當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié),。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

公司新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇一

在人事部門(mén)的精心安排下,，我參加了此次內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn),。通過(guò)這4天的培訓(xùn)及交流，讓我大致了解了*企業(yè)文化,、發(fā)展歷程及精品品牌,、管理文化、以及行政辦公管理,、財(cái)務(wù)管理,、人力資源管理等各項(xiàng)制度。以下我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些心得體會(huì)：

重要的一項(xiàng)收獲就是對(duì)于公司在我心中的意義和重要性有了新的認(rèn)識(shí),。之前自己一直從事施工管理工作,，對(duì)公司的概念不強(qiáng)、情感不深,，往往是以項(xiàng)目部為組織單位,，以工程部同事為情感依托，因此就談不上受企業(yè)文化,、企業(yè)精神的影響和感悟,，導(dǎo)致個(gè)人與公司的感情就不強(qiáng)烈，關(guān)系也就不穩(wěn)固;通過(guò)這次學(xué)習(xí),，我的感想是很大的,，顛覆了自己之前對(duì)公司概念的看法，原來(lái)它可以成為另個(gè)家,，它可以是很溫暖的,，是可以給我關(guān)懷的，是可以成就夢(mèng)想的,。

對(duì)我而言,，感觸最深的莫過(guò)于咱們公司的企業(yè)精神：“艱苦創(chuàng)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn),，努力拼搏,，開(kāi)拓進(jìn)取”，正如自身一樣,，在領(lǐng)導(dǎo)下,，通過(guò)無(wú)數(shù)*人秉著這股拼搏的精神將*公司由一家廣州地方企業(yè)發(fā)展成為如今中外知名的多元化發(fā)展的特大型企業(yè)，這一路走來(lái)，肯定充滿(mǎn)了不為人知的艱辛與困苦,，但是正是憑著艱苦中勇拼搏,、逆勢(shì)時(shí)敢進(jìn)取的勁，成就了光榮,，也讓國(guó)人見(jiàn)證了崛起;企業(yè)需要這種精神,，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)也是必不可少的，生活不易,，每個(gè)人都肩負(fù)著這樣或那樣的責(zé)任,，對(duì)于已經(jīng)娶妻生子的我，能讓父母妻女過(guò)的更開(kāi)心,、更快樂(lè)是我最樸實(shí)的愿望，我知道這不容易,，需要腳踏實(shí)地的付出,，而且是艱苦的付出;身?yè)?dān)夢(mèng)想追求、肩負(fù)家庭責(zé)任,，我也將學(xué)習(xí)“艱苦創(chuàng)業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力拼搏,，開(kāi)拓進(jìn)取”這股精神,，全身心地投入到工作中去，盡最大努力做出一番成績(jī),，在回報(bào)公司的同時(shí),，成就自己的理想和追求，同心同德共創(chuàng)未來(lái),。

無(wú)規(guī)矩不成方圓;在對(duì)公司各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)后,，深刻體會(huì)到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不能離開(kāi)管理制度，雖然企業(yè)的管理不能完全依賴(lài)制度,，但是一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了制度管理,，猶如一場(chǎng)籃球賽沒(méi)有了裁判，比賽當(dāng)然無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行,，可想而知這樣的企業(yè)也是無(wú)法運(yùn)行下去的;同時(shí),，制度學(xué)習(xí)也將幫助自己規(guī)范職場(chǎng)行為，提高綜合素質(zhì),，更好地服務(wù)工作,、服務(wù)公司。

總之,，本次入職培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),，但是內(nèi)容卻是豐富實(shí)用的，也是我這種新人需要掌握和學(xué)習(xí)的;我將保持勤奮好學(xué),、努力拼搏的態(tài)度,，去開(kāi)啟一段驚喜無(wú)心的旅程!

