在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

肺功能檢查開展可行性報(bào)告要多久篇一

一、20xx年度民主生活會(huì)查找問題整改落實(shí)情況

針對上一年度查擺出來的理想信念,、擔(dān)當(dāng)作為,、組織生活等6個(gè)方面的問題，我認(rèn)真自省,，深刻反思,，嚴(yán)格按照整改措施逐條進(jìn)行整改。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝,，提高政治站位,。積極參加市委組織部、黨校組織的各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以及機(jī)關(guān)黨支部每周的集中學(xué)習(xí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)中認(rèn)真記筆記,，學(xué)習(xí)后及時(shí)總結(jié)歸納，更新理論儲(chǔ)備,、提高思想意識(shí),。積極利用工作之余加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，年初給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，堅(jiān)持每周至少學(xué)習(xí)兩次,。二是進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線,。更加自覺摒棄“小節(jié)無害”的思想，更加主動(dòng)和堅(jiān)決抵制基層超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待,，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)規(guī)定,，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持勤儉辦事,，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi),。三是帶頭改進(jìn)作風(fēng)，多做破難題,、解民憂的事情,。身體力行樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決克服說而不做,、決而不行,、抓而不實(shí)的不良風(fēng)氣，腳踏實(shí)地,，苦干實(shí)干,，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。對待分管的工作,，把高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的工作標(biāo)桿橫在心里、抓在手上,、落到實(shí)處,。四是對照先進(jìn)典型，創(chuàng)新工作方法,，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)能力,。圍繞全面建成小康社會(huì)和兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)，大力激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力,，深入學(xué)習(xí)廖俊波等先進(jìn)典型,，在解決新問題、推進(jìn)工作過程中凝聚進(jìn)取精神,，不斷推動(dòng)思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。五是堅(jiān)持民主集中制原則。堅(jiān)決抵制隨意性和簡單化現(xiàn)象,，在分管工作的決策上,，堅(jiān)持清正嚴(yán)明，弘揚(yáng)正氣,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，嚴(yán)格依法辦事。

二,、存在的問題和不足

雖然本人對上一年度查擺出來的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的整改,，但通過不斷地自省與自檢,，仍有一些不足和問題需要進(jìn)一步完善并向組織陳述，以督促自己不斷進(jìn)步,、不斷提高,。

（一）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”方面

1.政治意識(shí)還有待加強(qiáng)。自認(rèn)為把握好自己的政治觀點(diǎn),，端正好自己的思想認(rèn)識(shí)就可以了,，但是面對社會(huì)上一些噪音、雜音,、價(jià)值觀扭曲言論警醒不夠,、抵制不力，與錯(cuò)誤思想和消極言行斗爭不夠堅(jiān)決,。尤其對在黨員干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的思想松懈,、口無遮攔等問題，有時(shí)不能旗幟鮮明地嚴(yán)肅批評(píng),、教育疏導(dǎo),，存在政治紀(jì)律不夠嚴(yán)的問題。

2.大局意識(shí)還有待提高,。雖然對自己分管的工作能夠做到盡心盡力,、盡職盡責(zé)，但對于其他全局性工作熱情相對減弱,，主動(dòng)性不夠強(qiáng),，個(gè)別時(shí)候未能站在全局的高度去主動(dòng)研究和推進(jìn)落實(shí)。例如,，在參加機(jī)關(guān)全體會(huì)議時(shí),，對與自己分管工作關(guān)系不大的問題，思考研究還不夠深入,，全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一盤棋的大局意識(shí)有待進(jìn)一步提高,。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面

3.對工作的督促落實(shí)力度不夠。對于工作中的重大問題,，我能夠做到及時(shí)請示報(bào)告,，但對一些工作的具體開展過程，安排部署的較多,，督查落實(shí)的較少,，沒有做到工作部署與督促檢查同步，

問題導(dǎo)向意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。例如,，自己分管的安全生產(chǎn)工作,，對于檢查發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)的隱患問題，在整改日期臨近時(shí),，沒有及時(shí)跟進(jìn),，督促整改落實(shí)，安全生產(chǎn)檢查“閉環(huán)”管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

（三）對黨忠誠老實(shí),，對黨組織講實(shí)話、講真話方面

4.紀(jì)律執(zhí)行還需更為嚴(yán)格,。本人堅(jiān)決對黨忠誠老實(shí),，但在紀(jì)律執(zhí)行方面做得還不夠好，有些時(shí)候隨波逐流,。對分管科室干部職工在政治,、組織紀(jì)律方面，常常是以信任代替監(jiān)督,，教育力度小,，抓的不夠經(jīng)常，存在失之于軟,、失之于寬的情況,。例如，抓分管科室紀(jì)律意識(shí)上還需強(qiáng)化,，盡管分管科室在重大問題,、重大事項(xiàng)上能夠及時(shí)請示報(bào)告，但在日常盯得還不緊,、叮囑的不及時(shí),，分管科室中個(gè)別同志偶爾會(huì)出現(xiàn)遲到、早退,，不主動(dòng)參加集體學(xué)習(xí)現(xiàn)象等,。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難,，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實(shí)方面

5.落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制有差距。對業(yè)務(wù)工作思考的多,、管得多,、投入精力多，對黨建工作謀劃少,、抓得少,、措施少，特別是對“一崗雙責(zé)”制度缺乏針對性和有效性的落實(shí)舉措，責(zé)任意識(shí)層層傳導(dǎo)力度不夠,，“四種形態(tài)”運(yùn)用的不夠,，對個(gè)別不正之風(fēng)及時(shí)提醒教育的不夠。對落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制中可能出現(xiàn)的新情況,、新問題系統(tǒng)研判還需提高,。

6.勇于擔(dān)當(dāng)、一抓到底的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步強(qiáng)化,。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，特別是發(fā)展過程中遇到的困難和問題缺乏攻堅(jiān)克難、敢闖敢試,、一抓到底的精氣神,。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義,、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn),、找差距,，抓住主要矛盾方面

