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班主任崗位職責心得篇一

根據這一學年的班主任經歷,，作一簡要的總結,。

一、培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,，工作實行精細化責任制,。

1、班主任工作非常辛苦,，事務繁忙,。怎樣才干把班主任工作做好，又能抽出更多的時間,，研究備課,，研究課堂，有更多的時間輔導學困生自己經過多年的實踐,，認為,，作為班主任一定要充沛相信學生，許多工作放手讓學生去做,，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,，又使自身從繁雜的班級事務中解放出來。

這需要班主任培養(yǎng)小干部,，對班級管理做好指導,。如班長的統(tǒng)領和協(xié)調檢查;衛(wèi)生委員的值日布置,，檢查;學習委員每天的早讀，課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,，眼保健操檢查;文藝委員的活動布置檢查;小組長的體育頭作用等,。把班級的諸項事務，與學生協(xié)商,，實行自愿承包,，責任到人。并由責任人自身制定出檢查規(guī)范,，班委會通過執(zhí)行,。

2、做好小干部的指導,。班主任每周至少開一次班委會,，對每周的情況進行簡單總結，多鼓勵,，多指導,。出現問題和時開。還注意做到,，每學年都進行班干部輪換,，至少換三分之一。其他班干部任職時間,，無特殊情況,，都不超越兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,，為調動他們的積極性,，在班里實行紅藍兩隊，輪換下來的班干部作為藍隊,，負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,，讓藍隊的干部工作，調動起雙方的積極性,。在這一學年中,，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來，過舒心的日子,，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中,，同學們在眾多小干部的體育領下，每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,，人人爭當規(guī)范生活動等,。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成果。

二,、培養(yǎng)學生的興趣,，發(fā)展學生的特長,，為班級爭榮譽。

1,、除了正常的教學和其他一些班級事務外,，重要的工作就是組織，指導開展各種活動,。如何開展好活動,，如何在各種活動中立于不敗之地，我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才,。平時多多注意學生的特長喜好,，多多注意各方面的培訓信息，與家長溝通好,，做好家長,，學生的思想工作,，讓他們積極的參與培訓,。有了這些小人才，無論是出黑板報,，舉行文藝演出,，還是召開運動會，都讓我省心不少,，并取得了不錯的成果,。如在全鎮(zhèn)的五年級語文競賽中，班中有吳超群等四個同學分別獲得了二等獎和三等獎;在全校的平安知識手抄報競賽中史裕來等四個同學獲得了一等獎,，另外兩個同學分別獲得了二等獎和三等獎的好成果,。這樣的成果在全校各班中都是不曾有過的。

2,、注重學生的范文體育頭作用的發(fā)揮,。讓有特長的學生，體育動起其他對各方面有興趣的同學,，組織開展一些小型的班級活動,，學生在一起推薦，在一起切磋,。達到相互借鑒,，相互學習，相互提高的目的,。我們班有兩三個同學是參與學校象棋隊,，棋藝也不錯，在學校組織的棋賽中獲得了一等獎,。我就發(fā)動這些小棋手們各自尋找?guī)讉€得意門生,，進行師徒結對的訓練,。如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風貌。

三,、早到校,，勤溝通。

作為班主任,，很多情況下需要早到校,。新學期開學我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。

做好班主任工作離不開家長的支持,，離不開課任教師的協(xié)助支持,。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和協(xié)助,。學生的家訪工作非常重要,，與家長溝通好,，班級的各項活動,，各項工作就會得到家長的支持,，出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,，直接家訪我提前與家長聯(lián)系,，做好家訪的準備,，多談學生好的表示,，提出希望,，增強家長的信心，讓家長和學生知道,，老師是多么重視他,，對他充溢了很高的期望,。面對面交談效果非常好，但由于學生多,，居住也比較分散,，全體學生都家訪，需要占大量時間,。我一般采取電話溝通,，方便和時。家訪工作我堅決做到：困難學生(學習，生活)必訪,，問題學生必訪,，出現動搖的學生必訪，有特長的學生必訪,，新轉來的學生必訪,，家庭出現裂痕的學生必訪，學生生病必訪等,。這樣可以融洽與家長的關系,，使自身的工作得心應手。

總而言之,，在這一年的班主任工作中,，我努力使自身做得輕松自在，但又決不放松對班集體的管理,，自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,，不求，但求更好,。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進,。

班主任崗位職責心得篇二

在校領導的指導和各科老師的大力支持下取得了較滿意的成績。認真,、高效抓好復習工作,，做好思想政治工作，以保障復習的順利進行是重點,。

一,、班級情況

全班共有56人，其中8人是補習生,。同學們的成績較弱,，畢業(yè)的壓力越來越大，這些都給管理好這個班級帶來了較大的難度,。

二,、幫助學生樹立正確的理想觀，采取積極的態(tài)度對待復習,，克服消極情緒,。

每次模擬考后，讓學生分析自己的考試情況,，看到自己的長處,，樹立信心，找出自己存在的問題,，知識掌握的情況,，系統(tǒng)性,，靈活性如何，能力怎樣,，應試心理的把握情況等方面,，克服盲目性。對上述情況找每個同學談話了解,，談話間,，以鼓勵為主，提出希望,，讓學生感受到老師的關心,，倍增信心。

三,、積極主動地和各科教師聯(lián)系,，發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,，我尊重他們的地位,，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人,，視為自己的良伴,、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽,、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾，在這方面,，我平時注意到多教育學生,，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動,，樹立老師的威信,，增進師生情誼。

四,、積極開展好文體活動,，做好課間操、眼保健操,，保護學生視力,，增強學生的體質，提高學生的學習效率,。

高中學生學習任務比較繁重,，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,，而且也有利于學習效率的提高,，每次活動我都親臨現場與學生一起,。

五、盡努力改善學生的習慣,。

首先是要學生注重細節(jié),，包括做好筆記、整理卷子,、收拾書桌等,。其次是要學生按規(guī)律做事，學會控制自己的時間,。再次是要學生具備專注做事的能力,，學生大多是能專注地玩，不能專注地學,，這樣是不可能學好的,。再次是培養(yǎng)學生定期或不定期總結的習慣，以便進一步發(fā)揚優(yōu)點,，及時改掉缺點,，這樣才能進步。另外,，還要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,，主要是認真值日，管理好自己周圍的環(huán)境衛(wèi)生,，因為整潔的教室能給人輕松愉快的感覺,。最后，還要管住個別學生的言行舉止,，及時提醒,，及時引導，盡到老師應盡的義務,。

總結一學期的工作,，有收獲，有喜悅,，也有教訓,，有不足。的體會是：只要肯花精力,、花時間,，多學習，多摸索,，工作就能會有成績,。的不足是對學生的錯誤處罰不力,，致使有些錯誤不能得到很好的糾正，如班上少數學生一直經常出現遲到,、缺席現象,，而我的工作卻一直停留在口頭批評上，使之造成了不良影響,。

班主任崗位職責心得篇三

時間過的真快,，一晃兩年又過去了。經過全體同學和各科任教師的努力,，在今年中考中,，我們902班有5位同學上桐高，18人上擇優(yōu),，31人上普高;各科平均分中有三門學科第一,，一門學科第二，一門學科第三和總分第二的好成績,，這與各科任教師的工作分不開的,。回想這兩年的班主任工作,，真說不出是啥滋味,，從接902班開始，就把我的班主任理念貫穿始終：

一,、讓903班成為學生的“快樂家園,，成長的樂園”

快樂是學生學習之源。903班是一個大家庭,，要讓每一個學生在這個大家庭中快樂,，試想，一個學生受到老師的批評后,，整天處于不愉快之中,，哪還有心情來學習?有時甚至是因為一句話，一個動作,，學生和老師賭氣,，不愿意學習。因此,，在處理各種事情時,，總是蹲下來看學生，站在學生的角度去想,，信任,、理解、尊重學生是解決班級問題的出發(fā)點。有了這個出發(fā)點,，所有事情都可輕松解決,。老師理解學生，學生信任老師,，班級呈現一種和諧的學習氛圍,。

二、確立“永不服輸”的班魂,。

剛接903班時,，班級呈現頭少尾多,，中間不穩(wěn)的情況,，班級處于四個班中的第三，學生的士氣不高,，戰(zhàn)斗力不強,。根據校長的講話精神，要用精神引領學生,。由此,，在班級提出身為902班的一員，要有永不服輸的精神,，并把永不服輸變成自己的實際行動,。特別是__年11月7日全國重點課題在我校舉行并觀看了我班的才藝三十分，借這個機會,，我把“永不服輸”的班魂以對聯(lián)的形式展示給全國的專家,，用以表明我們902班的決心。全國專家對我班才藝三十分給予充分的肯定,，說我們班非常自信,。憑著這種精神，取得了一個又一個優(yōu)異的成績：運動會三年都是團體總分第一,，各科平均分名列前茅,，中考成績5個桐高，18個擇優(yōu),，31個普高,，后20%只有3人，四項百分競賽初二時一等獎,。我為我的學生感到驕傲,。

三、讓學生養(yǎng)成“誠信,、自律,、超越”的品質

當今社會，誠信遇到了極大的挑戰(zhàn),。學生中出現了作業(yè)不認真完成,、抄作業(yè),、撒謊、考試時偷看的現象,，這種風氣一旦在班級中漫延,，那么整個班級即將完蛋。因此,，我得用班會課把“誠信,、自律、超越”的含義讓學生記憶背誦,，好后把“誠信,、自律、超越”貼于桌上,，讓學生每時每刻都能看到期,，同時對不講誠信的同學給予暴光、孤立并向全班同學作說明,。為防止學生抄作業(yè)的現象,，我采用了和小學一樣的方法“回家作業(yè)家長簽字法”即每門回家作業(yè)在放學時由學生在作業(yè)本上抄好，回家作業(yè)做好后交給父母簽字,，第二天上交檢查,。對于不簽字的同學，請到校共研解決的辦法,。自律：要求學生自己管好自己,。我給學生說：“自修課我相信你們，信任你們,，若我進教室就是對你們的侮辱,。”因此,，我們班的自修課,，各教師幾乎不用進教室也一樣的安靜。超越：要求學生不斷的超越自己,。

四,、讓學生養(yǎng)成“我參與、我快樂,、我成功”的學習方法

新課程新在學生的參與,。要讓學生成為學習的主人，變要我學為我要學,。我把“我參與,、我快樂、我成功”引用到自己的班級里，貼在黑板上,，讓學生抬頭就見這幾個字,，讓學生真正參與課堂，成為學習的主人,。

五,、對學生采用“量化考核”的全方位評價

聽一位專家講過：好孩子是在原則的基礎上“寵”出來的。對學生作出正確的,、恰當的評價,，能激勵學生不斷向前，能給予學生以啟迪,。開學初,，把班規(guī)用量化的方法給予規(guī)定并公布，要求學生只有一切行動聽指揮你才能快樂,，以獎代罰,。對于罰的同學，必須到講臺上向全班同學說明理由,。“量化考核”不合格者,，取消一切評先進的機會,。這樣，學生在情與理都能理解,、支持,，并轉化為自己的實際行動。

班主任工作繁而雜,，我所做的不僅僅這些,。當然，我所做的,，也就是每位班主任所做的,。班主任是幸苦的，我們要跟上時代的步伐,，成為科學型,、智慧型的班主任，讓班主任工作成為教師的“魂”,，學生的“魄”,。

班主任崗位職責心得篇四

本學期我負責一年一班的語文教學及班主任工作，因為上學期我教的是畢業(yè)班,，而這學期面對的卻是連話都聽不太懂的“小不點”,，學段上跨度有些大，所以學期伊始有些擔心以往的經驗不能應用到現在的教學中。我深知一年級的責任之重,，因而對教學工作絲毫不敢怠慢,，平日里認真鉆研教材，遇到問題虛心向有經驗的教師請教,，提高自己的業(yè)務能力,。時光飛逝，轉眼間和這些可愛的孩子們已經相處了一個學期,，現將本學期的工作總結如下：

