演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,，用到演講稿的地方越來越多。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

競聘演講稿三到五分鐘 競聘演講稿結(jié)尾升華句子篇一

大家晚上好,！

我競聘的崗位是政教處副主任,。

我于1992年畢業(yè)并分配到***中學(xué)工作,，至今已12年。我熱愛本職工作,，忠誠于教育事業(yè),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，長期滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作,。連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作,，于20xx年9月起擔(dān)任年級組長。平時(shí)能全身心投入到工作中,，犧牲休息時(shí)間，經(jīng)過多年的教學(xué)實(shí)踐,，積累了一點(diǎn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，有了自己的一套做法，在班級管理中,，注重創(chuàng)設(shè)民主的環(huán)境,，著力培養(yǎng)班干部獨(dú)立工作的能力，形成了和諧,、團(tuán)結(jié),、進(jìn)取的班風(fēng)，01年至02年,，我?guī)У母叨?）班連續(xù)被學(xué)校評為五星級團(tuán)支部,，03年所帶的高二（4）班被學(xué)校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團(tuán)支部”?？梢哉f,，是官林中學(xué)這片沃土培養(yǎng)了我，在學(xué)校需要充實(shí)中層隊(duì)伍的情況下,，希望能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的力量,。

中層副職是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁，作用是服務(wù)于教育教學(xué)管理,，更多地是要盡義務(wù),。

如果我能當(dāng)選，將在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,，

一方面,，圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，貫徹落實(shí)學(xué)校制定的大政方針與政策,。配合政教主任的工作,，在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，探索新時(shí)期德育工作的新路子，積極開發(fā)學(xué)生的德育潛能,，注重引導(dǎo),，培養(yǎng)學(xué)生自主、自立,、自強(qiáng),、進(jìn)取的良好習(xí)慣，更好地服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作,。

另一方面,，經(jīng)常了解教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種情況與問題，與大家一起研究探討各種問題的根源,，尋找解決問題的最佳途徑,。

如果能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地做好自己的本職工作,，以身作則,，率先示范，并接受大家的監(jiān)督,，虛心聽取大家的意見和建議,。當(dāng)然，如果不能當(dāng)選,，表明我還存在不足,，還需要進(jìn)一步改進(jìn)與完善自己。

競聘演講稿三到五分鐘 競聘演講稿結(jié)尾升華句子篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

大家好,！我叫,，來自縣分公司。下面自我介紹一下,。

年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后，通過六年艱苦自學(xué),，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?？啤⒈究茖W(xué)歷,。年12月,，通過全國大學(xué)英語四級考試，并取得證書,。年2月,，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。年4月,，通過國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,，并取得證書,。

年7月畢業(yè)后，我被分配縣電信局參加工作,。剛開始3年,，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。年10月,，因工作需要,，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書,、人事,、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作,。三年管理工作期間,，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告,、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競爭上崗,、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作,、組織會(huì)議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。

工作期間,，堅(jiān)持學(xué)以致用,，及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討,。年底,，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng),。年11月,，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平,。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手;另一方面，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團(tuán)結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn),，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面,。

第二，創(chuàng)新思維,，努力做好工作,。年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理,，關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高,，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,，提高省,、市、縣三級公司管理水平,，特別是提高縣級公司的管理水平,，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí),，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議,。以“尊重勞動(dòng)，尊重知識,，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論,、期望理論、保健——激勵(lì)等激勵(lì)理論,，在激發(fā)員工工作積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的同時(shí),，最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委投出您手中寶貴的一票,，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

競聘演講稿三到五分鐘 競聘演講稿結(jié)尾升華句子篇三

大家好：

非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機(jī)會(huì)，今天我所競聘的是處財(cái)務(wù)管理科科長職位,。個(gè)人簡歷：本人于1990年畢業(yè)于省市交通學(xué)院,，學(xué)歷本科，所學(xué)專業(yè)是工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),，自參加工作以來一直在本公司從事財(cái)務(wù)工作，先后擔(dān)任過項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管,、公司監(jiān)察審計(jì)科長副科長以及財(cái)務(wù)科科長職務(wù),，競聘前任職財(cái)務(wù)科科長，政治面貌為中共預(yù)備黨員,，專業(yè)職稱為高級會(huì)計(jì)師,，并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計(jì)師的執(zhí)業(yè)資格。

