在當(dāng)下社會(huì),,接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)部門(mén)經(jīng)理述職報(bào)告 公司部門(mén)述職報(bào)告篇一
一,、強(qiáng)化管理,抓落實(shí)
1,、會(huì)計(jì)移交后,整理內(nèi)部帳務(wù),規(guī)范各類帳簿和表冊(cè),。對(duì)未建立的帳簿及時(shí)建立,,對(duì)不清晰的帳冊(cè)及時(shí)整理規(guī)范和復(fù)核,并作好記錄和備份,。
2,、強(qiáng)內(nèi)控,抓管理,。根據(jù)年初工作存在問(wèn)題,,提議主任安排具體工作,明確各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范,。安全保衛(wèi)制度規(guī)定中的缺失內(nèi)容如應(yīng)急預(yù)案等,,作了及時(shí)的討論補(bǔ)建,根據(jù)聯(lián)社的規(guī)定對(duì)內(nèi)部管理作了詳細(xì)的職責(zé)定位,,為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營(yíng)業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生,,明確規(guī)定了員工的值勤表。另外安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況,,先作了內(nèi)部檢查,,一是對(duì)庫(kù)款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查,,了解狀況,。
3、百日業(yè)務(wù)竟賽,。以此為契機(jī),,整改業(yè)務(wù)中的服務(wù)水平,對(duì)客戶的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量提高了,。
4,、開(kāi)展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。為了繼續(xù)提高柜臺(tái)帳款核算質(zhì)量,,提高營(yíng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度,,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)在一個(gè)穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展,。
5,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作,。一是強(qiáng)化了會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作,搞好了對(duì)全社內(nèi)勤人員的管理與考核,。上半年中進(jìn)行了庫(kù)款等專項(xiàng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo),,通過(guò)檢查情況看,,庫(kù)款核對(duì)相符,但也存在不少問(wèn)題,,對(duì)存在問(wèn)題切實(shí)做到了整改效果,。二是搞好了會(huì)出
二、會(huì)計(jì)會(huì)審
會(huì)計(jì)會(huì)審加強(qiáng)了自我的業(yè)務(wù)規(guī)范化,。在月未時(shí)完成會(huì)計(jì)事務(wù),,避免了積壓的后果。
1,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督,。為加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理,,使之有章可循,有規(guī)可依,,根據(jù)聯(lián)社會(huì)計(jì)委派制管理辦法要求,,確保了各項(xiàng)基本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí),。由于狠抓了委派會(huì)計(jì)工作的管理,,受派會(huì)計(jì)期間,本人的責(zé)任心明顯增強(qiáng),,會(huì)計(jì)職能作用發(fā)揮明顯,。
2、組織開(kāi)展對(duì)人民幣的宣傳工作,。一是按市人行安排,,7月份進(jìn)行人民幣的宣傳,各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部發(fā)放宣傳資料,、懸掛橫幅,,達(dá)到預(yù)期目的。二是按央行反洗錢局的安排
3,、做好協(xié)調(diào)關(guān)系,。于3月份和輔處鄉(xiāng)財(cái)政核對(duì)了農(nóng)民“一折通”帳號(hào),由于工作到位,,本次檢查沒(méi)有出現(xiàn)其他任何問(wèn)題,。在當(dāng)?shù)卣畠苫ぷ髦校髁艘欢ǖ闹С止ぷ鳌?/p>
三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高質(zhì)量
為了在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存,平時(shí)加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),,不斷提高自己思想道德水準(zhǔn),、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),以業(yè)務(wù)水平為分支機(jī)構(gòu)提供會(huì)計(jì)服務(wù),。同時(shí),,分支機(jī)構(gòu)對(duì)聯(lián)社委派主管會(huì)計(jì)的素質(zhì)要求也不斷提高,這就要求對(duì)具備會(huì)計(jì)專業(yè)資格,、具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),、經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員不斷更新知識(shí),,全面提升自身綜合素質(zhì),,進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),,提高農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)管理水平,。
1,、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)
2、安全消防培訓(xùn)學(xué)習(xí)
在聯(lián)社的安排下,,進(jìn)行了消防安全知識(shí)學(xué)習(xí),,并在本社中組織了一次專題目學(xué)習(xí)。
