人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

員工年會(huì)發(fā)言稿 員工會(huì)議發(fā)言稿篇一

大家下午好！ 時(shí)值初夏，在這個(gè)充滿激情的季節(jié)里我們xx酒吧又走過(guò)了難忘的一個(gè)月?，F(xiàn)在我們?cè)?此召開(kāi)xx酒吧第八屆員工大會(huì),，在總結(jié)過(guò)去中更好的開(kāi)拓未來(lái)。

現(xiàn)在開(kāi)始大會(huì)第一項(xiàng)全體起立奏國(guó)歌,。奏樂(lè)完畢請(qǐng)大家落座?，F(xiàn)在有請(qǐng)常務(wù)副總x總發(fā)表講話，大家歡迎,。

謝謝x總的精彩講話,，接下來(lái)有請(qǐng)監(jiān)察部為我們公布五月份的獎(jiǎng)懲及好人好事明細(xì)。

下面有請(qǐng)陳店長(zhǎng)為我們做總結(jié)和指導(dǎo),， 下面有請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)楊總為我們作上月的營(yíng)業(yè)狀況分析,。

下面要開(kāi)始的是本次大會(huì)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)， 首先頒發(fā)的是 5 月份優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng),， 獲獎(jiǎng)人員有樓面部：xx 保潔部：xx 西廚部：李x 外聯(lián)部：x 保安部：xx 接待部：xx 節(jié)目部：x 出品部：xx 請(qǐng)以上獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),，請(qǐng)陳店長(zhǎng)為大家頒獎(jiǎng)。

下面我們要頒發(fā)的是 5 月份營(yíng)銷部業(yè)績(jī)前三名獎(jiǎng)及最佳月業(yè)績(jī)進(jìn)步獎(jiǎng),， 營(yíng)銷部月業(yè)績(jī)第一名：xx第二名：xx 營(yíng)銷部月業(yè)績(jī)最佳進(jìn)步獎(jiǎng)是：xx 下面我們要頒發(fā)的是 5 月份服務(wù)部客戶滿意度,、報(bào)贏前三名獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)人員有 第三名：阿xx客戶滿意度第一名：xx第二名：xx報(bào)贏第一名：xx 第二名：xx第三名：xx第三名：xx最后我們還有一個(gè)特別的忠誠(chéng)獎(jiǎng)要頒發(fā),，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是為了感謝長(zhǎng)期以來(lái)一直在拉斯工 作且為拉斯做出突出貢獻(xiàn)的營(yíng)銷們,，獲獎(jiǎng)人員是xx。

請(qǐng)以上三位上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),，請(qǐng)陳店長(zhǎng)為大家頒獎(jiǎng),。

讓我們以熱烈的掌聲向以上所有的獲獎(jiǎng)人員表示祝賀，也祝愿大家越走越好,。

隨著頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的結(jié)束,，我們本次員工大會(huì)也圓滿結(jié)束，讓我們一起祝愿芭芘明天會(huì)更 好,。

現(xiàn)在散會(huì),，請(qǐng)大家按秩序退場(chǎng)。

員工年會(huì)發(fā)言稿 員工會(huì)議發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)非常感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,。聽(tīng)了大家富有激情,、滿載收獲的心路歷程，我感受至深?，F(xiàn)在借此機(jī)會(huì),，也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì),，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,。

自20xx年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,，從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到可以算完一棟樓的工程量，從第一次犯錯(cuò)被批評(píng)心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導(dǎo)和批評(píng),，從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,，雖只有半年多的時(shí)間，我看到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步,。半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我面對(duì)過(guò)挫折和壓力,，也收獲過(guò)成功和喜悅，在這一過(guò)程中,，我不斷積累經(jīng)驗(yàn),，逐漸成長(zhǎng)。

記得半年前,，我懷著些許不舍與擔(dān)憂,，離開(kāi)了校園，來(lái)到鋼構(gòu),，不知道以后我要面對(duì)的是一個(gè)怎樣的環(huán)境,，在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn),，我感受到這里是另一個(gè)溫暖的大家庭,，不由得拋開(kāi)心中的顧慮，敞開(kāi)身心迎接人生第一份工作,。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),，能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我對(duì)未來(lái)充滿了希望,，同時(shí)這對(duì)我來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn),。

來(lái)到二直管，作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),，我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境，也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程,。我深知,，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛(ài)護(hù)，凝聚著同事的傳教和幫助,，凝聚著個(gè)人的汗水和努力,。在這個(gè)過(guò)程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。

首先，學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步,，知識(shí)需要沉淀,。要在平日細(xì)心觀察、勤于思考,，要在工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來(lái),，放低自己,，任何時(shí)候都不要對(duì)自己有所滿足，不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比

比皆是,，一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,，別人則會(huì)因你的暫停而飛快的進(jìn)步，由此將會(huì)一直落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí),，為自己“充電”，是我們必須要做的事情,。

其次,，務(wù)實(shí)的工作。把自己的事做好,，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己。漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走,，理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗,。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下,，無(wú)論你的理想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑！

再次,，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),，有責(zé)任感。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī),，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,，一事無(wú)成,，虛度年華。企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。因此我們青年員工應(yīng)該干一行，愛(ài)一行,，專一行,，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。

最后,，對(duì)自己有規(guī)劃,，不盲目，有追求,，不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想,。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo),。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),，當(dāng)你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤,。人生最要緊的,，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走,。一個(gè)人,，物質(zhì)財(cái)富可以不富有，但精神世界不能空虛,；智力學(xué)識(shí)可以不高,，但不可以思想道德敗壞；社會(huì)地位可以不高,，但不可以沒(méi)有存在的價(jià)值,！

對(duì)此,，我對(duì)自己的規(guī)劃如下：第一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),。講政治是立身之本,，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng),，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,，不走彎路，不走錯(cuò)路,。二,、熟悉公司業(yè)務(wù)。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),，不熟悉公司業(yè)務(wù),，做

好本職工作無(wú)從談起。公司規(guī)模龐大,，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,，我將采取全面分類、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù),。三、學(xué)習(xí)為人處事,。工作之后,，我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道，作為新員工,，無(wú)論政策理論,、社交能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程,，在這過(guò)程中,，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果,。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心,、自己工作開(kāi)心,，可以陽(yáng)光的工作，陽(yáng)光的生活,！