7.聯(lián)系群眾不夠深入。深入工作一線少,，廣泛聯(lián)系基層干部群眾做得不夠,，很多工作都是靠電話里安排、會(huì)議上布置,、機(jī)關(guān)內(nèi)辦理,，與上級(jí)要求、人民期待相比,，沒有完全做到深入一線,、扎根基層。

8.開展相互批評(píng)上還有差距,。按照新頒布的《準(zhǔn)則》和《條例》的要求,，參加組織生活時(shí)，能夠開展批評(píng)和自我批評(píng),，但在平時(shí)的工作中,，對同志們很少提意見，很少交心談話,。也沒有做到真正的開門見山,、直截了當(dāng)。對同級(jí)擔(dān)心傷感情,，對下級(jí)怕打擊工作積極性,，對于存在的一些小缺點(diǎn)、小問題也基本上是視而不見,，相互間批評(píng)不多,、不嚴(yán),、不及時(shí)的現(xiàn)象一定程度地存在。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，自覺抵制“圍獵”腐蝕,，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面

9.艱苦奮斗精神、節(jié)儉辦事的意識(shí)不夠牢固,。有時(shí)認(rèn)為個(gè)人消費(fèi)可以不受約束,，把勤儉節(jié)約的良好傳統(tǒng)拋在了腦后。平時(shí)出差較多,，在公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)等方面仍有節(jié)約的空間,，對厲行節(jié)約反對浪費(fèi)規(guī)定執(zhí)行還不夠。例如去呼市協(xié)調(diào)項(xiàng)目,、參加會(huì)議時(shí),，考慮到時(shí)間緊、路途遙遠(yuǎn)等實(shí)際情況,，大部分都是坐飛機(jī)前往,，造成公務(wù)開支較多。

三,、存在問題的原因剖析

（一）理想信念有所松動(dòng),。自己受黨組織培養(yǎng)多年，感情是真摯的,，對自己的要求也是嚴(yán)格的,。針對存在的問題，剖析起來,，除了客觀環(huán)境,、社會(huì)風(fēng)氣的變化對自己潛移默化的影響，讓自己不自覺地就隨了大流之外,，在主觀世界的改造上也有所放松,，反映在行動(dòng)上就是對自己的嚴(yán)格要求不夠。表現(xiàn)在具體工作上,，比如抓落實(shí),、抓作風(fēng)，認(rèn)為有科室,、有專門負(fù)責(zé)人去抓就行了,，這說明自己在主觀世界的改造上還需要繼續(xù)努力。

（二）黨性鍛煉不夠徹底,。在實(shí)際工作生活中,，存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的問題，沒有做到時(shí)刻對照黨章黨規(guī)衡量言行、審視思想,、改進(jìn)工作,，在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我完善的緊迫性上有所松懈,，離做一名純粹的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)還有差距,。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。我從小生活在農(nóng)村,，又在基層工作多年,，對基層工作始終深懷特殊感情，但隨著職務(wù)升遷和工作條件的改善,，黨性鍛煉的主動(dòng)性,、自覺性慢慢放松了，與群眾溝通交流的渠道少了,，想民之所思,、幫民之所需、解民之所難做得不夠,。

（四）作風(fēng)建設(shè)不夠深入,。在工作學(xué)習(xí)生活中，雖然堅(jiān)持了作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念,，但是對照新形勢、新任務(wù)的要求與人民群眾的期望,，仍然存在諸多不足之處,，歸根到底是對作風(fēng)建設(shè)重視不夠、防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)以及遵章守紀(jì)意識(shí)有所淡化的體現(xiàn),。

（五）拼搏精神有所下降,。工作中存在求穩(wěn)思想，“敢抓敢管,、敢闖敢試”的擔(dān)當(dāng),、魄力、勇氣有所減退,。抓實(shí)干精神不強(qiáng),，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠有力,。究其根源,，主要是“兩提高、兩促進(jìn)”的意識(shí)還不夠強(qiáng),，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”與深化工作成效結(jié)合得還不夠緊密,，主動(dòng)性、積極性還有欠缺。

四,、整改措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念。按照李紀(jì)恒書記提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命重于肉體生命”的要求,，做到對黨忠誠,、個(gè)人干凈、表里如一,、知行合一,。一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，不折不扣地落實(shí)中央、自治區(qū),、市委,、政府的各項(xiàng)決策部署。二是把學(xué)習(xí)作為一種精神追求和習(xí)慣養(yǎng)成,，深學(xué)習(xí)近平總書記治國理政新思想,、新理念，細(xì)研總書記視察內(nèi)蒙古重要講話,，不斷充實(shí)和豐富自己,，提高駕馭工作的能力和水平。三是牢固樹立責(zé)任意識(shí),，明確細(xì)化目標(biāo)任務(wù),，以時(shí)不待我的作戰(zhàn)狀態(tài)，帶頭攻堅(jiān)克難,，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展,。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí),。切實(shí)做到不忘初心,、扎實(shí)工作、廉潔奉公,，身體力行地把黨的方針政策落實(shí)到基層和群眾中去,，真心實(shí)意為人民造福。一是把群眾利益作為想問題,、作決策,、干事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多深入基層,，多傾聽意見,，多辦實(shí)事好事,，從中汲取力量，提高服務(wù)能力,。二是樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),，敢于拍板、果斷決策,。對利于發(fā)展的事,、群眾歡迎的事，要以等不起,、慢不得,、坐不住的狀態(tài)，推動(dòng)工作的落實(shí),。三是創(chuàng)新方式方法,，勇于突破傳統(tǒng)做法，把創(chuàng)新體現(xiàn)在具體工作中,。

