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美發(fā)行政經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

（二）負(fù)責(zé)公司的人事管理,、工資管理工作；

（三）負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)管理工作,；

（四）督促檢查各部門(mén)執(zhí)行公司規(guī)章制度情況,；

（五）行政費(fèi)用的計(jì)劃預(yù)算編制及使用情況的審核；

（六）公司印章,、介紹信及文件檔案的管理,；

（七）公司的所有后勤保障，即：車輛安排,、安保,、食堂、接待,、票務(wù),、辦公用品購(gòu)置等。

美發(fā)行政經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

2,、總部職場(chǎng)環(huán)境管理維護(hù),，服務(wù)類供應(yīng)商的溝通管理

3、前臺(tái)人員工作的`監(jiān)督管理

4,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合行政工作事項(xiàng)

6,、協(xié)助完成辦事處開(kāi)業(yè)籌備工作

7、負(fù)責(zé)外辦綜合助理日常管理

8,、公司大型會(huì)議的承辦和執(zhí)行

9,、落實(shí),、策劃行政服務(wù)事項(xiàng)

美發(fā)行政經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

4,、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話;

5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

6,、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù),。

1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘，

2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理,。

3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行,。

4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查,。

6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作,。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,，整理并分類歸檔,。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

9.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假,、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡,、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)

10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室,。

12.對(duì)全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì),。

14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理,。

15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。

美發(fā)行政經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

2,、 制定并管理行政管理規(guī)章制度,，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

4,、 管理行政助理,、前臺(tái)、保潔及保安,，確保日常運(yùn)營(yíng)事務(wù),；

5、 追蹤并跟進(jìn)政府扶持政策及申報(bào)工作,；

6,、 預(yù)審總裁辦公室的相關(guān)審批文件，管理總裁的差旅行程等；

8,、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng),。

美發(fā)行政經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

2、負(fù)責(zé)公司年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)擬定和年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃編制工作;

3,、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃實(shí)施落地情況督辦工作;

4,、負(fù)責(zé)公司重大決策，會(huì)議精神執(zhí)行情況的督辦工作;

5,、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)和下屬各單位之間的協(xié)同工作;

6,、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè),，定期梳理優(yōu)化公司制度流程;

7,、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

美發(fā)行政經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1,、負(fù)責(zé)公司人力資源,、行政管理體系建設(shè);

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;

5,、熟悉上海市勞動(dòng)法規(guī),精通企業(yè)制度建設(shè);

6,、負(fù)責(zé)公司人員的選、育,、薪,、核、留;

7,、執(zhí)行力強(qiáng),忠誠(chéng)度高,男女不限

8,、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事工作的開(kāi)展;

9,、及時(shí)完成總經(jīng)理交代的工作任務(wù),。

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1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2,、有五年人以上力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,。

公司員工內(nèi)部氣氛好,同事都很幽默,氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)有的和藹,有的風(fēng)趣,。

公司屬于少兒教育培訓(xùn)領(lǐng)域,專注在少兒綜合素質(zhì)提升培訓(xùn),員工如果有孩子可以放在本公司的學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí),免除學(xué)費(fèi)。

公司每年有寒暑假帶隊(duì)出去研學(xué)旅游,。

公司上班時(shí)間為做五休二,每周三-周日上班;寒暑假期間,周六日休息,。

人事行政部經(jīng)理崗位