公司新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇二

我是來(lái)自辦公室的新員工周文,，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí),，使我收獲頗豐。

首先,，我受到了精神上的洗禮,。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視,、對(duì)我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo),、有這種精神作為支撐,，我們還愁做不好自己的工作嗎?

其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解,，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解,，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)!第三,，我感到了一種情誼上的滿(mǎn)足,。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切,，家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專(zhuān)業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份,，那就是“中水電人”,。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!

能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排,，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始,。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題,。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員,，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性,，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個(gè)大家庭,。

2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題,。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作,，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng),。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí),、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此，在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,，通過(guò)小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己,、無(wú)愧于公司,、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jī)!親愛(ài)的各位同事，讓我們攜起手來(lái),，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

公司新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇三

自20__年8月26日進(jìn)入某公司以來(lái),，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工們熱情,、友善,，積極，和諧,，兢兢業(yè)業(yè),，對(duì)待工作一絲不茍，一直奉行科學(xué)管理,，嚴(yán)格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,，我很快融入了這個(gè)特殊的大家庭。一月以來(lái),，公司為我們精心準(zhǔn)備并開(kāi)展了人事,、安全,、質(zhì)量管理等多方面的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場(chǎng)員工們耐心講解了目前正在進(jìn)行的鋼筋,、模版、混凝土工程,，主廠房,、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識(shí);綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球,、棋牌比賽等工余活動(dòng),。這使我們的知識(shí)得到了豐富，技能得到了提升,，情操得到了陶冶,。在此，對(duì)各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示誠(chéng)摯的謝意,。

通過(guò)一個(gè)月的總部培訓(xùn)和一個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作,，我發(fā)現(xiàn)公司多年來(lái)技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實(shí),、各項(xiàng)制度健全。施工方案的針對(duì)性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性,、實(shí)用性尤為突出,。作為技術(shù)積累，每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn),、程序和方法,，形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便,。下面,，我將結(jié)合一月以來(lái)的實(shí)際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工管理工作,，應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理,、成本管理、進(jìn)度管理,、安全管理,。

在質(zhì)量管理上，加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,，明確責(zé)任,，強(qiáng)化管理責(zé)任卡是施工過(guò)程中的重點(diǎn)。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量,，同時(shí)加大對(duì)質(zhì)量的日常管理工作,，做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工，保證每道工序受控,。同時(shí)加強(qiáng)施工開(kāi)工前的技術(shù)交底,、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量控制,，實(shí)行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),，確保創(chuàng)建精品工程,。

在成本管理上，施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測(cè),，在施工中對(duì)成本管理實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理,，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,，合理用料,，利舊利廢，做到工程投入量最小,。加強(qiáng)機(jī)具管理,，定期進(jìn)行檢查,，搞好維護(hù)保養(yǎng)，提高綜合利用率,，保證長(zhǎng)周期運(yùn)行,。在工程進(jìn)度管理上，近幾年的工程由于工程期緊,，任務(wù)量大,，在材料設(shè)備不到貨的情況下，要確?？刂泣c(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成,，必須精心組織，合理劃分施工階段,，提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備,，為后序施工開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件。

在強(qiáng)化安全管理上,，由于全年施工作業(yè)時(shí)間長(zhǎng),，現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境復(fù)雜，立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),，應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí)，堅(jiān)持把安全工作放在首位,，加強(qiáng)全員的安全,、防火教育，樹(shù)立人人管安全,，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,，做到天天講安全，天天貫徹安全,，天天檢查安全,。

綜上所述，是我一月以來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn),、資料查閱,、師傅指教,、現(xiàn)場(chǎng)眼看耳聞得來(lái)的感悟和體會(huì)的總結(jié),，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,，挖掘更大的潛能,，加快成才成型的步伐，早日為事業(yè)添磚加瓦,。

公司新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇四

一,、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí),。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè),，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人,。對(duì)其它方面就不太知道了,，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng),，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

