總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

工會主任工作總結(jié)篇一

一、加強政治理論學(xué)習(xí),，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，提高解決實際問題的能力。

作為一名工會干部,，要時刻保持積極進取的精神風(fēng)貌,，工會工作，看似簡單,，實際具有很深的學(xué)問,。必須要深入學(xué)習(xí)黨的各項路線,、方針,、政策,，掌握必要的政策理論工具以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，否則,，就難以勝任本職工作,。因此,，在平時的工作中,，我非常重視對政治理論的學(xué)習(xí),，深入領(lǐng)會黨的xx大精神,，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力,。同時,，為了更快地掌握工會業(yè)務(wù)知識，加強對工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。我深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》,、《中國工會章程》等法律,、法規(guī)。學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作方面的文章和論述,，并注意做好讀書筆記,。今年五月份，我參加了由省總工會和省勞動人事廳共同主辦的《工資集體協(xié)商》培訓(xùn)班,。工資分配是職工群眾普遍關(guān)心的切身利益問題,，是工會保障工作，也是工會工作的重要組成部分,。因此,，我抓住這次機會，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力掌握工資集體協(xié)商談判的知識和技巧,，為完成工資集體協(xié)商簽訂做好理論上的準(zhǔn)備。

二,、深入基層,，探索實踐，認(rèn)真完成小型非公企業(yè)工會組建及工資集體協(xié)商簽訂工作,。

根據(jù)職業(yè)化的具體工作職責(zé)以及本年度工作計劃，首先通過工商局,、經(jīng)濟局,、民政局、長嶺鎮(zhèn)等有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)和個體工商戶進行了調(diào)查摸底工作,，經(jīng)過多方深入全面的了解,，掌握了相關(guān)數(shù)據(jù)，利用有利因素,，深入基層與小型非公企業(yè)對接,，具體對接內(nèi)容包括：企業(yè)名稱、企業(yè)法人或者經(jīng)營者情況,、組成形式,、注冊資金,、經(jīng)營場所面積地點、經(jīng)營方式和用工情況,、黨員員工情況等基礎(chǔ)材料,，做到了底數(shù)清情況明。另外還對企業(yè)法人或經(jīng)營者的知識層次,，政治水平,、專業(yè)特長、得到過何種獎勵和承擔(dān)過什么社會職務(wù)等有了一個清楚的了解,，為更好的開展工作奠定了強有力的基礎(chǔ),。其次廣泛聽取職工意見與建議，以黨的方針政策和相關(guān)的法律法規(guī)為主要依據(jù),，擇優(yōu)采納,，經(jīng)過充分的醞釀與反復(fù)的協(xié)商，到今年9月份,，組建工會組織167戶,，發(fā)展會員9408人，兼職工會干部174名,。并且完成非公企業(yè)軟件的錄制556戶,，匯總并建立了檔案。同時協(xié)助保障部開展了工資集體協(xié)商的開局工作,，截至11月份,，全縣已簽訂工資集體合同72份，同時簽訂了1份涵蓋25戶種子銷售企業(yè)的行業(yè)性工資集體合同1份,。覆蓋職工總數(shù)7679人,，其中：教育系統(tǒng)8份、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)26份,、藥監(jiān)系統(tǒng)14份,、林業(yè)系統(tǒng)9份、建設(shè)系統(tǒng)4份,、交通系統(tǒng)3份,、衛(wèi)生系統(tǒng)8份。并且都裝訂備案,，建立了檔案,。

三、緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐,，協(xié)助各部室,，共同進步

在保質(zhì)保量完成本職工作的同時，我的工作定位是,，在工會主席,、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下,，做工會各項活動的組織者、配合者,。并且協(xié)助各部室完成了一系列工作的順利開展,。例如：及時將縣總工會的近期工作信息傳到市總信息部、基層工會統(tǒng)計報表的軟件錄入工作,、金秋助學(xué)等,。

在新的一年里，堅持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，深入學(xué)習(xí)新《工會法》,、《勞動法》等一系列相關(guān)法律法規(guī)，在上級工會及縣工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全面履行法律賦予工會的權(quán)利和義務(wù),，以“團結(jié)、求實,、精誠,、奮進”的精神，扎扎實實地搞好工會工作,，力爭在新的一年里續(xù)寫新的華章,。

工會主任工作總結(jié)篇二

一、工作作風(fēng),，廉潔自律

在工作中,，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾,，我都以“誠”相待,，不管做什么事，不愿和別人兜圈子,，一是一,，二是二，說到哪,，做到哪，不做口頭一套,，行動上又一套,。在工作上，只要對工作有利的,，我有能力做到的,，我都盡量去做,，決不推諉。在廉潔自律上,，我注重從嚴(yán)要求自己,，不爭功，不爭名,，不貪,、不沾，不搞以權(quán)謀私,，不搞拉拉扯扯,。多年來，不管風(fēng)里雨里,，我都騎自行車上下班,、下基層。決不搞特殊化,，要求別人做的自己首先做到,，禁止別人不做的，自己堅決不做,。從開始工作到今天我從不在下面吃,、拿、卡,、要,，電話費按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報一分錢,，手機費一律自付,。

二、工作實績

一份耕耘,，一份收獲,。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，重點抓了以下幾方面工作,。

1、認(rèn)真落實工會工作總思路,，突出維護職能,，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重,、要求高,、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調(diào)動職工主人翁積極性,，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,，也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護力度,。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,，依法維護自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,，對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定,，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用,。

2,、積極開展送溫暖活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵?。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動,，建立了特困職工檔案600多戶,，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助,。

3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化,、制度化

廠務(wù)公開工作一項難度大,，涉及面廣、政策性強,、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,，從98年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作,，以職代會為依托,，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點，通過幾年來的努力,，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組,、改造,、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容,。改革方案提交職代會討論審議通過,。

4、積極參加企業(yè)工作組開展工作

20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制,。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真宣傳上級的方針政策,，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,，實實在在地為職工群眾謀利益,，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難,。

三,、存在問題

由于水平不高，能力有限,，工作中還有很多地方不能盡如人意,，一是“平”，工作平常,，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴(yán),、不夠緊;三是工作深入實際，調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報不夠,。這些問題,，我將通過加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，改進工作作風(fēng),，深入實際，深入基層,，幫助群眾解決實際問題,。

工會主任工作總結(jié)篇三

20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體員工的大力支持與積極配合下,，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強化自身建設(shè),，按照年初制定的工作計劃,，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智,，銳意進取,、開拓創(chuàng)新，全面落實依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動，推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì),、加強了企業(yè)文化建設(shè),、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了全年的各項工作任務(wù),，取得了一年來的工作開展情況匯報如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí),，提高工會干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì),，培養(yǎng)一支有思想、有知識,、有文化,、有道德、有紀(jì)律,、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會與行政,、黨辦密切配合,，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實踐等活動,，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動,。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn),，使員工在第一時間了解新技術(shù),、新知識、新政策,，并通過學(xué)習(xí)評比,，促進員工自覺學(xué)習(xí)，爭相用先進的文化武裝自己,，用先進的知識填充自己,，用先進的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī),。

二,、參與公司經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

積極參與公司各項生產(chǎn)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,，樹立危機意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使公司更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動，公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條,，有效提案85條，參與人數(shù)共計81人,，為公司發(fā)展征集好建議,、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、積極開展勞動競賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè),。

工會積極參加民航工會開展的新《勞動合同法》知識競賽,，同時圍繞著公司勞動競賽活動的目標(biāo)要求，積極做好員工想教育工作,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機感、責(zé)任感,，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過雙例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展情況,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,，服務(wù)水平得到進一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

四,、落實“關(guān)愛”二字,，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力,。

工會干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司員工進行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位9家,，職工人349次,，其中農(nóng)民工人104次，慰問金0.56萬元,，慰問實物折合人民幣1.6129萬元,，通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎,。同時,，工會積極組織各項文體活動，豐富員工業(yè)余生活,。今年6月工會組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2120xx年東方航食青年籃球比賽”,，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭取了榮譽,，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動,，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌,。

五,、工作的不足之處

在肯定成績的同時，我們必須清醒認(rèn)識到,，面對公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢,，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,，服務(wù)職工的措施沒有跟上,，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實際需求還有很大差距,。二是按照工會維權(quán)觀的要求,，維權(quán)體系建設(shè),，維權(quán)機制運行還不夠完善，某些方面的維護效果還不夠明顯,。三是面對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待,，工會的工作方式、,，特別是一些傳統(tǒng)的活動形式(如評比,、民主評議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新。四是工會干部的思想觀念,、行為方式,、工作作風(fēng)函待改進。只有認(rèn)清工作主要矛盾,，解決工會自身存在的問題,，才能促進工會事業(yè)的前進與發(fā)展。

回首過去,，展望未來，20xx年我們計劃將繼續(xù)針對“合理化建議工作”,、“員工關(guān)愛行動”,、構(gòu)建“幸福東航”等重點工作，從根本上為公司及員工解決實際問題,。繼續(xù)深入開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動,，進一步加大公司效能建設(shè)力度，推進各項工作的全面開展,。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，切實提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),，在行政的支持下,，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活,，反映員工呼聲,，努力做好各項協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。新的一年有新的起點,，我公司工會繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水平,。

