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檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇一
作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作,。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,,心理的落差可想而知,,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒,。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,,由此,,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,,去適應(yīng)這種生活,,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,,這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席,。
作為公司計重部的主管,,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,,她做到了雙贏,,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,,得到了公司的認可和牧民的尊重,。
作為公司工會主席,為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,,建立完善,、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,,在領(lǐng)導(dǎo)下,,工會組織機構(gòu)完善,人員配備齊全,,活動經(jīng)費充裕,。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論,。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》,、《勞動合同法》、《工會法》,,并計劃參與討論公司《員工守則》,、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂,。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況,。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德,、質(zhì)量,、安全、誠信教育,,并定期進行培訓(xùn)考核,,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,,同時也提高了公司的管理水平,。
作為公司的管理層和公司工會主席,,以身作則,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,,按時上班,按時參加會議,、學(xué)習(xí),,沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,,認真,、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作,。
作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍,。為了更好與牧民的溝通,,她還自學(xué)藏語,在她堅持不懈的努力下,,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,,得到了牧民的認同和公司的認可。
總之,,從加入公司以來,,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、埋頭苦干,,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,,對于困難她永不服輸,,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,,迎接每一天的挑戰(zhàn)!
檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇二
周,,女、現(xiàn)年四十九歲,,一九七八年參加工作,,一九八四年入黨,擔(dān)任過寧強縣糧食局機關(guān)支部委員,、業(yè)務(wù)科科長,、兼軍供站主任,現(xiàn)任糧食局機關(guān)退休支部書記,、軍供站主任,。她認真履行一個黨務(wù)工作者的職責(zé),,積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則,,身先士卒,,時時嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,,把廣大黨員,、群眾團結(jié)在黨組織周圍,成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶,,多次被省,、市、縣授予“三八紅旗手”,、“優(yōu)秀黨員”,、“先進工作者”等多種榮譽稱號,2019年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表,。
(1)認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動,,為了使黨建和精神文明建設(shè)及“創(chuàng)佳評差”工作落到實處,將會議精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容,,采取靈活多樣方式,,開展集體學(xué)習(xí)為主,自學(xué)為輔,,學(xué)用結(jié)合的方式,,堅持周一學(xué)習(xí)例會制度,不斷提高黨員,、干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
(2)組織全體黨員、干部職工收聽,、收看科學(xué)發(fā)展觀電視講座,,充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。
(3)大力實施“溫暖工程”建立貧困黨員關(guān)愛幫扶機制,,并送去慰問品和慰問金,。
(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信,讓他們時刻感到黨組織的溫暖,。
