觀，即凈資產(chǎn)收益率位于10%-11%的上市公司數(shù)量遠遠大于9%-10%之間的上市公司數(shù)量,。1998年,，隨著上市公司配股條件的修改，配股資格線由10%調(diào)整為6%,，過去上市公司凈資產(chǎn)收益率集于10%-11%的現(xiàn)象得以改觀,，1998年度上市公司凈資產(chǎn)收益率處于該區(qū)域的有112家，占全部上市公司的15.45%,，而在1997年是207家,，占當(dāng)年全部上市公司的28.55%。①真實性是會計信息的生命,，不真實的會計信息必然導(dǎo)致決策的失誤;②不夠及時,。在證券市場上，上市公司會計信息披露能否及時,，直接關(guān)系到眾多投資者的切身利益,。一旦信息披露不及時，產(chǎn)生了內(nèi)幕交易,，一般投資者的損失可想而知,。目前，我國絕大多數(shù)上市公司已經(jīng)基本能夠做到在規(guī)定時間披露業(yè)績報告,，但對重大事件的披露仍往往不及時,。這就降低了會計信息的預(yù)測價值和反饋價值，降低了會計信息的相關(guān)性;③不夠充分,。不少上市公司在信息披露中,，對有利于公司的會計信息過量披露，而對不利于公司利益相關(guān)者利益的會計信息披露,，常常不夠充分,，甚至三緘其口。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:對關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的交易信息披露雖比以前充分,，但仍不夠細致,。對企業(yè)償債能力的揭示不夠充分。很多企業(yè)在存在大量應(yīng)收帳款的情況下,，卻不對應(yīng)收帳款的構(gòu)成進行分析,，或者對企業(yè)的對外擔(dān)保情況,、或有負債的具體內(nèi)容進行隱瞞等等。對資金投放去向和利潤構(gòu)成的信息披露不夠充分,。對一些重要事項的披露不夠充分,。借保護商業(yè)秘密為由，隱瞞對企業(yè)不利的會計信息尤其是涉嫌違規(guī)的行為的披露;④不夠公平,。證券監(jiān)管部門一再強調(diào)上市公司必須在其指定的新聞媒體上發(fā)布信息,，然而迄今為止仍有個別上市公司不分時間、場合,、地點隨意披露會計信息,，有些上市公司的有關(guān)重要信息(如業(yè)績、分配方案,、重大資產(chǎn)重組方案等)尚未公開披露,，市場上一部分人已了如指掌，有些上市公司還擅自公布涉及國家經(jīng)濟政策方面的重要信息,，助長了股市的投機性,，有些上市公司公布的會計信息朝令夕改，讓投資者無所適從,。

(4)審計執(zhí)業(yè)不規(guī)范,。作為證券市場的鑒證者，會計師事務(wù)所在市場信息披露中發(fā)揮著獨特的作用,，投資者能否得到可靠的信息,，很大程度上取決于注冊會計師的意見。在過去的幾年中,，惡性的虛假報表案件接二連三,，不少潛在問題也令人寢食不安。在“紅光實業(yè)”和“瓊民源”等重大案件中,，負責(zé)審計的成都蜀都,、中華和海南大正會計師事務(wù)所扮演了很不光彩的角色，負有不可推卸的責(zé)任,。目前,，注冊會計師執(zhí)業(yè)中存在的最主要問題就是風(fēng)險意識淡薄。一些注冊會計師似乎并沒有意識到他們所出具的審計報告是投資者借以判斷一家公司是否值得投資的重要依據(jù),，如果報告本身有錯誤或是有虛假成份，不但會給投資者造成大的損失,，甚至還會帶來嚴(yán)重的社會后果,。盡管監(jiān)管部門對注冊會計師的違法執(zhí)業(yè)有著嚴(yán)勵的處罰措施，但在實際中,，一些注冊會計師依然不能規(guī)范執(zhí)業(yè),。此外,，注冊會計師的執(zhí)業(yè)環(huán)境也是值得重視的問題，不少會計師事務(wù)所在執(zhí)業(yè)時受到了來自上市公司,、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門等方面的壓力和利誘;同時一些會計師事務(wù)所為了招攬客戶,，穩(wěn)定與客戶的合作關(guān)系，而接受了客戶的一些不正當(dāng)要求,，不正當(dāng)?shù)母偁幏恋K了執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高,。從總體上說,，注冊會計師的技術(shù)素質(zhì)和職業(yè)道德也還有進一步提高的必要。

二、上市公司會計信息披露不規(guī)范的成因分析

1.利益驅(qū)動是產(chǎn)生上市公司不良會計行為的內(nèi)在原因,。首先，上市公司的會計信息具有公共產(chǎn)品的某些特征,，也就是說,，一個會計信息需求者對它的合作并不影響另外的行為主體對它的使用。上市公司會計信息不僅對公司自身及其有直接利益關(guān)系者的利益會產(chǎn)生很大的影響,，而且會對其它上市公司,、其他投資者、證券交易所乃至整個證券市場社會利益產(chǎn)生影響,。由于利益驅(qū)動,，公司總是要實施對自己有利的會計行為，使會計信息在數(shù)量上和質(zhì)量上有失公平,，不能滿足所有信息使用者的需要,。其次，會計信息的供給主體呈現(xiàn)多元化格局,。本來,，會計信息的供給主體是上市公司的會計人員(代表上市公司)，而現(xiàn)在,，上市公司各個相關(guān)的利益集團(如發(fā)起人,、公司主管部門、公司高層管理人員等)也千方百計地影響上市公司會計信息的供給,，甚至積極參與會計信息的供給工作,。這樣，經(jīng)過協(xié)調(diào)而提供出來的會計信息便有失于偏頗,。

2.會計準(zhǔn)則制度的不完全為不公正會計信息的產(chǎn)生提供了可能,。會計信息披露制度和會計準(zhǔn)則制度同是證券市場會計規(guī)范的內(nèi)容，區(qū)別在于前者規(guī)范的是被披露信息的表現(xiàn)形式,，如坡露什么,、怎樣披露、何時披露等;后者規(guī)范的是被披露會計信息的內(nèi)容實質(zhì)，如會計怎樣通過特定程序生成符合用戶需要的,、具有一定質(zhì)量的會計信息等,。只有先生成客觀、公允的會計信息,，才談得上信息如何披露,。但是目前我國上市公司的會計準(zhǔn)則制度仍然是不完全的，體現(xiàn)在兩個方面:一是會計準(zhǔn)則制度與會計實踐之間存在著一定的時滯,。由于會計實踐和經(jīng)濟創(chuàng)新行為的層出不窮,，實踐中經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)的會計處理“無法可依”的情況;二是會計準(zhǔn)則制度具有統(tǒng)一性的同時還兼顧一定的靈活性，如同一項會計事項的處理存在著多種備選的會計方法,。多種會計處理方法并存為企業(yè)進行會計操縱提供了方便之門,，造成部分上市公司為了配股、“扭虧”,、“保殼”,、兌現(xiàn)管理人員獎金、平衡實際盈利與預(yù)測盈利,、參與二級市場炒作等目的,，利用準(zhǔn)則制度給予的“活動空間”進行會計操縱，從而忽視了會計信息的公平性,、真實性,。如用高估資產(chǎn)、延長遞延資產(chǎn)的攤銷期,、提前確認營業(yè)收入,、潛虧掛帳、變更會計處理方法,，以實現(xiàn)虛增利潤,，或者利用高估壞帳和工程投資損失、縮短無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)的攤銷年限等方法隱瞞利潤,。另外,，上市公司的內(nèi)部監(jiān)督功能弱化，監(jiān)事會和內(nèi)審制度被以大股東為首的相關(guān)利益集團控制,，不能代表中小投資者對上市公司披露的會計信息進行監(jiān)督,。

3.證券市場相關(guān)制度安排的不完善是上市公司粉飾會計信息的外在誘因。(1)股票發(fā)行的“額度”制,。我國現(xiàn)階段股票公開發(fā)行,、上市實行計劃額度制。在一級市場上新股額度的供給大大小于需求,，額度成為一種緊俏的“資源”,，所有準(zhǔn)備上市的公司都渴望在爭取到一定“額度”后實現(xiàn)募集資本最大化的目標(biāo),。要想最大限度地籌集資本必須提高股票的發(fā)行價格，而股票的發(fā)行價格的高低又取決于公司上市前盈利水平的高低和上市后盈利預(yù)測數(shù)的大小,。這樣，圍繞提高“利潤”包裝上市這一目標(biāo),，擬公開發(fā)行股票上市的公司便大做文章,。(2)“剝離”上市制度。我國上市公司多數(shù)為國有企業(yè)改組上市,，存在一個資產(chǎn)剝離的問題,。即企業(yè)在不能整體上市的情況下將原有資產(chǎn)中的一部分剝離出來折合成發(fā)起入股。公司在上市之前,，會計人員將剝離出的資產(chǎn)假設(shè)為一個新的會計實體,，且已存在3個或3個以上的會計期間，然后根據(jù)歷史資料從原來的會計實體中剝離出“歸屬”虛擬會計實體在會計期間的利潤,，并編成虛擬財務(wù)報表,。這給股份上市前的財務(wù)包裝、虛擬利潤提供了機會,。統(tǒng)計顯示,，1997年新上市公司招股說明書中披露的前3個會計年度的凈資產(chǎn)收益率是同期全國國有企業(yè)對應(yīng)指標(biāo)平均值的5倍以上。②另外,，公司剝離上市后,，其職工“福利”仍有相當(dāng)部分由母公司提供，這又為上市公司與母公司的關(guān)聯(lián)交易增加了新的內(nèi)容,，為上市公司和母公司之間輸送,、轉(zhuǎn)移利益又提供了方便。(3)配股“資格線”制度,。股份公司上市后便獲得了利用“殼資源”繼續(xù)進行股權(quán)融資的可能,，上市公司均想千方百計地實現(xiàn)這種可能。中國證監(jiān)會對上市公司配股條件的規(guī)定中有這樣一條:凈資產(chǎn)稅后平均利潤率在10%以上(1998年改為三年平均10%以上,，最低年份6%以上),。這樣，10%的凈資產(chǎn)收益率便成為上市公司配股的資格線,。多數(shù)達不到資格線的上市公司就會通過操縱利潤來達到目的,。1997年700多家上市公司中凈資產(chǎn)收益率位于10%-11%的達200多家，而位于9%-10%之間的僅20多家,，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，不難發(fā)現(xiàn)其癥結(jié)所在。(4)關(guān)聯(lián)交易,。目前有不少上市公司與母公司利用轉(zhuǎn)移價格,、虛假報銷,、費用轉(zhuǎn)嫁、資產(chǎn)置換等方法達到了操縱利潤的目的,。從1998年年報看,，上市公司關(guān)聯(lián)交易非常頻繁，關(guān)聯(lián)交易產(chǎn)生的利潤對上市公司業(yè)績的貢獻顯著,，相當(dāng)多的托管收益,、資產(chǎn)置換收益等沒有現(xiàn)金到帳，有的上市公司的大額資金被關(guān)聯(lián)公司無償占用,，即使有償,，收益也是掛帳，大量的關(guān)聯(lián)方其他應(yīng)收款沒能收回,。1998年以來,，許多上市公司的母公司打著資產(chǎn)重組的旗號用母公司的財政來“補貼”上市公司，然后再用配股募集的資金反向高價收購自身的資產(chǎn)收回“補貼”,，這樣一文不化既保持了殼資源,，又臉上有光。這實際上是根據(jù)母公司的意志任意調(diào)節(jié)利潤的行為,。

4.社會審計機構(gòu)的“獨立性”困擾,。由于我國很大一部分上市公司中，國有法人股占控股地位,，而目前代表國家行使所有權(quán)的主體還不十分明確,，這樣上市公司的審計委托人實際上是上市公司的經(jīng)營管理層，即由管理層聘請會計師事務(wù)所來審計監(jiān)督管理者自己的行為,，并且審計費用等事項由公司管理層來決定,，這種畸型的委托代理關(guān)系使注冊會計師無法對上市公司不公正、不真實的會計信息進行嚴(yán)肅的監(jiān)控,，再加上前述的其他原因,，使注冊會計師和事務(wù)所的獨立性受到很大困擾，甚至出現(xiàn)“同謀”現(xiàn)象,。

5.證券監(jiān)管力度不足,。目前，我國尚我證券市場的自律性機構(gòu),，交易所在運作過程中也很少嚴(yán)格約束會員,。由于中國證監(jiān)會力量薄弱，權(quán)威性不足,，證券市場又是多種利益沖突的焦點之一,，多方插手。一些領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的同志習(xí)慣于用行政管理辦法來管理證券市場,，不按證券市場的特有規(guī)律辦事,。投資者的素質(zhì)也還不高,，造成有用的會計信息不能全面、及時地傳遞給投資者和其他信息需要者,。因此證券監(jiān)管力度不足也是造成我國上市公司會計信息披露存在問題原因之一,。

三、規(guī)范上市公司會計信息披露的有效對策

目前上市公司會計信息披露中存在的問題主要由現(xiàn)行不完善的市場經(jīng)濟特定制度安排下的環(huán)境因素所決定的,，因此,，要想一蹴而就予以全面解決是不可能的。只能從剖析其成因出發(fā),，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以各方面的改革為基本立足點,，加強制度建設(shè)和執(zhí)行力度,，加強監(jiān)管，綜合治理,，采取多管齊下的辦法,，逐步地予以解決。

1.加快改革,，提高認識,，按證券市場的規(guī)律辦事。證券市場是市場經(jīng)濟中較高形式的市場形態(tài),，上市公司是現(xiàn)代企業(yè)中最高層次的企業(yè)形式,，因此，一定要從尋找證券市場發(fā)展的一般規(guī)律出發(fā),，加強市場經(jīng)濟體制的改革和完善,，加強現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)，提高認識,，轉(zhuǎn)變觀念,，清除計劃經(jīng)濟體制遺留在人們思想上的影響，摒棄慣用的行政管理辦法,，改變管理方式,，按證券市場和現(xiàn)代企業(yè)特有的規(guī)律辦事，建立起真正規(guī)范化的市場經(jīng)濟體制,、現(xiàn)代企業(yè)制度和利益驅(qū)動機制,。只有這樣，才能把這件事情辦好,，其他的一切措施只能建立在這個基礎(chǔ)之上才能真正取得實效,。否則，采取的任何措施手段都將是治標(biāo)不治本,，修修補補,，這個問題將得不到根本解決,。

2.制定科學(xué)、配套的會計規(guī)范體系,。會計規(guī)范體系是上市公司會計行為和會計信息的規(guī)范和準(zhǔn)繩,，只有先規(guī)范了上市公司的會計行為，生成客觀公允的信息后,，才談得上信息如何披露,，因此，建立并嚴(yán)格執(zhí)行一整套科學(xué)的會計規(guī)范體系,，是實行會計信息披露制度前一步必須做好的事,。目前我國上市公司會計的規(guī)范主要是《股份有限公司會計制度》、幾個具體會計準(zhǔn)則和若干補充規(guī)定,，它使得上市公司的會計處理規(guī)定不正規(guī),、不完備，很多問題得不到系統(tǒng)解決,。下一步一定要建立以會計法,、基本會計準(zhǔn)則、具體會計準(zhǔn)則,、上市公司內(nèi)部會計制度等一整套完備的上市公司會計規(guī)范體系?，F(xiàn)行的《會計法》要根據(jù)實際情況作修改補充，并要制定《實施細則》,，便于真正施行,，要建立健全基本會計準(zhǔn)則，具體會計準(zhǔn)則要制定完善并盡快出臺,，企業(yè)會計制度一定要嚴(yán)密詳細,，使會計工作有章可循，并得于切實執(zhí)行,。

