總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

紡織公司的年終總結(jié)篇一

在作風上,，能遵章守紀、團結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報告：

一,、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方*，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國,，熱愛中國*，熱愛社會主義，擁護領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

(1)是認真學(xué)習三個代表重要思想,，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強自己實踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性;認真學(xué)習黨的xx大報告及xx屆三中,、四中全會精神,，自覺堅持以黨的xx大為指導(dǎo)，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力,。

(2)是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習公文寫作及公文處理和計算機知識,。在學(xué)習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、計算機知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學(xué)習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。

(3)是認真學(xué)習法律知識,，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間,，選擇性地開展學(xué)習,，學(xué)習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》,、通過學(xué)習，進一步增強法制意識和法制觀念,。

三,、努力工作，按時完成工作任務(wù)

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記公司制度,，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，為老板當好參謀助手：

(1)認真收集各項信息數(shù)據(jù),，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策,。

(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。

(3)在接待來訪客戶的工作中,，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶,、認真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求、建議,。同時,，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛,。

在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心,、支持和幫助下，各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績,，得到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學(xué)習上,、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習,、勤奮工作，做一名合格的管理人員,，為全面建設(shè)協(xié)盛的目標作出自己的貢獻!

本人具有較強的指導(dǎo),、管理、協(xié)調(diào)能力,。在指導(dǎo)工作中,，總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益,，把檔精神與實際情況結(jié)合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,，堅持靠前指揮,，找準工作重點、難點,，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問題，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動權(quán),。在管理工作中,，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議,，聽取上月工作情況匯報,，研究當月工作安排計劃，加強管理,，督促內(nèi)控制度的落實,。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù),。

四,、在勤的方面：

本人事業(yè)心、責任心強,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極,，雷厲風行,，勇挑重擔，敢于負責,，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到,、不早退,。一年來，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表,。

五,、在績的方面：

本人工作思路清晰，計劃性,、前瞻性,、領(lǐng)導(dǎo)性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法,，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出,，效果良好,。

六,、在廉的方面：

(1).嚴格執(zhí)行和維護黨的四大紀律八項要求，紀律,、經(jīng)濟工作紀律,，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致,，不陽奉陰違,、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行,、軟弱放任;依法行使權(quán)力,，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,，不奢侈浪費,、貪圖享受;務(wù)實為公司，員工,，不弄虛作假,、與公司爭利。

(2).在干部選拔任用工作中,，認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，推動協(xié)盛用人機制的改革,，并逐步走向法治化的軌道,。

(3).嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風,。本人以身作則,，嚴格要求，堅持以制度用人,，以制度管人，并引導(dǎo),、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度,，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚,。

(4).密切聯(lián)系客戶,，努力實現(xiàn),、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益,。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，樹立為人民服務(wù)的思想,，把客戶滿意不滿意、擁護*,、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,，努力為公司辦實事、辦好事,。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值,。

(5).按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度。

總的來說,，一年來,，本人分管、協(xié)管的部門較多,，工作范圍廣,、任務(wù)重、責任大,，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù),。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其它同事學(xué)習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。爭取更好的成績,。

紡織公司的年終總結(jié)篇二

20xx年，富順紡織服裝產(chǎn)業(yè)園在縣委,、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，縣級各部門及代寺鎮(zhèn)大力支持下，以加快推進園區(qū)工程項目建設(shè)為重點,，市政基礎(chǔ)及配套設(shè)施建設(shè)為抓手,，著力開展招商引資和企業(yè)服務(wù)工作，著力規(guī)范園區(qū)內(nèi)部管理,，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，較好的完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將20xx工作總結(jié)如下并提出20xx年工作計劃：

一,、20xx年開展的工作及取得的主要成效

20xx年1-12月預(yù)計固定資產(chǎn)投資完成6.08億元,，占年計劃的100%，目前,，園區(qū)有入駐企業(yè)27家,，總投資近4億元，年產(chǎn)值達3億元,，規(guī)模以上企業(yè)6家,，部分企業(yè)產(chǎn)品遠銷美國、日本,、俄羅斯,、烏克蘭、哈薩克斯坦等國,。

