總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

社區(qū)工會工作總結(jié)篇一

一,、抓工會建設(shè),，為創(chuàng)“縣級模范職工之家”創(chuàng)造條件

按照基層工會建設(shè)“十有”標準，今年,，在社區(qū)重新調(diào)整了工會委員會,、女職工委員會,，新增工會會員1名,。建立了工會經(jīng)費專帳,，通過與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào),，今年，社區(qū)行政為工會共劃撥工會活動經(jīng)費2萬元,。先后到轄區(qū)內(nèi)的國際大酒店,、九洲共和大酒店、預制廠,、消毒公司等企業(yè)，督促企業(yè)工會的組建工作,，向企業(yè)負責人宣傳《工會法》有關(guān)知識，讓他們了解企業(yè)組建工會的必要性和重要作用,，通過上門宣傳，所有企業(yè)負責人都認識到工會組織并不是企業(yè)的額外負擔,，而是增強企業(yè)員工凝聚力，促進企業(yè)發(fā)展的一個很好的紐帶,，都表示同意組建企業(yè)工會組織，到目前為止,，國際大酒店已成功組建了工會組織,。進一步加大對職工活動室、圖書室的建設(shè),，共投資0.8萬元,，對工會活動室進行了維修改造，添置了部分活動器材,，為創(chuàng)縣級模范職工之家打下了基礎(chǔ),。

二、濾布突出工會維權(quán)職能,，做到維權(quán)有為

一是進一步完善各種會議制度,，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權(quán)利;

二是年初工會組織召開了職工大會，與社區(qū)行政簽訂了集體合同,，就職工的基本權(quán)利,、勞動待遇和違約責任以合同的形式明確下來;

三是搞好居務公開，做到財務收支,、日常工作堅持每月一公開,，重大事項隨時公開，增強了社區(qū)事務的透明度;

四是加大維權(quán)宣傳力度,，設(shè)立了固定工會宣傳櫥窗，宣傳《工會法》有關(guān)的維權(quán)知識,、勞動保障等,，提高了職工的自我維權(quán)意識;

五是抓職工勞動保障工作，今年,，按要求完成了職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,，解決了職工的后顧之憂,，讓職工工作更安心、更舒心,。

六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作,，到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)、防護措施落實情況,，保護職工的身心健康。

三、突出服務職能,，發(fā)揮橋梁紐帶作用

今年以來，配合社區(qū)各項中心工作,，主要做了以下同幾個方面的工作：

一是針對社區(qū)工作任務重、頭緒多,、工作難度大的特點,，為穩(wěn)定職工情緒,，進一步激發(fā)工作積極性,，社區(qū)工會提出了“奉獻在寶塔”的口號,，開展了系列主題活動，社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算,，增強了職工的“主人翁”意識;

二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補償過程中,，針對少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況,，工會出面幫助做群眾的思想工作，對老百姓和風細雨,，耐心說服教育，不但化解了矛盾,，還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷;

三是工會舉辦了各種培訓班，組織職工學習法律,、法規(guī)，學習上級文件,、政策,，學習信息技術(shù),、農(nóng)村實用技術(shù),，提高了職工的綜合素質(zhì),。

四,、開展豐富多彩的活動，營造和諧社區(qū)

今年以來社區(qū)工會組織積極參加縣總工會組織開展的全面健身日活動,，社區(qū)太極拳隊獲全縣第二名,。“五一”節(jié)工會牽頭組織了一場別開生面的象棋比賽;國慶節(jié)期間,，社區(qū)工會組織了饒有興趣的登山比賽運動，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活,。老年節(jié)，組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地——韶山,、花明樓參觀學習，極大豐富了老年人的視野,，社區(qū)同時對老年人進行健康體檢，對60歲以上的老年人進行了建檔登記,，社區(qū)服務中心為殘疾人提供健康理療服務,，并在社區(qū)舉辦了“快樂人生,，健康心理”中老年健康保健知識講座。

社區(qū)工會工作總結(jié)篇二

一年來,，在師市工會的正確領(lǐng)導下,，我們團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員認真學習貫徹黨的x大全會精神，緊緊圍繞改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,，全面加強工會組織建設(shè)，充分履行工會四項職能,，努力培育“四有”職工隊伍，用心開展系列禮貌建立活動,，認真推行政務公開,、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)用心性,，為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻。

