隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

終止勞動合同通知書 終止勞動合同經(jīng)濟補償金篇一

特此證明

單位：（章）

員工簽名：（章）

年月日

勞動合同備案機關：（章）

年月

說明：

一、此證明一式六份,。單位,、個人、勞動仲裁,、勞動保險機構,、人事檔案各一份。

二,、員工流動,、待業(yè)和重新就業(yè)，應憑此證明辦理轉移,、錄用,、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。

三,、辦理此證明書,，應帶《勞動合同書》作為審查依據(jù)。

終止勞動合同通知書 終止勞動合同經(jīng)濟補償金篇二

甲方：____公司(簡稱“甲方”)

乙方：____(簡稱“乙方”)

身份證號碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),，本協(xié)議書的條款如下：

1.雙方同意,，自勞動合同屆滿日__年__月__日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止,。

2.乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件,、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù),。

3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元),。

4.除第三條規(guī)定的款項外,，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,，同時自20__年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用,。

5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,，甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3條的款項,。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務,，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳,。

6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,，乙方簽字)確認后生效,。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議生效后,，甲乙雙方的勞動關系至20__年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清,，互無糾葛,。

甲方：____公司乙方(簽字)：_____

(蓋章)日期：____日期：______

終止勞動合同通知書 終止勞動合同經(jīng)濟補償金篇三

甲方：_______________有限公司

乙方：_______________

身份證號碼：_______________

甲乙雙方現(xiàn)就終止勞動關系的相關事宜確認如下：_______________

1， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,。雙方于 ________年 ________月 日(下稱"離職日")解除勞動關系,。乙方保證自離職之日起，不得再以甲方及/或甲方關聯(lián)公司的名義對外從事任何活動,，并將任何可以表明乙方曾經(jīng)為甲方員工的文件,、資料、證明(包括但不限于授權委托書,、胸卡,、門卡、鑰匙,、名片,、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方,。

2， 乙方確認,，甲方已經(jīng)足額,、按時向其支付工資、獎金,、經(jīng)濟補償金及各項保險福利,，且乙方均已收到并對該金額無任何異議。

3,， 乙方應在離職一個月內(nèi)將其個人檔案及保險關系從甲方轉出,。自離職日起，甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金,。

4,， 截止到離職日，雙方未結清的全部財物內(nèi)容為：_______________

(1)甲方應向乙方支付的稅前離職工資 ￥ 元 ,， (社保,、公積金及個稅代扣代繳，以實際為準),，以銀行轉賬方式于 ________年 ________月 日前支付,。

(2)雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外,，雙方不存在任何其他的財物糾紛,。至此，雙方對勞動關系的解除不存在任何爭議,。

5,， 乙方保證不對甲方及/或甲方關聯(lián)公司提出任何勞動相關仲裁、訴訟或舉報(除非甲方未及時履行以上規(guī)定),。

6,， 乙方確認，在勞動合同解除之后,，乙方在勞動合同中的保密義務并不隨之終止,，乙方仍需履行其所承諾的保密義務及本確認書第一條保證義務，直到甲方書面同意其解除此項義務,，或事實上不會因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時為止,。乙方違反此規(guī)定，應承擔離職前 12個月工資總額的違約金,，如造成甲方經(jīng)濟損失的,，乙方還應當承擔全額的賠償責任。

7,， 本確認書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方蓋章：_______________乙方簽字：_______________

日期：_______________日期：_______________