(5)按時收繳黨費,向上級組織報送黨員基本資料,。
樂于幫助同志,善待他人,,這是她的一貫作風(fēng),,她平時和藹待人,積極了解和掌握廣大黨員,、群眾的困難與疾苦,,把問題和困難及時反饋給組織,,使有困難的及時得到幫助和解決,有問題有矛盾的及時得到化解和處理,,防止矛盾激化,,增進了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進青年,,傳授黨的理論知識,,接受組織的考察和鍛煉,培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人,,發(fā)展新黨員2人,。為黨組織的發(fā)展壯大,做了大量而有成效的工作,。
不愛崗就不可能敬業(yè),,這是她多年來的座佑銘,自參加工作三十多年以來,,她從事過多個崗位,,領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬,仍然堅守在自己的崗位上,,踏實工作,積極奉獻,。前兩年糧食體制改革之際,,由于機關(guān)工作人員少,領(lǐng)導(dǎo)從全盤考慮,,把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上,。除了正常的救災(zāi)糧、軍糧供應(yīng),、糧食應(yīng)急預(yù)案,、調(diào)撥管理、市場糧油價格上報等工作以外,,還要做好糧改的摸底,、資產(chǎn)的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作,。糧改涉及方方面面,,重要的涉及職工本人和家庭,置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年,,身份的轉(zhuǎn)換,,一度職工情緒低落,糧改工作緩慢,,她積極配合領(lǐng)導(dǎo),,走訪職工家庭,,了解困難所在,出主意,、想辦法,,幫助職工共渡難關(guān),經(jīng)常工作至深夜,,功夫不負有心人,,在各方面的積極配合下,各種補償費用順利兌付,,無一差錯,。
平時是這樣,戰(zhàn)時也是這樣,,始終保持共產(chǎn)黨員先進性和模范性,。去年“5.12”大地震后,我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi),,吃飯問題是災(zāi)民的頭等大事,,在這緊要時刻,她毫不猶豫擔(dān)負起這重擔(dān),。一是災(zāi)后第三天親自去廠家看樣品糧,,檢斤驗質(zhì),短短的十天時間將60噸救災(zāi)糧大米組織調(diào)回并運送到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn),。多處公路塌方,,道路不通,她和其他同志忍受饑餓,,頂烈日,、冒酷暑,餓了吃一袋方便面,,渴了喝一碗涼水,,困了靠在糧袋上休息片刻,便又踏上了通往災(zāi)區(qū)的里程,。把黨和政府的溫暖及時送到災(zāi)民的心中,。二是從5月25日到9月末,近4個月,,在縣局全體黨員,、干部的共同努力下接收和發(fā)運中央救災(zāi)糧6740余噸,保證了全縣受災(zāi)群眾每人每天1斤糧食的供應(yīng)工作,,沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供,、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊和援建部隊的糧食供應(yīng)工作,,特別是援寧部隊6月12日來寧后,。按照縣抗震救災(zāi)指揮部的命令,,緊急組織糧源,一切服務(wù)部隊,,一切方便部隊,,簡化一切手續(xù),只要部隊一個電話,,起早貪黑冒著路途隨時有塌方的危險,,近兩個月來,前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河,、青木川,、廣坪、陽平關(guān),、漢源鎮(zhèn)五個受災(zāi)最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn),,9個連隊的伙食團,并幫助援寧部隊解決燃眉之急,,聯(lián)系汽油桶多個,,應(yīng)急用車多次,不僅受到援寧部隊的贊揚,,而且受到國家軍糧管理中心負責(zé)人來寧視察后的贊揚,。由于工作出色,她負責(zé)的軍供站2019年8月被縣委,、縣政府授予“抗震救災(zāi)先進集體”,,2019年4月又一次被陜西省授予“抗震救災(zāi)軍糧供應(yīng)先進單位”。
檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇三
aa,,男,江蘇xx人,,1958年12月出生,,1976年2月入伍,1978年6月加入中國共產(chǎn)黨,,現(xiàn)任xx大學(xué)人文學(xué)院黨委委員,、組織員兼人事秘書、機關(guān)黨支部書記,,主任科員,。
從事黨務(wù)工作二十一年來,該同志以黨性為原則,,以政治責(zé)任感為動力,,從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè),,恪盡職守,、辛勤工作,,出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù),為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)做出了積極貢獻和優(yōu)異成績,。因成績突出,,1998、1999年度連續(xù)兩年考核“優(yōu)秀”;20xx年度被原理工大學(xué)黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱,,20xx年被xx大學(xué)黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號,,20xx年度考核“優(yōu)秀”,20xx,、20xx年分獲xx大學(xué)“優(yōu)秀班主任”稱號,,20xx年度獲xx大學(xué)工會先進分子等多項榮譽稱號。該同志的先進事跡如下:
作為一名黨務(wù)工作者,,該同志深知,,必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平,,才能承擔(dān)新時期黨務(wù)工作的更高要求,。因此,該同志十分注重知識的更新,,充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會,,不斷加強馬列主義、毛澤東思想,、“三個代表”重要思想和鄧小平理論及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),,堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和掌握黨和國家的路線、方針,、政策,,特別是“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)觀等論述,,注重政治理論水平的提高,。積極組織支部理論學(xué)習(xí),不斷增強政治上的堅定性和對客觀事物的洞察力,,增強思想的前瞻性,、眼光的敏銳性和工作的創(chuàng)造性。
該同志從事黨務(wù)工作二十一年,,工作能力強,,熟悉黨務(wù)工作,工作卓有成效,。該同志發(fā)揮助手和參謀作用,,建立健全黨的組織,及時組建研究生黨支部,按時做好黨委和黨支部換屆改選及各級委員的增補工作,,使黨的組織工作步入了正?;?建立了黨員臺帳,繪制了黨組織沿革圖,。認真擬訂年度發(fā)展黨員計劃,,草擬院院黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨員及教職工學(xué)習(xí)計劃和文件,、總結(jié),、通知等,及時做好院黨委會,、黨員大會,、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的人員通知和記錄工作。對各黨支部工作進行督促檢查指導(dǎo),,經(jīng)常性地深入研究生黨支部,,規(guī)范培養(yǎng)、發(fā)展,、轉(zhuǎn)正程序,。嚴格執(zhí)行黨費收繳、使用和管理的有關(guān)規(guī)定,,每年初將每人收繳黨費標(biāo)準(zhǔn)進行認真核算并下發(fā)各支部,,保證了黨費按時足額上繳。嚴格執(zhí)行院黨委的文印管理,、使用規(guī)定,。二十多年的工作不僅堅定了他堅決維護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信念,全心全意為人民服務(wù)的決心,,而且培養(yǎng)了他高度的責(zé)任感,,這份責(zé)任感使他意識到自己做為一名黨員的義務(wù)和使命,因此該同志無論身處何地何境都保持高度責(zé)任感,,充分發(fā)揮黨員的先進模范作用,。
高度責(zé)任感不僅促進該同志的自該同志完善而且這份責(zé)任感幫助他出色地完成了黨務(wù)工作。多年來人文學(xué)院的黨務(wù)工作有序優(yōu)質(zhì)地開展著,,學(xué)院的黨風(fēng)黨建一直處于學(xué)校先列。該同志緊緊抓住院分黨校對新入學(xué)的啟蒙教育和入黨積極分子培訓(xùn)期間這一環(huán)節(jié),,從基礎(chǔ)思想政治教育入手,,樹立正確的世界觀、人生觀,、榮譽觀,,不失時機地做好艱苦細致的政治思想工作,幫助要求入黨申請人端正入黨動機,。在他的努力下,,人文學(xué)院的發(fā)展黨員工作逐步規(guī)范化,、制度化。經(jīng)手發(fā)展的上千名黨員中98%以上受到校,、院或省市獎勵,,發(fā)展黨員材料審查合格率為100%。
宏觀把握學(xué)院黨建工作誠然重要,,更為可貴的是該同志的工作細致精確到各個細小環(huán)節(jié),,小至各個同學(xué)的檔案整理,辦公室里經(jīng)常出現(xiàn)他認真謹慎整理查看學(xué)生檔案的身影,。學(xué)生檔案管理工作量大,、繁瑣,該同志制定了《人文學(xué)院大學(xué)生檔案管理有關(guān)規(guī)定》,,使學(xué)院檔案管理工作步入常態(tài)化,、規(guī)范化管理。在新生報到后主動與各班主任,、輔導(dǎo)員取得聯(lián)系,,及時建立新生檔案,平時注重收集,、整理,、督促責(zé)任人提交檔案材料,及時歸檔,,避免了到學(xué)生畢業(yè)時整理檔案材料忙而亂的現(xiàn)象,。對學(xué)生檔案管理做到有條不紊,井井有條,。在每屆學(xué)生畢業(yè)時都認真細致將《大學(xué)生基本情況表》,、等十幾種表格和入黨材料等進行整理,確保按時保質(zhì)進行移交轉(zhuǎn)遞,。得益于這樣執(zhí)著的敬業(yè)精神,,從1987年以來整理、轉(zhuǎn)遞學(xué)生檔案材料上萬份無差錯,。卓越的工作成績?yōu)樵撏緲淞⒘肆己玫目诒?,在年輕同事面前樹立了一個老黨員的先鋒模范作用,在領(lǐng)導(dǎo)面前證實了一個老黨員高度可靠性可信性,。
該同志具有較強的開拓進取精神,,他平時大量閱讀該同志黨的精神文獻,保持自己思想的先進性并且汲取新的知識內(nèi)涵,,新的精神內(nèi)容,,為自己的創(chuàng)新精神提供知識支撐。他從實際出發(fā),對該同志院思政,、黨建,、精神文明等工作進行了大膽的創(chuàng)新和開拓。該同志的創(chuàng)新表現(xiàn)在他思想上,,工作方式上以及工作論文等多個方面,。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動、xx省教育工委對該同志校黨建工作考核評估,、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,,《堅持制度創(chuàng)新,促進學(xué)院黨建工作規(guī)范化科學(xué)化》獲校二等獎,,《扎實有效地抓好教職工的政治理論學(xué)習(xí)》獲校一等獎,。學(xué)院黨委被校黨委評委先進黨委。自己撰寫的《新形勢下加強研究生黨建工作的思考》獲校二等獎,。
針對教育,、培養(yǎng)、建黨,、發(fā)展四個階段,,設(shè)計了《申請入黨人員情況統(tǒng)計表》、《建黨對象測評表》,、《黨員質(zhì)量跟蹤考評表》和《學(xué)生黨員占有率統(tǒng)計表》等表格,,努力做到對要求入黨人員的情況心中有數(shù),為黨委提供比較翔實的第一手資料,。
人事工作面廣量大,,涉及教職工切身利益較多。在高中初級職稱申報,、測評,、材料收集工作及教師、職稱外語,、計算機等報名,、收費、發(fā)證工作,,該同志工作無論多忙,,件件事通知到具體人,各種證件發(fā)放到人,,認真做好服務(wù)工作,。在引進教師工作中,做到熱情高效,,服務(wù)周到,,到目前已引進三名博士、一名教授,,3名待校審批,,深得領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)聘教師的好評。