工會主任工作總結(jié)篇四

今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和熱心幫助下,，經(jīng)過自己刻苦努力,，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)，取得了比較好的成績?，F(xiàn)將200x年工作總結(jié)如下：

一,、勤奮學(xué)習(xí)，掌握更多的政治,、業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)理論知識,，是做好各項工作的基礎(chǔ)。一年來,，積極參加了局組織的黨員先進性教育活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“xx屆五中全會”精神等內(nèi)容,，充實自己的思想,，提升認(rèn)知新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上,。在學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識過程中,，始終不忘加強業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高處理工作的能力,。自覺學(xué)習(xí)了《國防法》,、《國防交通條例》、新《工會法》,、計算機應(yīng)用,、交通建設(shè)管理等內(nèi)容。

積極參加省人事廳,、交通廳組織的軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班,，省交通行業(yè)勞動安全評價員培訓(xùn)班，市人事局舉辦的計算機培訓(xùn)班,，均取得了優(yōu)異的成績,，并被省交通廳黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。能按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會,，全年寫學(xué)習(xí)筆記10余篇，近3萬字,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論知識，熟悉了交通行業(yè)建設(shè)的基本情況,，掌握了工作的基本方法和思路，為實際工作提供了理論依據(jù),。

二,、愛崗敬業(yè),，培育強烈的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感,，是做好各項工作的前提。從部隊轉(zhuǎn)入局工作一年多來,，先后在戰(zhàn)備、工會兩個部門工作,，工作相對較為清苦,，與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調(diào)整心態(tài),，轉(zhuǎn)變觀念,，很快地適應(yīng)了工作環(huán)境，做到干一行愛一行,，把工作作為事業(yè)來干,，全身心地投入到工作中。

能積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作,，對上級交給的工作任務(wù),，能夠不折不扣地加以落實,，先后完成了**市“交通杯”游泳比賽,、交通行業(yè)工會主席培訓(xùn)、局“高指杯”乒乓球比賽和**市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工作活動,，并作為隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽,，取得了團體第一、個人第二的好成績,。平時工作踏實,、肯干，較好地完成日常事務(wù)性工作,。工作中,，不怕苦，不怕累,，能夠結(jié)合工作實際,，拓展思路，勇于探索,，適時為領(lǐng)導(dǎo)提供工作信息,，當(dāng)好發(fā)揮參謀,、助手，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

三,、遵章守紀(jì)，養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風(fēng)和法規(guī)意識,，是做好各項工作的基本保證,。能夠把部隊好的作風(fēng)帶到自己的工作中，不遲到,，不早退,，按規(guī)定落實請銷假制度，組織觀念,、紀(jì)律觀念和法規(guī)意識強,。工作中，能嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，組織紀(jì)律,、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行比較好，一年多來,，從未有過違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。平時注重工作作風(fēng)的養(yǎng)成，能夠保持良好的工作環(huán)境,，在機關(guān)文明創(chuàng)建檢查中,，各種臺帳、辦公設(shè)備,、衛(wèi)生等整理得比較好,，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

新的一年即將開始,，在200x年工作中,，我將更加努力學(xué)習(xí)，扎實工作,，積極主動地協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作,，力爭把工作做得更有活力、更有成效,，為交通的工運事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量,。

工會主任工作總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好!

我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作,，認(rèn)真履行工會各項職能,，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將201*年的工會工作總結(jié)如下：

1,、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見,，聽取教職工的合理化建議,，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》,、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過,。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益,，重視民主管理,，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利,。今年,，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄等形式和途徑,，對學(xué)校評優(yōu),、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學(xué)校管理透明度,。

1,、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律,，把學(xué)習(xí)成果展示,、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實效的標(biāo)準(zhǔn)，寫入《教師業(yè)績考核辦法》,。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次,，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》,、《給教師的建議》等教育讀本,，并撰寫了讀書筆記,，進行了考試交流,。

2、學(xué)校按照上級部門要求,，結(jié)合課堂教學(xué)改革實際,，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課,、“四環(huán)三步”公開課,、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動，上課教師達(dá)98人次，觀課量達(dá)1960人次,，議課量達(dá)xx70人次,，極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學(xué)成績得到穩(wěn)步提升,。

3,、注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)38次,，并留有學(xué)習(xí)筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓(xùn),、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織教職工參加法律知識培訓(xùn)與考核;組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動”，其中李青山,、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎,，我校獲“中小學(xué)教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”。

4,、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會,。會上，郭麗霞,、趙紅云等7位教師結(jié)合自己的課改實踐,，從新課改的理念、課堂模式,、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟,。

5、組織召開了 “教師教學(xué)基本功大練兵活動”啟動儀式,，傳達(dá)了縣教育局《關(guān)于開展**縣教師教學(xué)基本功大練兵活動》的通知精神,，制定了《**中學(xué)20xx-20xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法,、漢字拼寫,、教學(xué)設(shè)計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽,，并獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”,。

6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室,，組建了課改骨干教師攻堅團隊,。相繼出臺了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等,。五月份,，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤,、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí),、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。

課改攻堅團隊的教師利用暑假,，經(jīng)過深入研討,，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》,。

1,、學(xué)校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作,。

2,、學(xué)校工會關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢,，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活,。

3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體,、生活狀況,，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問,。

四,、豐富教工校園文化生活

堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一,。

3月份召開了“三八婦女座談會”,，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況。

4月份,，在學(xué)校操場上組織了“4×100米接力 ”,、“滾鐵環(huán)接力 ”、“自行車慢騎 ”教職工趣味游戲活動,。

5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動,。

9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽,。

10月、11月份組織教職工參與大練兵活動,。

12月份,，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞,、趙紅云,、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽,。12月23日下午,，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材,，或慷慨激昂,，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦,，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識和在工作中感受到的幸福與快樂,，表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲,。劉老師喜獲一等獎,，趙紅云,、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰,、申運虹、郭玉明三位老師捧走,。

豐富多彩的文體活動凝聚了人心,、增強了校園活力。

總之,，在過去的一年里,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下,，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下,，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會,，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!

工會主任工作總結(jié)篇六

20xx年3月，我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會主席,，成為一名局管副科級干部,。負(fù)責(zé)單位工會、行風(fēng),、信訪工作,。如何做才能成為一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不斷思考,，不斷完善,、不斷總結(jié)的課題。通過一年的工作及學(xué)習(xí)實踐,，有了一些粗淺的認(rèn)識及感悟,，并認(rèn)同有識之人的一些觀點，今日與大家共享,，不足之處希望得到大家的指正,、幫助,，有利于更好的做好自己的本職工作，不負(fù)區(qū)局黨委的信任,，更好的為單位做出自己的貢獻(xiàn),。

一、明確責(zé)任是工作的目標(biāo)

任職就要負(fù)責(zé),，就要承擔(dān)使命和任務(wù),。責(zé)任無論是對一個國家，對一個政黨,，還是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是十分重要的,，因為有了責(zé)任，才能促進社會進步,，有了責(zé)任,，才能忘我工作，也正是因為責(zé)任,，才保證了誠信,，保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作,、行風(fēng)工作及信訪工作是我的責(zé)任,。以科學(xué)細(xì)致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作,，跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型,，切實增強工作的時代性、時效性和針對性,。以工作載體和機制,、服務(wù)意識等方面的不斷轉(zhuǎn)型，動態(tài)地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的新理念,，不斷加強工會工作的影響力和感召力,。

二、樹立高度的責(zé)任感是干好工作的基礎(chǔ)

認(rèn)識到自己的責(zé)任,，就要有高度的責(zé)任感,，時時處處把工作放在首位，想方設(shè)法努力搞好工作,，是一個合格科級領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的,。責(zé)任心強，就會在其位,，行其權(quán),，負(fù)其責(zé)，精力就會集中在工作上,，克服再大的困難就也會積極工作想辦法,，拿措施,。始終保持昂揚向上，解放思想,、與時俱進,，真抓實干,，創(chuàng)造性的開展工作,。

三、工作熱情是做好工作的前提

美國文學(xué)家愛默生曾寫道：沒有熱情是干不成大事業(yè)的,，熱情的付出與成功的收獲成正比,，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情,，所以他們能夠成功,。

熱情是對工作的態(tài)度和責(zé)任。熱情是推動工作的激情和動力,。只有有了對工作的熱情,，才會把干好工作作為自己的責(zé)任和使命，才會全身心的投入,，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志,。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)深化改革的新形勢,，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新要求,、發(fā)揮新作用。

四,、工作能力是做好工作的基本要素

做為一名干部,，必須具備能夠承受這個崗位的能務(wù)和素質(zhì)。新形勢下,，要做好工會工作,，我認(rèn)為應(yīng)具備以下幾種能力：

一是要具備溝通能力。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、同事、有關(guān)單位進行溝通,，要深入群眾,，同職工打成一片，做到面對面,、心貼心,。