3.建立上市公司會計信息質(zhì)量控制機制,。上市公司會計信息質(zhì)量控制機制由上市公司內(nèi)部控制、注冊會計師控制和證券監(jiān)管部門控制三個要素組成,，通過它們正常執(zhí)行自己的職能及各職能間的相互制約,，保證會計信息質(zhì)量。內(nèi)部控制由上市公司內(nèi)部各相關(guān)部門組成,，通過公司內(nèi)部會計部門,、審計部門、各經(jīng)營部門,、股東大會,、董事會、監(jiān)事會的職能活動來完成,。其機制主要從以下幾個方面來實現(xiàn):①必須合理,、有效地設(shè)置會計機構(gòu),。目前必須將上市公司的會計部門和財務(wù)管理部門分立，分屬不同領(lǐng)導(dǎo),，分擔(dān)不同職能,。財務(wù)管理部門由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)、會計部門應(yīng)由董事會領(lǐng)導(dǎo),，主要會計人員由董事會任命,，并向董事會負責(zé)，讓會計人員真正成為會計信息供給的主體,，使會計人員有責(zé)任也有能力拒絕管理人員的不合理要求,，避免管理人員舞弊。同時,，采取措施大力加強會計基礎(chǔ)工作,，提高會計人員各方面素質(zhì)，包括職業(yè)道德水準(zhǔn),。②上市公司必須加強內(nèi)部審計制度建設(shè)，設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu),，歸屬監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo),，對會計業(yè)務(wù)進行日常的內(nèi)部審計監(jiān)督。至于注冊會計師和證券監(jiān)管部門的上市公司會計信息質(zhì)量控制機制下文再述,。

4.加大證券市場會計信息披露的監(jiān)管力度,。首先，隨著《證券法》的出臺,，我國上市公司會計信息披露制度體系已初步形成,，然而已經(jīng)頒布的一些規(guī)范性文件，有些內(nèi)容不統(tǒng)一,，有些相對滯后,，有些比較分散，不易全面執(zhí)行,，因此相對于市場規(guī)范的要求來說,，我國上市公司會計信息披露體系還有待于進一步完善。

其次,，改變多頭管理的體制,。目前，我國對上市公司會計信息披露的管理政出多門,，權(quán)責(zé)不明,，不利于對之進行統(tǒng)一有效的管理。因此,，必須參照國際慣例,，對現(xiàn)行證券市場管理體制和上市公司會計信息披露制度進行相應(yīng)改革,。目前，證券監(jiān)管部門的設(shè)置應(yīng)集中到兩個層次:一個層次是中央級的證券監(jiān)管部門,。負責(zé)對全國上市公司進行宏觀監(jiān)管,，統(tǒng)一制定證券市場政策和上市信息披露規(guī)范;另一個層次就是證券交易所。它遵循中央證監(jiān)管部門的規(guī)定,，對上市公司的日?；顒雍蜁嬓畔⑴哆M行具體的詳細監(jiān)管。

再次,，建立上市公司信息監(jiān)查員制度,。由中國證監(jiān)會及其駐各地派出機構(gòu)委派信息監(jiān)查員到各上市公司，對上市公司的信息包括招股說明書,、中報,、年報、股利分配信息等的生成和披露加以監(jiān)督,，防止外界各個相關(guān)利益集團對會計部門的信息供給橫加干涉,。信息監(jiān)查員在企業(yè)中行使職權(quán)時應(yīng)保持高度的獨立性，不得持有公司股份,，一切工資,、待遇均在證監(jiān)部門享受，任免考核均由證監(jiān)部門進行,。

最后,，證券監(jiān)管部門要制定一套切實可行的上市公司會計信息披露的監(jiān)督管理辦法，對違規(guī)行為予以明確界定,，堅決杜絕“你講你的,，我做我的”

這種不規(guī)范行為。對于業(yè)已頒布的法規(guī)制度,，要加大執(zhí)法力度,，做到違法必究，盡快在上市公司及證券市場參與者心目中樹立法制意識,。尤其對財務(wù)狀況異常的st公司更要加強監(jiān)管,。

5.發(fā)展和完善注冊會計師審計制度。目前,，世界各國都實行上市公司會計信息的注冊會計師審計鑒證制度,。我國在實行這一制度過程中還存在不少問題。為了提高我國注冊會計師的審計質(zhì)量,，應(yīng)做到:第一,，加快會計師事務(wù)所體制改革，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，制定相應(yīng)的執(zhí)業(yè)自律準(zhǔn)則,，大力提高注冊會計師的風(fēng)險意識,、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德水準(zhǔn);第二，嚴(yán)格遵守獨立審計準(zhǔn)則及其他執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。證監(jiān)會和中國注協(xié)對會計師事務(wù)所和注冊會計師的審查應(yīng)形成制度,，采取有效措施控制和提高證券市場民間審計質(zhì)量;第三，應(yīng)借鑒海外注冊會計師行業(yè)的管理經(jīng)驗,，建立注冊會計師懲戒制度,。盡快出臺《注冊會計師懲戒規(guī)則》，在中國注協(xié)成立注冊會計師懲戒委員會,，明確賦予它以懲戒權(quán),。只有這樣才能使注冊會計師的獨立審計成為上市公司會計信息質(zhì)量和會計信息披露的可靠保證，保護投資者的利益,，促進證券市場公正健康發(fā)展,。

會計調(diào)研報告篇七

根據(jù)學(xué)校教育要求學(xué)校布置，組織了一次社會調(diào)查,。于二○xx年九月五日至九月二十六日我們建州物產(chǎn)集團有限公司社會實踐,。在這期間，筆者對建甌民營私企的成本管理工作進行調(diào)查,。建州物產(chǎn)集團有限公司是建甌市一家比較有代表性的民營私營企業(yè),。老總楊仁慧也是一位地地道道的“山里人”。公司主要從事的是貿(mào)易,，旗下有以鋼鐵、水泥,、管材銷售為主的建州閩光有限公司,、建州貿(mào)易有限公司、建州汽車有限公司,，及相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸的其它公司汽車維修有限公司,、汽車發(fā)展有限公司、汽車出租有限公司等,。公司在近幾年的發(fā)展中比較的突出這得益于宏觀經(jīng)濟的發(fā)展,，也得益公司有效的成本管理。在日異變化的企業(yè)經(jīng)營過程中這樣的成本管理也有自身不足之處,，存在不少的問題,，具體分析如下。

1,、成本費用管理過死過嚴(yán),。由于公司是一家準(zhǔn)貿(mào)易公司，出差比較的多，差旅費及出差管理上采用的是定額管理,。按以往的出差地多在建甌及福建省內(nèi),，定額的標(biāo)準(zhǔn)制定按的是建甌及福建省的特點制定的，當(dāng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展到全國后,，原來的定額就不符合也不適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營全國化不同城市的發(fā)展需要,。比如，公司制定的標(biāo)準(zhǔn)是每日在出差地包住包市內(nèi)的車費為70元/天,，這樣的標(biāo)準(zhǔn)在建甌及福建省是比較的可行的,，但在上海及深圳特區(qū)就不夠用了。在大城市中城市的面積比較大,。單市內(nèi)交通費就不足,。就會出現(xiàn)出差人員出了差反而累了個半死，辦了事反而自己要貼錢的事,。出差人員也就不太愿意出差,。

2、成本管理目的過短,。特別是在用人成本上,，公司本著降低成本原則。而不是差別原則,。在用人上比較的注重自己人,、低年齡學(xué)校的畢業(yè)生、高年齡的老職員,，用人成本低,。這樣的人事策略出現(xiàn)的問題是，短期的工資成本降下來,，可是為此出現(xiàn)了的其他問題多了出來,。特別一提的是，由于新的職員在企業(yè)所得稅匯算上出現(xiàn)的工作人員經(jīng)驗不足而被地稅局查補的1.5萬元的涉稅損失,。另外由于公司采用了這一人事成本管理目標(biāo)也使125人的企業(yè)職工的高學(xué)歷有職稱的優(yōu)秀人員從xx年的37人下降到目前的25人,。而人事主管了憾嘆，如今在建甌要招到有經(jīng)驗高學(xué)歷的好職員比較的難,。他們一般都到發(fā)達地區(qū)去打工了,。

3、經(jīng)營者的成本觀念落后,。由于地理位置的原因,，建甌民營企業(yè)發(fā)展比其沿海的其它城市晚，基本上都是由本地的小手工作坊發(fā)展而來,。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人中基本上沒有很多的高素質(zhì)教育,，而且他們成功的物質(zhì)基礎(chǔ)也都是他們用勤勞的雙手和漫長的勞動積累起來的，根本沒有什么更多的時間和精力學(xué)習(xí)。很多的思想理念沉舊,、保守傳統(tǒng),，有很強的家族氣息。比如在公司的會計核算中采用的是電算化,，在初始化時就采用了移動平均法計算已銷售商品成本,，這也是由于財政部統(tǒng)一規(guī)定的成本結(jié)轉(zhuǎn)方法要相對固定。在建州就出現(xiàn)了這樣的事,，經(jīng)營主管采用的是傳統(tǒng)的分批法計算利潤,，一批進來一批買出，賺的錢也就是這些,。但實際上這樣的計算結(jié)果每個月和財務(wù)報出的不一樣,，認為會計有錯，不會做賬要求馬上改,，可是這樣的核算制度已報給稅務(wù)機關(guān),，電算化軟件也已初始化了不能改。弄得會計一臉灰灰的,。

4,、成本費用管理比較的注重局部自身利益。由于受傳統(tǒng)家族觀念的影響,，企業(yè)在成本管理中往往只注重眼前成本的管理,，而對企業(yè)的供應(yīng)與銷售以外的相關(guān)的利益主體考慮不多，忽視企業(yè)外部的價值鏈的存在和影響,。在汽車銷售公司中比較的明顯的是：客戶在做出購買汽車時比較多的是注重除價格以外的其他服務(wù)比如,，維修、售后三包,，配件更新,、保險等一系列的考慮。要認汽車銷售后還要建立各種的服務(wù)體系,。成本與收入就不是很成比,。有可能汽車銷售就是不賺錢,，但其他體系則賺錢,。

從以上的調(diào)查結(jié)果我們提出了以下建議：

1、讓經(jīng)營管理的經(jīng)理們多多學(xué)習(xí)財務(wù)法律,、法規(guī),。了解會計政策與方法、制度的相對固定性,。定期和不定期地組織經(jīng)理的培訓(xùn)講座,。

2、采用多種靈活的費用包干管理。隨著建州物產(chǎn)集團有限公司的發(fā)展與成就,，證實了費用包干管理的好處,。就是可以有效控制費用開支。但同時也要采用靈活的地域差別標(biāo)準(zhǔn),。及更好的信息反饋方式,，來反映多變的經(jīng)濟發(fā)展需要。

3,、采用新的用人成本管理策略,，讓好的有經(jīng)驗的人才留住，以減少由于人員過份變動及人員素質(zhì)過低而帶來的不必要損失,，反而會降低成本,，也有利于企業(yè)長期發(fā)展需要。

4,、關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈以外的成本費用控制,。作為貿(mào)易公司的建州各子公司的經(jīng)營上就是這樣的發(fā)展的。從貿(mào)易到運輸,。從運輸?shù)骄S修,、維修到二手機銷售，一切從客戶需求出發(fā),，服務(wù)發(fā)展到客戶的深度,。

會計調(diào)研報告篇八

根據(jù)學(xué)校的要求，本人于20xx年8月1日至8月15日,，對農(nóng)資公司南昌路分店的一整套會計賬務(wù)處理程序進行了為期15天的觀察實踐,。此次調(diào)查采用的是實際考察的方法，目的是對本人所學(xué)會計專業(yè)的前期知識進行一次綜合的檢驗,，找出前期學(xué)習(xí)中存在的欠缺,，并加以彌補，在實地考察的基礎(chǔ)上鞏固強化會計學(xué)的理論常識,。

一. 公司概況

農(nóng)資公司分店是一間小型的銷售農(nóng)藥化肥的門市店,，該店主要以零售為主。店內(nèi)設(shè)置的主要崗位是會計主管,，會計,，出納，收銀,，咨詢等,。分店共有職工8人，節(jié)假日施行輪流加班制度,。該店經(jīng)營面積40平方米左右,，月營業(yè)額約20萬元,。

二.調(diào)查實踐內(nèi)容

(一)：期初建賬及余額的錄入

會計是對一個會計主體在一段會計期間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的反應(yīng)，監(jiān)督,、預(yù)策,、決策等。首先我們得從建賬開始,，建賬就是要根據(jù)公司有可能發(fā)生的經(jīng)濟內(nèi)容做一個初步的規(guī)劃,，除了企業(yè)必須有的科目之外，還應(yīng)該從實際的經(jīng)濟業(yè)務(wù)中來開設(shè)相應(yīng)的會計科目,。因為會計科目是反應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄核算的基礎(chǔ),，根據(jù)企業(yè)的起初賬務(wù)情況，建好總賬和明細賬,，然后就是期初余額的錄入,，如實地將企業(yè)前期余額反映在所建的總賬和明細賬上。

(二)：填制會計憑證,，并對憑證進行審核

在設(shè)置好會計科目和建好總賬明細賬的情況下,，就是要按照時間順序?qū)舅l(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，依據(jù)原始憑證進行填制記賬憑證,，在填制記賬憑證的時候要認真審核原始憑證是否符合要求,，依據(jù)審核后的原始憑證真實地填制記賬憑證。在調(diào)查實踐的過程中,，會計人員告訴我他們用的是雙金額式的記賬憑證,，有時候不小心就會將金額的方向填錯。另外,，在記賬憑證上還要如實的記錄原始憑證的張數(shù),，在記賬憑證的背面還要粘貼好原始憑證，真實的反映企業(yè)的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容,，做好記賬憑證以后交給會計主管簽字審核,，之后就可以登記總賬和明細賬了。

(三)：會計帳簿的登記與結(jié)帳

記賬憑證通過審核簽字后就可以進行登記賬簿工作,，登記總賬就是把已經(jīng)簽字了的記賬憑證做為依據(jù),，逐筆將經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄在總帳和明細賬中，以便期末對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的匯總核算,，如實的反映企業(yè)在一個會計期間內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),。在會計期末時依據(jù)總賬和明細賬進行成本的核算和利潤的分配，登記總帳和明細賬一定要細心,，不能出現(xiàn)金額的錯誤,，或者方向的錯誤,，因為記錄錯誤的總帳和明細賬是不能如實的反映企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的,，會導(dǎo)致期末科目匯總時的數(shù)據(jù)不真實,，試算不平衡等等多方面的問題，從而不能結(jié)帳,，而且在反查賬務(wù)的時候工作復(fù)雜力度加大了,。給會計工作的時間上造成了推移，不能及時的反映經(jīng)濟情況,，所以,，早登記總帳和明細賬的過程中我們主要把握好謹(jǐn)慎性原則，才能如實的不記賬憑證完整的登記入賬,。