（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，提高自身素質(zhì)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，時(shí)刻以《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》要求自己,，帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。二是遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從組織決定,，自覺接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，積極開展批評(píng)與自我批評(píng),，虛心學(xué)習(xí)他人，不斷矯正自我,，嚴(yán)于律己、以身作則,。四是更加注重家庭,、家教、家風(fēng),，切實(shí)管好配偶,、子女和身邊，以實(shí)際行動(dòng)樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。

（四）推進(jìn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，增強(qiáng)工作實(shí)效。一是進(jìn)一步加大調(diào)查研究力度,。提高督查調(diào)研的針對性和實(shí)效性,，及時(shí)了解工作進(jìn)展,，掌握第一手資料，聽真言,、察實(shí)情,、辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化,、民主化,。二是進(jìn)一步解放思想，結(jié)合當(dāng)前深化改革的新形勢,、新任務(wù),、拓寬工作思路，提高改革創(chuàng)新能力,，確保決策既符合群眾的呼聲和意愿,，又經(jīng)得住實(shí)踐的檢驗(yàn)。三是針對我市工業(yè)企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題,，要沉下身子,，設(shè)身處地，用心用情研究措施和辦法,。工作中,，將克服憑經(jīng)驗(yàn)解決問題的習(xí)慣，在決策中,，要增強(qiáng)貫徹落實(shí)的評(píng)估校正和督促檢查,。四是進(jìn)一步增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心,，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,，主動(dòng)作為、乘勢而上,，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作能力和服務(wù)水平的大提升,。

以上是我的對照檢查，懇請同志們多提寶貴意見,，我將認(rèn)真整改落實(shí),。

肺功能檢查開展可行性報(bào)告要多久篇二

會(huì)前，按照縣委組織部對此次民主生活會(huì)要求,，我學(xué)習(xí)了十九大精神資料,、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永久在路上”的重要指導(dǎo)精神,、《紅船精神》等,，自覺對照重點(diǎn)查找的6個(gè)方面的問題，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,，結(jié)合自己的工作實(shí)際,，自我剖析,，如有不妥之處，還請大家批評(píng)指正,。

一存在的問題一是在組織生活方面,，政治敏感性不夠。

對社會(huì)上傳播小道消息,、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪,、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判,、制止,，對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行,，沒有挺身而出,，沒有公開進(jìn)行制止和批評(píng)，而是任其所為,，以允許言論自由為借口開脫自己的職責(zé),，在必須范圍、必須程度上助長了這種不良風(fēng)氣,。

實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn),。

二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來,，在政治原則,、觀點(diǎn)和黨的路線、方針,、政策上都能與黨中央持續(xù)一致,，能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo),，執(zhí)行請示報(bào)告制度,，不弄虛作假，但對照自身狀況,，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象,，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位,。

三是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面,，有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)成軟任務(wù),，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的,，懂得一些基本觀點(diǎn),、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的潛力還有差距,，在牢固樹立政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí)方面還有不足,。

四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng),，不愿負(fù)責(zé)的思想,。

今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在應(yīng)對繁重復(fù)雜的工作時(shí),，個(gè)人會(huì)存在有畏難情緒,，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時(shí)擺正位置,，調(diào)整狀態(tài),，認(rèn)為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn),，不愿意去承擔(dān)更多的職責(zé),，存在有多一事不如少一事的思想。

肺功能檢查開展可行性報(bào)告要多久篇三

20xx年單位民主生活會(huì)六個(gè)方面剖析個(gè)人對照檢查材料這次專題民主生活會(huì)是（單位）黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容,，是年度政治生活中的一件大事,。作為副書記，在思想上是重視的,、態(tài)度是端正的,、剖析是用心的。

“風(fēng)正,，百官皆守,；風(fēng)不正，百弊俱生”,。針對糾正“四風(fēng)”問題,，這些年（單位）黨委堅(jiān)持以上率下，敢于較真碰硬,，各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效,。深切感到，“四風(fēng)”這一“百弊”之源正在逐步消除,，（單位）風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變,，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費(fèi)基本杜絕,，風(fēng)氣愈加純正,，正在形成良好的工作環(huán)境和進(jìn)取氛圍,。就自身來講，經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考,，黨性進(jìn)一步得到錘煉,，信念進(jìn)一步堅(jiān)定，思想進(jìn)一步升華,，特別是在研讀習(xí)總書記一系列重要指示后,，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒,。按照上級(jí)及（單位）黨委關(guān)于開好這次民主生活會(huì)的有關(guān)要求,，結(jié)合生活、工作和成長歷程,，以整風(fēng)要求審視自身,，使自己進(jìn)一步掌握了標(biāo)準(zhǔn)要求、看到了差距不足,、明確了努力方向,，真正受到一次深刻的自我凈化、自我完善,、自我革新,。下面，我匯報(bào)三個(gè)方面情況,。

一,、糾正“四風(fēng)”個(gè)人對照檢查情況

根據(jù)（單位）黨委有關(guān)部署，認(rèn)真反思剖析了自身作風(fēng)建設(shè)情況,，感到在反對“四風(fēng)”上仍存在不少問題和差距,。

（一）在形式主義方面。形式主義,，主要特征是知行不一,、工作不實(shí)、弄虛作假,、虛報(bào)浮夸,。回顧自己的工作情況,，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新,。感覺自己在（單位）工作時(shí)間長，情況比較熟悉,，也有一些經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)，擔(dān)任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法,，導(dǎo)致自己腿變懶了，往下跑的少了,，開展工作有些墨守成規(guī),、思想僵化，存在靠經(jīng)驗(yàn),、傳統(tǒng),、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法,，但心動(dòng)的多,，行動(dòng)的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法,，大膽試大膽闖的勁頭在弱化,。存在學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié),，“學(xué)而不習(xí)”的現(xiàn)象,，往往是以訓(xùn)代學(xué)、以干代學(xué),，對有的文件資料看一遍了事,，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,，甚至看個(gè)標(biāo)題就簽字的現(xiàn)象是有的,。

