范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

牛根生經(jīng)典語錄100句!篇一

2,、幫助別人，但不傷害別人,。

3,、要想知道，打個(gè)顛倒,。

4,、從無到有，是件快樂的事,。而從有到無,，同樣是種快感。

5,、產(chǎn)品市場是億萬公民,，資本市場是千萬股民，原料市場是百萬農(nóng)民,。

6,、讓認(rèn)識(shí)你的人受益，還不能算好,；讓不認(rèn)識(shí)你的人也受益,，那才是真好。

7,、吃虧吃到再也吃不進(jìn)的時(shí)候,，就不會(huì)吃虧了?？喽嗔?，甜就大了。

8,、想贏個(gè)三回兩回，三年五年,，有點(diǎn)智商就行,；想做個(gè)百年老店，想一輩子贏,，沒有德商絕對不行,。

9、學(xué)得辛苦,，做得舒服,；學(xué)得舒服，做得辛苦。

10,、產(chǎn)品等于人品,，質(zhì)量就是生命。

11,、看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠。

12,、從最不滿意的客戶身上,，學(xué)到的東西最多。

13,、管理是嚴(yán)肅的愛,。

14、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心,。

15,、人不能把金錢帶入墳?zāi)梗疱X卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

16,、一個(gè)人快樂不是因?yàn)樗麚碛械枚?，而是因?yàn)橛?jì)較得少。

17,、一個(gè)事業(yè)能不能成功,，關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì)。

18,、別人從零起步,，而我從負(fù)數(shù)起步。

19,、聽不到奉承的人是一種幸運(yùn),，聽不到批評的人卻是一種危險(xiǎn)。

20,、善待每一頭牛,，因?yàn)樗鼈兌际悄赣H。

21,、小勝憑智,，大勝靠德。

22,、有干勁,，你就灑下汗水；有知識(shí),，你就獻(xiàn)出智慧,；二者都不具備，請你讓出崗位。

23,、城市多喝一杯奶,，農(nóng)村致富一家人。

24,、財(cái)散人聚,，財(cái)聚人散。

25,、一個(gè)產(chǎn)品,，抓眼球，揪耳朵,，都不如暖人心,。

26、一個(gè)人智力有問題,，是次品,；一個(gè)人的靈魂有問題，就是危險(xiǎn)品,。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè),。

27、好心態(tài)才有好狀態(tài),。

28,、布局決定結(jié)局。

29,、世界上還有很多事情,，只要你把它做透了，做成專家,，你就能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造成功的機(jī)會(huì),。

30、會(huì)說話的產(chǎn)品賣得快,，啞巴產(chǎn)品走得慢,。

31、你如果拿五分的力量跟別人較勁,，別人會(huì)拿出十二分的力量跟你較勁,。

牛根生經(jīng)典語錄100句!篇二

1、我母親教我的兩句話讓我終生難忘：要想知道,，打個(gè)顛倒；吃虧是福,，占便宜是禍,。

2、產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，就是人格品行的好壞,。

3,、善待每一頭牛，因?yàn)樗鼈兌际悄赣H,。

4,、小勝憑智，大勝靠德,。

5,、先做人，后做事,。

6,、想贏兩三個(gè)回合，贏三年五年,，有點(diǎn)智商就行,；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行,。

7,、發(fā)射自己的光，但不要吹滅別人的燈,。

8,、一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋,。

9,、要么自我革命，要么被人革命,，沒有第三條道路,！

10、一個(gè)人一生只做一件事,，肯定比三年做東,、五年做西的人更容易成功。

11,、一個(gè)產(chǎn)品,，抓眼球，揪耳朵,，都不如暖人心,。

12、有人說我作秀,，我說作一次秀容易,，但要作無數(shù)次的秀,、一輩子的秀是挺難的。

13,、經(jīng)營中的98%是有關(guān)人性,，只要換位思考，將對方關(guān)心的利益想清楚了,，凡事就迎刃而解,。

14、在經(jīng)營理念上我們有四句話,，經(jīng)營的百分之九十八是人心,；品牌的百分之九十八是文化；矛盾的百分之九十八來自誤會(huì),；資源的百分之九十八是靠整合,。

15、營銷的98%是在家里完成的,。

16,、野蠻社會(huì)，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力,；資本社會(huì),，財(cái)力可以雇用體力和智力；信息社會(huì),，智力可以整合財(cái)力和體力,。

17、如果缺乏必要的競爭壁壘,，“先驅(qū)”變“先烈”也是極有可能的事情,。

18、品牌＝品質(zhì)＋品位＋品行,。

19,、可以越級關(guān)懷，但不可以越級管理,。

20,、一切競爭從設(shè)計(jì)時(shí)開始。

21,、聽不到奉承的人是一種幸運(yùn),，聽不到批評的人卻是一種危險(xiǎn)。

22,、這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,，不是有錢人的世界，而是有心人的世界,。有心人擅長“三大做”：做事,，做勢,，做市,。

23,、思路決定出路，布局決定結(jié)局,。

24,、你有幾斤幾兩只有上市后才知道。

25,、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,，失敗是缺點(diǎn)的積累。

26,、好心態(tài)才有好狀態(tài),。

27、不管螺絲是怎么設(shè)計(jì)的,，正向擰不開的時(shí)候,，反向必定擰的開。

28,、有德有才,，破格重用；有德無才,，培養(yǎng)使用,；有才無德，限制錄用,；無德無才,，堅(jiān)決不用。

29,、一個(gè)人智力有問題,，是次品；一個(gè)人的靈魂有問題,，就是危險(xiǎn)品,。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。

30,、人非“生而知之”,，那么，一定是“學(xué)而知之”,、“思而知之”,、“行而知之”。

31,、這個(gè)世界不缺少發(fā)現(xiàn),，而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考,。

32、我們提倡全民喝奶,，但你不一定喝蒙牛奶,，只要你喝奶就行。

33,、這個(gè)世界凡是高端深?yuàn)W的東西,，沒有一個(gè)不藏在深處、細(xì)處,、隱秘處,。

34、(辭去總裁只當(dāng)董事長)我給自己的定位是：能不做的就不做,，只解決總裁與書記不能解決的問題,。

35、我的父親養(yǎng)牛送奶38年,，我是子承父業(yè),；我的母親給了我教育，她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,，一句是‘要想知道,，打個(gè)顛倒’，另一句是‘吃虧是福,，占便宜是禍’,。

36、不問我的一雙手能干多少事,，惟問移泰山需要多少雙手,；不問我的一口鍋能煮多少斤米，惟問勞千軍需要多少口鍋,；不問我的一盞燈能照多少里路,，惟問亮天下需要多少盞燈。