(一)項目推進工作

一是完成園區(qū)大門及周邊風貌打造,，完成園區(qū)內(nèi)黑化、綠化,、亮化工程,。

二是完成志遠大道延伸段建設(shè)，完成投資5000萬元;啟動平安路一期,、錦繡路一期,、22號道路一期和17號道路全線建設(shè)，投資總計2690萬元,。

三是完成瓦田鋪返安房建設(shè)前期準備工作及平場工作,，完成投資40萬元。完成蘆篙沖返安房規(guī)劃、立項等前期準備工作,。

四是完成園區(qū)總規(guī)、控規(guī)調(diào)整工作,，待設(shè)計單位出具成果后報縣政府審批,。

五是恒信昌廠房主體建設(shè)已完成，有望年底投產(chǎn);進行xx縣富戎包裝有限公司新建萬其服裝鞋業(yè)包裝生產(chǎn)線,、四川亦?？茩C械設(shè)備制造有限公司新建制造基地建設(shè)基礎(chǔ)平場及廠房建設(shè)工作?？偼顿Y1.2億元,。

(二)征地拆遷工作

20xx年初，紡織服裝產(chǎn)業(yè)園設(shè)立拆遷指揮部,。指揮部下設(shè)法制維穩(wěn)和政策宣傳組,、征地拆遷組和辦公室。20xx年9月份,，在園區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)上任后,，成立了園區(qū)國土局專門負責對紡織服裝產(chǎn)業(yè)園的征地拆遷工作。具體情況如下：一是豐光村已簽定房屋拆遷協(xié)議二十五家,，相關(guān)協(xié)議款項已全部落實到戶：其中一家是因園區(qū)發(fā)展遠劃,，將豐光村二組封發(fā)聰提前納入拆遷;目前正在與李長貴、張永其協(xié)商,，爭取盡早簽訂拆遷協(xié)議;已有5戶房屋騰空交房,，隨時可進行房屋拆遷，且該5戶已領(lǐng)取提前拆遷獎勵;對部分農(nóng)戶的青苗附著物進行清點,、補償,。

二是二七村簽定房屋拆遷協(xié)議7家：其中解決歷史遺留拆遷戶5家;因志遠大道延伸段建設(shè)，新增2家以完成拆遷,，并領(lǐng)取了提前搬遷獎勵,。

三是完成了豐光村農(nóng)轉(zhuǎn)非人員失業(yè)金、醫(yī)療保險,，養(yǎng)老保險的辦理;對二七村271畝中,，農(nóng)轉(zhuǎn)非剩余的5人正在辦理過程中。

四是完成了天井村公墓租地事宜,，恒信昌建設(shè)中遇到的各種土地問題,，雙龍機械建設(shè)用地中的魚池等用地問題。

五是理清拆遷歷史賬目,，分宗地進行歸類,、歸檔整理。

(三)招商引資工作

20xx年,，園區(qū)辦把招商引資工作作為全年工作的重中之重,。上半年園區(qū)先后到浙江臺州、成都周邊園區(qū)走訪考察,，積極洽談?wù)猩添椖?，引進標桿規(guī)模企業(yè),。

已成功簽約入駐園區(qū)企業(yè)共9家，總投資近2億元,。一是富順順達鞋服有限公司,、鑫森林鞋材有限公司、華翼科技項目,、皇室布藝4個項目已建成投產(chǎn);二是恒信昌紡織項目,、四川盛世華錦有限責任公司、服鞋包裝生產(chǎn)項目,、紡織機械設(shè)備制造項目,、合立星鞋業(yè)5個裝項目正在加快建設(shè);三是鞋業(yè)標準化廠房建設(shè)招商項目、成都恒春服飾,、成都美極馨制衣等3個項目正在洽談,。

已成功包裝xx縣紡織服裝鞋業(yè)生產(chǎn)項目，總投資1.4億,。其中固定資產(chǎn)投資1億元,，流動資金4000萬元。項目建成投產(chǎn)后,，可實現(xiàn)年銷售收入5億元,，年利潤3500萬元，年稅收1500萬元,，可提供就業(yè)崗位800個,。同時，通過其龍頭帶動作用,，帶動發(fā)展一批小型紡織服裝,、鞋業(yè)企業(yè)和相關(guān)配套企業(yè)。