(四)：會計報表的填制

記賬完后要做的就是填制會計報表,，在填制會計報表時必須依據(jù)會計準(zhǔn)則中的要求去填制，這對于我來說是一個最大的難點,，因為以前沒有具體操作過,，我在拿到一張模擬的會計報表時還是不知如何下手，會計姐姐沒事的時候教會了我一些基本做法以及在會計報表的填制上應(yīng)該注意的細節(jié),，就這樣我收獲了很多課外的知識,，在原來的基礎(chǔ)上得到了強化。

三.調(diào)查結(jié)論與感受

(一)會計工作一定要認真,。在調(diào)查過程中,，我發(fā)現(xiàn)會計工作要面對的往往是比較煩瑣的數(shù)字，很多數(shù)字相差是微乎其微,，只要一不留神就會登記錯誤,。從做帳的會計人員角度看，需要仔仔細細把收據(jù)等單據(jù)對清楚,，把所有單據(jù)一張不錯的按類分開,，認真檢查看有無遺漏后，無則按照時間的順序裝訂起來,，有則改正后再裝訂,，爭取一次成功。而從我們把帳簿轉(zhuǎn)入微機及檢查的角度來看,，我們既要講究速度,，又要講究準(zhǔn)確率。我們需要把帳簿中的每一項記錄,，一項不漏的登記到電腦上,，并且保證登記的數(shù)字一個不錯，每登記一天的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)，就要進行依次統(tǒng)計,，從而與帳簿中的總帳進行校對,，看是否有不同，如果存在差錯,，就要把本天帳目全部重新校對,，以查出到底是是帳簿存在錯誤還是我們登記到電腦中的帳目存在錯誤，從而將存在的錯誤進行更正,，如果沒有錯誤則可以繼續(xù)登記,。總之在記帳過程中,，每前進一步都要認真仔細,，否則一個小數(shù)點就可能會帶來致命錯誤。

(二)要學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件,，果斷采取措施,，保證工作順利進行并且能按時完成任務(wù)。剛實踐兩天的時候,，一位哥哥因為家里有事情短時間內(nèi)有可能不能正常工作,，甚至直接不能來，眼看工作還有一大堆,， 經(jīng)理立即從總部調(diào)來一個人接替那位哥哥的工作,，使工作沒有間斷，雖然這不是一件大事,，但從這我深刻的領(lǐng)悟到要慎重對待工作時的每一個細節(jié),，對于突發(fā)事件要采取果斷措施，以保證完成任務(wù),。

(三)學(xué)會在公平公正基礎(chǔ)上,，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，善于保護自己,。在實踐的時候,，聽一個阿姨說她們原來的單位有一個人，就是因為平時做帳的時候粗心了,，該保留的憑證找不到了,，后來有很多工作上的事情需要這些憑證，但因為無法提供,，結(jié)果造成了很不好的影響,，那個人開始還推卸責(zé)任，后來這種事情多了,，就被辭退了,。所以，既然會計這門工作需要我們仔細,，認真,，那么在關(guān)鍵時刻我們一定馬虎不得，這是會計的職業(yè)道德,，是我們以后的工作中必須恪守的基本原則,。

會計調(diào)研報告篇九

社會實踐是每一位大學(xué)生,、畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中鞏固知識,，社會實踐又是對每一位大學(xué)生、畢業(yè)生知識的一種檢驗,，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識,，開闊了視野，又增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實基礎(chǔ),，也是我們走向工作崗位的第一步。

經(jīng)人介紹,，我來到了xx縣人民醫(yī)院為期一個月的社會實踐活動,。據(jù)了解，xx縣人民醫(yī)院自1988年成立以來,，以 救死扶傷 的工作信念執(zhí)本道牛耳,，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀實行農(nóng)村與城市一體化的醫(yī)療保險舉措，積極為廣大患者解決疑難雜癥,，一流的服務(wù)態(tài)度,，先進的工作理念，樹立了醫(yī)院的新風(fēng)貌,，醫(yī)護人員共有200余人,，其中20余位工作骨干作為醫(yī)院的核心，共有床位200余張,，是一所設(shè)備齊全,、工作經(jīng)驗豐富的文明醫(yī)院。

會計是指對具體經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進行計算,、記錄,、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉(zhuǎn)換為對管理者決策有用的財務(wù)信息,。會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科,，一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理,、提高經(jīng)濟效益的重要手段,。經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要作用,。其發(fā)展動力來自兩個方面：其一，是社會經(jīng)濟環(huán)境的變換;其二,，是會計信息使用者信息需求的變化,。

學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識,，而且也要認真積極的參與各種會計實習(xí)的機會，讓理論和實踐有機的結(jié)合在一起,。只有這樣才能成為一名高素質(zhì)的會計專業(yè)人才,。

對會計工作還不熟悉的大一的我，通過這一個月的社會實踐,，我學(xué)到了很多專業(yè)上的知識,，同時也加深了我對社會的認識，漸漸熟悉了會計業(yè)務(wù)的程序和如何同同事交往,，我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗 ,。

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求,，我們作為未來社會的會計專業(yè)人才,，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會的競爭力,，也應(yīng)該嚴(yán)于自身素質(zhì),，平、培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力,。于是,，本學(xué)期初，我們樂于參加了學(xué)校的活動,。

在這次實習(xí)中,，這個一點我感受很深，在學(xué)校,，理論的學(xué)習(xí)很多,，而且是多方面的，幾乎是面面俱到,，而在實際工作中,，可能會遇到書本上沒有的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況,?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務(wù),。

作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,，應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,，,，這就意味著大學(xué)生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟,，兩年以后,，我已經(jīng)不再是一位大學(xué)生，是社會中的一份子,，要與社會交流,，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,，以后的人生旅途是漫長的,，為了鍛煉自己成為一名合格的，對社會有用的人才選擇了會計為專業(yè)的我,，在這次實踐中,，自然比較關(guān)注這一環(huán),。雖然在實踐中只是負責(zé)比較簡單的部分,，但只要想到自己能把在學(xué)校學(xué)到的知識運用到實際工作中，我就會頗感興奮!在學(xué)校上課時都是老師在教授,，學(xué)生在聽講,，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)也只是能掌握而已,，本想工作時間長了就應(yīng)該能夠應(yīng)付的來,，但實際上并沒有想象中那么容易。

平時在學(xué)校,，數(shù)字錯了改一改就可以交上去,，但是在單位里，數(shù)字絕對不可以出錯,，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命,，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上,，而效率也會隨之降低,企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗,，所謂 逆水行舟，(20xx大學(xué)生體育運動調(diào)查報告)不進則退 ,，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài),，才能在企業(yè)中立于介意道題不敗之地，就因為這樣,，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴(yán)格要求,，每一個環(huán)節(jié)不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的,，在學(xué)校里可能會解一道題,，算出一個程式就行了，但這里更需要的是與實際相結(jié)合，只有理論沒有實際操作,，只是在紙上談兵,，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹(jǐn)慎,，而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里就行了,，在企業(yè)里出錯是要負責(zé)任的，這關(guān)乎企業(yè)的利益損失,。

我們上學(xué),，學(xué)習(xí)先進的科學(xué)知識，為的都是將來走向社會,，獻出自己的一份力量,，實現(xiàn)自我價值。自從走進了大學(xué),，就業(yè)問題就似乎總是困擾在我們身邊,，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會,，招聘會上的大字報總寫著 有經(jīng)驗者優(yōu)先 ,，可還是在校園里面的我們社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面,，增加個人在社會競爭的經(jīng)驗,，鍛煉和提高自己的能力，以便在畢業(yè)以后能真正走入社會,，能夠適應(yīng)國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化,，并且能在生活、工作中更好的處理各方面的問題,，我們應(yīng)認真的對待社會實踐,。

實踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識運用到實際中去,，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地,。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零,。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合,。另一方面，是實踐可為以后找工作打基礎(chǔ),。通過這段時間的學(xué)習(xí),，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中實踐,。而且當(dāng)今國內(nèi)外的經(jīng)濟日益變化，就業(yè)壓力越來越大,，當(dāng)代大學(xué)生擁有了越多機會的同時,，也有了更多的挑戰(zhàn)，所以只有通過實踐不斷的增強對社會的認識,，不斷的增加工作經(jīng)驗才能在競爭中立于不敗之地,。

會計調(diào)研報告篇十

××××××調(diào)查報告

專業(yè)班級： 組員姓名：

目 錄

一、 調(diào)查前言﹙調(diào)查背景與目的﹚ 二,、 調(diào)查問卷結(jié)構(gòu)設(shè)計： 三,、 調(diào)查步驟及實施情況 四、 調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 五,、 調(diào)查結(jié)果綜合分析 六,、 調(diào)查小組團隊分工 七、 調(diào)查問卷樣卷

13屆學(xué)生對草堂校區(qū)的看法和印象 1.基本情況(含五個問卷問題) 2.生活環(huán)境(含五個問卷問題) 3.教學(xué)環(huán)境(含五個問卷問題) 4.周邊環(huán)境(含五個問卷問題) 三,、調(diào)查步驟及實施情況

調(diào)查實施情況

四,、調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

1.(1)你的性別是

1：男 2：女

男生的比例占40.80%，女生占10.20%,，這次調(diào)查中男生人數(shù)較多,。 (2)你所在的學(xué)院是

1：土木學(xué)院 2：環(huán)境學(xué)院 3：材料學(xué)院 4：冶金學(xué)院 5：機電學(xué)院 6：管理學(xué)院 7：信控學(xué)院 8：文學(xué)院 9：理學(xué)院 10：體育系

調(diào)查人群中土木學(xué)院人數(shù)最多,，其次是冶金學(xué)院,，體育系最少。

(3)你的年齡是

1：17以下 2：17 3：18 4：18以上

18歲以上占半數(shù)多,，18歲占40%,，17歲僅6%，沒有17歲以下,。

(4)你的家庭所在地是 1：本省 2：外省

超過四分之三的為陜西省內(nèi),，不到四分之一的為外省。20xx屆學(xué)生中陜西人數(shù)居多,。

(5)你認為學(xué)校建到這邊好嗎

1：很好 2：還行 3：一般 4：不好

將近半數(shù)認為一般,，超過四分之一的認為還行，8%的認為很好,，16%的認為不好,。所以學(xué)校的校區(qū)建到草堂，還是不錯的,。學(xué)校也是為學(xué)生的學(xué)生環(huán)境著想,。 2.(1)你認為宿舍環(huán)境如何

1：很好 2：還行 3：一般 4：不好

將近一般認為還行，44%的認為很好,，8%的認為一般,，沒有認為好的。因此學(xué)校在宿舍方面還是很好，體現(xiàn)學(xué)校新校區(qū)的好處,。

(2)你認為餐廳環(huán)境如何

1：很好 2：還行 3：一般 4：不好

還行的居多,，其次是很好，一般和不好最少,。學(xué)校的餐廳方面還是很好的,，學(xué)校餐廳環(huán)境讓人喜歡，學(xué)生在餐廳用餐是很讓人放心,。

(3)你認為草堂校區(qū)整體感覺如何

1：很好 2：還行 3：一般 4：不好

超過四分之一的認為還行,，大多數(shù)認為一般，很好僅有8%,，不好占2%,。學(xué)校的整體感覺一般，所以學(xué)校在新校區(qū)的建設(shè)方面還是需要很長時間的工作要準(zhǔn)備,，才會讓學(xué)生達到滿意的程度,。

(4)你認為學(xué)校在安全措施方面做的好嗎

1：很好 2：還行 3：一般 4：不好

超過三分之一的認為一般，還行的 占42%,，很好僅有8%,，不好有14%。由于草堂校區(qū)是新校區(qū),，所以學(xué)校的安全設(shè)施還沒準(zhǔn)備的齊全,，容易有不安全的因素發(fā)生，這方面不僅要學(xué)校多加大管理力度,，而且學(xué)生也要提高自我的安全意識,，加強自我保護意識。

(5)經(jīng)過一個月的生活,，你覺得大學(xué)生活和你想象的一樣嗎? 絕大多數(shù)的同學(xué)認為不一樣,，極少數(shù)認為一樣。 3.(1)你認為圖書館的氛圍如何

1：很好 2：還行 3：一般 4：不好

還行居多,，其次是很好,，一般次之，最后是不好,。學(xué)校新建的圖書館,，學(xué)生的普遍感覺是還行，作為新的圖書館不錯,，但是由于是新建的圖書館所以藏書不是很豐富,，因此在這方面還是需要多多加強的，以便以后的悻悻學(xué)子來我建大可以方便大學(xué)的學(xué)習(xí)生活,。

(2)你認為大一的課程量大嗎

1：很好 2：還行 3：一般 4：不大

一半認為一般,，24%認為還行,，22%認為很好，4%認為不大,。半數(shù)人任務(wù)課程量一般,，所以新的大學(xué)課程，還是讓13屆的新同學(xué)接受的,，而且多數(shù)的同學(xué)認為課程量是可以接受的,，因此13屆的同學(xué)的學(xué)習(xí)能力還是很讓人放心的。

(3)你認為老師上課點名有必要嗎

1：有很大必要 2：偶爾需要 3：不必要 4：無所謂

超過一般認為不需要,，偶爾需要超過四分之一,，有很大的需要很少，無所謂極少,。超過半數(shù)人認為不需要,，體現(xiàn)現(xiàn)代的大學(xué)生的懶惰心理，當(dāng)然不排除有一些認真的同學(xué)對于上課點名的無所謂,，因此在這個方面學(xué)校還是應(yīng)該按照正常的點名規(guī)矩來執(zhí)行,，這樣才能保證上課的質(zhì)量，以及學(xué)生的聽課效率,，才能做到學(xué)校與學(xué)生雙向的學(xué)習(xí),。

(4)你認為上早讀、晚自習(xí)有必要嗎

1：有很大必要 2：偶爾需要 3：不必要 4：無所謂

34%認為偶爾需要,，20%認為不需要,，36%認為有很大的需要，10%認為無所謂,。有超過三分之一的同學(xué)認為需要上早讀,，這樣就體現(xiàn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)意識還是很強的,，希望在早上可以學(xué)習(xí),，而不是在宿舍睡懶覺。因此學(xué)校應(yīng)該更加在學(xué)生的早讀方面加強監(jiān)督以及學(xué)生的自學(xué)意識的培養(yǎng),。

(5)你認為草堂校區(qū)社團活動豐富嗎

1：豐富 2：一般 3：偏少 4：沒有自己感興趣的社團

48%的認為豐富,，24%認為一般，26%認為偏少,，2%認為沒有自己感興趣的社團,。將近半數(shù)的同學(xué)認為大學(xué)的社團生活一般豐富，可能是新校區(qū)剛建設(shè)不久,，在社團方面還沒有什么準(zhǔn)備,，在社團方面的活動以及涉及范圍都有一些不足，這是需要時間準(zhǔn)備的,，因此在以后的社團活動中會有所加強,。

4.(1)你認為學(xué)校距離市區(qū)遠嗎

1：很遠 2：還行 3：不太遠 4：很近

絕大多數(shù)認為很遠,，還行占10%，不太遠與很近極少,。絕大數(shù)的同學(xué)認為學(xué)校距離市區(qū)很遠,，這變現(xiàn)了草堂校區(qū)的偏遠地方，希望學(xué)?？梢远嘣黾釉诓萏眯^(qū)的公交車路線以及數(shù)量,，還有就是增加校車的來回次數(shù)或者是校車的數(shù)量。

