演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料,。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,，用到演講稿的地方越來(lái)越多。那么我們寫(xiě)演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

競(jìng)聘園長(zhǎng)崗位講話(huà)稿 幼兒園園長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿篇一

我是9號(hào)考生,。我演講的題目是： 《選擇》

今天我懷著崇高的夢(mèng)想登上這展示自我,、挑戰(zhàn)自我的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，接受組織的挑選,，心情無(wú)比激動(dòng)!

我是一個(gè)農(nóng)民的兒子,，生在農(nóng)村長(zhǎng)在農(nóng)村工作在農(nóng)村，身上傳承著父母憨厚,、樸實(shí)的氣質(zhì)和吃苦耐勞的品質(zhì),。從參加工作到現(xiàn)在，我一直堅(jiān)持在教學(xué)第一線(xiàn),，憑借自己的工作表現(xiàn)和能力贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持,，得到了組織的肯定。先后擔(dān)任過(guò)班主任、教導(dǎo)主任兼幼教專(zhuān)干,、總務(wù)主任,，也多次獲得了“先進(jìn)教師” “先進(jìn)教育工作者” “師德標(biāo)兵”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

十五年的教育生涯,，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作作風(fēng)。養(yǎng)成了善于思考,、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，造就了我勇于創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作精神,。同時(shí)也形成了一套科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和以人為本,、為教師服務(wù)的理念。

幼教事業(yè)是一項(xiàng)播撒希望,、孕育明天的偉大事業(yè),。它關(guān)系到民族的未來(lái)、國(guó)家的興衰乃至整個(gè)社會(huì)的健康發(fā)展,。我深深的崇尚這份事業(yè),。

原國(guó)務(wù)院副李嵐清曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)好園長(zhǎng)，帶領(lǐng)一批好教師,，就能辦出一所好學(xué)?！薄,！皥@長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂”一個(gè)優(yōu)秀的幼兒園園長(zhǎng),，不僅要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理能力和崇高的人格魅力,。還要有一個(gè)寬容大度兼容并蓄的胸懷,。

雖說(shuō)民辦幼兒園對(duì)學(xué)前教育的促進(jìn)和發(fā)展功不可沒(méi)，但也出現(xiàn)種種的社會(huì)弊端;如入園難,，費(fèi)用高,，純粹的金錢(qián)利益觀念。特別是在農(nóng)村管理不規(guī)范,，條件不完善,，五六十，七八十大大小小的黑乎乎的一片擠在一個(gè)教室里,，談何個(gè)性發(fā)展,。還有層出不窮安全事故，讓人心痛,，令人發(fā)齒,。我曾經(jīng)就制止過(guò)一輛7坐的面包車(chē)?yán)锩嬲b了30個(gè)小孩,，7和30那是一種什么概念。如果一旦發(fā)生事故,，那將有多少家庭,，多少人為之撕心裂肺啊!等等等等的一切讓我很是糾結(jié)。我暗下決心我要試著去改變這一切,，這個(gè)決心便也成了我的夢(mèng)想，我的動(dòng)力,。

今天,，為了實(shí)現(xiàn)這崇高的夢(mèng)想，我萬(wàn)事俱備,、整裝待發(fā),、 徒有萬(wàn)般“羨魚(yú)”心，而無(wú)一絲“結(jié)網(wǎng)”意,，結(jié)果定會(huì)一事無(wú)成,。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委能借助我一陣“東風(fēng)”,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，不勝感激;

首先堅(jiān)持學(xué)習(xí),、堅(jiān)持科學(xué)化,、人性化的管理，提高我園的凝聚力,。我本著"領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)"的觀念,，以促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展為己任，利用更多的時(shí)間和精力,，以書(shū)為友,，以人為師、以實(shí)為本,，不斷更新自身的知識(shí),，以新思維、新機(jī)制,、新方法適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,，爭(zhēng)做“課改的園長(zhǎng)”、“師者之師”,， 管理上,，我會(huì)將尊重信任與嚴(yán)格要求相結(jié)合，做到處事公平,、正直寬容,，從思想上、生活上關(guān)心每一位教職工，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,，讓幼兒園集體成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體,。

其次，建設(shè)和培養(yǎng)一支充滿(mǎn)活力,、充滿(mǎn)激情,，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，有愛(ài)心,、有熱情的幼師精英團(tuán)隊(duì),，使之成為孩子們最可信賴(lài)的朋友和導(dǎo)師，提高親和力,。 為此,，我將鼓勵(lì)教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)和積極開(kāi)展教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)園講坐,、外出考察學(xué)習(xí),，家園互動(dòng)等等形式的活動(dòng)，努力給幼師營(yíng)造施展才華的機(jī)會(huì)和環(huán)境,，提高幼師的專(zhuān)業(yè)水平,、創(chuàng)新能力和人格魅力，實(shí)現(xiàn)幼師素質(zhì)全面提升和孩子們個(gè)性全面發(fā)展的雙贏局面,。

再次堅(jiān)持以人為本,，特色創(chuàng)新，打造幼兒理想的樂(lè)園,，提高我園的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

我將以幼兒為中心，調(diào)整男女幼師的結(jié)構(gòu)和比例,、剛?cè)岵?jì),，充分尊重幼兒的個(gè)性，相信每一個(gè),、尊重每一個(gè),、研究每一個(gè)、發(fā)展每一個(gè),。使其愛(ài)好興趣得到個(gè)性化的發(fā)展,。邁好人生的第一步。通過(guò)管理創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、內(nèi)容和方法創(chuàng)新、園區(qū)環(huán)境創(chuàng)新,、爭(zhēng)取社會(huì),、社區(qū),、家長(zhǎng)等各方面的支持和配合，把幼兒園打造成孩子們快樂(lè)成長(zhǎng)的樂(lè)園,、美麗的花園和溫馨的家園,，辦出特色、創(chuàng)出品牌,。 選擇是一個(gè)嶄新的開(kāi)端,，選擇高聳入云的峭崖便需有“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”的信念;