該同志思想上始終保持著鮮明的時代性,,思想緊跟著黨和時代的步伐,,努力做到與時俱進。去年結(jié)合改革開放三十周年,,組織支部黨員和入黨積極分子到南通感受祖國發(fā)生的翻天覆地的變化和改革開放取得的豐碩成果,。在四川汶川發(fā)生特大地震災(zāi)害時,自己帶頭捐款和繳納特殊黨費,,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,。在近期的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動中,該同志又積極參與并且積極發(fā)表自己獨到的見解,,優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得一致好評,。
回首走過的每一天,他體驗著黨務(wù)工作帶來的充實和快樂,。面對新時期黨務(wù)工作的新要求和新的挑戰(zhàn),,他將不斷學(xué)習(xí),銳意進取,,迎難而上,,為學(xué)校發(fā)展獻力,為鮮紅黨旗增輝!
檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇四
現(xiàn)年50歲,,中共黨員,,大學(xué)本科學(xué)歷。19xx年3月,,開始擔(dān)任長春鐵路分局房產(chǎn)建筑段段長職務(wù),。
三年來,在段黨委的密切配合下,,依靠團結(jié)務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)集體,,銳意進取,勇于創(chuàng)新,,順應(yīng)鐵路改革形勢,,不斷推進企業(yè)三頂制度改革,完善內(nèi)部經(jīng)營管理機制,。憑借他過人的魄力和膽識,,獨特的經(jīng)營管理手段,創(chuàng)新思維和強烈的人格魅力,,帶領(lǐng)干部職工克服困難,,努力奮斗,,合狨人房產(chǎn)段由分局后進段一躍起而成為路局先進單位。到20xx年,,長春房產(chǎn)段實現(xiàn)安全生產(chǎn)無行車,,設(shè)備重大事故18694天,無職工責(zé)任重傷事故9623天,。供暖,、土建維修服務(wù),質(zhì)量明顯提高,,管內(nèi)三個物業(yè)小區(qū)被評為省,、市級優(yōu)秀物業(yè)小區(qū),職工收入水平穩(wěn)步提高,,達11578元,,企業(yè)綜合經(jīng)濟實力顯著增強。先后被評為沈陽鐵路局先進單位,,路局供暖先進單位,,安全優(yōu)質(zhì)先進單位,法律工作先進單位,。本人也被評為沈陽鐵路局優(yōu)秀企業(yè)管理者,、先進生產(chǎn)者。
主要事跡如下:
房產(chǎn)段是長春鐵路分局下屬的生產(chǎn)經(jīng)營單位,,共有全民職工700人,,固定資產(chǎn)2.5億元。主要擔(dān)負全分局管內(nèi)部分生產(chǎn)辦公屋,、居民住宅房屋的夏季大維修,,冬季供暖,物業(yè)小區(qū)管理,,福利浴池經(jīng)營及工程施工管理等工作,。xx年以前,由于經(jīng)管理不善一度成為長鐵分局的后進單位,。
19xx年鐵道部提出房產(chǎn)部門從運輸主業(yè)分離出去,。“分離主業(yè)”的走勢,,新舊制度交叉,、碰撞,使房產(chǎn)段面臨著前所未有的困難,。因此,,上任伊始就會同黨政班子,確立了“順應(yīng)改革走勢,,重構(gòu)管理機制,,增強自我造血功能,,努力實現(xiàn)強段富民”的企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略,努力尋找企業(yè)的生存發(fā)展空間,。
然而,,由于長春房產(chǎn)段長期在計劃經(jīng)濟體制下運行,已經(jīng)形成了一套固有的僵化管理模式,,干部職工觀念陳舊,企業(yè)缺乏內(nèi)在生產(chǎn)活力,。認為,,面對“分離主業(yè)”的改革走勢,不能悲觀失望,,不能等待觀望,,更不能因循守舊,必須立足自身開拓創(chuàng)新,。他主張:搞活企業(yè),,轉(zhuǎn)變觀念最終要在機制創(chuàng)新上尋找出路。他堅定地排除種種阻力,,在房產(chǎn)段開始大刀闊斧的改革,。
他首先從三項制度改革入手,以利益機制為牽動增強企業(yè)活力,。大膽進行干部制度,、用工制度和分配制度改革,實行干部職工全員競聘,,充分利用企業(yè)內(nèi)部勞動力市場動作,,形成職工競爭上崗-考核下崗-培訓(xùn)待崗-再競聘上崗的崗上崗下良性循環(huán)。打破僵化的利益分配格局,,以勞動定額管理為基礎(chǔ),,實行效益工資制,在全段共有79名富余人員進入勞動力市場,,18名違紀職工下崗,,按效分配覆蓋面達90%以上,不勞不得,,少勞少得,,不勞不得”。機制創(chuàng)新發(fā)了企業(yè)內(nèi)在活力:干部職工的思想觀念發(fā)生巨大的變化:“今天工作不努力,,明天努力找工作”的再上崗觀念,、“段強我富,段衰我恥”的集體利益觀念,,“靠質(zhì)量求生存,,靠信譽求發(fā)展”的搶占市場觀念深入人心;企業(yè)勞動生產(chǎn)率也大大提高,,xx年共完備檢修率達100%。設(shè)備運行狀態(tài),,施工質(zhì)量明顯提高,,施工進度顯著加快。全段上下人心順干勁足,,學(xué)技術(shù),、比技能、鉆業(yè)務(wù)蔚然成風(fēng),,職工素質(zhì)大大提高,。
認為:科學(xué)管理是企業(yè)內(nèi)部提高經(jīng)濟效益,克敵制勝的法寶,。長春房產(chǎn)段管理粗放,,跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重,為改變這種狀況,,他親自謀劃,,整機建制,推出了一系列切合實際,,操作性強的成本,,控制管理辦法。材料采購,,實行限價購料,,定點供應(yīng);材料管理,實行項目核算辦法,,從材料的請領(lǐng),,發(fā)放到修舊利廢,形成了一表到底的管理方式,,能源消耗和設(shè)備損耗,,實行定額聯(lián)掛,節(jié)獎超罰,,車輛運用單車核算,,費用包干;對設(shè)備損壞實行有限責(zé)任賠償辦法。xx年,,全段共回收舊料172項2518件,,回收率達93%,節(jié)約資金16萬元,,車輛油耗較上年減少近20噸,,汽車修理費,較上年節(jié)支近20萬元,、焚火期控制燒電機一項節(jié)約資金近30萬元,。嚴格的成本控制體系,,取得了可觀的經(jīng)濟效益,xx年共節(jié)支近百萬元,。
