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最新護(hù)士工作述職報告前言 護(hù)士工作述職報告幻燈片(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 17:56:21
最新護(hù)士工作述職報告前言 護(hù)士工作述職報告幻燈片(六篇)
時間:2023-03-10 17:56:21     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

護(hù)士工作述職報告前言 護(hù)士工作述職報告幻燈片篇一

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過早會、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),,積極擁護(hù)醫(yī)院以及供應(yīng)室的各項方針政策和規(guī)章制度,,一切以無菌標(biāo)準(zhǔn)要求為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀的供應(yīng)室護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,堅持以消毒滅菌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為核心,,保證手術(shù)器械等消毒滅菌質(zhì)量,牢固樹立團(tuán)隊合作精神,。

二,、工作態(tài)度方面

作為一名供應(yīng)室護(hù)士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持消毒無菌觀念,嚴(yán)格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作,,做好供應(yīng)室無菌物品的監(jiān)測及消毒滅菌工作,,樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽感,團(tuán)結(jié)同事,,以工作為中心,,做到絕對服從組織安排,全力做好保障,,保證消毒供應(yīng)工作的順利進(jìn)行,。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

過去的一年里,,我參加了醫(yī)院的很多方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),整形美容技術(shù)相關(guān)知識,職業(yè)化團(tuán)隊的管理溝通相關(guān)知識,,還有醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品的營銷買點及營銷技巧,,還有院長在微信平臺上分享的心得體會等,讓我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識以外學(xué)習(xí)到了更多為人處世的道理及方法,。

四,、20__年度展望

20__年,我將參加全國護(hù)士職稱考試,,我會利用業(yè)余時間認(rèn)真復(fù)習(xí),,爭取一次通過。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識,,做到在思想上、見識上不落人后,。

回顧一年來的工作,,我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,,但也認(rèn)識到自己的不足之處。但是人總是在不斷的成大,,如果說昨天的我還有些浮躁,,那么今天的我則多了份成熟,對供應(yīng)室的工作也有了更深的理解,,更加明白自己的責(zé)任,,也能更好更用心的做好工作中的每一個細(xì)節(jié)。感謝我的領(lǐng)導(dǎo),,給了我前進(jìn)的方向;感謝我的同事,,我們共同戰(zhàn)斗在一線,度過了無數(shù)個開心的工作日,。其實不僅是感謝,,還要感恩,因為你們的包容善待,,才有我的成長和進(jìn)步,。希望明年,我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),,為達(dá)到我們心中的目標(biāo)共同努力,。

護(hù)士工作述職報告前言 護(hù)士工作述職報告幻燈片篇二

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將2015年以來各項的述職報告如下:

一,、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來,,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,,大膽管理,,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,,疑難雜癥多,,護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題,。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),,在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)"??谱o(hù)士"培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,??谱o(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。

針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),,對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識,,也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,,我又采取日常強(qiáng)化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍,。

三、嘗試文化管理,,力求做出特色

多年的護(hù)士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,要讓"護(hù)士長管理"這個外因,,通過護(hù)士"個人素質(zhì)"的內(nèi)因起作用,。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,,每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦"天使心語"小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,,我們中醫(yī)科的護(hù)士,,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了"我用人文知識改變護(hù)士———護(hù)士有效管理自己———護(hù)理工作質(zhì)量提高"的良性鏈條,。近幾年,,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中,,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中,,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度

比如說,,在對病人的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,,這樣,,病人根本記不住。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果,。類似的還有"鼻飼知識宣教",、"痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法"、"尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項"等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時間,,因此深受大家歡迎,。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)

俗話說,,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì)。于20__年5月參加了心理咨詢師考試,,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇,。

六,、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,,為了你們,我一直在努力!但是,,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,,展望未來,,對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,作為護(hù)士長我的努力方向是:

1,、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;

2,、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟,。

護(hù)士工作述職報告前言 護(hù)士工作述職報告幻燈片篇三

時光飛速,,轉(zhuǎn)眼又是一年,回想去年,,我院眼科醫(yī)院,、新院、寧南醫(yī)院一一落成,,發(fā)展不斷壯大,,而今年,更是值得慶賀,,不僅順利通過了衛(wèi)生部"三甲復(fù)審"工作,,還先后獲得眼科,、臨床護(hù)理等兩項重點專科,。作為一名年輕的護(hù)士長,,隨著時間的推移,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫助下,,我慢慢理解了護(hù)士長這個角色,,懂得如何團(tuán)結(jié)一致、人文化管理,,圓滿完成了各項護(hù)理工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,,保障護(hù)理安全