選擇波涌浪滾的大海便需有“直掛云帆濟(jì)滄海”的壯志豪情;

選擇寒風(fēng)勁厲的荒漠便需有“醉臥沙場(chǎng)君莫笑,古來(lái)征戰(zhàn)幾人回”的博大胸懷,。 各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委，如若有幸,，我能在新的崗位上工作，我一定揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,，盡心盡力為玉山幼教事業(yè)的騰飛筑起成功的跑道,。因?yàn)檫@就是我愛(ài)的選擇。我的演講完畢,，謝謝大家!

競(jìng)聘園長(zhǎng)崗位講話(huà)稿 幼兒園園長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我清楚地記得我的中考志愿是這樣填寫(xiě)的：第一志愿萬(wàn)縣幼師,，第二志愿萬(wàn)縣幼師，第三志愿還是萬(wàn)縣幼師,。因?yàn)橛蓄w理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了,。我愛(ài)孩子，我堅(jiān)信自己的人生選擇,，就這樣,，我?guī)е鴪?zhí)著的追求，如愿以?xún)數(shù)乜歼M(jìn)萬(wàn)縣幼師,。98年,，我滿(mǎn)懷熱情地走上工作崗位，來(lái)到孩子們中間,，開(kāi)始在這片神圣的土地上耕耘,。我刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真上好每一節(jié)課,，積極參加學(xué)區(qū)的每一次活動(dòng),。十三年來(lái)，我有過(guò)和孩子們?cè)谝黄鸬臍g樂(lè),，有過(guò)挑燈夜戰(zhàn)的刻苦,，有過(guò)成功的喜悅，有過(guò)拼搏的酸甜,，有過(guò)奮進(jìn)的苦辣,。辛勤的汗水終于換來(lái)了累累的碩果,，我的業(yè)務(wù)水平，各項(xiàng)能力都了鍛煉和提高,，也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考,、全面分析、妥善解決的處事態(tài)度,。今天我站在這里,，不僅僅是為了競(jìng)聘幼兒園園長(zhǎng)職務(wù)，更為重要的是來(lái)展示自己,，為自己提供一次鍛煉的機(jī)會(huì),，去挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己,。即使落聘了,，也能看到自己的差距，為今后的努力指明方向,。下面,，結(jié)合我的工作經(jīng)驗(yàn)和幼兒園的實(shí)際情況談?wù)勎业乃悸贰?/p>

一、我心目中的園長(zhǎng),。

一個(gè)好園長(zhǎng)就是一所好幼兒園,。特別是中心園園長(zhǎng)，對(duì)于整個(gè)學(xué)區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用,。俗話(huà)說(shuō)：榜樣的力量是無(wú)窮的,，園長(zhǎng)的表率作用十分重要。要求教師做到的,，自己要先做到;要求教師不做的,，自己堅(jiān)決不做。理想的幼兒園是一個(gè)溫馨的家園,、美麗的花園,，要作為這樣的幼兒園的園長(zhǎng)，首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力,，用崇高的人格魅力來(lái)影響全體教工,，更要具備有五心：

1、忠心,。一顆對(duì)教育事業(yè)的忠心,，一種愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條,，才能帶出一支好隊(duì)伍,，帶出一個(gè)好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng)造,，有所成就,，有所發(fā)展,。

2、真心,。管人要管心,，管心要知心，知心要關(guān)心,，關(guān)心要真心,。有人說(shuō)教師的工作最難做，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做,，只要相信教師,，尊重教師，理解教師,，真心真意地為教師著想,，為他們排憂(yōu)解難，教師同樣會(huì)理解和支持我們的工作,。

3,、愛(ài)心。就是要愛(ài)幼兒園,，愛(ài)教師愛(ài)幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友,。

4,、 清心。俗話(huà)說(shuō)：公生明,，廉生威,。這就是說(shuō)公正處理，事情就會(huì)明白,，廉潔自律就會(huì)明白,，廉潔自律就會(huì)有威信。

5,、平常心,。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達(dá)大度的境界,，不斤斤計(jì)較,，在榮譽(yù)面前不輕狂，在失敗面前不灰心,，以自己的言行來(lái)教育教師,，感染教師，影響教師,。

二,、思路,。

(一)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。 一流的幼兒園需要一流的教師隊(duì)伍,，名園要有名師支撐。我認(rèn)為園長(zhǎng)應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想,，要掌握好了解人,、說(shuō)服人、關(guān)心人,、使用人的本領(lǐng),。形成適合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,、激勵(lì)機(jī)制,、約束機(jī)制等，把制度管理和彈性管理有機(jī)結(jié)合,，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境,，從根本上調(diào)動(dòng)教師的積極性，變要我干為我要干,。還要重視教師的培養(yǎng),，通過(guò)繼教學(xué)習(xí)、在職進(jìn)修,、參觀學(xué)習(xí)等手段,，不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),，走出去的方式,，讓教師獲取新信息，通過(guò)給教師壓擔(dān)子,、鋪路子,、給法子等措施，使教師迅速成長(zhǎng)起來(lái),。