一,、認真學習貫徹黨的x大全會以及師市禮貌行業(yè)建立會精神，持之以恒地抓好會員思想道德教育和以職業(yè)道德建設(shè)為主要資料的思想政治工作,。

1,、緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊伍，開展職工教育780余人次,。

一是把會員的思想統(tǒng)一到努力建設(shè)小康生活的奮斗目標上來,，提高了政治素質(zhì)和思想覺悟;

二是以遵紀守法,、遵守公共生活準則,、講禮貌,、樹形象為目標,，開展了社會公德教育;以敬業(yè)、樂業(yè),、勤業(yè)為目標,，開展了職業(yè)道德教育，以互敬,、互愛,、互信、互勉,、互助、互讓,、互諒、互慰為目標,，開展了家庭美德教育;

三是以改革、發(fā)展,、穩(wěn)定為主題，開展了多形式,、全方位的形勢教育活動,，使廣大會員充分認識到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性,，增強了風險、憂患意識,，樹立起改革、發(fā)展的觀念

2,、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作,。

一是針對機構(gòu),、人員調(diào)整和中層干部競爭上崗兩項工作,，組織工會委員深入到會員當中,，根據(jù)不一樣部門和個人的狀況,，做到因地制宜、因人施教,、區(qū)分層次,、對癥下藥，收到了良好效果;

二是從會員最關(guān)心的機構(gòu)改革,、人員調(diào)整等問題入手，及時反映會員的意見和推薦,，用心參與黨支部、行政決策,，大力開展“金點子”和“送溫暖”活動，在會員中樹立起良好的威信;

三是發(fā)揮典型,、榜樣的示范作用,，大張旗鼓地培養(yǎng),、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進典型,，用他們高尚的言行去影響,、教育、帶動群眾;四是充分掌握會員的思想動態(tài),，做好防范和化解工作,，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

二,、大力加強工會組織的規(guī)范化建設(shè)，充分履行工會四項職能作用,。

1、完善了工會組織

一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定,，及時補充調(diào)整了工會委員,，加強了工會干部隊伍建設(shè),，從根本上轉(zhuǎn)變了工會工作風和活動方式。二是根據(jù)會員工作性質(zhì)的不一樣合理地組成四個工會小組,，并分別選舉出小組長，既組織他們參加群眾活動,，又指導他們因地制宜地獨立開展活動,，進一步增強了工會的領(lǐng)導作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書,，組織了業(yè)余籃球隊、文藝表演隊等小組,，定期組織開展活動。

2,、嚴格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護三個條例的要求，加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理,，加強了民主管理和民主監(jiān)督，加強了安全教育和安全檢查,，加強了女工工作和一線會員的勞動保護,，有力地改善了會員的工作,、生活環(huán)境。

3,、定期走訪慰問一線會員和退休人員

元旦,、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖,、獻愛心，并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會,，切實幫忙他們解決實際困難20__年社區(qū)工會工作總結(jié)工作總結(jié),。

三、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽,，推動各項工作順利完成，社區(qū)工會為推動禮貌建立活動的全面開展,。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署,，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列禮貌建立活動。

一是在農(nóng)牧連隊中,，開展了“青年志愿者”、“青年突擊隊”活動;并開展了“學雷鋒,，送溫暖”活動;

二是在科室部門中,，開展了爭奪“先進群眾”、“禮貌科室”等活動;

三是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進工作者”,、“優(yōu)秀工會會員”,、“崗位標兵”等活動;

四是抓好群眾性的技術(shù)比武,、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動，大力培養(yǎng)技術(shù)能手和能工巧匠,，鼓勵會員自學成才,、崗位成才。透過深入開展系列建立活動,，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比,、學,、趕、幫,、超蔚然成風,。

四,、建立政務公開,、民主管理,、民主監(jiān)督,、民主決策的管理機制，體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念,，充分調(diào)動和提高了廣大會員參政議政的用心性，增強了工會的凝聚力和向心力,。

一是成立了領(lǐng)導小組等民主管理領(lǐng)導機構(gòu)和評議小組等會員監(jiān)督機構(gòu)，為會員參政議政打下了良好基礎(chǔ);

二是推薦和配合行政部門對人員調(diào)整,、機構(gòu)變動、改革方案,、重大投資等資料進行了民主決策，充分發(fā)揮了會員的主人翁作用;

三是在公開的形式上,，堅持以職工大會為基本載體，輔之以公開欄,、意見箱,、通知等多種形式,，力求到達人人皆知。政務公開的實施,，進一步增強了廣大會員的民主意識和廉潔自律的自覺性,，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強,。