二,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的組

織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問(wèn)題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力,。在原來(lái)的公司里,，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月,，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠,，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看、多問(wèn),、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五,、幾點(diǎn)建議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開(kāi)闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在,。第四,，既要引進(jìn)人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

公司新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇五

一,、艱苦奮斗

來(lái)到公司,，新的工作模式，對(duì)我來(lái)說(shuō)是陌生的,，我是一個(gè)新人,，對(duì)工作的認(rèn)知了解是有所不足的，在工作的時(shí)候會(huì)遇到,，很多困難,，每一次的困難都會(huì)讓我十分難受，但是我知道這是我成長(zhǎng)所需要面對(duì)的,，任何一個(gè)老員工都是從戰(zhàn)勝一個(gè)有一個(gè)困難成長(zhǎng)起來(lái)的,，我們一樣要面對(duì)，困難不代表無(wú)解,，很多時(shí)候只因?yàn)樽约旱哪懬?，不敢邁出去，給自己建立了一個(gè)牢籠,，困在里面分外難受,，時(shí)間不會(huì)等待，所以我們必須戰(zhàn)勝困難,，不能和困難打持久戰(zhàn),，因?yàn)檫@樣只會(huì)讓自己輸?shù)母鼞K，每一個(gè)成功的人都要經(jīng)歷艱苦奮斗的過(guò)程,，沒(méi)有經(jīng)歷苦難的洗禮是不會(huì)看到最后的彩虹,，因?yàn)槲覀兯龅囊磺兄皇菫榱双@取成功最后的那一剎那的喜悅，在成功的路途中,，艱苦是主題,，因?yàn)楣ぷ骶褪沁@樣，只有默默的艱苦奮斗,，用自己的汗水,，用自己的努力去開(kāi)拓出一條全新的道路給自己一個(gè)個(gè)更廣闊的的空間。

二、提升自己

我們新員工需要學(xué)的東西很多,，因此我們想要在工作的時(shí)候取得成就就必須努力工作,，努力提升自己，因?yàn)樽约赫莆盏闹R(shí),，技術(shù)或者經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的不足以在新的工作中占到多少優(yōu)勢(shì),，在我們前面的人需要我們?nèi)プ汾s,，后面的人緊緊的尾隨在后,，競(jìng)爭(zhēng)也是激烈的，不能夠有絲毫的放松,，所以提升自己是做好工作的最佳辦法,，只有把自己變強(qiáng)了，才能夠迎接各種各樣的挑戰(zhàn),，才能夠獲得成功,，我在工作的時(shí)候提升自己的主要方法是，通過(guò)向他人學(xué)習(xí),，我們很多人都聽(tīng)過(guò)這樣一句話(huà),，三人行必有我?guī)煟悦總€(gè)人都有他們值得我們學(xué)習(xí)的地方,，向他們學(xué)習(xí),，吸收他們的長(zhǎng)處，補(bǔ)足自己的不足是我們當(dāng)下必須要做的也是應(yīng)該去做的,，因?yàn)槲覀冃聠T工各方面都有所欠缺,，只有這樣不斷的學(xué)習(xí)才能能夠讓自己蛻變。

三,、團(tuán)隊(duì)合作

團(tuán)隊(duì)是在酒店不可缺少的,，合作也是我們工作時(shí)必須的，因?yàn)檫@樣可以讓工作變得更快更有效率,，能夠把工作做的更好,，這樣的好處正式團(tuán)隊(duì)合作才能夠提供的。只有學(xué)會(huì)去配合其他人工作才能夠做好工作,，才能夠順利的融入到酒店,，成為酒店不可或缺的一員，每一個(gè)人的工作不同分工也不同,，相互之間的工作是需要相互協(xié)調(diào)相互合作的,，這也是當(dāng)下工作的主流方式，因此團(tuán)隊(duì)合作必須做好,。