(二),、提高辦園效益。 質(zhì)量是辦園的生命線(xiàn),，是幼兒園一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,，更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開(kāi)放把教育推上了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái),，每個(gè)園長(zhǎng)都應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育,。如果說(shuō)經(jīng)費(fèi)困難和幼兒園創(chuàng)收是我們這個(gè)處于社會(huì)主義初級(jí)階段那種窮國(guó)辦大教育的特有國(guó)情的話(huà)，那么,，這種情況將延續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間?，F(xiàn)在,，公立和私立幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)十分嚴(yán)峻，作為園長(zhǎng)必須從根本上改變傳統(tǒng)的關(guān)門(mén)辦學(xué),、等,、靠、要思想,，樹(shù)立強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)意識(shí),、效率意識(shí)，求真務(wù)實(shí),，善于用好明天的錢(qián),、別人的錢(qián)，有錢(qián)就可以出效益,，有了經(jīng)濟(jì)效益,，才能促進(jìn)發(fā)展，才能競(jìng)爭(zhēng)出活力,，競(jìng)爭(zhēng)出效益,。應(yīng)此，要想方設(shè)法,，多渠道籌措資金,，極力改善辦園條件，努力做到辦園條件人無(wú)我有,、人有我優(yōu),、人優(yōu)我新。

總之,，一位優(yōu)秀的園長(zhǎng)需要有審時(shí)度勢(shì)的能力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，辦好幼兒園我想應(yīng)有三只眼,，一只眼盯住內(nèi)部教師，創(chuàng)設(shè)有效的激勵(lì)機(jī)制,，營(yíng)造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境,，確立幼兒園各項(xiàng)工作的最佳績(jī)效;另一只眼則要盯緊市場(chǎng)、社會(huì)及家長(zhǎng)的需要,，家長(zhǎng),、社會(huì)的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線(xiàn);還有一只眼就要盯著政府的政策、制度,，為幼兒園的發(fā)展保駕護(hù)航,。 以上只是我個(gè)人的拙見(jiàn)，當(dāng)然,，這所有的一切都只是我們?nèi)f里長(zhǎng)征途中剛邁下的第一步,，展望新世紀(jì),，我們將以托起明天的太陽(yáng)為己任，在這塊綠色的園地里,，辛勤播種,，在麗日藍(lán)天下收獲四季花香。

競(jìng)聘園長(zhǎng)崗位講話(huà)稿 幼兒園園長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：

大家好!出生于70年的我,，1988年畢業(yè)于幼師。同年分配至報(bào)本中心小學(xué)幼兒園任教20xx年,23歲在報(bào)本小學(xué)入黨,是當(dāng)時(shí)虞山鎮(zhèn)教育系統(tǒng)最年輕的黨員;1998年調(diào)至虞山鎮(zhèn)五愛(ài)小學(xué)幼兒園,，任命為幼兒園園長(zhǎng),，負(fù)責(zé)新幼兒園的全面管理工作。在這整整20xx年中,，我先后擔(dān)任過(guò)幼兒園教師,、教研組長(zhǎng)、校團(tuán)支部書(shū)記,、校檔案室助理,、常熟市幼教音樂(lè)中心組成員和常熟市珠心算協(xié)會(huì)會(huì)員、幼兒園園長(zhǎng),。這樣的工作經(jīng)歷,，是我教學(xué)生涯中非常寶貴的一筆財(cái)富，它使我對(duì)自己以及對(duì)我所從事的工作有了更深層次的,、更加理性的認(rèn)識(shí)和思考,。我這次競(jìng)聘的崗位是幼兒園園長(zhǎng)，我之所以競(jìng)聘這一崗位,，主要有以下幾點(diǎn)理由：

一,、 我的主要優(yōu)勢(shì)--

1、在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,，我分別取得了江蘇省和常熟市頒發(fā)的幼兒園園長(zhǎng)上崗資格證,，為我的園務(wù)管理工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

在擔(dān)任幼兒園園長(zhǎng)期間,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，我分別參加了江蘇省園長(zhǎng)進(jìn)修班和常熟市園長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在為期一年半的邊學(xué)習(xí)邊工作中,，我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《學(xué)校管理學(xué)》,、《學(xué)校心理學(xué)》、《教育法規(guī)教程》,、《幼兒園管理》,、新《綱要》培訓(xùn)等十幾門(mén)課程，對(duì)幼兒園的宏觀管理、微觀管理和要素管理等都有了更深層次的理解,，經(jīng)過(guò)省級(jí)和市級(jí)的相關(guān)考核,，我以?xún)?yōu)良成績(jī)?nèi)〉昧藞@長(zhǎng)上崗證書(shū)。幾年來(lái),，幼兒園在新園創(chuàng)業(yè)和幾次的常示范,、蘇示范、省示范的創(chuàng)建工作中,，經(jīng)受了重重考驗(yàn),，我也從一個(gè)不懂管理的幼兒教師逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)全面負(fù)責(zé)管理幼兒園的當(dāng)家人，園務(wù)管理卓有成效,，這得益于我?guī)啄陙?lái)的努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新工作,。我園鮮明的辦園特色，先后得到過(guò)江蘇省,、蘇州,、吳縣、張家港,、昆山及本市多所幼兒園的參觀學(xué)習(xí)和好評(píng),。幾年中，我也先后代表蘇州市教委,、常熟市教委,，去張家港、昆山和本市等十幾所幼兒園進(jìn)行蘇示范,、常示范的考核與驗(yàn)收工作,，學(xué)到了許多先進(jìn)的、站在改革前沿的辦園經(jīng)驗(yàn),。勤奮地學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐使我深深懂得：幼兒園管理是一門(mén)藝術(shù),，更是一種文化。因此,，我格外珍惜我現(xiàn)在正在參加的為期三年的常熟市園長(zhǎng)研修班學(xué)習(xí)和本科函授學(xué)習(xí),。