3,、實(shí)行定期例會(huì)制度,。于每周二組織召開(kāi)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及案件專題會(huì)議,主要一是對(duì)上級(jí)行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)學(xué)習(xí)文件及制度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),,專題學(xué)習(xí)和討論,,二是對(duì)委派會(huì)計(jì)工作進(jìn)行專題匯報(bào),三是會(huì)議布置近期工作,,進(jìn)一步明確思想,,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),為做好各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí),,打下了良好的基礎(chǔ),。
企業(yè)部門(mén)經(jīng)理述職報(bào)告 公司部門(mén)述職報(bào)告篇二
__年,是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年,。這一年來(lái),,本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,,由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),,沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手,,個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到很大提高,,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的工作成績(jī),,現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作,、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:
一、主要工作情況
1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),,注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
__年,,本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),,先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大,、十六屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神,并對(duì)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺(jué)悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),,做到了與人為善,和睦相處,。
2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,。
3,、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù),。
在銷售會(huì)計(jì)工作中,,本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。面對(duì)興隆莊煤炭銷量大、品種多,、結(jié)算復(fù)雜的情況,,嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《_煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷部地銷煤財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定,,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核,、裝訂,記賬憑證的填列,,以及增值稅發(fā)票的開(kāi)具,,一般納稅人專用發(fā)票的開(kāi)具,辦理納稅上報(bào)以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作,,煤款返礦工作,,銀行賬目的核對(duì),用戶現(xiàn)匯,、承兌匯票的驗(yàn)收工作等等,,都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,每項(xiàng)工作都一絲不茍,,做到了賬清,、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊,。及時(shí)準(zhǔn)確地錄入erp數(shù)據(jù),,建立客戶檔案,做好客戶信息調(diào)查,,了解客戶的基本情況。遵守財(cái)務(wù)保密制度,,對(duì)未公開(kāi)的煤炭?jī)r(jià)格,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,決不泄漏,。積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部,、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的各項(xiàng)工作,、各種關(guān)系,。此外,經(jīng)常有外地客戶,,由于車輛等原因來(lái)到買煤時(shí),,我們?cè)缫堰^(guò)了下班時(shí)間,對(duì)于提前打電話的我就一直等到客戶到來(lái)辦理完業(yè)務(wù)再下班,,對(duì)沒(méi)有提前打招呼的客戶,,我無(wú)論是在家吃飯還是睡覺(jué),都隨叫隨到,,保持高度的自覺(jué)性,,及時(shí)為客戶辦理業(yè)務(wù),從不抱怨,。真正做到了為客戶服務(wù)零距離,。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了客戶的信任和贊揚(yáng)。
4,、工作敢于創(chuàng)新,,提高工作效率。
本人積極配合本班組人員,、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路,、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,,簡(jiǎn)化各種手續(xù),。例如:以前開(kāi)具增值稅發(fā)票時(shí),一個(gè)訂單一開(kāi),,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,,發(fā)票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,,按廠家,、品種將發(fā)票合開(kāi),然后再打好明細(xì)附在上方,,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),,又提高了工作效率而且方便了查找。通過(guò)工作創(chuàng)新限度的給前來(lái)購(gòu)煤的用戶提供方便,,提高了工作效率,。
5、遵紀(jì)守法,,廉潔自律,,樹(shù)立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