37,、三合論：在合適的時(shí)間,、合適的地點(diǎn)把合適的人放上去。衡量人才要堅(jiān)持崗位標(biāo)準(zhǔn),，離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實(shí)際意義,。陳景潤是數(shù)學(xué)天才，但是在教師崗位上卻算不上好人才,，所以崗位要與人匹配,，千萬不能錯(cuò)位，錯(cuò)位之后成本太高,。除了人崗匹配,，態(tài)度問題也值得關(guān)注,，如果你有智慧，請你拿出智慧,，如果沒有智慧,，請你流出汗水，如果沒有汗水,，請你讓出崗位,。

38、創(chuàng)業(yè)和守業(yè)不是前后關(guān)系,，不是并列關(guān)系，而是包含與被包含的關(guān)系,，創(chuàng)業(yè)是永恒的,，守業(yè)是相對的；守業(yè)是創(chuàng)業(yè)的另一種表現(xiàn)形式,，一切守業(yè)都是創(chuàng)業(yè)的子集,。

39、把“創(chuàng)業(yè)”與“守業(yè)”視作兩個(gè)不同范疇的概念是有害的,，它會(huì)使許多人誤解為,，創(chuàng)業(yè)是需要“動(dòng)”的，守業(yè)是需要“靜”的,；創(chuàng)業(yè)是需要“激情”的,，守業(yè)是需要“寂寞”的；創(chuàng)業(yè)是需要“擴(kuò)張”的,，守業(yè)是需要“內(nèi)斂”的,；創(chuàng)業(yè)是需要“大刀闊斧”的，守業(yè)是需要“平平淡淡”的……一句話,，創(chuàng)業(yè)比守業(yè)離創(chuàng)造更近,，守業(yè)比創(chuàng)業(yè)離激情更遠(yuǎn)。

40,、一個(gè)企業(yè),、一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì),，如果聚精會(huì)神只做一件事,，做好的可能性就比較大；如果東也想做,，西也想做,，不能做到專一、專注,、專心,、專業(yè),，那么，到頭來,，每個(gè)領(lǐng)域都可能只是個(gè)二流角色,，弄不好還會(huì)淪入三流、末流,。迄今為止,，做企業(yè)成功的招數(shù)很多，但有一條肯定屢驗(yàn)不爽：聚焦,，聚焦,，再聚焦！

41,、企業(yè)總要找馬騎,，企業(yè)跑在平路上的時(shí)候，找到的可能是銀行的資金,，它是一匹比較溫順的馬,；可是當(dāng)你跑在山路上的時(shí)候，找到的可能就是風(fēng)險(xiǎn)投資,，它是一匹烈馬,，烈馬的特點(diǎn)是——你行的時(shí)候，你指揮它,，你不行的時(shí)候,，它指揮你。

42,、當(dāng)企業(yè)利潤低的話我們會(huì)不安,，當(dāng)企業(yè)利潤自然升高的時(shí)候，我們同樣也會(huì)不安,，因?yàn)槟憬?jīng)常拿走別人應(yīng)得的利益,，別人就會(huì)離你而去，他一走,，你的生態(tài)圈就崩潰了,，你的利益就不存在了。

43,、股東投資求回報(bào),，銀行注入圖利息，員工參與為收入,，合作伙伴需賺錢,，父老鄉(xiāng)親盼稅收。只有消費(fèi)者、股東,、銀行,、員工、社會(huì),、合作伙伴六者的‘均衡收益’,，才是真正意義的‘可持續(xù)收益’；只有與最大多數(shù)人民大眾命運(yùn)關(guān)聯(lián)的事業(yè),，才是真正‘可持續(xù)的事業(yè)’,。”

44,、企業(yè)如何做大,？我們認(rèn)為企業(yè)在四個(gè)方面必須有前瞻性，首先大遠(yuǎn)見,、大胸懷,、大責(zé)任感、大產(chǎn)業(yè)鏈為其四大才可能做好,。

45、企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任既是必須的,，也是個(gè)人的道德完善,。財(cái)富向最能夠增值的地方流動(dòng)，這是經(jīng)濟(jì)學(xué)鐵的定律,。一個(gè)企業(yè)家掌控的財(cái)富越多,，說明社會(huì)對他的信任越大，與他相關(guān)的人也就越多,，他的所作所為也就越舉足輕重……他是大家按市場法則共同“選舉”的委托人,，不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任行嗎？越是這樣的人,，越需要進(jìn)行個(gè)人道德完善,，這一方面是讓更多的人從他釋放的能量中受益，另一方面這也是他贏得更大社會(huì)信任所需要支付的“成本”,，也就是說,，這是一個(gè)“社會(huì)公益”與“個(gè)人品牌”的共生過程。

46,、我覺得自己沒缺過什么人才,，我認(rèn)為使用是對人才最大的培養(yǎng)。比如,，你需要三個(gè)人做一件事,，現(xiàn)在去勞動(dòng)力市場找來三個(gè)人，就算都是矮子，里面也能選拔出一個(gè)將軍來,。像米盧教練,，他從不帶甲級隊(duì)，就帶乙級隊(duì),、丙級隊(duì),，把他們帶成乙級隊(duì)、甲級隊(duì),，這才是好教練,！

牛根生經(jīng)典語錄100句!篇三

1、從更廣大的意義上來講,，在企業(yè)競爭中,，保護(hù)與自我品牌形象相關(guān)系數(shù)高的競爭對手的品牌形象，是一種更高的策略,，是另一種“為自己負(fù)責(zé)”,。因?yàn)楦偁幃?dāng)中有聯(lián)合(潛在的聯(lián)合，或者顯在的聯(lián)合),，對手和盟友是可以相互轉(zhuǎn)化的……

我們內(nèi)蒙古乳制品企業(yè)應(yīng)該覺悟到,，每個(gè)企業(yè)除了擁有自己的張三牌，李四牌,，還擁有一個(gè)共同的品牌：內(nèi)蒙古牌,，呼市牌。這個(gè)大牌子閃光,，我們每個(gè)企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應(yīng)”;這個(gè)大牌子受了污染,，

我們每個(gè)企業(yè)的頭上都會(huì)“佛頭著糞”。在區(qū)內(nèi),，蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區(qū)外,，如果還要砸，那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了,。

2,、我自己體會(huì)，人類社會(huì)的基本準(zhǔn)則,，就是“交換”,。只有誠心，才能換來誠信,。誠信既是世界觀,，也是方法論，“大誠信”其實(shí)就是“大智慧”,。當(dāng)今社會(huì)最大的學(xué)問,，就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學(xué)問,，就是“對別人有利的，才是對自己有利的”,。