2、有著比較豐富的幼教專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和幼教基本功,，能全面指導(dǎo)全體保教人員進(jìn)行保教工作，能獨(dú)立開(kāi)展幼兒園教科研課題,，能獨(dú)立承擔(dān)幼兒園全部檔案管理工作等,。

作為虞山鎮(zhèn)首批幼教教學(xué)能手，我一直沒(méi)有停止過(guò)我學(xué)習(xí),、探求,、實(shí)踐的腳步：在報(bào)本擔(dān)任教師期間，我敢于嘗試和實(shí)踐，先后進(jìn)行過(guò)十多次音樂(lè)公開(kāi)教學(xué)和首批幼兒大班珠心算教學(xué),，為這幾年指導(dǎo)我園教師撰寫(xiě)教案,、公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)打下了扎實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ);幼兒園雖小，五臟俱全,，繁雜的事務(wù)會(huì)讓你喘不過(guò)氣來(lái),，但我始終認(rèn)為：園長(zhǎng)不能單是處理事務(wù)的專(zhuān)家，更應(yīng)是教師的教師,。因此在擔(dān)任園長(zhǎng)期間,，作為教學(xué)能手的我身體力行，向全鎮(zhèn)幼兒教師進(jìn)行中班半日活動(dòng)公開(kāi)教學(xué),。在全面主持幼兒園行政工作的同時(shí),，我還一直以自己扎實(shí)的教學(xué)理論和基本功，主管著我園教師的業(yè)務(wù)和教科研工作：這包括從幼兒園整個(gè)環(huán)境的構(gòu)思和布置,、各種玩具物品的設(shè)計(jì)和配色,、教師論文的修改和教案的設(shè)計(jì)、教師的對(duì)外公開(kāi)教學(xué)和借班上課,、青年教師在業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng),、家長(zhǎng)學(xué)校的組織管理等等，我都親臨指導(dǎo),、樂(lè)此不疲,。為辦出我園特色，提高幼兒園教育質(zhì)量,，我還親自帶領(lǐng)全體教師,，積極參與幼兒園兩個(gè)省級(jí)課題和一個(gè)市級(jí)課題的實(shí)驗(yàn)研究，通過(guò)這幾年的學(xué)習(xí)和摸索,，在我親自撰寫(xiě)各課題實(shí)驗(yàn)方案,、指導(dǎo)各子課題的實(shí)施、中期評(píng)估報(bào)告,、結(jié)題報(bào)告等活動(dòng)中,，我從一個(gè)不懂搞科研的門(mén)外漢，熟識(shí)了開(kāi)展教科研的程序和全過(guò)程,，初步形成了具有我園特色的,、規(guī)范的教科研課程體系。目前,，幼兒園教科研碩果累累,，1個(gè)市級(jí)課題順利結(jié)題，2個(gè)省級(jí)課題正常開(kāi)展,，幼兒園出刊了園級(jí)刊物1本,，市級(jí)教科研刊物1本,，本學(xué)期教師就參加江蘇省課題研究論文和活動(dòng)方案比賽就獲省級(jí)一、二,、三等獎(jiǎng)共15篇,。在幾次驗(yàn)收考核中，幼兒園作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,，它的檔案管理工作和保教工作有著同等重要的作用,。原來(lái)的幼兒園檔案附屬于小學(xué)，只要暑假加幾天班就成了,，可作為示范園必須獨(dú)立并單獨(dú)歸檔成卷,。為此，我發(fā)揮了原有的在報(bào)本小學(xué)擔(dān)任7年檔案助理的工作經(jīng)驗(yàn),，和沈園長(zhǎng)一起,，從搜集資料、案卷歸類(lèi),、電腦打印,、裝訂成冊(cè)、規(guī)范管理,，做了多達(dá)四百多卷幼兒園檔案資料,，三次接受常熟市、蘇州市,、江蘇省領(lǐng)導(dǎo)考核驗(yàn)收,。之后，多家幼兒園創(chuàng)建單位紛紛來(lái)我園學(xué)習(xí)檔案資料的規(guī)范管理和裝訂,，我也多次外出指導(dǎo)創(chuàng)建園的檔案管理工作,。幼兒園在創(chuàng)建活動(dòng)中，兩年垮了三大步,，三次艱巨的磨練和錘打,，不僅提高了幼兒園的辦園水準(zhǔn)，激發(fā)了教師前所未有的工作熱忱,，更是對(duì)我園長(zhǎng)管理工作的考核和全面提高,，幼兒園的各項(xiàng)工作和園務(wù)管理已走上了科學(xué)規(guī)范的管理軌道。

3,、有著踏實(shí)認(rèn)真,、吃苦耐勞、果斷獨(dú)立,、勇于創(chuàng)新,、追求高境界和對(duì)工作永不滿(mǎn)足的個(gè)性。

15的教師和園長(zhǎng)生涯,，真真切切的讓我體會(huì)我個(gè)性中踏實(shí)認(rèn)真、一絲不茍、果斷獨(dú)立,、創(chuàng)新工作帶給我的極大的快樂(lè)和滿(mǎn)足,。許多來(lái)園參觀的同行經(jīng)常會(huì)問(wèn)我同樣一個(gè)問(wèn)題：你累嗎?你苦嗎?說(shuō)不累是假的，說(shuō)不苦更是違心話(huà),。但我快樂(lè),，我工作著、我奉獻(xiàn)著,，我便快樂(lè)著,。從到五愛(ài)幼兒園的第一天起，幼兒園就成了我的家,，我早已把我的命運(yùn)融入到了我的整個(gè)事業(yè)中,。在幼兒園這個(gè)大家庭中，在我園長(zhǎng)這個(gè)崗位上,，我始終堅(jiān)持沒(méi)有最好,，只求更好的工作目標(biāo)，無(wú)論碰到多大困難,、無(wú)論有多委屈,，我始終保持著一股充沛旺盛的精力和工作激情，以堅(jiān)韌不拔的毅力和永不滿(mǎn)足的個(gè)性,，投入到學(xué),、看、聽(tīng),、思中去,，時(shí)時(shí)處處，做一個(gè)明眼人,、明心人,，不斷調(diào)整自己的工作方式，以自身良好的素質(zhì)影響著周?chē)娜?，從而帶?dòng)整個(gè)幼兒園群體向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