(2)你認為學(xué)校這邊安全問題如何

1：不安全 2：還行 3：一般 4：挺好的

半數(shù)認為還行,，24%認為一般,，22%熱為不安全，4%認為很好的,。校區(qū)的由于是新建設(shè)的所以在安全方面會有一些不足之處,，希望學(xué)校在安全方面，一方面增加保安的人數(shù)以及保安的素質(zhì),，另一方面就是要加強學(xué)生的安全意識,，防患于未然。

(3)你對學(xué)校周圍的店鋪感覺如何

1：很好 2：還行 3：一般 4：不好

將近半數(shù)認為一般,，超過三分之一的認為還行,，20%多認為不好，認為很好的極少,。由于是新的校區(qū),，所以對于店鋪的感覺學(xué)生的普遍感覺是一般，在人員的數(shù)量以及店鋪的服務(wù)質(zhì)量都有一點的不足,，這由于時間問題,，相信在以后的時間里學(xué)校的店鋪會越來越多，越來越好,。

(4)你認為草堂校區(qū)這邊的交通方便嗎

1：不方便 2：還行 3：一般 4：方便

超多四分之三的認為不方便,，10%認為還行，14%認為一般,，認為方便的人數(shù)為零,。超多四分之三的認為不方便，這由于校區(qū)的偏僻的地理位置,，以及附近的公交數(shù)量有限,。

(5)你認為校車時間安排合理嗎

1：合理 2：還行 3：合理 4：無所謂

42%認為還行，40%認為不合理,，14%認為合理,，4%認為無所謂。對于校車的安排,，學(xué)生中有認為合理,，也有認為不合理的,。不合理是認為校車的數(shù)量有限，對于學(xué)生的出行沒有什么太大幫助,，合理是認為校車的安排有利于學(xué)校的管理以及為學(xué)校資金的承受考慮,。

五、調(diào)查結(jié)果綜合分析

1,、(1)草堂校區(qū)的生活環(huán)境問題 (2)草堂校區(qū)的教學(xué)環(huán)境問題 (3)草堂校區(qū)的周邊環(huán)境問題 2,、問題分析 3、對策建議

六,、調(diào)查小組團隊分工

調(diào)查團隊分工情況表格

七,、調(diào)查問卷樣卷

問卷調(diào)查

——13屆學(xué)生對草堂校區(qū)的看法和印象

基本情況

1：你的性別是( ) a：男 b：女

2：你所在的學(xué)院是( )

a：土木學(xué)院 b：環(huán)境學(xué)院 c：材料學(xué)院 d：冶金學(xué)院 e：機電學(xué)院 f：管理學(xué)院 g：信控學(xué)院 h：文學(xué)院 i：理學(xué)院 j：體育系 3：你的年齡是( )

a：17以下 b：17 c：18 d：18以上 4：你的家庭所在地是( ) a：本省 b：外省

5：你認為學(xué)校建到這邊好嗎( )

a：很好 b：還行 c：一般 d：不好

生活環(huán)境

1：你認為宿舍環(huán)境如何( )

a：很好 b：還行 c：一般 d：不好 2：你認為餐廳環(huán)境如何( )

a：很好 b：還行 c：一般 d：不好 3：你認為草堂校區(qū)整體感覺如何( )

a：很好 b：還行 c：一般 d：不好 4：你認為學(xué)校在安全措施方面做的好嗎( )

a：很好 b：還行 c：一般 d：不好

5：經(jīng)過一個月的生活，你覺得大學(xué)生活和你想象的一樣嗎?不一樣的話,，不一樣在哪里?

教學(xué)環(huán)境

1：你認為圖書館的氛圍如何( )

a：很好 b：還行 c：一般 2：你認為大一的課程量大嗎( )

a：很大 b：還行 c：一般 3：你認為老師上課點名有必要嗎( )

a：有很大必要 b：偶爾需要 c：不必要 4：你認為上早讀,、晚自習(xí)有必要嗎( )

a：有很大必要 b：偶爾需要 c：不必要

d：不好 d：不大 d：無所謂 d：無所謂

5：你認為草堂校區(qū)社團活動豐富嗎( )

a：豐富 b：一般 c：偏少 d：沒有自己感興趣的社團

周邊環(huán)境

1：你認為學(xué)校距離市區(qū)遠嗎( )

a：很遠 b：還行 c：不太遠 2：你認為學(xué)校這邊安全問題如何( )

a：不安全 b：還行 c：一般 d：很近 d：挺好的 3：你對學(xué)校周圍的店鋪感覺如何( )

a：很好 b：還行 c：一般 4：你認為草堂校區(qū)這邊的交通方便嗎( ) a：不方便 b：還行 c：一般 5：你認為校車時間安排合理嗎( )

a：合理 b：還行 c：合理

謝謝你的積極配合!祝你大學(xué)生活愉快，學(xué)業(yè)有成!

d：不好 d：方便 d：無所謂

會計調(diào)研報告篇十一

一,、調(diào)研的背景,、對象和方法

(一)調(diào)研背景

會計專業(yè)是職業(yè)類院校中開設(shè)非常普遍的專業(yè)之一，由于各行各業(yè),、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會計人員,，所以整個社會每年對會計類人才的需求總量是非常大的。隨著我國大專院校會計專業(yè)人才培養(yǎng)人數(shù)的不斷增多和企事業(yè)單位對會計人員學(xué)歷要求逐步提高,，整個社會對中職校會計專業(yè)畢業(yè)生的需求量和提供的會計崗位開始變化,。與此同時，中職學(xué)生的生源質(zhì)量也在逐步下降,，中職生對原有會計專業(yè)課程設(shè)置和要求越來越不適應(yīng),，很多學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)還束縛在上世紀(jì)90年代的框架體系中。本次重要任務(wù)之一,，就是要調(diào)研吳江對中職會計專業(yè)人才的需求情況,、會計專業(yè)設(shè)置情況及人才培養(yǎng)情況，在此基礎(chǔ)上開發(fā)出吳江市中等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(包括課程標(biāo)準(zhǔn)),，據(jù)此培養(yǎng)符合社會實際需要和學(xué)生實際能力狀況的會計專業(yè)人才,。

(二)調(diào)查對象

調(diào)查的對象：以企業(yè)為主，其次為財務(wù)會計專業(yè)的畢業(yè)生,，進行典型性抽樣調(diào)查。企業(yè)選取我院畢業(yè)生安置率較高的10家中,、小型企業(yè),，畢業(yè)生選取20xx、20xx屆30名學(xué)生,。

(三)調(diào)研方法和形式

本次調(diào)研采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式,，調(diào)查形式采

用問卷調(diào)查表和訪談法相結(jié)合的方法,。

通過這次的調(diào)研，目的是希望能夠?qū)窈髸嬋瞬诺呐囵B(yǎng)方面能夠更加適應(yīng)企業(yè)需求,，在實務(wù)操作教學(xué)的過程中具有一定的針對性,。

二、會計行業(yè)發(fā)展的對人才需求的趨勢

(一)企業(yè)在招聘財會人員時學(xué)歷不再是的準(zhǔn)繩,，公司更為看重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗,。

會計工作包括實務(wù)工作和理論工作，各企業(yè)需要的會計人員大多是一些核算工作,，側(cè)重的是實務(wù),，所以對于會計人員，企業(yè)更青睞有工作經(jīng)驗的人員,，一進公司馬上就能投入工作,，免去了公司的培訓(xùn)成本，畢竟一些基本的會計核算工作是做出來的,，不是“研究”出來的,，自然學(xué)歷在一些初級會計崗位中就顯得不是那么重要了。

隨著經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快,，新時代對會計人才的要求也越來越高,，具有普通會計技能的專業(yè)人員已開始無法適應(yīng)快捷的企業(yè)發(fā)展，而具有“管理型”的會計人才卻屬于極度緊缺的人才行列,。

有關(guān)專家說,，目前會計行業(yè)處于低端人才不缺，高級人才告急的階段,。出納,、普通會計員并沒有出現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況，而要找一個有過硬的專業(yè)背景,，手中拿著國際認可的會計職業(yè)資格證書,，并在相關(guān)行業(yè)中“滾打”過幾年的人才卻是件極不容易的事。

那么,，怎樣的會計人才才能算是市場真正需要的人才,，是不是一定就需要本科以上學(xué)歷才算高級會計人才?真正合市場“胃口”的會計人才大都具有本科及以上文憑，有3―5年的“實戰(zhàn)”經(jīng)驗,，并持有過硬的職業(yè)資格證書,。但是，本科文憑并不是必需的,，豐富的實踐經(jīng)驗才是走向成功的法寶,。但對于工作經(jīng)驗幾乎所有的企業(yè)都要求有2～3年工作經(jīng)驗為宜，可見工作經(jīng)驗對于應(yīng)聘的重要性,。工作經(jīng)驗具體到應(yīng)屆畢業(yè)生來看也就是實務(wù)能力,，這不僅要求我們中職學(xué)生要有過硬的專業(yè)理*底,，而且要求我們會做，從憑證的填制到賬簿的登記直至報表的編制我們都要會獨立操作,，做到一看就會,，不需要經(jīng)過較長時間的培訓(xùn)，其實這只要通過一定的實習(xí)實訓(xùn)是可以做到,。通過調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，他們對一些技術(shù)要求不高的工作崗位會考慮招收,。大多企業(yè)認為會計是一門技術(shù)性和實務(wù)性很強的工作,，因而他們更看重的是應(yīng)聘者的經(jīng)驗和實際操作能力。企業(yè)認為現(xiàn)在的會計專業(yè)畢業(yè)生在實際工作中欠缺的有：1.實踐經(jīng)驗,，作為一名會計專業(yè)者,，還要對審計及法律知識有一定程度的了解。2.實務(wù)經(jīng)驗,、職業(yè)規(guī)化及能力與職位的定位,。3.遇到問題無法主動，出色地加以解決,，安于現(xiàn)狀,，缺少改善工作、管理的建議和見解,。

事實說明,，應(yīng)屆畢業(yè)生盡管在開始時在應(yīng)聘會計、審計等崗位時有一些弱勢,，但發(fā)展的機會客觀存在,，只要自己踏踏實實從基本的核算工作干起，擺正心態(tài),，

準(zhǔn)確定位,，工作幾年后自己不就是人才市中競爭力的群體了，畢竟發(fā)展需要一個過程,。

(二)會計人才需求結(jié)構(gòu)中,，中高級會計人才稀缺。

一直以來,，在熱門職業(yè)排行榜里很難找到會計的蹤影,，難道企業(yè)真的不需要會計了嗎?新增企業(yè)數(shù)是越來越多，國家的總體投資規(guī)模是越來越大,，可是各媒體招聘會計人員的數(shù)量就這么幾個?其實深入觀察不難發(fā)現(xiàn),，初級會計人員太多了，連年飽和,。數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明,，具有初級職稱的人數(shù)比中高級職稱及其他高證書的人數(shù)多。目前在人才市場上,，初級會計人才已相對飽和,，甚至過剩，再加上一般會計人員企業(yè)一般通過內(nèi)部員工推薦,，所以人才市招聘的數(shù)量就更少了,。中高級會計人員一直是企業(yè)人力資源競爭的對象，就目前每年的供需比來看,，中級會計人才需求的缺口很大,，高級會計人才的緊缺就更嚴(yán)重了。尤其是中國加入wto后,，隨著對外開放的力度不斷加大,，跨國企業(yè)及一些外國企業(yè)家紛紛在華設(shè)立公司，這就需要大量熟悉國際會計準(zhǔn)則的本土高級財務(wù)人才,。這一點也讓我們充分看清市場需求的變化方向,。

二、企業(yè)對財務(wù)會計人才的需求情況

(一)人才需求量分析

據(jù)中國財會網(wǎng)顯示,，財會人才的市場需求量僅次于營銷人才的需求,，屈居第二位。而中國新聞網(wǎng)公布的國家工商總局zui新發(fā)布的一項統(tǒng)計表明,，截止20xx年上半年,，全國私營企業(yè)已達到300萬戶，同比增長20%,，增加近35萬戶,。按此增長速度分析，全國私營企業(yè)每年至少增加了30萬戶,，按每個企業(yè)配置1-2名會計人員計算,，會計行業(yè)每年需要增加40多萬會計從業(yè)人員。由此可見,，財務(wù)人才的就業(yè)前景較為樂觀,。

(二)學(xué)歷需求情況

本次針對企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智,，用人浪費的現(xiàn)象得到了很大的改善,。中小企業(yè)對大專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體，從回收的有效調(diào)查表來看,，達到了25家,，占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的58%。

(三)崗位需求情況

企業(yè)對財務(wù)會計專業(yè)人才的崗位需求是我們確定專業(yè)方向的重要依據(jù)。調(diào)查資料顯示,，企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財務(wù)會計專業(yè)崗位主要是會計核算,、財務(wù)分析、財務(wù)管理三類崗位,，它們所占比例分別為：38%,、20%、42%,。

(四)企業(yè)對財務(wù)會計專業(yè)人才業(yè)務(wù)素質(zhì),、能力要求情況

業(yè)務(wù)素質(zhì)：

財會人才是做好會計工作的關(guān)鍵，要成為高素質(zhì)的會計人才,，業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷深化尤顯重要,。

(1)牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識

企業(yè)普遍認為財務(wù)人員要有牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，并能理論聯(lián)系實際,，從實踐中摸索,，從實踐中不斷提高，要熟悉企業(yè)的具體實際,，了解財務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,，并從嚴(yán)要求自己，做到記賬,、算賬,、報賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實,，賬目清楚,，這是zui基本的財務(wù)工作基礎(chǔ)，也是zui重要的,，是做好財務(wù)工作的關(guān)鍵,。

(2)廣泛的知識面

企業(yè)認為光有財務(wù)、會計專業(yè)知識已經(jīng)遠遠不夠了,，只有涉及廣泛才可能從賬本里解放出來,，成為企業(yè)所需要的人才。會計畢竟只是經(jīng)濟科學(xué)的一個分支,，所以,，一名合格的會計人員，對于財務(wù)會計工作相關(guān)的知識,，技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟學(xué),、稅收、營銷,、管理,、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉,。調(diào)查中企業(yè)一致認為“如果一個人只懂會計，他實際上不懂會計”,，改革開放的中國是一個信息的社會,，會計工作是實踐知識的應(yīng)用，因此,，會計人員應(yīng)是綜合性的人才,，他需要掌握會計信息系統(tǒng)的特性,，及時地吸收反饋,，例如金融、證券等知識,。

(3)掌握會計電算化,，不斷提高英語水平

計算機現(xiàn)已廣泛地運用到財務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面，它將使廣大會計人員從單調(diào),、繁雜的記,、算、報賬等工作中解脫出來,，提高了經(jīng)濟效率,，從而使會計人員騰出更多的時間開展分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作,，同時,，也避免了許多差錯，其優(yōu)越性不言而喻,。因此,，財務(wù)人員必須具備掌握計算機應(yīng)用這一能力。

其次,，企業(yè)認為財會人才掌握外語知識是我國財會工作與國際財會制度接軌的基礎(chǔ)性條件,，它可以幫助我國不斷吸收國外先進管理經(jīng)驗，探討一些可行性方法,，盡早參與國際經(jīng)濟事務(wù),。

