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檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇一

作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作,。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作,，心理的落差可想而知,，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒,。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,，由此,，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受,，去適應(yīng)這種生活,，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,，這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可,，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

作為公司計重部的主管,，其工作崗位的重要性不言而喻,，計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”,，她做到了雙贏,，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六,，得到了公司的認可和牧民的尊重,。

作為公司工會主席，為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,，建立完善,、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,，在領(lǐng)導下,，工會組織機構(gòu)完善，人員配備齊全,，活動經(jīng)費充裕,。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論,。近期她又組織員工學習了《勞動法》,、《勞動合同法》、《工會法》,，并計劃參與討論公司《員工守則》,、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂,。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況,。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德,、質(zhì)量,、安全、誠信教育,，并定期進行培訓考核,，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況,，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,，塑造企業(yè)良好形象,，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平,。

作為公司的管理層和公司工會主席,，以身作則，時刻高標準嚴格要求自己,，嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,，按時上班，按時參加會議,、學習,，沒有出現(xiàn)無故缺席想象,。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,，認真、踏實,、盡職盡責的做好各項工作,。

作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍,。為了更好與牧民的溝通,，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下,，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,，得到了牧民的認同和公司的認可。

總之,，從加入公司以來,，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、埋頭苦干,，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿,，對于困難她永不服輸,，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天,，迎接每一天的挑戰(zhàn)!

檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇二

周,，女、現(xiàn)年四十九歲,，一九七八年參加工作,，一九八四年入黨，擔任過寧強縣糧食局機關(guān)支部委員,、業(yè)務(wù)科科長,、兼軍供站主任，現(xiàn)任糧食局機關(guān)退休支部書記、軍供站主任,。她認真履行一個黨務(wù)工作者的職責,，積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則,，身先士卒,，時時嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用,，把廣大黨員,、群眾團結(jié)在黨組織周圍，成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶,，多次被省,、市、縣授予“三八紅旗手”,、“優(yōu)秀黨員”,、“先進工作者”等多種榮譽稱號，2019年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表,。

(1)認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動,，為了使黨建和精神文明建設(shè)及“創(chuàng)佳評差”工作落到實處，將會議精神的學習培訓納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容,，采取靈活多樣方式,，開展集體學習為主，自學為輔,，學用結(jié)合的方式,，堅持周一學習例會制度，不斷提高黨員,、干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(2)組織全體黨員、干部職工收聽,、收看科學發(fā)展觀電視講座,，充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。

(3)大力實施“溫暖工程”建立貧困黨員關(guān)愛幫扶機制,，并送去慰問品和慰問金,。

(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信，讓他們時刻感到黨組織的溫暖,。

(5)按時收繳黨費,向上級組織報送黨員基本資料,。

樂于幫助同志，善待他人,，這是她的一貫作風,，她平時和藹待人,，積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦,，把問題和困難及時反饋給組織,，使有困難的及時得到幫助和解決，有問題有矛盾的及時得到化解和處理,，防止矛盾激化,，增進了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進青年,，傳授黨的理論知識,，接受組織的考察和鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人,，發(fā)展新黨員2人,。為黨組織的發(fā)展壯大，做了大量而有成效的工作,。

不愛崗就不可能敬業(yè),，這是她多年來的座佑銘,，自參加工作三十多年以來,，她從事過多個崗位，領(lǐng)導換了一茬又一茬,，仍然堅守在自己的崗位上,，踏實工作，積極奉獻,。前兩年糧食體制改革之際,，由于機關(guān)工作人員少，領(lǐng)導從全盤考慮,，把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上,。除了正常的救災(zāi)糧、軍糧供應(yīng),、糧食應(yīng)急預案,、調(diào)撥管理、市場糧油價格上報等工作以外,，還要做好糧改的摸底,、資產(chǎn)的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作,。糧改涉及方方面面,，重要的涉及職工本人和家庭，置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年,，身份的轉(zhuǎn)換,，一度職工情緒低落,，糧改工作緩慢，她積極配合領(lǐng)導,，走訪職工家庭,，了解困難所在，出主意,、想辦法,，幫助職工共渡難關(guān)，經(jīng)常工作至深夜,，功夫不負有心人,，在各方面的積極配合下，各種補償費用順利兌付,，無一差錯,。

平時是這樣，戰(zhàn)時也是這樣,，始終保持共產(chǎn)黨員先進性和模范性,。去年“5.12”大地震后，我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi),，吃飯問題是災(zāi)民的頭等大事,，在這緊要時刻，她毫不猶豫擔負起這重擔,。一是災(zāi)后第三天親自去廠家看樣品糧,，檢斤驗質(zhì)，短短的十天時間將60噸救災(zāi)糧大米組織調(diào)回并運送到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn),。多處公路塌方,，道路不通，她和其他同志忍受饑餓,，頂烈日,、冒酷暑，餓了吃一袋方便面,，渴了喝一碗涼水,，困了靠在糧袋上休息片刻，便又踏上了通往災(zāi)區(qū)的里程,。把黨和政府的溫暖及時送到災(zāi)民的心中,。二是從5月25日到9月末，近4個月,，在縣局全體黨員,、干部的共同努力下接收和發(fā)運中央救災(zāi)糧6740余噸，保證了全縣受災(zāi)群眾每人每天1斤糧食的供應(yīng)工作,，沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供,、脫供現(xiàn)象,。三是圓滿完成了駐寧部隊和援建部隊的糧食供應(yīng)工作，特別是援寧部隊6月12日來寧后,。按照縣抗震救災(zāi)指揮部的命令,，緊急組織糧源，一切服務(wù)部隊,，一切方便部隊,，簡化一切手續(xù)，只要部隊一個電話,，起早貪黑冒著路途隨時有塌方的危險,，近兩個月來，前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河,、青木川,、廣坪、陽平關(guān),、漢源鎮(zhèn)五個受災(zāi)最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn),，9個連隊的伙食團，并幫助援寧部隊解決燃眉之急,，聯(lián)系汽油桶多個,，應(yīng)急用車多次，不僅受到援寧部隊的贊揚,，而且受到國家軍糧管理中心負責人來寧視察后的贊揚,。由于工作出色,，她負責的軍供站2019年8月被縣委、縣政府授予“抗震救災(zāi)先進集體”,，2019年4月又一次被陜西省授予“抗震救災(zāi)軍糧供應(yīng)先進單位”,。

檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇三

aa,，男，江蘇xx人,，1958年12月出生,，1976年2月入伍，1978年6月加入中國共產(chǎn)黨,，現(xiàn)任xx大學人文學院黨委委員,、組織員兼人事秘書、機關(guān)黨支部書記,，主任科員,。

從事黨務(wù)工作二十一年來，該同志以黨性為原則,，以政治責任感為動力,，從思想上,、作風上加強自身建設(shè)，恪盡職守,、辛勤工作,，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)做出了積極貢獻和優(yōu)異成績,。因成績突出,，1998、1999年度連續(xù)兩年考核“優(yōu)秀”;20xx年度被原理工大學黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱,，20xx年被xx大學黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號,，20xx年度考核“優(yōu)秀”，20xx,、20xx年分獲xx大學“優(yōu)秀班主任”稱號,，20xx年度獲xx大學工會先進分子等多項榮譽稱號。該同志的先進事跡如下：

作為一名黨務(wù)工作者,，該同志深知,，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平,，才能承擔新時期黨務(wù)工作的更高要求,。因此，該同志十分注重知識的更新,，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會,，不斷加強馬列主義、毛澤東思想,、“三個代表”重要思想和鄧小平理論及科學發(fā)展觀的學習,，堅持把學習擺在重要位置,認真學習領(lǐng)會和掌握黨和國家的路線、方針,、政策,，特別是“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和科學發(fā)觀等論述,，注重政治理論水平的提高,。積極組織支部理論學習，不斷增強政治上的堅定性和對客觀事物的洞察力,，增強思想的前瞻性,、眼光的敏銳性和工作的創(chuàng)造性。

該同志從事黨務(wù)工作二十一年,，工作能力強,，熟悉黨務(wù)工作，工作卓有成效,。該同志發(fā)揮助手和參謀作用,，建立健全黨的組織,，及時組建研究生黨支部，按時做好黨委和黨支部換屆改選及各級委員的增補工作,，使黨的組織工作步入了正?；?建立了黨員臺帳，繪制了黨組織沿革圖,。認真擬訂年度發(fā)展黨員計劃,，草擬院院黨委理論學習中心組、黨員及教職工學習計劃和文件,、總結(jié),、通知等，及時做好院黨委會,、黨員大會,、理論學習中心組學習的人員通知和記錄工作。對各黨支部工作進行督促檢查指導,，經(jīng)常性地深入研究生黨支部,，規(guī)范培養(yǎng)、發(fā)展,、轉(zhuǎn)正程序,。嚴格執(zhí)行黨費收繳、使用和管理的有關(guān)規(guī)定,，每年初將每人收繳黨費標準進行認真核算并下發(fā)各支部,，保證了黨費按時足額上繳。嚴格執(zhí)行院黨委的文印管理,、使用規(guī)定,。二十多年的工作不僅堅定了他堅決維護共產(chǎn)黨領(lǐng)導的信念，全心全意為人民服務(wù)的決心,，而且培養(yǎng)了他高度的責任感,，這份責任感使他意識到自己做為一名黨員的義務(wù)和使命，因此該同志無論身處何地何境都保持高度責任感,，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。

高度責任感不僅促進該同志的自該同志完善而且這份責任感幫助他出色地完成了黨務(wù)工作,。多年來人文學院的黨務(wù)工作有序優(yōu)質(zhì)地開展著,，學院的黨風黨建一直處于學校先列。該同志緊緊抓住院分黨校對新入學的啟蒙教育和入黨積極分子培訓期間這一環(huán)節(jié),，從基礎(chǔ)思想政治教育入手,，樹立正確的世界觀、人生觀,、榮譽觀,，不失時機地做好艱苦細致的政治思想工作,，幫助要求入黨申請人端正入黨動機。在他的努力下,，人文學院的發(fā)展黨員工作逐步規(guī)范化,、制度化。經(jīng)手發(fā)展的上千名黨員中98%以上受到校,、院或省市獎勵,，發(fā)展黨員材料審查合格率為100%。

宏觀把握學院黨建工作誠然重要,，更為可貴的是該同志的工作細致精確到各個細小環(huán)節(jié),，小至各個同學的檔案整理，辦公室里經(jīng)常出現(xiàn)他認真謹慎整理查看學生檔案的身影,。學生檔案管理工作量大,、繁瑣，該同志制定了《人文學院大學生檔案管理有關(guān)規(guī)定》,，使學院檔案管理工作步入常態(tài)化,、規(guī)范化管理。在新生報到后主動與各班主任,、輔導員取得聯(lián)系,，及時建立新生檔案，平時注重收集,、整理,、督促責任人提交檔案材料，及時歸檔,，避免了到學生畢業(yè)時整理檔案材料忙而亂的現(xiàn)象,。對學生檔案管理做到有條不紊，井井有條,。在每屆學生畢業(yè)時都認真細致將《大學生基本情況表》,、等十幾種表格和入黨材料等進行整理，確保按時保質(zhì)進行移交轉(zhuǎn)遞,。得益于這樣執(zhí)著的敬業(yè)精神,，從1987年以來整理、轉(zhuǎn)遞學生檔案材料上萬份無差錯,。卓越的工作成績?yōu)樵撏緲淞⒘肆己玫目诒?，在年輕同事面前樹立了一個老黨員的先鋒模范作用，在領(lǐng)導面前證實了一個老黨員高度可靠性可信性,。

