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社會養(yǎng)老保險工作心得體會 養(yǎng)老院的心得體會(四篇)

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社會養(yǎng)老保險工作心得體會 養(yǎng)老院的心得體會(四篇)
時間:2023-05-25 12:55:27     小編:zdfb

心得體會是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。我們想要好好寫一篇心得體會,,可是卻無從下手嗎,?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

社會養(yǎng)老保險工作心得體會 養(yǎng)老院的心得體會篇一

一,、社會保險基金收支及各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成情況

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險

企業(yè)養(yǎng)老保險參保任務(wù)為**人,,截止**月底,實(shí)際完成**人,,占全年任務(wù)的105.7%;擴(kuò)面新增任務(wù)為1800人,,實(shí)際完成3076人,占全年任務(wù)的171%;征收企業(yè)養(yǎng)老保險金任務(wù)為9668萬元,,實(shí)際完成**萬元,,占全年任務(wù)的151%;年度支出總額任務(wù)為*萬元,實(shí)際發(fā)放15697.1萬元,,占任務(wù)的*%,,較好的完成了全年控制指標(biāo)。

事業(yè)養(yǎng)老保險征收任務(wù)為6100萬元,,截止**月底,,實(shí)際完成9179萬元,占全年任務(wù)的150%,。發(fā)放事業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金**萬元,。

2、工傷保險

企業(yè)工傷保險參保任務(wù)為19805人,,截止**月底,,實(shí)際完成19874人,占全年任務(wù)的100.3%;擴(kuò)面凈增任務(wù)為2400人,,實(shí)際完成2882人,,占全年任務(wù)的103%;征收基金任務(wù)為425萬元,實(shí)際完成675萬元,,占全年任務(wù)的159%;支付工傷保險費(fèi)902.67萬元,。

事業(yè)工傷保險參保任務(wù)為*人,截止**月底,,實(shí)際完成9525人,,占全年任務(wù)的100.3%;擴(kuò)面新增任務(wù)為100人,實(shí)際完成575人,,占全年任務(wù)的575%;征收基金任務(wù)為100.1萬元,,實(shí)際完成168.7萬元,占全年任務(wù)的169%;支付工傷保險費(fèi)121.6萬元,。

3,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

截止到12月底,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實(shí)際參保187969人,,征收養(yǎng)老金1643萬元;領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)48381人,,累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金3089.6萬元。

4,、稽核工作

企業(yè)養(yǎng)老保險稽核任務(wù)為4070人,,截止**月底,,實(shí)際完成4351人,占全年任務(wù)的107%,。企業(yè)工傷保險稽核任務(wù)為3668人,,實(shí)際完成3765人,占全年任務(wù)的103%,。事業(yè)養(yǎng)老保險稽核任務(wù)為4623人,,實(shí)際完成4715人,占任務(wù)的102%,。事業(yè)工傷保險稽核任務(wù)為4623人,,實(shí)際完成4715人,占任務(wù)的102%,。

5,、離退休職工社會化管理

截止**月底,新增企業(yè)退休人員1075人,,全部辦理了移交社區(qū)手續(xù),,接收退休人員檔案1075份,已全部裝訂完畢,。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作機(jī)構(gòu)共接收企業(yè)離退休人員7500人,,其中市本級離退休人員888人。居住在石家莊其他23個縣市區(qū)的300余名企業(yè)離退休人員也已納入當(dāng)?shù)毓芾?,社會化管理服?wù)率達(dá)到99%。9月底前分兩次對本轄區(qū)管理企業(yè)離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,,上半年應(yīng)認(rèn)證7192人,,實(shí)際參加認(rèn)證7177人,未認(rèn)證15人;下半年應(yīng)認(rèn)證7500人,,實(shí)際參加認(rèn)證7479人,,未認(rèn)證21人,對未認(rèn)證人員已做出了暫停發(fā)養(yǎng)老金的處理,。10月*日至10月31日,,對全縣*名事業(yè)單位離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資的格認(rèn)證,認(rèn)證率達(dá)100%,。我局于10月9日至10月25日,,對年滿68周歲至70周歲的企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢,參加此次體檢的共733人,。