會計調(diào)研報告篇十二

成本優(yōu)勢的取得對一個企業(yè)的生存至關(guān)重要，而成本優(yōu)勢的取得絕不會限制于成本本身,，應(yīng)從管理的高度去挖掘降低成本和獲取效益的潛力,。我國民營企業(yè)在國家政策的扶持下迅速發(fā)展，目前個體,、私營小型工業(yè)企業(yè)總數(shù)占全國工業(yè)企業(yè)總數(shù)的77.7%,，小企業(yè)財務(wù)工作從__年1月1日起執(zhí)行國家財政部出臺的《企業(yè)財務(wù)會計制度》, 會計核算的目標(biāo)最重要的是滿足稅收和企業(yè)管理的需要。而小型工業(yè)企業(yè)中的財務(wù)工作中,，最繁瑣,、專業(yè)技術(shù)要求高的就是工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本核算過程，針對小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小,，生產(chǎn)呈連續(xù)多步驟,、大量性，且產(chǎn)品多種,但管理上不要求提供各步驟的成本資料,，只要準(zhǔn)確地計算出產(chǎn)成品成本的實際情況，如何準(zhǔn)確、簡便,、高效地核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本

呢?為此，我于__年9月12日到10月15日歷時33天的時間,、通過到車間了解生產(chǎn)工藝過程和核對車間基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù),，采取直接訪問做筆記的方式對南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠的生產(chǎn)水龍頭和五金掛件的成本核算進行調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一,、基本情況：

南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠是典型的小型工業(yè)企業(yè),，創(chuàng)建于1998年2月，坐落于南安市侖倉鎮(zhèn),，是一家集研發(fā),、生產(chǎn)、銷售為一體的實業(yè)公司,，生產(chǎn)和銷售包括了各類水龍頭,、五金掛件、衛(wèi)生陶瓷,、浴室柜,、淋浴房等產(chǎn)品，企業(yè)文化：堅持開拓創(chuàng)新,、與時俱進的經(jīng)營思路，在務(wù)實求精的辛勤耕耘中與您一起締造生活中的點點滴滴,，共享和諧輕松的生活,。公司注冊資金500萬元，年主營業(yè)務(wù)收入800萬元,，設(shè)財務(wù)科,，會計1人，出納1人,，與財務(wù)科直接聯(lián)系的部門有采購科,、銷售科、倉庫科,、生產(chǎn)科,。其主要會計政策是執(zhí)行我國的會計制度和會計準(zhǔn)則，會計年度為每年1月1日期到12月31日,，以人民幣為記帳本位幣,，運用用友財務(wù)軟件,。

二、調(diào)查過程及結(jié)果

水龍頭和五金掛件生產(chǎn)成本核算的過程成本項目分為四項：主要原材料碳鋼,、輔助材料(螺母,、密封面、支架等),、人工,、制造費用，基本程序是：把四項成本在兩個產(chǎn)品之間分配或分別直接歸集,，每種產(chǎn)品根據(jù)生產(chǎn)流程按不同車間分驟計算在產(chǎn)品和產(chǎn)成品生產(chǎn)成本,，核算目標(biāo)主要是計算當(dāng)月完工產(chǎn)品單位成本。筆者隨機抽取20011年12月的賬表記載數(shù)據(jù)和有關(guān)記賬憑證原始憑證,。

(一)1 ,、主要原材料碳鋼和輔助材料在兩大產(chǎn)品之間分配根據(jù)抽條車間領(lǐng)料統(tǒng)計本月共耗用碳鋼655126元和兩種產(chǎn)品第一道粗坯產(chǎn)量(當(dāng)月生產(chǎn)累計重量)資料，然后把碳鋼實際成本金額除以總粗坯產(chǎn)量,，得出產(chǎn)品粗坯單耗：

2 、工資分配工資按不同用途先歸入生產(chǎn)部門,、制造費用,、管理費用，生產(chǎn)部門工資按兩種產(chǎn)品生產(chǎn)實際工人工資直接計入各產(chǎn)品成本,，歸集后水龍頭生產(chǎn)工資為108269元,，五金掛件為42316元。

3 ,、制造費用分配制造費用項目為不能直接分配的電費,、維修材料維修費、廠房公用設(shè)備折舊,、工資等,，按兩種產(chǎn)品生產(chǎn)車間工資額比例分配計入各產(chǎn)品。

4,、生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配,。要把歸入水龍頭的成本項目在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配，計算出完工產(chǎn)品總成本和單位產(chǎn)品成本,，這里需要收集車間統(tǒng)計員的領(lǐng)料數(shù)據(jù),、在產(chǎn)品數(shù)量(正在加工中的在產(chǎn)品按約當(dāng)量50%計算)，同時還要正確計算各步驟(車間)的在產(chǎn)品完工率,，該公司完工率是按上年的各步驟(各車間)的平均工資總額比重計算完工率,，具體是：原材料由于是最初一次性投入，所以要按在產(chǎn)品數(shù)量和完工產(chǎn)品數(shù)量之和來平均分配原材料成本;輔助材料是隨生產(chǎn)進度陸續(xù)投入,，采有約當(dāng)量比例法分配,，工資和制造費用也按約當(dāng)比例法計算,。分配率=各項目成本累計金額÷(沖床車間在產(chǎn)品×50%+組裝車間在產(chǎn)品×81%+完工數(shù)量×100%)注 ：完工率按上年各車間平均工資額比例計算，沖床車間完工率為50%,， 組裝車間完工率為81%產(chǎn)品單位成本=546545÷51208=10.67 ( 元/個 )按同樣的方法可以計算出五金掛件產(chǎn)品單位成本為45.57 元/個,，(略)筆者同時查閱了20011年1—11月的有關(guān)成本資料，由于生產(chǎn)規(guī)模受主要材料碳鋼供應(yīng)量的影響有較大的變動,，所以材料單耗,、費用單耗、產(chǎn)品單位成本每月都有小幅度上下變動,，但差異率一般不超過9%,。

三、生產(chǎn)成本核算的特點和不足

該公司總的來說較真實,、準(zhǔn)確地反映了成本核算過程,，同時充分地體現(xiàn)財務(wù)會計的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則,、歷史成本原則和會計信息可理解性,、相關(guān)性、可比性,、重要性原則,。

第一、由于生產(chǎn)規(guī)模較小,，呈大量連續(xù)多步驟性,，且管理上不要求提供各步驟的成本資料，所以采用了品種法計算兩大產(chǎn)品成本是正確的,。

第二,、制造費用分配按生產(chǎn)工人工資比例分配法，由于各產(chǎn)品的工藝過程機械化程度和生產(chǎn)工人操作技能大致相同,，且統(tǒng)計機器工時有困難時,，采用工資比例法是合理的。

第三,、生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配采用約當(dāng)量比例法,，該公司兩大產(chǎn)品的各步驟在產(chǎn)品數(shù)量大，月末在產(chǎn)品數(shù)量變化也較大,，并且能正確統(tǒng)計月末在產(chǎn)品結(jié)存數(shù)量,，管理上又不需要提供各步在產(chǎn)品成本，顯然,，采用約當(dāng)量法是最合理的,，在產(chǎn)品完工率是按上年的各步驟(各車間)的平均工資總額比重計算，因為各產(chǎn)品完工程度與生產(chǎn)工資累計比重基本相對應(yīng),，符合配比原則,。

不足之處：每個月都要計算粗坯產(chǎn)品碳鋼單耗,，且每個月都有小幅度無規(guī)律變動，不利于車間生產(chǎn)成本控制;主要原材料碳鋼分配修正系數(shù)是生產(chǎn)車產(chǎn)多次實際測試得出的數(shù)據(jù),，帶有一定的主觀性,，需要與上年實際成本或銷售價格比較，不斷修正;各步驟在產(chǎn)品結(jié)存數(shù)量大,，統(tǒng)計工作量大,，其準(zhǔn)確性難以保證。

四,、對加強成本核算的幾點建議

建議針對該公司生產(chǎn)成本核算方面存在的不足,，建議采用定額法相結(jié)合，即各第一步在產(chǎn)品粗坯單耗和輔助材料均采用定額成本,，其它分配程序不變,。首先根據(jù)上年的平均碳鋼單耗(單位粗坯在產(chǎn)消耗碳鋼量)、輔助材料單耗(單位產(chǎn)成品消耗輔料量)制定本年定額單耗,，每月結(jié)轉(zhuǎn)材料成本時,，把定額單耗分別乘以本年每月實際生產(chǎn)粗坯量和完工產(chǎn)品數(shù)量，得出原材料成本項目定額總成本,，一年內(nèi)不變,，到年末時，與本年實際總成本比較并計算脫離定額差異(具體用盤存法計算),，以定額成本為基礎(chǔ)，加減脫離定額差異,，計算產(chǎn)品實際成本,，這樣，既簡化核算工作量 ,，又不影響會計年度生產(chǎn)成本準(zhǔn)確性,，同時達到成本控制管理相結(jié)合的目的。

五,、心得體會

通過一個月的學(xué)習(xí)給我的感觸很深,，我們不但要學(xué)好專業(yè)課，還要會運用到平常的工作中,，真正做到把理論和實踐相結(jié)合,，為保證企業(yè)做出最優(yōu)決策，獲取最佳經(jīng)濟效益提供基礎(chǔ),。

會計調(diào)研報告篇十三

一,、調(diào)研目的

社會實踐是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求，其目的在于讓學(xué)生接觸社會,，加強我們學(xué)生對社會的了解,，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認識,、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學(xué)生的專業(yè)技能,，使之很快的融入到工作當(dāng)中去,。x年 1月—3月我在實習(xí)。在調(diào)研過程中,，通過做分錄,，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務(wù)會計實習(xí),，使我們能夠系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法,，加強對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平,，也是對所學(xué)專業(yè)知識的一個檢驗,。

二、調(diào)研方法

深入公司內(nèi)部,，通過學(xué)習(xí),，實踐與書本相結(jié)合，先進行公司簡單的業(yè)務(wù)處理,，從而深入了解公司業(yè)務(wù)的運作過程,，掌握公司業(yè)務(wù)的基本技能，熟悉公司日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等,，為今后的工作奠定基礎(chǔ),，努力成為一名合格的會計人員。

三,、調(diào)研內(nèi)容及過程

1,、實習(xí)內(nèi)容

剛到實習(xí)的地方，主管拿出他們以前的賬簿,，讓我熟悉一下,，然后就可以開始接觸真正的業(yè)務(wù)了。這使我真的很期待,，很興奮,。于是我把憑證和賬目看了個大概，便迫不及待的想大顯身手,?？墒鞘虑椴⒉皇悄敲春唵巍＠纾?/p>

①寫錯摘要欄,，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。

②對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰清秀,，按格填寫,，不能東倒西歪的。 ③ 寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,，再蓋上責(zé)任人的章子,，這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實習(xí)時,，只要用紅筆劃掉,，在寫上“作廢”兩字就可以了。

接下來的日子,，我比以前細心了許多,，少了粗心大意工作自然得心應(yīng)手了，在公司前輩的帶領(lǐng)下我來到了其他大型企業(yè)進行實地操作,，由他教我為幾個常有業(yè)務(wù)往來的單位匯款,，教我看稅率，教我如何計算各種所得稅,，并教我怎樣幫職工派發(fā)工資等,。我真是受益匪淺，得到的知識良多,，最起碼比我預(yù)期中的多,。

三個月來，經(jīng)過大家悉心的教導(dǎo)和自身不懈的努力,，我終于為我的實習(xí)工作畫下了完美的句點,。

2、實習(xí)過程

(1)會計實踐

會計理論來自于會計實踐,是會計實踐經(jīng)驗的概括總結(jié),同時又對會計實踐工作加以指導(dǎo),所以我們在會計專業(yè)學(xué)習(xí)中,不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念,。 要熟悉會計理論的框架與實踐精髓。首先,，就是會計的連通性,、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證,，一一登記入記賬憑證、明細賬,、日記賬,、三欄式賬、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶;會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),，而且是逐一按時間順序登記下來的,，極具邏輯性;在會計的實踐中，漏賬,、錯賬的更正,，都不允許隨意添改，不容弄虛作假,。每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ),。這體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,。

其次，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證。然后,，根據(jù)記帳憑證,，登記其明細賬。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,，根據(jù)總賬合計,，填制資產(chǎn)負債表、利潤表,、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責(zé)記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進行核對,，如打印工前準(zhǔn)備,，科目結(jié)單，日總帳表,，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進行平衡檢查等,，一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),，主要有支票,，電匯等。在中午之前,，有票據(jù)交換提入,，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借、貸憑證等,，檢查是否有退票,。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,，通過信息系統(tǒng)進行錄入,。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進行本日終結(jié)處理,，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,，對帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡,。最后有專門的會計人員裝訂起來,，再次審查，然后裝訂憑證交予上級,。

在實習(xí)中感到雖說理論源于實踐并且指導(dǎo)實踐,，可是實際與理論還是有很大的差異的，特別是會計實物這個與金錢直接掛鉤的的業(yè)務(wù),。

(2)對工作的認識：

通過這次的實習(xí)工作,，使我懂得了雖然我的專業(yè)并不是會計，但是只要細心認真,，就可以做好工作,。很高興能有這次實習(xí)的機會，從在學(xué)校的無憂無慮到在工作崗位的一絲不茍,，從對會計工作的懵懂無知到實習(xí)結(jié)束后的戀戀不舍,，這一點一滴的改變都見證著只要我有恒心有毅力，就可以戰(zhàn)勝一切在工作上的困難,。

我從事會計工作的時間還不是很長,，自身的素質(zhì)和能力離工作的實際要求還有很大差距，但我能夠克服困難,，努力學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),，能踏實,、認真地做好本職工作，堅持自己的信念,，學(xué)以致用。我認為在每天的工作中不單單要任勞任怨,、埋頭苦干,，更不能放過任何容易出錯的小細節(jié)，還要在工作結(jié)束后回想這一整天的工作中有何不足的地方，只有及時發(fā)現(xiàn)自己的失誤,，才能在下次工作中做到準(zhǔn)確無誤,。

經(jīng)過這緊張有序的幾個月，我感覺自己成熟穩(wěn)重了許多,。每天我都會給自己定下目標(biāo),，并且能很漂亮的完成。從沒想到自己可以堅持每天一坐就是8個小時,，從開始的不停抱怨到最后的樂此不疲,，這里面的辛苦和快樂只有我自己知道，但是我撐過來了,，無論過程有多么的艱難,，至少結(jié)果我很滿意。就這樣,，我從無限繁忙中走進這實習(xí)的幾個月,，又從無限輕松中走出這實習(xí)的幾個月，望向前方充滿希望的道路,，我變得更加有自信了,。

實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，既開闊了視野,，又增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步,。因此,，我覺得這次會計實習(xí)是很有必要的，也是很有意義的,。

(3)小結(jié)：

通過這次實習(xí),，讓我看到了自己很多的不足之處，這都是我要在以后的學(xué)習(xí)中彌補的,。所以,，在以后的學(xué)習(xí)和工作中我要培養(yǎng)自己的耐心和細心。簡單的工作也不會粗心大意,，都會認真對待,。這次實習(xí)就已經(jīng)很好地證明了，由于我的態(tài)度不夠認真,，總是增加我的工作量,，重復(fù)做一些相同的工作,。還有，一定要培養(yǎng)自己的態(tài)度,，只有擁有一個認真良好的態(tài)度,，努力的去做，才能把工作做好,?？偠灾ㄟ^這幾個月的實習(xí),，使我在實際操作過程中找出自身存在的不足,，希望接下來的日子里，學(xué)校能給我們提供更多的實習(xí)機會,，以便我們能不斷的查漏補缺,，這樣更能幫助我們國際金融專業(yè)的學(xué)生更好的學(xué)以致用，為以后真正的走向社會奠定良好的基礎(chǔ),。