二、對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)--

俗話(huà)說(shuō)：7歲看老,。幼兒園是啟蒙教育,，是孩子的社會(huì)性、人格品質(zhì),、認(rèn)知發(fā)展,、行為習(xí)慣、情感態(tài)度,、性格雛形等基本形成的重要時(shí)期,，學(xué)前教育將直接影響孩子今后的一生,。因此，就我們施教區(qū)的孩子和家長(zhǎng)情況來(lái)看,，讓當(dāng)?shù)睾⒆訌男≡谖覀冇變簣@就接受良好的幼兒園啟蒙教育,，接受早期開(kāi)發(fā)、早期教育,，為順利進(jìn)入小學(xué)和今后他們的學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ),，是我園幼教工作者義不容辭的責(zé)任。

而園長(zhǎng)工作更是幼兒園工作中關(guān)鍵的一環(huán),，一個(gè)好園長(zhǎng),，就是一所好幼兒園。作為附屬小學(xué)幼兒園的園長(zhǎng),，我認(rèn)為園長(zhǎng)應(yīng)做好橋梁作用,，要成為校領(lǐng)導(dǎo)的助手、教職工的知音;要帶領(lǐng)好全體教職工,，嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律,、政策、方針依法辦園,，主動(dòng)積極開(kāi)展幼兒園各項(xiàng)工作,，努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師教學(xué)素養(yǎng);要統(tǒng)籌考慮幼兒園各經(jīng)費(fèi)的合理使用，督促財(cái)會(huì)人員規(guī)范做好收支帳及管好物品,，作好當(dāng)家人,，園長(zhǎng)及園長(zhǎng)工作和要時(shí)時(shí)刻刻經(jīng)受得起任何時(shí)候的考驗(yàn)和檢查。因此,，我認(rèn)為園長(zhǎng)德,、才、學(xué),、識(shí)兼?zhèn)?，將極大的提高幼兒園的保教質(zhì)量。

三,、競(jìng)聘上崗后的設(shè)想和打算--

1,、謙虛謹(jǐn)慎、不斷學(xué)習(xí),，繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力,。

當(dāng)今，學(xué)前教育的社會(huì)影響力不斷增強(qiáng),，教師的素質(zhì)在不斷地提高,，家庭和社會(huì)都對(duì)學(xué)前教育給予了充分的肯定和關(guān)注，因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰(zhàn),。本著領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念,，今后我應(yīng)拿出更多的時(shí)間和精力,，用于研究幼兒園教育管理科學(xué)、教科研實(shí)驗(yàn),、指導(dǎo)教師教學(xué)及相關(guān)法制學(xué)習(xí)等工作,，以此繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。

2,、勤于思考、提高預(yù)見(jiàn)能力,，努力提高幼兒園辦園聲望,。

幼兒園在上升到省示范后，并不意味著十全十美,，相反,，園長(zhǎng)要更多地考慮到如何讓這頂桂冠熠熠生輝，如何引導(dǎo)我園教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,，如何提高我園示范園的榜樣,、輻射作用。因此,，幼兒園要制定出今后的十年總體目標(biāo),，特別是針對(duì)如何提高當(dāng)?shù)赜變旱闹R(shí)能力及當(dāng)?shù)丶议L(zhǎng)的素質(zhì)著手，真正發(fā)揮它在兒童發(fā)展,、服務(wù)家長(zhǎng)等方面的作用,，制定出遠(yuǎn)期目標(biāo)、近期目標(biāo),，力求目標(biāo)切實(shí)可行,，比如：定期舉辦幼兒園親子活動(dòng)、家長(zhǎng)咨詢(xún)室的活動(dòng),，形成我園特色,，為兒童早期發(fā)展提供有益的環(huán)境和條件，同時(shí)也使一些家長(zhǎng)獲得科學(xué)育兒的理論和經(jīng)驗(yàn),，努力使我們的孩子在幼兒園階段就打好今后學(xué)習(xí)的扎實(shí)基礎(chǔ),。

3、勇于創(chuàng)新,，深入教科研實(shí)驗(yàn),，做教育改革的帶頭人。

隨著幼兒園新《綱要》的出臺(tái),，教育改革已全面鋪開(kāi),，幼兒園不再是傳統(tǒng)的教和學(xué)之間的關(guān)系。因此,，我將在幼教教改實(shí)踐和教科研實(shí)驗(yàn)中積極領(lǐng)導(dǎo),、參加第一線(xiàn)教改,、鍛煉自己、向老師學(xué)習(xí),，經(jīng)常深入班級(jí)了解各班保教狀況和教科研開(kāi)展情況,，做教育改革的帶頭人。

4,、班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,、開(kāi)拓創(chuàng)新，提高幼兒園的整個(gè)工作效能,。

幼兒園競(jìng)聘后,，將有3人組成領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)幼兒園,，單靠園長(zhǎng)的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。因此，對(duì)于兩位副手,，我要緊緊依靠,、尊重、信任她們,，做到分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠(chéng)相待,、配合默契,、廉潔奉公，積極支持兩位副手的工作,，工作出現(xiàn)失誤時(shí)要勇于承擔(dān)責(zé)任,。同時(shí)，要主動(dòng)取得校領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,，形成一股巨大的合力,，共同推動(dòng)幼兒園各項(xiàng)工作。