隨著“分離主業(yè)”步伐的加快,,房產(chǎn)段必然由生產(chǎn)管理型向生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)轉(zhuǎn)變。因此立足自身優(yōu)勢,,拓寬創(chuàng)收渠道,,走多元化經(jīng)營的道路,是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的分配途徑,。帶領(lǐng)有關(guān)人員深入研究,,積極探索,在開拓市場上下功夫,,使房產(chǎn)段逐步形成了多元化的創(chuàng)收體系,為了搶占路內(nèi)建筑市場,,組建了段建筑公司,,積極承擔(dān)建筑工程,xx年共承建工程九項,,實現(xiàn)產(chǎn)值近千萬元,,開發(fā)物業(yè)市場,在工商部門注冊,,成產(chǎn)了物業(yè)管理公司,,利用延伸服務(wù),有償服務(wù)等方式拓寬了創(chuàng)收渠道,,增強了創(chuàng)收能力,。積極參加路內(nèi)、外激烈的洗浴市場競爭,,軟件硬件一起抓,,在加大設(shè)備改造投入的同時,狠抓中心的經(jīng)營管理,,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引浴客,,使浴票收入逐年增加,成為房產(chǎn)段主要的創(chuàng)收渠道,,加大各項收費力度,,實行多種承包方式,調(diào)動了收費員的積極性,,即增加了收入,,又減少了損失。
他還擅于用法律手段維護企業(yè)利益,。針對供暖費收繳,、工商房,、散房租、土地費收繳等工作中出現(xiàn)的種種困難和矛盾,,xx年共起訴惡意欠費戶40余家,,挽回經(jīng)濟損失近十萬元。
在主持下,,房產(chǎn)段先后制定了《干部失職行為追究辦法》,、《群眾上訪、請修,、反映問題失職行為追究辦法》等八項責(zé)任追究制度,,并健全逐級負責(zé)制,加強正職對副職,,科室主任對科員,,段對車間,車間對班組,,班組對個人的層層考核職能,,而且從領(lǐng)導(dǎo)決策能力,各副職創(chuàng)造性開展工作的能力,,到管理人員專業(yè)素質(zhì)的提高,,都通過責(zé)任機制來加以制約和完善,以責(zé)權(quán)利相結(jié)合為原則,,以利益機制為牽動,,保證全段各項改革,管理制度都不得能得到有效實施,,提高了整體管理水平三年來,,全段共處罰各類失職人員273人次,其中干部受失職行為追究的有32人次,,受降職降薪處罰1人,,處罰金額達18028元。
三年來,,房產(chǎn)段的面貌發(fā)生了深刻的變化,,樹立起良好的企業(yè)形象,而所有這些,,還得益于他強列的人格魅力,,他精力充沛,思維慎密而敏捷,,記憶力驚人,,辦事公正,作風(fēng)果敢,勤奮而意志堅強,。無論寒冬酷暑,,他都常常出現(xiàn)在繁忙的施工現(xiàn)場,他擅于深入一線搞調(diào)查研究,,抓問題細致而有條理,,解決問題有一股不達目標(biāo)不罷休的干勁。這一切都在悄無聲息的影響著每個人,,特別是年輕干部,,更是以他為榜樣,努力提高自身的各方面綜合素質(zhì),。他就象一個強大的磁場,,吸引著全段干部職工積極投身企業(yè)的改革和發(fā)展,使這樣的一個曾經(jīng)落后的企業(yè)重新煥了出青春活力,。
檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇五
李振彥,,男,1972年12月出生,,中專學(xué)歷,,中共預(yù)備黨員,韋寨鎮(zhèn)李靖村村民,,臨泉縣青年志愿者協(xié)會韋寨服務(wù)隊隊員,。
他一直熱心做公益事業(yè),,20--年參加臨泉縣青年志愿者協(xié)會,,曾多次獲得“優(yōu)秀志愿者”榮譽。個人多次通過志愿者平臺捐贈物資,,并且在抗擊疫情中以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,。
疫情就是命令,防控就是責(zé)任,。正值抗擊新型冠狀病毒肺炎期間,,他協(xié)調(diào)一位愛心人士分別向韋寨鎮(zhèn)政府、李靖村,、臨泉縣青年志愿者協(xié)會捐贈900只價值2.6萬元的n95口罩,。20__年2月4回,為抗擊冠狀病毒,,捐贈專項資金500元,。
將近一個月來,每天組織志愿者走村串戶宣傳疫情防控工作,,到村卡點協(xié)助工作人員疏導(dǎo)人流車輛,,為他人測量體溫,查看出入證明,每天早晚兩次逐村噴灑消毒液,,而且24小時輪流在卡點值班,,不管是刮風(fēng)下雨,還是雪花飄飄,,從不間斷,。
遇到出行不方便的村民,主動幫他們出去購買急需生活用品,。
每天的付出深深地感染了身邊的每個人,,有一部分青年主動加入到志愿者的隊伍中,為抗擊疫情做出了很大的貢獻,。他說,,自己以后將以更大的熱情投入到公益事業(yè)中去。
檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇六
我是九九年從新民師范畢業(yè)踏上工作崗位的,,驀然回首,,竟已有11個年頭了。這么多年來,,作為一名為孩子們服務(wù)的普普通通的教師,,以平常心做著平常事,猶如大路邊一株清雅的百合的存在,,不為取悅偶然路過的行人,,只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉,用教師這個神圣的職業(yè)來使自己的生命更加有意義,,在塑造別人的靈魂過程中,,使自己的生命更有價值,人生更幸福,。
欲給學(xué)生一滴水,,自己應(yīng)該有源源不斷的長流水,尤其是在當(dāng)今知識更新非常迅速的年代,,為更好地適應(yīng)教學(xué)工作,,在教學(xué)中,我潛心鉆研教材,,反復(fù)研討新課標(biāo),,大量訂閱教學(xué)刊物,與此同時,,我在用科學(xué)的,、現(xiàn)代信息技術(shù)教育教學(xué)理論和方法教學(xué)的同時,不斷收集整理分析自己的教學(xué)經(jīng)驗和案例,,因為它出自自己的教學(xué)實踐,,具有較強的實踐性和說服力,。同時,還認真的拜讀國內(nèi)外同行及專家,、名師的大作,,查找其最優(yōu)秀的理論觀點和優(yōu)秀事例,一邊教學(xué),,一邊研究,,教學(xué)與研究相結(jié)合。廣泛汲取營養(yǎng),,厚積薄發(fā),,才能適應(yīng)工作要求,適應(yīng)教學(xué)需要,,學(xué)生需要,。近年來,我比較注重學(xué)習(xí)積累,,可以說學(xué)習(xí)伴我成長,,助我有所收獲,由于大膽采用新的教學(xué)手段,,曾多次承擔(dān)校,、學(xué)區(qū)內(nèi)的示范課、觀摩課,,完成了《詞語學(xué)習(xí)創(chuàng)新實驗研究》的省級教育科學(xué)優(yōu)秀成果獎,,并撰寫了多篇論文,其中《淺談數(shù)學(xué)與生活的關(guān)系》,、《構(gòu)建綠色語文,,享受學(xué)習(xí)樂趣》、《淺談導(dǎo)語設(shè)計與學(xué)生審美主體意識的激發(fā)》分別榮獲市,、省,、國家教育學(xué)會的優(yōu)秀論文獎,,今天的學(xué)習(xí)就是為了明天的工作,,教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。