(四)企業(yè)服務(wù),、招工工作

一是為園區(qū)8戶企業(yè)(鑫森林,、君子林、永青鞋業(yè)等)辦理企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或個體戶營業(yè)執(zhí)照,，稅務(wù)登記證和組織機構(gòu)代碼證等證件,。每季度為園區(qū)企業(yè)辦理稅務(wù)上報工作。協(xié)助富戎包裝廠,、恒信昌,、雙龍機械廠的入園建設(shè)工作及各項手續(xù)辦理,。兌現(xiàn)10余家入駐園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)獎勵，每月電,、氣價格補差12萬元,。兌現(xiàn)5家企業(yè)貸款貼息19萬元。

二是調(diào)解園區(qū)企業(yè)與員工間的勞資糾紛問題,。其中協(xié)調(diào)解決了富瑞玲服飾有限責任公司,、xx縣小龍女紡織品有限公司破產(chǎn)問題、富順君源服裝有限公司與員工勞資糾紛問題,。

三是對標準化廠房進行消防整改，協(xié)助1-38棟廠房的消防驗收工作,，協(xié)調(diào)處理園區(qū)原食堂協(xié)議的解除,，督促各企業(yè)工人到統(tǒng)一地點食宿，解決“三合一”問題,。

四是今年2月舉辦了專場招聘會,，5月舉辦了縫紉培訓(xùn)班，培訓(xùn)工人129余人,，并于8月順利完成結(jié)業(yè),。今年先后到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(代寺、騎龍,、柑坳,、古佛、響石,、板橋等)舉行現(xiàn)場招聘宣傳共計30余次,，累計招工人數(shù)274人。

二,、存在的問題

(一)土地指標緊缺

園區(qū)土地指標緊缺,，除20xx年批復(fù)征地143畝市政道路外，工業(yè)用地指標只有120畝,，缺口400畝,。目前在談項目動輒需要土地上百畝，目前指標只能滿足1戶企業(yè)需要,，園區(qū)現(xiàn)階段的發(fā)展也急需標桿企業(yè)樹形象,，推動園區(qū)的發(fā)展，但土地指標瓶頸,，制約園區(qū)發(fā)展,。

(二)征地拆遷難

資金短缺，致使部分工作無法按照預(yù)期完成;按照縣政府,，補償標準過低,，無法滿足被拆遷戶的要求。返安房建設(shè)滯后，影響被拆遷戶配合工作的積極性,。

(三)能源瓶頸制約

一是園區(qū)執(zhí)行的水電氣價格比xx市招商局公布的高,，水價高28%、電價高52%,、氣價高38%,，雖然在培育期入駐的微小企業(yè)給予適當補貼，但企業(yè)認為補貼期滿后,，其生產(chǎn)成本相對增大,，不利于企業(yè)后期發(fā)展。同時,，園區(qū)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)停電,、停水、停氣,，使生產(chǎn)外貿(mào)訂單的企業(yè)不能按時交貨而承擔違約金并失去訂單,，能源保障制約著園區(qū)企業(yè)的發(fā)展。

(四)產(chǎn)業(yè)鏈不配套

園區(qū)現(xiàn)已有35家企業(yè)入駐投入生產(chǎn),，但布匹,、輔料、印花,、繡花,、服裝印染等產(chǎn)業(yè)鏈不配套，園區(qū)內(nèi)企業(yè)需要配套的品種全部都要從外地發(fā)到園區(qū),，對規(guī)模企業(yè)的吸引力大為降低,，且高成本的物流使目前園區(qū)僅有的作坊式的微小加工企業(yè)難以維系，更無法推動園區(qū)的發(fā)展,。

三,、20xx年工作目標、思路及擬采取的主要措施

(一)20xx年工作目標

20xx年園區(qū)擬投資3.34億元,，新增承載能力200畝,。引進項目12個，投資額上億元的企業(yè)1個,。

(二)主要工作

1. 狠抓園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工作

一是完成平安路一期,、錦繡路一期、22號道路一期和17號道路全線建設(shè),，擬完成投資2690萬元,。啟動發(fā)展路一期、創(chuàng)新路一期,、迎賓大道二期,、創(chuàng)業(yè)路一期,、平安路二期及140畝空余土地平場建設(shè)。擬完成投資1.1億元,。