二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位,、多角度的掌握職工的思想,、生活狀態(tài)和存在的實際問題,，準(zhǔn)確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在限度和范圍內(nèi)化解矛盾,，為行政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手,，為職工多辦實事、好事,。

三是要具備學(xué)習(xí)能力,。學(xué)習(xí)是干部增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑,，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎(chǔ),。要切實維護好職工的利益，就要不斷學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》及《工會章程》等相關(guān)知識,，就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策,，用以指導(dǎo)自己更好的開展工會工作,。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任,，做到事事有回應(yīng),，事事有結(jié)果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力,。開拓創(chuàng)新是一種能力,，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進步,，不斷發(fā)展,。

五、大局意識是做好工作的保障

大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人,、與集體之間的關(guān)系,，做到不以己為中心，先人后己,、先公后私,、多為別人、為集體著想,。要樹立一盤棋思想,，在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng),，心胸豁達(dá),，大度地看待他人，看待個人利益;遇到矛盾,，多想想自己的不足,，多聽取和包容不同意見,，主動化解矛盾，多些理性思考,，少些主觀臆斷,，既要有局部的利益，更要有全局的觀念,。踏踏實實做事,，認(rèn)真領(lǐng)悟“先進性教育”的重要思想，廉潔自律,，提高自身素養(yǎng),，保持持久個人魅力,。

在今后的工作中,，我將一如既往地扎實工作，深化大局意識,，迎難而上,，奮發(fā)有為，時刻不忘自己是為職工服務(wù)的,，在實際工作中踐行先進性,，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

工會主任工作總結(jié)篇七

一,、圍繞中心工作,，不斷提高機關(guān)工會職工的素質(zhì)

組織和動員機關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)，是提高機關(guān)工會工作組織發(fā)動,、凝聚,、服務(wù)、團結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù),。我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線,，積極組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，圍繞“學(xué)習(xí)讓工會更有魅力”主題活動,，以誠信教育為切入點,，在機關(guān)工會中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型科室活動,，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容,，發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動,。開展了誠信服務(wù),，共鑄文明活動，組織誠信知識輔導(dǎo)報告2次,，征集誠信格言和警言警句600多條,、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關(guān)工會,，訂閱各類報刊120余種，為機關(guān)干部提供閱覽,，每月一次為機關(guān)干部借閱圖書,、推薦好書，開展讀好書活動;會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動,，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本,。在先進性教育活動中，積極協(xié)助黨組織組織機關(guān)干部參觀陳云紀(jì)念館,、一大會址,、抗戰(zhàn)60周年展示等活動，通過形式多樣的教育活動,，進一步激發(fā)機關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責(zé)任感,、緊迫感，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去,。

緊貼區(qū)委,、區(qū)政府重大活動，積極組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動,。根據(jù)區(qū)復(fù)旦百年校慶活動的總體安排,，在集聚職工、宣傳楊浦,，“打造知識楊浦”中展示機關(guān)干部團隊風(fēng)采,，結(jié)合機關(guān)干部實際需求，制定了全年活動方案,，發(fā)動組織500名機關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學(xué)舉辦的音舞詩畫,、共同擁抱，慶復(fù)旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關(guān)干部,、職工參加上?！皦粝氡保瑧c復(fù)旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽;會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機關(guān)干部進行射擊比賽,，組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”,，建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂，進一步豐富機關(guān)精神文化生活,，塑造團隊精神,，增強機關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍,。

二,、加大幫困結(jié)對，不斷為機關(guān)工會職工和群眾多辦實事

關(guān)心需要幫助的弱示群體，是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分,，也是工會組織義不容辭的職責(zé),。機關(guān)“一日捐”形成制度，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，積極參與,，機關(guān)干部康慨解囊，大年初一日捐儀式上1100余名機關(guān)干部,、職工捐款14余萬元,，為云南、四川定向捐款14多萬元,，募集衣被132包(標(biāo)準(zhǔn)包),。在此基礎(chǔ)上，積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作,，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會,，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延伸,。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學(xué)平臺,，在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上,，與事業(yè)(企)單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元,，并做好日常性資料統(tǒng)計結(jié)果工作。在做好社會幫困的同時,，關(guān)心服務(wù)機關(guān)干部,、職工工作，經(jīng)常了解機關(guān)干部思想,、學(xué)習(xí),、工作等情況，及時與有關(guān)部門溝通反映,，維護他們的合法權(quán)益,。積極向有關(guān)方面宣傳總工會補充保障計劃，今年為機關(guān)干部,、職工辦理意外保險,，繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃,、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃,，從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%，維護職工的合法權(quán)益,，與人事局協(xié)商,，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。

三、積極務(wù)實創(chuàng)新,，不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)

加強自身建設(shè),，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證,。我們重在加強組織建設(shè),，提高工會凝聚力量，服務(wù)中心上下功,。新建工會組織3個,，指導(dǎo)8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關(guān)工會工作，召開機關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導(dǎo)講座,，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢,，做好新時期機關(guān)工會工作”作了專題輔導(dǎo)報告，激勵機關(guān)工會干部做好工作,，更好地服務(wù)于,、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認(rèn)真做好對工會經(jīng)費收支,、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作,，增強為機關(guān)會員辦事的能力，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費,，指導(dǎo)新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費,，針對機關(guān)各部門工會實際，通過上門聯(lián)系,，電話,、發(fā)催交單等方式，請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費;年初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費,，為服務(wù)于職工群眾,，服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。

工會主任工作總結(jié)篇八

兩年來,，自我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,，以“三個代表”的重要思想和中國工會十三大精神為為工作指南，以電力企業(yè)深化改革,，建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍為目標(biāo),；在公司工會副主席的崗位上，認(rèn)真協(xié)助公司工會主席工作,。能夠動員組織職工為完成全年各項工作目標(biāo),，確保實現(xiàn)國電公司一流供電企業(yè)目標(biāo)而努力工作。出色地完成了工會的各項工作目標(biāo),。

回顧兩年來的工會工作,，我重點抓了以下幾個方面的工作,。

為了進一步加強工會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮各級工會組織在企業(yè)中的應(yīng)有作用,，切實加強黨的方針政策,，法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。年初,，按照黨委,，認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識和分析電力企業(yè)未來面臨的形勢與任務(wù)，樹立緊迫感,、危機感,，增強職責(zé)意識問題；如何使電力企業(yè)的經(jīng)營管理活動更好地與市場經(jīng)濟相適應(yīng)問題和如何使建立禮貌行業(yè),，加強行風(fēng)建設(shè)與企業(yè)實現(xiàn)‘兩個根本性轉(zhuǎn)變’有機結(jié)合”等三個問題的大討論,。透過學(xué)習(xí)和討論，各級工會組織和廣大會員充分認(rèn)識到了我們電力企業(yè)所面臨的形勢和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性,；認(rèn)識到了公司創(chuàng)一流工作的緊迫感,，產(chǎn)生了危機感；思想觀念有更新,，職責(zé)心,、使命感和群眾觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強。

為了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實關(guān)于“三個代表”的重要論述,，以文件形式下發(fā)通知要求公司各級工會組織和工會干部迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實關(guān)于“三個代表”重要論述的熱潮,，并用心組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)，以此推動工會工作再上新臺階,，推動公司創(chuàng)一流工作向縱深發(fā)展,。在學(xué)習(xí)中，各級工會組織和廣大工會干部注重深刻領(lǐng)會“三個代表”重要論述的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)及對工會工作的重要指導(dǎo)好處,。把學(xué)習(xí)“三個代表”的重要論述同關(guān)于全心全意依靠工人階級的一系列論述相結(jié)合；同學(xué)習(xí)鄧小平理論相結(jié)合,；同當(dāng)前國內(nèi)外工會形勢相結(jié)合及同我公司全年的重點工作相結(jié)合,。

透過學(xué)習(xí)廣大職工對工人階級自身的地位，在深化改革,，發(fā)展,，持續(xù)穩(wěn)定大局中的重要作用有了進一步的認(rèn)識，感到工人階級是先進生產(chǎn)力的代表,，是建設(shè)中國特色社會主義的主力軍,。具體體此刻企業(yè)中，就是要樹立正確的人生觀,，價值觀,，愛崗敬業(yè)，把自我的本職工作做好，為公司創(chuàng)一流工作做出自

今年還在國家政策,、法規(guī),、勞動保護法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)和研究，并透過職工代表提案,、合理化推薦,、勞動模范座談會、局長聯(lián)絡(luò)員等形式和重點在勞動關(guān)系,、職工權(quán)益,、民主管理等方面展開交流與研討。有的意見和推薦經(jīng)工會整理后提交黨委和行政為其決策帶給依據(jù)或參考,。充分發(fā)揮工會參政議政和民主管理的作用,。

兩年來，還用心組織了工會專職干部參加省公司工會舉辦的各類培訓(xùn)班,，透過分期分批的培訓(xùn),，大家一致反映，開闊了視野,，明確了方向,，增強了信心，進一步干好工會工作心里有了底數(shù),。

