演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

電信公司競聘演講稿 電信競聘演講稿題目篇一

大家好!很高興今天能夠有機(jī)會站在這個競聘的演講臺上,，在這里我首先想感謝市縣公司黨組給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺,，同時也十分的感謝各位同事對我的支持和幫助,，讓我有勇氣站在這里。今天我演講的題目是“做一名務(wù)實,、創(chuàng)新的管理者”,。

決定參加這次競聘前，也曾度德量力,，思慮再三,。今天，我之所以參加這次競聘演講,，是因為一方面,，表明我對上級組織推行競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交流思想,，同時，準(zhǔn)備讓人評價優(yōu)劣長短,，接收領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑眩我相信,，通過這次競聘活動，必將使我分公司下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端,。

首先,，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷:本人現(xiàn)年__歲，大專文化,，1993年參加工作,，先后從事農(nóng)話機(jī)修、傳輸機(jī)務(wù),、移動維護(hù),、市場經(jīng)營、綜合管理等工作，擔(dān)任過傳輸班長,、支撐中心主任,、大客戶中心主任,、市場經(jīng)營部主任,、局長助理、分公司副經(jīng)理等職務(wù),。多次被評為先進(jìn)生產(chǎn)者和優(yōu)秀個人,，20__年被評為市級21世紀(jì)優(yōu)秀人才。

現(xiàn)競聘__縣電信分公司副經(jīng)理崗位,，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一,、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。

識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，思路較為清晰，頭緒分明,。

二,、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。

做為領(lǐng)導(dǎo),，必須先做好人。我在為人上,，胸懷坦蕩,，公道正派，不搞小動作,。在個人修養(yǎng)上,，注重學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé),，從不攬功諉過,，假公濟(jì)私，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

三,、具有一定的文字綜合能力。

誠然人無完人,，在肯定有利條件的同時,，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：如與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心,、交流思想不夠,。有時工作較為急躁，不夠細(xì)膩,。不過我有信心,，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

四,、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識,。

參加工作十余年來，由于黨的教育,、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信技術(shù),、業(yè)務(wù)管理和綜合管理的過程中,，不斷學(xué)習(xí)，積累知識和經(jīng)驗,，增長了才干,，提高了水平。同時,，有了明確的政治方向,，比較扎實的業(yè)務(wù)知識，踏實奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團(tuán)隊合作意識,。

積極參與競聘上崗,，對我來說是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會,，不管結(jié)果如何,，我都會以一顆平常心對待，如果能當(dāng)選,，那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的鼓勵,，我相信，正值年富力強(qiáng)的我,，完全可以成為新崗位上盡職盡責(zé)的一員,。下面，我談?wù)勆蠉徍蟮囊恍┰O(shè)想：

一、以務(wù)實,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)開展工作,。隨著企業(yè)的發(fā)展，市場的變化,，技術(shù)的更新,，我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務(wù)流程，同時,，必須結(jié)合實際情況,，不斷修正管理辦法和流程,，使之適應(yīng)以客戶為中心的原則,，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

二,、作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標(biāo)。并注意擺正位置,，做好配角,、當(dāng)好參謀。副職的主要職責(zé),，對公司的全面工作,，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考,，及時提供各種建議和主張,，幫助領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿,。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位,，多請示匯報，多交心通氣,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，做到：盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺,。

三,、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興,。只有團(tuán)結(jié),，工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取群眾意見,，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,，一碗水端平,，努力營造一個相互信任、相互幫助,、相互理解的人際關(guān)系,，和諧的工作環(huán)境。