為師如喝茶,,不喝茶者畏茶苦,,不為師者畏師累。一個班幾十號人,,天真爛漫,,童真童氣,是那么有朝氣,,那么地張揚,、灑脫,以至于恃無忌彈,極度放縱,。古人云:“子不教,,父之過,教不嚴,,師之惰,。”學(xué)生如玉,,玉不琢,,不成器,學(xué)生在未成器時自然要靠老師費心雕琢,。這是百姓普遍的心理,,也可以說是社會賦予老師的一種責(zé)任。帶著這種心情,,我對學(xué)生不敢有半點怠意,。如現(xiàn)在所教學(xué)生降萬豪,人挺聰明,,但是不認真學(xué)習(xí),,底子薄,上課還經(jīng)常東張西望,,做一些小動作,,不但自己不學(xué)習(xí),而且還影響別的同學(xué),,了解后對癥下藥,,給他調(diào)座位,重點監(jiān)護,,經(jīng)常提問,,不讓他思想溜號,經(jīng)多方努力由后進變先進,,原來成績十多分,,現(xiàn)在能考到80多分。俗話說:“一把鑰匙開一把鎖”,。我想:只要自己有心,,有一顆關(guān)愛學(xué)生的心,那么就會找到那把開啟心靈的鑰匙,,感受到作為一個平凡教師的那份幸福,,由此也會深深地體會到自己的人生價值??粗⒆觽円粨芤粨茉阡镐讣毩鞯臐补嘞陆】党砷L,,總會由衷感受到為人師表的幸福,,感受到真誠無價的甜蜜。
我始終信奉的條理是:精誠所至,,金石為開,。多年的教學(xué)實踐中,我總結(jié)出后進生和優(yōu)等生的心理狀況,。經(jīng)常鼓勵后進生,,要他們從自信心中勇敢前進;從自卑中解放出來,并從內(nèi)心熱愛他們,,尊重他們的人格,。在課堂上對后進生嚴格要求并且多加指導(dǎo),對優(yōu)生教育他們懂得“驕兵必敗”的道理,,只有虛心學(xué)習(xí),,才能進步,讓他們共同接觸新生事物,,褒貶得當(dāng),。這樣才能與學(xué)生們產(chǎn)生共鳴,使學(xué)生充分信任老師,。
“一份付出,,一份收獲”?;仡^品嘗近兩年學(xué)校工作的苦澀與甘甜時,,我覺得自己擁有些許的掌聲和幸福。2019年榮獲第十二屆多媒體教育軟件大賽三等獎;2019年十月在“第六屆全國中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課大賽”活動中〈〈海上日出〉〉一課被評為二等獎;2019年所執(zhí)教的〈〈平面圖形的面積〉〉一課,,被評為市級一等優(yōu)秀課;2019年被評為區(qū)語文學(xué)科的骨干教師;2019年被評選為區(qū)婦女第十次代表大會的代表;2019年被評為區(qū)優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員,。成績只屬于過去,在今后的工作中,,勤勤懇懇地做,,踏踏實實地走,讓心靈變得豐富和深刻,,捕捉生命中的每一次感動,,給自己積極的心理暗示,給學(xué)生更多真誠的鼓勵,,有意味的言說,。
我想,,既然選擇了從教,,那就讓我們關(guān)小右邊的頻道,開大左邊的頻道,,用幸福的心態(tài)教一群幸福的孩子,,做一個有目標(biāo),,有追求的教師,做一個幸??鞓返慕處?,做一個相互欣賞,善于合作的教師,,做一個精神富有的教師!
檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇七
園林工作是繁瑣和辛苦的,,特別在城建工程,協(xié)調(diào)工作比較難,,所以一般都是“白天路上走,、晚上電話忙”,而且工資又低,,甚至有些人把它看作是不體面的工作,。可為什么偏偏要選擇這項工作呢?剛剛從校門跨出的我,,看見城市建設(shè)日新月異,,景觀綠化整齊劃一,還聽說很能鍛煉人,,這些所見所聞深深吸引了他,。但更主要的是他有一顆追求上進敢于拼搏的心,他覺得職業(yè)無分高低,,只要好好干,,行行都會出狀元,況且能為城市建設(shè)和環(huán)境保護作貢獻,。因此,,下定決心開始著手園林綠化工程。
參加工作后,,他充分發(fā)揮了學(xué)生時代的模范帶頭作用,,勇于創(chuàng)新、敢闖敢拚的特點,在實際工作中,,不怕艱苦,,虛心學(xué)習(xí),細心了解公司業(yè)務(wù)及體制,,認真專研的施工工藝流程及新材料,。不久,就基本掌握了園林綠化栽植養(yǎng)護及道路鋪裝及給排水工程的相關(guān)知識和技巧,,達到一定的水平,。先但他不安于現(xiàn)狀,繼續(xù)向深度和廣度風(fēng)向拓展自己,。白天除做好本職工作外,,還經(jīng)常請教老職工老專家,,使自己的技術(shù)精益求精。晚上和節(jié)假日的業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,使自己成為多面手,,更好地為工作建服務(wù)。正是由于他不斷努力,,精通了各個工作崗位的業(yè)務(wù)技能,。
能做到愛崗敬業(yè),忠于職守,,而且兼任數(shù)職于一身,,每天的時間他都安排得滿滿的。由于很多工程工期緊任務(wù)重,,常常加班至深夜,。雖然很辛苦,他還是樂意去做,,任勞任怨,。
記得在公司工作伊始時,朋友極力要求他到濟南去工作,,并說你這樣的懂設(shè)計干工程的人才到他們公司工作,,辦公室里搞搞設(shè)計,每月工資會大幅度的提高,,而且還不會象工人那樣辛苦,。當(dāng)時他是這樣說的:“我們是為了實現(xiàn)理想而打拼,不是為了犧牲理想而工作,。如果單單是為了錢,,那我當(dāng)初就不會選擇園林行業(yè),既然選擇了,,我就得堅持下去…..”面臨著嚴峻的選擇,,他還是制定長遠的目標(biāo),堅定地選擇留在所在的公司,。