安全生產(chǎn)是重中之重,。為此，公司工會按照全總開展的“安康杯”競賽要求部署充分發(fā)揮各級工會在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,，配合行政在安全生產(chǎn)上做到了“四有”,、“五到位”?！八挠小保孩購纳系较掠薪∪陌踩I(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督機制，做到黨政工青齊抓共管,，并有明確的職責(zé)和考核制,，然后在年初的職代會上分別簽定了職責(zé)狀。②有一套完整科學(xué)的安全管理制度,，并經(jīng)過職

代會或職工代表組長聯(lián)席會討論透過,，行政認(rèn)真組織實施。③有嚴(yán)細(xì)務(wù)實的安全生產(chǎn)實施措施,，普遍開展安全生產(chǎn)評價活動,；始終堅持各級的季、月,、周安全活動分析和學(xué)習(xí)活動,；狠反習(xí)慣性違章,，加強危險點的控制。④有一支以班組長,、專工,、安全員為核心的盡職盡責(zé)的安全骨干隊伍，用榜樣的力量來激勵大家來干好本職工作,，愛崗敬業(yè),。“五到位”：是①全員的職工安全教育,、培訓(xùn)到位,；②查處事故隱患，實行安全監(jiān)控到位,；③安全生產(chǎn)上的現(xiàn)代化管理設(shè)備配置到位,；④各級的安全監(jiān)督檢查活動到位；⑤全年的安全性評價活動開展的到位,。目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,，已實現(xiàn)連續(xù)三個百日安全無事故記錄。經(jīng)省,、市“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組推薦,，我公司榮獲全國“安康杯”競賽先進單位。

兩年來,，我始終堅持把職工人身安全放在維護和保障職工合法權(quán)益的首位,。今年在密切配合行政抓好安全生產(chǎn)工作方面，主要做了以下幾項工作：一是嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹落實好工會三級勞動保護條例,，進一步強化,，完善勞動保護監(jiān)督管理體系，構(gòu)成了以公司工會主席,，基層分工會主席和班組工會小組長為首的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，各級安全監(jiān)督人員均以到崗到位標(biāo)準(zhǔn)層層負(fù)責(zé)。二是在年初召開的安全生產(chǎn)會議上,，三級安全監(jiān)督管理體系簽定了“安全生產(chǎn)包保職責(zé)狀”,，職責(zé)狀中任務(wù)明確，職責(zé)清楚,，獎罰分明，這是把各級工會的群眾生產(chǎn)工作與公司安全工作相結(jié)合,，為進一步落實各項安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。三是在春秋檢中，組織部分職工代表與安監(jiān)部門的同志一道,，對各生產(chǎn)單位的安全工器具,，然后現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,，人身防護設(shè)備，作業(yè)條件等進行深入細(xì)致的安全檢查,。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理,。把不安全苗頭消滅在萌芽之中，由于安全監(jiān)督到位,，從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全,。四是嚴(yán)格按“安全生產(chǎn)包保職責(zé)狀”檢查考核各基層單位安全生產(chǎn)，加大力度獎罰從重,。由于公司以三級職責(zé)制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)組織保證體系,，安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系健全，職責(zé)明確,，工作到位,，目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

在工會基層組織整頓年的工作中,，按照省,、市總工會的統(tǒng)一部署，加強了對整建工作的領(lǐng)導(dǎo),，明確重點講求實效,。本著哪里有職工，哪里就務(wù)必建立工會組織的原則,，然后重點對多經(jīng)系統(tǒng),，各供電局的小多經(jīng)企業(yè)的工會組織進行了整建。我隨同整建領(lǐng)導(dǎo)小組多次深入公司各單位及多經(jīng)企業(yè)開展了全方位“拉網(wǎng)式”調(diào)查,，做到了一戶不丟,，一家不漏。在摸清多經(jīng)企業(yè)各種類型工會組織基本狀況的基礎(chǔ)上,，針對存在的問題,，本著缺什么補什么的原則，指導(dǎo)這些企業(yè)建立健全工會組織和各種相關(guān)的規(guī)章制度并及時開展工作,。至今年6月份止,，公司所屬多經(jīng)企業(yè)金材料廠、裝飾公司,、橋局金屯電器開關(guān)廠等6家多經(jīng)企業(yè)的工會組織經(jīng)整建到達(dá)驗收標(biāo)準(zhǔn),。

我在抓整建工作的同時，堅持了工會其它工作只能加強不能放松的原則,，透過整建工作進一步帶動了工會建家,，民主管理，勞動競賽,，文體活動等項工作的深入開展,。

今年根據(jù)市,、省公司關(guān)于廠務(wù)公開工作部署，然后扎扎實實有聲有色地進一步開展了廠務(wù)公開工作,，在認(rèn)真實施的基礎(chǔ)上,，結(jié)合單位的實際和工作需要，進一步完善了等6項制度,，使我們的民主管理工作逐步走向規(guī)范化,、程序化、制度化,。

今年的廠務(wù)公開工作工會始終堅持抓住熱點,，難點問題，公開解決矛盾點的全過程,，職工群眾最關(guān)注的大事都在職工的監(jiān)督下進行。如：職工住房分配關(guān)系到職工切身利益歷年來都是熱點問題,。尤其住房分配由福利型轉(zhuǎn)向商品型，更加成為職工關(guān)心的大事,。然后因此公司從分配方案的制定,、排序,、房源,、售價等真正做到公開,、公平、公正,，分房操作的全過程都在職工群眾的監(jiān)督之下,，各種矛盾自行消解,，使分房工作平穩(wěn)進行,，廣大職工十分滿意。上半年,，我用心組織參與組織職工代表對公司“風(fēng)電二期工程職工入股方案”，“醫(yī)療制度改革方案”,，“退休職工養(yǎng)老金發(fā)放規(guī)定”,，及“雙向選取競爭上崗實施細(xì)則”等等職工關(guān)心,，擔(dān)心,，不放心的大事進行了討論，透過后實施,。從而保證了職工正確行使民主權(quán)力，使廣大職工的切身利益得到保障,。

四、堅持以保安全,，增效益為目的,，然后深入開展“十五”期間技術(shù)創(chuàng)新工程活動根據(jù)省電力工會*年群眾經(jīng)濟技術(shù)工作會議的部署,，工會制定了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程實施方案,，提出了以降低線損，增加電費回收創(chuàng)效益為中心,，以保人身，保設(shè)備為重點開展合理化推薦活動,。全公司職工要用心圍繞降損,，增收和如何解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點,，難題獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。在具體實施中,，我們實行了目標(biāo)管理，認(rèn)真做好三個環(huán)節(jié)工作,。一是廣泛宣傳深入發(fā)動，把七月份定為合理化推薦活動月,，不斷擴大職工的參與覆蓋面，增強職工立足本職,，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)的競爭意識。二是實行三級職責(zé)制的目標(biāo)管理,。工會要求基層工會和工會小組，能針對生產(chǎn)經(jīng)營實際提出有價值的合理化推薦和一至兩項雙增雙節(jié)項目,，活動與基層單位和個人的經(jīng)濟利益掛鉤，及時表彰獎勵,，以此推動活動的健康，深入開展,，實現(xiàn)了人均年創(chuàng)收3000元。

工會主任工作總結(jié)篇九

本年度,，我承擔(dān)的是學(xué)校工會主席職務(wù)，我自始至終很重視工會工作,，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正，工作積極性高,，情緒飽滿，布滿熱情,，做到了早到晚歸,，勤于思考,，善于研究，主動出擊,，克己奉公,，腳踏實地,，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作,，收到了明顯的效果,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，相互交流,，取長補短，現(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)匯報

一,、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，做好學(xué)校工會工作計劃,。

勤奮學(xué)習(xí),，是一個同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提,。俗話說：“活到老,，學(xué)到老”，我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來,，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置，高度重視更新舊知識,，把握新技能;具有較強的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí),、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí),、善于重新學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,，經(jīng)常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握重要思想并自覺付諸實踐,，努力成為重要思想的堅定實踐者。

同時,，還主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會法律,、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識,，開闊工作視野,，提高觀察問題,、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進學(xué)習(xí)方法,，堅持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),，堅持理論聯(lián)系實際,，堅持學(xué)以致用，增強學(xué)習(xí)能力,，提高學(xué)習(xí)實效,，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。

二,、勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn),。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同單位的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,，努力做好本職崗位工作。

在工會工作方面能堅持原則,，敢說敢當(dāng)，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨,，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),，自覺抵制拜金主義、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實際問題，團結(jié)同志,，協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進一步改進工作作風(fēng),，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù),，保證了工會工作的高效有序運行。

三,、以身作則,，強化工會職能作用。

作為學(xué)校工會主席,，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán),、建設(shè)、參與和教育四項工作職能,。一年來,，工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，努力實踐重要思想,，認(rèn)真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,，并結(jié)合學(xué)校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,，增強了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進了學(xué)校教育,、教學(xué),、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中,，在這里,，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。

⒈領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織健全,，經(jīng)費保證,。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導(dǎo),，在經(jīng)費使用上給予大力支持,，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動,。學(xué)校工會組織健全，有工會委員人,，分工明確，各負(fù)其責(zé),，精誠團結(jié),，密切合作,。