3,、“散”的甜頭，“散”完之后才知道,。人們不敢散財(cái),，是因?yàn)楹ε律⒊鲋缶驮僖不夭粊砹恕Ｆ鋵?shí),，“大有”和“大無”是相通的,。

4、世界上的競爭,，從古到今,，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭,，二是財(cái)力競爭,，三是腦力競爭。如果論這三種力的關(guān)系,，誰都可以統(tǒng)御誰,，只是條件不同，三種力的地位也不同：蠻野社會(huì),，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),，財(cái)力可以雇傭體力和智力;信息社會(huì)，智力可以整合財(cái)力和體力,。這就是“三力法則”。

5,、潮流有淺層的,，也有深層的。這就像海流一樣,。當(dāng)我們看到表層海流向西涌去的時(shí)候,，深層海流往往是向東涌動(dòng)的。

6,、做人要講“為人之道”,，做企業(yè)要講“經(jīng)營之道”。同樣的設(shè)備,，同樣的原料,，同樣的人，在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,，因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的文化不同,。企業(yè)文化就像人的基因，無時(shí)不在，無處不在,，一臺(tái)機(jī)器,、一筆資金、一車原料,，從進(jìn)廠那天起,，就被植入了這個(gè)企業(yè)的基因，它們按照什么邏輯運(yùn)轉(zhuǎn),，要看這個(gè)企業(yè)的文化,。

7、同樣的核子反應(yīng),，有人用它來作惡,，有人用它來行善?？萍加绊懼Y源的使用效率,，文化決定著資源的使用方向。如果說科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,，那么,，我們是否可以說“文化是第二生產(chǎn)力”呢?

8、世界上的思想比星星多,，觀點(diǎn)比人口密,，沒作選擇的時(shí)候，此也有,、彼也有,，然而此也混沌、彼也混沌,，分不出個(gè)主賓來;一旦作了選擇,，就有了凝聚點(diǎn)，有了向心力,，有了主心骨,。所以，若論企業(yè)文化從哪里來?“結(jié)晶式”也好,，“播種式”也好,，歸根到底，企業(yè)文化首先是一種選擇,，然后是一種整合,。

9、發(fā)射自己的光,，但不要吹熄別人的燈,。

10,、最大的培養(yǎng)在實(shí)踐。使用就是最大的培養(yǎng),。

11,、這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界，不是有錢人的世界,，而是有心人的世界,。“有心人”擅長“三大做”：做事,，做勢,，做市。

12,、鄧小平說：“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,。”借用這一思路,，我們可以說：“文化是第二生產(chǎn)力,。”

13,、誤解與被誤解的頻率標(biāo)志著一個(gè)人的素質(zhì),。

14、看別人不順眼,，是自己修養(yǎng)不夠,。

15、回顧這些年我們的發(fā)展,，有許多事,，專家都說“不能”;但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多，一不小心把“不”字給丟了,，結(jié)果就變成了“能”!可謂是“有膽有識(shí)”,。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了，不是撒謊,，是怕影響大家……這個(gè)膽結(jié)石做了以后，基本就沒“膽”了,，也沒“石”(識(shí))了…

16,、一個(gè)企業(yè)的成敗往往就在一點(diǎn)兩點(diǎn)上。每天進(jìn)步一點(diǎn),，每天突破自我,，就能走在前面。敢于跟自己較勁的,，在歐洲是德國人,，在亞洲是日本人,，在中國，蒙牛人首當(dāng)其沖,。

17,、一個(gè)人一生只做一件事，肯定比三年做東,、五年做西的人更容易成功,。

18、我自己體會(huì),，人類社會(huì)的基本準(zhǔn)則,，就是“交換”。只有誠心,，才能換來誠信,。誠信既是世界觀，也是方法論,，“大誠信”其實(shí)就是“大智慧”,。當(dāng)今社會(huì)最大的學(xué)問，就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學(xué)問,，就是“對別人有利的,，才是對自己有利的”。

19,、別人從零起步,，而我是從負(fù)數(shù)起步。

20,、物競天擇,，適者生存。我常想,，如果缺乏參照物,，缺乏警覺性，可能對市場的敏感度也差,，反而散了……蒙牛超不超伊利已經(jīng)不那么重要了,，因?yàn)槲覀兣c伊利同屬于草原品牌、內(nèi)蒙古品牌,。今后比較大的可能是,，有時(shí)伊利超過蒙牛，有時(shí)蒙牛超過伊利,。哪一方長期做第一,，也不一定是好事。

牛根生經(jīng)典語錄100句!篇四

世界上的競爭,，從古到今,，無非是三種資源的競爭,，一是體力競爭，二是財(cái)力競爭,，三是腦力競爭,。

蠻野社會(huì)，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),，財(cái)力可以雇傭體力和智力;信息社會(huì),，智力可以整合財(cái)力和體力。為別人負(fù)責(zé)是做不好的,，為自己負(fù)責(zé)就能做好,。

只有誠心，才能換來誠信,。大誠信其實(shí)就是大智慧,。

對別人有利的，才是對自己有利的,。我們提倡全民喝奶,，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行,。差異化,、挺進(jìn)無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強(qiáng)勢的不二法門。

老老實(shí)實(shí)做事,，本本分分做人,。

直接去舉一千斤的人，笨蛋;四兩撥千斤的人,，聰明,。好人可以用，壞人也可以用,。三人一條心,，黃土變成金。這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,，不是有錢人的世界,，而是有心人的世界。

有心人擅長三大做：做事,，做勢,，做市。

人人都是人才,，就看放的是不是地方。同樣的設(shè)備,，同樣的原料,，同樣的人,，在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的，因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的文化不同

世界上的思想比星星多,，觀點(diǎn)比人口密,，一旦作了選擇，就有了凝聚點(diǎn),，有了向心力,，有了主心骨。

世界上沒有傻子,。今天你可以剝奪別人的利益,，明天也可以繼續(xù)剝奪，但后天你將得到一顆苦瓜思路決定出路,。發(fā)射自己的光,，但不要吹熄別人的燈。

每天進(jìn)步一點(diǎn),，每天突破自我,，就能走在前面。

世界上沒有奇跡,，只有專注和聚焦的力量,。人，不要擔(dān)心地位不尊貴,，而要擔(dān)心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,，而要恥于知識(shí)不淵博。

鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,，而是一輩子到哪兒都有飯吃,。

不能預(yù)見明天，但可以把握今天,。不謀萬事,，不足謀一事;不謀全局，不足謀一域,。寧可為真話負(fù)罪,，決不為假話開脫。

有德有才,，破格重用;有德無才,，培養(yǎng)使用;有才無德，限制錄用;無德無才,，堅(jiān)決不用,。

空隙在哪里，機(jī)會(huì)在哪里,。要么自我革命,，要么被人革命,，沒有第三條道路!一個(gè)人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,，輸出的產(chǎn)品也會(huì)有天壤之別,。知道不等于得到。

每個(gè)人都需要借助別人的眼睛來延長自己的視線,。

不修改目標(biāo),，只修改手段。優(yōu)點(diǎn)突出的人,，往往缺點(diǎn)也突出,。無缺點(diǎn)就無優(yōu)點(diǎn)。開端決定終端,，入手決定出手,，勢能決定動(dòng)能。

發(fā)生任何問題,，先從自己身上找問題,。因?yàn)楦淖冏约喝菀祝淖儎e人難,。

財(cái)富不在口袋里,，而在腦袋里。腦袋決定口袋,。有問題就拿差額工資,，沒問題就拿全額工資，成績卓著就拿超額工資,，鑄成大過就拿負(fù)數(shù)工資,。沒有質(zhì)量，一切都是負(fù)數(shù),。

股東一分錢,，掰成兩半花。

如果你有行動(dòng)力,，你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,，你就會(huì)卓越;如果你有影響力，你就會(huì)有成就

太陽光大,，父母恩大,，君子量大，小人氣大,。

牛根生經(jīng)典語錄100句!篇五

1．可以越級關(guān)懷,，但不可以越級管理。

2．在上級面前，可以為你副手的過失承擔(dān)責(zé)任,，但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害,。

3．房子上面漏雨，只有下面的人才知道,。

4．這里是精英的天地，但不是精英的保險(xiǎn)柜,。

5．只要思想不滑坡,，辦法總比問題多。

6．銷售終端是離消費(fèi)者心理最近的地方,，售后服務(wù)是離消費(fèi)者身體最近的地方,。

7．噸位決定座位。

8．用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo),，用服務(wù)代替行銷,，用期許代替要求。

9．觀念,、思維方式的,，遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和速度的更重要,。

10．鼓動(dòng)投資求回報(bào),，銀行注入圖利息，合作伙伴需賺錢,，員工參與為收入,，父老鄉(xiāng)親盼稅收

11. 財(cái)散人聚、財(cái)聚人散,?！８?/p>

12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道?！８?/p>

13.可以越級關(guān)懷,，但不可以越級管理?！８?/p>

14.小勝憑智,，大勝靠德?！８?/p>

15. 想贏兩三個(gè)回合,，贏三年五年，有點(diǎn)智商就行,；要想一輩子贏,，沒有德商絕對不行。——牛根生

16. 發(fā)射自己的光,，但不要吹滅別人的燈,。——牛根生

17.先做人,，后做事,。——牛根生

18. 聽不到奉承的人是一種幸運(yùn),，聽不到批評的人卻是一種危險(xiǎn),。——牛根生

19. 這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,，不是有錢人的世界,，而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”：做事,，做勢,，做市?！８?/p>

20. 思路決定出路,，布局決定結(jié)局?！８?/p>

21. 成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,，失敗是缺點(diǎn)的積累?！８?/p>

22. 好心態(tài)才有好狀態(tài),。——牛根生

23. 不問我的一雙手能干多少事,，惟問移泰山需要多少雙手,；不問我的一口鍋能煮多少斤米，惟問勞千軍需要多少口鍋,；不問我的一盞燈能照多少里路,，惟問亮天下需要多少盞燈?！８?/p>

24. 不管螺絲是怎么設(shè)計(jì)的,，正向擰不開的時(shí)候，反向必定擰的開,?！８?/p>

25. 人非“生而知之”，那么,，一定是“學(xué)而知之”,、“思而知之”,、“行而知之”?！８?/p>

26. 這個(gè)世界不缺少發(fā)現(xiàn),，而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考?！８?/p>

27. 這個(gè)世界凡是高端深?yuàn)W的東西,，沒有一個(gè)不藏在深處、細(xì)處,、隱秘處,。——牛根生

28. 一兩智慧勝過十噸辛苦,，腦袋決定口袋?！８?/p>

29. 野蠻社會(huì),，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力；資本社會(huì),，財(cái)力可以雇用體力和智力,；信息社會(huì)，智力可以整合財(cái)力和體力,?！８?/p>

30. 企業(yè)總要找馬騎，企業(yè)跑在平路上的時(shí)候,，找到的可能是銀行的資金,，它是一匹比較溫順的馬；可是當(dāng)你跑在山路上的時(shí)候,，找到的可能就是風(fēng)險(xiǎn)投資,，它是一匹烈馬，烈馬的特點(diǎn)是——你行的時(shí)候,，你指揮它,，你不行的時(shí)候，它指揮你,?！８?/p>

31. 如果缺乏必要的競爭壁壘，“先驅(qū)”變“先烈”也是極有可能的事情,?！８?/p>

32. 有德有才，破格重用,；有德無才,，培養(yǎng)使用,；有才無德，限制錄用,；無德無才,，堅(jiān)決不用?！８?/p>

33. 一個(gè)人智力有問題,，是次品；一個(gè)人的靈魂有問題,，就是危險(xiǎn)品,。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)?！８?/p>

34．人不能把金錢帶入墳?zāi)?，但金錢卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

35.人快樂不是因?yàn)樗麚碛械枚啵且驗(yàn)橛?jì)較得少,。

36．一個(gè)事業(yè)能不能成功,，關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì)。

37．別人從零起步,，而我從負(fù)數(shù)起步,。

38．聽不到奉承的人是一種幸運(yùn)，聽不到批評的人卻是一種危險(xiǎn),。

39．善待每一頭牛,，因?yàn)樗麄兌际悄赣H。

40．世界上還有很多事情,，只要你把它做透了,，做成專家，你就能夠?yàn)?/p>

41．會(huì)說話的產(chǎn)品賣得快,，啞巴產(chǎn)品走得慢,。

42．你如果拿五分的力量跟別人較勁，別人會(huì)拿出十二分的.力量跟你較勁,。

43．不要小看小地方,，小地方的人不想則已，一想便是著眼全國的大事,！

44．一個(gè)人一生只做一件事,，肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功,。

45．潮流有淺層的,，也有深層的。這就像海流一樣,。當(dāng)我們看到表層海流向西涌去的時(shí)候,，深層海流往往是向東涌動(dòng)的,。

46．誤解與被誤解的頻率標(biāo)志著一個(gè)人的素質(zhì)。

47．專家都說“不能”,；但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多,，一不小心把“不”字給丟了，結(jié)果就變成了“能”,！