四,、存在的缺陷

作為新人在工作的時(shí)候難免不會(huì)犯錯(cuò)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，會(huì)時(shí)不時(shí)的犯一些小錯(cuò)誤,，也會(huì)因?yàn)闆](méi)有及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),，讓自己工作時(shí)手忙腳亂，適應(yīng)不過(guò)來(lái),，不善于與人溝通也是我一直存在的問(wèn)題,，針對(duì)這些問(wèn)題我必須及時(shí)解決才能夠讓以后的工作更順利。

經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的考驗(yàn)我終于成為了酒店的一員我感到非常高興,，我不會(huì)因此驕傲,，不會(huì)怠慢工作，會(huì)繼續(xù)努力,。

公司新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇六

我是某人,，南師大畢業(yè)，轉(zhuǎn)眼間離開(kāi)學(xué)校已經(jīng)有三四年了,，喜歡南京這個(gè)城市,，因?yàn)閷?duì)它最熟悉，是個(gè)隨和樂(lè)觀的人,。

不知不覺(jué)的到公司已經(jīng)有一個(gè)月了,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間對(duì)公司的了解，已經(jīng)基本上熟悉了公司的同事,、工作方式,、各種規(guī)章制度。

借此機(jī)會(huì)說(shuō)一下這段時(shí)間來(lái)對(duì)公司的一點(diǎn)個(gè)人感受：

初到一個(gè)新的環(huán)境,，經(jīng)過(guò)對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和各位同事的幫忙,，已經(jīng)慢慢的融入了這個(gè)大家庭。學(xué)習(xí)的過(guò)程中碰過(guò)釘子,，也遇到過(guò)讓人無(wú)法理解的事情,，經(jīng)過(guò)心態(tài)的轉(zhuǎn)變，熟悉公司的工作流程之后,，對(duì)大部分事情都明白怎樣去做了,，也沒(méi)有了放不開(kāi)手腳的感覺(jué)。

公司的工作節(jié)奏很快,，各種要求也很?chē)?yán)格,，這是我這段時(shí)間以來(lái)對(duì)公司的初步印象。雖然這樣的環(huán)境可能會(huì)使一些員工感覺(jué)到壓力大,，可是對(duì)待所有的項(xiàng)目,，所有的細(xì)節(jié)，僅有一絲不茍,、“咬文嚼字”,，才能將工作做好,，才能使公司更好的發(fā)展下去。公司領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)都能利用一些時(shí)間和員工交流,，參加一些活動(dòng),，這個(gè)我感覺(jué)很好，一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工的相互了解,，另一方面也能放松一下心境,，舒緩一下長(zhǎng)時(shí)間工作帶來(lái)的疲勞。

其次,，對(duì)我一個(gè)月來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結(jié)：

一,、要加強(qiáng)對(duì)工作細(xì)節(jié)的把握。工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都極其重要,，甚至影響到一個(gè)項(xiàng)目能否順利的完成,。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間,，各位同事對(duì)我畫(huà)的圖紙校審出了很多小的錯(cuò)誤,，這些錯(cuò)誤有一些對(duì)項(xiàng)目可能沒(méi)有什么大的影響，可是都是不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的,，也影響客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)生不好的印象,，更重要的是能助長(zhǎng)自我馬虎不認(rèn)真的態(tài)度，所以以后的時(shí)間里要盡可能的全部避免出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤,。

二,、多加強(qiáng)同各位同事的交流。一個(gè)好的工作環(huán)境,，取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系,。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是十分必要的。一個(gè)人的力量畢竟有限,，要把工作做好,，需要同事的幫忙，需要團(tuán)隊(duì)的力量,。

三,、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。作為一個(gè)新員工,，每一個(gè)同事都是我的教師,，每一個(gè)同事都有我需要學(xué)習(xí)的地方，在工作中,，認(rèn)真的去領(lǐng)會(huì),，嚴(yán)格要求自我才能更好的學(xué)習(xí)工作技能知識(shí)。