本人作為煤炭銷售會(huì)計(jì),,重點(diǎn)崗位工作人員,,一年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律,、八項(xiàng)要求”,、運(yùn)銷部提出的《煤質(zhì)運(yùn)銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持以自律為本,,以廉潔奉公為起點(diǎn),,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),,時(shí)刻以反面教材警示自己,,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重,、自省,、自警、自勵(lì)”,,樹(shù)立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。
二,、存在的不足
__年是緊張而繁忙的一年,,自己所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,,但這些成績(jī)離上級(jí)的要求還有較大的差距,還存在許多不足,。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正,。
三,、下步打算
__年,國(guó)家宏觀調(diào)控的力度越來(lái)越大,,煤炭市場(chǎng)變化不好預(yù)測(cè),,我們將面臨更加繁重的工作任務(wù)。但是機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗志和熱情,。自己決心在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)同事,勤奮學(xué)習(xí),,扎實(shí)工作,,努力開(kāi)創(chuàng)興隆銷售工作新局面,。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、十六屆五中全會(huì)精神,,同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),,不斷充實(shí)和豐富自己的煤炭銷售會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),。
二是要振作精神。只有精力充沛,,精神振奮,,才能干勁倍增、信心百倍,,才能只爭(zhēng)朝夕,,爭(zhēng)創(chuàng)一流。
三是要勤奮實(shí)干,。自己要做到“四勤四多”,,即:腦勤多想、耳勤多聽(tīng),、手勤多寫(xiě),、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻(xiàn),。
四是要精誠(chéng)團(tuán)結(jié),。做到以大局為重,求同存異,,維護(hù)集體的團(tuán)結(jié),。以誠(chéng)相待,,相互信任,堅(jiān)信“理解與友誼比什么都重要”,,樹(shù)立團(tuán)結(jié)就是力量的理念,。在銷售工作中,不徇私舞弊,,做到公平公正對(duì)待每一個(gè)用戶,,全面完成新年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。力爭(zhēng)使興隆銷售財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。
企業(yè)部門(mén)經(jīng)理述職報(bào)告 公司部門(mén)述職報(bào)告篇三
20__年財(cái)務(wù)部在中支公司黨委,、總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在中支各部門(mén),、各基層公司緊密配合下,,以“誠(chéng)信天下,穩(wěn)健一生,,追求卓越”為指導(dǎo)思想,,一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,細(xì)化各項(xiàng)管理,,做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,,短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,,進(jìn)一步更新觀念,,理清工作思路,以公司效益為首要目標(biāo),,為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
回顧__年的財(cái)務(wù)工作,在日?;A(chǔ)工作外,,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)認(rèn)真做好20__年會(huì)計(jì)決算
根據(jù)分公司會(huì)計(jì)核算日程安排,我部全體人員按照分公司要求,,加班加點(diǎn),、同心協(xié)力,對(duì)于日程安排中所列各項(xiàng)工作,,提前收集數(shù)據(jù)資料,,做好相關(guān)準(zhǔn)備,并認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù),,按時(shí)向分公司及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。并根據(jù)總公司要求及分公司的統(tǒng)一部署進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確性的核實(shí),對(duì)會(huì)計(jì)科目所屬明細(xì)進(jìn)行了逐項(xiàng)認(rèn)真核對(duì),,根據(jù)實(shí)際情況配合分公司進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整,,以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰準(zhǔn)確,。
(二)做好各項(xiàng)稅金的申報(bào)工作
按照分公司的統(tǒng)一部署,我部門(mén)在收到分公司下發(fā)的納稅申報(bào)表后,,進(jìn)行核對(duì),,并按支公司進(jìn)行分配,按月按時(shí)按點(diǎn)對(duì)我司營(yíng)業(yè)稅,、城建稅,、教育費(fèi)附加、價(jià)格調(diào)節(jié)基金,、印花稅,、個(gè)人所得稅進(jìn)行申報(bào)。同時(shí),,做好免稅險(xiǎn)種的協(xié)調(diào)溝通工作,,及國(guó)稅季度零申報(bào)等工作。同時(shí),,今年還向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納了我司殘疾人保證金及工會(huì)經(jīng)費(fèi),。
(三)做好各項(xiàng)自查工作
根據(jù)分公司所下的通知,對(duì)20__年內(nèi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性,、公司內(nèi)控做了自查工作并上報(bào)自查及整改結(jié)果,,配合分公司財(cái)務(wù)做了會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)自查工作,。按月核對(duì)保戶質(zhì)押貸款的還款及續(xù)貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性,。