二是重思考輕實(shí)踐。干部工作尤其是x工作問題多難題多,，自己對破解難題有思考有想法有辦法,，也有戰(zhàn)術(shù)配合，但思想顧慮還是比較多,，有畏首畏尾,、明哲保身的念頭，缺乏攻堅(jiān)克難的實(shí)勁,，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮輨?，勢不罷休的韌勁。面對一些遺留問題,，有時(shí)擔(dān)心出力不討好,、怕得罪人，面對威脅有時(shí)也心生顧慮,，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒,、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。

三是重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)。有時(shí)更多考慮把眼前工作抓到位,、把現(xiàn)實(shí)矛盾

解決好,，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義,。領(lǐng)受任務(wù),、工作后，有急于出成績的想法,，有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快,、效果好，具體分析摸底不夠深入,，準(zhǔn)備不夠充分,，導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強(qiáng)，牽扯各方精力過多,，存在解決實(shí)際問題不夠多,，督促檢查不夠嚴(yán)，貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象,。這也反映出,，自身還存在急功近利、圖名掛號(hào)的現(xiàn)象,。

（二）在官僚主義方面,。官僚主義的危害是脫離實(shí)際、脫離群眾,，實(shí)質(zhì)是主觀主義,、個(gè)人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風(fēng)不深入,。存在脫離群眾的現(xiàn)象,，平時(shí)在辦公室呆得多，深入一線,、深入基層調(diào)查研究少,，了解掌握科室、學(xué)員隊(duì)建設(shè)情況,，主要還是靠材料,、電話，還沒達(dá)到親知,、深知,、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實(shí)情方面差距不小,，導(dǎo)致工作中的發(fā)言權(quán)弱化,，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問題,。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報(bào)多,，短平快的工作做得多,，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題,、福利待遇問題,，對策不多、用力不夠,。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題,，諸如幼兒園許可證的申辦,、師資隊(duì)伍建設(shè)等，目前仍未妥善解決,。

二是工作指導(dǎo)缺力度,。抓工作落實(shí)不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神,，有些時(shí)間要求緊的工作抓得過細(xì),、親自動(dòng)手的時(shí)候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務(wù)主

義,，又不利于干部成長,。工作中有急躁情緒，部署工作有時(shí)要求過高,、過急,，考慮大家承受力不夠，有時(shí)提要求,、提標(biāo)準(zhǔn)多,，教方法、給政策少,。對自己分管的老干部工作,，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào),，對單位經(jīng)常性的工作,，總認(rèn)為工作人員都是老同志，經(jīng)驗(yàn)豐富,，執(zhí)行力強(qiáng),，平時(shí)存在走走看看、問問聽聽,，對具體工作調(diào)研不夠,、指導(dǎo)不力、支持不多。

三是服務(wù)基層有差距,。及時(shí)了解掌握基層困難不夠,，在為基層排憂解難方面缺乏主動(dòng)性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學(xué),、年青職工婚戀和生育等方面主動(dòng)性還不夠,，用力還有差距。對xx工作有感情有熱情,，但在xxx工作中,，強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)多，考慮實(shí)際難處少,，把xx作為工作對象多,，換位思考現(xiàn)實(shí)問題少。

（三）在享樂主義方面,?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學(xué)生,，從基層到機(jī)關(guān),，從業(yè)務(wù)人員到領(lǐng)導(dǎo)干部，每一次成長進(jìn)步都是各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷提拔,。我始終覺得只有盡心盡力干好工作,，才能回報(bào)組織領(lǐng)導(dǎo)。自己在（單位）工作已有18個(gè)年頭,，“xx”精神深深地教育著我,、激勵(lì)著我、感染著我,，使我始終把事業(yè),、工作、感情看得很重,。但深入反思,，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時(shí)安于現(xiàn)狀,，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神,。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向,，有“干累了,、歇口氣”的想法。早些年的熱情,、早些年的銳氣,、早些年的斗志,，

在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫,，但難免有“為賦新辭”的牽強(qiáng),。認(rèn)真分析，雖然沒有因?yàn)槁殑?wù)升遷膨脹,，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位,，認(rèn)為上有部領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長落實(shí),，做好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)就可以了,，依賴心理比較嚴(yán)重，缺乏敢于擔(dān)當(dāng),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

二是工作標(biāo)準(zhǔn)在降低,。當(dāng)有時(shí)聽到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，看到有的工作不力時(shí),，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動(dòng)，但沖動(dòng)歸沖動(dòng),，很快就被潛意識(shí)給“冷靜掉了”,。這種“冷靜”有些似是而非，有時(shí)讓自己感到惶恐不安,、心亂如麻,。擔(dān)任xx后，有時(shí)也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭,，親歷親為的少了,。究其原因，是受“不敢擔(dān)當(dāng),、不能擔(dān)當(dāng),、不愿擔(dān)當(dāng)”的影響，更有當(dāng)“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識(shí)在作祟,。再有,，目前（單位）人少事多，有時(shí)看到大家工作強(qiáng)度大,、加班加點(diǎn)多,、家里事情兼顧少，自己下意識(shí)也就有了遷就照顧,、無形中有了降低標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)和所有工作都必須給大項(xiàng)任務(wù)讓路的想法,。

三是進(jìn)取精神在弱化。在新的崗位,，對如何圍繞中心任務(wù),，充分發(fā)揮xx工作服務(wù)保證作用,，自己在這方面思考得不夠，站位不高,、眼界不寬,。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多,，xx工作還缺乏活力,、不夠活躍。

（四）在奢靡之風(fēng)方面,。自己從基層一步步走來,，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展,，特別是近年來在

國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,、社會(huì)上鼓勵(lì)消費(fèi)的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響,，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情,，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化,。

一是社會(huì)風(fēng)氣干擾,。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會(huì)關(guān)系復(fù)雜,，為了保持工作聯(lián)系,，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象,。有時(shí)感到都是工作關(guān)系,，要增進(jìn)交流推動(dòng)工作，對社會(huì)上一些現(xiàn)象不敢作堅(jiān)決有力的抵制,。