四,、堅持“發(fā)展是硬道理”,，創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大,，必須靠發(fā)展,，市場在變化，我們的工作思路和方法也要發(fā)展,。如隨著競爭的加劇,，我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力，首先要號召全員經(jīng)營,，正確引導(dǎo)競爭,，要求每位員工都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營活動，既懂得自身的權(quán)利和義務(wù),，又要懂得自身在企業(yè)中的責(zé)任和要求,。其次要深化渠道建設(shè)，適度調(diào)整,，強(qiáng)調(diào)分工與協(xié)作的統(tǒng)一,，充分發(fā)揮大、公,、商渠道的營銷作用,，農(nóng)村統(tǒng)包渠道目前的方式承受競爭的能力較為脆弱，必須調(diào)整思路后移入城區(qū),。同時,，注重細(xì)分用戶市場，利用我們多業(yè)務(wù)的特點,，確實打好捆綁營銷牌,。企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證,，我認(rèn)為要著重抓好兩個質(zhì)量，一是抓服務(wù)質(zhì)量,，這要有配套的培訓(xùn),、約束、激勵機(jī)制引導(dǎo)員工變被動的接受標(biāo)準(zhǔn)為主動的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并有提高,。二是運(yùn)維質(zhì)量,，首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務(wù)的意識，同時又要有約束,、激勵制度來促使運(yùn)維人員不斷提高其技術(shù)水平,，打破平均主義，不搞論資排輩,，注重業(yè)績,、貢獻(xiàn)和品行的評價。

五,、上崗后要以服務(wù)為目的,，吃苦在前,，享樂在后,，不能有任何私心雜念，公正廉明,，做好表率作用,。

最后，我表個態(tài),，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我,，我將珍惜這個機(jī)會，用心干好工作,。反之,，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力,、盡職。無論結(jié)果如何,，我都始終會”老老實實做人,，扎扎實實做事?！毖员匦?，行必果。

謝謝大家!

電信公司競聘演講稿 電信競聘演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好!

時間飛逝,，須臾間我在電信工作已足足超過兩年,，回首兩年,，發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘，真為之感到高興!單位給予我這次競聘的機(jī)會,，讓我能往更高方面發(fā)展,，也可以更加提升自己!經(jīng)過兩年多的工作經(jīng)驗，我覺得我能電信這個工作,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一,，在學(xué)校，我擔(dān)任過班長此職務(wù),，有一定的協(xié)調(diào)管理能力,，直到如何和被管理者進(jìn)行溝通指導(dǎo)，以便提高業(yè)績第二,，在工作中,，我除了自己能勤奮刻苦以外，也善于與在任班長進(jìn)行溝通了解班長該有的職責(zé),，每天記錄并反饋客戶代表反映的問題,，并及時糾正告知!遇到話務(wù)員不能解決的疑難投訴，先巧妙地指導(dǎo)話務(wù)員如何與客戶溝通處理,，如果實在無法解決,，主動攔截，為之處理,，而不影響話務(wù)員正常接續(xù),，從而保證接通率!第三，注重班組業(yè)績,，創(chuàng)建和諧的團(tuán)隊精神,，隨時關(guān)注本班的相關(guān)數(shù)據(jù)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心與自信心,，會隨時了解其他班組的信息,，從而取長補(bǔ)短!

因為以上幾點，我有信心能勝任值班長這個職務(wù),，當(dāng)然行動勝于雄辯,，我會用我的行動來證明，如果勝任值班長后,，對于近期相關(guān)目標(biāo),，我會付出比現(xiàn)在更多的精力，一定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢,，所謂新官上任三把火!

第一方面,，我先加強(qiáng)和諧的團(tuán)隊精神，與被管理者正面溝通對于存在的問題,，以及如何處理,，并積極改進(jìn),，爭取在一兩個月內(nèi)在原來的基礎(chǔ)上提高一個層次，我相信我有這個實力!第二方面,，我會努力再向其他學(xué)習(xí)更多關(guān)于管理方面的經(jīng)驗,，以便更好地提高班組水平，還要有強(qiáng)烈的競爭意識,，定一個班組為自己的競爭對手,，爭取在某一個月內(nèi)超越，我相信以我這種積極上進(jìn)的思想,，一定可以達(dá)成目標(biāo),，同時在目標(biāo)之內(nèi)完成使命，一切只因為相信自己!

人生道路還很長,，我想我面對的挑戰(zhàn)還很多,，對于這一次的挑戰(zhàn)，我應(yīng)該牢牢抓住機(jī)會,，因為展示自己優(yōu)勢的時候到了,，所以，請領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機(jī)會,，謝謝!