48．最大的培養(yǎng)在實(shí)踐,。使用就是最大的培養(yǎng)。

49．世界上的競爭,，從古到今,，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭,，二是財(cái)力競爭,，三是腦力競爭

50．蠻野社會(huì)，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力,；資本社會(huì),，財(cái)力可以雇傭體力和智力；信息社會(huì),，智力可以整合財(cái)力和體力。

51．為別人負(fù)責(zé)是做不好的,，為自己負(fù)責(zé)就能做好,。

52．只有誠心，才能換來誠信,。大誠信其實(shí)就是“大智慧,。

53．對別人有利的，才是對自己有利的,。

54．我們提倡全民喝奶,，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行,。

55．差異化,、挺進(jìn)無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強(qiáng)勢的不二法門。

56．老老實(shí)實(shí)做事,，本本分分做人,。

57．直接去舉一千斤的人，笨蛋,；四兩撥千斤的人,，聰明。

58．好人可以用,，壞人也可以用,。

59．三人一條心,，黃土變成金。

60．這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,，不是有錢人的世界,，而是有心人的世界。

61．“有心人”擅長“三大做”：做事,，做勢,，做市。

62．,。

63．同樣的設(shè)備,，同樣的原料，同樣的人,，在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,，因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的文化不同。

64．世界上的思想比星星多,，觀點(diǎn)比人口密,，一旦作了選擇，就有了凝聚點(diǎn),，有了向心力,，有了主心骨

65．世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,，明天也可以繼續(xù)剝奪,，但后天你將得到一顆苦瓜。

66．思路決定出路,。

67．發(fā)射自己的光,，但不要吹熄別人的燈。

68．每天進(jìn)步一點(diǎn),，每天突破自我,，就能走在前面。

69．世界上沒有奇跡,，只有專注和聚焦的力量,。

70．人，不要擔(dān)心地位不尊貴,，而要擔(dān)心道德不高尚,；不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識(shí)不淵博,。

71．鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,，而是一輩子到哪兒都有飯吃。

72．不能預(yù)見明天,，但可以把握今天,。

73．不謀萬事,，不足謀一事；不謀全局,，不足謀一域,。

74．寧可為真話負(fù)罪，決不為假話開脫,。

75．有德有才,，破格重用；有德無才,，培養(yǎng)使用,；有才無德，限制錄用,；無德無才,，堅(jiān)決不用。

76．空隙在哪里,，機(jī)會(huì)在哪里,。

77．要么自我，要么被人,，沒有第三條道路,！

78．一個(gè)人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,，輸出的產(chǎn)品也會(huì)有天壤之別,。

79．知道不等于得到。

80．

81．不修改目標(biāo),，只修改手段。

82．優(yōu)點(diǎn)突出的人,，往往缺點(diǎn)也突出,。無缺點(diǎn)就無優(yōu)點(diǎn)。

83．開端決定終端,，入手決定出手,，勢能決定動(dòng)能。

84．發(fā)生任何問題,，先從自己身上找問題,。因?yàn)楦淖冏约喝菀祝淖儎e人難,。

85．財(cái)富不在口袋里,，而在腦袋里。腦袋決定口袋,。

86．有問題就拿“差額工資”,，沒問題就拿全額工資,，成績卓著就拿超額工資，鑄成大過就拿負(fù)數(shù)工資

87．沒有質(zhì)量,，一切都是負(fù)數(shù),。

88．股東一分錢，掰成兩半花,。

89．如果你有行動(dòng)力,，你就會(huì)成功；如果你有創(chuàng)造力,，你就會(huì)卓越,；如果你有影響力，你就會(huì)有成就,。

90．太陽光大,，父母恩大，君子量大,，小人氣大,。

91．成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累,。

92．磨練越大,，福氣越大。

93．如果所有的人都站在一邊,，那一定不是好事,。

94．走一百里路的人，把走了九十里當(dāng)作一半,。

95．領(lǐng)導(dǎo)給員工送錢,，這叫對員工的關(guān)懷；員工給領(lǐng)導(dǎo)送錢,，那叫對領(lǐng)導(dǎo)的行賄,。

96．脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人,。

97．對自己所喜歡的人,，要看到他的短處，對自己所厭惡的人,，要看到他的長處,。

98．自己不會(huì)練兵，永遠(yuǎn)別想打仗,。

99．能弄制度弄制度,，沒有制度弄規(guī)定，沒有規(guī)定弄說法。

100.小勝憑智,，大勝靠德,。——牛根生

1．可以越級關(guān)懷,，但不可以越級管理,。

2．在上級面前，可以為你副手的過失承擔(dān)責(zé)任,，但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害,。

3．房子上面漏雨，只有下面的人才知道,。

4．這里是精英的天地,，但不是精英的保險(xiǎn)柜。

5．只要思想不滑坡,，辦法總比問題多,。

6．銷售終端是離消費(fèi)者心理最近的地方，售后服務(wù)是離消費(fèi)者身體最近的地方,。

7．噸位決定座位,。

8．用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo)，用服務(wù)代替行銷,，用期許代替要求,。

9．觀念、思維方式的,，遠(yuǎn)比技術(shù),、軟件和速度的更重要。

10．鼓動(dòng)投資求回報(bào),，銀行注入圖利息,，合作伙伴需賺錢，員工參與為收入,，父老鄉(xiāng)親盼稅收

11. 財(cái)散人聚,、財(cái)聚人散?！８?/p>

12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道,?！８?/p>

13.可以越級關(guān)懷,，但不可以越級管理?！８?/p>

14.小勝憑智,，大勝靠德?！８?/p>

15. 想贏兩三個(gè)回合,，贏三年五年,，有點(diǎn)智商就行；要想一輩子贏,，沒有德商絕對不行,。——牛根生

16. 發(fā)射自己的光,，但不要吹滅別人的燈,。——牛根生

17.先做人,，后做事,。——牛根生

18. 聽不到奉承的人是一種幸運(yùn),，聽不到批評的人卻是一種危險(xiǎn),。——牛根生

19. 這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,，不是有錢人的世界,，而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”：做事,，做勢,，做市?！８?/p>

20. 思路決定出路,，布局決定結(jié)局?！８?/p>

21. 成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,，失敗是缺點(diǎn)的積累?！８?/p>

22. 好心態(tài)才有好狀態(tài),。——牛根生

23. 不問我的一雙手能干多少事,，惟問移泰山需要多少雙手,；不問我的一口鍋能煮多少斤米，惟問勞千軍需要多少口鍋,；不問我的一盞燈能照多少里路,，惟問亮天下需要多少盞燈?！８?/p>