自參加工作以來,，歷經(jīng)財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作,，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實(shí)踐之后,，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理問題,，因此無論在哪個(gè)工作崗位,，我認(rèn)為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個(gè)原因是因?yàn)槲覠釔圬?cái)務(wù)工作,，因?yàn)闊釔郏晕液芮趭^,，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，主持審計(jì)工作時(shí),，我處審計(jì)工作多次被局審計(jì)處評為先進(jìn),，主持財(cái)務(wù)科工作三年來，在總會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，包括“財(cái)務(wù)總監(jiān)委派”,、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”,、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作近三年都被局財(cái)務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì),，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱號,，雖然這些成績是過去的，不能代表一切,，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財(cái)務(wù)管理科科長職位的最佳人選。,！

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機(jī)構(gòu)改革,，特意將原有的財(cái)務(wù)科更名為財(cái)務(wù)管理科,，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔(dān)子會(huì)很重,，壓力會(huì)較大，所以此次報(bào)名與上次相比,，我更慎重一些,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一,、強(qiáng)化資金管理工作,。資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心，近兩年來,，我處財(cái)務(wù)一直在做積極的嘗試,，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”,、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效,，但我想,，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應(yīng)收帳款,、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財(cái)務(wù)科今后較長一段時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作,。

第二,、突出財(cái)務(wù)管理的三項(xiàng)職能，即費(fèi)用控制職能,、會(huì)計(jì)信息決策職能,、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程,，今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與,、全過程,、全方位”的預(yù)算管理格局,，達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的；強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息決策職能是指在完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息資料,；費(fèi)用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,，不再多說，而對項(xiàng)目的成本管理工作,，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯,，今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度,。

第三：提升會(huì)計(jì)崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,。財(cái)務(wù)科日常事務(wù)較多,，包括：出納報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)報(bào)告,、固定資產(chǎn)管理、各類保函,、稅收,、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作,，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),，充分利用有限的人力資源，合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù),。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),，并將職責(zé)落實(shí)到位，建立部門工資獎(jiǎng)懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施,。第四,；積極應(yīng)對新時(shí)期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣,?？傊绻@次競聘成功,，我一定會(huì)加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí),，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)科全體同事，將我處財(cái)務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度,。

“只有競爭才會(huì)激勵(lì)自己不斷進(jìn)步”,，有了今天這樣的一次機(jī)會(huì)，即使不能留任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì)冷靜地接受這個(gè)事實(shí),，也會(huì)為工程處感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,，這是工程處的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機(jī)會(huì)好好反省一下自已的弱項(xiàng),，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì),。

競聘演講稿三到五分鐘 競聘演講稿結(jié)尾升華句子篇四

對于學(xué)生工作雖然我沒專職做過，但這項(xiàng)工作一直貫穿于我的教學(xué)工作中,，所以這對我來說一點(diǎn)都不陌生,，甚至我有很多勝任這項(xiàng)工作的優(yōu)勢。這里我不想說我的工作業(yè)績,，主要從三方面對我喜歡的學(xué)生工作進(jìn)行總結(jié)和展望：

自從年進(jìn)入高校以來,，一直工作在教學(xué)最前線，教過的學(xué)生無數(shù),，了解學(xué)生的思想,，熟悉學(xué)生的特點(diǎn)，這使我積累了大量的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),。多年來一直堅(jiān)持像繡花一樣一絲不茍,，像雕塑一樣精益求精，像父母一樣善待學(xué)生,。為人師表,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，給學(xué)生一個(gè)示范帶頭作用,。努力把學(xué)生的注意力吸引到課堂上來,，積極探索啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué),，鼓勵(lì)學(xué)生提問,、討論，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長,。在課內(nèi)課外潛移默化給學(xué)生灌輸一些積極向上的思想教育,，用自身和其他生動(dòng)的例子引導(dǎo)他們。我的課堂上很少有學(xué)生無故曠課,。多年來一直受到了學(xué)生的愛戴,，教師節(jié)里無數(shù)學(xué)生發(fā)來的祝福短信就是對我付出的最大回報(bào)。

隨著擴(kuò)招,，隨著社會(huì)風(fēng)氣的變化,，學(xué)風(fēng)越來越成為高校里關(guān)注的重要問題。學(xué)風(fēng)上不去,，自然考風(fēng)受到影響,，想要通過考試當(dāng)然要想一些旁門左道。漸漸一帶十,，十帶百,，使得整個(gè)學(xué)校的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)每況日下,。監(jiān)考成了教師們最不愿意做的事情,。我曾經(jīng)在考場親身經(jīng)歷過一個(gè)學(xué)生語出驚人：“別人都抄，我不抄對不起自己,?！苯Y(jié)果惡性循環(huán)，平時(shí)不愛學(xué)習(xí),，考試找機(jī)會(huì)抄,，最后受害的是我們學(xué)生，我們學(xué)校,。所以嚴(yán)抓學(xué)風(fēng),、考風(fēng)問題，培養(yǎng)學(xué)生的誠信觀念是學(xué)生管理工作中很重要的一項(xiàng),。家長把撫養(yǎng)了18年的孩子交給我們,，希望在我們學(xué)校的四年里能收獲更多，成為一名優(yōu)秀的畢業(yè)生走向社會(huì),。我們一定會(huì)做到不負(fù)眾望,。