一,、抓好學生的基礎知識教學

1、抓好漢語拼音知識的掌握,。

漢語拼音知識是學生學好語文的基礎,，十分關鍵。為了讓學生能帶著興趣學習并掌握好這看似枯燥的知識,，我經常與有經驗的老師交流,，并向她們學習教學經驗，以使自己能讓學生學得更加扎實,。在教學時我針對學生因材施教,，引導學生對已學拼音知識活學活用，并通過游戲等形式激發(fā)學生學習的興趣,。

2,、抓好寫字訓練。

寫字教學是一年級語文教學工作的難點,，在平時的教學工作中,，我特別注意對學生寫字的要求。要讓學生寫好字,，作為他們的語文老師,，我更注重自己示范，講解生字時,，我都會講清楚字怎樣起筆,、運筆、收筆及在虛宮格內的位置,，讓學生和我同步去寫,，并通過投影將學生寫得好的字進行展示。

3,、抓好朗讀訓練,。

小學低年級學生最容易養(yǎng)成“唱讀”的習慣。在課堂上,，我采用教讀,、小組讀,、指名讀等多種形式激發(fā)學生對朗讀的興趣。在朗讀時,，我盡量引導學生展開想象的翅膀,，讀出自己的感受。由于一年級的學生模仿性較強,，所以在教學生讀課文之前,，我都要特別注意這篇課文的字音、語速,、語調等方面,，為學生作出很好的示范。

二,、抓好學生的習慣養(yǎng)成教育

1,、一年級是學生從幼兒園到小學的轉換點，很多幼兒班的習慣也隨之帶了過來,，比如上課時坐不住板凳,，經常想上廁所等，如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,，是非常重要的,。因此，培養(yǎng)學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點,。我采用編口令等方式,，讓學生慢慢地養(yǎng)成良好的習慣。

2,、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《弟子規(guī)》,，讓學生在學習的過程中養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。

3、培養(yǎng)學生自己的事情自己做的習慣,。在開學第一天吃營養(yǎng)餐的時候我就讓學生自己的事情自己做,，自己倒餐盤里的剩飯、把凳子放回原位,、站好排后一起回班,，一直堅持到現在。我在旁指導看護,，眼看著他們的表現越來越好,，心里充滿成就感。

4,、合理利用班隊會等活動,，加強學生的德育教育,。本學期我開展了“勞動最光榮”、“感恩教師節(jié)”等主題班隊會,，以及多次即時班會,，針對學生身上易出現的問題對學生進行教育，讓學生逐漸成長,。

5,、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。班級排好了值日表,，學生在勞動委員及組長的安排下勞動,，每節(jié)課下課后都有學生清掃教室，班級的胡淞赫,、焦想等同學每天都打掃衛(wèi)生,，包歌和王博文同學每天都倒垃圾，從不間斷,。

三,、注重班干部的培養(yǎng)

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手,。而一年級學生年齡小,，能力也不是很強，所以我著重培養(yǎng)了班長,、副班長,、體育委員、學習委員及勞動委員等班干部,。讓學生逐步鍛煉自己的能力,，加入到班級管理中來。

四,、做好安全教育工作

一年級學生太小,，因此，我格外重視安全教育工作,，經常利用晨會和班隊會時間對學生進行安全教育,。不準學生在走廊、廁所逗留,、玩耍,，在校內外做到輕聲慢步，不允許學生做危險的游戲,。教育孩子不要將火柴,、摔炮等危險物品帶在身上，并時常進行危險品排查,。教育學生注意飲食衛(wèi)生,，不買任何不衛(wèi)生的小食品，防止食物中毒,。不吃陌生人給的東西,。

五、關愛每一名學生

學期伊始,，學生表現各異,，有的因為舍不得家長而嚎啕大哭，有的因為剛住到寢室而不適應,，還有的因為想家而撒謊……我知道學生剛到一個新的環(huán)境很不適應,，因此經常在學習上對他們進行鼓勵，激發(fā)他們對學習的興趣,。針對學生舍不得家長而大哭及撒謊想回家等情況,，召開即時班隊會和班級的同學進行交流，讓學生進行評價,，讓有這種情況的同學知道這種行為是不對的,，是很幼稚的表現，是會讓其他同學笑話的,，從而改正缺點,。每餐和本班的學生同桌吃飯，消除他們的不適應感,，幫助他們養(yǎng)成良好的用餐習慣,，學校有了配餐教師后，我不再和學生一起用餐,，但是時常會去寢室看一下,，關心他們課外的生活……漸漸地，學生適應了小學的生活,，開心地學習成長,。

以上是我在本學期所做的很主要的工作，這一學期學生從對小學生活的一無所知,，到現在會認字，會表達,，能自覺地遵守學校的各種常規(guī),，變化非常大。但是,，我的工作中也存在很多不足：

1,、班級管理工作還需更加嚴格，因為一年級學生太小,，所以我在教育學生時容易心軟,，缺乏一種嚴厲的態(tài)度，在以后的工作中要注意,。

2,、要加強和家長間的有效溝通。本班的學生家長對學生學習的重視程度不夠,，一年級學生太小,，缺乏自主學習的能力,，需要家長對學生進行指導,。雖然我每天通過家校平臺把作業(yè)發(fā)給家長,，但檢查作業(yè)的時候還是有學生把作業(yè)寫錯了,，還有的學生對講過的知識點記得不扎實，完成作業(yè)時出現的錯誤很多,。和家長溝通后，部分家長還是沒有引起重視,，因此有些學生的學習習慣不算太好,，這給我的教學也增添了難度。以后的時間,，我還要針對學生的問題和家長進行溝通,，讓學生家長意識到家庭教育對學生成長的重要性，幫助學生成長,。

以上是我對這學期工作的總結,，有很多收獲，同時也認識到了自己的不足,?？偠灾嘀魅喂ぷ魇且婚T藝術,，需要不斷探索,，在今后的工作中，我將不斷努力,，讓這個班級越來越進步!

班主任崗位職責心得篇五

在過去一年的班主任工作中,，我認為是我和學生共同成長的過程，在這一年里,，在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,，學生們的思想品德,、學業(yè)知識有了進一步提升，我自身也得到了鍛煉,，現將一年來的工作情況總結如下：

1理解,、尊重、關愛學生,，跟學生交朋友

班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋梁,，在兩者中起到上傳下達的作用，與學校各級學生工作領導相比,，班主任更能具體了解本班學生的具體情況,。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟，看待問題,、處理問題和解決問題的思路也有些不同,。這一代大學生基本都是家中獨生子女，他們講究平等,、尊重,、理解。要真正了解這一代大學生的思想動態(tài)和學習情況,，作為班主任不能倚老賣老,、居高臨下對待學生。其實說穿了,，他們已經不再是小學生,，他們不用我們教他們什么該做什么不該做，他們在思想上已經成熟,，何況再過1年時間,，他們就畢業(yè)了，其中也許會有人成為我們的同事,，所以不要“小瞧”這些孩子們,。只有他們感覺你和他平等且親近時，才愿意與你有思想溝通和交流進行,，只有這樣你才能真正了解他們的真實情況,，知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,，讓學生覺得親近,。

作為班主任，我很好地配合學校做好班風學風建設,、學生黨建和基層組織建設、學生工作隊伍建設;并在做學生工作時堅持學生的主體性,，樹立“教育,、管理,、服務”三者有機結合，做到對學生要以“耐心,、愛心,、知心、細心,、慮心”,。本學期，配合學校學生處與學院積極完成困難生的資助評定工作,、20xx~20xx學年的爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作,。同時在學校進行文明校園評比時，給學生召開主題班會,，以學校榮譽為榮,，動員學生做好自已的本職工作，為爭文明校園做出自已的努力,。

2動員學生做好畢業(yè)前的準備工作

我們班今年已經進入大四,，已經是畢業(yè)班了，面臨畢業(yè),，能讓全班33人一人不剩拿到畢業(yè)證和學位證,，并找到好的工作或者考上研究生是我黨班主任的最大心愿。我們班上有2名同學還有2門次課程沒有及格,，在大四第一學期我就提醒學生要提前修滿學分,，注意學校安排的清考，為畢業(yè)提早做好準備,。并鼓勵本班學生在大四的課程不是很多的情況下,，多學一些有用的基礎知識，多拿幾個證書,。比如：英語四,、六級證、計算機等級證,、寫一些學術論文,、做一些社會實踐性的工作等等，目的是為就業(yè)打好基矗

3幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念

這幾年來本科生擴招以及就業(yè)市場需求量的萎縮,，致使今年的就業(yè)形勢非常嚴峻,。我們班的情況很特殊，共有人數33人,，女生占19人,，而女生的就業(yè)的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個，到目前為止,，只簽了6個,，剩余的13個人中，其中女生占到10個,，幾個男生的就業(yè)基本不成問題,。我最擔心得是學生因為找工作受挫，會產生一些心理問題,，致使發(fā)生一些難以預料的事情,。任何事情我們必須做到防患于未然，于是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向,、在我認為在就業(yè)中屬于比較弱勢的幾個女生,，在開招聘會時一定要多關注他們，并不斷鼓勵他們,，讓他們對就業(yè)充滿信心,。并教育學生轉變舊的就業(yè)觀念，要善于推薦自己,、敢于表現自己優(yōu)秀的一面,。大膽創(chuàng)新、發(fā)展自我,，為尋求新的工作環(huán)境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴于律己,，自己的人生價值，不能憑借說教,，而應當腳踏實地,，勤奮創(chuàng)業(yè)，不斷探索,，實事求是,，發(fā)揮自己的聰明和才智，充分展示自我,，真正實現自己的人生價值和社會價值,。了解他們的求職意向，并及時向他們通報就業(yè)信息,，解決他們在求職中的問題和困惑,。另外，我們還聯(lián)系和邀請了瑞聯(lián)公司給我們專業(yè)的學生開了專場招聘會,。

4動員畢業(yè)生做好兩手準備-考研和就業(yè)

我們班中有考研想法的學生共14人,，比例太小，考慮到就業(yè)的壓力,，我們班的女生有多,，我曾經動員過好幾次讓他們積極考研,，或做兩手準備(考研和就業(yè))，這樣可以緩沖一下就業(yè)的壓力,，再說也可以提高自身的文化層次,。但是，這屆學生因為家庭背景不是很好,、或者是因為考慮到目前的就業(yè)形勢等因素，但是選擇就業(yè)的還是占多數,。對于考研的學生我們也給他們進行了考研指導,，幫助學生解決考研的疑慮：如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等。我們?yōu)榇藢ｉT邀請了03級應化的畢業(yè)生經行了面對面的交流,，給我們的學生建立和上一屆學生交流的平臺,，是他們可以隨時可以咨詢自己在考研中存在的問題。

5與代課老師溝通,，掌握學生的學習情況

我們班的學生的學習紀律一直是我的驕傲,，但是也不能掉以輕心。尤其學生進入大四以后,，面臨就業(yè)和考驗的壓力,，在學習觀念、學習態(tài)度上較以前有一些轉變,，但是大四的學習主要涉及到專業(yè)知識學習,，是今后參加工作學以致用的基礎，這一階段的學習任務不容忽視,，稍有松懈就會掉隊,。我常常會與各個代課老師取得聯(lián)系，了解學生的課堂表現,、作業(yè)情況,、以及遲到曠課情況。根據情況電話談心或直接找學生面談,，提醒他們注意自己具體情況,。針對個別紀律觀念比較淡薄學生，我安排學生黨員及班委重點接觸,、幫助和監(jiān)督,，確保不出違紀事件。因此，把正確引導學生正確處理就業(yè)和當前學習的關系貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,，包括班委會議,、每次班會內容的組織及每次跟同學的聊天等等。幫助學生成為終身學習者,，促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展。