二是開展瓦田鋪返安房一期建設(shè)工作,，擬完成投資800萬元。啟動蘆篙沖返安房建設(shè)工作,，擬完成投資1800萬元,。

三是完善xx縣恒信昌紡織有限公司新建生產(chǎn)線、xx縣富戎包裝有限公司新建萬其服裝鞋業(yè)包裝生產(chǎn)線,、四川亦?？茩C械設(shè)備制造有限公司新建制造基等地建設(shè)工作。

2.狠抓招商引資工作

一是制定招商計劃,。按照園區(qū)管委會對外開放政策,，制定招商引資計劃，制定物流補貼細則,，促進20xx年招商工作再上新臺階。

二是跟蹤項目抓招商,。對已落戶的企業(yè)抓好服務(wù),，對正在洽談的企業(yè)，不失時機,，抓緊進行,，對意向項目努力加強聯(lián)系，決不放棄一個有效項目和客戶,。

三是以商招商,。逐步引入服裝鞋業(yè)的上下游配套企業(yè)，組成產(chǎn)業(yè)鏈,，形成市場帶動園區(qū)發(fā)展,。

3.狠抓征地拆遷工作

一是積極爭取瓦田鋪安置點土地報征工作;積極爭取蘆篙沖安置點50畝返安房建設(shè)用地指標。

二是爭取完成144畝征地拆遷任務(wù);啟動69畝征地拆遷工作,，打破現(xiàn)有拆遷工作的僵局,。

三是爭取志遠大道延伸段用地指標，或做好志遠大道建設(shè)用地租賃工作,。

四是積極協(xié)調(diào)縣政府xx縣國土局做好50畝安置點商住配套建設(shè),。

4.狠抓企業(yè)服務(wù)工作

一是以招聘工人和工人培訓(xùn)為主，全年擬到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行現(xiàn)場招聘24次,，盡量滿足園區(qū)用工需求

二是保持園區(qū)的各項優(yōu)惠政策的相對穩(wěn)定和連續(xù)性,。各級政府相繼出臺一系列文件切實服務(wù)投資業(yè)主和入駐廠家，扶持園區(qū)做大做強,，為加大招商引資力度,，鞏固招商引資成果,，應(yīng)對園區(qū)的各項優(yōu)惠政策，保持相對穩(wěn)定和連續(xù)性,，不因某些特殊原因作調(diào)整,，以確保園區(qū)正常、健康發(fā)展,。

5.完善園區(qū)的各項管理體系與制度建設(shè),。

一是進一步完善園區(qū)制度建設(shè)，規(guī)范工程,、文件等的管理工作,。

二是園區(qū)各建設(shè)項目要嚴格執(zhí)行國家對投資性項目管理的規(guī)定，對所實施建設(shè)項目實行項目業(yè)主制,、招標投標制,、項目監(jiān)理制，確保各項工程既節(jié)約投資又保障工期,、質(zhì)量和安全,。

紡織公司的年終總結(jié)篇三

一、思想政治表現(xiàn)

我能夠認真學(xué)習重要思想,，時刻以*員的標準嚴格要求自己,，不斷提升自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在思想行動上與公司黨委保持了高度一致,，樹立了強烈的事業(yè)心與責任心,，敬業(yè)奉獻，務(wù)實重干,，多次被公司評為專業(yè)技術(shù)能手和先進工作者等,。

二、業(yè)務(wù)素質(zhì)

為不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,，堅持走自學(xué)成才之路,。自學(xué)了《小車駕駛技術(shù)》、《轎車的維修和故障處理》的書籍,，常年放棄節(jié)假日和星期天,。曾主持為公司小車班的管理制訂了多項制度和措施，堅持“自己動手,，學(xué)以致用”的原則,，為企業(yè)節(jié)能降耗做出了不懈的努力。