二是人情世故使然,。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事,、朋友的吃請,，雖然次數(shù)不多，檔次不高,，但沒有完全杜絕,。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實(shí)際問題,，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn),。

三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多,，過去為了盡地主之誼,，體現(xiàn)熱情好客,，確實(shí)去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒,，把感情和物質(zhì)等同起來,，用消費(fèi)量化情誼。

二,、存在問題的原因存在以上問題的原因,，從思想根源上來查找，主要有以下四個(gè)方面：

一是黨性修養(yǎng)還不純正,。對“四風(fēng)”方面一些司空見慣的現(xiàn)象,，從反感到慢慢順眼、從被動(dòng)接受到慢慢適應(yīng),，反映了自己政治敏銳性不強(qiáng),、是非界限不清、私心雜念作怪,，自覺不自覺地放松了自身要求,，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進(jìn)性、純潔性要求還有差距,，原則性戰(zhàn)斗性有待增強(qiáng),。這次活動(dòng)，讓我警悟,。黨是先鋒隊(duì)，是人民利益的忠實(shí)代表,，是我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn),，沒有終點(diǎn),。由于對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，看文件,、讀報(bào)紙走馬觀花,，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛,、鄧三科”等原著少,，瀏覽多記住少，學(xué)的多用得少,，學(xué)習(xí)中結(jié)合“三觀”對照改造不徹底,。沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨,、自我鍛煉,、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng),。

二是群眾觀點(diǎn)不牢固。在對待群眾的態(tài)度上,，深感調(diào)整工作崗位后,，與群眾距離遠(yuǎn)了，接觸少了,，感情淡了,，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識(shí)淡化了,，自以為是多了,、自以為非少了。這次活動(dòng),，讓我警悟,。由于沒有與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，深入基層解決實(shí)際問題不夠,，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也就不夠,，考慮群眾利益少了一些。過去錯(cuò)誤地認(rèn)為基層干部反應(yīng)的問題是共性問題,，是放之四海也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題,。這其實(shí)是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法,、途徑,。

三是政績觀有偏差。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合不夠好,，不同程度地存有功利思想,。對上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限要求明確,，以及一些容易取得成績的工作,，往往重視程度高一些，抓的力度大一些,。而對一些經(jīng)常性,、基礎(chǔ)性工作，重視程度和工作力度則

往往小一些,。對以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員干部而言,，要求要高，表現(xiàn)要好,，要兢兢業(yè)業(yè)工作,、勤勤懇懇為民。這次活動(dòng),，讓我警悟,。由于政績觀的偏差,，在解決一些矛盾問題時(shí)，群眾路線堅(jiān)持得不夠好,，工作不夠深入,，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,，難度大,、難見效的工作抓得虛一些、少一些,。

四是自身要求有所放松,。對理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏知識(shí)上的饑渴感,、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感,，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐上有差距。存在面子思想,，工作把關(guān)往往抹不開面子,、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則,、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié),、與人為善。在有些問題上,，不能自覺地和黨章要求比,、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比,、和黨的一系列要求比,，自我要求的起點(diǎn)定低了，尺子拿錯(cuò)了,，準(zhǔn)線量偏了,。這次活動(dòng),，讓我警悟,。由于缺乏工作的主動(dòng)性,、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作,，處于奉命行事,，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題,，處理難題,，解決矛盾。

三,、下一步整改措施針對以上存在的問題和不足

我將以這次學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記的重要指示為起點(diǎn),，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，深刻領(lǐng)會(huì)指示的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，不斷提高政治站位和政治自覺,，

以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè),，從以下四個(gè)方面抓好整改：

一是不斷加強(qiáng)主觀世界的改造,。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、堅(jiān)定理想信念作為根本任務(wù),，著力在端正世界觀,、人生觀、價(jià)值觀上下功夫,，牢固確立馬克思主義群眾觀點(diǎn),、不斷提高思想政治水平，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，堅(jiān)決維護(hù)核心,、聽從指揮。

二是帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定,。堅(jiān)持從本職工作做起,，從日常生活嚴(yán)起,，從存在問題改起，切實(shí)擺正自己的位置,，把改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到加強(qiáng)自身修養(yǎng)、謀劃指導(dǎo)工作,、推進(jìn)基層建設(shè)、服務(wù)廣大群眾等各個(gè)方面,，突出以務(wù)實(shí)抓落實(shí)、以深入抓落實(shí),、以具體抓落實(shí)，以真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),，努力做好樣子當(dāng)好表率,。

三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨的重要制度，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀,，堅(jiān)持率先垂范,，自覺接受教育、管理和監(jiān)督,，堅(jiān)決不搞特殊化,、不搞不正之風(fēng)、不搞*,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，保持良好的作風(fēng)形象。

四是大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任,，切實(shí)端正工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算,，堅(jiān)持勤政敬業(yè),、廉潔奉公，切實(shí)把單位當(dāng)家庭,、把群眾當(dāng)親人,，把工作當(dāng)事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài),，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托,。

肺功能檢查開展可行性報(bào)告要多久篇四

組織生活會(huì)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)工作作風(fēng)好不好問題清單