員工年會(huì)發(fā)言稿 員工會(huì)議發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，x公司、x公司的各位小伙伴們：

大家早上好,！

也許很多同事還不認(rèn)識(shí)我,，我是xx公司服務(wù)xx。非常榮幸在公司成立5周年這個(gè)特殊的日子,，能夠代表公司員工發(fā)言,。

20xx年2月，我隨著xx公司的成立,，加入了xx這個(gè)大家庭,。轉(zhuǎn)眼五年過(guò)去了，青春如詩(shī),，歲月如歌,，回首五年前我是個(gè)懵懂的、不懂世事的學(xué)生,，懷著對(duì)未來(lái)生活的美好幻想和憧憬加入了xx團(tuán)隊(duì),。南陽(yáng)現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，從此我開(kāi)始了一段嶄新的人生旅途,。在xx總,、xx總和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識(shí),，能夠在短時(shí)間內(nèi)勝任工作，五年間,，公司成就了我的追求,、成就了我的家庭，現(xiàn)在又成就了我的事業(yè),。 因此,，我想借此機(jī)會(huì)說(shuō)出這五年來(lái)的由衷之言，

首先我要感謝xx集團(tuán)這個(gè)平臺(tái),，是您給予了我學(xué)習(xí)技術(shù)的機(jī)會(huì),，給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也是您給予了我成就自我的機(jī)會(huì),。其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝x總、感謝李經(jīng)理對(duì)我的信任,，賦予了我當(dāng)前的工作角色,，在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會(huì)了索賠技能，學(xué)會(huì)了怎樣堅(jiān)持不懈的完成各種疑難工作任務(wù),，怎樣去提高工作效率,。再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們,，感謝你們對(duì)我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨,、一絲不茍和堅(jiān)持不懈的態(tài)度,，使我對(duì)工作充滿了信心。

五年間,，我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼,，每當(dāng)想到這些，讓我更加有勇氣和信心,，去迎刃而解工作上遇到的各種問(wèn)題和困難,，也讓我學(xué)會(huì)了生活，變得更加開(kāi)朗和快樂(lè),！在這里謝謝你們,。

歲月匆匆，五年光陰,，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝,！對(duì)于未來(lái)的道路，對(duì)于已進(jìn)而立之年的我,，似乎顯得越來(lái)越清晰,，越來(lái)越明了！在這短短五年里我見(jiàn)證了公司的發(fā)展,，公司也讓我不斷成長(zhǎng),，公司進(jìn)廠臺(tái)次，由20xx年的不足5000臺(tái),，到20xx年是2萬(wàn)余臺(tái),，我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個(gè)公司業(yè)績(jī)?cè)谶@五年里翻了好幾倍,，我相信再過(guò)五年還能夠再翻五倍,，那么我的工資也有機(jī)會(huì)上漲到每月兩萬(wàn)元，大家有沒(méi)有信心,？

我相信所有的xx公司,、xx公司的各位同事都和我一樣對(duì)集團(tuán)、對(duì)公司和對(duì)自己家園一樣,，懷著一顆赤誠(chéng)之心,，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來(lái)而不斷努力奮斗吧！xx公司的明天會(huì)更加美好,！最后祝大家身體建康萬(wàn)事如意,，天天開(kāi)心！

謝謝大家,。

員工年會(huì)發(fā)言稿 員工會(huì)議發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家早上好,！今天我發(fā)言的題目是《用心耕耘·無(wú)悔青春》。首先,，很高興州分行黨委給我們大學(xué)生提供了一個(gè)暢談工作經(jīng)歷和人生成長(zhǎng)的平臺(tái),，同時(shí)，也感謝行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們大學(xué)生的重視和關(guān)愛(ài),。

自20xx年8月加入郵儲(chǔ)銀行這個(gè)大家庭已有800多個(gè)日日夜夜,，我常思考一個(gè)問(wèn)題：作為一名員工，我該做什么,、該怎么做才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,？這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在沒(méi)有答案，因?yàn)榇鸢噶艚o將來(lái),，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答,，用自己的人生來(lái)書寫。雖然沒(méi)有答案但我逐漸悟出一個(gè)道理：作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕,，有成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì),，有廣闊的事業(yè)空間。但是最容易失去的也是年輕,，如果不能充分把握年輕優(yōu)勢(shì),，搶抓機(jī)遇，那么未來(lái)發(fā)展的各種可能都將成為泡影,。因此,，結(jié)合我自己的工作實(shí)踐和所思所想，提煉出個(gè)人以認(rèn)為有價(jià)值的四個(gè)用心與大家作一交流,，希望能有所共勉,。

“用心服務(wù)”這四個(gè)字對(duì)我們來(lái)說(shuō)一定是再熟悉不過(guò)了?？稍鯓影堰@四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)到我們的工作當(dāng)中，體現(xiàn)到我們的行動(dòng)之上呢,？記得我剛來(lái)郵儲(chǔ)銀行的時(shí)候,，行領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)地要我在工作之中做個(gè)“用心服務(wù)”的好員工，在營(yíng)業(yè)部要為儲(chǔ)戶服務(wù),，在支撐部門要為業(yè)務(wù)部門服務(wù),，各個(gè)部門要相互服務(wù)，不管是在哪個(gè)崗位工作只

要“用心服務(wù)”就會(huì)產(chǎn)生1+1＞2的效應(yīng),，支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)才能取得長(zhǎng)足的發(fā)展,。那時(shí)對(duì)于初入行的我還不能理解“用心服務(wù)”的深層含義，在我看來(lái)服務(wù)就只是急客戶之所急,，想客戶之所想,，為客戶提供滿意的服務(wù),。但是經(jīng)過(guò)這兩年的工作讓我越來(lái)越體會(huì)到“用心服務(wù)”的深層含義，讓我認(rèn)識(shí)到即使每個(gè)人都做到了淺層次的“用心服務(wù)”想要搶占市場(chǎng)份額取得業(yè)務(wù)發(fā)展也是很困難的,。古人云：“尺有所短,，寸有所長(zhǎng)”。個(gè)人的力量再?gòu)?qiáng)大也是有局限的,，真正形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的不是個(gè)別人,，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)相互“服務(wù)”的能力。近年來(lái),，提出頻次越來(lái)越多的“交叉引薦”也是體現(xiàn)出了相互服務(wù)的理念,，擯棄了以前個(gè)人自掃門前雪的觀念。我想,，想要業(yè)務(wù)發(fā)展在做到淺層次的“用心服務(wù)”外,，我們更要將其他同事、其他部門做為客戶去“用心服務(wù)”,，只有各部門通力合作才能將大家擰成一股繩,、博盡一份力、狠下一條心得去共同創(chuàng)造好的業(yè)績(jī),。

