范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

培訓(xùn)的會議紀(jì)要 培訓(xùn)會議紀(jì)要結(jié)尾篇一

京健科技作為一家發(fā)展中的企業(yè)，以“服務(wù)人類 引領(lǐng)健康”為企業(yè)愿景,，希望各位員工要找到自己的定位,，在發(fā)展中發(fā)現(xiàn)機遇，希望我們能同心同愿,，一路同行,。

“破冰”第一課，在三位隊長的帶領(lǐng)下,，三支隊伍在五分鐘內(nèi)設(shè)計了團隊名稱,、口號、隊歌,、隊標(biāo)以及隊名含義,，并一一做展示，各團隊隊員積極配合，團隊名稱含義深刻,，口號響亮,，隊歌慷慨激昂。

破冰活動打破交際藩籬,，促使員工主動溝通,，激發(fā)團隊行動力，培養(yǎng)員工互助,、協(xié)調(diào)精神,，激發(fā)出員工的激情與自信，培養(yǎng)員工的團隊責(zé)任感和團隊使命感,。

第二課中,，四月份新入職的七位新同事做介紹，讓同事能認(rèn)識新員工,，讓新員工快速融入工作環(huán)境,。

第三課中，招商總監(jiān)衛(wèi)總和杜總分別向在座的公司員工介紹了公司的發(fā)展歷程,，以及公司在經(jīng)營的三大系統(tǒng),、十種產(chǎn)品，讓京健的各位員工對公司的了解更立體,，更全面,。

第四課中，京健科技人事主管講解了公司的人事行政制度,，讓員工清楚明白與自己息息相關(guān)的福利和薪酬,，以及公司的人事規(guī)定。

第五課中,，京健科技財務(wù)部會計講解了公司的財務(wù)規(guī)章制度,，為員工普及公司報銷、工資發(fā)放以及借,、還款的相關(guān)規(guī)定,。

各個環(huán)節(jié)中根據(jù)團隊參與度、隊員對公司政策的了解程度進(jìn)行評比,，最終京健科技講師團隊獲得第一名,，且得到了小獎勵,。整個會議過程中,，各團隊隊員積極參與，增強了各部門員工的熟識度,，增強了公司員工團隊的凝聚力,。

培訓(xùn)的會議紀(jì)要 培訓(xùn)會議紀(jì)要結(jié)尾篇二

時間：20__年8月26日上午9點

地點：__鎮(zhèn)人民政府三樓會議室

主持人：

參會人：

記錄：

會議內(nèi)容：

一、本次競爭性談判嚴(yán)格按照“公平、公正,、公開”的原則進(jìn)行,，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記曹嶺和三名群眾代表全程監(jiān)督，確保了此次競爭性談判結(jié)果的客觀,、公正,、真實。

二,、會上,，對各參與本次競爭性談判的承包單位進(jìn)行了資格審查，并由評標(biāo)小組通過類似工程業(yè)績,、設(shè)計方案評比以及投標(biāo)報價三個元素對各單位進(jìn)行了綜合評分,，最后的評分結(jié)果為：大方科技園藝場99。99分;湖北殷祖古建園林工程有限公司95,。95分;貴州眾隆土建工程勞務(wù)服務(wù)有限公司91.77分;貴州淇鈴交通建筑工程有限公司91.47分,。大方科技園藝場以99.99分榮居第一，成為本項目的第一中標(biāo)人,。

三,、為確保該工程項目能保質(zhì)保量有序進(jìn)行，中標(biāo)人應(yīng)向業(yè)主繳納工程總價的10%作為保證金,，待工程竣工驗收后一次性無息退還,。

四、若第一中標(biāo)人棄權(quán),，自動按本次評分排名進(jìn)行遞補,。

培訓(xùn)的會議紀(jì)要 培訓(xùn)會議紀(jì)要結(jié)尾篇三

培訓(xùn)/會議名稱：

時間： 地點：

議題：

參加人：

召集單位：

主持人：

審核：

培訓(xùn)/決議內(nèi)容及標(biāo)的

一、介紹本次會議或培訓(xùn)的目的,、主要內(nèi)容及擬解決的問題;

二,、逐條列出本次會議或培訓(xùn)形成的決議或會議研討的結(jié)果;

三、逐條列出本次會議或培訓(xùn)要求完成的工作,，列出執(zhí)行人員,，完成時間和完成標(biāo)的。

四,、“培訓(xùn)會議紀(jì)要”要抄報總經(jīng)理,、管理中心和相關(guān)部門，并由管理中心培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行督察;

五,、“交流紀(jì)要,、電話會議紀(jì)錄及相關(guān)會議、招待形成的備忘錄式的紀(jì)要”要抄報總經(jīng)理和相關(guān)部門,。

六,、“技術(shù)研討,、工程項目研討的會議紀(jì)要”要抄報總經(jīng)理、技術(shù)中心和相關(guān)部門,，并由技術(shù)中心對會議形成的決議和工作進(jìn)行督察;

七,、“營銷研討的會議紀(jì)要”要抄報部經(jīng)理、營銷總監(jiān)和相關(guān)部門,，并由營銷總監(jiān)對會議形成的營銷決議進(jìn)行督察;

八,、“財部收支、回款情況,、審計等事務(wù)形成的會議紀(jì)要”要抄報總經(jīng)理,、計財部和相關(guān)部門，并由計財部經(jīng)理對會議形成的決議進(jìn)行督察,。

九,、其他會議紀(jì)要要抄報總經(jīng)理、行政部和相關(guān)部門,，由行政部對會議決議進(jìn)行督察,。

十、各部門形成的會議紀(jì)要原件均要交到總經(jīng)理處,，由總經(jīng)理統(tǒng)一“簽閱”,。

十一、所有交到總經(jīng)理處的會議紀(jì)要,，在總經(jīng)理“簽閱”完后,，在每月月底前由總經(jīng)理秘書(在總經(jīng)理秘書到崗之前由行政部秘書負(fù)責(zé))統(tǒng)一編號、整理(形成電子版目錄),、存檔,。