該同志具有較強的開拓進取精神,，他平時大量閱讀該同志黨的精神文獻，保持自己思想的先進性并且汲取新的知識內(nèi)涵，新的精神內(nèi)容,，為自己的創(chuàng)新精神提供知識支撐,。他從實際出發(fā)，對該同志院思政,、黨建,、精神文明等工作進行了大膽的創(chuàng)新和開拓。該同志的創(chuàng)新表現(xiàn)在他思想上,，工作方式上以及工作論文等多個方面,。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動、xx省教育工委對該同志校黨建工作考核評估,、學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，《堅持制度創(chuàng)新，促進學院黨建工作規(guī)范化科學化》獲校二等獎,，《扎實有效地抓好教職工的政治理論學習》獲校一等獎,。學院黨委被校黨委評委先進黨委。自己撰寫的《新形勢下加強研究生黨建工作的思考》獲校二等獎,。

針對教育,、培養(yǎng)、建黨,、發(fā)展四個階段,，設(shè)計了《申請入黨人員情況統(tǒng)計表》、《建黨對象測評表》,、《黨員質(zhì)量跟蹤考評表》和《學生黨員占有率統(tǒng)計表》等表格,，努力做到對要求入黨人員的情況心中有數(shù)，為黨委提供比較翔實的第一手資料,。

人事工作面廣量大,，涉及教職工切身利益較多。在高中初級職稱申報,、測評,、材料收集工作及教師、職稱外語,、計算機等報名,、收費、發(fā)證工作,，該同志工作無論多忙,，件件事通知到具體人，各種證件發(fā)放到人,，認真做好服務(wù)工作。在引進教師工作中，做到熱情高效,，服務(wù)周到,，到目前已引進三名博士、一名教授,，3名待校審批,，深得領(lǐng)導和應(yīng)聘教師的好評。

該同志思想上始終保持著鮮明的時代性,，思想緊跟著黨和時代的步伐,，努力做到與時俱進。去年結(jié)合改革開放三十周年,，組織支部黨員和入黨積極分子到南通感受祖國發(fā)生的翻天覆地的變化和改革開放取得的豐碩成果,。在四川汶川發(fā)生特大地震災(zāi)害時，自己帶頭捐款和繳納特殊黨費,，發(fā)揮黨員模范帶頭作用,。在近期的科學發(fā)展觀學習活動中，該同志又積極參與并且積極發(fā)表自己獨到的見解,，優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得一致好評,。

回首走過的每一天，他體驗著黨務(wù)工作帶來的充實和快樂,。面對新時期黨務(wù)工作的新要求和新的挑戰(zhàn),，他將不斷學習，銳意進取,，迎難而上,，為學校發(fā)展獻力，為鮮紅黨旗增輝!

檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇四

現(xiàn)年50歲,，中共黨員,，大學本科學歷。19xx年3月,，開始擔任長春鐵路分局房產(chǎn)建筑段段長職務(wù),。

三年來，在段黨委的密切配合下,，依靠團結(jié)務(wù)實領(lǐng)導集體,，銳意進取，勇于創(chuàng)新,，順應(yīng)鐵路改革形勢,，不斷推進企業(yè)三頂制度改革，完善內(nèi)部經(jīng)營管理機制,。憑借他過人的魄力和膽識,，獨特的經(jīng)營管理手段,，創(chuàng)新思維和強烈的人格魅力，帶領(lǐng)干部職工克服困難,，努力奮斗,，合狨人房產(chǎn)段由分局后進段一躍起而成為路局先進單位。到20xx年,，長春房產(chǎn)段實現(xiàn)安全生產(chǎn)無行車,，設(shè)備重大事故18694天，無職工責任重傷事故9623天,。供暖,、土建維修服務(wù)，質(zhì)量明顯提高,，管內(nèi)三個物業(yè)小區(qū)被評為省,、市級優(yōu)秀物業(yè)小區(qū)，職工收入水平穩(wěn)步提高,，達11578元,，企業(yè)綜合經(jīng)濟實力顯著增強。先后被評為沈陽鐵路局先進單位,，路局供暖先進單位,，安全優(yōu)質(zhì)先進單位，法律工作先進單位,。本人也被評為沈陽鐵路局優(yōu)秀企業(yè)管理者,、先進生產(chǎn)者。

主要事跡如下：

房產(chǎn)段是長春鐵路分局下屬的生產(chǎn)經(jīng)營單位,，共有全民職工700人,，固定資產(chǎn)2.5億元。主要擔負全分局管內(nèi)部分生產(chǎn)辦公屋,、居民住宅房屋的夏季大維修,，冬季供暖，物業(yè)小區(qū)管理,，福利浴池經(jīng)營及工程施工管理等工作,。xx年以前，由于經(jīng)管理不善一度成為長鐵分局的后進單位,。

19xx年鐵道部提出房產(chǎn)部門從運輸主業(yè)分離出去,。“分離主業(yè)”的走勢,，新舊制度交叉,、碰撞，使房產(chǎn)段面臨著前所未有的困難,。因此,，上任伊始就會同黨政班子,，確立了“順應(yīng)改革走勢，重構(gòu)管理機制,，增強自我造血功能,，努力實現(xiàn)強段富民”的企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略,，努力尋找企業(yè)的生存發(fā)展空間,。