1.旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。對講政治不敏感,，沒有旗幟鮮明講政治,，特別是個(gè)別支部的領(lǐng)導(dǎo)干部孤立的、機(jī)械的,、靜止地看待講政治,，“抓好黨建就是最大的政績”意識(shí)盡管已經(jīng)有了,，但這個(gè)意識(shí)樹得還不牢,，還不能始終如一地站在政治的高度看待這一問題，“說起來重要，做起來次要,，忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在,；總支中有的黨員干部認(rèn)為基層離黨中央很遙遠(yuǎn)，政治問題跟自己沒關(guān)系,，就算想犯政治錯(cuò)誤也沒那個(gè)機(jī)會(huì),。甚至個(gè)別黨員干部還存在陽奉陰違，口頭上擁護(hù)中央,，擁護(hù)黨的組織,，暗地里說三道四的問題；有的領(lǐng)導(dǎo)干部只看重自己是局長,、主任,，卻常常忘記了自己還是支部書記、黨委成員,；有些同志不敢理直氣壯講政治,，講業(yè)務(wù)頭頭是道，講政治無言以對,。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,。通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，有力推動(dòng)了總支各支部黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來,、實(shí)起來，但總支一些支部以“硬件建設(shè)”代替活動(dòng)開展,，以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題依然存在,；一些支部的組織生活會(huì)，批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒有用好,，紅臉出汗還沒有成為常態(tài),；有的支部雖然能夠堅(jiān)持民主集中制、民主生活會(huì),、“三會(huì)一課”等制度,，但還存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問題,，有的組織生活會(huì)省略了必要的程序環(huán)節(jié),，會(huì)前充分談心，會(huì)后制定整改措施等制度沒有完全落到實(shí)處,。

3.主動(dòng)學(xué)習(xí)程度不夠,。文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多,，創(chuàng)新方式方法少,，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距,，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密,，對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足,，自身政治素質(zhì)需不斷提高。

4.對黨的路線,、方針,、政策學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)需進(jìn)一步提高,。黨員的意識(shí)有所淡化,，比如只顧按照支部的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，雖然有時(shí)候?qū)訌?qiáng)本支部建設(shè)有想法但沒有及時(shí)建言獻(xiàn)策,。有時(shí)看問題和做事情過于片面,，沒有提升到政治高度去看待。

5.黨的政治素養(yǎng)有所不足,。對黨的創(chuàng)新理論一知半解,、淺嘗輒止，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場,、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹,，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距,，政治素養(yǎng)還有所欠缺,。

6.黨員作用先進(jìn)性發(fā)揮不足。習(xí)總書記指出,，講政治既看態(tài)度,，更靠能力。去年以來,，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想,、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng),、改正問題,，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章,、過當(dāng)日,、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng),，可以講,，黨組織教育、管理,、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的,。但也存在“三重三輕”的問題,，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性,，組織功能戰(zhàn)斗性不夠,，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃,；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣,，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn),、樹典型抓得多,，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份,、形象不端,。

7.對黨的核心觀念理解不夠深刻。一年來,，本人能夠按時(shí)參加黨委和公司黨支部組織開展的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神及黨的十九大精神,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心,、全黨的核心，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威,，自覺維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，時(shí)刻向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠,，對黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn),，政治意義、歷史意義,、理論意義,、實(shí)踐意義，學(xué)的還不深,、還不透,，存在淺嘗輒止的情況,。

8.制度規(guī)范不到位、黨員談話不密切,?！叭龝?huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位,，有“緊一陣,、松一陣”的傾向。談心談話制度落實(shí)不夠到位,，班子成員與各黨小組長之間,、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少,。

9.輕思想政治建設(shè),，對意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)。在一些大是大非問題上若明若暗,、態(tài)度曖昧,。黨性意識(shí)不強(qiáng)，對社會(huì)上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之,，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止,，對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。

10.善于用政治的頭腦思考問題,，有時(shí)看問題和做事情過于片面,。比如，網(wǎng)絡(luò)上近期流傳的惡搞《黃河大合唱》,，看到時(shí)并沒有提升到政治高度去看待,，只覺著好玩，沒有當(dāng)回事兒,，甚至當(dāng)做笑話講給同事聽,。

11.對黨的感情雖然深厚，但對黨的政治理論認(rèn)識(shí)不深,、領(lǐng)悟不夠,，用以指導(dǎo)工作的能力還比較欠缺。剖析原因,，主要是學(xué)習(xí)與工作存在脫節(jié),，理論學(xué)習(xí)層次淺，講政治的意識(shí)還沒有固化在腦子里,。

12.制度規(guī)范落實(shí)不到位,。支部班子能夠以強(qiáng)化黨支部政治功能為出發(fā)點(diǎn)，把黨員組織團(tuán)結(jié)凝聚起來,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,，自覺做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，有效發(fā)揮了示范表率作用,。主要存在問題是“三會(huì)一課”等組織生活制度落實(shí)的還不夠到位。比如,，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠好,，有的黨小組不能每月召開1次會(huì)議。

13.推動(dòng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)有差距,。對基層黨建工作的重視程度還需要加強(qiáng),，調(diào)研指導(dǎo)聯(lián)系黨組織規(guī)范化建設(shè)工作不多,?；鶎咏M織建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作還有一些“短板”，少數(shù)單位推動(dòng)中心工作與基層組織建設(shè)及機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合不緊密,，存在“兩張皮”現(xiàn)象,。基層陣地規(guī)范化程度較差,，政治功能和服務(wù)功能還沒有充分發(fā)揮,。農(nóng)村基層黨組織書記教育培訓(xùn)不夠，政治理論和政策理論水平不高,；村級(jí)組織后備干部培養(yǎng),、黨員發(fā)展有差距，換屆中存在村級(jí)組織班子難以選優(yōu)配強(qiáng)的問題,。城市社區(qū)建設(shè)特別是社區(qū)黨建工作有差距,，個(gè)縣城社區(qū)黨建工作不平衡，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位,。

14.理論學(xué)習(xí)思之不深,、研之不透。從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景,、歷史地位,、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)還不深刻,，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找立場,、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠,，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐還思之不深,、研之不透，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定差距,。

15.對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)方式單一,。大多根據(jù)上級(jí)要求開展學(xué)習(xí),，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了,、理解了,，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足,。在系統(tǒng)把握學(xué),、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠,，尤其是在“不離上級(jí)譜,，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考的不深不透,，存在知行不一,、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走,。