最終,，對(duì)在這個(gè)月里給與我?guī)兔Φ念I(lǐng)導(dǎo),、師傅和同事表示衷心的感激,。正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo)，才能使我站的更高,、看的更遠(yuǎn),。

公司新員工入職培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)篇七

第二個(gè)月的工作已經(jīng)結(jié)束了，作為客服部的新員工,，我在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，這個(gè)月不再像之前第一個(gè)月那樣不熟悉工作，很多問(wèn)題也可以獨(dú)立的解決了,，現(xiàn)我就第二個(gè)月的工作做下總結(jié),。

一、學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)方面第二個(gè)月更多的是查漏補(bǔ)缺,，基本在第一個(gè)月的時(shí)候該培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的東西都已經(jīng)學(xué)習(xí)了,，第二個(gè)月我也工作了一段時(shí)間了，對(duì)客服的工作也熟悉了解了很多,，雖然偶爾客戶(hù)問(wèn)到的一些問(wèn)題我還要問(wèn)組長(zhǎng),，或者請(qǐng)教其他的同事，但是大部分的時(shí)間我都是可以獨(dú)立完成工作的,，在學(xué)習(xí)上面,，我更多的是鞏固之前所學(xué)到的技能技巧，并且把之前沒(méi)有終點(diǎn)學(xué)的一些知識(shí)也學(xué)好了,，特別是產(chǎn)品這塊,，一些不是很熱賣(mài)的產(chǎn)品，這個(gè)月也是漸漸全部都熟悉了,。作為主要負(fù)責(zé)售后的客服,，雖然我并不需要做銷(xiāo)售，但是我也是在這個(gè)月跟銷(xiāo)售的同事學(xué)習(xí)了一些銷(xiāo)售的技巧和了解售前的工作流程,，這樣我在接到客戶(hù)的售后問(wèn)題的時(shí)候也是能更好的幫他處理了,。而不是像之前那樣，還需要跟銷(xiāo)售再次確認(rèn)客戶(hù)的一些問(wèn)題,，我能更快更好的幫客戶(hù)解決問(wèn)題了,。

二、工作方面

第二個(gè)月的工作,，我已經(jīng)可以獨(dú)立的去完成,，而不是像之前那樣，很多問(wèn)題需要請(qǐng)教同事,。在售后方面,，無(wú)論是產(chǎn)品的常見(jiàn)使用方面的問(wèn)題，還是疑難的問(wèn)題,，我都可以解決,，在把售后的話(huà)術(shù)熟悉后,，第二個(gè)月的售后工作沒(méi)有出現(xiàn)比較難解決的，在每日的糾紛解決方面,，我也處理得很好,，沒(méi)有讓客戶(hù)的問(wèn)題一直拖下去，而是盡量當(dāng)天解決,，不要再拖到第二天,。

之前剛進(jìn)公司的時(shí)候，還有很多問(wèn)題我是沒(méi)法解決的,，或者并不知道應(yīng)該怎么樣去做,，不過(guò)這個(gè)月已經(jīng)熟悉了方式，也知道像一些疑難的問(wèn)題之前組長(zhǎng)也是給我們講解了,。這個(gè)月客戶(hù)對(duì)我解決問(wèn)題的能力也是感到滿(mǎn)意,，沒(méi)有出現(xiàn)一例投訴的情況發(fā)生。

不過(guò)我需要學(xué)的還有很多,，售后雖然問(wèn)題不多,，但是其實(shí)是我沒(méi)有遇到比較難的而已，而且售后的問(wèn)題有很多,，每個(gè)客戶(hù),，每個(gè)問(wèn)題的解決方式都不是一成不變的，在今后的工作當(dāng)中我要繼續(xù)努力,，多積攢經(jīng)驗(yàn)，在工作中做得更好,。讓客戶(hù)滿(mǎn)意,，幫他們更快的解決問(wèn)題，購(gòu)買(mǎi)了我們產(chǎn)品能夠沒(méi)有售后的憂(yōu)愁,。