1,、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,按照護(hù)理部要求,,重新制定各班工作職責(zé)及流程,,分工明細(xì),各盡其職,。

2,、核心制度的落實

(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,,每周護(hù)士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,提高護(hù)理質(zhì)量,,保障護(hù)理安全,。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置,在治療時嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對"制度,,定期提問核心制度,,讓每位護(hù)士銘記于心,將理論運用到臨床工作中,。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本,、長期及臨時輸液卡格式,字跡清晰,,顏色一致,。

(4)每天嚴(yán)格交接班,老年絕對臥床患者,,定時翻身拍背,,做好皮膚的護(hù)理,防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作,,尤其全麻術(shù)后的交接工作,,在今年的交接工作中,由于發(fā)現(xiàn)及時,,積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者,。

3、責(zé)任組長每天檢查病歷的書寫,,對出現(xiàn)的問題,,以便簽形式留言,督促年輕護(hù)士不斷成長,,護(hù)士長每周不定時檢查病歷,,保障病歷的準(zhǔn)確性。

二,、人文管理,,協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展

1、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在,,只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,,每天晨會主動與夜班、白班共同交接班,,每周二科室大交班,隨時巡視病房,,與患者溝通交流,,詢問患者心理感受。

2,、身邊隨時攜帶小筆記本,,將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,每月科會集中反饋,,保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),,使科室順利發(fā)展。

3,、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式,,選擇科室病重病人為查房題目,科室所有人員均提前復(fù)習(xí),,由護(hù)士長隨機(jī)指定人員進(jìn)行講授并提問,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,制作幻燈,,全科講授,,充實護(hù)士長及科室護(hù)理人員理論知識,調(diào)動大家積極性。

4,、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗,,取長補短,提高護(hù)理管理能力,。

5,、在護(hù)理部及科主任的支持下,參加了衛(wèi)生部舉辦的"萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班"和骨科coa高峰論壇會議,,充實管理知識,,提升管理能力,提高管理質(zhì)量,。

6,、做好一次性耗材的管理,杜絕浪費,,防止過期,。

7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動,,在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,,學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎,全院授課比賽中獲得二等獎,,科室均給予了一定的獎勵,,并鼓勵大家今后再接再厲,踴躍參加,,發(fā)揮才能及光芒,。

三、強(qiáng)化培訓(xùn),,提升護(hù)士綜合素質(zhì)

(1)護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行??撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí),利用晨會定期抽查掌握程度,,在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,,我科護(hù)士考試合格率100%。

(2)護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作,,忽略了護(hù)理科研的重要性,,使得今年發(fā)表的文章較少,通過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識,,主動向科室人員講解,,凡是遇到有疑問的課題,大家主動查閱參考文獻(xiàn),,共同探討可行性,,爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2~3篇核心文章,。

(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日,、不同時段的護(hù)理工作量及護(hù)士的能力和需求等5個因素實行彈性排班,,滿足大家需求,促進(jìn)科室和諧發(fā)展,。

(4)繼續(xù)教育俗話說"活到老,,學(xué)到老",醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問,,需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),,才能夠提高自身綜合素質(zhì),年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo),,年底考核,,作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一,讓大家主動學(xué)習(xí),,主動交流,,并爭取為大家提供更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī)會。

四,、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,提升護(hù)士及患者滿意度

1、認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,,對臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理,,為病人提供舒適的環(huán)境,定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實情況,。

2,、改革原有工作模式,科室共有__名護(hù)士,,故實行責(zé)任制整體護(hù)理,即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2~3個病房,,負(fù)責(zé)病房病人的一切治療,,為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

3,、為了把護(hù)士還給病人,,使護(hù)士有更多的時間為病人服務(wù),在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,實現(xiàn)了藥品,、器械及物資的下收下送。