24. 不管螺絲是怎么設(shè)計(jì)的,，正向擰不開的時(shí)候，反向必定擰的開?！８?/p>

25. 人非“生而知之”,，那么，一定是“學(xué)而知之”,、“思而知之”,、“行而知之”,。——牛根生

26. 這個(gè)世界不缺少發(fā)現(xiàn)，而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考,?！８?/p>

27. 這個(gè)世界凡是高端深?yuàn)W的東西,，沒有一個(gè)不藏在深處,、細(xì)處、隱秘處,?！８?/p>

28. 一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋,?！８?/p>

29. 野蠻社會(huì)，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力,；資本社會(huì),，財(cái)力可以雇用體力和智力；信息社會(huì),，智力可以整合財(cái)力和體力,。——牛根生

30. 企業(yè)總要找馬騎,，企業(yè)跑在平路上的時(shí)候,，找到的可能是銀行的資金，它是一匹比較溫順的馬,；可是當(dāng)你跑在山路上的時(shí)候,，找到的可能就是風(fēng)險(xiǎn)投資，它是一匹烈馬,，烈馬的特點(diǎn)是——你行的時(shí)候,，你指揮它，你不行的時(shí)候,，它指揮你,。——牛根生

31. 如果缺乏必要的競爭壁壘,，“先驅(qū)”變“先烈”也是極有可能的事情,。——牛根生

32. 有德有才,，破格重用,；有德無才，培養(yǎng)使用,；有才無德,，限制錄用；無德無才,，堅(jiān)決不用,。——牛根生

33. 一個(gè)人智力有問題,，是次品,；一個(gè)人的靈魂有問題，就是危險(xiǎn)品,。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè),。——牛根生

34．人不能把金錢帶入墳?zāi)?，但金錢卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

35.人快樂不是因?yàn)樗麚碛械枚?，而是因?yàn)橛?jì)較得少。

36．一個(gè)事業(yè)能不能成功,，關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì),。

牛根生經(jīng)典語錄100句!篇六

1、讓認(rèn)識(shí)你的人受益,，還不能算好,；讓不認(rèn)識(shí)你的人也受益，那才是真好,。

2,、有德有才，破格重用,；有德無才,，培養(yǎng)使用；有才無德,，限制錄用,；無德無才，堅(jiān)決不用,。

3,、一個(gè)人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,，輸出的產(chǎn)品也會(huì)有天壤之別,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)給員工送錢，這叫對員工的關(guān)懷,；員工給領(lǐng)導(dǎo)送錢,，那叫對領(lǐng)導(dǎo)的行賄。

5,、只有誠心,，才能換來誠信。大誠信其實(shí)就是“大智慧,。

6,、對自己所喜歡的人，要看到他的短處,，對自己所厭惡的人,，要看到他的長處。

7,、財(cái)富不在口袋里,，而在腦袋里。腦袋決定口袋,。

8,、在上級面前，可以為你副手的過失承擔(dān)責(zé)任,，但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害,。

9、同樣的設(shè)備,，同樣的原料,，同樣的人，在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,，因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的文化不同,。

10、一個(gè)做鞋的人,，為別人負(fù)責(zé)是做不好的,，為自己負(fù)責(zé)就能做好。當(dāng)他“為別人負(fù)責(zé)”的時(shí)候,，他的服務(wù)對象是泛指的,，不特定的，模糊的,，由于他的服務(wù)對象的模糊性,，他在工作中的動(dòng)機(jī)就不是強(qiáng)烈的，感情就不是具體的,，思維就不是深刻的,，責(zé)任意識(shí)就是松懈的,。當(dāng)他“為自己負(fù)責(zé)”的時(shí)候，他的服務(wù)對象就是活生生的自己：做不好就沒人買,，砸了牌子就賣不上好價(jià)錢,，丟了工作就無以養(yǎng)活一家老小——這時(shí)候，他的動(dòng)機(jī)足夠強(qiáng)烈,，他的智慧強(qiáng)力發(fā)揮，他的責(zé)任意識(shí)是緊繃的,。所以,，首先“為自己負(fù)責(zé)”，然后才能“為別人負(fù)責(zé)”,。

11,、老老實(shí)實(shí)做事，本本分分做人,。

12,、回顧這些年我們的發(fā)展，有許多事,，專家都說“不能”,；但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多，一不小心把“不”字給丟了,，結(jié)果就變成了“能”,！可謂是“有膽有識(shí)”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,，不是撒謊,，是怕影響大家……這個(gè)膽結(jié)石做了以后，基本就沒“膽”了,，也沒“石”（識(shí)）了…

13,、好人可以用，壞人也可以用,。

14,、用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo)，用服務(wù)代替行銷,，用期許代替要求,。

15、“散”的甜頭,，“散”完之后才知道,。人們不敢散財(cái)，是因?yàn)楹ε律⒊鲋缶驮僖不夭粊砹?。其?shí),，“大有”和“大無”是相通的,。

16、城市多喝一杯奶,，農(nóng)村致富一家人,。

17、不修改目標(biāo),，只修改手段,。

18、要想知道,，打個(gè)顛倒,。

19、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心,。

20,、發(fā)射自己的光，但不要吹熄別人的燈,。

21,、產(chǎn)品市場是億萬公民，資本市場是千萬股民,，原料市場是百萬農(nóng)民,。

22、每天進(jìn)步一點(diǎn),，每天突破自我,，就能走在前面。

23,、從更廣大的意義上來講,，在企業(yè)競爭中，保護(hù)與自我品牌形象相關(guān)系數(shù)高的競爭對手的品牌形象,，是一種更高的策略,，是另一種“為自己負(fù)責(zé)”。因?yàn)楦偁幃?dāng)中有聯(lián)合（潛在的聯(lián)合,，或者顯在的聯(lián)合）,，對手和盟友是可以相互轉(zhuǎn)化的……我們內(nèi)蒙古乳制品企業(yè)應(yīng)該覺悟到，每個(gè)企業(yè)除了擁有自己的張三牌,，李四牌,，還擁有一個(gè)共同的品牌：內(nèi)蒙古牌，呼市牌,。這個(gè)大牌子閃光,，我們每個(gè)企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應(yīng)”；這個(gè)大牌子受了污染,，我們每個(gè)企業(yè)的頭上都會(huì)“佛頭著糞”,。在區(qū)內(nèi),，蒙牛的牌子怎么被人砸都可以；但在區(qū)外,，如果還要砸,，那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。