然而，由于長春房產(chǎn)段長期在計劃經(jīng)濟體制下運行,，已經(jīng)形成了一套固有的僵化管理模式,，干部職工觀念陳舊，企業(yè)缺乏內(nèi)在生產(chǎn)活力,。認為,，面對“分離主業(yè)”的改革走勢，不能悲觀失望,，不能等待觀望,，更不能因循守舊，必須立足自身開拓創(chuàng)新,。他主張：搞活企業(yè),，轉(zhuǎn)變觀念最終要在機制創(chuàng)新上尋找出路。他堅定地排除種種阻力,，在房產(chǎn)段開始大刀闊斧的改革,。

他首先從三項制度改革入手，以利益機制為牽動增強企業(yè)活力,。大膽進行干部制度,、用工制度和分配制度改革，實行干部職工全員競聘,，充分利用企業(yè)內(nèi)部勞動力市場動作,，形成職工競爭上崗-考核下崗-培訓待崗-再競聘上崗的崗上崗下良性循環(huán)。打破僵化的利益分配格局,，以勞動定額管理為基礎(chǔ),，實行效益工資制，在全段共有79名富余人員進入勞動力市場,，18名違紀職工下崗,，按效分配覆蓋面達90%以上，不勞不得,，少勞少得,，不勞不得”。機制創(chuàng)新發(fā)了企業(yè)內(nèi)在活力：干部職工的思想觀念發(fā)生巨大的變化：“今天工作不努力,，明天努力找工作”的再上崗觀念,、“段強我富,，段衰我恥”的集體利益觀念，“靠質(zhì)量求生存,，靠信譽求發(fā)展”的搶占市場觀念深入人心;企業(yè)勞動生產(chǎn)率也大大提高,，xx年共完備檢修率達100%。設(shè)備運行狀態(tài),，施工質(zhì)量明顯提高,，施工進度顯著加快。全段上下人心順干勁足,，學技術(shù),、比技能、鉆業(yè)務(wù)蔚然成風,，職工素質(zhì)大大提高,。

認為：科學管理是企業(yè)內(nèi)部提高經(jīng)濟效益，克敵制勝的法寶,。長春房產(chǎn)段管理粗放,，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重，為改變這種狀況,，他親自謀劃,，整機建制，推出了一系列切合實際,，操作性強的成本,，控制管理辦法。材料采購,，實行限價購料,，定點供應(yīng);材料管理，實行項目核算辦法,，從材料的請領(lǐng),，發(fā)放到修舊利廢，形成了一表到底的管理方式,，能源消耗和設(shè)備損耗,，實行定額聯(lián)掛，節(jié)獎超罰,，車輛運用單車核算,，費用包干;對設(shè)備損壞實行有限責任賠償辦法。xx年,，全段共回收舊料172項2518件,，回收率達93%，節(jié)約資金16萬元,，車輛油耗較上年減少近20噸,，汽車修理費,，較上年節(jié)支近20萬元、焚火期控制燒電機一項節(jié)約資金近30萬元,。嚴格的成本控制體系,，取得了可觀的經(jīng)濟效益，xx年共節(jié)支近百萬元,。

隨著“分離主業(yè)”步伐的加快,，房產(chǎn)段必然由生產(chǎn)管理型向生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)轉(zhuǎn)變。因此立足自身優(yōu)勢,，拓寬創(chuàng)收渠道,，走多元化經(jīng)營的道路，是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的分配途徑,。帶領(lǐng)有關(guān)人員深入研究，積極探索,，在開拓市場上下功夫,，使房產(chǎn)段逐步形成了多元化的創(chuàng)收體系，為了搶占路內(nèi)建筑市場,，組建了段建筑公司,，積極承擔建筑工程，xx年共承建工程九項,，實現(xiàn)產(chǎn)值近千萬元,，開發(fā)物業(yè)市場，在工商部門注冊,，成產(chǎn)了物業(yè)管理公司,，利用延伸服務(wù)，有償服務(wù)等方式拓寬了創(chuàng)收渠道,，增強了創(chuàng)收能力,。積極參加路內(nèi)、外激烈的洗浴市場競爭,，軟件硬件一起抓,，在加大設(shè)備改造投入的同時，狠抓中心的經(jīng)營管理,，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引浴客,，使浴票收入逐年增加，成為房產(chǎn)段主要的創(chuàng)收渠道,，加大各項收費力度,，實行多種承包方式，調(diào)動了收費員的積極性,，即增加了收入,，又減少了損失,。

他還擅于用法律手段維護企業(yè)利益。針對供暖費收繳,、工商房,、散房租、土地費收繳等工作中出現(xiàn)的種種困難和矛盾,，xx年共起訴惡意欠費戶40余家,，挽回經(jīng)濟損失近十萬元。

在主持下,，房產(chǎn)段先后制定了《干部失職行為追究辦法》,、《群眾上訪、請修,、反映問題失職行為追究辦法》等八項責任追究制度,，并健全逐級負責制，加強正職對副職,，科室主任對科員,，段對車間，車間對班組,，班組對個人的層層考核職能,，而且從領(lǐng)導決策能力，各副職創(chuàng)造性開展工作的能力,，到管理人員專業(yè)素質(zhì)的提高,，都通過責任機制來加以制約和完善，以責權(quán)利相結(jié)合為原則,，以利益機制為牽動,，保證全段各項改革，管理制度都不得能得到有效實施,，提高了整體管理水平三年來,，全段共處罰各類失職人員273人次，其中干部受失職行為追究的有32人次,，受降職降薪處罰1人,，處罰金額達18028元。