⒉為教職工說話辦事,，維護他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會上,，共征集到建議意見多條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事,，在教代會上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日,，都要發(fā)放紀(jì)念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí);關(guān)心教職工生活，遇教職工生病,，與學(xué)校黨政一班人共同慰問，歲末年初,，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

⒊積極參與學(xué)校民主治理和監(jiān)督工作,。目前,，學(xué)校各種校務(wù)公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,，參與學(xué)校重大決策。通過大家的努力,，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益,，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

⒋開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活,，做好工會工作總結(jié)報告,。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了年元旦聯(lián)歡晚會,。組織女教職工慶祝“三八”婦女節(jié),。

⒌協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作,。在元旦聯(lián)歡晚會上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師,。

五,、存在不足,。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度,。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會,。三是在工會主席工作上，個人想得很周全,，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念,，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，個人還著什么急,，這其實是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度,，是不利于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯誤思想。

工會主任工作總結(jié)篇十

xx年某月任工會主席以來,，在某某局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在廣大員工的支持下,，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、努力實踐“”重要思想,，貫徹執(zhí)行黨的xx大、xx屆五中,、六中全會精神,，圍繞中心，服務(wù)大局,，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管某某大酒店,，現(xiàn)就xx年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:

一、政治思想工作

注重政策理論學(xué)習(xí),，積極參加某某局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動,。堅信馬列主義,、毛澤東思想,，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義,，擁護黨的現(xiàn)行政策,，立場堅定,，旗幟鮮明,，時刻能與黨中央保持高度一致,。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事,，辦事客觀公正廉潔，工作踏實,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)同志,，聯(lián)系群眾，為人正直,，言行端正，能扎扎實實做事,，堂堂正正做人,。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略,、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度,，堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高,。

二、安全生產(chǎn)管理工作本著“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，積極組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關(guān),、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報,，特別是某某局“5.11”事故,，從中吸取教訓(xùn)，撰寫心得體會,。積極配合行政，圍繞中心工作,，參與局年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”,、“班組建設(shè)”活動的開展,，參加安規(guī)考試,。參加《電力法》、《消防法》,、《電力設(shè)施保護條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn),、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護用品規(guī)定,，督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”,、“關(guān)愛生命”,、“關(guān)注安全”的理念,。

三、突出維護職責(zé)

把握“兩個維護”原則,，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,，充分反映職工呼聲,。從源頭參與維護了職工合法權(quán)益。

召開二次職工代表大會,，審議局長工作報告,、工會工作報告,、財務(wù)預(yù)決算報告。加強“廠務(wù)公開”工作,，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容,。進行民主協(xié)商，簽訂集體合同,，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度,。

四、積極開展各項技能競賽,，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活

1,、技能競賽開展情況

xx年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽,。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知,，結(jié)合我局工作實際,，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽,。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽,。

因此,，我局工會xx年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進單位。

2,、關(guān)心職工切身利益,，做好送溫暖活動,。

對退休(內(nèi)退)同志進行春節(jié)慰問，人均100,，共計慰問金5300;根據(jù)平時掌握的情況，對在職員工,、退休(內(nèi)退)職工進行困難補助,，九人次(在職,，退休)補助金額442;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站,、電站、調(diào)度室等班組進行春節(jié)慰問,，共計金額272;3月慰問變電管理所檢修的員工。

9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工,。

開展“溫暖萬家大幫扶”活動,。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動,。

發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助930,，組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會,，認(rèn)真聽取反映的問題，及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題,。

發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補助11340,。

另外，對員工工傷,、生病住院必看，對員工及其父母,、岳父母去世必望,。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等,。

3、以“創(chuàng)爭”活動為載體,，豐富職工業(yè)余文化生活

開展了“創(chuàng)爭”讀書活動,。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做最好的自己》,、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》,。

開展創(chuàng)建“模范職工小家”,、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

xx年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽,。

xx年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽

xx年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》,，在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出,。

xx年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作，共計7入會,。

國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽,。

xx年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動,。

xx年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀,。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會，聽取和征求老員工的建議和要求,，為他們解決實際困難。

通過以上活動的開展,，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗,，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活,，陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力,。

五、積極參加局供電所規(guī)范化管理,、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作

1、按照分工對德臥供電所,、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預(yù)驗收,。最后八個供電所通過省公司的驗收。

2,、按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進行安全性評價自查考評,。

3、積極參與五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作,，做好某某局,、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作,。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作,。

六、今后努力方向

1,、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“”重要思想，在xx大及xx屆五中,、六中全會精神指引下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作,，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作,。

2、加強工會組織建設(shè),，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽,、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比,、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查,、溫暖萬家大幫扶),。

3,、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進“五五”普法工作不斷深入,，提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī),，引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭,、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟效益,、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。

以上述職,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥,，請批評指正。在今后的工作中,，我決心與大家一道，與時俱進,，同心同德，奮力拼搏,，再創(chuàng)工作新佳績。

謝謝大家!

工會主任工作總結(jié)篇十一

一,、工作作風(fēng),，廉潔自律

在工作中,，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待,，不管做什么事,，不愿和別人兜圈子，一是一,，二是二,，說到哪，做到哪,，不做口頭一套，行動上又一套,。在工作上，只要對工作有利的,，我有能力做到的，我都盡量去做,，決不推諉,。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己,，不爭功，不爭名,，不貪、不沾,，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯,。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班,、下基層。決不搞特殊化,，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的,，自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃,、拿,、卡,、要，電話費按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行,，不多報一分錢，手機費一律自付,。

二、工作實績

一份耕耘,，一份收獲。幾年來,，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點抓了以下幾方面工作,。

1、認(rèn)真落實工會工作總思路,，突出維護職能,，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高,、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調(diào)動職工主人翁積極性,，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點,。為了加大維護力度,。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,，依法維護自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,，對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定,，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,，都起到了很重要作用。

2,、積極開展送溫暖活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵?。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作,。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶,，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助,。

3,、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公開工作一項難度大,，涉及面廣、政策性強,、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從xx年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作,，以職代會為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點,，通過幾年來的努力,，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組,、改造、兼并,、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容,。改革方案提交職代會討論審議通過。

4,、積極參加企業(yè)工作組開展工作

20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制,。我認(rèn)真履行職責(zé),，積極配合局領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真宣傳上級的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實實在在地為職工群眾謀利益,，為區(qū)委,、區(qū)政府分憂解難,。

三、存在問題

由于水平不高,，能力有限,，工作中還有很多地方不能盡如人意,，一是“平”,，工作平常，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴(yán),、不夠緊;三是工作深入實際，調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報不夠,。這些問題,，我將通過加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，改進工作作風(fēng)，深入實際,，深入基層,，幫助群眾解決實際問題,。

工會主任工作總結(jié)篇十二

20xx年是公司實現(xiàn)三年翻番的xx年，改革創(chuàng)新發(fā)展年,，是公司“十二五”期間打造有國際競爭力和品牌影響力的500億企業(yè)集團的極為關(guān)鍵一年,。公司工會半年緊緊圍繞公司安全,、生產(chǎn)、銷售,、貿(mào)易等各方面的經(jīng)營目標(biāo)開展相應(yīng)工作，創(chuàng)新工作思路,，改變工作方法,、深化民主監(jiān)督、良好完成上半年工作,，使公司取得了兩個吉木薩爾縣“工人先鋒號”集體及一個昌吉州五一勞動獎?wù)芦@得者的喜人佳績。現(xiàn)將簡要半年工會工作匯報如下：

一,、尋找工作新思路,、讓成績節(jié)節(jié)攀升,。

20xx年初,，面對公司實施項目公司的總體部署,，給公司內(nèi)部工會工作帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn)。工會面對公司新形勢,，尋找工會工作新思路,，讓成績穩(wěn)步提高。

第一,，一月份公司工會進一步抓實工作基礎(chǔ)，做到企業(yè)改制到哪里,，工會組織就建到哪里。根據(jù)行政崗位人員調(diào)整后,，經(jīng)實際人員考察,、篩選,、領(lǐng)導(dǎo)審核，將機關(guān),、南礦,、運銷三個基層工會,、將二一個工會小組優(yōu)化重組成機關(guān)、南礦,、運銷,、將二四個基層工會,，突破委員任用界限，突破部門級別,，完善公司工會的組織架構(gòu),，由27名各級領(lǐng)導(dǎo)干部,、員工組成，奠定工會工作的人力條件,。

第二,，發(fā)揮干部自身能力,，簽訂工會目標(biāo)責(zé)任書,。12月底邀請老師為兼職人員開展培訓(xùn)。進一步發(fā)揮工會作用,，在3月職代會召開會議室上，公司工會主席與各基層工會負(fù)責(zé)人簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書,，一改以往“一抓一動,、不抓不動”的工作態(tài)度，激發(fā)工作人員開動腦筋,、鉆研新方法，通過半年實踐,，各基層工會獨立性顯著增強,，脫離依靠式工作模式,。