三,、工作業(yè)績

主動挖潛增效,，致力企業(yè)發(fā)展。作為公司小車班班長,，雖然職務(wù)不大,，卻肩負著為領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)服務(wù)的重任,。我平時的工作職責是管理司機的出動車輛任務(wù)和車輛的保養(yǎng)，工作量大而且瑣碎,。自xx年上任后,，首先從自身做起，時時刻刻能嚴格要求自己,，在干好本職轎車司機的同時,，能夠認真做好車輛的管理和派車工作，合理利用車輛,，使每臺車輛達到利用率,，為了給公司節(jié)省開支，自學(xué)了車輛維修技術(shù),，通過刻苦學(xué)習,，在短短的幾個月內(nèi)，便掌握了簡單的汽車維修技術(shù),，如果哪輛車輛出了毛病,，我首先自己先對車輛進行一次全面排查，查清楚是哪種故障,。有時工作時間排不開,，就利用自己的業(yè)余時間一個人到單位來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛,，均能夠自己處理。正是這種認真負責和學(xué)習創(chuàng)新精神,，不僅每年為公司節(jié)省了1x元的汽車維修費用,，而且這種做法也感動了小車班的同事們，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作,，增強了班員平時工作的敬業(yè)心和責任感,。

念好“安全經(jīng)”，確保安全行車,。交通安全可以說是全公司各項安全工作中的重中之重,，我在小車班的安全管理上，始終堅持“居安思危,、警鐘長鳴”的工作方針,，經(jīng)常召集班組成員學(xué)習交通法規(guī)，教育班組人員要遵章駕車,，不可習慣性違章,，安全問題來不得半點僥幸心理。在出動車輛制度上,，要求班組成員做到不見出動車輛單不出動車輛,，不準出私車和私自出動車輛,，不準帶病駕車等安全駕車規(guī)章制度。至今,，我已安全行車4x公里無事故,。

精心維護，愛車如愛自己的眼睛,?？臻e的時候，或每每用車回來,，我總是把車擦洗得干干凈凈,，有條件的話，再把車晾干,，打上蠟,，以延長車輛壽命。車子有了哪怕一點點小毛病,，我都擱在心上,，非得修好才踏實。因為我深深知道：天不怕,，地不怕,，就怕車子壞在路途中，耽誤了領(lǐng)導(dǎo)的時間又堵塞了交通,。因此,，我從不帶“病車”上路，把交通安全時刻牢記心中,。勤思考,、勤動手，在車輛的維護和保養(yǎng)工作中,，當好了“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,。對于車輛的外送維修、故障原因等,，我都一字不漏地體現(xiàn)在臺帳上,，每一部車的健康狀況在腦子里形成一個無形的檔案。為此,，還得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的贊許,。

一粒砂中看世界，一滴水中見人生,。我2x年來一直在自己平凡的崗位上忘我地工作著,，雖然經(jīng)常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻,，再苦再累我也覺得心甘情愿,?！皩W(xué)習、學(xué)習,、再學(xué)習”是我孜孜不倦的追求,，“勤學(xué)習、勤思考,、勤動手”是我應(yīng)對挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略,。在今后的工作中，我將百尺竿頭,，更進一步,，不斷錘煉，持續(xù)創(chuàng)新,，進一步提升自己為領(lǐng)導(dǎo)和職工服務(wù)的本領(lǐng),，為潁青化工的美好明天，貢獻自己的力量,。

紡織公司的年終總結(jié)篇四

,，現(xiàn)年35歲，高中文化,，棗陽市棉織廠職工,。自參加工作以來，本人工作積極努力,，任勞任怨,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，個人思想,、業(yè)務(wù)等方面都得到了較大的發(fā)展,，現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下。

一,、認真學(xué)習,，不斷強化基本知識,。作為檢驗工,，本人不斷學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，了解各種檢測標準及應(yīng)用,，不斷充實完善自己,。時刻了解新檢驗標準，保證自己能熟練應(yīng)用種類檢驗器具,，以搞好本職工作打下堅實的基礎(chǔ),。

二、在工作中認真貫徹國家有關(guān)標準化,，質(zhì)量管理體系,，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的有關(guān)標準,、試驗方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依,。由于檢驗項目多,，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位,，避免技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤單,，影響進度。

三,、工作勤奮,，態(tài)度認真。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，全身心地投入工作，認真遵守公司的各項規(guī)章制度,。有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