企業(yè)的飛速發(fā)展,，業(yè)務(wù)的更新變化，無(wú)時(shí)不刻在催促我快速成長(zhǎng),。這兩年來(lái)讓我認(rèn)識(shí)到青年人不一定非要成功,，但一定要追求；不一定非要成熟,，但一定要肯學(xué)習(xí),。如今銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，作為員工只有在發(fā)展中樂(lè)于學(xué)習(xí),、勤于學(xué)習(xí)才能緊隨企業(yè)發(fā)展的步伐,。在郵儲(chǔ)成長(zhǎng)的兩年來(lái)，我參加過(guò)各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每一次都讓我受益匪淺,，但是讓我印象最深、收益最多還是參加職業(yè)道德競(jìng)賽強(qiáng)化培訓(xùn)的經(jīng)歷,。20xx年4月作為州分行代表我與其他地州的8名同事參加了職業(yè)道德競(jìng)賽強(qiáng)化培訓(xùn),。記得那時(shí)我還是剛?cè)胄胁痪玫男聠T工，當(dāng)時(shí)的我對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)略懂皮毛,，對(duì)信貸和公司業(yè)務(wù)還一竅不通,。強(qiáng)化培訓(xùn)的內(nèi)容卻囊括了所有的業(yè)務(wù)，節(jié)奏緊湊，同來(lái)參

加培訓(xùn)的同事們又大部分是多年從事業(yè)務(wù)的老員工,，這對(duì)我來(lái)說(shuō)又增加了一道無(wú)形的壓力,。由于代表著巴州分行參賽，我憑著年輕人的一股拼勁,，別人早上9點(diǎn)起我就8點(diǎn)起,，別人晚上11點(diǎn)睡我12點(diǎn)睡。當(dāng)然,，所有的付出都會(huì)有回報(bào),，當(dāng)我和同事們代表區(qū)分行站在總行的決賽現(xiàn)場(chǎng)時(shí)一種自豪感油然而生。那一次培訓(xùn)也讓我從一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)懵懵懂懂的新員工蛻變?yōu)榱私飧黜?xiàng)業(yè)務(wù)制度的全面型員工,。正是那一次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中員工素質(zhì)的飛速成長(zhǎng),，我也一直堅(jiān)信那一次培訓(xùn)會(huì)為我的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

所謂用心負(fù)責(zé)就是工作當(dāng)中要有責(zé)任心,。責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì),。首先，責(zé)任心是做好本職工作的前提,。有一句話說(shuō)得好,，“在本位，盡本分”,，這應(yīng)該是每個(gè)人對(duì)自己工作最基本的要求,。例如，客戶打來(lái)電話咨詢業(yè)務(wù),，如果因自己對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚,、不知道”，或因?yàn)閱?wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單而表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度,，這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn),，要想把工作做好，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的,。如果我們?cè)谶@位客戶咨詢簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)問(wèn)題而沒(méi)有購(gòu)買的意向時(shí)能給客戶更多的建議,，客戶可能反而會(huì)因?yàn)槲覀兊某捣?wù)而購(gòu)買產(chǎn)品。因此,，走上工作崗位我們每個(gè)人的責(zé)任心牽連著企業(yè)的和諧發(fā)展,，關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)形象，每個(gè)人的責(zé)任心都是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的巨大動(dòng)力,。其次，責(zé)任心是強(qiáng)化執(zhí)行力的秘密武器,。我們每一個(gè)部門,，每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的，如果團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都是極其富有責(zé)任心的,，那么每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿意,、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意,、群眾滿意,，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作水平,、工作質(zhì)量就會(huì)不斷地得到飛躍,，從而使企業(yè)的執(zhí)行力得到強(qiáng)化。

感恩是做人之本,。感恩不僅僅是一種情感,，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界,。我們應(yīng)該常懷一顆感恩之心對(duì)待周遭所有事物,，感恩家人對(duì)我們的支持，感恩朋友對(duì)我們的幫助,。我們常說(shuō),，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為,，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人,，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。只有遇上給你機(jī)遇的人,，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù),。今天，我們這群年輕人有幸在郵儲(chǔ)銀行這個(gè)集體里,，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境,，是我們?nèi)松凶畲蟮臋C(jī)遇。郵儲(chǔ)銀行這艘船,，承載著我們的希望,，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸?！暗嗡?，涌泉相報(bào)”，想想企業(yè)在我成長(zhǎng)進(jìn)步過(guò)程中寄予的厚望,、給予的幫助,，我只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心,，成就自己的事業(yè),，不負(fù)企業(yè)的培養(yǎng),。

以上幾點(diǎn)很粗糙的見(jiàn)解，準(zhǔn)備得不太充分,，歸納得也不夠好,，但每一個(gè)字都是我的真實(shí)表達(dá)。做為一個(gè)普通員工我沒(méi)有很輝煌的過(guò)去,，也談不上有多么突出的業(yè)績(jī),。虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練,、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)是我的工作的原始動(dòng)力,，發(fā)揮所長(zhǎng)、展示自我,、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是我的人生的奮斗目標(biāo),。我們要走過(guò)的人生道路還很長(zhǎng)，面對(duì)的未來(lái)也充滿光明,，在今后的日子里,，我將繼續(xù)秉承“進(jìn)步與您同步”的精神，走好人生的每一步,，無(wú)悔于火熱的青春,。

員工年會(huì)發(fā)言稿 員工會(huì)議發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事大家上午好：

經(jīng)過(guò)幾天的講座于研討會(huì),，使我們對(duì)于輔導(dǎo)員專業(yè)化與職業(yè)化這一問(wèn)題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解,。小組9名成員暢所欲言，從自己工作實(shí)際積極探討輔導(dǎo)員專業(yè)化和職業(yè)化,，既有經(jīng)驗(yàn)交流,，也有理論探討。