5,、知人善任,，調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性。

管理效能的提高離不開(kāi)調(diào)動(dòng)教職工的積極性和合理安排教職工的工作,。只有知才能任,，幼兒園有20位教職員工，她們的年齡,、學(xué)歷,、資歷、愛(ài)好、脾氣等各不相同,。因此,，我要注重在實(shí)際工作中來(lái)考察了解人，對(duì)教職工的使用要揚(yáng)長(zhǎng)避短,、給有不同專(zhuān)長(zhǎng)的人有不同的表現(xiàn)機(jī)會(huì),，對(duì)教職工的管理和使用還要對(duì)其發(fā)展、前途負(fù)責(zé),，將尊重信任與嚴(yán)格要求相結(jié)合,，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容,，不斷反思自己在管理中的不足,，有過(guò)則改，注意從思想上,、生活上關(guān)心幼兒園內(nèi)每一位教職工，讓幼兒園集體成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、無(wú)私奉獻(xiàn),、有戰(zhàn)斗力的集體。

這次競(jìng)聘,，是我對(duì)過(guò)去20xx年工作的回顧,。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和老師們對(duì)我工作的支持。今后,，我有決心和大家一起,，為五愛(ài)幼兒園的明天，繼續(xù)努力!

謝謝大家!

競(jìng)聘園長(zhǎng)崗位講話(huà)稿 幼兒園園長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿篇四

大家好!

首先,，我要感謝公司黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁給我這次展示的機(jī)會(huì)。對(duì)于以往工作中存在的不盡人意的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同仁們諒解,。昨天已經(jīng)過(guò)去,，公司紀(jì)檢干事崗位競(jìng)聘演講稿今天已經(jīng)來(lái)到，我將以一顆平常的心態(tài)來(lái)面對(duì)今后的工作,。

現(xiàn)在請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹一下我的基本情況：

本人姓名,，,一九五二年十一月出生，大專(zhuān)學(xué)歷,，中共黨員,。……

進(jìn)入十多年來(lái),，不論是在任副主任,，還是擔(dān)任人勞科長(zhǎng)或是行政辦公室主任期間，我服從組織的安排,，干一行愛(ài)一行,，積極勤奮工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，任勞任怨,。在儲(chǔ)油庫(kù)任副主任期間,，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作，盡快完成了由部隊(duì)到地方的角色轉(zhuǎn)變,，積極配合主任開(kāi)展工作,，起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務(wù),，工作中我虛心好學(xué),，不懂就問(wèn)，以身作則,，吃苦在前,。在此期間，我積極與油庫(kù)的全體同志配合,，工作中互相學(xué)習(xí),，互相商量，公司紀(jì)檢干事崗位競(jìng)聘演講稿思想上共同進(jìn)步,，使管理和生產(chǎn)再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

一九九四年，帶著組織對(duì)我的信任,，我來(lái)到x科科長(zhǎng)的崗位上,。面對(duì)新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強(qiáng),、紀(jì)律嚴(yán),，涉及到公司的人力資源整合和調(diào)配、職工的福利待遇,、對(duì)外的工作聯(lián)系等,。在工作中，我認(rèn)真履行好職能,，堅(jiān)決執(zhí)行公司黨委的決定,，堅(jiān)持原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí),，遇到問(wèn)題做到多請(qǐng)示,、多溝通，及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作能想方設(shè)法去完成,。在我的任期中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的努力下，公司紀(jì)檢干事崗位競(jìng)聘演講稿職工福利得到進(jìn)一步改善,。

今天,，我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)和同仁們的期望和信任走上了這個(gè)具有非常意義的講臺(tái)。此時(shí)此刻我的心情無(wú)法平靜,，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過(guò)去,，新的干部競(jìng)聘制度從此翻開(kāi)了新的篇章，這就是說(shuō),，人才的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，知識(shí)的更新越來(lái)越重要，這就需要我們不斷學(xué)習(xí),，不斷更新,。

此次我競(jìng)聘的是x公司紀(jì)檢干事崗位。我認(rèn)為競(jìng)聘這個(gè)崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

一,、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)公司的情況了解比較全面

我從事多年來(lái)，在公司,，先后擔(dān)任過(guò)主任,、人勞科科長(zhǎng)、辦公室主任,、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記等職務(wù)。對(duì)公司以前和現(xiàn)在的情況比較了解,，這使我在工作中,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并做到全面分析,，重點(diǎn)思考,。在處理問(wèn)題時(shí)也就能對(duì)癥下藥，確保問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決,。公司紀(jì)檢干事崗位競(jìng)聘演講稿這對(duì)于公司在改革重組的重要時(shí)期,，開(kāi)展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理是十分重要的,。

在我擔(dān)任x期間,，在公司黨委和紀(jì)委書(shū)記的指導(dǎo)下，在各部門(mén)同志們的大力配合支持下,，在廣大員工的熱情支持下,，嚴(yán)格地按照公司黨委和紀(jì)委的要求配合分公司黨委、紀(jì)委開(kāi)展好黨風(fēng),、黨紀(jì)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育,，把主要工作精力放在防微杜漸上。經(jīng)常性根據(jù)公司紀(jì)委和公司黨委的要求，組織收聽(tīng)收看各類(lèi)宣傳教育資料,，做到警鐘長(zhǎng)鳴,。用正面的先進(jìn)事跡和反面的深刻教育對(duì)黨員干部進(jìn)行思想教育，提高黨員干部的認(rèn)識(shí),，保持清醒的頭腦,，從而杜絕機(jī)關(guān)支部這幾年來(lái)的各類(lèi)違紀(jì)案件發(fā)生。