24,、誤解與被誤解的頻率標(biāo)志著一個(gè)人的素質(zhì),。

25、我自己體會(huì),，人類社會(huì)的基本準(zhǔn)則,，就是“交換”。只有誠心,，才能換來誠信,。誠信既是世界觀,，也是方法論,，“大誠信”其實(shí)就是“大智慧”。當(dāng)今社會(huì)最大的學(xué)問,，就是按市場規(guī)律辦事,；而按市場規(guī)律辦事的最大學(xué)問，就是“對別人有利的,，才是對自己有利的”,。

26、三人一條心,，黃土變成金,。

27、一個(gè)人智力有問題,，是次品,；一個(gè)人的靈魂有問題，就是危險(xiǎn)品,。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè),。

28、牛先生一人之言,，或許有的應(yīng)該是凝聚著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧,，不過以其發(fā)展歷程來佐證，應(yīng)該都是真知灼見,。凡事說來易,，萬事做起難，貴在堅(jiān)持,，企業(yè)之道,，人生之道莫外乎此理,。堅(jiān)持才是硬道理。

29,、開端決定終端,，入手決定出手，勢能決定動(dòng)能,。

30,、我們提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶,，只要你喝奶就行,。

31、每個(gè)人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”,。

32,、有問題就拿“差額工資”，沒問題就拿全額工資,，成績卓著就拿超額工資,，鑄成大過就拿負(fù)數(shù)工資。

33,、直接去舉一千斤的人,，笨蛋；四兩撥千斤的人,，聰明,。一個(gè)人做了十件事，取得了100％的成果,，而另一個(gè)人做了一件事,，就取得了90％的成果，那么這個(gè)做事少的人就是聰明人,。因?yàn)槟莻€(gè)做十件事的人,，用九件事只爭取到10％的成果，那是不行的,?！?/p>

34、世界上還有很多事情,，只要你把它做透了,，做成專家，你就能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造成功的機(jī)會(huì),。

35,、潮流有淺層的，也有深層的。這就像海流一樣,。當(dāng)我們看到表層海流向西涌去的時(shí)候,，深層海流往往是向東涌動(dòng)的。

36,、我作為做企業(yè)的人,，一方面信奉馬克思主義，另一方面也結(jié)合一部分凱恩斯觀點(diǎn),，讓我的員工盡快變成中產(chǎn)階級,。凱恩斯比馬克思生活的時(shí)代晚，因此凱恩斯觀念應(yīng)該可以對馬克思主義形成一定的補(bǔ)充,。

37,、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

38,、人,，不要擔(dān)心地位不尊貴，而要擔(dān)心道德不高尚,；不要恥于待遇不豐厚,，而要恥于知識(shí)不淵博。

39,、世界上的思想比星星多,，觀點(diǎn)比人口密,，一旦作了選擇,，就有了凝聚點(diǎn)，有了向心力,，有了主心骨,。

40、銷售終端是離消費(fèi)者心理最近的地方,，售后服務(wù)是離消費(fèi)者身體最近的地方,。

41、專家都說“不能”,；但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多,，一不小心把“不”字給丟了，結(jié)果就變成了“能”,！

42,、不要小看我們小地方，小地方的人不想則已,，一想便是著眼全國的大事,！上海有一千多萬人，上海的企業(yè)只要占領(lǐng)上海，就能做中國的老大老二,；北京也有一千多萬人,，北京的企業(yè)只要占領(lǐng)北京，也能做個(gè)全國前幾名,；而我們呼和浩特才一百多萬人,，只有像鄂爾多斯廣告語所說的那樣——“溫暖全世界”，才能在全國排上座次,。

43,、直接去舉一千斤的人，笨蛋,；四兩撥千斤的人,，聰明。

44,、只要思想不滑坡,，辦法總比問題多。

45,、一個(gè)人快樂不是因?yàn)樗麚碛械枚?，而是因?yàn)橛?jì)較得少。

46,、聽不到奉承的人是一種幸運(yùn),，聽不到批評的人卻是一種危險(xiǎn)。

47,、布局決定結(jié)局,。

48、鼓動(dòng)投資求回報(bào),，銀行注入圖利息,，合作伙伴需賺錢，員工參與為收入,，父老鄉(xiāng)親盼稅收,。

49、從無到有,，是件快樂的事,。而從有到無，同樣是種快感,。

50,、吃虧吃到再也吃不進(jìn)的時(shí)候，就不會(huì)吃虧了,?？喽嗔耍鹁痛罅恕?/p>

51,、這里是精英的天地,，但不是精英的保險(xiǎn)柜。

52,、世界上沒有傻子,。今天你可以剝奪別人的利益，明天也可以繼續(xù)剝奪,，但后天你將得到一顆苦瓜,。

53、做正確的事,，再把事情做正確,。

54、如果所有的人都站在一邊,，那一定不是好事,。

55、磨練越大,，福氣越大,。

56、走一百里路的人,，把走了九十里當(dāng)作一半,。

57、鄧小平說：“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,?！苯栌眠@一思路，我們可以說：“文化是第二生產(chǎn)力,?！?/p>

58,、可以越級關(guān)懷,，但不可以越級管理。

59,、不要小看小地方,，小地方的人不想則已，一想便是著眼全國的大事,！

60,、小勝憑智，大勝靠德,。

61,、世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭,，一是體力競爭,，二是財(cái)力競爭，三是腦力競爭,。如果論這三種力的關(guān)系,，誰都可以統(tǒng)御誰，只是條件不同,，三種力的地位也不同：蠻野社會(huì),，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力；資本社會(huì),，財(cái)力可以雇傭體力和智力,；信息社會(huì)，智力可以整合財(cái)力和體力,。這就是“三力法則”,。

62、會(huì)說話的產(chǎn)品賣得快,，啞巴產(chǎn)品走得慢,。

63、脾氣嘴巴不好,，心地再好也不能算是好人,。

64、能弄制度弄制度,，沒有制度弄規(guī)定,，沒有規(guī)定弄說法。

65,、同樣的核子反應(yīng),，有人用它來作惡，有人用它來行善,。()科技影響著資源的使用效率,，文化決定著資源的使用方向。如果說科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,，那么,，我們是否可以說“文化是第二生產(chǎn)力”呢？

66,、別人從零起步,，而我是從負(fù)數(shù)起步。

67,、世界上的競爭,，從古到今,，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭,，二是財(cái)力競爭,，三是腦力競爭。