在輔導(dǎo)員職業(yè)化與專業(yè)化這一命題里,，關(guān)于如何做到職業(yè)化,，如何做到專業(yè)化，我們認(rèn)為,，首先要學(xué)生認(rèn)清自己工作的定位,。一、教育者,，二,、服務(wù)者，三,、管理者,。在三種身份里我們可以看出輔導(dǎo)員本身就是一身多角色混合的執(zhí)行者。這就需要我們輔導(dǎo)員具有全面的知識(shí)和工作協(xié)調(diào)能力,。在實(shí)際工作中,，我校輔導(dǎo)員在工作中遇到以下困難與困惑,。

1. 輔導(dǎo)員工作分工不明確。

2. 輔導(dǎo)員待遇不能滿足個(gè)人生活與發(fā)展需要,。

3. 輔導(dǎo)員的可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。

4. 日常工作中有很多工作是重復(fù)性工作,。

5. 輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)過(guò)程中,，學(xué)生占有的評(píng)價(jià)比例過(guò)大。

6. 工作,、教育理念需要一定的轉(zhuǎn)變,。

7. 輔導(dǎo)員工作通常是有結(jié)果而無(wú)成果。（有經(jīng)驗(yàn)無(wú)科研）

8. 輔導(dǎo)員工作得不到認(rèn)同與尊重,。

9. 輔導(dǎo)員被日常的工作所累,，造成科研時(shí)間的減少。

這些都是在輔導(dǎo)員工作里遇到一些實(shí)際與要解決的問(wèn)題,，大家知道輔導(dǎo)員作為一個(gè)職業(yè)它的待遇首先要能滿足個(gè)人的生活發(fā)展需要,，如果不能滿足這一條件，那么輔導(dǎo)員這個(gè)隊(duì)伍將不會(huì)穩(wěn)定,，一個(gè)不穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)在專業(yè)化在建設(shè)上基本是無(wú)從談起的,。其次，作為一職業(yè),，它是工作必須得到社會(huì)的認(rèn)同與尊重,，且有一個(gè)本職業(yè)完善的晉級(jí)提升標(biāo)準(zhǔn)，如果這一標(biāo)準(zhǔn)不建立起來(lái),，那么做一天的輔導(dǎo)員與做十年的輔導(dǎo)員將會(huì)是同一個(gè)樣子,，不能滿足個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展。三作為一職業(yè),，它會(huì)對(duì)本行業(yè)內(nèi)人的提高提出各種標(biāo)準(zhǔn),。且各種指標(biāo)會(huì)隨著個(gè)人的發(fā)展有所提高。這就需要輔導(dǎo)員反省自身對(duì)個(gè)人科研與工作能力進(jìn)行提升,。但由于輔導(dǎo)員工作日?，嵤轮貜?fù)性工作多，分工不明確,。造成某科研與學(xué)習(xí)時(shí)間減少,，對(duì)職業(yè)內(nèi)人員長(zhǎng)期得不到個(gè)人的發(fā)展，從而影響到職業(yè)化專業(yè)化的發(fā)展,。

面對(duì)這些問(wèn)題大家也提出了以下建議：

1. 促使廣東省教育廳從政府層面出臺(tái)相關(guān)的政策與指導(dǎo)和信息共享,；

2. 學(xué)校層面出臺(tái)可操作性的輔導(dǎo)員晉升標(biāo)準(zhǔn)與層次，相關(guān)的激勵(lì)措施,，尊重,、認(rèn)同輔導(dǎo)員個(gè)人創(chuàng)造性的工作方法與理念,；

3. 輔導(dǎo)員自我素質(zhì)的提高；

4. 改進(jìn)和完善當(dāng)前輔導(dǎo)員考核體系,，適度減少學(xué)生所占比例,；

5. 每個(gè)人找準(zhǔn)自己的研究方向，堅(jiān)持下去,，會(huì)有收獲,；

6. 學(xué)校相關(guān)職能部門完善軟件；減少事務(wù)性的重復(fù)工作,，提高工作效率,；

7. 分模塊設(shè)立科研小組或科研工作室，有學(xué)術(shù)帶頭人引領(lǐng),；

最后,，我們認(rèn)為職業(yè)化靠引導(dǎo)，專業(yè)化靠自己,，希望下次研討會(huì)時(shí)增設(shè)一個(gè)討論組,，“按模塊”工作來(lái)探討學(xué)生事務(wù)管理方面的工作，促使學(xué)工隊(duì)伍的老師結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展實(shí)證研究,。

員工年會(huì)發(fā)言稿 員工會(huì)議發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，xxxx公司,、xx公司的各位小伙伴們：

大家早上好,！

也許很多同事還不認(rèn)識(shí)我，我是xxx公司服務(wù)xxx,。非常榮幸在公司成立5周年這個(gè)特殊的日子,，能夠代表公司員工發(fā)言。

20xx年2月,，我隨著xxx公司的成立,，加入了xx這個(gè)大家庭。轉(zhuǎn)眼五年過(guò)去了,，青春如詩(shī),，歲月如歌，回首五年前我是個(gè)懵懂的,、不懂世事的學(xué)生,，懷著對(duì)未來(lái)生活的美好幻想和憧憬加入了xxxx團(tuán)隊(duì)。南陽(yáng)現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,，從此我開(kāi)始了一段嶄新的人生旅途,。在x總、x總和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識(shí),，能夠在短時(shí)間內(nèi)勝任工作,，五年間，公司成就了我的追求,、成就了我的家庭,，現(xiàn)在又成就了我的事業(yè)。 因此,，我想借此機(jī)會(huì)說(shuō)出這五年來(lái)的由衷之言,，

首先我要感謝xx集團(tuán)這個(gè)平臺(tái)，是您給予了我學(xué)習(xí)技術(shù)的機(jī)會(huì),，給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也是您給予了我成就自我的機(jī)會(huì),。

其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝x總、感謝李經(jīng)理對(duì)我的信任,，賦予了我當(dāng)前的工作角色,，在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會(huì)了索賠技能，學(xué)會(huì)了怎樣堅(jiān)持不懈的完成各種疑難工作任務(wù),，怎樣去提高工作效率,。

再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對(duì)我工作的理解和支持,，正是由于你們的任勞任怨,、一絲不茍和堅(jiān)持不懈的態(tài)度，使我對(duì)工作充滿了信心,。