護(hù)士工作述職報告前言 護(hù)士工作述職報告幻燈片篇四

時光飛速,,轉(zhuǎn)眼又是一年,,回想去年,,我院眼科醫(yī)院、新院,、寧南醫(yī)院一一落成,,發(fā)展不斷壯大,而今年,,更是值得慶賀,,不僅順利通過了衛(wèi)生部"三甲復(fù)審"工作,還先后獲得眼科,、臨床護(hù)理等兩項重點??啤W鳛橐幻贻p的護(hù)士長,,隨著時間的推移,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫助下,我慢慢理解了護(hù)士長這個角色,,懂得如何團(tuán)結(jié)一致,、人文化管理,圓滿完成了各項護(hù)理工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、嚴(yán)格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,保障護(hù)理安全

1,、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,,按照護(hù)理部要求,重新制定各班工作職責(zé)及流程,,分工明細(xì),,各盡其職。

2,、核心制度的落實

(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對,,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,每周護(hù)士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,,提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全,。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置,,在治療時嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對"制度,定期提問核心制度,,讓每位護(hù)士銘記于心,,將理論運用到臨床工作中。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本,、長期及臨時輸液卡格式,,字跡清晰,,顏色一致。

(4)每天嚴(yán)格交接班,,老年絕對臥床患者,,定時翻身拍背,做好皮膚的護(hù)理,,防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作,尤其全麻術(shù)后的交接工作,,在今年的交接工作中,,由于發(fā)現(xiàn)及時,積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者,。

3,、責(zé)任組長每天檢查病歷的書寫,對出現(xiàn)的問題,,以便簽形式留言,,督促年輕護(hù)士不斷成長,護(hù)士長每周不定時檢查病歷,,保障病歷的準(zhǔn)確性,。

二、人文管理,,協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展

1,、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在,只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,,每天晨會主動與夜班,、白班共同交接班,每周二科室大交班,,隨時巡視病房,,與患者溝通交流,詢問患者心理感受,。

2,、身邊隨時攜帶小筆記本,將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,,每月科會集中反饋,保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),,使科室順利發(fā)展,。

3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式,,選擇科室病重病人為查房題目,,科室所有人員均提前復(fù)習(xí),,由護(hù)士長隨機(jī)指定人員進(jìn)行講授并提問,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,,制作幻燈,,全科講授,充實護(hù)士長及科室護(hù)理人員理論知識,,調(diào)動大家積極性,。

4、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗,,取長補短,,提高護(hù)理管理能力。

5,、在護(hù)理部及科主任的支持下,,參加了衛(wèi)生部舉辦的"萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班"和骨科coa高峰論壇會議,充實管理知識,,提升管理能力,,提高管理質(zhì)量。

6,、做好一次性耗材的管理,,杜絕浪費,防止過期,。

7,、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動,在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,,學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎,,全院授課比賽中獲得二等獎,科室均給予了一定的獎勵,,并鼓勵大家今后再接再厲,,踴躍參加,發(fā)揮才能及光芒,。

三,、強(qiáng)化培訓(xùn),提升護(hù)士綜合素質(zhì)

(1)護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行??撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí),,利用晨會定期抽查掌握程度,在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,,我科護(hù)士考試合格率100%,。

(2)護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作,忽略了護(hù)理科研的重要性,,使得今年發(fā)表的文章較少,,通過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識,,主動向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,,大家主動查閱參考文獻(xiàn),,共同探討可行性,爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2~3篇核心文章,。

(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情,、手術(shù)日、不同時段的護(hù)理工作量及護(hù)士的能力和需求等5個因素實行彈性排班,,滿足大家需求,,促進(jìn)科室和諧發(fā)展。

(4)繼續(xù)教育俗話說"活到老,,學(xué)到老",,醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問,需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),,才能夠提高自身綜合素質(zhì),,年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo),年底考核,,作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一,,讓大家主動學(xué)習(xí),主動交流,,并爭取為大家提供更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī)會,。

四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,提升護(hù)士及患者滿意度

1,、認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,對臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理,,為病人提供舒適的環(huán)境,,定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實情況。

2,、改革原有工作模式,,科室共有__名護(hù)士,故實行責(zé)任制整體護(hù)理,,即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2~3個病房,,負(fù)責(zé)病房病人的一切治療,為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

3,、為了把護(hù)士還給病人,使護(hù)士有更多的時間為病人服務(wù),在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送,。

護(hù)士工作述職報告前言 護(hù)士工作述職報告幻燈片篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師:

大家好!