6,、檔案工作

根據(jù)人社部要求,今年年底前,,社會保險業(yè)務(wù)檔案管理要達(dá)到國家人社部檔案驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。為了實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),,我局嚴(yán)格執(zhí)行“誰主辦,誰立卷”的原則,。綜合檔案室及業(yè)務(wù)科室,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市社會保險業(yè)務(wù)檔案管理辦法》、《**市城鎮(zhèn)養(yǎng)老,、工傷保險業(yè)務(wù)材料立卷目錄及保管期限明細(xì)》,,由局長帶隊(duì)檔案室組織養(yǎng)老科、工傷科,、財(cái)務(wù)科科長及檔案管理人員共計(jì)十余人對市局檔案管理進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)并對業(yè)務(wù)檔案的整理達(dá)標(biāo)升級進(jìn)行安排部署,,使我縣的檔案管理工作更加正規(guī)化、規(guī)范化,。截止12月底,,共整理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險檔案111卷,工傷保險檔案815卷,,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案4908卷,。12月18日,全省社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收組到我縣檢查業(yè)務(wù)檔案工作,,檢查組對我縣業(yè)務(wù)檔案工作給予專職人員編制到位,、檔案庫房裝備標(biāo)準(zhǔn)化、檔案制度流程規(guī)范化的高度評價,。

二,、主要工作措施

1、深入貫徹學(xué)習(xí)精神,。

期間,,我局組織全體干部職工收聽收看了會議盛況,十一月九日召開了學(xué)習(xí)精神動員會,。劉霄峰局長提出,,要把貫徹學(xué)習(xí)精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好,進(jìn)一步提高認(rèn)識,,統(tǒng)一思想,,把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到精神的重要思想上來。同時要把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神與社保工作緊密結(jié)合起來,,學(xué)以致用,,創(chuàng)新思想,開創(chuàng)社保工作新局面,。

2,、加強(qiáng)黨風(fēng)和廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

我局注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真遵守《黨風(fēng)廉政建設(shè)行為準(zhǔn)則》,,時刻警醒和嚴(yán)格要求全體干部職工。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,局長任組長,,實(shí)行一崗雙責(zé)切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到各個科室。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)用反腐倡廉的理論武裝頭腦,,提高認(rèn)識,,增強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,。二是以身作則,,堅(jiān)決執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定,用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,,用正反兩方面典型教育干部職工,,切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí),、清廉”,。三是自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力干好本職工作,,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,。針對我局類似準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),教育職工自覺按程序辦事,,嚴(yán)格內(nèi)控制度,,實(shí)行精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)零差錯,、零失誤,。在基金支付和資金使用上嚴(yán)格審批,層層把關(guān),,建立審核、稽核機(jī)制,,對于大額支出實(shí)行集體研究并嚴(yán)格按財(cái)務(wù)紀(jì)律辦事,。

2、掌握社會保險政策,,依法經(jīng)辦,。

社會保險是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,《社保法》的出臺為社會保險奠定了堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ),。我局堅(jiān)持利用每星期五下午的學(xué)習(xí)時間,,將社保法的法律知識與社會保險政策結(jié)合起來講解,認(rèn)真學(xué)習(xí)政策,準(zhǔn)確把握和掌握政策,,牢固樹立法律意識,,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為,使全局干部職工法律意識和政策觀念得到很大提高,,依法經(jīng)辦各項(xiàng)社保業(yè)務(wù),。一是辦理依據(jù)合法,嚴(yán)格按法律法規(guī)和各項(xiàng)政策辦;二是辦理程序合法,,嚴(yán)格按操作流程操作;三是建立制度措施,,按照初審、復(fù)審,、批準(zhǔn)上報(bào)等約束制度辦事,,以保證準(zhǔn)確、規(guī)范,,讓政府放心,、群眾滿意。