第三，基層連接你我,，凝聚員工力量,。從“上傳下達(dá)”命令式轉(zhuǎn)變角度，加強與廣大員工聯(lián)系,，發(fā)揚企業(yè)民主，13年實行“總經(jīng)理接待日”活動,，建立領(lǐng)導(dǎo)員工溝通橋梁,。自年初至五月末截至,，成功開展3次總經(jīng)理接待日活動，共計50余人次參與此項活動,。共計收集安全、生產(chǎn),、技改,、銷售,、福利、管理等各方面意見、建議及問題合計：96條;實際提出的關(guān)于生產(chǎn),、福利、管理等方面已完成建議采納,、整改落實：70條,，充分使領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，聽取員工心聲,。按照“員工事情無小事”原則開展工作,，服務(wù)基層要周到,，做到遇事不推諉、辦事不拖拉,，服務(wù)企業(yè)要顧大局,，圍繞企業(yè)中心工作,、重點難點問題開展工作。為公司,、個人發(fā)展提供更廣闊空間,，凝聚員工力量,，提高員工工作生活滿意度。

第四,、福利眾口難調(diào),，供應(yīng)選擇解難題,。

經(jīng)以往一貫發(fā)放福利情況，發(fā)放福利物品較為單一,。實際公司員工來自全國各地,、單身青年多,，針對此類人群，家庭生活用品福利不太適合此類人群,，造成公司福利物品采購選擇范圍少,。為保證員工滿意，工會主動加班,、多與多家采購單位洽談，制定多種方案供員工選擇,，充分體現(xiàn)福利問題,，生日禮品蛋糕卷、讀書卡,、充電寶三選一統(tǒng)計發(fā)放;五一福利洗潔用品、大米清油等三選一分別統(tǒng)計,，按需求發(fā)放,，使以往眾口難調(diào),，從此福利發(fā)放不再難。

工會主任工作總結(jié)篇十三

我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞學(xué)校中心工作,，認(rèn)真履行工會各項職能,，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作,，現(xiàn)將201*年的工會工作總結(jié)如下：

一,、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)

1,、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會,，通過教代會讓代表們各抒己見,，聽取教職工的合理化建議,，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》,、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過,。

2,、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理,，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性,，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利,。今年，我們繼續(xù)通過教代會,、校務(wù)公開欄等形式和途徑,，對學(xué)校評優(yōu),、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學(xué)校管理透明度,。

二、高度重視教工隊伍建設(shè)

1,、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律,，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實效的標(biāo)準(zhǔn),，寫入《教師業(yè)績考核辦法》,。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次,，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講,。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流,。

2,、學(xué)校按照上級部門要求,，結(jié)合課堂教學(xué)改革實際,，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課,、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動,，上課教師達(dá)98人次,，觀課量達(dá)1960人次,，議課量達(dá)1470人次,，極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學(xué)成績得到穩(wěn)步提升,。

3,、注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高,，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)38次，并留有學(xué)習(xí)筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓(xùn),、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織教職工參加法律知識培訓(xùn)與考核;組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動”,，其中李青山,、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎，我校獲“中小學(xué)教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”,。

4,、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會,。會上,，郭麗霞、趙紅云等7位教師結(jié)合自己的課改實踐,，從新課改的理念,、課堂模式,、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟,。

5、組織召開了“教師教學(xué)基本功大練兵活動”啟動儀式,，傳達(dá)了縣教育局《關(guān)于開展**縣教師教學(xué)基本功大練兵活動》的通知精神,，制定了《**中學(xué)20xx-20xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動實施方案》,，先后進行了硬筆書法,、漢字拼寫,、教學(xué)設(shè)計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽,，并獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”,。

6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊,。相繼出臺了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》,、《觀課議課要求》等,。五月份,，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤,、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí),、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座,。課改攻堅團隊的教師利用暑假,，經(jīng)過深入研討,，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》,。

三,、認(rèn)真做好教工生活保障

1,、學(xué)校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作。

2,、學(xué)校工會關(guān)心教職工身心健康,，組織教職工參加年度體檢,，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。

3,、及時了解在校教職工及離退休教工的身體,、生活狀況,，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問,。

四,、豐富教工校園文化生活

堅持開展豐富多彩的文體活動,，是工會常抓的重要工作之一。3月份召開了“三八婦女座談會”,，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況;4月份,，在學(xué)校操場上組織了“4×100米接力”,、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車慢騎”教職工趣味游戲活動;5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,，撰寫讀書筆記近100本,，30位教師參與了讀書考試活動;9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;10月,、11月份組織教職工參與大練兵活動;

12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽,，劉彩霞,、趙紅云,、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午,，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動,，14位參賽教師緊扣師德主題,，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂,，或娓娓道來,，生動的詮釋了師德的真諦,，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感,，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉老師喜獲一等獎,，趙紅云,、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰,、申運虹、郭玉明三位老師捧走,。

豐富多彩的文體活動凝聚了人心,、增強了校園活力,。

總之，在過去的一年里,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在全體教師的鼓勵支持下,，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績,。在此我代表學(xué)校工會,，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!

工會主任工作總結(jié)篇十四

在今年的工作當(dāng)中，在縣委縣政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神,，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,，盡心竭力履行職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平,，基本完成了年初制定工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將全年來的具體工作情況匯報如下：

一,、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。

1,、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,，不斷加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟工作會議精神,，黨的xx大全會文件,，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》加強方面的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，豐富了自己的理論知識，開闊了視野,，深刻領(lǐng)會到了轉(zhuǎn)型發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義,。

2、加強先進模范人物事跡的學(xué)習(xí)

自己經(jīng)常學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡,，今年著重學(xué)習(xí)了先進事跡,，他們舍己為民,，立黨為公，無私奉獻(xiàn),，執(zhí)政為民的精神,，時時震撼著自己的心靈,，使自己牢固樹立起正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二,、盡職盡責(zé),，認(rèn)真抓好分管工作,。

1,、工會工作在常規(guī)工作基礎(chǔ)上，今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系活動,，做到五個加強,，促進五個保障,。即：加強制度建設(shè)，保障職代會依法行使職權(quán),；加強組織建設(shè),，保障職代會行使職權(quán)渠邊暢通,；加強代表素質(zhì)建設(shè)，保障職代會參政議政能力,；加強提案落實工作,，保障提案見到實效,；加強民主評議干部工作，保障依法行駛民主監(jiān)督,。發(fā)揮了工會組織在建設(shè)和諧社會的作用。

2,、移民工作今年開展了移民后期扶持項目建設(shè),，主要有等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個村,，目前,，部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工。

3,、抗旱服務(wù)隊工作步入規(guī)范化軌道，各項業(yè)務(wù)正常展開,，全年銷售管材150噸,，完成產(chǎn)值300萬元,，在新的一年里會有一個新發(fā)展。

4,、機關(guān)辦公室工作,。

按照縣委爭先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)及紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求,，結(jié)合我局實際，進行了機關(guān)作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，規(guī)范和完善了各項規(guī)章制度,，每個股室都制訂整改措施,，機關(guān)每個人都寫了心得體會和工作打算，機關(guān)風(fēng)氣有了顯著變化,，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,。

（1）嚴(yán)格實行簽到和請銷假制度,，并對簽到情況實行定期和不定期檢查，全年查崗40余次,，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格督查,，確保機關(guān)人員按時到崗，保證機關(guān)正常運行,。

（2）繼續(xù)堅持掛牌值班制度,，并把掛牌值班同首問責(zé)任制度有機結(jié)合起來,，提升辦事效率,，提高服務(wù)質(zhì)量，得到辦事群眾肯定,。

（3）堅持周一學(xué)習(xí)制度，把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機結(jié)合起來,，全年共組織機關(guān)集體學(xué)習(xí)52次,，由各股股長對中央1號文件,、中央水利工作會議精神進行輔導(dǎo)，機關(guān)干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,。

（4）做到后勤保障，保證水電費按時上交,，機關(guān)正常進行,，機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生上了一個臺階。

三,、強化廉政勤政意識，提高防腐防變能力,。

積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高自身建設(shè)的頭等大事,，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照中紀(jì)委“五不準(zhǔn)”要求,，做到心不為名利所誘，保障平和健康心態(tài),，時時警鐘長鳴,，提高自己防腐防變能力。

回顧一年來,，自己雖然做了一些工作,，但仍深知自己還有許多地方不盡人意,，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有一定距離,。自己將認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路,，銳意進取，扎實工作,，為實現(xiàn)我縣水利“三個所有”宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

工會主任工作總結(jié)篇十五

在今年的工作當(dāng)中,，在縣委縣政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,，盡心竭力履行職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平,，基本完成了年初制定工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將全年來的具體工作情況匯報如下：

一,、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。

1、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,，不斷加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟工作會議精神,，黨的xx大全會文件,，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》加強方面的學(xué)習(xí),，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，豐富了自己的理論知識,，開闊了視野，深刻領(lǐng)會到了轉(zhuǎn)型發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義,。

2、加強先進模范人物事跡的學(xué)習(xí)

自己經(jīng)常學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡,，今年著重學(xué)習(xí)了先進事跡,，他們舍己為民,，立黨為公，無私奉獻(xiàn),，執(zhí)政為民的精神，時時震撼著自己的心靈,，使自己牢固樹立起正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二,、盡職盡責(zé),，認(rèn)真抓好分管工作,。