三年來,，房產(chǎn)段的面貌發(fā)生了深刻的變化,，樹立起良好的企業(yè)形象，而所有這些,，還得益于他強列的人格魅力,，他精力充沛，思維慎密而敏捷，記憶力驚人,，辦事公正,，作風果敢，勤奮而意志堅強,。無論寒冬酷暑,，他都常常出現(xiàn)在繁忙的施工現(xiàn)場，他擅于深入一線搞調(diào)查研究,，抓問題細致而有條理,，解決問題有一股不達目標不罷休的干勁。這一切都在悄無聲息的影響著每個人,，特別是年輕干部,，更是以他為榜樣，努力提高自身的各方面綜合素質(zhì),。他就象一個強大的磁場,，吸引著全段干部職工積極投身企業(yè)的改革和發(fā)展，使這樣的一個曾經(jīng)落后的企業(yè)重新煥了出青春活力,。

檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇五

李振彥,，男，1972年12月出生,，中專學歷，中共預備黨員,，韋寨鎮(zhèn)李靖村村民,，臨泉縣青年志愿者協(xié)會韋寨服務(wù)隊隊員。

他一直熱心做公益事業(yè),，20--年參加臨泉縣青年志愿者協(xié)會,，曾多次獲得“優(yōu)秀志愿者”榮譽。個人多次通過志愿者平臺捐贈物資,，并且在抗擊疫情中以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,。

疫情就是命令，防控就是責任,。正值抗擊新型冠狀病毒肺炎期間,，他協(xié)調(diào)一位愛心人士分別向韋寨鎮(zhèn)政府、李靖村,、臨泉縣青年志愿者協(xié)會捐贈900只價值2.6萬元的n95口罩,。20__年2月4回，為抗擊冠狀病毒,，捐贈專項資金500元,。

將近一個月來，每天組織志愿者走村串戶宣傳疫情防控工作,，到村卡點協(xié)助工作人員疏導人流車輛,，為他人測量體溫,，查看出入證明，每天早晚兩次逐村噴灑消毒液,，而且24小時輪流在卡點值班,，不管是刮風下雨，還是雪花飄飄,，從不間斷,。

遇到出行不方便的村民，主動幫他們出去購買急需生活用品,。

每天的付出深深地感染了身邊的每個人,，有一部分青年主動加入到志愿者的隊伍中，為抗擊疫情做出了很大的貢獻,。他說,，自己以后將以更大的熱情投入到公益事業(yè)中去。

檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇六

我是九九年從新民師范畢業(yè)踏上工作崗位的,，驀然回首,，竟已有11個年頭了。這么多年來,，作為一名為孩子們服務(wù)的普普通通的教師,，以平常心做著平常事，猶如大路邊一株清雅的百合的存在,，不為取悅偶然路過的行人,，只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉，用教師這個神圣的職業(yè)來使自己的生命更加有意義,，在塑造別人的靈魂過程中,，使自己的生命更有價值，人生更幸福,。

欲給學生一滴水,，自己應(yīng)該有源源不斷的長流水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代,，為更好地適應(yīng)教學工作,，在教學中，我潛心鉆研教材,，反復研討新課標,，大量訂閱教學刊物，與此同時,，我在用科學的,、現(xiàn)代信息技術(shù)教育教學理論和方法教學的同時，不斷收集整理分析自己的教學經(jīng)驗和案例，因為它出自自己的教學實踐,，具有較強的實踐性和說服力,。同時，還認真的拜讀國內(nèi)外同行及專家,、名師的大作,，查找其最優(yōu)秀的理論觀點和優(yōu)秀事例，一邊教學,，一邊研究,，教學與研究相結(jié)合。廣泛汲取營養(yǎng),，厚積薄發(fā),，才能適應(yīng)工作要求，適應(yīng)教學需要,，學生需要,。近年來，我比較注重學習積累,，可以說學習伴我成長,，助我有所收獲，由于大膽采用新的教學手段,，曾多次承擔校,、學區(qū)內(nèi)的示范課、觀摩課,，完成了《詞語學習創(chuàng)新實驗研究》的省級教育科學優(yōu)秀成果獎,，并撰寫了多篇論文，其中《淺談數(shù)學與生活的關(guān)系》,、《構(gòu)建綠色語文，享受學習樂趣》,、《淺談導語設(shè)計與學生審美主體意識的激發(fā)》分別榮獲市,、省、國家教育學會的優(yōu)秀論文獎,，今天的學習就是為了明天的工作,，教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。

為師如喝茶,，不喝茶者畏茶苦,，不為師者畏師累。一個班幾十號人,，天真爛漫,，童真童氣，是那么有朝氣，那么地張揚,、灑脫,，以至于恃無忌彈，極度放縱,。古人云：“子不教,，父之過，教不嚴,，師之惰,。”學生如玉,，玉不琢,，不成器，學生在未成器時自然要靠老師費心雕琢,。這是百姓普遍的心理,，也可以說是社會賦予老師的一種責任。帶著這種心情,，我對學生不敢有半點怠意,。如現(xiàn)在所教學生降萬豪，人挺聰明,，但是不認真學習,，底子薄，上課還經(jīng)常東張西望,，做一些小動作,，不但自己不學習，而且還影響別的同學,，了解后對癥下藥,，給他調(diào)座位，重點監(jiān)護,，經(jīng)常提問,，不讓他思想溜號，經(jīng)多方努力由后進變先進,，原來成績十多分,，現(xiàn)在能考到80多分。俗話說：“一把鑰匙開一把鎖”,。我想：只要自己有心,，有一顆關(guān)愛學生的心，那么就會找到那把開啟心靈的鑰匙,，感受到作為一個平凡教師的那份幸福,，由此也會深深地體會到自己的人生價值,。看著孩子們一撥一撥在涓涓細流的澆灌下健康成長,，總會由衷感受到為人師表的幸福,，感受到真誠無價的甜蜜。