電信公司競聘演講稿 電信競聘演講稿題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!東方風(fēng)來滿眼春。中國電信分公司又迎來了一個繁花似錦的春天,，在此,，我恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)以及電信人在新的一年里身體健康、工作順心,、家庭幸福、事業(yè)發(fā)達(dá)!預(yù)祝分公司新年新業(yè)績,，新年新發(fā)展!

我叫胡國科,，現(xiàn)任坪壩電信分局局長，今天能參與分公司綜合辦公室主任崗位的競聘,，首先得感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次展示自我,、進(jìn)步自我的機(jī)會，同時也?？锤魑煌誓芙o予我真誠的幫助和全力的支持,。

競聘辦公室主任一職，我自以為具備以下作風(fēng)：

一,、有過硬的政治素質(zhì),。從20__年1月參加郵電工作那天起，我就以十倍的熱情和百倍的信心投進(jìn)到我所衷愛的通訊事業(yè)之中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，我光榮地加進(jìn)了中國,，在學(xué)習(xí)、工作和生活中,，我始終以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律已,，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力進(jìn)步個人素質(zhì),。我始終沒有忘記自己是一個農(nóng)民的兒子,，祖輩們遺傳下來的勤勞樸實的品格讓我任何時候都頂?shù)米毫Γ偷米∑D苦,，抗得住,，干得了事業(yè)。

二,、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,。參加工作十年來，我從機(jī)務(wù)員到分局長,，一直扎根在基層,，工作在一線，多年的維護(hù)工作經(jīng)歷使我對通訊網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成以及縣市通訊網(wǎng)絡(luò)的布局和業(yè)務(wù)非常熟悉,。電信企業(yè)是一個業(yè)務(wù)技術(shù)較強(qiáng)的專業(yè)部分,，而從事辦公室工作，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能,，無疑對工作的開展至關(guān)重要,。

三、有年輕健康的身體,。我現(xiàn)年33歲,，正值而立之年，我擁有充沛的精力和創(chuàng)新的,。辦公室工作服務(wù)對象廣泛,，工作任務(wù)繁雜，要高效率,、快節(jié)奏,、不折不扣地做好各項工作，沒有良好的身體素質(zhì)和積極進(jìn)取的心態(tài)是難當(dāng)大任的,。

四,、有一定的治理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力。在校讀書期間,，我就擔(dān)任過班長,、學(xué)生會主席、團(tuán)支部書記等職,，受到同學(xué)的信任和老師的肯定,。20__年至20__年,，我先后擔(dān)任楊豐郵電支局局長和楊豐電信分局局長，在我和同事們的共同努力下,，在當(dāng)?shù)攸h委政府的支持下,，楊豐鎮(zhèn)被省經(jīng)貿(mào)委、省郵電治理局評為“電話鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,。20__年我調(diào)回家鄉(xiāng)擔(dān)任坪壩電信分局局長,，在交通偏僻、經(jīng)濟(jì)相對落后的故鄉(xiāng),，我和同事們勵精圖治,，負(fù)重爭先，六年老進(jìn)六大步,，特別是在競爭異常激烈的,，坪壩分局取得了超計劃近10萬元的業(yè)績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和鼓勵,，也為坪壩電信營造了一個發(fā)展的良好環(huán)境,。多年的分局負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，也培養(yǎng)了我踏實的作風(fēng),、誠懇的態(tài)度和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,，這些也是辦公室主任應(yīng)該具有的素質(zhì)。

五,、有一定的文字處理能力,。我讀高中期間，曾擔(dān)任校文學(xué)社社長,，在報刊,、雜志上發(fā)表過一些“豆腐塊”文章，參加工作后,，我又通過自學(xué)考試取得了中南財大貿(mào)易經(jīng)濟(jì)治理專業(yè)畢業(yè)文憑,。當(dāng)然，僅憑這一點點功力是不夠的,，與文秘出身的專業(yè)職員相差甚遠(yuǎn)，但樂于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)是我的上風(fēng),，我相信,，憑以前積累的文字功底，一定能夠把工作做得得心應(yīng)手,。

以上是我參加此次競聘的基本條件,，假如能得到各位的青睞,，我將倍感榮性冬我一定幸不辱命，在工作中顯示實力,，在交往中展現(xiàn)魅力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)活力,。固然我還不能提出一個辦公室主任完整的施政方略,，但我已經(jīng)明確了今后努力的方向：