3,、啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作,。

根據(jù)《**省人民政府關(guān)于合并實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的通知》精神,結(jié)合我縣實(shí)際,,決定合并實(shí)施我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度,,合并后統(tǒng)稱“城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”。今年是國家確立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋的第一年,,也是我縣開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的第三年,。全面推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,是一項(xiàng)順民意,、謀民利,、得民心、解民難的德政工程,、民心工程,,也是廣大城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果的重要體現(xiàn)。我局堅(jiān)持“?;?、廣覆蓋、有彈性,、可持續(xù)”,,“政府引導(dǎo),自愿參?!钡幕驹瓌t,,準(zhǔn)確把握參保對象、養(yǎng)老金待遇組成和領(lǐng)取條件,準(zhǔn)確把握繳費(fèi)方式和相關(guān)政策的配套銜接問題;強(qiáng)化措施,,全力組織做好參保繳費(fèi)工作;明確工作職責(zé),,努力形成工作合力,集中時間,,集中力量,,扎扎實(shí)實(shí)做好群眾發(fā)動和個人參保繳費(fèi)的工作。12月12日,,城鄉(xiāng)居民保經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)范化驗(yàn)收工作小組到我縣檢查工作,,深入了解了我縣城鄉(xiāng)居民保規(guī)范化管理工作,李清海副書記指出正定縣的新農(nóng)保工作在全省都名列前茅,,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作也做的很好,,我們對正定的工作是放心的、安心的,、有信心的,。

4、積極探索被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

由于我省尚未出臺被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策,,省人社廳根據(jù)省政府指示精神和被征地農(nóng)民強(qiáng)烈要求,決定在我縣開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作試點(diǎn),。我局依據(jù)省人社廳《關(guān)于**市人民政府〈關(guān)于機(jī)場改擴(kuò)建項(xiàng)目被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險范圍的請示〉的復(fù)函》和《機(jī)場改擴(kuò)建項(xiàng)目被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險會議紀(jì)要》精神,,在上級部門的大力支持下,探索性地制定了具體參保辦法,,規(guī)范了參保條件,、籌資規(guī)模、籌資方式,、待遇標(biāo)準(zhǔn),、待遇調(diào)整以及新、老農(nóng)村養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的基金轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù),,為順利完成試點(diǎn)工作提供了操作依據(jù),。截止目前,已為符合參保條件且自愿參保的2394人辦理了養(yǎng)老保險手續(xù),,其中:自愿參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的1526人,,自愿參加新農(nóng)保的868人。共收繳養(yǎng)老保險費(fèi)4502.1萬元,,其中:政府負(fù)擔(dān) 2413.6萬元,個人負(fù)擔(dān)2088.5萬元;為達(dá)到享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇條件的523人辦理了領(lǐng)取待遇手續(xù)并補(bǔ)發(fā)了自**年1月起的養(yǎng)老金864萬元,,有力地維護(hù)了被征地農(nóng)民的權(quán)益和社會的和諧穩(wěn)定,。省人社廳、財(cái)政廳到我局進(jìn)行了認(rèn)真的考察和調(diào)研,我縣的經(jīng)驗(yàn)做法得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,,也為全省出臺被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策和操作模式提供了借鑒,。

5、積極落實(shí)各項(xiàng)社保政策,,確保參保人員的合法權(quán)益,。

社會養(yǎng)老保險工作心得體會 養(yǎng)老院的心得體會篇二

今年以來,我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,,緊緊咬住工作目標(biāo),,積極創(chuàng)新工作措施,各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn),。

一,、上半年工作進(jìn)展情況

(一)目標(biāo)完成情況

1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,,社會化發(fā)放率保持10,。

2、預(yù)計(jì)到6月末,,全市基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面新增達(dá)750,,完成市計(jì)劃的7,參??倲?shù)可達(dá)30.x人,,完成省計(jì)劃的9;工傷保險擴(kuò)面新增參保人員500,其中農(nóng)民工參保新增300,,分別完成市計(jì)劃的5和3,。工傷保險參保總數(shù)可達(dá)19.x人,,其中農(nóng)民工參保達(dá)3.x人,,分別完成省計(jì)劃的9和9。生育保險擴(kuò)面新增參保人員250,,完成市計(jì)劃的5,,參保總數(shù)達(dá)10.x人,,完成省計(jì)劃的9,。