我始終信奉的條理是：精誠所至,，金石為開,。多年的教學實踐中，我總結(jié)出后進生和優(yōu)等生的心理狀況,。經(jīng)常鼓勵后進生,，要他們從自信心中勇敢前進;從自卑中解放出來，并從內(nèi)心熱愛他們,，尊重他們的人格,。在課堂上對后進生嚴格要求并且多加指導，對優(yōu)生教育他們懂得“驕兵必敗”的道理,，只有虛心學習,，才能進步，讓他們共同接觸新生事物,，褒貶得當,。這樣才能與學生們產(chǎn)生共鳴，使學生充分信任老師,。

“一份付出,，一份收獲”?；仡^品嘗近兩年學校工作的苦澀與甘甜時,，我覺得自己擁有些許的掌聲和幸福。2019年榮獲第十二屆多媒體教育軟件大賽三等獎;2019年十月在“第六屆全國中小學信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課大賽”活動中〈〈海上日出〉〉一課被評為二等獎;2019年所執(zhí)教的〈〈平面圖形的面積〉〉一課,，被評為市級一等優(yōu)秀課;2019年被評為區(qū)語文學科的骨干教師;2019年被評選為區(qū)婦女第十次代表大會的代表;2019年被評為區(qū)優(yōu)秀中隊輔導員,。成績只屬于過去，在今后的工作中,，勤勤懇懇地做,，踏踏實實地走，讓心靈變得豐富和深刻,，捕捉生命中的每一次感動，給自己積極的心理暗示,，給學生更多真誠的鼓勵,，有意味的言說。

我想,，既然選擇了從教,，那就讓我們關(guān)小右邊的頻道,，開大左邊的頻道，用幸福的心態(tài)教一群幸福的孩子,，做一個有目標,，有追求的教師，做一個幸?？鞓返慕處?，做一個相互欣賞，善于合作的教師,，做一個精神富有的教師!

檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇七

園林工作是繁瑣和辛苦的,，特別在城建工程，協(xié)調(diào)工作比較難,，所以一般都是“白天路上走,、晚上電話忙”，而且工資又低,，甚至有些人把它看作是不體面的工作,。可為什么偏偏要選擇這項工作呢?剛剛從校門跨出的我,，看見城市建設(shè)日新月異,，景觀綠化整齊劃一，還聽說很能鍛煉人,，這些所見所聞深深吸引了他,。但更主要的是他有一顆追求上進敢于拼搏的心，他覺得職業(yè)無分高低,，只要好好干,，行行都會出狀元，況且能為城市建設(shè)和環(huán)境保護作貢獻,。因此,，下定決心開始著手園林綠化工程。

參加工作后,，他充分發(fā)揮了學生時代的模范帶頭作用,，勇于創(chuàng)新、敢闖敢拚的特點,在實際工作中,，不怕艱苦,，虛心學習，細心了解公司業(yè)務(wù)及體制,，認真專研的施工工藝流程及新材料,。不久，就基本掌握了園林綠化栽植養(yǎng)護及道路鋪裝及給排水工程的相關(guān)知識和技巧,，達到一定的水平,。先但他不安于現(xiàn)狀,，繼續(xù)向深度和廣度風向拓展自己。白天除做好本職工作外,，還經(jīng)常請教老職工老專家,，使自己的技術(shù)精益求精。晚上和節(jié)假日的業(yè)余時間學習專業(yè)知識,，使自己成為多面手,，更好地為工作建服務(wù)。正是由于他不斷努力,，精通了各個工作崗位的業(yè)務(wù)技能,。

能做到愛崗敬業(yè)，忠于職守,，而且兼任數(shù)職于一身,，每天的時間他都安排得滿滿的。由于很多工程工期緊任務(wù)重,，常常加班至深夜,。雖然很辛苦，他還是樂意去做,，任勞任怨,。

記得在公司工作伊始時，朋友極力要求他到濟南去工作,，并說你這樣的懂設(shè)計干工程的人才到他們公司工作,，辦公室里搞搞設(shè)計，每月工資會大幅度的提高,，而且還不會象工人那樣辛苦,。當時他是這樣說的:“我們是為了實現(xiàn)理想而打拼，不是為了犧牲理想而工作,。如果單單是為了錢,，那我當初就不會選擇園林行業(yè)，既然選擇了,，我就得堅持下去…..”面臨著嚴峻的選擇,，他還是制定長遠的目標，堅定地選擇留在所在的公司,。

“生態(tài)是借貸,，而不是繼承。人生是經(jīng)歷和體驗,，而不是擁有和占據(jù)”,，沒錯，園林人對于環(huán)保和生命在理解有“雷鋒式”的品德,。記得有一次,，正值農(nóng)忙時節(jié)，工人們不好找,，綠化苗木栽植完成時已中午12點半,，灑水車已壞，為了提高苗木成活率盡快的澆上水,，他身先士卒到第一線，在距離長達100多米的戶家,，憑著他平時對工作負責到底的刻苦干勁,，提兩個多小時的水，終于完成最難澆灌在綠化帶,，把營養(yǎng)缽及殘枝葉一一清理干凈,，做到現(xiàn)場文明，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員及淄博畢業(yè)生應(yīng)有的風格,，受到上級領(lǐng)導的表揚。平時,，他經(jīng)常利用業(yè)余時間學習為園林機械車輛、做保養(yǎng)或簡單維修工作,，另外為很多大學生提供勤工儉學崗位,，常幫助那些有困難的人,，為希望工程,、災(zāi)區(qū)等多次捐獻,，表達了他對社會的一份愛心。

在工作之余,，能有心探索工作中存在的問題,，不斷剖析,，深刻的認知,，不斷的向?qū)W術(shù)期刊投稿。使時間技能與理論不斷結(jié)合,，力爭全面提升,，先后報考專業(yè)及相鄰專業(yè)的資格證書，不僅增加了知識而且為今后的工作做好鋪墊,。在2019年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇,，期間開闊了眼界,，增長了不少見識，為本行業(yè)發(fā)展及專業(yè)在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術(shù)有了一定的了解和認識,。