隨著我校對西北部學(xué)生的擴(kuò)招，經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生越來越多,，如何讓這部分學(xué)生順利健康的度過人生里這段艱辛難忘的歲月,，這將是我有機(jī)會(huì)任職學(xué)生管理工作的一個(gè)側(cè)重點(diǎn)。另一個(gè)重點(diǎn)關(guān)注的對象就是我們所熟知的“學(xué)困生”,，這部分學(xué)生一直是影響我校學(xué)生的及格率,、畢業(yè)率、就業(yè)率的一個(gè)關(guān)鍵所在,，所以如何減少這部分甚至消除這部分學(xué)生的人數(shù)一直是我的追求,，我的夢想,。

這項(xiàng)工作需要有愛心、有奉獻(xiàn)精神,，只要用愛心待學(xué)生,，一定會(huì)得到學(xué)生的理解和擁護(hù)；這項(xiàng)工作需要我們走入學(xué)生中間,，了解他們,，感知他們，而不是坐在辦公室里處理發(fā)生的事件,，要把問題消滅在萌芽狀態(tài)里,。如果我有機(jī)會(huì)做這項(xiàng)工作，我一定會(huì)在完成學(xué)院副書記崗位各項(xiàng)職責(zé)的前提下做得更好,。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

競聘演講稿三到五分鐘 競聘演講稿結(jié)尾升華句子篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),。

今天，我競聘的崗位是電信公司副總經(jīng)理,。

在企業(yè)轉(zhuǎn)型的近幾年中,，我搶抓機(jī)遇、堅(jiān)定步伐,、認(rèn)真貫徹省州,、公司工作思路，注重工作的計(jì)劃性和前瞻性,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，在任務(wù)目標(biāo)較重的工作中經(jīng)受鍛煉,，增長才干，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和管理水平,。

我曾得到省,、州公司的支持，先后為三個(gè)不通電話的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng);完成了4個(gè)致富星基站建設(shè),，使致富星電話的覆蓋率達(dá)90%以上,。

圍繞“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念,，并在“服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí),、客戶走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面下了大工夫。還制定了內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量督察員制度,，年來分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件,。我在年度滿意服務(wù)競賽活動(dòng)中被省公司評為“優(yōu)秀服務(wù)管理者”。

近幾年,，我身體力行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn),，緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地開展和做好各項(xiàng)工作,。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,，全面落實(shí)了集團(tuán)公司及省、州公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的精神,，深化反腐倡廉三項(xiàng)工作,，加大從源頭預(yù)防和治理腐朽，真正從思想上提高抗腐蝕的能力,。

總之,，我通過不斷的努力學(xué)習(xí)、大膽探索,，在各項(xiàng)工作中取得了一定的成績,。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合能力,，不辜負(fù)州公司黨組和全體員工的期望,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,，好的成績只能代表過去的輝煌,，以后的天地還需要自己去開拓。如果承蒙大家的厚愛,，給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì),，我將全力以赴，具體做好以下工作：

當(dāng)好副總經(jīng)理,，最重要的是認(rèn)清角色,、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂,，為公司服務(wù),，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中我將團(tuán)結(jié)同事,，多作調(diào)查研究,，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握全公司各方面工作動(dòng)態(tài),，聽取大家的意見和建議，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想。

我們知道,，一個(gè)健康和諧,，蓬勃向上的集體，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障,，也是公司管理所要達(dá)到的目標(biāo)之一,。因此，我首先要嚴(yán)格要求自己,，率先垂范,，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;同時(shí)，要真誠講團(tuán)結(jié),，和大家勤交流,，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理,、及其他成員抓好公司的業(yè)務(wù),、銷售、客戶拓展,，構(gòu)建健康和諧集體,，提高核心競爭力。

工作中要以人為本,，實(shí)行人性化管理,。我既要強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束,，尤其要換位思考,，設(shè)身處地地為員工著想，關(guān)心員工的生活,，采用多種方式,，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團(tuán)隊(duì),，使大家充分感受到集體的溫暖,，在充滿愛的氛圍中舒心工作，提高員工對公司的歸屬感,。同時(shí),，協(xié)助經(jīng)理組織加強(qiáng)對下級單位的管理力度，抓“實(shí)”渠道管理，確保分公司工作有序開展,。