這次實習(xí),，雖然時間很短，可我收獲到的卻是我大學(xué)四年中很難學(xué)習(xí)到的實踐經(jīng)驗,。會計本來就是很煩瑣的工作,，在實習(xí)期間，我也曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生厭煩,、疲倦,，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,，愈煩愈錯,。反之，只要你用心地做,，反而會左右逢源,，越做越覺樂趣，越做越起勁,?？萍嫉陌l(fā)展也使我們看到了計算機應(yīng)用范圍的廣闊，因此若想成為新時期的會計人員,，除了要學(xué)習(xí)會計專業(yè)的基礎(chǔ)理論外,，也要跟上時代的步伐，掌握計算機的基本應(yīng)用,，并學(xué)習(xí)會計電算化,，為日后的工作做好萬全的準(zhǔn)備。

四,、調(diào)研結(jié)論與建議

首先,，我們在前輩的帶領(lǐng)下熟悉公司的各項規(guī)制度,，在半問半答的形勢下了了中鐵五局機械自動化公司的管理形式特點、主要的業(yè)務(wù)流程等等,。

實習(xí)的第一天，我沒有參加任何項目,，而是學(xué)習(xí)他們以前審計時留下的工作底稿,。以前在學(xué)校中雖然沒有系統(tǒng)的看過工作底稿。但是在看了他們做的底稿之后,，由于有會計前輩的講解和我時不時問他們,，內(nèi)容記起來就容易了。到現(xiàn)在,，我算是真正體會到了理論與實踐相結(jié)合所能產(chǎn)生的的一加一大于二的效應(yīng),。查看他們的工作底稿，首先是要有一個關(guān)于底稿中的符號說明,，還有索引號之類的,。接著就是要有審計業(yè)務(wù)約定書、管理層聲明書,、審計后出具的報告以及審計過后的財務(wù)報表,。關(guān)于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表,、基本情況說明一類的也該整理于審計工作底稿中,。如果被審計單位屬于特殊行業(yè)，還應(yīng)該提供相關(guān)的文件,。最后就是實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿,、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的,，還要有相應(yīng)的盤點表,。實施了函證程序的，函證也應(yīng)該包括在其中

開始我們的會計工作的時候我們前輩在還跟我們講了在實際工作中的會計最實用的也是用的最頻繁的會計知識,，并結(jié)合了前輩們的工作經(jīng)驗向我們傳述了他們的工作經(jīng)驗,。前輩要求我們做一套最簡單的賬出來，來檢查我們在學(xué)校的成績,。于是我們的初期工作開始了,。根據(jù)企業(yè)12月份所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)完成了47道分錄。接下來,，就是根據(jù)記賬憑證登記帳簿了,，到這里，我的工作難度還好,，沒有什么很多不會的!

后來,，由于編制會計報表我沒有學(xué)得很好,，我一邊問前輩一邊做，最后才編了出來,。 最后的任務(wù)就是將會計的帳頁分類裝訂,，憑證等一系列材料整理歸類，基本任務(wù)就初步完成了!在這個過程中,，我們了解到在組織各會計專業(yè)課程的實訓(xùn)中,，不僅需要有所側(cè)重，而且需要相互銜接,，基礎(chǔ)的和重要的實訓(xùn)內(nèi)容適當(dāng)重復(fù),，其中基礎(chǔ)會計學(xué)的實訓(xùn)是基本和關(guān)鍵。完成原始憑證的簡單分析和審核,，記賬憑證的編制,，賬簿的登記和報表的簡單認識，使我們對會計實務(wù)的基本流程形成一個較系統(tǒng)的框架,。實訓(xùn)內(nèi)容在此基礎(chǔ)上組織編制,，財務(wù)會計的實訓(xùn)內(nèi)容突出會計核算方法的應(yīng)用和會計報表的編制，成本會計則突出成本計算方法的訓(xùn)練,，我們根據(jù)課程的教學(xué)目的組織會計實訓(xùn),，使會計實訓(xùn)在會計理論知識銜接深入的同時得到有機銜接，循序漸進地進行模擬實訓(xùn),。

總的來說,，在實訓(xùn)和調(diào)查中正所謂“百聞不如一見”，經(jīng)過這次自身的切身實踐,，我才深切地理會到了“走出課堂,，投身實踐”的必要性。平時,，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵,，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi)，這就導(dǎo)致我們對會計知識認識的片面性,，使得我們只知所以然,，而不知其之所以然!這些都是十分有害的，其極大地限制了我們會計知識水平的提高,。于是這些天我們進行了會計模擬實驗,，使我們了解了業(yè)務(wù)處理程序與方法。除此之外,，通過此次實習(xí),，也對職業(yè)道德和工作中應(yīng)該具備的素質(zhì)有了更深刻的了解。 我們剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁,，這是正常的,，但最好不要急功近利,，急于表現(xiàn)自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態(tài)度來做事,，虛心點往往能得到別人的認同,。其實我發(fā)覺前輩做事有一點很值得學(xué)習(xí)的，就是他們做事很講究條理,，他們遇到問題會一步步去解決,，而不是驚慌失策。這次在中鐵五局機械自動化有限公司的實習(xí)帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗,，更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習(xí)期間還結(jié)識了一些好朋友,，他們給予我不少的幫助,。俗話說：紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學(xué)得不深刻的,。

會計調(diào)研報告篇十四

調(diào)研目的

這是我們進入大學(xué)以來的第六次實訓(xùn),，這次實訓(xùn)我們的主要任務(wù)是在鞏固原來實訓(xùn)步驟的基礎(chǔ)上進一步掌握產(chǎn)品成本的核算。這次實訓(xùn)我們通過填制記賬憑證,，材料及其他項目的匯總歸集,，制造費用的分配輔助生產(chǎn)成本的歸集與分配以及產(chǎn)品成本的核算，再次將理論知識應(yīng)用到實踐中,，在這次實訓(xùn)中我們用到了成本會計中學(xué)到的交互分配法分配輔助生產(chǎn)成本,，用約當(dāng)產(chǎn)量法計算產(chǎn)品成本在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配，讓我們更好的掌握成本會計的知識從會做題到運用于實踐,。

調(diào)研內(nèi)容及方法

在實訓(xùn)期間,，我們首先從最簡單的材料領(lǐng)用的歸集開始做起，說起來很簡單的一項工作,，卻需要很細心,，很仔細，因為一不小心就容易記錯或者算錯,，所以說做會計工作必須很小心,，很有耐心，在這次實訓(xùn)中再次驗證了這一點,。在歸集過程中我們發(fā)現(xiàn)有的材料是多種產(chǎn)品共同領(lǐng)用的,，所以我們必須將它們的材料費用進行分配，這就需要我們知道材料費用如何進行分配,，再者在分配中我們還應(yīng)當(dāng)注意小數(shù)位數(shù)的保留等問題,，這些在理論中看似很簡單的問題在實踐中遇到時卻很容易的被我們忽視了。

接下來我們進行了記賬憑證的登記,，其實這對于現(xiàn)在的我們來講是個不陌生的問題了,，但在這次實訓(xùn)過程中我們也犯了不少錯誤,，比如我們還沒習(xí)慣直接根據(jù)原始憑證登記賬憑證而是先寫會計分錄再登記賬憑證，基本生產(chǎn)成本應(yīng)當(dāng)怎樣分明細,，輔助生產(chǎn)費用又要怎樣設(shè)置二級,，哪些應(yīng)當(dāng)先放到制造費用，哪些又可以直接計入生產(chǎn)成本等等,，讓我們體會到了,，會計工作并不是我們想怎樣做就能怎樣做的，在設(shè)置會計科目的時我們應(yīng)當(dāng)保持一貫性原則,，要顧忌后面的分配和歸集,。

記賬憑證的登記只是實訓(xùn)的開始，在登記完記賬憑證后,，我們開始了輔助生產(chǎn)費用的分配,，其實這是此次實訓(xùn)的核心，也是真正考驗我們成本會計學(xué)習(xí)的怎樣的一步,，到了這里,，我們很到人就不知道該如何下手了。我們用的是交互分配法分配費用,，所以我們的知道如何算分配率,，原本以為這和賬本的登記沒有關(guān)系，但恰恰相反,，如果我們要算分配率我們就必須先登完輔助生產(chǎn)成本明細賬,，因為只有這樣我們才能算出可供分配的金額。在這里,，我們都沒有想到,。即使這樣我們在接下來的分配率的計算問題上，大多數(shù)人也都無從下手,，因為不知道公式,，以前的理論知識學(xué)的不扎實，導(dǎo)致不知道要怎么算,，所以講理論是實踐的基礎(chǔ),，只有學(xué)好了理論，實踐才能有基礎(chǔ),。在這個過程中我發(fā)現(xiàn)的另一個問題是,，因為前面的數(shù)字計算錯誤，導(dǎo)致后來算出的分配率的錯誤,，在會計實踐中真的容不得半點馬虎,，否則后果不堪設(shè)想。

最后是產(chǎn)品成本的計算，在這里我們用到了成本會計中經(jīng)常用的約當(dāng)產(chǎn)量法,，基于輔助生產(chǎn)成本的分配,，在這里我們犯的錯誤要少了很多。在計算成本的時候終于體會到了用理論知識解決實際問題的重要性了,。

調(diào)研體會

以前,，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么,，當(dāng)一名出色的會計人員,，應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬,。但是這次我發(fā)現(xiàn)自己又錯了。會計工作并不是那么的簡單,。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性,，在工作的過程中需要有足夠的細心和耐心,，因為我們做的每一步都是在為下一步做鋪墊，一步錯了就將導(dǎo)致下面的步驟全部錯了,。另外很好的掌握理論知識對于會計人員來講真的很重要,，在這次實訓(xùn)中，我因為基礎(chǔ)知識掌握的比較好給我的實訓(xùn)減少了不少的麻煩,，但也有很多不夠的地方,，比如說雖然理論會，但用到實踐時就會丟三落四,。通過這次實習(xí),，讓我看到了自己很多的不足之處，在實訓(xùn)中也犯了不少的錯誤,。這都是我要在以后的學(xué)習(xí)中彌補的,。

所以，在以后的學(xué)習(xí)和工作中我要培養(yǎng)自己的耐心和細心,。簡單的工作也不會粗心大意,，都會認真對待。這次實訓(xùn)就已經(jīng)很好地證明了，由于我的態(tài)度不夠認真,，總是增加我的工作量,，重復(fù)做一些相同的工作。還有,，一定要培養(yǎng)自己的態(tài)度,，只有擁有一個認真良好的態(tài)度，努力的去做,，才能把工作做好,。總而言之,，通過這兩周的實訓(xùn),，使我在實際操作過程中找出自身存在的不足，希望接下來的日子里,，學(xué)校能給我們提供更多的實訓(xùn)機會,，以便我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們國際金融專業(yè)的學(xué)生更好的學(xué)以致用,，為以后真正的走向社會奠定良好的基礎(chǔ),。 ?

會計調(diào)研報告篇十五

一、調(diào)研目的

提高我們的實際應(yīng)用水平.在調(diào)研過程中,，通過做分錄,，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務(wù)會計實習(xí),，使我們能夠系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法,，加強對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平,，也是對所學(xué)專業(yè)知識的一個檢驗,。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,，登記賬薄的會計工作技能和方法,，而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識,，最終達到會計理論,，會計實踐相結(jié)合的目的。

二,、調(diào)研方法

深入公司內(nèi)部,，通過學(xué)習(xí)，實踐與書本相結(jié)合,，先進行公司簡單的業(yè)務(wù)處理,，從而深入了解公司業(yè)務(wù)的運作過程，通過在xx公司的實習(xí)，掌握公司業(yè)務(wù)的基本技能,，熟悉公司日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等,，為今后的工作奠定基礎(chǔ)，努力成為一名合格的會計人員,。

三,、調(diào)研內(nèi)容及過程

1、實習(xí)內(nèi)容

剛到實習(xí)的地方,，我首先想到的是要給一起工作的前輩們一個良好的印象,，于是我很早便來到了辦公室，著手對它進行清潔,。不出我所料,，在上班時間準(zhǔn)時來上班的人員都對我進行了表揚，我成功的給大家留下了良好的印象,。 接著由一名老會計拿出他們以前的賬簿,，說是讓我熟悉一下，然后就可以開始接觸真正的業(yè)務(wù)了,。這使我真的很期待,，很興奮。于是我把憑證和賬目看了個大概,，便迫不及待的想大顯身手,。然而正是因為我的盲目自信，促使我接下來的工作錯誤連連,。例如：

①寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,，平常我們寫字總覺得寫正中點好看,，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。

②對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰清秀,，按格填寫,，不能東倒西歪的。

③ 寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,，再蓋上責(zé)任人的章子,，這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實習(xí)時,，只要用紅筆劃掉,，在寫上“作廢”兩字就可以了。 接下來的日子，我比以前細心了許多,，少了粗心大意工作自然得心應(yīng)手了,，在公司前輩的帶領(lǐng)下我來到了其他大型企業(yè)進行實地操作，由他教我為幾個常有業(yè)務(wù)往來的單位匯款,，教我看稅率,，教我如何計算各種所得稅，并教我怎樣幫職工派發(fā)工資等,。我真是受益匪淺,，得到的知識良多，最起碼比我預(yù)期中的多,。 經(jīng)過大家悉心的教導(dǎo)和自身不懈的努力,，我終于為我的實習(xí)工作畫下了完美的句點。

2,、實習(xí)過程

(1)會計實踐

會計理論來自于會計實踐,是會計實踐經(jīng)驗的概括總結(jié),同時又對會計實踐工作加以指導(dǎo),所以我們在會計專業(yè)學(xué)習(xí)中,不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念,。 要熟悉會計理論的框架與實踐精髓。首先,，就是會計的連通性,、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證,，一一登記入記賬憑證、明細賬,、日記賬,、三欄式賬、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶,，這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),，而且是逐一按時間順序登記下來的,，極具邏輯性，這為其二,。在會計的實踐中,，漏賬、錯賬的更正,，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假。每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提,、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性，這為其三,。

其次,，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證,。然后，根據(jù)記帳憑證,，登記其明細賬,。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬,。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計,，填制資產(chǎn)負債表,、利潤表、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程,。負責(zé)記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進行核對，如打印工前準(zhǔn)備,，科目結(jié)單,，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進行平衡檢查等,，一一對應(yīng),。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票,，電匯等,。在中午之前，有票據(jù)交換提入,，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借,、貸憑證等,，檢查是否有退票。下午,，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,，通過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,，進行本日終結(jié)處理,，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,，對帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡,。最后有專門的會計人員裝訂起來,，再次審查，然后裝訂憑證交予上級,。

以前,，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。離開操作和實踐，其它一切都為零!在實習(xí)中感到雖說理論源于實踐并且指導(dǎo)實踐,，可是實際與理論還是有很大的差異的,，特別是會計實物這個與金錢直接掛鉤的的業(yè)務(wù)。

(2)對工作的認識：

通過這次的實習(xí)工作,，使我懂得了作為一名從事會計的工作人員,，并不象外界看見的那樣輕松，他們肩負著保護人民財產(chǎn)安全,，維護公司財政安全的責(zé)任,。

很高興能有這次實習(xí)的機會，讓我從一名普通的學(xué)生到一名合格的會計人員,，從在學(xué)校的無憂無慮到在工作崗位的一絲不茍,，從對會計工作的懵懂無知到實習(xí)結(jié)束后的戀戀不舍，這一點一滴的改變都見證著只要我有恒心有毅力,，就可以戰(zhàn)勝一切在工作上的困難,。

我從事會計工作的時間還不是很長，自身的素質(zhì)和能力離工作的實際要求還有很大差距,，但我能夠克服困難,，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),，能踏實、認真地做好本職工作,，堅持自己的信念,，學(xué)以致用。我認為在每天的工作中不單單要任勞任怨,、埋頭苦干,，更不能放過任何容易出錯的小細節(jié),，還要在工作結(jié)束后回想這一整天的工作中有何不足的地方，只有及時發(fā)現(xiàn)自己的失誤,，才能在下次工作中做到準(zhǔn)確無誤,。

經(jīng)過這緊張有序的幾個月，我感覺自己成熟穩(wěn)重了許多,。每天我都會給自己定下目標(biāo),，并且能很漂亮的完成。從沒想到自己可以堅持每天一坐就是8個小時,，從開始的不停抱怨到最后的樂此不疲,，這里面的辛苦和快樂只有我自己知道，但是我撐過來了,，無論過程有多么的艱難,，至少結(jié)果我很滿意。就這樣,，我從無限繁忙中走進這實習(xí)的幾個月,，又從無限輕松中走出這實習(xí)的幾個月，望向前方充滿希望的道路,，我變得更加有自信了!