五,、從工會組織的性質(zhì)和特點出發(fā)，大力開展健康向上,、形式多樣,、會員喜聞樂見的文體活動和勞動競賽活動。工作人員能夠及時準確的匯報上級交給的工作,，并能很好的給各基層單位傳達上級思想、方針,、政策,。今年是喜事大事較多的一年，工會工作人員結(jié)合上級領(lǐng)導安排,，在社區(qū)組辦了一些文體活動

一是在春節(jié)期間，舉辦了干部職工聯(lián)誼會,、職工冬季長跑比賽和4×100米往返接力賽，不僅僅豐富了職工業(yè)余文化生活而且活躍了社區(qū)文化氛圍;

二是舉辦了慶元旦迎新春文藝演出,，不僅僅激發(fā)了職工的工作用心性和群眾榮譽感，而且為職工的工作,、生活,、學習打下了堅實的基礎(chǔ);

三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽，并比較賽取得好成績的單位進行了獎勵;

四是參加了中心團場舉辦的喜迎“建黨94周年,、建國60周年”職工紅歌比賽和籃球賽,，并且分別取得了第二名和第一名的好成績;

五是開展了“共鑄理想信念,、共促科學發(fā)展”主題教育活動,，讓職工充分感受到科學發(fā)展遍及全國各地的氛圍;

六是撰寫了五篇論文,，并有一篇被農(nóng)六師五家渠市評為“優(yōu)秀論文”;

七是社區(qū)派一連職工溫大勇參加了農(nóng)六師舉辦的誠信職工巡回演講,，并受到了領(lǐng)導的好評;

八是國慶期間,，社區(qū)領(lǐng)導慰問了一批勞動模范，受到了老干部,、老黨員、老同志的贊賞;

九是為來疆拾棉花的務工人員捐贈秋冬衣物近百件,。

總的來說，我社區(qū)的工會在整個一年工作中取得了一些成績,，但由于起步晚，經(jīng)驗不足,，離上級的要求還有必須的差距。在今后的工作中,，我們會更加努力，向先進單位學習,，爭取把我們社區(qū)工會工作搞得更好,。

社區(qū)工會工作總結(jié)篇三

今年是實施規(guī)劃的最后一年,，做好今年的工會工作，對全面實施農(nóng)場黨委七屆五次全委擴大會議制定的各項目標任務和貫徹師工會四屆二次會議精神奠定了良好的基礎(chǔ),。今年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場大東溝社區(qū)工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大,、xx屆四中全會、中國工會xx大,、農(nóng)場黨委七屆五次全委會議精神,，以團場動員廣大職工推動

農(nóng)場經(jīng)濟社會快速發(fā)展為首要任務，以維護廣大職工合法權(quán)益,，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定為著力點,，團結(jié)動員廣大職工為農(nóng)場率先實現(xiàn)小康社會目標再立新功。社區(qū)工會的主要任務是：開展勞動競賽,、民主管理、職工教育,、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態(tài)庭院”建設(shè),、扶貧幫困工程。

一,、用心開展勞動竟賽,，團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用

為農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)今年連隊工會要緊緊圍繞“大調(diào)整、大轉(zhuǎn)變”這一主線,，團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揚主人為翁精神,，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“十大狀元”、機車組“工人先鋒號”勞動竟賽活動,。根據(jù)今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊狀況，播種機車出現(xiàn)時光緊任務重,，社區(qū)工會在六個連隊開展機車組“工人先鋒號”勞動竟賽，懸掛恒幅,，在地頭插起彩旗，連隊機車組人員抓質(zhì)量搶時光,，涌現(xiàn)出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號”機車組,，每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機務站線上有著近三十年的輪式車駕駛經(jīng)驗和維護技術(shù)的老將,。作為一名老機務工作者，李緒光在機車作業(yè)過程中的踏實肯干,，技術(shù)操作過程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個心,。在春耕春播生產(chǎn)過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風采展現(xiàn)出了一個老機務工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌,。在播種的集結(jié)號吹響之后,，李緒光每一天起早貪黑，服從場生產(chǎn)辦和連隊領(lǐng)導關(guān)于技術(shù)操作的各種要求,，在保證播種進度的同時，對播種質(zhì)量也絲毫不放松,，嚴格做到播行筆直,、下籽均勻,、深淺一致,、覆土嚴密、膜面平整,。同時按分場要求配備了1名安全員,，證照齊全，有警示牌,、反光條,、示寬燈,、示寬旗等設(shè)施,。受到一連承包戶的一致好評,，李緒光機車播棉花1600余畝,，為農(nóng)機戶爭當“工人先鋒號”機車組帶了個好頭,。