1、工會工作在常規(guī)工作基礎(chǔ)上,，今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系活動，做到五個加強,，促進五個保障,。即：加強制度建設(shè)，保障職代會依法行使職權(quán);加強組織建設(shè),，保障職代會行使職權(quán)渠邊暢通;加強代表素質(zhì)建設(shè)，保障職代會參政議政能力;加強提案落實工作,，保障提案見到實效;加強民主評議干部工作,，保障依法行駛民主監(jiān)督,。發(fā)揮了工會組織在建設(shè)和諧社會的作用。

2,、移民工作今年開展了移民后期扶持項目建設(shè)，主要有等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個村,，目前，部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工,。

3,、抗旱服務(wù)隊工作步入規(guī)范化軌道,，各項業(yè)務(wù)正常展開，全年銷售管材150噸,，完成產(chǎn)值300萬元，在新的一年里會有一個新發(fā)展,。

4、機關(guān)辦公室工作,。

按照縣委爭先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)及紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求,，結(jié)合我局實際,，進行了機關(guān)作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范和完善了各項規(guī)章制度,，每個股室都制訂整改措施，機關(guān)每個人都寫了心得體會和工作打算，機關(guān)風(fēng)氣有了顯著變化,，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

(1)嚴(yán)格實行簽到和請銷假制度,，并對簽到情況實行定期和不定期檢查,，全年查崗40余次,，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格督查,，確保機關(guān)人員按時到崗，保證機關(guān)正常運行,。

(2)繼續(xù)堅持掛牌值班制度，并把掛牌值班同首問責(zé)任制度有機結(jié)合起來,，提升辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量,，得到辦事群眾肯定,。

(3)堅持周一學(xué)習(xí)制度,，把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機結(jié)合起來，全年共組織機關(guān)集體學(xué)習(xí)52次,，由各股股長對中央1號文件、中央水利工作會議精神進行輔導(dǎo),，機關(guān)干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,。

(4)做到后勤保障，保證水電費按時上交,，機關(guān)正常進行，機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生上了一個臺階,。

三、強化廉政勤政意識，提高防腐防變能力,。

積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高自身建設(shè)的頭等大事,，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，按照中紀(jì)委“五不準(zhǔn)”要求,，做到心不為名利所誘，保障平和健康心態(tài),，時時警鐘長鳴，提高自己防腐防變能力,。

回顧一年來,，自己雖然做了一些工作,，但仍深知自己還有許多地方不盡人意，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有一定距離,。自己將認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路,，銳意進取，扎實工作,，為實現(xiàn)我縣水利“三個所有”宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

工會主任工作總結(jié)篇十六

20__年是公司實現(xiàn)三年翻番的__年,，改革創(chuàng)新發(fā)展年,，是公司“十二五”期間打造有國際競爭力和品牌影響力的500億企業(yè)集團的極為關(guān)鍵一年,。公司工會半年緊緊圍繞公司安全、生產(chǎn),、銷售、貿(mào)易等各方面的經(jīng)營目標(biāo)開展相應(yīng)工作,，創(chuàng)新工作思路，改變工作方法、深化民主監(jiān)督,、良好完成上半年工作,，使公司取得了兩個吉木薩爾縣“工人先鋒號”集體及一個昌吉州五一勞動獎?wù)芦@得者的喜人佳績?，F(xiàn)將簡要半年工會工作匯報如下：

一、尋找工作新思路,、讓成績節(jié)節(jié)攀升,。

20__年初,，面對公司實施項目公司的總體部署，給公司內(nèi)部工會工作帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn),。工會面對公司新形勢，尋找工會工作新思路,，讓成績穩(wěn)步提高,。

第一，一月份公司工會進一步抓實工作基礎(chǔ),，做到企業(yè)改制到哪里，工會組織就建到哪里,。根據(jù)行政崗位人員調(diào)整后,，經(jīng)實際人員考察,、篩選、領(lǐng)導(dǎo)審核,，將機關(guān),、南礦,、運銷三個基層工會、將二一個工會小組優(yōu)化重組成機關(guān),、南礦,、運銷、將二四個基層工會，突破委員任用界限,，突破部門級別，完善公司工會的組織架構(gòu),，由27名各級領(lǐng)導(dǎo)干部,、員工組成,，奠定工會工作的人力條件。

第二,，發(fā)揮干部自身能力，簽訂工會目標(biāo)責(zé)任書,。12月底邀請老師為兼職人員開展培訓(xùn)。進一步發(fā)揮工會作用,，在3月職代會召開會議室上,，公司工會主席與各基層工會負(fù)責(zé)人簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書,，一改以往“一抓一動、不抓不動”的工作態(tài)度,，激發(fā)工作人員開動腦筋、鉆研新方法,，通過半年實踐，各基層工會獨立性顯著增強,，脫離依靠式工作模式,。

第三,，基層連接你我，凝聚員工力量,。從“上傳下達(dá)”命令式轉(zhuǎn)變角度,，加強與廣大員工聯(lián)系,，發(fā)揚企業(yè)民主,，13年實行“總經(jīng)理接待日”活動，建立領(lǐng)導(dǎo)員工溝通橋梁,。自年初至五月末截至，成功開展3次總經(jīng)理接待日活動,，共計50余人次參與此項活動。共計收集安全,、生產(chǎn),、技改,、銷售、福利,、管理等各方面意見、建議及問題合計：96條;實際提出的關(guān)于生產(chǎn),、福利,、管理等方面已完成建議采納,、整改落實：70條，充分使領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,，聽取員工心聲,。按照“員工事情無小事”原則開展工作,，服務(wù)基層要周到，做到遇事不推諉,、辦事不拖拉,，服務(wù)企業(yè)要顧大局,，圍繞企業(yè)中心工作、重點難點問題開展工作,。為公司,、個人發(fā)展提供更廣闊空間,，凝聚員工力量,，提高員工工作生活滿意度。

第四,、福利眾口難調(diào),，供應(yīng)選擇解難題。

經(jīng)以往一貫發(fā)放福利情況,，發(fā)放福利物品較為單一,。實際公司員工來自全國各地、單身青年多,，針對此類人群，家庭生活用品福利不太適合此類人群,，造成公司福利物品采購選擇范圍少,。為保證員工滿意,，工會主動加班、多與多家采購單位洽談,，制定多種方案供員工選擇,，充分體現(xiàn)福利問題,，生日禮品蛋糕卷、讀書卡,、充電寶三選一統(tǒng)計發(fā)放;五一福利洗潔用品,、大米清油等三選一分別統(tǒng)計,，按需求發(fā)放，使以往眾口難調(diào),，從此福利發(fā)放不再難,。

工會主任工作總結(jié)篇十七

一年來,，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人能夠認(rèn)真履行職責(zé),，努力工作，勤政廉政,，狠抓工作落實，緊緊圍繞辦事處工作大局,，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作,，圓滿完成上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一,、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)

一年來,，能堅持學(xué)習(xí)黨的xx屆五中,、六中全會精神和鄧小平關(guān)于建設(shè)有中國特色的社會主義理論,，并把學(xué)習(xí)“三個代表”貫穿始終，深入貫徹執(zhí)行黨的有關(guān)方面的方針,、政策,、路線,，堅持四項基本原則，堅持參加街道辦事處組織的各項政治理論學(xué)習(xí),，并能夠認(rèn)真落實辦事處各項規(guī)章制度,，力爭在政治理論方面有所提高,，通過一年的學(xué)習(xí)，切實地提高本人的工作能力和自身素質(zhì),。

二、勤奮工作,，真抓實干,，確保各項工作落實

今年以來,，本人立足實際,，理清思路,，明確目標(biāo)，圍繞辦事處工作大局,，真抓實干,，努力工作，較好地完成了工會,、民政,、社區(qū),、社保等方面的工作。

(一)扎實有效做好工會工作,，推動工會工作上臺階，上水平,。我們把新建工會工作,，作為工作重中之重,，狠抓落實，發(fā)揮工會重要作用,。止年底,，新建基層工會10家,，發(fā)展會員900余人，職工入會率達(dá)95%以上,，完成了區(qū)總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。其次,，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求,，進一步規(guī)范和建立工會平等協(xié)商制度,，與企業(yè)簽訂了集體合同和保護婦女權(quán)益合同,，努力做到建一個工會,，發(fā)揮一個工會的作用，使之成為職工信賴和擁護的“職工之家”,。