實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會，在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，既開闊了視野，又增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下了堅實的基礎(chǔ),，也是我們走向工作崗位的第一步。因此,，我覺得這次會計實習(xí)是很有必要的,，也是很有意義的!

(3)小結(jié)：

很慶幸自己選擇了會計專業(yè)，曾經(jīng)幼稚地認為它就是呆板的坐在辦公桌前算著一筆又一筆無聊的賬目,，可當(dāng)我真正接觸到這個專業(yè)卻感覺并非原來所想,。會計是一個以提供財務(wù)信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng)，是隨著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展而不斷發(fā)展的,。會計的職能主要是反映和控制經(jīng)濟活動過程,，保證會計信息的合法、真實,、準(zhǔn)確和完整,，為管理經(jīng)濟提供必要的財務(wù)資料,，并參與決策,，謀求最佳的經(jīng)濟效益,。所以說能成為一名合格的會計師是相當(dāng)值得驕傲的!

通過這次實習(xí)，讓我看到了自己很多的不足之處,，這都是我要在以后的學(xué)習(xí)中彌補的,。所以，在以后的學(xué)習(xí)和工作中我要培養(yǎng)自己的耐心和細心,。簡單的工作也不會粗心大意,，都會認真對待。這次實習(xí)就已經(jīng)很好地證明了,，由于我的態(tài)度不夠認真,，總是增加我的工作量，重復(fù)做一些相同的工作,。還有,，一定要培養(yǎng)自己的態(tài)度，只有擁有一個認真良好的態(tài)度,，努力的去做,，才能把工作做好?？偠灾?，通過這幾個月的實習(xí)，使我在實際操作過程中找出自身存在的不足,，希望接下來的日子里,，學(xué)校能給我們提供更多的實習(xí)機會，以便我們能不斷的查漏補缺,，這樣更能幫助我們國際金融專業(yè)的學(xué)生更好的學(xué)以致用,，為以后真正的走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。

這次實習(xí),，雖然時間很短,，可我收獲到的卻是我大學(xué)兩年中很難學(xué)習(xí)到的實踐經(jīng)驗。會計本來就是很煩瑣的工作,，在實習(xí)期間,，我也曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生厭煩、疲倦,，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩，愈煩愈錯,。反之,，只要你用心地做,，反而會左右逢源,，越做越覺樂趣,，越做越起勁,。梁啟超說過：“凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生,。”因此,，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。做任何事都一樣,，需要有恒心、細心和毅力,，只有這樣才能將事情作得又快又好!科技的發(fā)展也使我們看到了計算機應(yīng)用范圍的廣闊,，因此若想成為新時期的會計人員，除了要學(xué)習(xí)會計專業(yè)的基礎(chǔ)理論外,，也要跟上時代的步伐,，掌握計算機的基本應(yīng)用，并學(xué)習(xí)會計電算化,，為日后的工作做好萬全的準(zhǔn)備,。機會是給有準(zhǔn)備的人的，成功只能屬于不畏艱辛的人!

四,、調(diào)研結(jié)論與建議

1,、結(jié)論

經(jīng)過這次實習(xí)，讓我學(xué)到了許多許多,，無論是專業(yè)知識上,，還是為人處世上，受益匪淺,，雖然時間是短暫的,，但收獲卻很大。

通過這十天來的會計實訓(xùn)深刻的讓體會到會計的客觀性原則,、實質(zhì)重于形式原則,、相關(guān)性原則、一貫性原則,、可比性原則,、及時性原則、明晰性原則,、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則,、謹(jǐn)慎性原則,、重要性原則，和會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性,，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴(yán)格要求?？偠灾?，十天的實訓(xùn)讓我對“填制原始憑證根據(jù)原始憑證，填記帳憑證等工作有了更進一步的認識,，并在實際操作過程中找出自身存在的不足,，對今后的會計學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo)。希望在接下來的日子里,，學(xué)校能給我們這些的多的實訓(xùn)課,，以便我們能不斷地查漏補缺，這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計這門課,，為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ),。通過實訓(xùn)，我們對會計核算的感性認識進一步加強,。我們這次實訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練,，既是主管會計、審核,、出納,，又是其他原始憑證的填制人，克服了分崗實習(xí)工作不到位的不完整,、不系統(tǒng)現(xiàn)象,。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會計,、財務(wù)會計和成本會計等相關(guān)課程進行綜合運用,，了解會計內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐,，有機的結(jié)合起來,，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識,，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)

2,、建議

做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理,，要以真誠的態(tài)度去對待一切,，正所謂三人行，必有我?guī)熝伞Ｒ撔暮脤W(xué),，處理好了人際關(guān)系,，一切都會變得簡單，因為你已不是一個人,，已經(jīng)和其他員工一起構(gòu)成了一個整體,。還有一點感受就是工作態(tài)度。對待工作,，我覺得在我們的字典里應(yīng)該有“認真”兩個字,，只有態(tài)度好了，你才會出成績,，向他人虛心求教,，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng),。另外我還深刻體會到了確實理論要與實踐充分結(jié)合的道理，因為平時在學(xué)校,，我們接觸到的都是些理論上的知識,，但是在實際生活中接觸到的還是會有些差異，學(xué)好專業(yè)知識是必然,，多學(xué)更有必要,，因為我們要接觸的東西很多。

會計調(diào)研報告篇十六

洋洋精密有限公司是專業(yè)生產(chǎn)和銷售自產(chǎn)的各種化妝品配件,，如化妝用鏡,，盒及各種用途毛刷產(chǎn)品的臺資公司。公司憑借自身雄厚的資本實力與管理優(yōu)勢,，加強創(chuàng)新及優(yōu)化企業(yè)核心能力,，勇攀行業(yè)高峰。公司產(chǎn)品90%外銷,，10%內(nèi)銷,。產(chǎn)品有：artistry(雅姿)、nyx(尼克斯),、babyliss pro(法國依韻),、chlitina(克麗緹娜)、mary kay(玫琳凱)等名牌的化妝配件均由洋洋精密有限公司負責(zé)生產(chǎn),，公司對產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計也是不可缺少的一部分,。洋洋精密有限公司堅持經(jīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完美的品質(zhì),，最低的價格為目標(biāo),，以客戶利益為中心為廣大客戶服務(wù),。

二、洋洋精密有限公司基本財務(wù)狀況

洋洋精密有限公司注冊資金為300萬元人民幣,。因企業(yè)規(guī)模不大,，該公司的總員工不足200人，公司財務(wù)管理結(jié)構(gòu)的組織形式為外聘財務(wù)事務(wù)所為該公司報稅,公司內(nèi)部只設(shè)一位出納及內(nèi)賬會計,，負責(zé)現(xiàn)金管理支出及內(nèi)部財務(wù)所有統(tǒng)籌工作,。其主要會計政策是執(zhí)行我國的會計制度和會計準(zhǔn)則，會計年度為每年的1月1日至12月31日,，記賬本位幣為人民幣,，采用速達財務(wù)軟件。公司20xx年度報表的主營業(yè)務(wù)收入為7096981萬元,，銷售成本為2344851萬元，毛利為562萬元,，毛利率為13.78%,。

三、該公司在應(yīng)收賬款管理方面的成功經(jīng)驗

應(yīng)收賬款是企業(yè)擴大市場份額,，爭取競爭主動性的強有力的措施,。幾年來，洋洋精密有限公司為了在激烈的競爭中立于不敗之地,，不斷開發(fā)新產(chǎn)品,、開拓新市場并制定新的營銷策略。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴大,，公司內(nèi)部財務(wù)管理制度日趨規(guī)范,，應(yīng)收賬款的管理制度也更加完善。其在應(yīng)收賬款管理方面有以下幾方面的成功經(jīng)驗：

(一)制定合理的信用政策和有效的信用標(biāo)準(zhǔn),。公司財務(wù)部門強化會計基礎(chǔ)工作,，規(guī)范會計核算，在做好應(yīng)收,、應(yīng)付款項的日常工作外,，根據(jù)應(yīng)收賬款的特點結(jié)合自身的具體情況，制定往來款項的信用政策和制度,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。公司根據(jù)不同時期、不同市場環(huán)境,、不同的銷售合作對象,，制定出不同的信用期間、信用標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)金折扣政策,，盡量為減少壞賬創(chuàng)造條件,。該公司決定給予客戶信用優(yōu)

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惠時，必須考慮具體的信用條件。在制定信用標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)考慮同行業(yè)竟?fàn)帉κ值那闆r,、公司承擔(dān)違約風(fēng)險的能力以及客戶的資信程度,，在成本與效益比較原則的基礎(chǔ)上，確定適宜的信用標(biāo)準(zhǔn),，對客戶信用等級做出合理的判斷并決定是不是給予客戶優(yōu)惠,。

(二)進行風(fēng)險排隊，確定信用等級,。該公司通過對客戶信用資料的調(diào)查分析,，確定評價信用優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)。對反映客戶短期償債能力的流動比率,、速動比率,、現(xiàn)金流動負債率以及長期償還負債能力的指標(biāo)資產(chǎn)負債、產(chǎn)權(quán)比率,、或有負債比率,、已獲利息倍數(shù)和帶息負債比率進行分析。結(jié)合公司承受風(fēng)險的能力及競爭的需要,，劃分客戶的信用等級,，對于不同等級的客戶給于不同的信用優(yōu)惠或附加限制條款。

(三)定期編制《應(yīng)收賬款催收報表》,。該公司按照客戶賬期情況設(shè)立《應(yīng)收賬款催收報表》,，詳細反映內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門以及各個客戶應(yīng)收賬款的發(fā)生、增減變動,、余額及其每筆賬齡等財務(wù)信息,，每周由財務(wù)部門主管信用控制管理人員發(fā)送給相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員跟進。同時加強合同管理,，對客戶執(zhí)行合同情況進行跟蹤分析,，防止壞賬風(fēng)險的發(fā)生。通過《應(yīng)收賬款催收報表》的編制,，公司管理決策層和相關(guān)部門就能夠準(zhǔn)確,、及時、全面地掌握應(yīng)收賬款的現(xiàn)狀,，有針對性地制定欠款催收政策,。

(四)建立催收責(zé)任制。該公司嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款催收責(zé)任制度,。即將應(yīng)收賬款催收工作責(zé)任化到個人,，將應(yīng)收賬款回收與個人績效考核掛鉤，對造成未收回賬款的項目負責(zé)人予以警示,，而對完成收款任務(wù)的個人予以獎勵,。

四,、該公司在應(yīng)收賬款管理方面存在的主要問題

洋洋精密有限公司司的整個應(yīng)收賬款管理體系還是比較全面、規(guī)范的,。隨著社會日新月異的變化,，經(jīng)濟迅速發(fā)展，公司也面臨著新的挑戰(zhàn),。在實踐中本人也了解到該公司在應(yīng)收賬款方面尚存在以下幾方面的問題：

(一)占用流動資金,，降低資金使用效率。賒銷商品時,，發(fā)出存貨,，貨款卻不能同時收回，大量的流動資金被應(yīng)收賬款占用,，造成現(xiàn)金流入短缺,，影響該公司資金周轉(zhuǎn)，從而影響其正常經(jīng)營,。

(二)增加經(jīng)營成本,，削弱短期償債能力。賒銷雖然使公司產(chǎn)生了較多的收入,，增加了利潤,，但現(xiàn)金流入并未增加,，而且在應(yīng)收賬款引起的催收中,，該公司

要投入一定的人力、物力,、財力,，這些都加速了公司的現(xiàn)金流出，也削弱了公司的短期償債能力,。

(三)應(yīng)收賬款的賬齡越來越長,，增加壞賬風(fēng)險。應(yīng)收賬款如得不到及時清理,，該公司不能按時收回貨幣資金,，則意味著潛在的壞賬風(fēng)險，賬齡越長,，壞賬的風(fēng)險越大,，會增加收賬成本。該公司還發(fā)生了長期賒銷客戶(個體戶經(jīng)營的小化妝供應(yīng)客戶)在協(xié)議結(jié)賬時竟然人去樓空的情況,。

會計調(diào)研報告篇十七

1企業(yè)實行會計電算化的意義

會計電算化,，是指將電子計算機技術(shù)同傳統(tǒng)的會計實務(wù)相結(jié)合，利用電子計算機本身所有的電子技術(shù)和信息技術(shù)更好地為會計工作服務(wù),，是一個應(yīng)用電子計算機實現(xiàn)的會計信息系統(tǒng),。

會計電算化實現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動化,，使傳統(tǒng)的手工會計信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯嬓畔⑾到y(tǒng)。所以說,，企業(yè)實行會計電算化有著重要的意義,。 這些意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1) 會計電算化可以提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平

2) 會計電算化有利于企業(yè)降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效率 ,。

3) 會計電算化可以提高會計數(shù)據(jù)處理的時效性和準(zhǔn)確性 ,，提高會計核算的水平和質(zhì)量。

4) 會計電算化可以減輕財務(wù)人員的工作壓力 ,，從繁瑣的事務(wù)中解脫出來,，使他們能夠更多地參與企業(yè)的管理和決策，從而提高他們的工作效率和工作質(zhì)量,。

5) 會計電算化可以推動會計技術(shù),、方法 、理論的創(chuàng)新和觀念的更新,，促進會計工作的進一步發(fā)展,。

2我國會計電算化的現(xiàn)狀

隨著 20 世紀(jì) 80 年代我國改革開放政策的實施，大量國外先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)被引入我國,。電子計算機技術(shù)和會計電算化作為提升我國企業(yè)競爭力的重要因素也被很快地引入了中國,。相比較其他發(fā)達國家，我國的會計電算化進程起步較晚,。從20 世紀(jì) 80 年代開始,，我國才逐步開始摸索會計電算化的研發(fā)和使用。但是,，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和科技水平的提高,，我國的會計電算化的發(fā)展速度極其驚人。