五年間,，我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼，每當(dāng)想到這些,，讓我更加有勇氣和信心,，去迎刃而解工作上遇到的各種問(wèn)題和困難，也讓我學(xué)會(huì)了生活,，變得更加開(kāi)朗和快樂(lè),！在這里謝謝你們。

歲月匆匆,，五年光陰,，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對(duì)于未來(lái)的道路,，對(duì)于已進(jìn)而立之年的我,，似乎顯得越來(lái)越清晰，越來(lái)越明了,！在這短短五年里我見(jiàn)證了公司的發(fā)展,，公司也讓我不斷成長(zhǎng),，公司進(jìn)廠臺(tái)次，由20xx年的不足5000臺(tái),，到20xx年是2萬(wàn)余臺(tái),，我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個(gè)公司業(yè)績(jī)?cè)谶@五年里翻了好幾倍,，我相信再過(guò)五年還能夠再翻五倍,，那么我的工資也有機(jī)會(huì)上漲到每月兩萬(wàn)元，大家有沒(méi)有信心,？

我相信所有的xxx公司,、xx公司的各位同事都和我一樣對(duì)集團(tuán)、對(duì)公司和對(duì)自己家園一樣,，懷著一顆赤誠(chéng)之心,，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來(lái)而不斷努力奮斗吧！xx公司的明天會(huì)更加美好,！

最后祝大家身體建康萬(wàn)事如意,，天天開(kāi)心！

謝謝大家

員工年會(huì)發(fā)言稿 員工會(huì)議發(fā)言稿篇七

心中有夢(mèng) 風(fēng)雨兼程

非常感謝報(bào)社提供這樣的機(jī)會(huì),，跟大家一起交流自己工作中的一些心得,。首先簡(jiǎn)單向大家介紹一下我的一些工作經(jīng)歷。

我是20xx年3月來(lái)的報(bào)社,，先做攝影記者,，后來(lái)做了一段文字記者，20xx年,，進(jìn)入社文部,，跟著蘇曉東老師干，20xx年初,，蘇老師調(diào)入壽光網(wǎng),，我替補(bǔ)成為社文部首席編輯，20xx年底競(jìng)聘的時(shí)候,，競(jìng)聘社文部及金融教育部,，成為橫跨采編及經(jīng)營(yíng)的部門，20xx年6月,，退出采編,，進(jìn)入經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)金融教育部,，20xx年金融教育分家,，專門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)部，20xx年3月，推出《小記者》周刊,，重點(diǎn)打造小記者平臺(tái),，推出成長(zhǎng)加油站，20xx年開(kāi)始,，除了教育培訓(xùn)部,、小記者平臺(tái)外，開(kāi)始負(fù)責(zé)旅游工作室,。

在我的成長(zhǎng)過(guò)程中,，有幾個(gè)人對(duì)我影響特別大，一個(gè)是袁文臣老師,，要求非常嚴(yán)格,，因?yàn)橐粡堈掌づ危B(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,；一個(gè)是蘇曉東老師,，跟著他學(xué)的是一種對(duì)新聞的重新理解和情懷；再就是朱總,，當(dāng)時(shí)進(jìn)入經(jīng)營(yíng)就是朱總找我談的話，這次談話改變了我后來(lái)的發(fā)展軌跡,；還有?？偅恢币詠?lái)的細(xì)致入微的關(guān)注,，讓我重新認(rèn)識(shí)了經(jīng)營(yíng),，也重新認(rèn)識(shí)了自己。一路走來(lái),，老師,、領(lǐng)導(dǎo)的一路培養(yǎng)分不開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)怎么對(duì)我培養(yǎng)的,，我把這種方法用到了本部門年輕人員的培養(yǎng)當(dāng)中,，收到了很好的效果。有三點(diǎn)感受,，與大家一起分享：

一,、 沒(méi)有不好的員工，只有不知道如何做好的員工

第十期成長(zhǎng)加油站昨天正式畢業(yè)了,，孫素云也在現(xiàn)場(chǎng),，合影的，簽名的,，很多家長(zhǎng)跟小記者都不想走,，對(duì)我們的活動(dòng)非常認(rèn)可，一個(gè)家長(zhǎng)說(shuō)你們收費(fèi)不便宜,，但確實(shí)好?，F(xiàn)在我們能做到的,，內(nèi)向的孩子，經(jīng)過(guò)我們一個(gè)多月的培訓(xùn),，家長(zhǎng)能明顯感覺(jué)到孩子的變化,，第十期有好幾個(gè)家長(zhǎng)都說(shuō)自己的孩子大方了很多，古城的一個(gè)叫遠(yuǎn)方的小記者,，以前不跟同學(xué)玩,，現(xiàn)在有空就跟同學(xué)在一起。現(xiàn)場(chǎng)第十期小記者為家長(zhǎng)唱了一首歌,，很多家長(zhǎng)都哭了,。還有一個(gè)典型的例子，就是去九仙山的時(shí)候,，

內(nèi)向

感恩

九仙山

小記者故事：

很多家長(zhǎng)說(shuō)孩子不知道學(xué)好,，沒(méi)有不好的學(xué)生，只有不知道如何學(xué)好的學(xué)生

很多家長(zhǎng)說(shuō)孩子內(nèi)向,，沒(méi)有內(nèi)向的孩子,，只有不知道如何與人溝通的孩子

很多家長(zhǎng)說(shuō)孩子不知道感恩，沒(méi)有不感恩的孩子,，只有不知道如何感恩的孩子

很多家長(zhǎng)對(duì)我們的成長(zhǎng)加油站感到不可思議,，其實(shí)成長(zhǎng)加油站就做了一件事——玩，孩子高興了,，什么內(nèi)向,、寫作、感恩,，都是水到渠成的事,。畢業(yè)典禮上，家庭教育的核心,，就是家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)跟孩子一起玩,。

同樣的道理，沒(méi)有不好的員工,，只有不知道如何做好的員工,。被我們辭退的員工，在其他地方能干得非常出色,。

員工故事：

肖樹亮成長(zhǎng)故事：編版 大學(xué),、教育局、世紀(jì)表?yè)P(yáng) 后勤總管報(bào)名 財(cái)務(wù)算錯(cuò) 攝影 筆記本 滴水不漏值得托付