16.學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用不夠。個(gè)別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,、指導(dǎo)工作不到位,，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與縣情實(shí)際結(jié)合不夠緊密,，創(chuàng)造性不足,。

17.意識(shí)形態(tài)工作還有差距。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深,，特別是對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不高,，對社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭性,、傾向性問題抵制不堅(jiān)決、糾正不果斷,。

18.在與黨中央保持高度一致上還不夠精準(zhǔn)到位,。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)存在偏差，在不同場合提出要向省市委看齊,，與省市委保持高度一致,。肅清xxx反面典型流毒影響不夠，有的干部沒有入腦及心,，對危害黨的領(lǐng)導(dǎo),、丑化黨的形象的錯(cuò)誤言行缺乏應(yīng)有的警惕和堅(jiān)決的抵制。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，個(gè)別基層干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng),，在大是大非問題上態(tài)度還不夠鮮明,。

19.領(lǐng)會(huì)深度不夠。如對社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)化,，運(yùn)用到分析經(jīng)濟(jì)形勢,，往往是看問題看困難多，但是在行動(dòng)上難以自如把握,，在指導(dǎo)上難以主動(dòng)引領(lǐng),，這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成,。

20.看齊能力不足,。向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央的決策部署看齊,，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治信念?？陀^上講,，現(xiàn)階段局黨組在看齊中央存在“時(shí)差”,，不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時(shí)間,、一個(gè)過程，導(dǎo)致有些執(zhí)行起來存在“形式主義”問題,，停留于“聽口令,、做動(dòng)作”。

21.措施不夠精準(zhǔn),、成效不夠顯著,。缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與xxx發(fā)展結(jié)合得不夠緊密,。比如xxx,。在扶貧工作上個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣（區(qū)）扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位,，對扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位,，還需進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)肅查處其中的不廉潔問題,。

22.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠,。對新時(shí)代下的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性,、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位,，還沒有建立起意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況檢查督導(dǎo)機(jī)制，沒有將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為績效考核專項(xiàng)內(nèi)容,。管控意識(shí)形態(tài)陣地不夠有力,，在落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制上相關(guān)制度還不夠完善,，綜合運(yùn)用法律、行政,、技術(shù)等手段管網(wǎng)治網(wǎng)能力還需加強(qiáng),。對文化傳播陣地管控不到位，一些居民非法安裝衛(wèi)星地面接收器,，也存在違法設(shè)置黑電臺(tái)非法從事商業(yè)活動(dòng)的問題,。

23.在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得還不夠好。一方面,，班子個(gè)別同志,，在同有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為作斗爭的堅(jiān)定性和自覺性上做得還不夠。主要表現(xiàn)為：對一些社會(huì)上的政治傳謠,，雖然從來不信,，但是很少主動(dòng)去糾正。對民間一些有損于黨的形象的段子,，沒能很好地制止,。另一方面，班子在執(zhí)行中央的方針,、政策上,，有時(shí)存在一定的變通的思想，還沒完全做到“不變樣”,、“不走形”的貫徹落實(shí),。主要表現(xiàn)為：有時(shí)為了地方的局部利益，在作決策的時(shí)候?qū)χ醒氲木裼兴兺ǖ貓?zhí)行,，沒有更好地考慮到國家的整體利益,。

23.在思想深處對共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅(jiān)定。班子個(gè)別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距,。主要表現(xiàn)為：對堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位；對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻,；對理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足,。

24.政治嗅覺不夠敏感，大局意識(shí)不夠強(qiáng),。主要表現(xiàn)為：我們個(gè)別班子成員對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論置若罔聞,，一看而過、一聽了之,，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識(shí)和思考這些思想傾向的危害,。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行,，但對身邊出現(xiàn)的這種問題,，很少去批評(píng)和制止。再比如,，在謀劃工作時(shí),，有時(shí)局限于xxx這個(gè)小圈子和自己分管工作，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí),，有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象,，大局意識(shí)和全局觀念還有待于提高。

25.用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠,。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)以致用,，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想推動(dòng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位,，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié),。有時(shí)只滿足片面引用個(gè)別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng),。特別是，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策,，推動(dòng)解決突出問題,、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊(duì)伍真學(xué),、真信,、真懂,、真用黨的理論,，效果不太顯著。

26.政治敏銳性和政治洞察力不夠強(qiáng),。市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育，取得了一定成效,，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng),。在一些班子成員中，對社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭,，對一些苗頭性傾向性問題,，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正,。尤其是,，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。

27.對新戰(zhàn)略,、新使命,、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì),、流于形式,。僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想,、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起,；對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,；結(jié)合xxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,，開展法律服務(wù)的力度、效力不夠,，工作的積極性,、主動(dòng)性不強(qiáng)。如：在圍繞黨委政府中心工作上,，在服務(wù)“三化”建設(shè)中,，在服務(wù)團(tuán)場，尤其是在城鎮(zhèn)化建設(shè)中出現(xiàn)的征地,、拆遷和補(bǔ)償?shù)戎卮髲?fù)雜疑難糾紛中,，參與意識(shí)不強(qiáng)，積極性,、主動(dòng)性不夠,，致使司法行政工作的職能作用沒能得到充分發(fā)揮。

28.對個(gè)人自學(xué)抓得還不夠,。多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想,，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平,，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn),、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯,。另一方面,，在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話,、政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，多是用于傳達(dá)貫徹,，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性,、專業(yè)性問題不夠,，沒有很好地發(fā)揮理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅(jiān)定理想信念,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

29.大局觀念不夠強(qiáng),。對中央和省市重大決策研究不夠透徹,、理解不夠系統(tǒng)，有時(shí)沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系,，存在一定的本位主義,、實(shí)用主義思想，考慮本地利益比較多一些,。比如,，在一些省重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，往往上級(jí)資金,、保障多的就先做快做,，反之就存在緩一緩、等一下的想法,。