3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實(shí)率,、上解率保持10,。

4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達(dá)到10.,,完成省計(jì)劃的9,。

(二)所做的主要工作 1,、以建立社保擴(kuò)面長效機(jī)制為中心,全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果,。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任管理,,各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,。二是繼續(xù)落實(shí)上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施,。對社保擴(kuò)面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包戶;市直3聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費(fèi)的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項(xiàng)監(jiān)察;堅(jiān)持?jǐn)U面回訪,防止企業(yè)中斷繳費(fèi)或不按規(guī)定繳費(fèi),。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,,5月份對全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費(fèi)情況進(jìn)行核查,并制定了清欠工作計(jì)劃,。四是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳,,營造社保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍。

2,、以促進(jìn)社會保險整體工作為目標(biāo),,深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍,,將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程,。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進(jìn)工作方案,,召開專題會議進(jìn)行部署,,并通過兩個月的努力,形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢,。三是以推進(jìn)社會化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn),,采取“先試點(diǎn)后推開”的方式推進(jìn)社會化管理服務(wù)工作,力爭在年底實(shí)現(xiàn)“四個統(tǒng)一”,。即,,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,,統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺,,統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式。四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動,,營造推進(jìn)工作氛圍,。×××,、×××先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動,,直接參與的退休人員達(dá)200x人,在社會上產(chǎn)生了良好反響,。

3,、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題為著力點(diǎn),,繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點(diǎn)開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,,全市共抽樣200,抽樣合格率達(dá)到10,,為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù),。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作,調(diào)查工作以淡化主題,、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施,,調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理,,保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行,。

4、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī),,有力推進(jìn)高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險,。一是利用一個月的時間,對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,,基本掌握了全市未參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu),。二是各地區(qū)落實(shí)擴(kuò)面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險參加工傷保險,實(shí)現(xiàn)了時間過半,、任務(wù)過半的工作要求,。三是啟動以“平安計(jì)劃”為主題的宣傳工作,深入開展工傷保險政策宣傳,。

5,、以清理社會保險基金為手段,加強(qiáng)社會保險基金的管理和監(jiān)督,。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?;疬M(jìn)行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題,。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會,,明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)保基金在國家檢查組來我市前全部還清的工作要求,。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度,,對相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,目前已收回被占用基金18x元,。

6,、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn),穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作,。一是對全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研,,確定了“保障農(nóng)?;鸢踩⒋_保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點(diǎn),。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,,×××、×××農(nóng)保工作在審計(jì)監(jiān)督下,,全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),,形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,,建立了市,、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度,農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運(yùn)作,。

二,、當(dāng)前工作存在的主要問題

1、繳費(fèi)率低的問題仍然十分突出,。全市養(yǎng)老保險繳費(fèi)率不足5,,個別地區(qū)生育保險繳費(fèi)率僅為,征繳工作力度明顯不足,。

2,、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出,,高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進(jìn)難度大,,餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進(jìn)展。

3,、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大,。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后,我市下半年將集中增加基金支出1017x元,。

三,、下步工作安排意見

1、重點(diǎn)做好“確?!惫ぷ?。一是認(rèn)真做好與財(cái)政部門的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付,。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,,確保“好事辦好”,。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,,為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

2,、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作,。一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,,集中7、8兩個月時間進(jìn)行逐戶清欠,,各地區(qū)欠費(fèi)清理率要達(dá)到9以上,。二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo),。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施,,積極推進(jìn)餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保,。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策,實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展,。

3,、提高基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)率工作。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī),,推進(jìn)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工作,。二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報(bào)制度,督促地稅部門加大征繳工作力度,。三是對長期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè),,通過媒體公開曝光,督促繳費(fèi),。四是對確有繳費(fèi)能力而不繳費(fèi)的企業(yè),,進(jìn)行繳費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察。

4,、有效開展社會化管理服務(wù)工作,。一是7月末前完成社會化管理四項(xiàng)基本工作試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn);二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣(市)社會化管理平臺建設(shè),,確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在×××,、×××推進(jìn)社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理,。

5,、進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。一是建立市,、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務(wù)所負(fù)責(zé)農(nóng)保社會化管理工作。二是加強(qiáng)農(nóng)?;鸨O(jiān)管,,各地區(qū)實(shí)行農(nóng)保基金專戶管理,,按期清還被拆借的農(nóng)?;?。三是實(shí)行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放,加強(qiáng)領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認(rèn)證工作,。

