在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告 加班費(fèi)的申請(qǐng)報(bào)告篇一

規(guī)范補(bǔ)貼后，我局一直嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)文件精神,，杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出,。但是由于城管行政執(zhí)法工作的特殊性，以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會(huì)迎檢多的.工作特點(diǎn),，經(jīng)常需要加班,、加點(diǎn)，建議給予補(bǔ)貼,。

一是節(jié)日不放假,，周六周日不休息，全員上崗,。

二是遇到迎會(huì)迎檢需要加班加點(diǎn)延時(shí)執(zhí)法,。

三是各中隊(duì)、局機(jī)關(guān)全年堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,。

四是夜間執(zhí)法,。五是我們的執(zhí)法工作全是在戶外進(jìn)行，其戶外工作量,、工作時(shí)間比其他部門都多,。

由于目前執(zhí)法力量不足，全體執(zhí)法隊(duì)員經(jīng)常加班加點(diǎn)超負(fù)荷工作,，特別是戶外執(zhí)法工作具有一定的危害性,，一定程度上影響了隊(duì)員的身心健康。

在規(guī)范補(bǔ)貼以前,，為了調(diào)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性,，我們一直給予適當(dāng)補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。

但是規(guī)范補(bǔ)貼后,，執(zhí)法隊(duì)員的額外勞動(dòng)難以得到補(bǔ)償,，不僅影響了工作積極性，也不符合《勞動(dòng)法》按勞取酬的公平原則,，目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負(fù)面影響,。

為了更好地開展工作，我們建議上級(jí)機(jī)關(guān)給予協(xié)調(diào),，解決戶外工作補(bǔ)貼,、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、夜間工作補(bǔ)貼問題。

當(dāng)否,，請(qǐng)批示,。

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告 加班費(fèi)的申請(qǐng)報(bào)告篇二

申請(qǐng)部門：____________

申請(qǐng)員工：____________

加班日期：_____年_____月_____日

加班時(shí)間：上午____：____至____：____下午____：____至____：____

晚____：____至____：____

申請(qǐng)人姓名：

加班事由：

部門經(jīng)理簽名：_______________審批人簽名：_________________

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告 加班費(fèi)的申請(qǐng)報(bào)告篇三

各位股東：

春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全,、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位,，公司是否給與補(bǔ)助;

春節(jié)期間保安、司機(jī),、值更(高飛,、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));

假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,，是否考慮補(bǔ)貼,。

當(dāng)否

請(qǐng)審批!

申請(qǐng)人

20xx年xx月xx日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告 加班費(fèi)的申請(qǐng)報(bào)告篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長)：

根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定，春節(jié)加班的員工申請(qǐng)發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi),。春節(jié)加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告,。

具體補(bǔ)助如下：

1、折合到工資里,，和工資一并發(fā)放,。

2、可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)

以上意見妥屬實(shí),，請(qǐng)董事長批示,。

申請(qǐng)人

年月日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告 加班費(fèi)的申請(qǐng)報(bào)告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因公司前期開荒，各崗位人員配置不足,，工作量較大,，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每一天工作時(shí)間超出12小時(shí)?，F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,，特申請(qǐng)將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間，予以加班費(fèi)補(bǔ)貼,。提議生效時(shí)間：20xx年12月1日開始實(shí)行,。

附則：

加班費(fèi)計(jì)算方式如下：

1、平時(shí)加班從18:00后算起,，加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算,；

2、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資,；

3,、日常工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-17:30,。

4,、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)

xx管理有限公司

20xx年xx月xx日