“生態(tài)是借貸,,而不是繼承,。人生是經(jīng)歷和體驗,,而不是擁有和占據(jù)”,沒錯,,園林人對于環(huán)保和生命在理解有“雷鋒式”的品德,。記得有一次,,正值農(nóng)忙時節(jié),工人們不好找,綠化苗木栽植完成時已中午12點半,,灑水車已壞,,為了提高苗木成活率盡快的澆上水,,他身先士卒到第一線,,在距離長達100多米的戶家,憑著他平時對工作負責(zé)到底的刻苦干勁,,提兩個多小時的水,,終于完成最難澆灌在綠化帶,把營養(yǎng)缽及殘枝葉一一清理干凈,,做到現(xiàn)場文明,,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員及淄博畢業(yè)生應(yīng)有的風(fēng)格,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。平時,,他經(jīng)常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)為園林機械車輛、做保養(yǎng)或簡單維修工作,,另外為很多大學(xué)生提供勤工儉學(xué)崗位,,常幫助那些有困難的人,為希望工程,、災(zāi)區(qū)等多次捐獻,,表達了他對社會的一份愛心。
在工作之余,,能有心探索工作中存在的問題,,不斷剖析,深刻的認知,,不斷的向?qū)W術(shù)期刊投稿,。使時間技能與理論不斷結(jié)合,力爭全面提升,,先后報考專業(yè)及相鄰專業(yè)的資格證書,,不僅增加了知識而且為今后的工作做好鋪墊。在2019年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇,,期間開闊了眼界,,增長了不少見識,為本行業(yè)發(fā)展及專業(yè)在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術(shù)有了一定的了解和認識,。
勤于思考,,調(diào)動大家積極性。能帶領(lǐng)同事及工人開展豐富的文體活動,,努力營造健康,、文明的氣氛。打籃球,、書法等是他的強項,,曾多次在書法大賽上獲獎,,在他雖然取得這么好的成績,但從來也不驕傲,,在單位,,他很耐心地教大家書法技巧。
從學(xué)生時代一步步走過來,,心態(tài)也更平和,,工作上敢于面迎困難,更注重團隊精神,,更好的掌握了工作和生活的協(xié)同,,更快更好的融入新的角色,更好的工作,,這就是他追求的價值,。
“忙碌而充實,辛苦而快樂,,一切困難都是暫時的,,珍惜每一次過渡”,這是他平時常說的,,也懷著這樣的心態(tài)去做了!堅定信念,,敢于奉獻,腳踏實地,、一步一個腳印走下去,,積極進取,相信會有更好的明天!嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環(huán)境,,是公園里的鳥語花香,,他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時,,他還積極幫助其他的同志共同完成如打草,,撥草剪枝等任務(wù)。
檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇八
回首x年的工作中,,作為公司行政工會的一名會員,,一方面立足本職好自己的本職工作,認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作外,,另一方面積極主動參與公司工會組織的各種活動,,同時還調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動,充分發(fā)揮工會會員的作用,。主要事跡如下:
1,、做為公司的行政部的工會成員,充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢。在x年公司組織的第四屆“湖泉杯”男子籃球邀請賽中,,作為工會會員當(dāng)擔(dān)任觀眾組織組長,,在擔(dān)任觀眾組織組組長的過程中認真執(zhí)行公司工會對每為組長的工作職責(zé),督促所申報比賽所用的物資是否能按時到貨,,對每類物資的到貨前的進行認真清點保證數(shù)量和質(zhì)量以申報時無誤,,在比賽時保證比賽所用物資的各類物資發(fā)放無誤。對公司員工觀看比賽時進行認真組織保證觀眾能準(zhǔn)時,、有序的觀看比賽及對觀眾助威口號的統(tǒng)一,,確保能比賽能正常進行,。
2,、在x年公司組織的“圣誕迎新晚會”中擔(dān)任道具的組工作人員。積極主動的配合好現(xiàn)場的演職人員,,對演出道具進行認真檢查,,做好對演出道具的清點及對演出過程中每項道具的發(fā)放做到準(zhǔn)確無誤,并做好對現(xiàn)場突發(fā)事件的處理工作,,保證晚會的順利進行,。
3、在紅河集團廠工會組織的車輛安檢工作中,,代表公司工會擔(dān)任車檢秩序員工作人員,,作為代表公司工會參加集團工會組織的工作。首先時刻注意自己的工作態(tài)度,,耐心聽取集團領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作安排,,在工作有不懂的地方主動咨詢領(lǐng)導(dǎo),帶頭做好上下傳達的各項工作,,保證車檢工作秩序得以良好的進行,。
4、在紅河集團組織的“過年七天樂”中,,代表我司工會擔(dān)任工作人員,,在此次活動中除了認真完成公司工會領(lǐng)導(dǎo)對安排的各項任務(wù),對觀眾的組織及公司員工入場秩序維護,,認真貫徹執(zhí)行公司工會對活動要求,,為公司員工提供周到、細心的服務(wù),,使公司員工能夠全身心的投入到公司此次活動中去,。
5、在x年紅河集團組織的“春聯(lián)歡晚會”中,,代表公司工會擔(dān)任工作人員,,這次活動中負責(zé)對公司對觀眾的組織及公司員工入場秩序維護,認真貫徹執(zhí)行公司工會對活動要求,為公司員工提供周到,、細心的服務(wù),,讓公司員工在春節(jié)來臨之際能更好體會到工會溫暖,讓員工能井然有序的過程中觀看紅河集團組織的“春聯(lián)歡晚會”,。
以上為x年作為公司行政工會會員的一些事跡,,當(dāng)然在以后的工作中我會更積極主動參與公司工會組織的各種活動中,同時利用自己的工作優(yōu)勢調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動,,充分發(fā)揮工會會員的作用,。
檔案先進工作者事跡材料 安全生產(chǎn)先進工作者事跡材料篇九
,男,,漢族,,xx年出生,xx年參加工作,,先后在福林堡,、寶雞車站槐星樓、新豐鎮(zhèn),、四川上西壩,、寶天項目、昆明平改地,、襄渝二線,、西康二線秦嶺翠華山隧道等工程施工一線工作,現(xiàn)任中鐵電氣化局西康二線施工員,。