一是不斷學(xué)習(xí),，進(jìn)步素質(zhì),。辦公室工作融理論性,、政策性,、業(yè)務(wù)性于一體,，對工作職員的素質(zhì)要求較高，同時,，這個綜合性較強(qiáng)的部分,，也是最能鍛煉人,、磨練人的地方,。我一定加強(qiáng)自身修養(yǎng),，加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),、向書本學(xué),、向行家里手學(xué)，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作,，不斷給自己“充電”、“加油”,。

二是擺正位置,，當(dāng)好顧問。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的顧問部分與服務(wù)部分,，在整個企業(yè)中處于承上啟下,、服務(wù)左右,、應(yīng)酬各方的中心位置,。我一定會團(tuán)結(jié)同道，廣納群言,，充分發(fā)揮主觀能動性,，增強(qiáng)工作預(yù)見性,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面,、正確、適用的信息，當(dāng)好顧問，當(dāng)好“咨詢員”,。

三是扎實工作，善于協(xié)調(diào),。辦公室工作處于單位的關(guān)鍵位置,，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系，我一定圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，同一熟悉,，理順關(guān)系,，化解矛盾，消除阻力,，凝聚協(xié)力,，全力以赴地把實事辦好，把好事辦實,，確保全局的各項工作井然有序,。

四是加強(qiáng)治理，樹立形象,。辦公室工作面寬事雜,，我一定在領(lǐng)導(dǎo)的指點下、在同事的幫助下,，首先加強(qiáng)自警自律,，做到“三管”，即管住自己的口,、管住自己的手,、管住自己的心。具備“三量”,，即承擔(dān)責(zé)任的膽量,、兼容一切的肚量、創(chuàng)新求精的氣力,。其次是加強(qiáng)內(nèi)部治理,，力爭營造一個團(tuán)結(jié)、自覺勤勉,、有所作為,、利于進(jìn)步的辦公環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,，把辦公室建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,、有戰(zhàn)斗力的先進(jìn)集體，為公司樹立起表率形象,。

不容置疑,，選拔一個勤奮好學(xué),、愛崗敬業(yè)、誠信謙和,、大有作為并能代表公司形象的辦公室主任是全體電信人的人心所向,，更是電信企業(yè)文化建設(shè)的希看所在,。我深知,，我的自身條件有限，離綜合辦公室主任一職的要求還相差甚遠(yuǎn),，但無論成敗,，對我個人而言無關(guān)緊要，由于,，最重要的是，我永遠(yuǎn)是電信人,，我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè),，我“誠信做人，勤懇做事”的人生諾言永遠(yuǎn)不變!再次祝愿中國電信分公司云帆高掛,、直濟(jì)滄海!

謝謝大家!

電信公司競聘演講稿 電信競聘演講稿題目篇四

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!

一、對公司管理水平的認(rèn)識,。(著重了解應(yīng)試人員對分公司管理工作的認(rèn)識水平)

市場經(jīng)濟(jì)條件下,，管理也是效益,。如果我有幸競聘成功,，我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。我的初步設(shè)想是：我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞公司改革與發(fā)展的總體目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工勤奮工作,，開拓進(jìn)取,，堅持以增強(qiáng)動力,、激發(fā)活力,、發(fā)掘潛力為目的，以加快改革,、加大激勵,、加強(qiáng)管理為手段，依靠科學(xué)的工作思路,、正確的營銷策略,、完善的用人機(jī)制和管理辦法，實現(xiàn)公司發(fā)展提速,、質(zhì)量提高,、效益提升的目標(biāo)。

具體抓好以下五項措施：

1,、抓網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展構(gòu)筑平臺。公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，離不開基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為此,，我要在深入調(diào)研,、綜合分析和對市場趨向進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確預(yù)測的基礎(chǔ)上，制定出今后基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的總體規(guī)劃,。特別是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,，要確保投資向有效益的區(qū)域,、有效益的客戶、有效益的業(yè)務(wù)、有效益的競爭領(lǐng)域傾斜,，把握好投資方向和投資重點,，搞好網(wǎng)絡(luò)能力建設(shè),，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供能力，為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展構(gòu)筑平臺,。