(四)做好財(cái)務(wù)集中管理工作
根據(jù)總、分公司集中管理的要求,,我司按照分公司要求,,所有退保、給付,、理賠等付款業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了總公司集中支付,,費(fèi)用類支付工行、農(nóng)行,、建行,、農(nóng)信社、郵政儲(chǔ)蓄銀行等均實(shí)現(xiàn)了分公司集中支付,。收款業(yè)務(wù)中新保業(yè)務(wù)中98.63%的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了總公司集中代扣,,續(xù)期業(yè)務(wù)中92.76%的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了總公司集中代扣。我部門(mén)根據(jù)集中收付過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題進(jìn)行了積極的協(xié)調(diào)處理,。
(五)做好銀行賬戶及資金管理
根據(jù)省公司“財(cái)務(wù)實(shí)行收支兩條線,,保費(fèi)全額上劃,賠款,、費(fèi)用集中支付”的原則,,明年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,,收入戶在今年已實(shí)施了總公司集中中管理,保障了收入戶資金全額,、及時(shí)的上劃;根據(jù)集中管理的要求,,我司四級(jí)機(jī)構(gòu)不設(shè)置銀行賬戶,所有費(fèi)用和給付,、賠款等支付業(yè)務(wù)將由分公司統(tǒng)一進(jìn)行集中支付,。
根據(jù)集中管理的需要,為減少資金的風(fēng)險(xiǎn),,我部門(mén)出納員會(huì)督促,、監(jiān)督各支公司將收取的現(xiàn)金保費(fèi)每日及時(shí)解送銀行,保證總公司每天都能將資金集中到總公司收入戶,。行政出納也會(huì)通過(guò)網(wǎng)上銀行實(shí)時(shí)跟蹤,,對(duì)于滯留在銀行賬戶的資金,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)上銀行管理,,從而為企業(yè)帶來(lái)更大的效益,。
(六)做好費(fèi)用管控和預(yù)算管理
為了實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)生效益,必須加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用成本的管控,,對(duì)于中支的各類費(fèi)用協(xié)同同行政人事部一起建立日常費(fèi)用明細(xì)表,,以加強(qiáng)對(duì)今后各項(xiàng)費(fèi)用支出的管控。分公司對(duì)各中支實(shí)行費(fèi)用預(yù)算撥付制度,,即先由各中支公司預(yù)算自己的保費(fèi)規(guī)模,,然后根據(jù)保費(fèi)規(guī)模和日常的費(fèi)用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費(fèi)用預(yù)算表”,分公司以此表為依據(jù),,按月對(duì)各三四級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行費(fèi)用的撥付,,對(duì)于超出預(yù)算的部分分公司堅(jiān)決不予撥付;根據(jù)省公司這樣的嚴(yán)控,對(duì)于三四級(jí)機(jī)構(gòu)的管控我們將嚴(yán)格按照分公司的要求,,加強(qiáng)費(fèi)用管控,,即加強(qiáng)對(duì)四級(jí)機(jī)構(gòu)固定費(fèi)用外的開(kāi)支情況進(jìn)行嚴(yán)管,對(duì)于每筆開(kāi)支要求向中支公司說(shuō)明情況,,列明用途,,中支公司將根據(jù)實(shí)際情況核準(zhǔn)此筆費(fèi)用的開(kāi)支,予以支付費(fèi)用,,已達(dá)到壓縮不必要的費(fèi)用開(kāi)支的目的,。20__年,我們采用重點(diǎn)科目按科目管控的辦法,,對(duì)招待費(fèi),、車輛費(fèi)用、電話費(fèi),、辦公用品,、電子耗材按照分公司要求進(jìn)行管控,,在這樣的嚴(yán)格控制下,我司今年上述費(fèi)用都有了大幅度的節(jié)約,。20__,,我部門(mén)將對(duì)所有科目進(jìn)行單個(gè)科目管控、按進(jìn)度使用,。對(duì)于超進(jìn)度的費(fèi)用一律不予報(bào)銷,。
(七)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
做好對(duì)各類臺(tái)帳的登記匯總工作,月初,,做好向外部機(jī)構(gòu)及上級(jí)機(jī)構(gòu)的報(bào)表申報(bào)工作,,月末及時(shí)的提供各項(xiàng)費(fèi)用類指標(biāo),及時(shí)反映出業(yè)務(wù)部門(mén)及險(xiǎn)種的經(jīng)營(yíng)效益情況和費(fèi)用支出情況,,同時(shí)根據(jù)分公司的培訓(xùn)內(nèi)容,,盡量多列舉各類指標(biāo)數(shù)據(jù)情況,方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握經(jīng)營(yíng)方面的各類情況,,方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標(biāo)情況進(jìn)行相應(yīng)的政策調(diào)整,,為公公司最終效益的實(shí)現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持。
(八)做好檔案管理工作
根據(jù)分公司要求,,我司要對(duì)所有財(cái)務(wù)憑證中支保管5年后上交分公司保管,,我們?cè)诒9芷陂g,做好檔案的分類,、整理,、工作,同時(shí)做好檔案的防火安全工作,。
(九)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,作好各項(xiàng)服務(wù)工作
我部門(mén)要求財(cái)務(wù)部所有人員根據(jù)公司要求,,為客戶做好個(gè)性化服務(wù)工作;對(duì)于基層公司人員,,更要盡心協(xié)助,對(duì)于部門(mén)間的協(xié)同工作,,積極提供配合,,做好服務(wù)工作,使各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。
20__年工作打算:
由于公司在20__年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展很重要的一年,接到上級(jí)公司的新的措施,、規(guī)定比較多,出臺(tái)的新的政策也比較多,處于快速變化時(shí)期,因此加強(qiáng)對(duì)各種方針政策的學(xué)習(xí)亟待加強(qiáng),并根據(jù)公司出臺(tái)的政策,適時(shí)地調(diào)整各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,而且由于財(cái)務(wù)集中管理的逐步實(shí)行,財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)工作流程都需要做好相應(yīng)的調(diào)整,以保障日常財(cái)務(wù)工作的順利運(yùn)行.20__年,我們會(huì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,加大費(fèi)用管控力度,,提高后援服務(wù)質(zhì)量??傊?我們?cè)诮窈筘?cái)務(wù)工作中,,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),快速適應(yīng)新的制度,、流程的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行分公司制定的各項(xiàng)制度和決策,為公司效益的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
企業(yè)部門(mén)經(jīng)理述職報(bào)告 公司部門(mén)述職報(bào)告篇四
本人于20__年8月18日來(lái)到公司,,擔(dān)任綜合部經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已經(jīng)過(guò)去,。在此,,回顧并總結(jié)一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足,、思考一下今后的工作計(jì)劃,,是非常必要和及時(shí)的。三個(gè)月——說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),,說(shuō)短也不短,,回想期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心里感觸頗多,。此次的工作總結(jié)與其說(shuō)是一篇制式化的文章,,不如說(shuō)是對(duì)過(guò)往三個(gè)月工作的一次審視,是一次心靈深處的自我對(duì)話,。
三個(gè)月以來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí),,也使我在工作上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠(chéng)的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理,、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念,,給我?guī)?lái)了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。現(xiàn)將試用期的工作情況匯報(bào)如下:
一,、做為綜合部經(jīng)理,,我工作的主要內(nèi)容是:
1、公司規(guī)章制度管理
1)主持編制公司各項(xiàng)人事,、行政管理規(guī)章制度,,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,,并適時(shí)地對(duì)制度進(jìn)行修正和完善;
3)人力資源方面的員工招聘,、薪資調(diào)查、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實(shí)施,。
2,、行政辦公事務(wù)管理
1)管理辦公室日常工作、各種證章的年檢等;
2)組織公司員工節(jié)日會(huì)餐、體育比賽項(xiàng)目等有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng),。
3,、行政后勤管理
1)負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,確保公司整體工作有序進(jìn)行;
2)負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序,、環(huán)境衛(wèi)生等管理;
3)辦公用品,、勞保用品的采購(gòu)發(fā)放。
4,、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)
1)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào);
2)負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系,、溝通及合作等工作。
二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議
1,、企業(yè)愿景不夠清晰
企業(yè)的愿景應(yīng)該是有具體的規(guī)劃的,要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,,分幾個(gè)階段,,每個(gè)階段的目標(biāo)是什么,要多長(zhǎng)時(shí)間完成,。這些好比一個(gè)人的人生目標(biāo),,沒(méi)有目標(biāo)或是目標(biāo)不清晰就沒(méi)有發(fā)展動(dòng)力,就容易在前進(jìn)的路途中迷失方向,,對(duì)企業(yè)的員工而言就容易對(duì)企業(yè)的未來(lái)失去信心,。
2、職能不夠明確
決策者的真正功能在于決斷,,管理者的真正功能在于執(zhí)行,。管理者錯(cuò)位,想要做決斷;決策者錯(cuò)位去做執(zhí)行,。作為決策者是要做決策——要什么樣的結(jié)果,,達(dá)到什么樣的目的。具體的環(huán)節(jié)應(yīng)該由管理者去做,,決策者的價(jià)值體現(xiàn)在航行的方向和整體進(jìn)程的運(yùn)籌帷幄上;作為管理者,,只是負(fù)責(zé)代理別人去執(zhí)行,真正的價(jià)值在執(zhí)行力上,。
3,、崗位職責(zé)不夠明確
崗位說(shuō)明猶如產(chǎn)品的說(shuō)明書(shū),它規(guī)定了崗位工作范圍,、工作權(quán)限、任職資格,、應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì),、有哪些本崗位必須完成的事務(wù)、該承擔(dān)什么樣的責(zé)任;有哪些需要與其他部門(mén)共同完成的工作,、需盡什么樣的義務(wù),。這是造成沖突和迷茫的主要原因,,我們不能因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而停止前進(jìn)的腳步,只有在錯(cuò)誤中才能成長(zhǎng),。領(lǐng)導(dǎo)賦予權(quán)力的同時(shí)關(guān)注工作的進(jìn)程,、把握決策的方向就不會(huì)出現(xiàn)政策性的失誤。
4,、人才資源后續(xù)力量缺乏