二、以《團場章程》貫徹實施為契機,，加大民主管理工作力度,，很抓民主管理及職代會各項制度

我們從實際工作出發(fā),，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會前務必對職工代表進行培訓,。工會組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁,，是干部聯(lián)系職工的重要紐帶。三場工會組務必織堅持每月一會制度,，要求各個班組每月召開一次工會小組會議，聽取,、征集職工提案，理解職工民主監(jiān)督,，民主參與,，民主管理,，民主評議,。工會用心疏通民主渠道,，使下情上達，密切配合黨政工作,，讓廣大職工參與團隊管理,，增強主人翁意識，激發(fā)工作的用心性,、主動性,，又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會,，來了解職工的思想動態(tài),，用心做好維穩(wěn)工作，并配合分場做好宣傳教育工作,。大家一致認為在目前的改革大潮中,，發(fā)展才是硬道理，只有透過不斷地更新觀念,，加強自身的思想業(yè)務素質(zhì)才能跟上時代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務余時光充電,，鼓勵職工參加學歷進修和繼續(xù)教育,，有力地推動了社區(qū)的發(fā)展進程,。同時，很抓了連務公開工作,，結(jié)合連隊的實際狀況,，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,，及時更新和調(diào)整公開資料,，六個連隊連務公開的主欄、附欄全部掛盤,、使職工真正享受知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，切實維護好職工的各項利益,。

三、繼續(xù)開展“和諧小康家庭”建立活動

為推進和諧小康社會建設(shè),，充分發(fā)揮工會組織貼近群眾,、貼近家庭的特點和優(yōu)勢，切實提高家庭的禮貌程度,，根據(jù)社區(qū)實際狀況在基層連隊各個家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動,，為推動和諧小康連隊建設(shè)步伐，兵團黨委六屆三次全委擴大會議再次要求繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”建立活動,，進一步明確了建立思路和目標,，社區(qū)力爭使70%的家庭到達“和諧小康家庭”,。為到達建立標準，社區(qū)成立了“和諧小康家庭”建立活動領(lǐng)導小組,，制定“和諧小康家庭”建立活動實施,，同時制訂了爭當“和諧小康家庭”活動優(yōu)惠政策。社區(qū)以橫幅,、標語,、宣傳稿件等形式大力宣傳，營造爭先范圍,。姬永江,、李玉梅的家庭三代同堂,，父母都以80歲了，生活不能自理,，個性是母親從起一向患有老年癡呆癥、半身不遂等重癥,，姬永江、李玉梅夫婦無微不至悉心照料二老的生活,，喂水喂飯，穿衣穿鞋,，端屎端尿，從來都是盡心盡力,，毫無怨言，從不叫苦叫累,。夫妻二人相敬如賓，春夏及工作不忙的時光里,，丈夫姬永江自覺地做早飯,，備好午飯用的材料,，盡力為早早就去值班的妻子分擔家務;而到檢修及整個軋期,，李玉梅就一人肩起所有家務，因為這個時期,，姬永江會時刻堅守在車間，堅守在生產(chǎn)第一線,，好幾個月才回一次家,。李玉梅默默地早上六點多就起床為二老端屎端尿，收拾家務,，做飯喂飯，和好午飯要用的面,，擇好菜,，又急急忙忙趕著去值班,，中午只有一個小時的休息時光,，李玉梅經(jīng)常是為二老做午飯，為婆婆喂好飯,，自我還來不及吃就到了上班時光,，拿著一塊饃饃就趕往軋花廠,，晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落，李玉梅拖著疲憊的腳步回到家,，又是為二老端屎端尿,，收拾家務，做飯喂飯,，晚上十一二點又忙著為二老洗衣物。幾年如一日,，李玉梅無怨無悔，任勞任怨,，連續(xù)兩年李玉梅家庭被社區(qū)評為“和諧小康家庭”。今年社區(qū)6個連隊的“和諧小康家庭”紛紛涌現(xiàn),，連隊的評比臺全部掛牌上墻、各類檔案資料齊全,、整齊,。