6定期走訪宿舍，了解學生具體情況

學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,，我常利用中午或者周五下午去宿舍串串門,、跟學生聊聊天、談談心,，只有把他們當成知己,，學生才能給我敞開心胸。他們把我當成朋友,，很愿意與我們進行思想交流,，正是通過這個途徑我很快了解到他們的情況和表現，及時掌握學生中出現的問題,，并幫助他們處理好這些問題,。

回顧過去的工作，雖然積累了一些經驗,，但也難免有與學生溝通交流不到位等不足之處,，在今后的工作中，還應采取更為靈活有效的方式與學生進行溝通,。

班主任崗位職責心得篇六

本學期我繼續(xù)擔任數控七班的班主任工作,，在學校各位領導和任課教師及同事的大力支持、配合下,，班級工作取得了顯著進步,，本學期主要做了以下幾個方面的工作：

1.努力做好學生的思想引導工作。

針對職業(yè)學校的學生思維異?；钴S,，學習不太有興趣、思想未定型,、易反復的特點,，堅持每兩周一次主題班會制度，及時做好學生的思想引導,，及時了解決一些重點管理對象學生的思想動態(tài),，把危險想法消滅的萌芽狀態(tài)。針對學生自信心不足的現狀,，又在主題班會上作正面引導激勵,、再及時發(fā)現學生中存在的積極向上的因素，在班級里樹立典型,，重點引導鼓勵,。

2.培養(yǎng)良好的生活、學習習慣,。

職業(yè)學校的學生毛病多,，壞習慣也多,，因此在日常班級工作中重點做好培養(yǎng)他們的好習慣方面的工作。先從日常生活習慣開始,，從起床到吃吃飯,，從早操到上課，從車間實訓到晚自習,，處處著重從細節(jié)入手逐步培養(yǎng)他們良好的習慣,，再通過主題班會正面引導、鼓勵,，取得了顯著效果,。如學生吳磊，平時嬉皮笑臉,，干什么事情都不嚴肅，經過半個學期,，對自己的自信心明顯增強;紀強,，單親家庭學生，平時跟著奶奶,，和父母很少交流,。經過四周多，精神狀態(tài)明顯進步,。

3.重視班風建設,，為學生成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

班級一組建時,，就讓學生明白一個道理,，在職業(yè)學校學習最重要的就是要身體好，心情好,，快樂成長,。學不到知識、學不到技能以后1

等自己想學了還可以再學,，一個好的習慣,、好的品格不會等到一個人想要擁有的時候再有。不會等到長大以后再擁有,。所以本學期重點是為培養(yǎng)學生的好習慣建立一個好的班級風氣,，如堅決不能私自用教室里的班班通設備;堅決把每天的衛(wèi)生打掃好等等。一學期以來學生有了長足的進步,。

4.及時與學生家長溝通,，做好自己的本職工作。

學生在學校里成長,，家長的影響也是一個重要的因素,，及時與學習家長作好溝通了解,，是很重要的。在這個環(huán)節(jié)上,，我重點在培養(yǎng)學生良好習慣上,，技能學習上根據學生的思想動向及時與家長聯(lián)系溝通。如有的學生過了周三思想不定,，經常找借口回家,，這時與家長電話溝通讓家長給自已孩子通個電話，穩(wěn)定學生情緒,。及時與家長溝通配合,，在教育工作的起到了良好的作用。

5.加強理論學習,，努力提高,。

本學期在工作之余，我不斷地從網絡上尋找相關資料,，以補充自己,、充實自己。提高班級管理水平,。加入李鎮(zhèn)西教育思想研究團隊,，努力學習新的管理理念與管理方法，受益匪淺,。

總之,，本學期除了班主任工作外，還為學校做了其他很多工作,，頭緒較多,，在新的一年將要到來之際，我一定努力將工作做得更好,。

班主任崗位職責心得篇七

開學整整一個月,，但我們有一個共同的感覺，這一個月是孩子最難,，老師最累的一個月,。

一年級的學生向是一張白紙、純潔,、無邪,。但想在這張白紙上畫些什么，卻感覺下筆雖難,，畫好很難,。

。

開學第一周是幼兒園到一年級的適應周,，我堅持從孩子的日常生活入手（讓孩子能做到按時起居,、洗漱,、就餐）。從最簡單的上課坐姿,，上課紀律,，下課的課前準備做起，用歌謠規(guī)范孩子們的行為,。

對于一年級的孩子來說一切都是全新的,，就連洗漱孩子們都要從頭教起，如何洗臉,，疊毛巾,、刷牙都需要老師再三強調才能做好。

常抓嚴抓一個月,，孩子們已經成了一個生活有秩序,，課上、課下有規(guī)矩,，見了老師,、同學講文明、講禮貌的優(yōu)秀小學生了,。

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土,，學生的個性才能百花爭艷,。結合一年級的學生實際，不斷地向學生滲透在校的一日常規(guī),。結合學校的各項活動,、各項制度，結合班級情況,，滲透榮辱觀,。讓他們知道哪些事情能做，哪些事情不能做,，哪些是為班爭光,，哪些是損害了班集體的榮譽，我們應向誰學習,，傳遞正能量,，使孩子們形成熱愛班級的情感，時刻想著為班爭光,，逐步形成一個健康向上,，團結協(xié)作的班集體。

班干部就是老師的得力助手,，選拔一個有能力的班干很重要,，一年級學生年齡小,，能力不強，在培養(yǎng)方面我是扶放結合,，一點點去教,，現在孩子們也能在班干帶領下站好隊，跑好操了,，相信以后的他們會更有秀,。

校信通、微信是我與家人溝通的一個平臺,，在這這里我們真誠相對,，我也及時和家長聯(lián)系，向他們告只孩子在校的成長點滴,，家長也非常信任,、理解及支持我們的工作,，我很欣慰,，我們有一批配合支持我們的家長。

一個月過去了,，孩子們收獲了許多,，成長了許多，現在的他們可愛,、上進,、努力、用心,，相信以后的他們會更優(yōu)秀,！

一個月過去了，孩子們在收獲中成長,，在努力中前進,，在開心幸福中度過每一天，老師期待孩子們在善學,、樂學中成就自己美好的未來,。

班主任崗位職責心得篇八

伴著對20_年的憧憬，懷著對希望的不懈追求,，高一學年結束了,，現將下學期的班主任工作總結如下，不當之處請批評指正,。

一.“嚴”字當頭,。

“鐵打的營盤，流水的兵”,，一個班集體如果沒有鋼性的紀律就不可能打得了硬仗狠仗,，而高中三年的拼搏需要的不僅僅是知識,，它更需要過硬的情商做基礎。對此,，我首先加強日常的管理,，凡事做以強調就不再做出重復，只需勤到班級巡視,，讓學生感受到紀律的約束,。而學生在這過程中一有違反，就一定要嚴肅處理,，絕不姑息,。讓學生不敢碰觸這根“高壓線”。

二.“愛”字先行,。

這個“愛”不僅是師生之愛,，更要體現生生之愛，讓班級中處處涌動著融融的愛意,，讓學生在無形當中感受到對班級的珍視與愛護,，不忍心去破壞整個大好的氛圍，更會因為影響班級的整體形象而自慚形穢,。在這過程中我非常關心學生的生活,，特別是住宿生的日常生活，讓他們盡管身在他鄉(xiāng),，卻能感受到家一般的溫暖;開展互幫互助活動,，感受來自同學中的溫暖;利用端午節(jié)讓走讀生給住宿生帶雞蛋粽子;在地震的夜晚與學生共渡難關等等。

三.“信”字相伴,。

“親其師，信其道”,，只有建立起學生對老師的充分的信任,，老師走進學生的心靈，老師的教育才能真正發(fā)揮作用,。從開學時我便與學生一起晨跑,。開始時大家都能準時到場，可時間長了,，就有幾位同學總會這樣那樣的原因遲到,，對此我生過氣，訓過也罰過,，但這種現象依舊發(fā)生,。終于有一天，我因起來晚而遲到時,，有一學生說老師你怎么遲到了,，罰你,。我沒把這話當成玩笑，我想,，是不是我的某些做法給學生帶來了不良的影響,，以致于讓個別學生有效仿的理由了呢?于是當時我便說，“從今天開始,，我們互相監(jiān)督,，如有遲到，要補上圈數,，而且還要罰唱歌”,。效果顯著，但幾天后有的同學又開始松懈了,，于是第二天我故意遲到了一圈的時間,，當學生跑完的時候我補上了該跑的圈數，并且回班立即為學生獻歌一首,，我知道在那一刻,，我不再是老師，而是成了與他們平等的人,。盡管在這之后還會有學生會有特殊情況而遲到,，但每當這時候學生總會自覺地找到我，向我說明原因,。

四“疏”字關鍵,。

問題總會有的，堵是堵不住的,，比如早戀,。學生在這個年齡似乎早戀已經是再正常不過的事了，可這件事的危害卻實在太大了,，傳統(tǒng)的辦法是殺一儆百,，可最后的結果是原來戀著的轉入了地下，其他想戀的卻一點也沒遏止,。對此我有針對性的開過主題班會,，幫助學生樹立遠大理想和正確戀愛觀，平時有針對性地找學生談話,，不訓斥,，不責罵，真正貼近心靈,，現身說法,。

人的工作是最難做的，但也最容易讓人產生成就感，看著一個個孩子走向成熟成功,，那種收獲的喜悅又豈能是言語所能窮盡的,。為此，這份工作給我的不僅是責任,，更是成就,，在接下來的工作中我定會竭盡所能將這份工作做到最好。

班主任崗位職責心得篇九

過去的一學年里,，我班在學校領導的統(tǒng)一組織,、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展,，學習,、工作等方面都取得較突出的成績，現將我做的一些工作向大家匯報：

一,、完善班級管理建設,，重視發(fā)揮班委作用

本學期通過民主選舉更換了部分值日干部，對值日干部進行隨時與及時的指導,，主要是如何站在與同學平起平坐的立場管理,，同時利用值日干部與個別同學的矛盾，在班上開展討論與思想教育,，讓學生明白值日干部的付出,，讓學生學會換位思考，進一步樹立值日干部的威信,，經過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強,、責任心強、威信高的值日班干部,，并進一步帶動了班風學風的好轉,。

班主任對班干部，不能只是使用,，還應該進行教育和培養(yǎng),。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習,、團結同學、以身作則,，鼓勵他們既要大膽工作,，又要嚴格要求，注意工作方法,。當然,，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責,，特別是在工作出現失誤的時候,。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助,，既不能包辦代替,，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,，組織他們學會制訂計劃及具體措施,，檢查落實情況，總結得失,，并加以改進,，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,，促進整個班級的管理工作,。

二、加強班級管理,，深入了解學生,，以身作則，全面深入地做好班級工作

首先,，198班是一個普通班,，學生的基礎不好，但是為了升學,，學生的壓力很大,，情緒也很不穩(wěn)定，為了使學生放下思想包袱,，一方面我每周利用班會以輕松的形式,去討論各種問題,，以此放松學生緊張的心情;另一方面我還經常利用課間、中午,、自習等時間深入到學生中去,，了解學生的思想動態(tài)，為學生排憂解難,。其次,，為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣，我自己也以身作責,，努力做學生的榜樣,，每天早上比學生早到校,，對學生的各項要求，自己必須首先做到,，然后再要求學生去做,。再者，班干部和我配合的很好,，對班級的任何事情都及時的向我匯報,，以至于我能夠及時掌握班級動向，調整好班級的各項事情,。