很榮幸能夠站在這里進(jìn)行述職,回顧過去的時光,,回顧這一年,,在主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,,自己各方面都有了很大的進(jìn)步,。在這里我感謝糖尿病科這個集體,在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺,,使我有了更堅定的信心把護(hù)理這項工作做好!現(xiàn)將我工作情況做如下報告

一,、提高政治敏銳性,積極響應(yīng)院里組織的各項政治活動,,遵守院里的規(guī)章制度,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平論理,,積極學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想,用先進(jìn)的理論,、科學(xué)的思想武裝自己的頭腦,,指導(dǎo)自己的工作實踐,提高自己的思想覺悟,,想患者之所想,,急患者之所急,在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

二,、在工作中,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,,團(tuán)結(jié)協(xié)助,,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),做到慎言守密,,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強(qiáng)的臨床操作技能,所以我要不斷學(xué)習(xí)(),,自我充電,,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領(lǐng),,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,。不管是基礎(chǔ)護(hù)理,還是各項??撇僮骷寄?。從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,,在我悉心努力之下各項護(hù)理工作均能獨立完成,醫(yī)院定期進(jìn)行護(hù)士技能操作培訓(xùn),,不僅提高了我們的動手能力,,還強(qiáng)化了我們的各項操作技能,切實保證了護(hù)理工作的安全性;我本著"一切以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,以安全為前提的服務(wù)理念,端正工作態(tài)度,,勤奮工作,,積極進(jìn)取,想病人之所想,,急病人之所急,,需病人之所需,通過自己的努力,,獲得了家屬及病員的一致好評,,這是對我工作最大的肯定。

我知道,,自己要做的工作還有很多,,要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有認(rèn)為自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn),,我們永遠(yuǎn)在路上,,永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲,,我也會秉承一個護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),,努力做好自己的本質(zhì)工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出,。

護(hù)士工作述職報告前言 護(hù)士工作述職報告幻燈片篇六

一、思想政治方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),,積極擁護(hù)醫(yī)院以及供應(yīng)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以無菌標(biāo)準(zhǔn)要求為中心,,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀的供應(yīng)室護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以消毒滅菌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為核心,,保證手術(shù)器械等消毒滅菌質(zhì)量,,牢固樹立團(tuán)隊合作精神。

二,、工作態(tài)度方面

作為一名供應(yīng)室護(hù)士,,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持消毒無菌觀念,,嚴(yán)格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作,做好供應(yīng)室無菌物品的監(jiān)測及消毒滅菌工作,,樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽感,,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心,,做到絕對服從組織安排,,全力做好保障,保證消毒供應(yīng)工作的順利進(jìn)行,。

三,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

過去的一年里,我參加了醫(yī)院的很多方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,整形美容技術(shù)相關(guān)知識,,職業(yè)化團(tuán)隊的管理溝通相關(guān)知識,還有醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品的營銷買點及營銷技巧,,還有院長在微信平臺上分享的心得體會等,,讓我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識以外學(xué)習(xí)到了更多為人處世的道理及方法。

四,、20__年度展望

20__年,,我將參加全國護(hù)士職稱考試,我會利用業(yè)余時間認(rèn)真復(fù)習(xí),,爭取一次通過,。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上,、見識上不落人后,。

回顧一年來的工作,我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,但也認(rèn)識到自己的不足之處,。但是人總是在不斷的成大,,如果說昨天的我還有些浮躁,那么今天的我則多了份成熟,,對供應(yīng)室的工作也有了更深的理解,,更加明白自己的責(zé)任,也能更好更用心的做好工作中的每一個細(xì)節(jié),。感謝我的領(lǐng)導(dǎo),,給了我前進(jìn)的方向;感謝我的同事,我們共同戰(zhàn)斗在一線,,度過了無數(shù)個開心的工作日,。其實不僅是感謝,還要感恩,,因為你們的包容善待,,才有我的成長和進(jìn)步。希望明年,,我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),,為達(dá)到我們心中的目標(biāo)共同努力。

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