勤于思考,，調(diào)動大家積極性。能帶領(lǐng)同事及工人開展豐富的文體活動,，努力營造健康,、文明的氣氛。打籃球,、書法等是他的強項,，曾多次在書法大賽上獲獎，在他雖然取得這么好的成績,，但從來也不驕傲,，在單位，他很耐心地教大家書法技巧,。

從學生時代一步步走過來,，心態(tài)也更平和，工作上敢于面迎困難,，更注重團隊精神,，更好的掌握了工作和生活的協(xié)同，更快更好的融入新的角色,，更好的工作,，這就是他追求的價值。

“忙碌而充實,，辛苦而快樂,，一切困難都是暫時的，珍惜每一次過渡”,，這是他平時常說的,，也懷著這樣的心態(tài)去做了!堅定信念，敢于奉獻,，腳踏實地,、一步一個腳印走下去，積極進取,，相信會有更好的明天!嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環(huán)境,，是公園里的鳥語花香，他的心里是滿足的,。在完成自己工作的同時,，他還積極幫助其他的同志共同完成如打草，撥草剪枝等任務(wù)。

檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇八

回首x年的工作中,，作為公司行政工會的一名會員,，一方面立足本職好自己的本職工作，認真完成公司領(lǐng)導安排的工作外,，另一方面積極主動參與公司工會組織的各種活動,，同時還調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮工會會員的作用,。主要事跡如下：

1、做為公司的行政部的工會成員,，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢,。在x年公司組織的第四屆“湖泉杯”男子籃球邀請賽中，作為工會會員當擔任觀眾組織組長,，在擔任觀眾組織組組長的過程中認真執(zhí)行公司工會對每為組長的工作職責,，督促所申報比賽所用的物資是否能按時到貨，對每類物資的到貨前的進行認真清點保證數(shù)量和質(zhì)量以申報時無誤,，在比賽時保證比賽所用物資的各類物資發(fā)放無誤,。對公司員工觀看比賽時進行認真組織保證觀眾能準時、有序的觀看比賽及對觀眾助威口號的統(tǒng)一,，確保能比賽能正常進行,。

2、在x年公司組織的“圣誕迎新晚會”中擔任道具的組工作人員,。積極主動的配合好現(xiàn)場的演職人員,，對演出道具進行認真檢查，做好對演出道具的清點及對演出過程中每項道具的發(fā)放做到準確無誤,，并做好對現(xiàn)場突發(fā)事件的處理工作,，保證晚會的順利進行。

3,、在紅河集團廠工會組織的車輛安檢工作中,，代表公司工會擔任車檢秩序員工作人員，作為代表公司工會參加集團工會組織的工作,。首先時刻注意自己的工作態(tài)度,，耐心聽取集團領(lǐng)導對自己的工作安排，在工作有不懂的地方主動咨詢領(lǐng)導,，帶頭做好上下傳達的各項工作,，保證車檢工作秩序得以良好的進行。

4,、在紅河集團組織的“過年七天樂”中,，代表我司工會擔任工作人員，在此次活動中除了認真完成公司工會領(lǐng)導對安排的各項任務(wù)，對觀眾的組織及公司員工入場秩序維護,，認真貫徹執(zhí)行公司工會對活動要求,，為公司員工提供周到、細心的服務(wù),，使公司員工能夠全身心的投入到公司此次活動中去,。

5、在x年紅河集團組織的“春聯(lián)歡晚會”中,，代表公司工會擔任工作人員,，這次活動中負責對公司對觀眾的組織及公司員工入場秩序維護，認真貫徹執(zhí)行公司工會對活動要求,，為公司員工提供周到,、細心的服務(wù)，讓公司員工在春節(jié)來臨之際能更好體會到工會溫暖,，讓員工能井然有序的過程中觀看紅河集團組織的“春聯(lián)歡晚會”,。

以上為x年作為公司行政工會會員的一些事跡，當然在以后的工作中我會更積極主動參與公司工會組織的各種活動中,，同時利用自己的工作優(yōu)勢調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動,，充分發(fā)揮工會會員的作用。

檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇九

,，男,，漢族，xx年出生,，xx年參加工作,，先后在福林堡、寶雞車站槐星樓,、新豐鎮(zhèn),、四川上西壩、寶天項目,、昆明平改地,、襄渝二線、西康二線秦嶺翠華山隧道等工程施工一線工作,，現(xiàn)任中鐵電氣化局西康二線施工員,。

1自參加工作以來，在項目部的正確領(lǐng)導團結(jié)下帶領(lǐng)廣大施工一線技術(shù)工人全力為公司施工生產(chǎn)而服務(wù)著,，他勤勤懇懇,、不怕吃苦、不計個人得失,，以樂觀而積極向上的工作態(tài)度感染著身邊的每一個人,，在工作中他積極總結(jié)實踐經(jīng)驗，認真地履行工作職責，在帶領(lǐng)出一大批優(yōu)秀技術(shù)工人的同時,，他也成為施工一線上的中堅力量,。