三,、鼓舞士氣，培養(yǎng)班風

高三年級是學生的世界觀發(fā)展,、變化的重要階段,，同時，面臨著畢業(yè),、升學等實際問題,，再加上我班實際情況，隨著課時和知識復雜程度的加重,，不難想象有的學生甚至會感到迷惘,，對前途失去信心。因此,，學生的思想工作顯得更加復雜和重要,。在這一學年里，我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng),。其一,，學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績，我都從有利于增強其信心的角度,，或從橫的方面,，或從縱的方面來給以表揚。其二,，我利用自己班主任的一點優(yōu)勢,，努力使自己所教的學科有所進步，來增強同學們的信心,。其三,，我加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式,，既注意指導學生進行自我教育,，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,，在活動中把教育和娛樂融入一體,。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃,、料理,、調空自己，使自己在集體中成為班集體的建設者,，而不是“包袱”,。

四、積極抓好后進生的轉化工作

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現,。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值;同時,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,，及時贊揚他們，及時讓他們品嘗到成功的歡樂與喜悅,。

五,、密切課任教師間的關系，共同做好學生的思想工作

為了做好學生的思想工作,，我經常主動地與任課教師進行交流,，了解學生課堂表現，特別注意了解學生的進步情況,，以便課后及時做好學生的思想工作,，為了增強做學生工作的實效性，我經常與任課教師一起探討教育學生的.方法,，并邀請科任教師共同完成教育學生的重任,。

六,、加強對學生心理素質的訓練，提高學生的應試能力

在高考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發(fā)揮,。為此,，我充分利用每次月考的機會對學生應試能力的訓練。采取集體方法指導,，個體情況分析,，有計劃，有步驟地克服學生的怯場心里,，逐步提高學生應試的自信心,。

班主任崗位職責心得篇十

光陰似箭，日月如梭,。一晃學期末就到了,，回想當班主任的這一學期的歲月里，真使我思慮萬千,、感慨甚多,。我擔任本學院體育舞蹈系三班的班主任，我班是一個由35名學生組成的群眾,，其中5人是進修生,，4人是大專預科生。我已經和他們朝夕相處了一學期,，本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,，較圓滿的完成了一個學年度的班主任教育教學工作。班主任是班級管理工作的直接參與者,，是學生在學習生活,、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,，是幫忙學校開展各項工作的協(xié)調者,，所以,，在實際的工作中班主任這一主角至關重要,，這也決定了班主任工作的千頭萬緒，班主任務必要有為才有位,。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,，我主要從下面幾方面來著手：

一、思想工作是各項工作的根本

初中生,、高中生正處于人生觀、價值觀,、世界觀構成時期,，每位同學對世界的認識,，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現這樣那樣的問題,。因此,，我務必及時了解班級狀況和每位同學表現，注重說服教育,，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心,，爭取問題解決在萌芽狀態(tài),，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒,，也要處理好學生的思想波動,，避免學生產生抵觸情緒，影響學習,。發(fā)掘學生的閃光點,，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面,。此刻的學生自尊心很強,，判逆的情緒時時產生，如果遇到問題使用舊方法對學生一味的處罰會產生適得其反的效果,。我經常反

思自己對學生的教育是否得法,，是不是站在和學生平等的角度。只要你付出真心,，就會得到回報,，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑,，更可能是向上的動力,。抓緊、抓好學生的思想工作能夠使班級的其他工作順利的進行,。

二,、優(yōu)化班級管理，發(fā)揮班干部的帶頭作用建設一個和諧上進的班級,，需要全班學生的共同參與,，其中,，班干部的選拔尤為重要。俗話說：火車跑得快,，全靠車頭帶,。班干部正是這種主角的最好演繹，班干部是班主任的助手,，在班主任與學生之間具有橋梁的作用,。因此，建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要,。班干部屬于學生中的一員,，與學生是處于同一層面的人，對問題的理解與學生會更接近,，因而他們更容易溝通,。

我們班的現任班長在班級管理方面確實是我的好幫手，在同學中有著特殊的號召力和影響作用,。但其在文化課方面比較懶散,，經過一學期的了解和溝通，我相信只要我嚴格要求,，加強教育,，她必須能夠在班級中帶好頭。

三,、時刻關注學生,，和任課教師及時溝通

我們學院的專業(yè)性質，決定了絕大部分的學生的文化底子薄,、基礎差,。有些同學厭學情緒嚴重，“身在曹營心在漢”,，一心只為專業(yè)拼,。為了改變這種現狀，一方面我從學生著手,，與他們多談心,，給他們講道理;另一方面就是及時和各科任課教師溝通，詢問學生的學習

狀況,，及時與家長溝通,，以便共同督促學生。這樣就能夠及時掌握學生的學習狀況,，采取相應的措施,。

四、規(guī)范管理、制度嚴明,，組織好周末班會

經常性抓好班級管理中的組織,、協(xié)調、督促,、檢查工作,。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的早功,、衛(wèi)生清潔,、上課、晚自習,、晚功等督促檢查,、考勤，經常性,、隨意性地觀察學生上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多掌握第一手材料,，以便有的放矢地加強動態(tài)管理,，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解,、關心,、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果,。

每周周末組織學生開展常務班會,，利用班會時間總結上周全班的紀律和衛(wèi)生狀況，找出問題的癥結,，以便學生及時改正,。宣傳安全教育，引導學生學生嚴格遵守學院的規(guī)章制度,，以及處理突發(fā)事件等等,。并根據班級的狀況開展相應的主題班會，到達主題班會緊跟班級時事,。

五,、需要改善的地方

作為一個新班主任，,，由于缺乏經驗,，在實際的班級管理過程中出現了各種問題和突發(fā)事件，因此在下一學期我主要從以下方面,，進一步完善自己的工作：

1,、定期的進行自我工作反思，找出自己工作中的不足,，不斷地

改善自己的工作方法,，提高自己的工作潛力;

2,、與學生多交流，了解學生的思想動態(tài),，每個月讓學生寫一篇對

老師工作的評價和對自己的自我評價,，建立和諧的班級氛圍;

3、多與老班主任進行心得交流,，學習老班主任的經驗,，這樣能夠

做到舉一反三，觸類旁通,，在解決同一問題的時候,，集思廣益，尋找解決問題的最好方法和途徑,。

班主任崗位職責心得篇十一

時間總是匆匆而過,，剛剛還沉浸在緊張的復習中，轉眼又到了自我總結的時刻,，回首一學期的工作,，有過喜悅也有過遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,，心中還是倍感欣慰,。這是我擔任本班班主任的第六個學期，通過六個學期的努力,，班級管理已取得一定的成效,，學生的行為規(guī)范基本上納入正軌，班級情況也較正常,。這一學期主要目的是強化班級管理意識,，鞏固幾個學期的管理成果，將班級管理再上一個新臺階,。

一,、樹立正確的學習觀念，形成濃厚的學習氛圍,。

1,、抓好課堂紀律，首先作好學生的思想工作,，要求學生以同等的眼光看待每一門課,。其次，采取相應的促使及獎懲,。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,，提高課堂的學習效率,。同時加強與任課教師間的聯(lián)系，了解學生的課堂表現,，并由紀律委員,、小組長記錄學生的課堂紀律情況，及時了解反饋,。對于違紀的同學給予一定的懲罰,，并肯定學生的點滴進步，提高其重視度,。最后,，了解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施,，幫助其把學習成績搞上去,。

2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現象,，我要求當天的事情當天完成,，并且經常布置限時作業(yè)，提高學生的作業(yè)速度及效率,。平時對學生獎勤罰懶,，嚴格要求,。在復習階段,，積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣,。

3,、在班級中樹立學習的榜樣，讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的同學學習,，每人為自己找一個小對手,，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識,。經常進行學習評比,，做好獎勵工作。

二,、激發(fā)學生的競爭意識

競爭是一股巨大的動力,，只有在競爭中才能體現自己的能力以及發(fā)現自己的不足，從而達到共同進步,。我主要抓住以下幾點激發(fā)學生的競爭意識：

1,、激發(fā)與平行班同學的競爭：主要在各項集體活動及競賽的表現，班級榮譽的爭取，其他任課老師對各班的評價如何,。

2,、設立定期評價制度：對學生個人和小組的各種表現定期評價。使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,，在班上居何位置,，從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組：以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式),、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人,、小組與集體奮斗的目標。

三、了解學生，親近學生，做好問題學生的心理工作

我班有位同學叫,，成績相當不錯，但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格,。性格非常內向,，心理承受能力特差,，曾有一次去實踐活動，因與同學發(fā)生了一些矛盾,，一氣之下便逃了出去，害得老師同學找了半天也不見人影,。據其他任課老師也反映，她有過激的行為，當她和同學發(fā)生沖突,，老師處理時,，她表現出來就是,，低下頭一聲不吭,，眼睛直愣著，非常敵意,。有一次,，真把我嚇壞了。我無意去教室,，見她趴在桌上哭,，旁邊還留了一張紙條，寫著：我實在受不了了,。我一見不妙,，馬上領她到辦公室，叫他先靜靜心,。我又回到教室,，問清了事情的真相,。原來,，有同學在說她媽媽是神經病,。于是我先作了全班同學的工作,，我在同學面前分析了她的性格,，我們應該顧及別人的感受,，將心比心,，別說別做傷害別人的話和事，并叮囑他們在她面前要特別小心。隨后,，我有回到辦公室做他的工作,，我并沒問剛才發(fā)生了什么事,，見她沒了剛才那氣憤勁，我便跟她聊了其他一些事,，與她開開玩笑,，剛開始比較累,，后來氣憤慢慢緩和,。我便與她說：“我也和你說了那么多我的事情，其實你也可以把好多事情告訴我的,，別老憋著,，不管是快樂還是委屈,，我們可以一起分享,。你不想說也沒關系,，我看你作文寫得挺好的,，也可以像剛才那樣寫下來給我看啊,?！睕]想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,，但我還是看到了她的進步,。

做了三年的班主任,，我覺得自己還不是那么的穩(wěn)重,，有些時候還是容易急噪,，做事后勁不足，但我想總結是為了更好地工作,，雖然做班主任挺辛苦的,，但多數時候還是快樂的!