68,、從最不滿意的客戶身上學(xué)得最多,。

69、管理是嚴(yán)肅的愛,。

70,、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累,。

71,、人人都是人才，就看放的是不是地方,。

72,、以蒙牛事業(yè)為己任，不以蒙牛利益為己有,。

73,、優(yōu)點(diǎn)突出的人，往往缺點(diǎn)也突出,。無缺點(diǎn)就無優(yōu)點(diǎn),。

74、不謀萬事,，不足謀一事,；不謀全局，不足謀一域,。

75,、觀念、思維方式的革命,，遠(yuǎn)比技術(shù),、軟件和速度的革命更重要。

76,、善待每一頭牛,，因?yàn)樗麄兌际悄赣H。

77,、樸素的傳播自己。

78,、看別人不順眼,，首先是自己修養(yǎng)不夠,。

79、這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,，不是有錢人的世界,，而是有心人的世界?！坝行娜恕鄙瞄L“三大做”：做事,，做勢，做市,。

80,、世界上的思想比星星多，觀點(diǎn)比人口密,，沒作選擇的時(shí)候,，此也有、彼也有,，然而此也混沌,、彼也混沌，分不出個(gè)主賓來,；一旦作了選擇,，就有了凝聚點(diǎn)，有了向心力,，有了主心骨,。所以，若論企業(yè)文化從哪里來,？“結(jié)晶式”也好,，“播種式”也好，歸根到底,，企業(yè)文化首先是一種選擇,，然后是一種整合。

81,、做人要講“為人之道”,，做企業(yè)要講“經(jīng)營之道”。同樣的設(shè)備,，同樣的原料,，同樣的人，在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,，因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的文化不同,。企業(yè)文化就像人的基因，無時(shí)不在,，無處不在,，一臺(tái)機(jī)器,、一筆資金、一車原料,，從進(jìn)廠那天起,，就被植入了這個(gè)企業(yè)的基因，它們按照什么邏輯運(yùn)轉(zhuǎn),，要看這個(gè)企業(yè)的文化,。

82、世界上沒有奇跡,，只有專注和聚焦的力量,。

83、物競天擇,，適者生存,。我常想，如果缺乏參照物,，缺乏警覺性,，可能對市場的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已經(jīng)不那么重要了,，因?yàn)槲覀兣c伊利同屬于草原品牌,、內(nèi)蒙古品牌。今后比較大的可能是,，有時(shí)伊利超過蒙牛,，有時(shí)蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,，也不一定是好事,。

84、最大的培養(yǎng)在實(shí)踐,。使用就是最大的培養(yǎng),。

85、沒有質(zhì)量,，一切都是負(fù)數(shù),。

86、你如果拿五分的力量跟別人較勁,，別人會(huì)拿出十二分的力量跟你較勁,。

87、鄧小平說：“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,?！苯栌眠@一思路，我們可以說：“文

88,、蠻野社會(huì),，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力,；資本社會(huì),，財(cái)力可以雇傭體力和智力,；信息社會(huì)，智力可以整合財(cái)力和體力,。

89,、學(xué)得辛苦，做得舒服,；學(xué)得舒服,，做得辛苦。

90,、噸位決定座位,。

91、一個(gè)產(chǎn)品,，抓眼球,，揪耳朵，都不如暖人心,。

92,、這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界，不是有錢人的世界,，而是有心人的世界,。

93、“有心人”擅長“三大做”：做事,，做勢,，做市。

94,、知道不等于得到,。

95、一個(gè)事業(yè)能不能成功,，關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì),。

96、太陽光大,，父母恩大,，君子量大，小人氣大,。

97,、想贏個(gè)三回兩回，三年五年,，有點(diǎn)智商就行,；想做個(gè)百年老店,，想一輩子贏，沒有德商絕對不行,。

98,、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃,。

99,、產(chǎn)品等于人品，質(zhì)量就是生命,。

100,、股東一分錢，掰成兩半花,。

101,、思路決定出路。

102,、財(cái)散人聚,，財(cái)聚人散。

103,、看別人不順眼,，是自己修養(yǎng)不夠。

104,、不能預(yù)見明天,，但可以把握今天。

105,、一個(gè)人要懂點(diǎn)哲學(xué),，從無到有，再從有到無——任何人都少不了走這一步,，包括歷史上的能人在內(nèi),。在有生之年就看到自己從有到無，我看我比許多人幸運(yùn),。

106,、一個(gè)人一生只做一件事，肯定比三年做東,、五年做西的人更容易成功,。

107、發(fā)生任何問題,，先從自己身上找問題,。因?yàn)楦淖冏约喝菀祝淖儎e人難。

108,、幫助別人,，但不傷害別人。

109,、如果你有行動(dòng)力,，你就會(huì)成功；如果你有創(chuàng)造力,，你就會(huì)卓越,；如果你有影響力,，你就會(huì)有成就,。

110、一個(gè)企業(yè)的成敗往往就在一點(diǎn)兩點(diǎn)上,。每天進(jìn)步一點(diǎn),，每天突破自我，就能走在前面,。敢于跟自己較勁的,，在歐洲是德國人，在亞洲是日本人,，在中國,，蒙牛人首當(dāng)其沖。

111,、對別人有利的,，才是對自己有利的。

112,、要么自我革命,，要么被人革命，沒有第三條道路,！

113,、我的父親養(yǎng)牛送奶38年，我是子承父業(yè),；我的母親給了我教育,，她囑咐我的兩句話讓我終生難忘，一句是‘要想知道,，打個(gè)顛倒’,，另一句是‘吃虧是福，占便宜是禍’,。

114,、自己不會(huì)練兵，永遠(yuǎn)別想打仗。

115,、別人從零起步,，而我從負(fù)數(shù)起步。

116,、房子上面漏雨,，只有下面的人才知道。

117,、人不能把金錢帶入墳?zāi)?，但金錢卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

118、有干勁,，你就灑下汗水,；有知識(shí)，你就獻(xiàn)出智慧,；二者都不具備,，請你讓出崗位。

119,、人是生產(chǎn)力首要的能動(dòng)的因素,，工具是生產(chǎn)力發(fā)展水平的標(biāo)志，兩者的結(jié)合體就是我所謂“帶工具的人”,。所帶工具可以是自創(chuàng)的,，也可以是“拿來”的；可以是有形的,，也可以是無形的,；可以是務(wù)實(shí)的，也可以是務(wù)虛的,；可以是反應(yīng)堆,，也可以是催化劑?？傊?，我們要的是“帶工具的人”。

120,、空隙在哪里,，機(jī)會(huì)在哪里。

121,、差異化,、挺進(jìn)無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強(qiáng)勢的不二法門。

122,、寧可為真話負(fù)罪,，決不為假話開脫,。

123、為別人負(fù)責(zé)是做不好的,，為自己負(fù)責(zé)就能做好,。