該同志在20xx年參加襄渝二線隧道進口段的施工任務(wù)。隧道全長xx米,，進口段為雙線車站隧道,、同時也是淺埋偏壓段，隧道頂多為常年堆積土及嚴重風化的巖石,，處于嚴重偏壓狀態(tài),，且下穿g316國道和城區(qū)居民住宅樓，施工難度非常的大,。作為施工員的他,，為了能夠優(yōu)質(zhì)快速的跨越此段，他吃苦耐勞,，每天都工作在施工的第一線，隧道施工是艱苦的,，同時也有著很大的危險,，這是每一個施工人員最清楚的，但是,，為了能夠配合項目部盡快攻克這個難題,，他積極與施工技術(shù)部、施工一線技術(shù)員,、有多年隧道施工經(jīng)驗的老職工和有多年打鉆經(jīng)驗的民工師傅溝通,，學習開挖爆破技術(shù)知識。在洞身段采用crd法施工期間,，他每天加班加點的在施工一線組織施工,，全過程的盯控施工中的每一個細節(jié)，指導各個工序的銜接,，叮囑一線民工注意事項等問題,。在面對進口段的8種襯砌斷面、要進行20次的頻繁斷面轉(zhuǎn)換這一施工難題,，他沒有退縮,，而是積極配合項目部尋找最佳施工方法，經(jīng)過共同研究,，最終決定利用現(xiàn)有的單線二襯臺車改裝成為雙線二襯臺車進行襯砌澆筑,，此方案經(jīng)過實踐證明是可行的，它既節(jié)約了工程施工成本,，又加快了工程施工進度,。這一難題的解決為他隧道施工積累了豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，也為他迎來了一大批的”粉絲”，小馬就是他們其中的一個,，小馬是近兩年來的中專生,，是個好學且活潑分子，經(jīng)常去工地的人就會看到這樣一幕：“師傅,，你給再我講講鉆爆設(shè)計的控制要點?師傅,，為什么二次襯砌要設(shè)置堵頭板?師傅，二襯里面的防水板,、土工布是怎么掛上去的?師傅,，你別走那么快嘛!你給我說說嘛!”小馬總是形影不離的跟在他后面問著。面對著這樣一個好學的孩子,，師傅總是樂呵呵的說：“你這個小娃,，真不知道一天哪里來這么多的問題?聽著啊，可要記好了,，隧道爆破...”,。別人問他：“小馬整天問東問西的，煩不煩?”“哎,，這娃一天的問題是有點多,，可是個好娃，好學又勤快,，整天師傅師傅的叫著,，咱知道的那肯定是得給他教嘍，是個好苗苗啊”,，說這話的師傅總是一臉的溫暖,，他就是這樣一個樂觀而直爽的人，他總是以一點一滴工作態(tài)度感染著身邊的每一個人,。

隨著隧道的貫通,，整體道床施工的開始，整個項目部都進入了熱火朝天的大干階段,，在施工一線的師傅,，每天都在隧道組織督促著工序的銜接，運送混凝土車輛的調(diào)配,、軌排的運輸安裝,、支承塊的安放精確度等施工問題，他以隧道有限的空間,、以最短的時間,、以合理的組織以“0”窩工現(xiàn)象出色的完成了領(lǐng)導布置的任務(wù)，受到項目部領(lǐng)導的一致好評,。

隨著20xx年襄渝二線的竣工,，他隨著大部隊來到了西康二線隧道進口,，進口是架子隊模式，所有的施工均是以職工來控制管理,，師傅任是以施工員帶領(lǐng)著一大批民工辛勞在施工一線,。

面對著新一輪的挑戰(zhàn)，他積極總結(jié)在襄渝所施工的經(jīng)驗,，好的方法大力的推廣給新人,，不足之處積極的研究和探索。他認識到在隧道的開挖和鉆爆設(shè)計方面,，開挖方法是影響穩(wěn)定的主要因素之一,，因此，在選擇開挖方法時,，應(yīng)對隧道的斷面大小,、形狀、圍巖級別,、施工地質(zhì)條件,、支護條件、工期要求,、機械配備能力及相關(guān)因素,，綜合分析，采用恰當?shù)氖┕し椒?，尤其?yīng)對支護條件相適合。爆破時的控制角度,、裝藥量,、起爆方法和爆破順序，力求做到周邊眼達到85%,，石碴的大小適度,、爆破完畢、通風,、排除瞎跑,、出碴、機械排險,，在長大隧道爆破后必須先做瓦斯檢測是否超標，作業(yè)人員是否安全，出碴完畢,，應(yīng)及時噴砼,，封閉圍巖，以防止圍巖松動變形,，他注重每一個施工的細小環(huán)節(jié),，從而達到最好的效果,。

在進口，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),，協(xié)助領(lǐng)導改進,、創(chuàng)新強化管理制度使之更加系統(tǒng)化、完善化,，使員工各盡其責,、最大限度地調(diào)動大家積極性。積極實施解決辦法,，一是加強崗位培訓,，組織員工進行電焊、電纜綁扎等項工作,，提高了員工的熟練程度,，統(tǒng)一了工藝從而提高工作效率。一是加強員工間的團結(jié)合作,，互相緊密配合,，充分挖掘了集體的潛力。在工作中非常重視學習和思考,，堅持一邊工作一邊學習一邊思考,，不斷豐富經(jīng)驗。加強業(yè)務(wù)理論和專業(yè)學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì),。認真學習知識，輔導多名新員工,，使他們可以獨立的走上工作崗位,。20xx年，進口工區(qū)在文明工地建設(shè)評比活動中榮獲西康二線第一名,，他也被評為公司一段“先進個人”,。

“干一行，愛一行,，專一行,，精一行”是工作目標，雖然他工作已經(jīng)三十多年了,，可是他經(jīng)常說學習技術(shù)是無止境的,，為此他在工作中非常注意把所學知識用到施工中去，積極地對施工現(xiàn)場出謀劃策,、排憂解難,。態(tài)度積極主動，吃苦耐勞,，艱苦的施工環(huán)境磨練著他的施工意志,，讓他在遇到問題的時候,，勇于挑戰(zhàn)，大膽創(chuàng)新,，憑著自己過硬的本領(lǐng),，立足于工作崗位，干好本職工作發(fā)揮余熱,，使自己的工作更上一層樓,。