30多年的工作經(jīng)驗(yàn)也告訴我：公司紀(jì)檢干事崗位競(jìng)聘演講稿要把紀(jì)檢監(jiān)察工作做好,，就必須嚴(yán)格要求自己,，做大量細(xì)致深入地工作。要時(shí)刻堅(jiān)持黨的群眾工作路線(xiàn),，作他們的貼心人,，為他們排憂(yōu)解難，就能得到他們對(duì)自己工作的支持和理解,，也就能掌握第一手的思想動(dòng)態(tài),，為紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展鋪平道路。多年來(lái)同志們的關(guān)心和信任,，也是對(duì)我工作的肯定,，讓我對(duì)干好紀(jì)檢干事的工作充滿(mǎn)了信心。

二,、愛(ài)崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己，思想上保持先進(jìn)性

作為一名接受黨組織多年教育的黨員,，我不論是在部隊(duì)還是到公司以后,，對(duì)工作始終抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對(duì)待工作,，我從不講價(jià)錢(qián),，不講條件，總是克服困難,，努力完成,。

清醒的頭腦，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)各方面知識(shí),，不斷地充實(shí)自己,，持續(xù)地保持思想的先進(jìn)性是關(guān)鍵。這幾年來(lái)我也在不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢知識(shí),、法律法規(guī),、公司紀(jì)檢干事崗位競(jìng)聘演講稿經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)經(jīng)常識(shí)等方面的學(xué)習(xí),，這為我在開(kāi)展各項(xiàng)工作拓展了思路,，轉(zhuǎn)變了方法,，增強(qiáng)了應(yīng)變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

自己能取得今天的成績(jī),，與公司黨委的多年培養(yǎng)和幫助分不開(kāi)的。正是公司黨委對(duì)我的嚴(yán)格要求,，也促使自己在思想上不斷進(jìn)步,，時(shí)刻保持了思想上的先進(jìn)性。

三,、堅(jiān)持原則,，具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力

在工作中，人們往往因?yàn)橹R(shí)結(jié)構(gòu),、認(rèn)識(shí),、個(gè)性、經(jīng)歷和年齡等方面的差異,，特別是在工作中由于所處的位置不同,，了解的信息、看問(wèn)題的角度及對(duì)工作要求不同,，這就難免造成人們對(duì)同一件事情有不同程度觀點(diǎn),。為減少在工作中的片面性，我能經(jīng)常聽(tīng)取相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)和建議,，主動(dòng)與大家溝通交流;把三個(gè)服務(wù)工作放在首位,，端正工作態(tài)度、擺正位置,，做到不擺架子,，熱情為全體職工做實(shí)事。這些年來(lái),，在公司的接待工作中,，無(wú)論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,，還是兄弟單位來(lái)交流經(jīng)驗(yàn),，我總能保持旺盛的工作激情，身先士卒,，帶領(lǐng)辦公室全體同仁在工作中做到熱情,、公司紀(jì)檢干事崗位競(jìng)聘演講稿細(xì)致、周到,、不失公司的形象,。

對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，使我在多年的工作中養(yǎng)成了堅(jiān)持真理,，敢于直言,，忠于職守的性格,。特別是在辦公室的六年里，我倍感工作的壓力,，公司領(lǐng)導(dǎo)將我放在這個(gè)位置,，就是對(duì)我的信任，為不辜負(fù)公司對(duì)我的重托,，我不敢有絲毫的松懈,，虛心向同行請(qǐng)教，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，把自己所有的精力都投入到工作中,。

我經(jīng)常聽(tīng)到有的同志好心地勸我，“多一事不如少一事”,，“睜一只眼閉一只眼”,，每當(dāng)我聽(tīng)到這些話(huà)時(shí)，有時(shí)真想放一放,，自己也輕松許多,，但是，我心里都十分的明白,，這樣的放一放,，就是不講原則，對(duì)組織不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。

因此,，我在工作中，要求自己時(shí)刻做到：一切從公司的利益出發(fā),，服務(wù)于廣大員工的根本利益,。只要對(duì)公司有益，就抓緊時(shí)間辦理,，對(duì)公司不利的事,，堅(jiān)決抵制,，并及時(shí)的做好思想疏導(dǎo)工作，盡量消滅在萌芽狀態(tài)。

競(jìng)聘園長(zhǎng)崗位講話(huà)稿 幼兒園園長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家上午好!

非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了一個(gè)展示才華并向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!

首先我做一下自我介紹

我叫鄧集禮,，x年7月出生,，x年7月畢業(yè)于邵陽(yáng)師專(zhuān)數(shù)學(xué)科,，同年7月分配至城步五中(今汀坪中學(xué))任教，x年11月19日加入中國(guó)共產(chǎn)黨,，x年9月至1994年7月在湖南教育學(xué)院數(shù)學(xué)系脫產(chǎn)學(xué)習(xí)并獲本科文憑,，x年9月至1997年9月城步調(diào)入城步三中高中部工作，x年9月調(diào)入城步一中工作至今,。參加工作20xx年來(lái),，我擔(dān)任過(guò)班主任,、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng),、團(tuán)委書(shū)記,、高考研究室主任、教務(wù)主任等職,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn),，任勞任怨,，兩次被縣教育局評(píng)為“優(yōu)秀教師”，xx年5月被邵陽(yáng)市委授予市級(jí)青年崗位能手稱(chēng)號(hào),，xx年7月被邵陽(yáng)市人民政府記二等功,。其實(shí)，我對(duì)這些并不看重,，我更看重的是我結(jié)識(shí)了一大批德高望重的長(zhǎng)者,，收獲了一群良師益友，收獲一份自信,，收獲了濃濃的師生情,，收獲了成功的喜悅，收獲了人生的成長(zhǎng),，真可謂,，回首住事，腳踏實(shí)地,，展望未來(lái),，信心滿(mǎn)懷。