1988 年我國的會計界提出了建立會計電算化的倡議,。1994年我國財政部提出了 15 年實現(xiàn)會計電算化的目標(biāo),。20xx 年我國70%以上的大中型企業(yè)都實現(xiàn)了會計電算化。到目前為止,，我國的企業(yè)基本已經(jīng)全部實現(xiàn)了會計電算化,。會計電算化已經(jīng)成為企業(yè)日常生產(chǎn)生活的重要組成部分，并且正發(fā)揮著越來越重要的作用,。

3我國會計電算化在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題

伴隨會計電算化在我國的迅猛發(fā)展,，會計電算化在應(yīng)用過程中也出現(xiàn)了許許多多的問題，這些問題主要體現(xiàn)在以下幾點：

3.1數(shù)據(jù)不能共享,，信息反映滯后

在 20 世紀(jì) 90 年代,，我國涌現(xiàn)出一大批制作會計電算化軟件的公司，這些公司的涌現(xiàn)極大地促進了我國會計電算化的發(fā)展,。然而隨之帶來的問題就是我國會計電算化軟件缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，造成了我國企業(yè)購買的會計電算化軟件只能在自身的企業(yè)平臺上運作,，無法跟其他公司的軟件相關(guān)聯(lián)，無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)的交換和共享,。

同時,，隨著信息時代的來臨，我國企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動也是日新月異,，產(chǎn)品的生產(chǎn)周期及更新?lián)Q代速度也不斷縮短,。這就使得企業(yè)的收入、成本等財務(wù)指標(biāo)隨時都在發(fā)生著變化,。然而我國的會計電算化軟件的更新速度還無法跟上企 業(yè) 的 生 產(chǎn) 經(jīng) 營 變化,，導(dǎo)致會計電算化軟件提供的信息往往滯后于企業(yè)當(dāng)前的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，最終將影響到企業(yè)的管理決策,。

3.1重視賬務(wù)功能,，忽視管理功能

現(xiàn)階段，我國大部分企業(yè)在選擇會計電算化軟件時,，往往只重視軟件的賬務(wù)功能,，而忽視會計電算化軟件的管理功能。這些軟件只是簡單地將原有的核算程序和方法僵硬地移植到計算機系統(tǒng)之中,，而沒有對這些核算程序和方法進行系統(tǒng)的分析和整理,，造成了核算程序中原有的問題和漏洞在新的會計電算化流程中依然存在。這就使得會計電算化的功效大打折扣,。

3.3 會計電算化工作中的數(shù)據(jù)保密性和安全性差

現(xiàn)階段,，企業(yè)對于會計電算化軟件的會計功能和兼容性方面都有了較大提高， 然而對于會計電算化在工作中的數(shù)據(jù)保密性和安全性的關(guān)注程度較差,。

會計電算化的數(shù)據(jù)保密性較差會導(dǎo)致企業(yè)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)和信息容易被泄露,，造成企業(yè)在同其他企業(yè)競爭時失去優(yōu)勢,。

會計電算化的數(shù)據(jù)安全性較差會導(dǎo)致企業(yè)容易被計算機病毒或是黑客攻擊,，造成企業(yè)數(shù)據(jù)的大量丟失。

3.4 會計電算化專業(yè)人才缺乏

會計電算化不僅需要有豐富的會計實際操作經(jīng)驗,，還需要熟悉相關(guān)的計算機

應(yīng)用知識,。然而現(xiàn)階段，我國很多企業(yè)的會計電算化人才都是由過去的會計或者出納經(jīng)過短期培訓(xùn)而來,。這些人雖然有著豐富的會計實際操作經(jīng)驗,，但是對于同會計相關(guān)的計算機應(yīng)用知識的了解還非常欠缺。這就使得這些人雖然清楚地知道會計的操作流程和方法,， 卻無法在計算機或者會計電算化軟件上操作和實現(xiàn),。 4 對我國企業(yè)會計電算化改進的建議

4.1 建立會計電算化的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建會計電算化的共享平臺

鑒于我國現(xiàn)階段會計電算化軟件自成一派,，門派林立的現(xiàn)象,，我國應(yīng)當(dāng)加緊建立會計電算化的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的建立可以使得會計電算化軟件的開發(fā)商在開發(fā)時能夠有章可循，有制可依;一標(biāo)準(zhǔn)的建立可以很好地解決各個企業(yè)在進行數(shù)據(jù)交換過程中的不兼容問題;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的建立使得會計電算化軟件的更新和版本升級變得更加方便和快捷,。

在建立會計電算化統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的同時,，還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建會計電算化的共享平臺。會計電算化共享平臺的建立,，一方面可以實現(xiàn)企業(yè)之間會計數(shù)據(jù)的共享;另一方面可以加強企業(yè)自身同合作伙伴之間的業(yè)務(wù)交流,，從而實現(xiàn)降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效率,。

4.2 加強會計電算化系統(tǒng)的安全性和保密性

在企業(yè)進行會計電算化的進程中,，我們應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注會計電算化系統(tǒng)的安全性和保密性。

(1)應(yīng)當(dāng)對會計人員在會計電算化系統(tǒng)中的用戶權(quán)限做明確的界定,。 防止出現(xiàn)越級查看和越權(quán)審批的現(xiàn)象出現(xiàn),。

(2)要培養(yǎng)會計人員對自身密碼的保護。防止他人隨意盜取和使用,，造成會計電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的混亂

(3)在實行會計電算化的過程中 ,，還應(yīng)當(dāng)隨之對相關(guān)數(shù)據(jù)進行保存和整理，最好有多個備份,。

(4)還應(yīng)當(dāng)完善計算機的網(wǎng)絡(luò)安全 ,。 對會計電算化系統(tǒng)設(shè)置相應(yīng)的防火墻軟件等等，防止電腦病毒或者黑客攻擊造成的會計信息數(shù)據(jù)的丟失和損壞,。

4.3 提高會計人員的素質(zhì)

企業(yè)會計電算化的實現(xiàn)首先就是需要有大批懂得會計電算化原理和操作的人才,，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)有的會計人員進行再次培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平,，

使其在擁有豐富的會計實際操作經(jīng)驗的同時,，逐步提高同會計相關(guān)的計算機操作能力。

5 結(jié) 論

會計電算化作為會計工作未來的發(fā)展趨勢有著極其廣闊的發(fā)展和應(yīng)用前景,。會計電算化的廣泛應(yīng)用可以更好地發(fā)揮會計的統(tǒng)計和分析作用,，同時，將財會人員從繁瑣的事務(wù)中解脫出來,，使他們能夠更多地參與企業(yè)的管理和決策,，從而提高他們的工作效率和工作質(zhì)量。本文首先從企業(yè)實行會計電算化的意義入手,，之后對我國當(dāng)前會計電算化的現(xiàn)狀做了詳細的闡述,，接著系統(tǒng)地分析了我國會計電算化在應(yīng)用過程中遇到的問題，最后提出了解決我國當(dāng)前會計電算化問題的方法和對策,。

會計調(diào)研報告篇十八

一,、吉天利廣告有限公司的簡介及現(xiàn)狀

吉天利廣告有限公司是一家在省內(nèi)高速公路兩側(cè)制作與發(fā)布廣告的公司。其實任何一個單位,，都有自己的管理制度,、方針和政策,，該公司也不例外，雖然公司內(nèi)部人員不多,，但單位財務(wù)會計機構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不相容職務(wù)分離的原則,。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核,、復(fù)核,、審批”四分離原則確立的，在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅持相互制約,、相互監(jiān)督的原則,。該公司財務(wù)科設(shè)有財務(wù)負責(zé)人1名，會計2名,，出納1名,，保管1名，其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動,，報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，并及時、準(zhǔn)確,、完整地記錄,、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,，為下一步工作提供真實,、完整的會計信息。

二,、吉天利股份有限公司會計電算化管理中存在的問題

(一)該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化的認識還不到位

1,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認為會計電算化只是會計核算工具的改變，甚至有的認為會計電算化只是用計算機代替人工,，打出的帳比手工記的帳好看一些,，搞不搞無所謂，看不到其對會計職能,、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響,，因此對會計電算化工作一味求簡,。

2,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化存在片面認識，僅把會計電算化認為是企業(yè)現(xiàn)代化管理的標(biāo)志,，當(dāng)作樹立企業(yè)形象的一種手段,，把計算機作為主要因素，把財會人員作為次要因素,，只重視機的因素,，不重視人的因素,，不重視人員的培訓(xùn)。

3,、部分財務(wù)人員錯誤地認為實行會計電算化只是一個形式,，較為方便，沒有意識到實現(xiàn)會計電算化的重大意義,，在實際操作中對于會計軟件的使用只局限在核算上,，對于其他作用、功能不加以使用推行,，以至于有些單位花錢買了軟件卻沒有真正使用,。

(二)從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)不合理

一方面，雖然會計人員所掌握的知識,、理論能夠滿足手工會計核算,，但會計電算化工作對會計人員提出了更高的要求。既要求會計人員掌握一定會計專業(yè)知識,，還要掌握相關(guān)的計算機,、財務(wù)軟件的操作以及相關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)和維護知識。一般會計人員業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富,，但計算機專業(yè)知識卻很匱乏,，難以勝任用計算機處理會計業(yè)務(wù)工作。表現(xiàn)較為突出的是對財務(wù)軟件的使用方法掌握的不夠熟練,，對軟件的認識存有局限性,，對運行過程中出現(xiàn)的故障不能及時排除，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運行,。這個問題已成為企業(yè)快速實現(xiàn)會計電算化的障礙,。另一方面，會計軟件開發(fā)人員知識結(jié)構(gòu)構(gòu)成不合理,。我國會計軟件開發(fā)初期主要由計算機人員為主進行開發(fā),，雖然他們有豐富的計算機專業(yè)知識，但對會計,、審計,、財務(wù)、管理等方面的知識了解不多,，因此嚴(yán)重影響了初期的軟件需求設(shè)計,，導(dǎo)致計算機技術(shù)不斷升級，而會計功能徘徊不前的尷尬局面,。

(三)會計電算化管理制度不完善

為了使會計電算化工作規(guī)范運作,，財政部從1994年開始到目前為止，相繼頒布了一些規(guī)章制度。對于這些專門針對會計電算化的規(guī)章,，許多相關(guān)人員并不知道和了解,。因此，有時在實際操作中已經(jīng)違規(guī)了,，但操作者不清楚,，單位的領(lǐng)導(dǎo)也不知道，同時也沒有相應(yīng)的部門去糾正,，更談不上有部門監(jiān)督管理了,。還有不少已經(jīng)實行會計電算化的單位，雖然知道國家制定的規(guī)章,，但并沒有真正地實施這些規(guī)章制度,。比如有些單位對會計電算化操作人員沒有嚴(yán)格實行權(quán)限限制制度，操作員密碼公開或不設(shè)密碼,，為越權(quán)使用和數(shù)據(jù)篡改留下隱患;有些單位人才缺乏致使會計電算化系統(tǒng)維護這一制度形同虛設(shè);有些單位由于沒有處理好企業(yè)實施會計電算化后人員職能的轉(zhuǎn)換問題,，致使一些會計人員在崗位責(zé)任制度方面，職責(zé)不明,，無從下手;還有些單位沒有建立專門的會計電算化機房,，沒有制定相應(yīng)的上機操作制度等等。

三,、推進該企業(yè)會計電算化的主要舉措

(一)使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更新觀念,，加強認識

單位領(lǐng)導(dǎo)以及會計人員要加強對會計電算化的認識。轉(zhuǎn)變觀念,，既要重視計算機的因素,，也要重視財會人員的因素，要意識到實現(xiàn)會計電算化不僅是核算工具和核算方法的改進,，而且對于會計學(xué)科本身也是一次大的革命,，這種“革命”可以使會計人員從繁瑣的記賬、算帳,、報帳中解脫出來,，將更多的時間和精力用于資金管理、資金分析上,，為科學(xué)決策提供可靠的分析數(shù)據(jù),，從而促進單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高整個會計工作的水平,。

(二)發(fā)揮會計電算化的財務(wù)管理功能,，努力實現(xiàn)管理一體化

隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)組織規(guī)模的大型化,，企業(yè)管理的高效化及全球經(jīng)濟的一體化,，我國的會計電算化工作面臨著新的競爭,，新的選擇,，應(yīng)該逐步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需要,，從而有效促進企業(yè)財務(wù)管理水平的提高。因此,，會計電算化應(yīng)該是全面面向企業(yè)管理現(xiàn)代化,，與企業(yè)的人、財,、物,、供、產(chǎn),、銷的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)相適應(yīng)的企業(yè)管理電算化,，以實現(xiàn)對企業(yè)的全過程進行控制。不僅要反映事后的經(jīng)營業(yè)績,，而且能有效進行事前的預(yù)測,、決策;不僅能提供簡單的財務(wù)數(shù)據(jù)，而且能反映與其有關(guān)聯(lián)的資料,。

(三)加大對“復(fù)合型”會計電算化人才的培養(yǎng)力度

會計電算化的應(yīng)用,，對會計人員提出了更高的要求。既要求會計人員要掌握一定會計專業(yè)知識,，還要掌握相關(guān)的計算機知識,，財務(wù)軟件的使用技術(shù)、保養(yǎng)和維護,、管理等多方面的專業(yè)知識,。所以要積極推進會計電算化進程，就必須大力加強人才培訓(xùn)的力度,，提高會計人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。在培訓(xùn)的內(nèi)容上要切合實際工作需要，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容,，學(xué)了就能用得上,，完善會計人員會計電算化知識結(jié)構(gòu)體系。對會計人員,、系統(tǒng)維護人員,、系統(tǒng)管理人員應(yīng)按不同內(nèi)容、不同要求進行培訓(xùn),，培養(yǎng)會計電算化骨干力量,，建立良好的培訓(xùn)機制，落實培訓(xùn)效果,，造就一大批既能夠精通計算機信息技術(shù),，又專于財務(wù)管理知識,，能夠熟練地進行財務(wù)信息的加工和分析，滿足各方對財務(wù)信息的需求的復(fù)合型人才,，為促進會計電算化的順利發(fā)展打下良好的基石,。

(四)結(jié)合實際，制訂完善的實施規(guī)劃,，促進會計電算化的發(fā)展

會計電算化在全省的推廣是一項系統(tǒng)工程,，涉及硬件的購置、軟件開發(fā),、人員培訓(xùn),、資金籌措及組織管理等許多方面，其中會計電算化人才匱乏是主要制約因素,，因此結(jié)合實際,，制定完善的實施規(guī)劃，促進會計電算化再上新臺階,。

1,、結(jié)合會計情況，積極開展會計電算化選點及推廣工作,。

2,、努力把握我省會計電算化的趨勢和基本要求。

3,、作好軟件管理與開發(fā)工作,。

總之，在會計實踐中,，只有建立電算化會計信息系統(tǒng),，才能提高會計工作效率，為管理提供全面,、及時,、準(zhǔn)確的會計信息，同時促進會計工作職能的轉(zhuǎn)變和工作規(guī)范化,。我希望企業(yè)在會計電算化信息系統(tǒng)下,，使企業(yè)的會計工作高效率，高質(zhì)量的完成,。從而推動企業(yè)的快速發(fā)展,。