社會養(yǎng)老保險工作心得體會 養(yǎng)老院的心得體會篇三

今年,,我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,,以貫徹落實(shí)省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保,、兩個重點(diǎn),、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點(diǎn);建立社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,,以保障職工基本生活,,維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,,為深化國有企業(yè)改革,、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了時間過半,、完成任務(wù)過半的目標(biāo),。

截止*月底,全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人,,實(shí)際繳費(fèi)人,新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元,,收繳歷欠基金萬元,,支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用,,在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時,,也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。*-*月份,,參保的各類企業(yè)職工*人,,實(shí)際繳費(fèi)*人,,新增擴(kuò)面*人,,征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元,,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元,。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,,離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%?;仡櫳习肽旯ぷ?,我們主要抓了以下幾點(diǎn):

一、加大確保力度,,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費(fèi)全收全支,,是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié),。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上,,把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范,,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,,規(guī)范稽核辦法,,規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年,,全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,實(shí)行全市銀行通存通兌,、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,,極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,,*月初,,市局籌措資金,購買了指紋鑒別系統(tǒng),,目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集,。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋,。工作人員還對行動不便,、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù),,派專人前去登記按模和確認(rèn),,然后建檔,進(jìn)入識別系統(tǒng),,從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。全市還及時落實(shí)增資政策,按照鄂勞社辦[*]*號,、*號文件精神,,各地周密安排,精心準(zhǔn)備,,認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作,。在時間緊、任務(wù)重的情況下,,專班人員加班加點(diǎn),,多方籌措資金,及時為離退休人員辦理正常增資,,僅*月份一個月時間,,全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中:市直*人,月增資*.*萬元)增資額達(dá)%,,做到了不漏一人,、不錯一分,確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時發(fā)放到位,,保證了國家政策落實(shí)到每個離退休職工身上。

二,、維護(hù)職工權(quán)益,,狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松

全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對那些己參保的企業(yè),,主動介入做工作,確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限,。首先做好離退休人員測算剝離工作,,全部實(shí)行社會化發(fā)放,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題,。同時,,做好內(nèi)退、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費(fèi),、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題,。年初,,市局下發(fā)了《做好社會保險費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》,召開企業(yè)勞資人員會議,,成立專班突擊抓,,做好了企業(yè)社會保險費(fèi)的登記、申報(bào)工作,,完善了社會保險數(shù)據(jù)庫,。同時落實(shí)了告知制度,下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,,千方百計(jì)做好下崗,、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,,通過政策引導(dǎo),,增強(qiáng)職工參保的自覺性,保持職工參保的連續(xù)性,,保證下崗分流人員不斷保,,做到不論職工到哪干,養(yǎng)老保險接著算,。上半年,,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。

三,、開展專項(xiàng)稽核,,防止虛報(bào)冒領(lǐng)

根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,全市從*月中旬開始,,開展了對養(yǎng)老保險費(fèi)專項(xiàng)稽核工作,。制定了工作方案,成立了工作專班,,各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓,,抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員,不辭辛勞,,深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作,。針對這次稽核工作時間緊、任務(wù)重,、要求高,、工作量大的實(shí)際情況,工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān),。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,,對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實(shí)地稽核,嚴(yán)格實(shí)行三對照,。組織審計(jì),、財(cái)務(wù),、會計(jì)和核定人員,對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核,,實(shí)行三對照,,即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對,查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險,,有無漏?;螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,將企業(yè)工資總額及職工個人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對,,查是否有少,、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對,查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,。市局把稽核與擴(kuò)面,、續(xù)保登記、年檢,、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來,,借這次稽核的機(jī)會,己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集,,為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核,。

四,、加強(qiáng)服務(wù)意識,推進(jìn)社區(qū)管理

繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一,,是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重,。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理,實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離,,養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放,,人員由社區(qū)管理的要求,全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,,二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問,、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦,、春節(jié)期間,,在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時,,全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問,,確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪,。在去年的基礎(chǔ)上,,市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,,組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動,。大悟堅(jiān)持離退休人員活動經(jīng)?;訌?qiáng)了活動中心陣地建設(shè),,進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè),。*月下旬,他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進(jìn)行了交流,。目前,,全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理,進(jìn)入率達(dá)*%,。