班主任崗位職責心得篇十二

本學期我擔任了我校五年級的班主任教育教學工作，在這個學期里,，為了搞好本班的班風,、學風，促進學生全面發(fā)展,，提高少年兒童德,、智、體,、美,、勞多方面的素質，做了下面幾點工作：

一,、培養(yǎng)學生的良好習慣

(1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣,。

在學校，紀律是教學質量的保證,。本學期,，我結合學校的班風量化評比,，經常利用班會課和品德課，教育學生怎樣遵守課堂紀律,。平時上課發(fā)現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,，在班中樹榜樣，發(fā)現不良現象及時糾正,。在班定下班規(guī),，要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例和班風量化標準，并實行班干部分工負責,，讓學生自己管理自己,。經過一個學期的努力，班里有百分之九十以上的同學都能做好,，但還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,，以后還要加強教育。

(2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,。

即要求學生做到儀表美,、語言美、心靈美,。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,，衣著整潔，佩戴好紅領巾,，搞好班級衛(wèi)生工作,，保持班級的潔、凈,、美,，這些都由班干部督促檢查，結合評比制度,，促使學生自覺自悟,，現在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內,、校外,，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛，互相幫助,，拾到東西交公的好人好事不斷涌現,。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的明芽。

(3)培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣,。

現在,，在教育報刊上,，經常提到“要改革課堂教學，調動學生的學習積極性,，老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,，在課堂教學中，也經常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動,。如讓學生閉上眼睛聽錄音,，欣賞課文某個片段。要求學生看圖回答有關問題,。分四人小組自讀自議課文,，畫出生字詞。分角色朗讀課文,，讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,，用游戲形式鞏固生字，用表演形式體會課文中角色的思想感情,。這樣,，既調動了學生參與課堂教學的積極性，又訓練了學生動口,、動腦,、動手的能力，也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力,。

二,、培訓班干部

要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍,，本學期開始就由學生民主選舉選了班干部,，并給他們分工負責，明確自己所做的工作,。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,，教育班干要以身作則，自己首先要做好,，管理他人才能服眾,。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，老師就協(xié)助他解決,，定期召開班干會議,，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議,，教育他要注意改進,，真正做個好干部。經過幾個月的培訓，班干部不但工作大膽,，還做得很有條理,，在班同學中威信也高。

班主任崗位職責心得篇十三

上學期,，我擔任高三九班班主任,，這是一個有吉祥數字的班集體，上學期在學校領導的關心下,，在學校和年級組的正確領導下,，在任課教師的大力支持和配合下，我班班級各項工作順利開展,，學生在學習,、生活等方面都取得不錯的成績。現將本學期的工作總結如下：

1,、抓住開學時機時機做了些有效的事情,。

比如，開學的第一天就應該明確提出班級建設的明確要求,。我給學生提出了三方面大的要求：一是嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度;二是自學營造良好的學習氛圍;三是學會與同學合作,、與老師合作。針對每個同學的具體情況制定比較詳細的一年成長計劃,。為高三而拼搏,，

2、狠抓學生的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)良好的學習習慣和生活習慣,，形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體，打造班級精神文化特色,，形成班級凝聚力,，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，促進學生形成健康的個性和健全的人格,。針對高三學生學習為主的特點,，使勁抓好學習，抓好習慣,，為此我每兩周培養(yǎng)一名學習之星,，上榜公示，激勵學生干勁,。

3,、打造“班級精神”：使學生樹立自強不息的進取精神，厚德載物的包容精神,。進入高三以后我努力打造自強不息的精神，我基本做到了一周一文章，在勵志方面打動學生,，例如《花開不敗》《母親對你說》等等,。

4、建立激勵機制,，每次考試,，前5名和進步前5名進行物質獎勵;根據成績分的小組在考試中考的做好的小組也要適當的獎勵。最后使很多學生學習狀態(tài)發(fā)生了深刻的轉變,。

5,、加強班委會建設，發(fā)揮學生班干的作用

在具體的工作中,，按實質內容把班務工作劃分為三個系列：思想文化建設由團支部書記負責,，宣傳、組織委員協(xié)助;常規(guī)工作由班長負責,，紀律,、勞動、生活,、體育委員和組長;學習方面由學習委員負責,，課代表和組長協(xié)助。三個系統(tǒng)由班長和團支書統(tǒng)一領導,，分工協(xié)作,，形成一個具有系統(tǒng)合力的緊密團結的有機整體。

6,、與各任課教師加強交流,，協(xié)調教學工作

經常和任課老師進行交流，及時掌握班級學生的學習動態(tài),。

7,、與家長溝通，加強家校聯(lián)系

以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結,。成績和不足并存,，有些想法和做法還不夠成熟，尚有待改進,。但毫無疑問的是,，通過我的實踐，我深刻地感受到一個活潑,、和諧向上的班級已經形成,，班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續(xù)努力,，更加嚴格要求自己,，向一名優(yōu)秀的人民教師和班主任的目標不斷奮斗。

班主任崗位職責心得篇十四

班級安全教育是學校整體安全系統(tǒng)工作的基礎工程，要充分發(fā)揮安全教育在學校工作中的重要作用,，就必須切實抓好班級安全工作,，實現班級安全教育的“三結合”，形成班級整體育人優(yōu)勢,。

一,、班主任是實現班級安全教育“三結合”的中樞。

班級安全工作是通過學生的學習,、生活,、活動、勞動對學生進行有目的,、有計劃,、經常性的安全教育和管理。班主任是組織和發(fā)揮班級各方面教育力量,，實現安全目標,，做好班級安全工作，形成班級整體育人優(yōu)勢的核心力量,。班主任是班級管理的組織者和領導者,，是聯(lián)系班級科任教師的紐帶，是溝通學校教育,、家庭教育,、社會教育的橋梁。在具體實踐中,，班主任必須做到一要制定班級安全工作目標,，與其他教育力量形成共識。二要落實班級安全教育的內容,，這是實現班級安全工作目標的保證,。三要強化班級安全教育的過程管理，這是實現班級安全目標,，使教育力量形成合力,，增強實效的關鍵。

二,、只有實現“三結合”,，才能形成班級安全教育合力。

班級安全工作是由各個方面的教育力量共同進行的,。要實現班級安全工作目標,，班主任必須與各科教學、班隊活動,、家庭教育相結合,，形成教育合力,。

(一)與任課教師的學科教學結合

科任教師是班級安全教育工作的重要力量，班級安全教育工作主要 通過科任教師把握學科特點,，延伸教材內涵,，拓展學生知識視野，從而達到科學,、穩(wěn)定和潛移默化的教育目的，更具有防患于未然的功效,。要做好這一結合,，一是要強化結合意識，進一步使每位教師以安全教育為已任;二是要在教學中認真探索安全教育的最佳結合點,，不斷改進結合的形式和方法,，把安全教育與學科的教學結合落到實處;三是要加強班主任和科任教師的聯(lián)系，統(tǒng)一目標,，嚴格要求,，齊抓共管，以增強安全育人的效果,。

(二)與班隊活動相結合,。

班主任、少先隊輔導員要充分發(fā)揮班集體和少先隊組織作用,，開展好“自主性教育”活動,，讓學生在活動中自我認識，自我體驗,，自我感悟,，自我教育。要做好這一結合,，一要在傳統(tǒng)的活動中有機地穿插滲透安全教育,，如慶祝“六一”兒童節(jié)過程中,，根據《義務教育法》,、《未成年人保護法》、《交通法》等法規(guī)中的有關內容,，有目的地編排一些節(jié)目,，讓學生在看演出過程中受到教育和啟迪。二要開展主題性教育活動與經常性訓練相結合,，如主題活動：“珍愛生命,、遠離毒品”簽名活動，“逃生自救演練”,、“學校是我家,，平安靠大家”征文活動等;經常性訓練：每期組織一項“雛鷹爭章”活動,，舉行一次“消防知識”手抄報比賽，辦一期“用電常識”黑板報等,。

(三)與家庭教育相結合

學生家長的影響和教育的效力是構成學生接受班級教育的基礎,。家長的教育作用，不僅直接影響其學生本人,，而且還影響到班級整體面貌和教育效果,，因此班級安全教育必須與家庭教育相結合。要做好這一結合,，一是建立班級家長委員會,，辦好家長學校，提高家長的安全育人素養(yǎng),。二是發(fā)揮家校聯(lián)系卡的作用,，做好家訪工作，主動與家長聯(lián)系配合,，了解學生在家的情況,，匯報在校表現，統(tǒng)一教育要求,，增強教育針對性和實效性,。三是定期舉辦講座,，有目的地請家長參與,，從而端正家長的教育思想,，求得家長的合作,，共同為學生創(chuàng)造良好的整體育人氛圍,。

綜上所述,，要形成班級安全教育優(yōu)勢,，就必須以班主任為主體,，遵循班級安全教育的基本規(guī)律和原則,，發(fā)揮班級安全教育各種力量的配合作用,，實現與各科教學、班隊活動,、家庭教育同步聯(lián)動,，形成合力，達到“隨風潛入夜,，潤物細無聲”的效果,。

班主任崗位職責心得篇十五

開學第一周，一切都處于起步和適應階段,，主要讓學生從放假到上學的過程中及早的適應過來,。總體來說,，就是按照年級組的要求,，做好收心教育和安全紀律教育,。

一、利用班會進行期末總結表彰,，同時做好新學期的收心教育,。

周一的班會課上，我對上學期學生的總體表現作了總結,，接著對期末考試成績優(yōu)異和進步明顯的同學進行了表彰,，并請曾經考過全班第一的幾名學生作了經驗介紹。然后,，又詳細解釋了作息時間和課程安排的調整情況,。最后，在對上學期總體成績作了肯定之后,，我激勵學生們在新學期做好新的學習計劃，迎接新的挑戰(zhàn),。

二,、召開班干部會議，明確職責,，細化管理,。

利用中午的休息時間，我及時的召集所有班干部開會,，一起回顧了上學期的分工和職責,，并帶領他們仔細查找以往的失誤和不足之處，總結經驗教訓,，明確本學期改進工作的方法,，鼓勵他們樹立責任意識，創(chuàng)造性地做好班級管理工作,。

三,、繼續(xù)明確量化細則，完善小組量化考評制度,。

根據上學期的考試成績和紀律表現,，我重新編排了座位，劃分了學習小組,，并很快和大家商量改進了量化細則,，明確了獎懲辦法。

四,、布置教室文化,，營造團結進取的班級氛圍。

在宣傳委員的帶領下,，班里的“學習園地”和“學生風采”這兩個專欄開始更新,，板報也換成了“新學期新氣象”的主題,。

五、及時召開授課組會,，調整課堂節(jié)奏,，適應新的課時安排。

執(zhí)行新的課程表以后,，每個老師的課時都增加了,，尤其是語數英三科的課時數更多20xx班主任開學工作總結20xx班主任開學工作總結。為此,，我們授課組老師們及時商量了如何調整課堂節(jié)奏和新授課的進度,，以幫助學生盡快適應，把各科知識學得更扎實,。

總的來說,，上一周無論是學生還是老師都經歷了一個適應過程，都感覺很緊張,，也很忙碌,。新一周的工作已經開始了，我們會在年級組的統(tǒng)一指揮下繼續(xù)發(fā)揚班級管理中的優(yōu)點,，完善不足,，讓我們授課組更好的發(fā)展。

班主任崗位職責心得篇十六

3月-日,，131班同學們在班級開展了一次以“讓‘清風’吹遍校園”為主題的班會活動,，本次班會由劉冨佳、蘭云飛兩位同學主持,。班會的目的是通過活動,，讓同學們明白什么是清正廉潔，懂得和學會用眼睛去觀察,、用心靈去體驗,、用大腦去思考，觸摸古今中外美好的心靈,，在純潔的心靈中播種高尚的種子,，培養(yǎng)學生從現在做起，從自我做起,，努力提高自己的道德修養(yǎng),，做一個誠實守信、正直無私,、自律自強的好孩子,，為他們奠定終身廉潔做人的品德基礎。

班會上同學們的熱情很高,，有表演,，有評論,，同學們想法較為深刻。首先,，“兩袖清風”小隊和“一塵不染”小隊的古今廉潔人物事跡的表演,，讓我們用心觸摸了那些廉潔的心靈，感悟了那些高尚的人格,。然后同學們搜集的廉潔人物事跡,，不但讓同學們的感受更深了一層，而且還可以悄悄地在學生的心里撒播高尚的種子,。它能讓我們飛到更高去領會真正的真,、善、美,。其次,，情景劇的表演，將當前學生生活中存在的抄襲作業(yè),、攀比,、賄賂、威脅等幾種常見現象完全演繹出來了,，在表演的過程中學生們再次品味了自己的言行。特別是看法交流的過程中,，更能讓學生明白一些大是大非的道理,，在一定程度上能起到凈化心靈的作用。

通過這節(jié)“讓‘清風’吹遍校園”的主題班會,，我更清楚地認識到身為一個當代中學生,，我們肩負的不僅僅只有學習科學文化知識的

任務，而且還有學習做人的道理和培養(yǎng)高尚的品格和情操的任務,。從小,，我們就知道我們是祖國的未來，民族的希望,，祖國未來的花朵,、棟梁這些話都是我們耳熟能詳了的，所以從現在起我們就應培養(yǎng)學生樹立正確的價值觀,，人生觀,，養(yǎng)成良好的行為習慣，學會做人,，學會做一個品德高尚的人,。

但是本次的班會我也發(fā)現了一些問題：

首先，學生對那些古今廉潔人物事跡,，即便是了解了一些,，但未必能真正將他們身上的那種高尚的道德情操徹底領悟,，或許有的同學也只可能當做笑話來聽，還可能是為了完成班會的任務而去搜集,。

其次,，班會內容安排不是十分合理，老師在活動的過程中參與過少,，仿佛成了一個旁觀者,，而且之前準備的歌曲《廉字歌》由于多媒體卡突然故障，活動的過程中沒有辦法播放,，影響了學生的感受,。

今后的想法：多利用班會課、課堂教學或其他活動形式對學生進行思想教育,，把培養(yǎng)青少年學生具有高尚的道德情操,、健康心理作為一項長期目標，落到實處,，狠抓不懈,。

我相信，只要我們全校師生心中都保持那一份高尚的情操,，那么清風定會吹遍我們的校園!