30.抓思想政治建設(shè)不到位,。對改革開放中我們黨面臨“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”等問題研究不多、重視不夠,，對系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤言論,、小道消息，沒有堅(jiān)決制止,，也沒有從是利于還是違背了人民的根本利益去分析,、判定。同時(shí)政治理論學(xué)習(xí)抓得不扎實(shí),，班子成員存在以工作忙為借口,，疏于對黨的大政方針、政策路線,、基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí),，理解不深,、浮于表面，影響了具體工作的開展,。比如:今年初開始的工商登記制度改革,，就是因?yàn)榍捌趯σ恍└母镎叩木駴]有吃透或者領(lǐng)會(huì)到位,，使得一些新的規(guī)章制度反復(fù)修改，改革進(jìn)展有些遲緩,。

31.在“弄通”上做得還不夠,。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會(huì)貫通,、舉一反三,，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找立場、找觀點(diǎn),、找方法,，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性,。

32.在“做實(shí)”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會(huì),、學(xué)學(xué)文件,、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合單位自身實(shí)際,，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深,、研之不透，未能很好地做到“不離上級(jí)譜,，唱活地方戲”,，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

肺功能檢查開展可行性報(bào)告要多久篇五

按照中共***黨組《關(guān)于召開2017年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》文件要求,，近期,，我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，特別是黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想,，并結(jié)合自己的思想工作實(shí)際,，對照“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”、“四個(gè)意識(shí)牢不牢”,、“四個(gè)自信有沒有”,、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六面鏡子,，深入查擺自身存在的問題，現(xiàn)報(bào)告如下,。

一,、存在的問題

（一）政治功能方面。本人嚴(yán)格尊守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,，做政治上的明白人,、老實(shí)人,。但是存在政治意識(shí)不夠強(qiáng)，政治站位不夠高,，政治覺悟不夠深問題,，觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象,，不能從政治的高度探尋事物本源,，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺。

（二）“四個(gè)意識(shí)”方面,。本人能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,。但是存在看齊意識(shí)不強(qiáng)問題，習(xí)慣于跟過去比,，跟不如自己的人比,，習(xí)慣于“過得去”，陶醉于“還可以”,，滿足于“差不多”,，不能做到經(jīng)常性地與先進(jìn)看齊、與中央基準(zhǔn)對標(biāo),。

（三）“四個(gè)自信”方面,。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到，作為共產(chǎn)黨員,，要忠誠于黨的事業(yè),，要對中國特色社會(huì)主義道路、理論,、制度,、文化始終堅(jiān)貞不渝。但是對網(wǎng)上“全盤西化思潮”“極左思潮”等錯(cuò)誤思想,，對“三權(quán)分立”,、“司法獨(dú)立”“軍隊(duì)國家化”“立憲政體”、“立憲主義”等西方制度,，對“普世價(jià)值”“自由,、民主、平等,、博愛”等西方文化,，欠缺應(yīng)有的判斷力和甄別力。

（四）工作作風(fēng)方面,。我始終把踏實(shí)干事作為基本要求,，能夠自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公道正派的職業(yè)道德,、守法誠信的社會(huì)公德,、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象,。但是存在工作惰性和工作不扎實(shí)問題：一是思想和行動(dòng)上惰性嚴(yán)重,，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班,，心中不想事,、不裝事、不記事,，工作缺乏積極性和主動(dòng)性,。二是宗旨意識(shí)和群眾觀念不強(qiáng)，不經(jīng)常深入基層一線,，面對面聽取群眾的意見,，幫助他們解決實(shí)際問題。

（五）作用發(fā)揮方面,。主要有三個(gè)問題：一是等靠思想嚴(yán)重,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動(dòng)去做,，有“推著走,、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺,，在工作上只求“過得去”,、不求“過得硬”，缺少追求卓越,、精益求精的精神,。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工,，不能高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠,。

（六）自身要求方面,。主要是兩個(gè)問題：一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng),，懶于動(dòng)腦,，疏于動(dòng)手，用新思想,、新理念,、新知識(shí)去武裝頭腦的積極性不高,。在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位,。二是執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項(xiàng)規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)還不夠嚴(yán)格,，認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無事,，不注意從小事做起,，從細(xì)處著手。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原固,，根源在于以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松對自身建設(shè)的要求,，沒有持續(xù)加強(qiáng)政治理論,、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,，直接影響自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng),。在執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作,。

三是提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng),。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，總覺得干好自己的本職工作就可以了,，政治離自己很遙遠(yuǎn),。

四是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),，再上新臺(tái)階的精氣神不足,。

三、努力方向和整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念,，提高自身思想政治覺悟。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，深刻把握其治國理政的新思想,、新觀點(diǎn)、新論斷,、新要求,，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場,、觀點(diǎn),，方法觀察問題、分析問題,、解決問題,。

二是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)四個(gè)自信,，提高自己的政治免疫力,。牢固樹立“四個(gè)自信”，堅(jiān)決抵制“憲政主義”“普世價(jià)值”等西方思潮的侵襲,，徹底清除政治上的模糊認(rèn)識(shí),、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕,。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，經(jīng)常用“四個(gè)意識(shí)”對標(biāo)校表，學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問題,，在大是大非面前保持清醒頭腦,，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

三是牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，錘煉淬煉勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)的過硬作風(fēng),。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線,，弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān),，深入群眾中開展調(diào)查研究,，主動(dòng)聽取群眾的意見,，幫助基層解決實(shí)際困難和問題,。對自己負(fù)責(zé)的工作,、擔(dān)負(fù)的任務(wù),，心要用到,，勁要使完,，絕不拖泥帶水、左顧右盼,，絕不坐等觀望,、推諉扯皮,，確保件件有落實(shí),、事事有回音。

四是堅(jiān)持清正廉潔,，廉潔審計(jì),，不斷提高自身的修養(yǎng)。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市30條規(guī)定,，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重,、自省、自警,，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,，不搞特權(quán),、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)干事,，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,。