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四風(fēng)存在的問(wèn)題及表現(xiàn)篇一
1、搞面子工程,。平時(shí)工作中有表面化,、形式化。如:農(nóng)村河道清理及村莊環(huán)境整治存在搞花架子,,有檢查了就組織人在視線范圍內(nèi)集中清理一下,,沒(méi)有建立長(zhǎng)效的監(jiān)管機(jī)制,導(dǎo)致檢查走了又恢復(fù)原樣,,浪費(fèi)了人力,、財(cái)力達(dá)不到應(yīng)有的效果,打擊了群眾共建農(nóng)村的積極性,。
2,、教育引導(dǎo)黨員,,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,,只注重形式,每次黨員學(xué)習(xí),,只有在冬訓(xùn)時(shí)把上面的材料領(lǐng)下來(lái),,沒(méi)有認(rèn)真貫徹下去。
3,、原新隊(duì)組規(guī)劃了一年之多,,建標(biāo)準(zhǔn)化魚塘,田也轉(zhuǎn)了,,但是直到現(xiàn)在還是種植,,沒(méi)有任何其它實(shí)施。
(二)官僚主義方面
1,、工作宣傳不到位,,辦事效率低。只注重自己想要完成上級(jí)交辦的任務(wù),未能真正做到依靠群眾,,從群眾中來(lái),,到群眾中去,沒(méi)有關(guān)心群眾到底在想什么,,盼什么,,急什么,要什么,。如每年兩季秸稈“兩禁”工作,,只要求群眾不要燒、不要拋,,卻不去思考群眾的秸稈哪里去,、怎么辦,對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)及秸稈利用補(bǔ)貼政策,、焚燒秸稈的危害不能及時(shí)宣傳到位,,導(dǎo)致年年禁年年燒。還有在清理還湖大道垃圾,,沒(méi)有到現(xiàn)場(chǎng)看,,只聽(tīng)回報(bào)結(jié)果清理很差。
2,、與班子成員溝通,,有老好人思想。表現(xiàn)在歷史遺留問(wèn)題上,,認(rèn)為不是自己的事,,辦不辦無(wú)關(guān)緊要。關(guān)于低洼田水排不出去,,自己覺(jué)得是歷史遺留問(wèn)題,,我可以不去解決,結(jié)果導(dǎo)致群眾上訪,,影響很不好,。村務(wù)財(cái)務(wù)公開欄有些還是去年的內(nèi)容,群眾監(jiān)督窗口形同虛設(shè),。
3,、干部隊(duì)伍管理不嚴(yán),辦事效率低,。表現(xiàn)在村組干部不及時(shí)上下班,,群眾反映人難找、事難辦,。
4,、為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),,關(guān)心群眾差。沒(méi)有做到即知即改,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題聽(tīng)之任之,,在職而不謀責(zé)。比如紀(jì)東后張橋隊(duì)群眾反映,,每年灌溉水灌不上,,多次來(lái)村,至今沒(méi)有落實(shí),。
(三)享樂(lè)主義方面
1,、主要表現(xiàn)在好要面子,貪圖享受,,有無(wú)車不出去辦事的思想,,出村辦事必定要找車,增加了村小車費(fèi)用開支,,也增加了與群眾間的距離,。
2、守?cái)傋?,保位子,,缺乏發(fā)展意識(shí)。表現(xiàn)在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,,造成工作被動(dòng),。比如村沒(méi)有企業(yè)、新項(xiàng)目很少,,創(chuàng)業(yè)點(diǎn)硬件設(shè)施跟不上,,招商引資只是口頭表態(tài),沒(méi)有真正落實(shí),,冷了投資老板的心,,打擊了客商投資積極性。沒(méi)有此項(xiàng)目拖到現(xiàn)在已沒(méi)有完成,。
(四)奢靡之風(fēng)方面
表現(xiàn)在虛榮心強(qiáng),,存在來(lái)人必招待,,招待不能簡(jiǎn)的思想,,明知村級(jí)不允許有招待費(fèi),還要公款好煙,、好酒去招待,。
四風(fēng)存在的問(wèn)題及表現(xiàn)篇二
針對(duì)前述咨詢題和咨詢題產(chǎn)生的根源,遵照中央,、省,、市、區(qū)委和督導(dǎo)組的要求,結(jié)合審計(jì)工作和單位實(shí)際,,下一步班子將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改,。
(一)切實(shí)解決形式主義方面存在的突出咨詢題,樹立科學(xué)的政績(jī)觀,。
一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念,,高度重視并加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),以馬克思主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個(gè)代表,、科學(xué)進(jìn)展觀和習(xí)近平總書記的三嚴(yán)三實(shí)講話武裝頭腦,,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作,,解決學(xué)用脫節(jié)的咨詢題,,制定班子成員日常學(xué)習(xí)制度、修訂和完善班子成員例會(huì)制度并加以落實(shí),。