今天,，我要競(jìng)聘的是城步一中校長(zhǎng)這一職務(wù),。我為什么敢于走上臺(tái)來(lái)參加競(jìng)聘呢?我認(rèn)為我除了符合競(jìng)聘校長(zhǎng)的所有條件外，還有幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì),。

第一,、我很熟悉城步一中。自1997年調(diào)入城一中20xx年來(lái),，我從數(shù)學(xué)教師,、班主任到黨小組長(zhǎng),、教研組長(zhǎng),、年級(jí)組長(zhǎng)，再到高考研究室主任,、教務(wù)主任,，一路走來(lái),，對(duì)一中的人、事,、物,，可以說(shuō)了如紙張;無(wú)論是一中的過(guò)去、一中的現(xiàn)在,、一中的將來(lái),，還是一中的周邊環(huán)境、城步縣的教育環(huán)境,、城步縣的上層建筑,，都有所知曉。管理學(xué)說(shuō)：熟悉情況是實(shí)施管理的基礎(chǔ),。作為一所有242名教職工(含退休人員),，有2420名學(xué)生的完全中學(xué)，作為城步縣的最高學(xué)府,，既要熟悉一中的情況,，又要了解全縣教育“金字塔”結(jié)構(gòu)的情況，也不是一件容易的事,。同時(shí),，我也很熟悉城步一中的管理，作為以教學(xué)為中心的學(xué)校,，作為以教學(xué)質(zhì)量為生命線(xiàn)的城步一中,，作為擔(dān)任教務(wù)主任已達(dá)5年的我，能較快地把握好重點(diǎn),，突破難點(diǎn)找準(zhǔn)突破口,，對(duì)管理制度進(jìn)行傳承和創(chuàng)新，力求公平,、公開(kāi),、公正，較好地調(diào)動(dòng)各方的積極性,，實(shí)現(xiàn)管理上的“雙贏”,。

第二、我具有吃苦耐勞,、為人正直的品質(zhì),。我出生在農(nóng)村，出身在教師之家,，我為了改變自己的命運(yùn),，刻苦學(xué)習(xí)，考上師專(zhuān);工作后,，我為了改變更多人的命運(yùn),，為城步培養(yǎng)更多的人才,，我勤奮工作，樂(lè)于奉獻(xiàn),，用自己辛勤的汗水換來(lái)學(xué)生們一張張歡快的笑臉,。

我做人誠(chéng)實(shí)正直，多年來(lái),，我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不論是領(lǐng)導(dǎo)安排的還是同事托付的工作，我都一樣認(rèn)真對(duì)待,，保證把工作做好,。盡可能的為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難，不讓矛盾上交;盡可能的為老師們幫忙服務(wù),，做事一直堅(jiān)持公平,、公正的原則，寧愿自己多吃苦受累多聽(tīng)話(huà),，也不愿別人吃虧埋怨,，把榮譽(yù)、好處讓給大家,，責(zé)任自己承擔(dān),，這就是我一直堅(jiān)持的原則：要做事，先做人;低調(diào)做人,，高調(diào)做事,。

第三：我還年輕，但一點(diǎn)也不輕狂,，也有精力,。我對(duì)事物有敏銳的觀察力和準(zhǔn)確的判斷力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,。我在擔(dān)任教務(wù)主任期間,，曾大膽提出“活動(dòng)推動(dòng)工作”，“對(duì)內(nèi)講究公平,，對(duì)外講究策略”,，“對(duì)尖了生和差生采取“捉螞蟻上樹(shù)”的方法，教師承包學(xué)生,，全面提高教學(xué)質(zhì)量”,，“初中+高中六年一貫制”教學(xué)模式等管理措施，已取得一定成效,。同時(shí),，我整個(gè)家庭除了父母年事較高外，愛(ài)人在城邊學(xué)校任教，女兒今年已考上湖北省公務(wù)員上班了,，加之身體較好，我完全有時(shí)間和精力,，全身性地投入到工作中去,。愛(ài)迪生相信：世界變光明;哥倫布相信：世界上有新大陸。我相信,，我的未來(lái)不是夢(mèng),。請(qǐng)大家相信我一定沒(méi)問(wèn)題。

如果上級(jí)組織聘任我為校長(zhǎng),，我的治校理念是：以人為本,，制度管校，以學(xué)議教,，提高質(zhì)量”,。我會(huì)牢牢記住兩個(gè)詞、四個(gè)字：“管理”,，“質(zhì)量”,，做到以人為本，讓每一位教師和學(xué)生都得到充分和諧的發(fā)展,，讓他們的個(gè)性特長(zhǎng)都得到最大限度的發(fā)揮,。

管理和質(zhì)量是兩個(gè)相輔相成的命題。管理好了,，教育質(zhì)量就上去了,，不能想象一個(gè)管理混亂的學(xué)校會(huì)有好的教學(xué)質(zhì)量;相反，教育質(zhì)量抓上去了,，管理就變得相對(duì)容易了,。當(dāng)然，歸根到底還是要抓管理,，做到管理科學(xué)化,、數(shù)字化、精細(xì)化和人性化,。俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓，維持一個(gè)學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)必然要靠制度來(lái)約束,。對(duì)于教師的備,、教、批,、輔以及授獎(jiǎng),、職稱(chēng)晉升等方面，要讓數(shù)字說(shuō)話(huà)，平時(shí)教師的考勤,、業(yè)績(jī)等要量化考核,，事實(shí)面前，公平,、公開(kāi),、公正。