(二)牢記服務(wù)宗旨，履行工作職責(zé),，提高保障水平,。今年進一步增強保障的針對性，不斷加大幫扶救助力度,，城市低保工作通過嚴(yán)格排查，細(xì)化分類,，把轄區(qū)內(nèi)低保對象依據(jù)困難程度和自救能力,，分為特困戶11戶20人,，困難戶31戶50人，一般困難戶14戶38人;并對城市低保低每月核查,，達(dá)到既不錯保,，又不漏保,，實行動態(tài)管理。農(nóng)村低保工作擴面落實,，新增低保戶31戶,，58人,，確保轄區(qū)困難戶基本生活問題;優(yōu)撫工作落實到位，澄清轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)撫對象人數(shù),，按上級有關(guān)政策，維護優(yōu)撫對象的切身利益,，為復(fù)退軍人,、傷殘軍人按季度發(fā)放優(yōu)撫金,，全年共發(fā)放優(yōu)撫金2.5萬元。同時,，通過自籌資金和爭取上級支持，克服重重困難于今年9月1日成立了武侯街道敬老院,，成為新設(shè)街道唯一一家庭院式敬老院,，初步解決了五保老人的集中供養(yǎng)問題,，提高了五保對象的保障水平，止目前,，轄區(qū)五保老人20人，敬老院集中供養(yǎng)7人,，社會代養(yǎng)1人,，五保補助全部發(fā)放到位，全年共發(fā)放五保資金11625元,。救災(zāi)救濟工作也取得了初步成效,。

(三)突出工作重點,，推動社區(qū)的建設(shè)管理與服務(wù)工作。辦事處成立之初,，我們摸清了轄區(qū)內(nèi)的邊界,、單位,、居民等基本情況，一方面,，堅持規(guī)劃先行,，組織人員編制了《武侯街道社區(qū)遠(yuǎn)景規(guī)劃》,，描繪了美好的發(fā)展遠(yuǎn)景。本著以路(街、河,、巷)為界,、區(qū)域劃塊,、群眾認(rèn)同、尊重歷史,、便于管理的原則,，完成了社區(qū)劃分調(diào)整任務(wù)。另一方面,，根據(jù)街道社區(qū)成立晚、底子簿,、基礎(chǔ)差,、資金少的特點,，按照循序漸進、量力而行的原則,，有所為有所不為。選定武侯,、二膠廠,、崔莊等三個社區(qū),，分別作為“板塊型”、“單位型和“都市村莊型”樣板,，一步一個腳印,，成熟一樣建設(shè)一樣,，并從中獲取建設(shè)經(jīng)驗，逐步在全轄區(qū)推廣,。同時，為實現(xiàn)資源共享,，推進共駐共建,，我們要求條件完善的社區(qū)開放“五室、五站,、一場地”，讓社區(qū)“室,、站,、所”都能夠最大限度的發(fā)揮效益和作用,，也彌補了其它社區(qū)“室、站,、所”的不足。另外,，在社區(qū)管理上,，我們在抓好黨支部建設(shè)的同時，又突出抓好了社區(qū)居委會的建設(shè),，健全了居委會工作制度，居民議事制度和重大決策制度,。形成了以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心,，社區(qū)居委會為民主自治議事層,，社區(qū)工作者為操作層,，各類中介組織，社會團體和轄區(qū)企事業(yè)單位共同參與社區(qū)建設(shè)的新體制,。

(四)以人為本,，提高工作效率,，做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。為貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)勞動保障方面的方針,、政策，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方面的政策理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，以人為本，為下崗失業(yè)人員提供周到細(xì)致的服務(wù),，落實再就業(yè)扶持政策。止目前,，共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》121份,，小額貸款54份,，轄區(qū)就業(yè)率達(dá)到68%，其中“4050”人員公益性崗位補貼,，已全部發(fā)放到位,，無拖欠,、挪用、占用資金等情況發(fā)生,。切實有效地為下崗失業(yè)人員做好再就業(yè)服務(wù)工作，受到了轄區(qū)下崗失業(yè)人員的一致好評,。

三,、廉政勤政,，從嚴(yán)要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處

今年以來,，本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，強化自我約束意識,，自覺做到“自重,、自省,、自警、自勵”,，要求別人做到的,，自己首先做到，工作上恪盡職守,，不懈努力，“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”，嚴(yán)格要求自己,，始終做到堂堂正正做人,，清清白白干事。

總之,，一年來，我恪盡職守,，盡職盡責(zé),，較好地完成了區(qū)委,、政府及黨工委、辦事處的工作任務(wù),，取得了一定的成績,，但我知道這與領(lǐng)導(dǎo)的期望和新形勢的要求還有一定距離,，學(xué)習(xí)還需要進一步深入，自身素質(zhì)還需要進一步提高,，工作還需要進一步努力，今后工作中認(rèn)真履行工作職責(zé),，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，開拓進取,，務(wù)實苦干,，把工作做的更好。

工會主任工作總結(jié)篇十八

作為農(nóng)場黨委副書記兼工會主席,，按照黨委分工,，我負(fù)責(zé)農(nóng)場工會工作，分管女工,、殘疾、敬老院,、低保,、畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中心,、文明辦(含環(huán)境整治工作)、社區(qū)辦公室,、xx市場、xx市場,、xx市場、東平食品廠,、塑料廠、南俸聯(lián)系點等工作,。20xx年，在xx省農(nóng)墾工會,、農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務(wù)的信條嚴(yán)格要求自己,，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新,，所分管的各項工作都取得新的成績。現(xiàn)將本人20xx年的工作情況總結(jié)如下:

一,、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)

為了能更好地履行本職工作,，我在平時非常注重政治,、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。在日常政治學(xué)習(xí)中,，緊跟形勢，注重學(xué)習(xí)黨的十九大,、中國工會xx大和視察海南的重要講話精神，牢記為人民服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨,，并將之運用于指導(dǎo)工會及分管工作的實踐,。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風(fēng)廉政建設(shè),、工運等有關(guān)資料，使提高干部素質(zhì)落實到自己具體的行動上,。

二、以身作則,、強化工會及分管工作的職能作用

1,、場務(wù)公開繼續(xù)推進,。組織制定出臺了《農(nóng)場場務(wù)公開實施細(xì)則》。通過職工代表大會審議通過農(nóng)場經(jīng)營管理方案,、工資集體協(xié)商協(xié)議、財務(wù)預(yù)決算報告,、招待費使用情況報告，并以文件,、公開欄、新聞媒體,、網(wǎng)絡(luò)等形式進行公開,。

2、勞動競賽合力開展,。按照省農(nóng)墾總局20xx年開展合作社勞動競賽的通知精神,，結(jié)合農(nóng)場實際制定了《xx省國營農(nóng)場20xx年開展農(nóng)業(yè)合作社勞動競賽方案》,。組織300人參加了農(nóng)墾工開展的農(nóng)業(yè)合作社知識競賽,，5人分別獲得了1至3等獎,。該次勞動競賽活動也得到農(nóng)場行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，邀請了省農(nóng)科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術(shù)講座1次,，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座3次，組織社員觀看橡膠,、檳榔、胡椒等栽培技術(shù)電教片5次,，開展椰心葉甲防治現(xiàn)場觀摩活動1次，參加技術(shù)學(xué)習(xí)的社員達(dá)xx人次,，提早組織營銷人員深入荔枝市場調(diào)研，打通荔枝銷售渠道,，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸,，收入比去年增加了xx萬元,。場長王被xx省農(nóng)墾總局授予“農(nóng)業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽稱號。

3,、企業(yè)文化建設(shè)取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動,。會同農(nóng)場黨委,、行政承辦了迎春文藝聯(lián)歡晚會,，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先后參加了老年乒乓球邀請賽和海南農(nóng)墾第五屆老人體育運動會,，分別獲得農(nóng)墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎,。

4,、幫扶工作落實到位,。為194戶、368人落實低保金10.5665萬元,，為農(nóng)場和分公司47名職工落實海南農(nóng)墾職工大病救助金17.6416萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫(yī)療救助金10.39萬元,，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農(nóng)墾助學(xué)金2萬元,，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農(nóng)墾?？谥袑W(xué)校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，萬元，給150名困難職工發(fā)放臨時救助金3.75萬元,，為1名全國勞模,、18名省級勞模落實了勞模春節(jié)慰問金、低收入補助,、體檢費共計16.3284萬元。配合農(nóng)場黨委,、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節(jié)送溫暖走訪慰問,，共發(fā)放慰問金4.56萬元。

5,、工會自身建設(shè)確實得到加強。健全完善各項規(guī)章制度,，加強工會干部的培訓(xùn)工作，去年選送農(nóng)場工會干部25人次參加了不同層次,、不同內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)班,。工會宣傳信息工作力度進一步加強,，去年，被農(nóng)墾報,、農(nóng)墾網(wǎng)等媒體錄用的稿件19篇,。

三、存在的問題

圍繞中心,、服務(wù)大局、創(chuàng)新工會,、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進一步提高,。

四,、20xx年工會及分管工作思路

1、3月份組織開展好海南省國營東太農(nóng)場第xx屆職工代表大會第五次會議,，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案征集辦理力度,，充分調(diào)動職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性,從源頭上維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。

2,、協(xié)助行政繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)合作社,，培養(yǎng)大家的團隊協(xié)作能力,，促進企業(yè)發(fā)展、職工增收,。

3、采取先培訓(xùn)后考試的形式,，抓好工會干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,，不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的工會組織。

4,、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活,，提高職工的健康水平。

5,、繼續(xù)堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農(nóng)場黨政工的關(guān)懷送到職工的心坎,。

6、通過抓好宣傳培訓(xùn),、加強禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業(yè)健康發(fā)展,。

7、通過集中整治和專項治理,，加強社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制,，推動社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。