班主任崗位職責心得篇十七

本學年度我擔任高三九班班主任,，高三班主任的擔子是高中階段最累最重的，面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務,，既要認真高效組織好本學科教學工作,，還要做深入細致的思想工作。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作：

一,、為人師表,，注重身教，做學生的表率

多年來的教育教學工作,，我很注意提高自身修養(yǎng),，處處以身作則，做學生的榜樣,，要求學生做到的,，首先自己做到：要求學生每天早讀5:30到班，上午7:30進教室,，一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習,，我努力做到了認真?zhèn)湔n、認真教學,、認真做事,。用我自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響著自己所教育的學生。

二,、關愛學生,，注重溝通，做學生的朋友

作為班主任,，我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,。每大周主持召開《__年高考我們在路上》的主題班會，關助每一階段學生的思想和心理變化,，及時化解學生們的困惑：董夢旭同學成績起伏不定,，原因是父母長期在外打工關愛不夠;韓思瓊同學情緒波動比較大，原因是本人比較任性母女缺乏溝通;張躍飛同學文綜成績很棒但自信心不足,，原因是家庭兄妹多,，經濟困難。了解到學生的真實情況后,，我耐心尋找工作的突破口,，在學習上細心引導，生活中熱心關懷,，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高了學習成績。以此獲得了教育的功效：確保我班在洛陽市一二三練中成績穩(wěn)步提升,。

三,、重視常規(guī)管理，建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,，營造積極向上的氛圍,，是保證高三學生高效學習的前提，所以我十分重視常規(guī)工作,，主要從以下幾點做起：

(1)做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭,，依靠規(guī)章制度,，力求科學化、規(guī)范化,，程序化,，不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求,。實踐證明,，高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生,、兩操工作,，不僅不會影響高考復習，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張,、積極向上的氣氛,，防止產生懈怠情緒。

(2)深入班級,，及時發(fā)現問題,，讓班規(guī)校規(guī)落到實處，本學期各項工作繁重,，鎖碎,，但我仍然堅持做好每節(jié)課間深入班級，力爭做到知道每個學生的狀態(tài),，了解每一天的情況,，發(fā)現問題及時處理，使大事化小,，小事化了,。

(3)經常表揚好人好事，做好激勵工作,，堅持每隔一段時間,，由班長或班主任做班級情況小評，以表揚為主,，對學習上刻苦,、成績進步、遵守紀律好,，勞動好,，關心班集體，關心幫助同學等好人好事充分表揚,，樹立正氣,，激勵學生積極進取。

(4)抓好班干部,，使常規(guī)管理有人抓,，工作有人做，班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,，教師要放手讓班干部工作,，經常叮囑、提醒,、檢查,。充分發(fā)揮他們的主觀能動性，既減輕了班主任的負擔,，又鍛煉了學生干部,。班長王璐就起到了很好的帶頭作用,。不過，高三年級的學生學習任務非常重,，教師要體貼學生,，費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習,。

四,、重視學法指導，提倡科學高效備考

本學期,，如何使學生保持心理健康,，情緒穩(wěn)定，使學生高效學習,，是班主任的一個重要研究課題,，為此，我抽時間進行這方面的學習,，閱讀了關于學習心理,、學習方法的資料，對學生進行心理方面和學習方法的輔導：如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發(fā)現知識缺陷等等,。根據不同學生分別進行不同的指導,，收到了一定的效果。

(1)教育學生在突出語數外的同時,，綜合科目在應用和學科滲透上下功夫,，特長科順其自然。以各月的月考為契機,，針對不同階段的復習內容和各科特點細化復習計劃,。

(2)加強學法指導并對學生進行分類，實行分層推進,。

(3)加強對學生的行為,、學法習慣的養(yǎng)成教育，增強學生的規(guī)范意識,，努力提高學習的主動性,、自覺性，提高主動認知的能力,。

(4)發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范帶頭作用，提高學生學習的積極性,，努力養(yǎng)成一種互幫互學,、團結向上的良好班風。

(5)結合月考,，指導每位學生確立月奮斗目標,，并制定學習計劃。

(6)指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思，班主任每月都要結合學生的反思,，有針對性的與每名學生進行一次筆談,。

(7)通過經常檢查學生的作業(yè)、筆記,、課堂紀律和考試情況,，及時了解學生的學習情況;通過每天的語文、外語基礎測試,，強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法,，培養(yǎng)學生良好學習習慣。

五,、利用有限的活動時間,，豐富學生生活。

高三的學習是緊張忙碌的,，為使學生樂學愛學,，積極參加學校組織的各種活動，并通過活動進一步增強集體榮譽感及加強頑強拼搏的意志品質培養(yǎng),。號召學生利用晚課間時間加強身體鍛煉,，為高三緊張的學習做好身體上的準備。

六,、開展心理健康教育,。

做好不同階段學生心理疏導及心態(tài)調整工作，本學期已對出現心理問題的幾名學生做了成功的心理輔導,。

七,、經常與家長溝通。

尤其是嚴格的請假制度,，樹立安全意識,，遇到特殊情況及時與家長聯(lián)系。

班主任崗位職責心得篇十八

時間如流水般流逝,，一去不復返,。在本學期班主任工作中，我圓滿地完成了學校交給的工作,，現將工作總結如下：

為創(chuàng)設生動活潑,、主動發(fā)展的學習環(huán)境，我力爭做到“動之以情,，曉之以理”,，從而增強班級的凝聚力，來形成團結向上,，積極進取的良好的班級氛圍,。

1.營造良好環(huán)境,，創(chuàng)建溫馨的“家”

蘇霍姆林斯基說：“每個人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要,，就是希望感到自己是個參與者,、發(fā)現者、需要者,?！倍嗉壥敲恳粋€學生的。所以更應該讓所有的學生都有為大家服務的機會,。我班上的教室墻壁上張貼著“你追我趕”爭奪紅星獎章,，只要爭奪到十個紅星就可以得到“我是班級小主人”優(yōu)等次。通過一系列的活動,，學生的良好行為習慣養(yǎng)成了,。也有了“主人翁”的意識，就會共同創(chuàng)造溫馨的家了,。

2.建設一支朝氣逢勃的班干部隊伍

學生干部是班主任的參謀和助手,，是聯(lián)系班主任和學生的紐帶和橋梁班干得力，不但能大大減輕班主任的工作負擔,，更大的意義在于增強班級的凝聚力,，促進班級何良好，健康,、向上的反向發(fā)展,。在班干部的管理方式中，我首先通過細心觀察,，大膽提拔重用學生干部,，其次是嚴格的培養(yǎng)和考核，在班委實行層層負責制,，定期召開班干部會議進行總結,，互相考評達到增強責任感，提高工作水平,。因此,，我的班干充分發(fā)揮了在班級管理中的核心作用，班務工作干得有聲有色,，同時也充分展示出班級凝聚力的魅力,。

3.提出奮斗目標，注重文化建設

班級的共同奮斗目標,，是班集體的理想和前進的方向,，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力,。我作為班級的組織者,，要求學生嚴格遵守學校班級的各種規(guī)章制度外，我還會結合本班的實際,，制定出班級的奮斗目標,。在實現目標的過程中，我還不忘幫學生營造文化氛圍,，前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾經說：“無論是種植花草樹木,，還是懸掛圖片標語，或是利用墻報,，我們都將從審美的高度深度規(guī)劃,，以便挖掘其潛移默化的育人功能，最終連學校的墻壁也在說話,?！苯淌沂菍W生學習、生活,、交際的主要場所,，是老師授業(yè)，育人的陣地,，是師生情感交流的地方,。因此我會在教室墻壁張貼名人名句、班級奮斗標語,、學生們的“文明承諾”,、“學生作品”、“品質樹和班級成長規(guī)劃”,、“環(huán)保專欄”,、“警鐘常鳴”等，幫助學生激發(fā)性情,，陶冶情操,，啟迪教育，一個良好的班集體有了一個集體的奮斗目標,，在濃郁的文化氛圍里,，就形成強大的凝聚力揚起風帆沖向勝利的彼岸。

4.創(chuàng)設集體活動,、增強榮譽感

心理學研究表明：一個集體若沒有豐富的集體活動,，就必然死氣沉沉，缺乏活力,，這將有礙于班級集體的健康發(fā)展,。多年的班主任工作實踐中，讓我深刻體會到班級活動是德育教育的沃土,，工作中,，我熱衷于班級活動,，寓教于活動。這個學期我都會精心設計一些活動,，如主題班會,、讀書交流會;詩歌朗誦、書法,、班級大擂臺比賽,、文娛活動、社會實踐活動,、創(chuàng)文期間社區(qū)服務活動等,。在組織過程中，我不會大包大攬,，把原則和精神指示給班委,，由班委進行策劃學生參與合作班主任最后把關，實踐證明通過集體活動,，學生們在緊張的學習生活中積聚的壓力得到了轉移和釋放,，在活動中尋找了快樂，獲得了知識,，提高了各方面的能力,，班集體的凝聚力也得到了增強，師生間的關系也變得更融洽了,。

一個學期的工作漸漸地接近了尾聲,，我將總結經驗，反思不足,，爭取在新學年把工作做到更好,。

班主任崗位職責心得篇十九

面對天真稚嫩的孩子，我們幼兒園的每一位老師心中責任重重,，把這些孩子從德,、智、體等各方面教育好,，就必須有詳細的日工作計劃,，周工作計劃和月工作計劃等，以下是本月的工作計劃：

一,、生活常規(guī)：

1,、穩(wěn)定幼兒情緒，幫助幼兒盡快適應幼兒園的學習環(huán)境和生活,。

2,、活動室和午睡室做好通風和消毒工作，做好玩具的消毒工作。

3,、教育幼兒吃完自己的一份飯菜,，不挑食、不浪費,，養(yǎng)成良好的午餐習慣,。

4、鼓勵幼兒自己穿脫-衣物,，提高自我服務能力。

5,、提醒幼兒養(yǎng)成喝開水的習慣,。

二、教育教學工作計劃：

1,、開展主題“扮家家”,，通過觀察、比較,、討論,、情境表演及游戲活動，感受全家人親親熱熱在一起的幸福,，學會關心,、學會愛、學會感激,、學會報答,。能用多種方式表達愛爸爸、愛媽媽的情感,。