二是增加深入群眾的活動(dòng)安排,,貫徹從群眾中來(lái),到群眾中去的思想,,汲取群眾的智慧,,用來(lái)解決群眾關(guān)懷的咨詢題。并制定制度,,保證群眾活動(dòng)的量與質(zhì),。
(二)切實(shí)解決官僚主義方面的咨詢題,樹立正確的權(quán)力觀,。
一是要樹立公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí),,清除不正確的權(quán)力觀念,著力解決好做群眾工作的工作思路和方式方法,。通過(guò)面對(duì)面交流談心,、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等方式,與職工群眾有效溝通,,及時(shí)提供關(guān)心,,力所能及的解決職工群眾的面臨的現(xiàn)實(shí)困難,做到權(quán)為民所用,。
二是進(jìn)一步樹立科學(xué)民主觀念,,健全班子決策機(jī)制,做到科學(xué)決策,,民主決策和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,,并進(jìn)一步做好黨務(wù)公開,、政務(wù)公開工作。
(三)切實(shí)解決享樂(lè)主義方面的咨詢題,,牢固樹立正確的人一輩子觀,、世界觀和價(jià)值觀。
一是深入開展共產(chǎn)主義信念,、中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)教育,,進(jìn)一步樹立使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、擔(dān)當(dāng)意識(shí),,明確人一輩子坐標(biāo),激發(fā)在工作崗位上的再創(chuàng)業(yè)激情,,力爭(zhēng)在我區(qū)審計(jì)事業(yè)的進(jìn)展史上,,記下自己渾厚的一筆。
二是深入開展討論,,查尋與其他縣區(qū)審計(jì)部門的差距,,對(duì)比分析緣故,尋準(zhǔn)解決對(duì)策,,并及時(shí)行動(dòng),,使業(yè)務(wù)工作保持領(lǐng)先水平,另一方面是向周邊兄弟單位多學(xué)習(xí)為群眾服務(wù)的有益經(jīng)驗(yàn),,勤于行,、實(shí)于干,用心做好服務(wù)群眾的工作,,認(rèn)真踐行群眾路線思想,。
四風(fēng)存在的問(wèn)題及表現(xiàn)篇三
(一)形式主義咨詢題
一是班子的政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠
(1)對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。盡管制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)打算,,也按照打算進(jìn)度開展了學(xué)習(xí)活動(dòng),,但由于平常業(yè)務(wù)性工作多,每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔(dān)負(fù)了專門繁重的工作任務(wù),,因此在頭腦中便產(chǎn)生了以會(huì)代學(xué),,以干代學(xué)的思想,沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到突出重要的位置,,認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的,,只要工作搞好了,學(xué)習(xí)并不重要,,缺乏持之以恒,。
(2)學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平常的學(xué)習(xí)中,,看快餐式的學(xué)習(xí)材料較多,,深入鉆研理論著作較少,未以能形成完整系統(tǒng),,只是停留于表面上,。
二是下基層調(diào)研有時(shí)是流于形式。
由于部門人員少,,事務(wù)繁雜,,往往到社區(qū)等基層群眾中活動(dòng),都有趕時(shí)刻完成的辦法,,有時(shí)針對(duì)性還不夠強(qiáng),,指導(dǎo)基層解決咨詢題和困難的方法還不多。
(二)官僚主義方面
一是抓思想工作還不夠有力,,與干部職工之間的思想交流不夠,,對(duì)有實(shí)際困難的職工關(guān)懷不夠。二是主動(dòng)服務(wù)基層,,服務(wù)群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng),,深入基層調(diào)研不夠充分。
(三)享樂(lè)主義方面
對(duì)一些工作有畏難情緒,,對(duì)通過(guò)困難奮斗進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)的思想預(yù)備不夠充分,。