孫素云成長(zhǎng)故事：去年八月去廣饒累實(shí)驗(yàn)中學(xué)培訓(xùn)小記者之夜

中流砥柱 大有可為

潘珊珊成長(zhǎng)故事：安丘互動(dòng) 攝影課

充滿銳氣 后生可畏

蔣 林：看到的都不是真是的蔣林 激情 口號(hào) 實(shí)驗(yàn)課

激情澎湃 一往無(wú)前

孫莉珍：手工 耐心 愛(ài)心 注意事項(xiàng)

我們現(xiàn)在也在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的培訓(xùn),，個(gè)人覺(jué)得培訓(xùn)最重要的任務(wù)不是介紹經(jīng)驗(yàn),，不是傳授技法，而是通過(guò)培訓(xùn)，讓員工更清晰地認(rèn)識(shí)自己適合干什么,，讓領(lǐng)導(dǎo)更清晰的知道員工適合干什么,，培訓(xùn)只是一個(gè)載體，讓合適的人,，干適合的事,。

年輕記者的可塑性：七位講師 四位攝影記者 三位主持人

這是第一點(diǎn)，沒(méi)有不好的員工,，只有不知道如何做好的員工,，周社長(zhǎng)也說(shuō)，比數(shù)字更重要的是團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),，作為領(lǐng)導(dǎo)者,，或者是負(fù)責(zé)人，最大的責(zé)任就是帶好團(tuán)隊(duì),，我?guī)F(tuán)隊(duì)最大的收獲就是讓合適的人干合適的事,，最起碼是不讓合適的人，干不適合的事,。

只要喜歡了,，很多問(wèn)題都迎刃而解。跟小記者一個(gè)道理,。

二,、 不跟別人比掙多少錢，而跟別人比學(xué)了多少東西

對(duì)報(bào)社,、對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)：

醫(yī)生越干越吃香，記者與醫(yī)生一樣,，也應(yīng)該越干越吃香,，但目前的情況是記者干一段時(shí)間就出現(xiàn)惰性，那種銳氣不是隨著實(shí)踐的豐富越來(lái)越強(qiáng),，而是越來(lái)越弱,，媒體行業(yè)成了年輕人的天下，越老越悲慘,。

我們的記者包括業(yè)務(wù)人員,，做的工作很多都是機(jī)械運(yùn)動(dòng)，寫報(bào)道的時(shí)候,，會(huì)想這個(gè)報(bào)道自己能掙多少分,，一個(gè)月下來(lái)最關(guān)心的是自己掙了多少分，能發(fā)多少錢,，報(bào)道只是換了時(shí)間地點(diǎn)人物,，很少去考慮如何能把報(bào)道做得更好。業(yè)務(wù)人員關(guān)心的是自己又開(kāi)拓了幾個(gè)新客戶，又回了多少款,，這個(gè)月能拿多少提成,，很少去考慮如何讓自己的能力進(jìn)一步提升。每天都很忙,，只有量變,，沒(méi)有質(zhì)變。

我經(jīng)常跟我們部的人說(shuō),，報(bào)社就是一個(gè)平臺(tái),，一個(gè)絕好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，任何工作都不是給別人干的,，都是給自己干的,，任何一次加班都不會(huì)白費(fèi)，現(xiàn)在在小記者平臺(tái)當(dāng)中,，每個(gè)月我拿錢都不是最多的,，在所有行業(yè)部主任中，我拿錢是最少的,，但我很感恩,，報(bào)社為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)，但我們總是把眼光盯在某一個(gè)點(diǎn)上,，撿了芝麻,，丟了習(xí)慣,，我覺(jué)著掙錢只是學(xué)習(xí)、工作過(guò)程中的副產(chǎn)品,，不貪小便宜，將來(lái)一定掙大錢,。

三,、 給員工一個(gè)希望

旅游工作室賈圓圓成長(zhǎng)歷程：20xx年與20xx年對(duì)比，同樣的人,，同樣的客戶,，同樣的市場(chǎng)，全部預(yù)付款,，提前一個(gè)季度完成任務(wù),。三點(diǎn)：不跑客戶,，提成,，問(wèn)題,。圓圓帶你游

孫素云：總指揮 培訓(xùn)師

肖樹亮：后勤總管 攝影總監(jiān)

孟 麗：學(xué)前

潘珊珊：第二個(gè)孫素云

蔣 林：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

孫莉珍：預(yù)備隊(duì)

只要有奔頭，所有的忙碌都很輕松,，所有的付出都有價(jià)值,，所有的苦都是甜的。

周少波

員工年會(huì)發(fā)言稿 員工會(huì)議發(fā)言稿篇八

各位同仁,， 大家下午好,。

今天我們?cè)诖寺≈卣匍_(kāi)xx酒吧第十屆員工大會(huì)，現(xiàn)在我就上月各方面綜合情況向大家 做如下幾點(diǎn)總結(jié)

首先,，x 月份我們的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)是曲折上升的,，x 月份上半月的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)并不是很好,，但是 通過(guò)開(kāi)展一些調(diào)整，我們的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折,。因此 x 月份公司整體營(yíng)業(yè)額較 6 月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢(shì),。這是我們大家共同努力的結(jié)果,，在此我要向在場(chǎng)的各位道一聲感 謝。

其次,，上屆員工大會(huì)上我所提到的幾項(xiàng)部門內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿意的效果。

在對(duì)客服組的管理方面,，公司針對(duì)客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的 成長(zhǎng),。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規(guī)范，客戶滿意度也直線上升,，本月客服組遭投訴統(tǒng) 計(jì)額較上月明顯下降就是最好的證明,。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高 自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強(qiáng)制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍?員個(gè)人的自覺(jué),。只有這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展,。

在音樂(lè)調(diào)整,、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進(jìn)步,。在此我只想說(shuō)“沒(méi)有最好，只有 更好”希望節(jié)目部的全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高,，使我們的節(jié)目和音樂(lè)成為吸引客人 的一大亮點(diǎn),。

在 x 月份開(kāi)源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費(fèi)用 有所下降,。在 8 月份,，希望大家一起再出新招,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成 本,。