2,、學說普通話，能用簡單的普通話與教師,、同伴交流,。

3、引導幼兒愿意參與游戲,，體驗游戲的快樂

4,、教育幼兒愛護玩具，學會輪流玩和合作玩,。

5,、圍繞主題，重點指導“娃娃家”,，提供各種廢舊物品和半成品,，引導幼兒克服困難，努力解決問題,。

6,、結合主題,，豐富教室里和各個區(qū)域的材料，提供積木,、汽車串珠,、小衣服等材料，培養(yǎng)幼兒的動手能力,，如扣紐扣,、穿的技能。

7,、根據主題,，師幼共同布置主題墻。

8,、愿意參與體育活動,，感受運動帶來的愉快。

三,、幼兒園家長工作計劃：

1,、穩(wěn)定家長情緒，及時和家長交流幼兒在園表現

2,、做好新生幼兒的家訪工作,，與家長多聯(lián)系溝通，爭取家長的全面配合,。

3,、能讓幼兒做一些力所能及的事情，自己穿,、脫-衣服,，鞋子等。

4,、根據主題活動,，開設“家園聯(lián)系欄”，提供育兒信息和幼兒園活動內容,。

四,、幼兒園安全工作計劃：

1、做好幼兒的一日活動看護工作,，防止幼兒跌倒,、打架等事情發(fā)生

2、加強幼兒午睡的看護和巡視工作

3,、幼兒離園時,，教育幼兒不能和陌生人走。

班主任崗位職責心得篇二十

20__年春天，學院討論在學生中設置學術型班導師制度,，每十幾個學生配備一名專業(yè)教師做學業(yè)上的指導,。計算機專業(yè)率先執(zhí)行。我當時發(fā)言,，覺得如果配備了專業(yè)導師,，就應該取消班主任，因為班主任的工作與專業(yè)導師的工作之間有很大的交集,，班級同學生活上的事情,，比如開班會，就交給相應分管的輔導員來做即可,，這樣既節(jié)約了發(fā)放的薪酬又避免了人員的浪費,。但是我的這個建議遭到了王博的反對，他說,，下學期你來當個班主任，體會體會班主任的工作,。20__年9月,，學生軍訓結束。院里安排新生入學考試監(jiān)考,，我被安排的是102-2班,。之后我和徐莉蘋老師、段玉倩老師商量分班,。大家一致認為,，給哪個班監(jiān)考就給哪個班做班主任，不必抓鬮(通常的做法都是抓鬮的),。我們當時的想法都是覺得哪個班都一樣,。就這樣，在計算機學院的新生入學典禮上,，我和班級同學見面了,。就這樣，我來煙臺大學的第七個年頭,，開始了我的第一次當班主任的生涯,。

一年級的宗旨是同學之間及同學與我之間互相熟悉，多多交流,，建立感情基礎,。讓大家認識大學，適應大學生活,。熱愛自己的學校,，樹立理想和自己的學習目標。

20__年9月22日中秋節(jié)，開了第一個班會,。中秋節(jié)聯(lián)歡會,。組織策劃人是葛祥雨。 當時有三個負責人：龐為光,、裴曉明和楊立文,。負責人里我第一個認識的是龐為光。而我認識的第一個同學是劉袁,。

選舉了班委,，班長裴曉明，副班長龐為光,，團支書王娜,。當時對大家都不熟悉，是采納了欒婧老師的一些意見,。但當時,，我定下了一個原則，就是班委掛科就必須無條件辭職,。

一年級第一學期在我的倡議下,，辦了一個“轉遍圖書館，讀一本好書”的活動,。 要求每個宿舍出一名同學在班會上推薦一本好書,，介紹自己的讀書心得。這個活動最后的那個推薦會我沒有參加,，據說,，大家沒有認真準備，反響一般,。所以,，現在想來，應該是三年來最失敗的一次活動,。

大一的第二個學期,，開學了，還有一部分同學我不熟悉,，甚至叫不準名字,。于是，一開學,，就看著名字找人談話,。談話的結果是情況了解了，人也熟悉了,。熟悉的好處是,，一,、容易做工作;二、班級的事無論大小瞞不了我,，總是會有人告訴我;三,、在我后來越來越成型的班主任計劃(一開始是沒有的)中，一旦有適合某位同學的安排,，我就會自然地想到他,，也容易達成某種默契，我和他們之間很容易獲得信任,。

20__年5月啟動了“我的大學我的班”演講比賽,。我是個新班主任，學工組要求新生每周開一次班會,。我不知道有什么內容可講,。我自己參加過演講比賽，我知道一個人,，當他有勇氣站在人前表達自己,，這是怎樣的一個能力。 這種能力在大學里如果沒有鍛煉的話,，很多人就再也沒有機會了,。48個同學，個個要求寫演講稿,，要求脫稿演講，現在想來對他們也是很有壓力的,。而我的工作還要審查他們寫的稿子,。我的可憐的中文基礎呀!但很明顯，很多同學在這次演講比賽中脫穎而出了,。像張葉琦的斐然文采,、李本然的卓越口才、馮晶晶的超級自信,、葛祥雨的英文原版,。以至于后來的很多次活動，李本然和馮晶晶都是班里的當家主持人,。演講比賽的稿子我每一篇都直接發(fā)到我的博客上了,。班里每一個同學從百度上打出自己的名字搜索的時候，第一篇就是自己的演講稿,。我想,，只要網站不關閉，他們會記住自己當初入學的理想,，記一輩子的,。這是他們優(yōu)秀人生的開始,。

已經有人開始說，自動化歷年來一班最好的神話被我給打破了,。其實,，我覺得，是我的學生們爭氣,。第一學期,，裴曉明告訴我說，我們班的學習成績最好的時候,，我真的不大相信,。實際上，一年級,，對于他們的學習,，我沒有做什么。

班主任崗位職責心得篇二十一

以“育人為本,，道德為先,，隊建設為基，發(fā)展為重”的教育思想為指導,，以學校少先隊的工作計劃為指南,，結合二年級學生的年齡特點，面向全體學生,，通過落實養(yǎng)成教育,、常規(guī)教育、體驗教育,、安全教育,、社會實踐教育等，全面提升學生的綜合素質,，培養(yǎng)合格的一代新人,。(因為二年級沒有綜合實踐課，所以充分利用晨會課,、品德和生活課,、地方課程等開展各種教育和活動)

我們把各月份的工作做如下安排：

二月份：

1、總結寒假少先隊活動,，張貼優(yōu)秀的作品和作業(yè),。

2、制定本學期中隊工作計劃,。

3,、對隊員進行“愛”的教育，用壓歲錢獻愛心,。

4,、學習“文明出行”,，爭做“文明出行踐行者”。

三月份：

1,、3月5日前后,，結合其他課程開展“講一個雷鋒故事”、“唱一首雷鋒歌曲”的主題活動,。

2,、3月8日前后，開展“幫媽媽做一件事”,、“送媽媽一句感謝和祝福的話”活動,。

3、結合植樹節(jié),，開展“植一棵樹,，載一盆花，美化家園”的活動,。

4,、開展“長安是我家，美麗靠大家”的環(huán)境衛(wèi)生教育,。

5,、結合安全周出一期“文明出行，從我做起”的專題黑板報,。

四月份：

1,、積極開展“長安是我家，美麗靠大家”的環(huán)境衛(wèi)生教育月活動,，

2,、配合體育組開展團體體育競技賽。

3,、結合清明節(jié)開展“講一個革命烈士故事”的活動,。

4,、結合春游培養(yǎng)學生“五個文明”行為習慣,。

五月份：

1、積極準備,、參加第二屆校園體藝節(jié),。

2、開展“小手拉大手,，爭做文明小使者”活動,。

3、204,、201合作快樂嘉年華活動,。

4,、學習端午知識，做“端午”為主題的剪貼畫,。

六月份：

1,、迎“六一”文藝節(jié)目匯演。

2,、評選各類先進,。

3、暑期生活指導,。

班主任崗位職責心得篇二十二

班主任是班級的主要管理者,，負責學生的學習、生活,、紀律,、活動等各種教育教學活動的日常管理。在管理過程中,，班主任與學生之間的話語交流十分頻繁,。那么，在與學生,，尤其是高中學生談話時,，班主任應該掌握哪些談話藝術，才能取得較好的談話效果呢?

首先,，高中班主任與學生交流須避免使用以下談話方式,。

1、挖苦式談話

相比于初中生,，高中生在思維,、情感、價值觀方面都有了很大的發(fā)展,，希望得到他人尊重,、理解和幫助的愿望非常強烈。班主任若隨意地對學生進行挖苦,，如：“你是不是智商有問題?”“知道狗熊的奶奶是怎么死的嗎?是笨死的!”等等,，則只能嚴重地傷害學生的自尊心，極有可能使強烈的自尊心轉化為消極的自卑心理與逆反心理,，造成學生對班主任的心理防御,，惡化師生關系。

2,、比較式談話

俗話說：人比人,，氣死人。有的班主任喜歡說：你看看某某某學生,，學習成績那么好,，再看看你的成績,，總是拖班級后腿。這種談話的目的當然是為了警醒學生,，激勵學生積極進取,，獲得好成績。然而,，這種比較式談話如果運用得過多,、過濫,，很容易使效果走向反面,。或許有學生會這樣反問班主任：他除了學習好,，什么都不好，我除了學習不好,，哪樣都比他強,。對于學生的這種“以其人之道,，還治其人之身”的做法,，不少班主任又往往簡單地以“學習成績才是第一位”的理由封住學生之口。因此取得的效果就不理想,。

3、輕蔑式談話

不論出現什么樣的問題,，一般來說,，學生總是希望班主任能夠重視自己,、關心自己,。而有的班主任對待一些學生,，尤其是后進生,，往往采取蔑視的態(tài)度，待答不理,，使學生產生巨大的心理壓力,，進而懼怕與班主任交流,，從而不利于問題的解決,。

4,、命令式談話

不少班主任愛班級心切,，令學生有目共睹,，然而就是說話不得法，喜歡運用命令式的口氣要求學生必須怎么樣,，不能怎么樣,，造成很多輕松、愉快的教育教學行為變作沉重,、苦惱的行政性命令,，壓抑了學生的積極性，制造了沉悶的班級氣氛，給學生的心理造成了很大的壓力,。

5,、要挾式談話

高中階段的學習任務與非學習任務比較繁多，學生因某些原因完不成任務是很正常的現象,。但有些班主任就因此大發(fā)雷霆,，對學生批評道：必須在某某時間內完成作業(yè)，如果完不成,，就罰站一天(或罰寫作業(yè)多少遍),，給學生的壓力無疑非常之大。這種“限期整改”的談話方式只能拉遠與學生的心理距離,。

其次,，班主任要采取有益的談話方式。

1,、理解性談話

人與人之間有效交流的前提是理解,。沒有理解，就沒有真正的交流,。班主任應該善于站在學生的立場上來思考問題,，解決問題。很多問題,，往往并非多么嚴重,，只是學生受到了不公正的待遇，特別需要理解,，這時班主任一句貼心的話語能勝過數十句的道德說教,。理解別人換來的是被別人理解;理解學生換來的是被學生理解。

2,、欣賞性談話

在教育教學過程中,，班主任(包括各學科任課教師)，所說的每一句話都具有明顯的教育性特點,，但能否產生教育性功能則取決于班主任的談話方式,。學生做錯了事，不是抓住錯誤不放,，而是抱著“治病救人”的心態(tài)去和學生談話,，善于發(fā)現學生的閃光點，從長(處)計議,，往往能產生好的效果;學生表現得好,，更要懂得表揚，不要吝嗇贊美之辭,，與學生共同享受成功的喜悅,，讓學生切實地體會到巨大的成就感,，進而產生更加積極的動力。

3,、鼓勵性談話

高中階段的學生思考問題,、處理問題往往不太理智，會使學生在心理上造成挫折感,，影響了積極性,、主動性。班主任就要善于做“催化劑”,，多鼓勵學生,，給學生以充分信心和勇氣,，幫助學生揚起遠航的風帆,，推動他(她)去勇敢地乘風破浪。學生處于失意,、氣餒,、苦惱、不思進取的時候,，都應該是班主任主動出擊,，為學生添加動力的時候。