四,、畜牧業(yè)發(fā)展狀況

近年來,，社區(qū)黨委把發(fā)展庭院經(jīng)濟和職工自營經(jīng)濟作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領(lǐng)導機構(gòu),，并與基層連隊、職工掛鉤,，目前全場成立了8個幫扶小組，16名干部掛鉤6個連隊的16戶職工,。目前，社區(qū)共有養(yǎng)殖戶449戶,，畜牧業(yè)貼息貸款發(fā)放30萬元，其中養(yǎng)牛35頭,，養(yǎng)羊5530只，養(yǎng)豬1778只(包括仔豬),，養(yǎng)雞1754只。養(yǎng)豬大戶年海軍,，今年養(yǎng)豬220頭,，充分利用畜牧業(yè)貼息貸款的好時機貸款8萬元,，擴建了養(yǎng)殖大棚，購進了生產(chǎn)母豬,，以養(yǎng)殖小區(qū)為依托,。把養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)與小康連隊建設(shè)結(jié)合起來，按照水,、電、路配套,，基礎(chǔ)設(shè)施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設(shè)。四,、加強政治理論學習，增強政策觀念,，發(fā)揮工會的自我教育功能，始終與黨中央及其方針路線政策持續(xù)一致,，與黨委一道認真組織職工學習黨的”xx大“報告,，貫徹落實科學發(fā)展觀,，同時根據(jù)三場工作的特點,，組織全場職工開展職業(yè)道德教育培訓,，學習《工會法》,、《職工誠信教育工作手冊》,、等有關(guān)法規(guī)，并透過座談來進一步增強了工作職責感和事業(yè)心,，開創(chuàng)了職工敬業(yè)愛崗樂于奉獻的新局面,。根據(jù)農(nóng)場工會的安排,，我們在全場職工中開展了一系列的教育學習活動,，組織職工開展讀書活動,。透過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活,、工作態(tài)度,，樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀，樹立超越平凡的用心風氣,。定期召開工會委員會會議要求連隊干部要關(guān)心和幫忙職工,，尤其要關(guān)愛90后的新職工,，努力營造和構(gòu)成一種關(guān)心和愛護職工的氛圍，使全社區(qū)職工在自學,、討論、相互交流的過程總結(jié)經(jīng)驗,，共同學習，共同進步,。

五、努力為職工送溫暖辦實事用心開展送溫暖活動,，努力為職工排憂解難

首先從思想上高度重視,，社區(qū)工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓,，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作,，幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,，幫忙特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題,，把黨和農(nóng)場的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭,。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎(chǔ)上,，透過重點幫困,，結(jié)對幫扶,，上門慰問等形式,，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。社區(qū)二連殘疾母親張廣珍,，一家4口全是殘疾,，靠2人的最低生活保障金生活，母親節(jié)來臨之際,，農(nóng)場領(lǐng)導、社區(qū)領(lǐng)導帶上慰問品面粉,、清油親自到張廣珍家慰問,，關(guān)心她家的生活和身體,，把政府的關(guān)懷和溫暖帶到這位多殘戶家,，使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容,。社區(qū)八連女職工謝永運的孩子瘓肝腫瘤晚期,，當?shù)弥@一不幸消息后,，二連黨支部在短短的兩小時共捐款4000余元,，深深體現(xiàn)出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年,，工會走訪慰問殘疾人35人,，慰問價值10400元。同時開展副連級以上與殘疾人扶貧結(jié)對子15對,，慰問多殘戶3戶,、殘疾學生5名,。其中為大中專2名殘疾學生發(fā)放資助金3000元，為社區(qū)3名中,、小學生發(fā)放資助金1800元,，各項助學活動的開展,，確保了殘疾學生的入學率。同時為一線承包的殘疾職工發(fā)放慰問品合計5000元,。

下半年的重點工作初步打算：

1,、圍繞農(nóng)場工會年初目標任務,、制度,，對照抓落實

2,、加強理論學習，注重對工會工作新狀況,、新問題的專題調(diào)查研究。

緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會,，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用?從理論和和實踐上加強研究,，不斷探索，及時總結(jié),。

3,、舉辦一期培訓班,，提高基層工會工作水平

4,、進一步規(guī)范工會工作。在全面規(guī)范基層工會工作的同時,，以點帶面,，提高工會工作整體水平。

在今后的工作中,，我們要按照農(nóng)場黨委和上級工會的要求，認真扎實做好工會各項工作,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，不斷開創(chuàng)新形勢下工會工作的新局面,。