五,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)工作

按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,,全市下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系,。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動加強(qiáng)與財(cái)政,、審計(jì)部門的聯(lián)系,,達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社?;鸷拓?cái)務(wù)管理,,規(guī)范保險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過程,,*月上中旬,,市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社保基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查,,并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書,。二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理,清理打印了職工個人帳戶,做好基金財(cái)務(wù)對帳日清月結(jié),。三是做好了與地稅的核定,,對帳銜接工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記,、申報(bào),、核定社會保險費(fèi),由企業(yè)主動到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,,杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政,、監(jiān)察,、審計(jì)、銀行,、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,,搞好協(xié)調(diào)配合,確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。六是積極爭取政府和財(cái)政部門理解和支持,,合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,。在基礎(chǔ)管理方面,,好的地方:大悟、安陸規(guī)范了對參保單位的帳,、表,、卡、冊的管理,,上半年個人帳戶分配率,、記入率、對帳率均達(dá)到%,。應(yīng)城采取鞏固一批,、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施,,開展五個一接續(xù)工程,,即成立一個工作專班、上一次失業(yè)職工的家門,、填一份養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)表,、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個個人繳費(fèi)窗口的辦法,,使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系登記率達(dá)%,。孝昌,、漢川加強(qiáng)了社保六個環(huán)節(jié)的管理,按要求設(shè)立職能股室,,使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系,,又相互制約。云夢,、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓,,常抓不懈,并且都抓出了成效,。

六,、開展文明創(chuàng)建,提高整體素質(zhì)

全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度,,鞏固創(chuàng)建成果,提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次,。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會保險服務(wù)大廳,、發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設(shè),努力提高工作效率,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,樹立社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年*月,,市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌,。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。*月份,,根據(jù)國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革,、實(shí)行全員聘任制的精神,市局進(jìn)行了人事制度改革,,對科長及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇,,競爭上崗,通過競爭演說,、雙向選擇、職工測評、支委討論,,有*位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位,,這項(xiàng)工作極大地提高了年輕干部的工作積極性,經(jīng)過*個多月的工作實(shí)踐,,證明這項(xiàng)改革是成功的,。全市保險機(jī)構(gòu)以江三個代表重要思想為指導(dǎo),按照八個堅(jiān)持,、八個反對和學(xué)查改活動要求,,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,,大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善,、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范,,緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實(shí)際,,認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,,采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改,,樹立勞動保障部門誠實(shí)守信、依法行政,、廉潔勤政,、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,,干部職工的理論水平,,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,機(jī)關(guān)組織建議,、思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng),。此外,,全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血、向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)愛心活動,,干部職工紛紛捐款捐物,。*月下旬,市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館,,參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園,,接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。

半年來,,通過全體人員的共同努力,,社會保險各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時間過半,任務(wù)過半,,為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。但是,也存在一些問題,。如:擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;各地基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣,、那樣的問題,亟待解決;全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢,,成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等,。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法,,盡快加以解決。下半年,,各地要對照《二*二年社會保險工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書上的內(nèi)容加大工作落實(shí)力度,,為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,按照一二三的工作思路,,著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作:

一個重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn),。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè),、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險登記,、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作,,以擴(kuò)面促征繳,,大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道,增強(qiáng)社會保障的支撐能力,。

兩個加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理,,加強(qiáng)文明創(chuàng)建,爭創(chuàng)省級文明單位,。建立完善的社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系,。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線,積極爭取政府,、財(cái)政,、銀行的支持,建立適應(yīng)本地實(shí)際,、規(guī)范,、高效的信息管理系統(tǒng)。

三個突破即在社會化管理,、職工續(xù)保,、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時,,繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作,,組織開展形式多樣的老年文體活動,認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作,,對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪,,要熱情接待,,妥善處理,建立預(yù)警制度,,化解矛盾,,防止突發(fā)事件,確保社會穩(wěn)定,。下半年要召開黨的xx大,,各地要在這個方面慎之又慎,確保不出問題,。各地在學(xué)習(xí)江三個代表重要思想的同時,,下半年,重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和wt*知識,。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè),,積極開展文明創(chuàng)建活動的同時,爭取改善工作環(huán)境,。對于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭取政府的支持,多與財(cái)政部門協(xié)商,,努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境,。