此時(shí)此刻,，站在 x 月和 8 月的交點(diǎn)上，怎樣更好的承前啟后,、開(kāi)拓未來(lái)成為了本屆員工 大會(huì)最后的主題,。希望我們?nèi)w員工在開(kāi)完大會(huì)后心里都能裝有一份清晰明確的計(jì)劃書。而 我衷心的祝愿大家實(shí)現(xiàn)計(jì)劃,、夢(mèng)想成真,。

員工年會(huì)發(fā)言稿 員工會(huì)議發(fā)言稿篇九

同志們：

我院20xx年政研管理學(xué)術(shù)研討會(huì)議就要結(jié)束了。會(huì)議圍繞“繼續(xù)解放思想,，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵”的主題進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。會(huì)議準(zhǔn)備充分,，交流活躍,，效果很好。在此,，我代表院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議的成功舉辦表示熱烈的祝賀,，對(duì)積極撰寫論文、參與研討,、為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策的同志們表示衷心的感謝,！

這次學(xué)術(shù)研討會(huì)議共收到論文46篇，領(lǐng)導(dǎo)專題講座稿5篇,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議評(píng)選出優(yōu)秀論文10篇，文章全部收集在《論文匯編》中供大家交流學(xué)習(xí),，匯編總字?jǐn)?shù)超過(guò)12萬(wàn)字,。內(nèi)容涉及理論研究、組織人事,、群團(tuán)工作,、行政管理、醫(yī)政管理,、經(jīng)濟(jì)管理等多個(gè)領(lǐng)域,。總結(jié)本次會(huì)議,，我覺(jué)得主要有三個(gè)特點(diǎn)：

第一個(gè)特點(diǎn)是“圍繞中心,，突出主題”。今年上半年院黨委科學(xué)提出了“團(tuán)結(jié)與發(fā)展”是我院未來(lái)發(fā)展的兩大主題,，并組織實(shí)施了“繼續(xù)解放思想,，踐行科學(xué)發(fā)展觀,，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展排頭兵”的主題活動(dòng)。本次會(huì)議論文內(nèi)容基本上是圍繞我院“解放思想,、科學(xué)發(fā)展,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的中心任務(wù)展開(kāi)的，可以說(shuō)是對(duì)我院開(kāi)展的“解放思想學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)成果的檢閱,?；仡櫿撐慕涣鲀?nèi)容，正如楊建春同志提出“思路決定出路,，觀念決定財(cái)富,；認(rèn)真就是水平，落實(shí)就是能力”的思想,；李惠芬同志提出“技術(shù)是一個(gè)平臺(tái),，服務(wù)是一個(gè)過(guò)程，競(jìng)爭(zhēng)是一種動(dòng)力,，文化才是一種源泉”的看法,；謝育紅同志提出“高峰不是頂峰，發(fā)展才會(huì)成功,；院有重點(diǎn),，科有特色，人有專長(zhǎng)”的建議,；程邦容同志提出“團(tuán)結(jié)出凝聚力,，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出創(chuàng)造力”論斷,；葉敏濤同志文中說(shuō)到“解放思想就是要搶抓機(jī)遇,，尋求發(fā)展；解放思想就是要打破習(xí)慣思維和主觀偏見(jiàn)”的觀念,；這些都真實(shí)地體現(xiàn)了以各位作者為代表的廣大職工觀念更新了,，認(rèn)識(shí)到位了，思想解放了,。在本次研討會(huì)上,，不少同志都能結(jié)合本職工作去調(diào)研、去思考,，提出了很多有意義的觀點(diǎn)和意見(jiàn),。為醫(yī)院科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二個(gè)特點(diǎn)是“黨政結(jié)合,，上下聯(lián)動(dòng)”,。本次研討會(huì)是我院第一次把政研與管理結(jié)合,，在一起召開(kāi)的學(xué)術(shù)研討會(huì),，同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部,、一線工作的職工、團(tuán)員青年共同參與,，上下聯(lián)動(dòng),，各抒已見(jiàn)，初步形成了一種生動(dòng)活潑的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,，如陳旸同志調(diào)研了近年我院人才流失的現(xiàn)狀后,，提出了“人才管理中不同階段采取不同的人才策略”的觀點(diǎn)；團(tuán)委鄔麗娟同志在做了大量調(diào)研工作后,，提出“創(chuàng)新志愿者活動(dòng),，讓之成為教育和帶領(lǐng)青年的陣地和空間”；醫(yī)務(wù)科伍小英同志調(diào)查分析了6年來(lái)我院共152例醫(yī)療投訴的原因是發(fā)現(xiàn)“醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)是醫(yī)療投訴發(fā)生的兩大原因”并提出“建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作規(guī)范,，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練等對(duì)策,；高飛同志所做的今年第二季度我院的病人滿意度調(diào)查結(jié)果顯示：總體上看，病人對(duì)臨床科室的滿意度評(píng)價(jià)比對(duì)輔助部門的滿意度高,，所反映的問(wèn)題集中表現(xiàn)在看病藥費(fèi)貴,、看病等候時(shí)間長(zhǎng)、就醫(yī)環(huán)境等方面,；冼翠萍同志通過(guò)調(diào)研,，提出了“病人痰菌復(fù)查率低是我院較突出的問(wèn)題，抓好病人的痰菌復(fù)查,，提高病人的管治質(zhì)量,，對(duì)全市結(jié)核病控制工作具有非常重大的意義”的觀點(diǎn)。調(diào)研類文章能理論聯(lián)系實(shí)際,，既有對(duì)實(shí)踐工作的統(tǒng)計(jì),、分析、總結(jié),，又有對(duì)理性認(rèn)識(shí)的提煉,、疏理并形成正確的思路。這樣的文章越多越好,，能提高認(rèn)識(shí),，提高工作水平。

第三個(gè)特點(diǎn)是“群策群言,，百家爭(zhēng)鳴”,。繼續(xù)解放思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展,，構(gòu)建和諧醫(yī)院是本次會(huì)議主題。大家能以主人翁的精神,，以高度的責(zé)任感對(duì)醫(yī)院的發(fā)展提了很多建設(shè)性的建議和觀點(diǎn),。醫(yī)院要和諧發(fā)展,，必須制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，這是局黨委的要求,，更是我院自身發(fā)展的客觀要求,。溫文沛同志引入現(xiàn)代醫(yī)院管理新理論，提出了“遵循戰(zhàn)略管理原理,，規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展藍(lán)圖”的具體思路,；在醫(yī)院信息化建設(shè)方面，林志忠同志提出了“以建立門診醫(yī)生工作站為中心,，優(yōu)化門診業(yè)務(wù)流程,，減少門診病人排隊(duì)時(shí)間”的思路；范培珉同志同時(shí)提出了“增強(qiáng)完善經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)支持,，促進(jìn)我院的管理水平”的觀點(diǎn),；鄺浩斌同志提出了“活躍我院網(wǎng)上‘醫(yī)院論壇’這個(gè)欄目”的建議；