在這個(gè)人才高速流通的時(shí)代如何留住人才,,崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時(shí)補(bǔ)充。員工能留在一個(gè)企業(yè)個(gè)人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間,、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,、融洽和諧的團(tuán)隊(duì)人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。
5,、缺乏激勵(lì)和績(jī)效機(jī)制
激勵(lì)對(duì)于組織經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要,。員工的能力和天賦并不直接決定其對(duì)組織的價(jià)值,只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來(lái)才能夠?yàn)榻M織帶來(lái)益處,,而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的高低,。動(dòng)機(jī)決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,努力的水平即行為的努力的程度,,堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅(jiān)持自己的行為,。動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ),內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺(jué)不足?,F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒(méi)有好或是不好,。混日子拿錢,,公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無(wú)關(guān),,因?yàn)闆](méi)有競(jìng)爭(zhēng)所以沒(méi)有壓力。我想每個(gè)人都該問(wèn)問(wèn)自己,,你工作的目的是什么,,對(duì)于你的工作你做到更好了嗎?對(duì)工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標(biāo)和對(duì)自己的要求是什么?下一個(gè)2年之后在個(gè)人技能上、知識(shí)的存儲(chǔ)上,、最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,,為此你做出了怎樣的努力呢?
任何事物總要經(jīng)歷從無(wú)到有,從小到大的歷程,,這三個(gè)月來(lái)我們?cè)谥贫鹊慕ㄔO(shè),、人文環(huán)境、人才儲(chǔ)備方面已經(jīng)邁開(kāi)了前進(jìn)的腳步,,在未來(lái)的日子里我們會(huì)越走越好的,,相信20__年開(kāi)始我們可以逐步實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn);20__年我們會(huì)達(dá)到員工人數(shù)40-50人左右的企業(yè)。付出與回報(bào)是相輔相成的,每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子,、每個(gè)人都為此全心全意的付出,、再大的困難再難的坎我們都可以趟過(guò)去。企業(yè)發(fā)展了,,個(gè)人的價(jià)值也將得到提升,。
三、個(gè)人體會(huì)
必須要虛心請(qǐng)教,,提高服務(wù)意識(shí)言行舉止都要注重約束自己,,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)同事做到嚴(yán)于律己,,寬以待人;做到對(duì)上不輕漫,,對(duì)下不張狂,對(duì)外不卑不亢,,注意用自已的一言一行,,維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)公司的整體形象,。在日常工作中要向同事虛心請(qǐng)教,,遇事與同事們多多溝通,對(duì)同事提出的問(wèn)題熱情,、準(zhǔn)確的解答,,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉,只有這樣,,才能保質(zhì)保量完善工作,。
四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方
1,、隔行如隔山,,以往雖有一些行政、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn)但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的,。
2,、在這三個(gè)月的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,,但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方,,如工作中有急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn),,組織能力還有待進(jìn)一步提高尤其是對(duì)會(huì)議時(shí)間,、節(jié)奏的控制能力還需進(jìn)一步加強(qiáng),改變以往會(huì)議模式中簡(jiǎn)短快速的方式,。
3,、對(duì)于公司產(chǎn)品,、性能,、適用范圍,、價(jià)格方面尚需進(jìn)一步了解補(bǔ)充。我將會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí),、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己,,以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),、高度的責(zé)任感投入到工作中,,以期更好的為公司服務(wù)為一線的員工服務(wù)。
努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,,知識(shí)技能得到提升對(duì)于我來(lái)說(shuō)是最開(kāi)心最有成就感的事,。工作不僅是我謀生的手段,更是回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任,、理解與支持的方式,,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的選擇??偨Y(jié)三個(gè)月來(lái)的工作,,我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心,努了力,,流了汗,,花了心思??傊?,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠及時(shí)的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善;對(duì)工作:力求更好,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏!