2、抓網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化配置,。提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量,。對現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源的布局運(yùn)行和使用效率進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)研分析和評估考核,，制定出調(diào)整網(wǎng)絡(luò)布局和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的意見通過集中共享,、合理調(diào)配、挖潛改造,、盤活閑置資源等措施,，實現(xiàn)巫溪電信公司網(wǎng)絡(luò)資源的最優(yōu)配置和最佳利用。組織人力對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行一次全面的檢查,，對各個運(yùn)行環(huán)節(jié)上存在的影響運(yùn)行質(zhì)量的關(guān)鍵性問題認(rèn)真加以協(xié)調(diào)解決,，以有效地提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。

3,、抓營銷,，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)快速增長。強(qiáng)化分層營銷和目標(biāo)營銷,，確定分階段的營銷目標(biāo),，大力擴(kuò)張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場份額,，增強(qiáng)市場敏感性，培植新的利潤增長點,?？茖W(xué)定位，大力拓展業(yè)務(wù)區(qū)域,。準(zhǔn)確進(jìn)行市場定位,、客戶定位和時段定位。城市抓社區(qū),、抓企業(yè),，農(nóng)村抓個體大戶，千方百計拓展業(yè)務(wù)區(qū)域,。

4,、抓服務(wù)，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。我們的所有工作都應(yīng)始于客戶需求,，終于客戶滿意,，遵循公司服務(wù)理念，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展,，并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品,。一切服務(wù)先于需求而動，以滿意服務(wù)贏得客戶,。要遵循市場導(dǎo)向,、客戶導(dǎo)向的原則，把前臺部門作為客戶,，將支撐前,、服務(wù)用戶貫穿于工作的始終，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),，鞏固和提高公司在各個細(xì)分市場特別是大客戶市場的競爭力,。

5、抓制度,，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè),。制度是管理工作的基礎(chǔ)，沒有一套健全完善,、行之有效的制度,，嚴(yán)格的管理就是一句空話。我將把制度建設(shè)作為突破口來抓,，建立健全各種管理制度,、工作流程和業(yè)務(wù)表格，編制管理手冊,，把各項工作納入制度化管理,、程序化運(yùn)作的軌道。

6,、抓管理,，促進(jìn)務(wù)實作風(fēng)的形成。我將創(chuàng)新經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任獎懲制度,，對員工的評價突出效益指標(biāo),，評價結(jié)果突出真實性，變單一考核為全面考核,，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,，變模糊管理為目標(biāo)管理，變定性評價為定量評價,。加大獎勵力度,，對優(yōu)秀員工，從各個方面、各個層面進(jìn)行鼓勵和獎勵,，使員工工作熱情高漲,，經(jīng)營實績節(jié)節(jié)攀升。關(guān)心員工,，熱心服務(wù),，著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點難點問題，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,，形成較強(qiáng)的團(tuán)隊競爭優(yōu)勢,。

二、此次競聘的優(yōu)勢

1,、具有較強(qiáng)的判斷分析能力(對復(fù)雜局面的判斷分析能力)

工作中,，我識大體，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。特別是我擔(dān)任市場部副主任工作后,，多年戰(zhàn)斗在通信市場第一線，對整個通信市場及巫溪市場的情況都了如指掌,?？梢哉f，多年的工作磨練,，已經(jīng)鍛煉了我較強(qiáng)的判斷分析能力,。所以，就判斷分析能力上而言,，我將無愧與組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

2,、具有較強(qiáng)的組織,、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,。(對重要或關(guān)鍵問題的協(xié)調(diào)解決能力)

我在通信戰(zhàn)線上工作了20多年,，20年來我火紅的青春在通信戰(zhàn)線上歷練的豐滿而厚重。同時，二十多年來,，我從事過很多崗位,，多個崗位的經(jīng)歷，使我鍛煉了較強(qiáng)的組織管理能力,，特別是多年來在向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的學(xué)習(xí)和帶領(lǐng)下,，我的組織管理能力進(jìn)一步提高，現(xiàn)在已經(jīng)具備了擔(dān)任副總經(jīng)理所必備的組織管理能力,。