在業(yè)務(wù)管理方面,，徐琦同志提出“門診服務(wù)逐步向預(yù)防,、醫(yī)療、保健,、康復(fù)等多功能服務(wù)延伸”的思路,；曾華志同志提出“在護(hù)理工作中實(shí)施人本管理”的理念；陳汝強(qiáng)同志表示“堅(jiān)持以人為本,，做到真誠(chéng)關(guān)心職工”,；梁國(guó)添同志經(jīng)研究提出“優(yōu)秀醫(yī)師的心理特質(zhì)和行為習(xí)慣不是自然形成的，而是長(zhǎng)期人文醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的結(jié)果,，一名好醫(yī)師應(yīng)樹立正確的職業(yè)觀念,，提高醫(yī)師的醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)，逐步培養(yǎng)和形成良好的現(xiàn)代醫(yī)師職業(yè)人格”,；鄺小佳同志在談到醫(yī)院人才發(fā)展時(shí),，提出“醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)有規(guī)劃性和目標(biāo)性；醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)面向病人,，面向臨床,，培養(yǎng)大批能解決臨床實(shí)際問(wèn)題的技術(shù)服務(wù)型人才、臨床醫(yī)學(xué)型人才”等意見(jiàn),。

在群團(tuán)工作方面,，工會(huì)毛盡麗同志在文中論述了“醫(yī)院要發(fā)展，沒(méi)有一個(gè)民主氛圍不行,；沒(méi)有一支團(tuán)結(jié),、甘于為之奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍也不行”的觀點(diǎn)；青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人姚艷秋同志在文中表達(dá)了如何成功地將青年文明號(hào)活動(dòng)與崗位工作相結(jié)合，探索癌癥病人的護(hù)理措施,；物價(jià)監(jiān)督員胡健偉同志提出了“根據(jù)不同時(shí)期出現(xiàn)問(wèn)題的特點(diǎn),，抓重點(diǎn)進(jìn)行整改；推行‘物價(jià)協(xié)管工作季度小結(jié)’,，加強(qiáng)臨床科室對(duì)住院病人病歷進(jìn)行費(fèi)用復(fù)核的操作培訓(xùn)，真正做到醫(yī)療收費(fèi)復(fù)核工作前移”的工作設(shè)想,。

在談到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理時(shí),，財(cái)務(wù)科何順愛(ài)同志提出成本管理的觀點(diǎn)認(rèn)為：控制并考核衛(wèi)生材料的消耗；減少藥庫(kù)的庫(kù)存,，增強(qiáng)藥品的周轉(zhuǎn)率減少藥品報(bào)廢率,；通過(guò)各種途徑控制好醫(yī)保超額費(fèi)用。陳明科長(zhǎng)提出：醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置前一定要進(jìn)行設(shè)備購(gòu)置的論證,，特別是大型貴重的醫(yī)療設(shè)備,；對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行效益分析，能及時(shí),、動(dòng)態(tài)的反映出該設(shè)備的使用情況等觀點(diǎn),。

總的看來(lái)，本次研討會(huì)重點(diǎn)突出,、主題鮮明,，集中反映了今年院黨委提出的解放思想，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的成果,，提出了許多很好的觀點(diǎn)和意見(jiàn),，對(duì)今后的發(fā)展建設(shè)具有極其重要的指導(dǎo)作用。會(huì)議達(dá)到預(yù)期的目的,，為鞏固和發(fā)展本次研討會(huì)取得的成果,，我講三點(diǎn)意見(jiàn)供大家參考：

本次學(xué)術(shù)研討會(huì)議上，同志們結(jié)合我院的實(shí)際,，解放思想,，認(rèn)真思考，提出了許多很好的觀點(diǎn)和意見(jiàn),，對(duì)于我院的建設(shè)與發(fā)展具有極其重要的指導(dǎo)意義,。我們?cè)侯I(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各基層科（所）,，都要結(jié)合實(shí)際,，把研討會(huì)的成果落實(shí)到實(shí)際工作中，用科學(xué)的理論和先進(jìn)的管理思想指導(dǎo)我們的行動(dòng),，在醫(yī)院的實(shí)際工作中鞏固,、落實(shí)、發(fā)展本次學(xué)術(shù)研討會(huì)的成果。

當(dāng)前醫(yī)院的工作千頭萬(wàn)緒,，我們要保持清醒的頭腦,，理清工作思路，明確工作重點(diǎn),，綜合同志們?cè)诟髯哉撐闹刑岢龅乃枷胗^點(diǎn),，結(jié)合實(shí)際，我認(rèn)為,，當(dāng)前醫(yī)院的工作重點(diǎn)是認(rèn)真研究制訂好醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展規(guī)劃,；加強(qiáng)醫(yī)院的信息化建設(shè)；加快推進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和成本核算,；努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，積極預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)院的安全和穩(wěn)定,，這些工作就是我們醫(yī)院當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),，希望各有關(guān)職能科室、中層干部和全院職工都能統(tǒng)一思想,，各負(fù)其責(zé),，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí),，認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨委提出的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo),，堅(jiān)決完成院黨委提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。

今年初,，醫(yī)院黨委提出了“繼續(xù)解放思想,，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵”的號(hào)召,，最近,，黨中央提出了在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求，下半年,，市衛(wèi)生局黨委將在全系統(tǒng)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),。可以說(shuō),，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期工作的主旋律，全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、干部職工都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,，深刻領(lǐng)會(huì)認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵，深入開(kāi)展院黨委提出的“繼續(xù)解放思想,，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵活動(dòng)“，院黨委號(hào)召在座的同志們帶頭學(xué)習(xí)，全院職工人人爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的排頭兵,；維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的排頭兵,；提高醫(yī)療技術(shù)水平的排頭兵，推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵,。

謝謝大家,。