社會養(yǎng)老保險工作心得體會 養(yǎng)老院的心得體會篇四

今年,我市的社會保險工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)省,、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保,、兩個重點(diǎn)、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點(diǎn);建立社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐,、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查,、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,,以保障職工基本生活,維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,,為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,,實(shí)現(xiàn)了時間過半,、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。

截止*月底,,全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人,,實(shí)際繳費(fèi)人,,新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元,,收繳歷欠基金萬元,,支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,,離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%,。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用,在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時,,也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù),。*-*月份,參保的各類企業(yè)職工*人,,實(shí)際繳費(fèi)*人,,新增擴(kuò)面*人,征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元,,收繳歷欠基金萬元,,支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,,離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%,。回顧上半年工作,,我們主要抓了以下幾點(diǎn):

一,、加大確保力度,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費(fèi)全收全支,,是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程,,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié),。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上,,把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范,,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,規(guī)范稽核辦法,,規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年,,全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,實(shí)行全市銀行通存通兌,、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,,極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,*月初,,市局籌措資金,,購買了指紋鑒別系統(tǒng),目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集,。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證,、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動不便,、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù),,派專人前去登記按模和確認(rèn),然后建檔,,進(jìn)入識別系統(tǒng),,從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時落實(shí)增資政策,,按照鄂勞社辦[*]*號,、*號文件精神,各地周密安排,,精心準(zhǔn)備,,認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時間緊,、任務(wù)重的情況下,,專班人員加班加點(diǎn),多方籌措資金,,及時為離退休人員辦理正常增資,,僅*月份一個月時間,全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中:市直*人,,月增資*.*萬元)增資額達(dá)%,,做到了不漏一人、不錯一分,,確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時發(fā)放到位,保證了國家政策落實(shí)到每個離退休職工身上,。二,、維護(hù)職工權(quán)益,狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松

全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對那些己參保的企業(yè),主動介入做工作,確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限,。首先做好離退休人員測算剝離工作,,全部實(shí)行社會化發(fā)放,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題,。同時,,做好內(nèi)退、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作,,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費(fèi)、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題,。年初,,市局下發(fā)了《做好社會保險費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》,召開企業(yè)勞資人員會議,,成立專班突擊抓,,做好了企業(yè)社會保險費(fèi)的登記、申報(bào)工作,,完善了社會保險數(shù)據(jù)庫,。同時落實(shí)了告知制度,下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,,千方百計(jì)做好下崗,、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,,通過政策引導(dǎo),,增強(qiáng)職工參保的自覺性,保持職工參保的連續(xù)性,,保證下崗分流人員不斷保,,做到不論職工到哪干,養(yǎng)老保險接著算,。上半年,,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。

三,、開展專項(xiàng)稽核,,防止虛報(bào)冒領(lǐng)

根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,,全市從*月中旬開始,,開展了對養(yǎng)老保險費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作方案,,成立了工作專班,,各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓,抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員,,不辭辛勞,,深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作,。針對這次稽核工作時間緊、任務(wù)重,、要求高,、工作量大的實(shí)際情況,工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān),。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,,對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實(shí)地稽核,嚴(yán)格實(shí)行三對照,。組織審計(jì),、財(cái)務(wù)、會計(jì)和核定人員,,對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核,,實(shí)行三對照,即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對,,查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險,,有無漏保或隱瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,,將企業(yè)工資總額及職工個人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對,,查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對,,查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記,、年檢,、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來,借這次稽核的機(jī)會,,己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集,,為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核,。

四、加強(qiáng)服務(wù)意識,,推進(jìn)社區(qū)管理

繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一,,是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理,,實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離,,養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放,人員由社區(qū)管理的要求,全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,,二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問,、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦,、春節(jié)期間,,在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時,,全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問,,確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日,。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪,。在去年的基礎(chǔ)上,市局將鋼窗廠,、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,,組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動,。大悟堅(jiān)持離退休人員活動經(jīng)?;訌?qiáng)了活動中心陣地建設(shè),,進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè),。*月下旬,他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進(jìn)行了交流,。目前,,全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理,進(jìn)入率達(dá)*%,。

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