1自參加工作以來,,在項目部的正確領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)下帶領(lǐng)廣大施工一線技術(shù)工人全力為公司施工生產(chǎn)而服務(wù)著,他勤勤懇懇,、不怕吃苦,、不計個人得失,以樂觀而積極向上的工作態(tài)度感染著身邊的每一個人,,在工作中他積極總結(jié)實踐經(jīng)驗,,認真地履行工作職責(zé),在帶領(lǐng)出一大批優(yōu)秀技術(shù)工人的同時,,他也成為施工一線上的中堅力量,。
該同志在20xx年參加襄渝二線隧道進口段的施工任務(wù)。隧道全長xx米,,進口段為雙線車站隧道,、同時也是淺埋偏壓段,隧道頂多為常年堆積土及嚴重風(fēng)化的巖石,,處于嚴重偏壓狀態(tài),,且下穿g316國道和城區(qū)居民住宅樓,,施工難度非常的大。作為施工員的他,,為了能夠優(yōu)質(zhì)快速的跨越此段,,他吃苦耐勞,每天都工作在施工的第一線,,隧道施工是艱苦的,,同時也有著很大的危險,這是每一個施工人員最清楚的,,但是,,為了能夠配合項目部盡快攻克這個難題,他積極與施工技術(shù)部,、施工一線技術(shù)員,、有多年隧道施工經(jīng)驗的老職工和有多年打鉆經(jīng)驗的民工師傅溝通,學(xué)習(xí)開挖爆破技術(shù)知識,。在洞身段采用crd法施工期間,,他每天加班加點的在施工一線組織施工,,全過程的盯控施工中的每一個細節(jié),,指導(dǎo)各個工序的銜接,叮囑一線民工注意事項等問題,。在面對進口段的8種襯砌斷面,、要進行20次的頻繁斷面轉(zhuǎn)換這一施工難題,他沒有退縮,,而是積極配合項目部尋找最佳施工方法,,經(jīng)過共同研究,最終決定利用現(xiàn)有的單線二襯臺車改裝成為雙線二襯臺車進行襯砌澆筑,,此方案經(jīng)過實踐證明是可行的,,它既節(jié)約了工程施工成本,又加快了工程施工進度,。這一難題的解決為他隧道施工積累了豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗,,也為他迎來了一大批的”粉絲”,小馬就是他們其中的一個,,小馬是近兩年來的中專生,,是個好學(xué)且活潑分子,經(jīng)常去工地的人就會看到這樣一幕:“師傅,,你給再我講講鉆爆設(shè)計的控制要點?師傅,,為什么二次襯砌要設(shè)置堵頭板?師傅,二襯里面的防水板,、土工布是怎么掛上去的?師傅,,你別走那么快嘛!你給我說說嘛!”小馬總是形影不離的跟在他后面問著,。面對著這樣一個好學(xué)的孩子,師傅總是樂呵呵的說:“你這個小娃,,真不知道一天哪里來這么多的問題?聽著啊,,可要記好了,隧道爆破...”,。別人問他:“小馬整天問東問西的,,煩不煩?”“哎,這娃一天的問題是有點多,,可是個好娃,,好學(xué)又勤快,整天師傅師傅的叫著,,咱知道的那肯定是得給他教嘍,,是個好苗苗啊”,說這話的師傅總是一臉的溫暖,,他就是這樣一個樂觀而直爽的人,,他總是以一點一滴工作態(tài)度感染著身邊的每一個人。
隨著隧道的貫通,,整體道床施工的開始,,整個項目部都進入了熱火朝天的大干階段,在施工一線的師傅,,每天都在隧道組織督促著工序的銜接,,運送混凝土車輛的調(diào)配、軌排的運輸安裝,、支承塊的安放精確度等施工問題,,他以隧道有限的空間、以最短的時間,、以合理的組織以“0”窩工現(xiàn)象出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),,受到項目部領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
隨著20xx年襄渝二線的竣工,,他隨著大部隊來到了西康二線隧道進口,,進口是架子隊模式,所有的施工均是以職工來控制管理,,師傅任是以施工員帶領(lǐng)著一大批民工辛勞在施工一線,。
面對著新一輪的挑戰(zhàn),他積極總結(jié)在襄渝所施工的經(jīng)驗,,好的方法大力的推廣給新人,,不足之處積極的研究和探索。他認識到在隧道的開挖和鉆爆設(shè)計方面,,開挖方法是影響穩(wěn)定的主要因素之一,,因此,,在選擇開挖方法時,應(yīng)對隧道的斷面大小,、形狀,、圍巖級別、施工地質(zhì)條件,、支護條件,、工期要求、機械配備能力及相關(guān)因素,,綜合分析,,采用恰當(dāng)?shù)氖┕し椒ǎ绕鋺?yīng)對支護條件相適合,。爆破時的控制角度,、裝藥量、起爆方法和爆破順序,,力求做到周邊眼達到85%,,石碴的大小適度、爆破完畢,、通風(fēng),、排除瞎跑、出碴,、機械排險,,在長大隧道爆破后必須先做瓦斯檢測是否超標(biāo),作業(yè)人員是否安全,,出碴完畢,應(yīng)及時噴砼,,封閉圍巖,,以防止圍巖松動變形,他注重每一個施工的細小環(huán)節(jié),,從而達到最好的效果,。
在進口,為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進,、創(chuàng)新強化管理制度使之更加系統(tǒng)化、完善化,,使員工各盡其責(zé),、最大限度地調(diào)動大家積極性。積極實施解決辦法,,一是加強崗位培訓(xùn),,組織員工進行電焊,、電纜綁扎等項工作,提高了員工的熟練程度,,統(tǒng)一了工藝從而提高工作效率,。一是加強員工間的團結(jié)合作,互相緊密配合,,充分挖掘了集體的潛力,。在工作中非常重視學(xué)習(xí)和思考,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊思考,,不斷豐富經(jīng)驗,。加強業(yè)務(wù)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),。認真學(xué)習(xí)知識,,輔導(dǎo)多名新員工,使他們可以獨立的走上工作崗位,。20xx年,,進口工區(qū)在文明工地建設(shè)評比活動中榮獲西康二線第一名,他也被評為公司一段“先進個人”,。
“干一行,,愛一行,專一行,,精一行”是工作目標(biāo),,雖然他工作已經(jīng)三十多年了,可是他經(jīng)常說學(xué)習(xí)技術(shù)是無止境的,,為此他在工作中非常注意把所學(xué)知識用到施工中去,,積極地對施工現(xiàn)場出謀劃策、排憂解難,。態(tài)度積極主動,,吃苦耐勞,艱苦的施工環(huán)境磨練著他的施工意志,,讓他在遇到問題的時候,,勇于挑戰(zhàn),大膽創(chuàng)新,,憑著自己過硬的本領(lǐng),,立足于工作崗位,干好本職工作發(fā)揮余熱,,使自己的工作更上一層樓,。