四,、講究質(zhì)量，工作成績突出,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻。

盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。在今后的工作中，我將進一步強化學(xué)習,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，用更務(wù)實的精神和過硬的技術(shù)為單位的發(fā)展做出積極貢獻。

紡織公司的年終總結(jié)篇五

又近年底，行業(yè)內(nèi)很多表彰獎勵活動都在舉行,。筆者近日參加了幾個評選表彰活動,，在熱鬧過后，也頗有些感觸,。

一是由中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會組織的全國紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果獎評選,，今年已是第四屆，檔次和規(guī)模均有提升,。筆者有幸作為評委參與,，對參選企業(yè)有了更深入的了解與認識。從本屆參選企業(yè)來看,，算得上各有特色,，各有心得，各有成效,，讓人印象深刻,。德州恒豐以眾籌模式實現(xiàn)共贏、大連瑞光對領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新的挖掘,、三聯(lián)虹普工業(yè)化服務(wù)的深耕,、即發(fā)集團物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)導(dǎo)向下的生產(chǎn)績效管理、綿陽佳聯(lián)全員參與的精細化管理 一家家企業(yè)的管理創(chuàng)新探索,，都實實在在,，又充滿智慧。有些是獨創(chuàng)性的管理創(chuàng)新,，有些是對已被證明有效的管理模式的改進,，模式雖然有別，但都被實踐證明行之有效,，值得推廣與借鑒,。

創(chuàng)新，是一個很高大上的詞匯,，但弄巧成拙也容易泛泛,，確實不好把握。正如中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱所言,，創(chuàng)新的意義很廣,，不僅指顛覆性的改革，借鑒其他優(yōu)秀的經(jīng)驗并結(jié)合自己特色,、符合自身應(yīng)對當前行業(yè)形勢的管理模式都可以稱之為創(chuàng)新,。能在每年的評選中挖掘出幾家有特點的創(chuàng)新企業(yè),，在全行業(yè)中進行推廣示范,，這項活動就算成功了。事實也是如此，作為企業(yè)來講,，創(chuàng)新是方向,，也是手段，唯有不懈堅持,，方能為己所用,，事半功倍。

另一個活動是由中紡聯(lián)紡織服裝品牌戰(zhàn)略推進委員會組織的20__中國紡織服裝品牌故事評選,，今年是首次啟動,，筆者也作為評委有幸參與。篩選出的近60個品牌故事,，包羅萬象,，豐富多彩，讓人眼花繚亂,。無論是已深入人心的傳統(tǒng)品牌如波司登,、恒源祥、羅蒙,、七匹狼,、李寧、紅都,、愛慕,，還是新興品牌如威蕓、江南布衣,、勾勒,、雷迪波爾、習朗,、梁子,、思凡，抑或是開始注重品牌提升的紡織類品牌如木牙科技,、五洋,、鑫港、天彩,、澳坦斯,、斯爾克，從報送的內(nèi)容充實,、飽含感情,、娓娓道來的品牌故事里，都能讓人體會到那份對打造品牌方向的明確,、行動的執(zhí)著,，以及接近實現(xiàn)夢想的喜悅與自豪,。限于名額，最終獲獎?wù)邇H有10個品牌,，但在評選過程中的那份糾結(jié)卻也是一份欣慰,。

還有就是在北京人民大會堂舉行的“紡織之光”20__年度中紡聯(lián)科技教育獎勵大會，對年度紡織行業(yè)科技,、教育,、技能人才、科技創(chuàng)新人才和企業(yè)等進行表彰,，可謂是年度行業(yè)科教領(lǐng)域的一大盛事,。在現(xiàn)場熱烈氛圍之外，透過那一張張喜悅的笑臉,，我們能夠看到的,，還有榮譽背后所付出的艱辛與汗水，多少個日日夜夜的奮斗與不眠,。也正是有了他們的默默付出,，無悔堅守，才有了科技的進步,，人才的成長,，企業(yè)的興旺，行業(yè)的發(fā)展,。

管理,、品牌、科教,，三個活動,，三個領(lǐng)域。雖有不同,，但我們從中卻看到了共同的方向與堅持,，那就是用數(shù)年如一日的付出，推動中國紡織業(yè)的轉(zhuǎn)型與提升;用扎扎實實的腳步,，向紡織強國的目標邁進,。