企業(yè)部門(mén)經(jīng)理述職報(bào)告 公司部門(mén)述職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來(lái),,在上級(jí)公司和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體職工同志的幫助、支持下,,在各方面取得了一定的成效?,F(xiàn)就一年來(lái)本人的思想政治,、學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一,、思想政治
在思想政治上能相信群眾,,感情上貼近群眾,工作中依靠群眾,。一年來(lái),,本人能夠堅(jiān)持對(duì)時(shí)事政治和本職業(yè)務(wù)知識(shí)。能按時(shí)認(rèn)真地參加服務(wù)部的學(xué)習(xí)和討論,,從而提高了自己理論水平和業(yè)務(wù)水平,。
二、工作情況
做為服務(wù)部主管,,我負(fù)責(zé)分管服務(wù)部日常工作,、辦公室工作、供暖,、維修及隨隊(duì)服務(wù)工作,。一年來(lái),本人比較圓滿地完成了分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù),。今年年初,,生產(chǎn)服務(wù)中心退租后__一處公寓,在__新租賃二處公寓,,用以安排中心職工住宿,,為此,我能夠做到提前著手,,提前準(zhǔn)備,,在搬遷過(guò)程中緊盯在現(xiàn)場(chǎng),與服務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)密切配合,,對(duì)于新場(chǎng)所的設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行徹底檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)解決,,通過(guò)一系列的工作,,圓滿完成了公寓搬遷工作。
進(jìn)入冬季,,供暖工作是所有工作中的重中之重,,我深感責(zé)任重大,在x月份便開(kāi)始籌備供暖工作,,檢修管網(wǎng),,通過(guò)一個(gè)月的全面檢修、保養(yǎng),,提前15天供暖,。同時(shí)加強(qiáng)日常維修保養(yǎng),,確保設(shè)備正常運(yùn)行。堅(jiān)決杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,,避免了因小事而出現(xiàn)故障,,為供暖工作提供了保障。同時(shí),,組織維修班對(duì)各場(chǎng)所冬季“三防”設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面檢查,,排除不安全因素,,要求職工杜絕“三違”,。同時(shí)參與制定了冬季保供暖措施,為各項(xiàng)工作提供了安全保障,。
隨隊(duì)服務(wù)工作是服務(wù)部有別于其他單位的一項(xiàng)專門(mén)工作,,為保證服務(wù)質(zhì)量,我與幾名隨隊(duì)服務(wù)人員密切配合,,能夠做到提前進(jìn)入,、提前安排。施工完畢后,,會(huì)同中心相關(guān)部門(mén)做好各項(xiàng)收尾工作,,一年來(lái)沒(méi)有因安排不到位而影響服務(wù)質(zhì)量。
三,、工作中存在的問(wèn)題
一是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想,。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面,協(xié)調(diào)不到位,,平衡得不盡合理,,影響了工作效率;二是管理工作粗放,不夠精細(xì),,落實(shí)不到位,,缺乏監(jiān)督檢查的力度。
四,、下步工作設(shè)想
鞏固成果,,吸取教訓(xùn),進(jìn)一步明確分管場(chǎng)所工作的指導(dǎo)思想,,細(xì)化職責(zé)分工,,牢固樹(shù)立服務(wù)思想,為中心做好服務(wù),。掌握特點(diǎn),,總結(jié)規(guī)律,提高工作水平,。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),,不斷提高服務(wù)水平,。一是繼續(xù)保證各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn);二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用,,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通上下;三是進(jìn)一步做好督促檢查工作,深入場(chǎng)所了解落實(shí)情況,,并及時(shí)做好信息反饋;五是做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,。
此致
敬禮!