當(dāng)今社會(huì)是信息社會(huì),，誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來,，把我區(qū)的客戶全部列出來,，建立一整套包括背景情況、家庭人員,、個(gè)人愛好等的客戶信息庫,，每個(gè)月都將收入進(jìn)行分析比較，同時(shí)對所有客戶進(jìn)行拜訪,，用戶意見進(jìn)行整理,。

我將借助科學(xué)的市場營銷手段，聚合公司的各種經(jīng)濟(jì)資源,，把電信通訊的區(qū)域小市場拓展為大市場。我要在市場調(diào)查和分析的基礎(chǔ)之上,，策劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐服務(wù),，喚起消費(fèi)者的購買愿望，把潛在的客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的客戶,。同時(shí),，我要“早準(zhǔn)備、快啟動(dòng)”,，有計(jì)劃,、有步驟地開展集團(tuán)業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)營銷工作，全力完成各項(xiàng)指標(biāo),。

企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在服務(wù),，服務(wù)的關(guān)鍵在于人，服務(wù)與員工素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,。為此,，我將定期進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及營銷技巧的培訓(xùn)，每月制定計(jì)劃,，每周做周報(bào),，在員工中樹立全新的服務(wù)理念，全面提升營業(yè)廳業(yè)務(wù)服務(wù)管理水平,，鞏固和提高公司的市場競爭力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，以上是我的一些想法,，也可以說是我的施政綱領(lǐng)。但我知道，沒有經(jīng)過實(shí)踐的理論永遠(yuǎn)不能被認(rèn)為是正確的,。謝謝大家,。

競聘演講稿三到五分鐘 競聘演講稿結(jié)尾升華句子篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議組成員：

大家好,！

我競聘的崗位是運(yùn)銷公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席,。我的基本情況已在上午的競聘演說中作了陳述，這里就不再重復(fù)了,。下面,，我談一下對這一崗位的認(rèn)識：

工會(huì)組織是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任,。在新形勢

下,，面對新的`市場格局和利益關(guān)系，企業(yè)工會(huì)要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立地開展工作,，以維護(hù)職工利益作為工會(huì)的基本職責(zé),，以調(diào)整職工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵，強(qiáng)化工會(huì)職能,，深化民主管理,，維護(hù)職工權(quán)益。而紀(jì)委則是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定,，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，督察黨的路線,、方針,、政策和決議的執(zhí)行情況，檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策、決定的情況,。作為公司二級單位的紀(jì)委書記,、工會(huì)主席，必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力,、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時(shí),，更要將關(guān)心職工、維護(hù)職工利益,、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提,；將教育職工、凝聚職工,、作好思想政治工作,、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證,；

如果承蒙大家的信賴，有幸競聘到這個(gè)崗位,，我會(huì)盡快進(jìn)入角色,，以我全部的熱情投身到工作中。

1,、深入開展思想政治教育,，不斷推進(jìn)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。通過加強(qiáng)對本單位紀(jì)檢和工會(huì)干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，提高他們的素質(zhì),。

2、密切聯(lián)系群眾,，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解基層工作情況,，幫助基層單位解決工作中的問題,，聽取各方面的意見和建議，主動(dòng)向黨委匯報(bào)工作,。

3,、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制，確保工會(huì)維權(quán)工作取得實(shí)效,。緊緊依靠法律,、法規(guī)的進(jìn)一步完善和工會(huì)組織卓有成效的工作,，最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,，在企業(yè)實(shí)施長遠(yuǎn)規(guī)劃的實(shí)踐中建功立業(yè)。從運(yùn)銷公司的實(shí)際出發(fā),，深入開展不同形式的競賽活動(dòng)和合理化建議,、技術(shù)革新活動(dòng)，鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果,。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng),，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大職工立足本職,，學(xué)趕先進(jìn),，爭創(chuàng)一流，多做貢獻(xiàn),。切實(shí)抓好對職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能的培訓(xùn),，不斷提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。積極開展健康向上的文體活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,。

4,、做好本單位困難職工基本生活保障，加強(qiáng)同廣大職工群眾,、特別是困難職工群體的聯(lián)系,，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲,。深入開展送溫暖活動(dòng),、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。

5,、協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施,；協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。

6,、及時(shí)傳達(dá)黨委和上級紀(jì)委的有關(guān)指示,，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)狀況調(diào)查,，針對帶有普遍性,、傾向性的問題及時(shí)向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃,；做好黨員干部的廉政考核工作,；健全責(zé)任追究制度。堅(jiān)持相信群眾,、依靠群眾的原則,，做好群眾的來信來訪工作。

再次感謝各位對我的鼓勵(lì)與支持,，謝謝大家,！