為了確定工作或事情順利開展,,常常需要預(yù)先制定方案,,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編精心整理的方案策劃范文,,歡迎閱讀與收藏,。
創(chuàng)意生日會(huì)活動(dòng)策劃方案篇一
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,,增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,,營造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,使全體員工切實(shí)融入依時(shí)利大家庭,,保持更好的工作心態(tài),,與公司共同成長和發(fā)展,制定本生日方案,。
“快樂工作激情生活”——依時(shí)利月份員工生日派對
每月舉辦一期,,每期約2個(gè)小時(shí),具體舉辦時(shí)間提前通知,。
公司一樓多功能會(huì)議室或其它戶外活動(dòng)場所,,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
1,、當(dāng)月生日的員工;
2,、至少邀請1名公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3,、有文藝特長志愿者帶節(jié)目提前報(bào)名參加;
4,、主持人暫由行政主管擔(dān)任,,后期可采取自愿報(bào)名的形式在公司內(nèi)部征集,。
(一)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場
1、總裁辦人事統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,,企宣準(zhǔn)備好生日賀卡,,請同事,、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
2,、企宣發(fā)布郵件或電話邀請生日員工參加活動(dòng),同時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
3,、后勤提前購買好活動(dòng)所需物品;
4,、行政,、企宣、信息化做好活動(dòng)現(xiàn)場布置,。
(二)活動(dòng)內(nèi)容安排:以下作為活動(dòng)指引,,具體操作以當(dāng)期活動(dòng)方案為準(zhǔn),,靈活進(jìn)行。
1,、主持人開場;
2,、感恩公司,全體合唱司歌——《真心英雄》;
3,、領(lǐng)導(dǎo)寄語,,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;
4,、向壽星贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo),、同事簽名的生日賀卡;
5、壽星逐一發(fā)表生日感言,,并分享人生中最有意義的一件事;
6,、聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):活動(dòng)形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動(dòng)娛樂游戲,、卡拉ok,、節(jié)目表演、交際舞會(huì),、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等,。
7、唱生日歌,,許生日愿望,,分享生日蛋糕;
8、合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,,合影留念;
9,、生日會(huì)結(jié)束,清理場地,。
按50元/人的標(biāo)準(zhǔn),,總費(fèi)用預(yù)算為當(dāng)月生日員工人數(shù)x50元/人,每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排,,但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi),。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈(zèng)主持人,、游戲贏家,、嘉賓等)等公共費(fèi)用由公司整批購買支付,不計(jì)入以上標(biāo)準(zhǔn),。
創(chuàng)意生日會(huì)活動(dòng)策劃方案篇二
陽春三月天氣新,,湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝?!瓁x的發(fā)展浸透著大伙的汗水!xx的滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,,一同約定,,春暖花開時(shí),參與本月的主題生日會(huì)!伙伴們,,讓我們手牽手,,肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會(huì),,與公司共同成長和發(fā)展,,共同譜寫xx文化的華麗篇章。
我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的`理念,,豐富員工文娛生活,。心系員工,意在能使大家過一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì),,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,,傳播xx大家庭的文化氣息。
xxx
特邀嘉賓xx董事長,、總裁xx及三月壽星們
(1)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡,、生日蛋糕和布置活動(dòng)現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,,準(zhǔn)備好生日賀卡,,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品,。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場布置,。
(2)策劃工作:培訓(xùn)部將計(jì)劃主要通過拍vcr的形式分別安排xx董事長(計(jì)劃預(yù)約在27日上午)發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭,同時(shí)也讓壽星們表達(dá)對皮董的祝福,,拍攝同時(shí)附上寫著祝福心語的便利貼,。具體安排如下圖:
為了使生日會(huì)各項(xiàng)進(jìn)程順利落實(shí),需要各部門的齊心協(xié)力,,共同完成,如表:
生日會(huì)各部門分工
恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,,把較早前拍攝好的vcd呈現(xiàn)在生日會(huì)上,,讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。
(3)活動(dòng)內(nèi)容:
主持人開場,,特邀嘉賓xx,、xx寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),,表達(dá)公司對員工的祝福;壽星代表發(fā)表生日感言,,培訓(xùn)部播放vcr。
聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):唱生日歌,,許生日愿望,,分享生日蛋糕;合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物,,合影留念,。
生日會(huì)結(jié)束,清理場地,。
創(chuàng)意生日會(huì)活動(dòng)策劃方案篇三
為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度,,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,,更好為公司創(chuàng)造效益,,并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,,擬為員工舉辦生日活動(dòng),,具體內(nèi)容如下:
當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動(dòng)。
1,、活動(dòng)時(shí)間:每月一次,,時(shí)間1個(gè)小時(shí)(晚餐時(shí)開始),具體日期視情況而定,。
2,、活動(dòng)形式:聚餐、聯(lián)歡
3,、參加人員:當(dāng)月生日員工,、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事,、人力資源部門相關(guān)人員
4,、活動(dòng)流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡(賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜:
將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,,張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福,。舉辦生日派對后,將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。
優(yōu)點(diǎn):大家共同慶祝,,熱鬧有趣,,讓生日員工印象深刻,并有期待感,,
放在午餐時(shí)間搞活動(dòng),,不耽誤工作。
缺點(diǎn):不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝,,花費(fèi)較大,,當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時(shí),活動(dòng)時(shí)兼顧不到所有人的情緒,,容易流于形式,,且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時(shí)間。
在員工生日的當(dāng)天,,一一表示祝賀,。
1、活動(dòng)時(shí)間:早上開始上班時(shí)
2,、參加人員:當(dāng)日生日員工,、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員
3,、活動(dòng)項(xiàng)目:
給員工買生日蛋糕;由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡;在員工過日當(dāng)天發(fā)個(gè)紅包,,不用很多,圖個(gè)吉利,,由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放,,表示祝賀;可以為他們在電臺(tái)點(diǎn)首歌;與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;
男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會(huì)收到一束鮮花,,男員工可能會(huì)收到一個(gè)有紀(jì)念意義的其他東西(重要的是提前會(huì)征求員工的愿望),,錢不多,但很溫馨;
每個(gè)員工的生日那天,,與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐
4,、具體事宜:
在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)!將它做成了一個(gè)心型,然后將它裝飾得ppll的,,每個(gè)月將生日員工的照片提前貼出來,,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會(huì)開心一天的,,或者更久),。
優(yōu)點(diǎn):為每人單獨(dú)慶祝,會(huì)讓員工感覺自己很受重,,且可以經(jīng)常改變花樣,,有新鮮感,,花費(fèi)較少,需要時(shí)間較短,,不占用領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力,。
缺點(diǎn):所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅,不十分熱鬧,,如果員工多的時(shí)候,可能每天都有人過生日,,或者一天內(nèi)有幾個(gè)人同時(shí)過生日,,比較占用時(shí)間。