班主任崗位職責心得篇二十三

一,、回顧開學初的目標,，計劃，任務,，以及完成情況分析,。

1.開學初，自認為最為詳盡,，最有可行價值的就是班級量化方案的出臺,。

可是在具體實施過程中，因為方案過細導致操作過于繁瑣,，再加上分工不明確,，只是指定了班長王星瑋負責統(tǒng)計，而量化方案的加減分細則涉及的方面過多,，一些要求比較泛泛,，不能進行及時的加減分，最終使得量化評比堅持了兩個月以后無疾而終,。

2.班級任務明細分工,。

一些衛(wèi)生方面的任務完成的不好，比如課桌的擺放,，玻璃,，墻面的清潔,，勞動工具，衛(wèi)生角的整理等等,。原因是監(jiān)督不到位,，或者有同學未能到校時無人負責。再加上冬季用水出現問題,，班級的衛(wèi)生情況普遍較差,。分工中的其他任務完成較好，如課代表都能盡職盡責,，張陳的門官當得很稱職,，侯新明的圖書角無論籌措還是組織都很棒。

3.衛(wèi)生監(jiān)督

可課間秩序監(jiān)督,，都不能善始善終,。開始兩位督察做的很盡心，可是由于后期缺乏匯總及評價,，同時督察和班委會缺乏聯(lián)系,，加減分制度比較靈活，沒有什么標準,，導致兩項工作沒能開展到最后,。

4.課堂情況監(jiān)督記錄。

堅持的很好,，歸功于王鑫鵬同學的認真負責和所有老師們的通力合作,，一個學期每一節(jié)課的課堂表現記錄在冊，厚厚的幾大本,，為期末評選紀律小組提供了最翔實可靠的依據,。

5.班干部執(zhí)勤。

學期結束前兩個星期結束,，原因有二：一些班干部已經出現倦怠情緒;大部分學生已經不在意這項制度,。改用每組指定同職同學執(zhí)勤，并進行執(zhí)勤員評選,，進行了兩輪,，第一輪由各組的衛(wèi)生督察來執(zhí)勤，第二輪由各組紀律督察來執(zhí)勤,，通過評選的方式激發(fā)執(zhí)勤員的熱情,，效果不錯。

6.每日格言講述,。

開展的斷斷續(xù)續(xù),，效果不是很好，期末前一個月改為誦讀《弟子規(guī)》和《班級誓言》宣講,，《弟子規(guī)》誦讀安排在早晨,，《班級誓言》安排在每節(jié)課的小預備之后,，既起到了鼓舞士氣的作用，同時也提前組織了有序的課堂,，感覺很有效果,，只是兩期《班級誓言》都是班主任的作品，或者說是班主任一廂情愿的期待,。

7.出勤統(tǒng)計,，

一直堅持到底。責任人是高蕊同學,，她細致的記下了一個學期中每位同學每天的出勤情況,，病假事假遲到早退等等，只是上半本交給了我,，因為我的管理不善而丟失,，給我的教訓就是建立班級檔案，裝檔案袋的重要性,。

8.作者監(jiān)督卡,。

經歷了三個階段的轉型,，先是課代表做統(tǒng)計,，可是作業(yè)上交情況不好，于是施行作業(yè)收發(fā)員統(tǒng)計上交的制度,，作業(yè)上交情況好了一段時期,，學期末又出現倦怠，于是開展了優(yōu)秀作業(yè)收發(fā)員評比活動,，起到了一定的促進作用,，第三個階段安排了家長簽字，學生完成作業(yè)的情況得到了極大改觀,，下一步準備細化作業(yè)監(jiān)督卡,，每天有小組長填寫作業(yè)安排，由家長根據安排檢查作業(yè)完成情況,，再由收發(fā)員收上來供老師檢查,。

9.獎卡兌獎狀。

堅持的最徹底,，因為簡便易行,，各科老師也是完全配合，許多老師還自己印制了各式各樣的獎卡,，對學生學習的積極性起到了很好的調動作用,，而且進步卡對一些困難生和自制力較差的同學起到了促進和約束的作用。很多同學在期中和期末做盤點的時候,，都能從一張一張小小的獎卡中看到自己的成功與進步,。

10.誠信個人申請及審批,。

搞得比較嚴肅，首先從考風開始抓起,，在第一次月考之后進行了第一次申請,，在期中考試之后對第一批提出誠信個人申請的進行審批，小組討論,，同學意見和班主任簽字三個環(huán)節(jié)結合起來,，共有17人通過。期末考試的誠信個人申請在考試之前結合考風教育一起進行,，起到了打預防針的作用,，同時鼓舞了學生斗志。

11.班級刊物,。

比較成功,，這個學期總共出了四期《希望》，第一期由班主任操作,，只是給學生展示一個樣板,，激起他們的興趣，第二期由編委周倩,，王珊總體策劃,，打字小組成員參與，班主任帶領大家一起做,，第三期由編委同學操作,，班主任只在定稿以后進行了小部分修改，第四期就是由編委全部負責的了,，班主任已經完全從刊物的事情當中撤了出來,。

12.學習小組。

學習小組已經成了班級的基本單位,，不僅是學習,，還有很多活動都是以小組為單位展開的。小組的小組長已經被調動起來,，作業(yè)收發(fā)員也能盡職盡責,，紀律組長，衛(wèi)生督察的管理意識還不強,。主要是缺乏調動和反饋總結,。

總結：貫穿的兩條線分別是目標理想教育和誠信教育，整體情況基本穩(wěn)定,，大部分學生的紀律觀念有所增強,，對自己有了一些目標。但是學習氣氛明顯不濃厚,，一些學生不能堅持,，一些學生停留在做給老師看的層面上,。

二、期末穩(wěn)定工作的開展,。

1.各項評比工作的開展有利于期末的穩(wěn)定,，

這些評比活動既是對開學生一些制度的照應強化，同時讓學生知道善始善終,，要讓自己有一個階段完結時的收獲,。期末階段開展的評比活動有：

①中學生選拔(這項活動其實應該在開學初就滲透施行，可是不知道中學有這樣的評比,，所以只在一個星期內進行了中學生的申報,，評比，不過感覺效果很好,，下學期應該把這個活動作為常規(guī)活動安排),，

②值日小組的評比，主要是針對期末階段學生有些心慌,，導致值日不能及時完成,，指定衛(wèi)生督察每天打分，每日總結,，起到很好的督促與促進作用,。

③紀律小組評比，由王鑫鵬對課堂監(jiān)督紀律的情況進行合計總結,，各組成員都不希望最后階段給組內摸黑,，所以課堂秩序基本穩(wěn)定,。

④優(yōu)秀宿舍評比,，這是針對住宿舍的一項評比，結合宿管老師統(tǒng)計個宿舍的衛(wèi)生紀律情況,，進行評比,，對住宿生起到了一定的穩(wěn)定作用。

⑤評選對班級做出貢獻的五位同學,。最后階段,，每位同學都期待自己能把的一面展現給大家。經過兩個學期的觀察,，采用先提名并陳述理由再投票的方式展開,。

2.坐班。

結合學校提出的課間安靜下來的活動,，結合期末階段學生表現普遍松散的情況,，從期末考試之前的兩個星期，班主任每天的早午自習,，課間時間,，守在教室里,，取得的效果是班主任在的時候基本穩(wěn)定，班主任不在的時候亂哄哄,，惡性循環(huán),，導致班主任不得不只要不是老師在講課，就得守在教室里,。這種看堆兒式的做法搞得班主任身心疲憊,，而取得的效果微乎甚微，其實只要加強班干部的管理,，有了良好的學生自我監(jiān)督機制,，完全可以不必如此，可是期末階段老師忙,，學生忙,，無暇顧及具體方案的制定與實行。

3.自主復習,。

改變原來早自習朗讀,，午自習自主的狀態(tài)，早午自習開展學科知識競賽,，出題由課代表來完成,，考試班主任監(jiān)場，每顆考試之前由課代表提前一天在黑板上公布考試范圍及背記重點,，看卷由課代表組織各組組長完成,。收到了穩(wěn)定的效果，但是感覺對成績提高不顯著,，主要是因為課代表組織的題目過于簡單,，或者不能抓住重點。如果能讓各科老師再審一下考試題目,，效果會更好,。

三、下學期展望

本學期主要抓了整體,，但是對學生個體關注明顯不夠,，以至于喪失了在幾個學生有明顯進步時跟進教育的時機，季新啟,，王新鵬,，王爍，王佳宇,，陳立永,。同時，對尖子生的拔高也不到位，導致班內沒有冒尖學生,。下學期整體提高的,，要重點抓一下兩頭。

另一項重點是和家長的合作,。準備開展兩項活動,，

一是親子共讀，這學期和許多家長交流時,，發(fā)現大多數家長教育孩子的迫切和迷茫,，家長是學校教育的合作對象。

二是建立家長學校,，要落到實處,，真真正正讓家長參與到班級管理中來。

班主任崗位職責心得篇二十四

大一班主任工作的策略——防微杜漸,，鑄造良好生活習慣,，提升綜合素養(yǎng) 防微杜漸，鑄造良好的生活習慣,，是班主任工作中一個關鍵策略,。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上,。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,，比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題,、借錢提前消費問題,、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養(yǎng)的具體體現,。

我在管理班級時觀察到得實際情況,，有一些現狀另人擔憂的，總結為以下幾點：

1,、沉悶,，沒有積極性。同學們對任何活動,，不管文藝還是體育一概不關心，只是一味低頭做自己的事,。我曾經就個人經驗專門到班上做動援,，效果似乎不明顯。班級工作因此受大很大阻礙,，活動難以開展,，班委工作艱難，也沒有成效。

2,、同學間關系淡漠,。據我平時對寢室的抽查、了解,，同學們間關系異常冷漠,。寢室間的串門情況都很少，彼此了解不夠,。即使同一宿舍,，彼此間也少有深刻交往。他們也感到孤單寂寞,、壓力大,，但又不努力改變。

3,、學習成績不理想,。我經常與他們的任科老師交流，均對這兩個班的專業(yè)成績感到擔憂,。主要問題還是基礎差,，起點低，同學們也學得很累,。

4,、家庭貧困的孩子很多。不少學生因家里經濟情況不好,，不得不長期做兼職,，這樣對學習有一定的影響。學校實行的公寓,、宿舍分兩邊住宿的情況,，讓貧富生分化，貧困生在心理上承受壓力,，更加沉悶,。

5、 家庭貧困的孩子很多,。不少學生因家里經濟情況不好,，不得不長期做兼職，這樣對學習有一定的影響,。學校實行的公寓,、宿舍分兩邊住宿的情，讓貧富生分化,，貧困生在心理上承受壓力,，更加沉悶,。

當然，這兩個班也有優(yōu)點,。比如同學門對學習的態(tài)度比較端正的,，平時晚上絕大多數同學都在上自習。上課考勤的情況良好,，同學們都能遵守校紀校規(guī),。要管好這樣的班級我確實覺得有些難度。整體開班會,，大家都不愿發(fā)言,，因此我采取逐個談話的方式來了解他們的心思。下學期團委的工作我會做的相對少些,，我將花更多的精力在這兩個班上,。對他們進行更深入的工作。

當然,，這個班也有優(yōu)點,。比如同學門對學習的態(tài)度比較端正的，平時晚上絕大多數同學都在上自習,。上課考勤的情況良好,，同學們都能遵守校紀校規(guī)。要管好這樣的班級我確實覺得有些難度,。整體開班會,，大家都不愿發(fā)言，因此我采取逐個談話的方式來了解他們的心思,。下學期團委的工作我會做的相對少些,，我將花更多的精力在這個班上。對他們進行更深入的工作,。