總結(jié)是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。
婦科護理工作總結(jié)不足篇一
一,、婦產(chǎn)科護理工作
今年_月份轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科工作后,在工作中,,我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,,要想一個科室能夠和諧、上進,、有凝聚力,、出成績,就必須要具備正確的管理技巧,,同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì),,用自己的言行去約束和影響科室的護士,積極的調(diào)動護士們的積極性和工作熱情,,合理的組織,、協(xié)調(diào)、指揮科室護士完成工作目標(biāo)和工作任務(wù),。發(fā)揮大家的智慧和力量,,事必躬親,通過我的管理和全科室護士的配合,,我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條,,每個人的工作熱情很高,工作效率有效,,成績突出,。
1、腳踏實地,,從護理基礎(chǔ)工作做起,。
科室護士偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,??浦R欠缺,,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護理工作入手,,嚴格執(zhí)行查房程序和交接班制度,,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展??平】抵R教育,,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,,取得良好效果,。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,,逐步規(guī)范工作流程,。另外,提高服務(wù)質(zhì)量,,從改進工作細節(jié)入手:改進查對方式,,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,,改為問病人姓名,,讓病人主動回答,避免查對差錯發(fā)生的可能性,。
2,、抓制度落實,明確工作分工,,防范工作漏洞,。
將工作細化,進行分工,,護理文書書寫由責(zé)任護士,、組長和護長三人負責(zé),形成責(zé)任護士責(zé)任下完成病歷,,組長把關(guān),,護長質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,,提高書寫質(zhì)量,。將工休座談、搶救藥品,、實習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,,形成人人有事管,事事有人負責(zé),,大家共同參與科室管理,,有效提高了大家的積極性。
3,、嚴格產(chǎn)房管理,不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量,。
加強產(chǎn)房管理,,將產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,,強化操作流程化,,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理,同時完善疫苗注射程序,,加強疫苗管理,。
二、_醫(yī)院工作
今年_月底我們收到了市衛(wèi)計局轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)計委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知,,_月底我們提交了__醫(yī)院復(fù)核申請,,為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉(zhuǎn),在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,,我科根據(jù)<20__年_醫(yī)院復(fù)核方案>要求,,逐條自查整改,督導(dǎo)落實,,使愛嬰醫(yī)院的管理工作上了一個新的臺階,。并于_月_日通過了市衛(wèi)計局開展市級__醫(yī)院復(fù)核,_月份后我們又重新進行了整改,,準(zhǔn)備迎接省級_醫(yī)院復(fù)核,。具體工作如下:
1、促進母乳喂養(yǎng)政策的實施,。
(1)制定了書面母乳喂養(yǎng)政策,,并傳達到了所有的醫(yī)護人員。
(2)貫徹執(zhí)行本院促進母乳喂養(yǎng)的規(guī)定和“國際雙十條例”,。
(3)將母乳喂養(yǎng)的三個十條規(guī)定張貼在母嬰所到之處,。
2、代乳品銷售情況,。
在醫(yī)院內(nèi)禁止張貼母乳代用品銷售廣告,,禁止銷售母乳代用品,,禁止公司向母親、醫(yī)護人員贈送母乳代用品和樣品,。院內(nèi)無母乳代用品銷售廣告,、資料及樣品。均無醫(yī)務(wù)人員向孕產(chǎn)婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現(xiàn)象,。我院拒絕接受免費或低價母乳代用品,。
3、落實_醫(yī)院工作管理制度,。
堅持母乳喂養(yǎng)制度,、實行24小時母嬰同室制度、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸,、早吸允。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的喂哺體位,、含接姿勢和擠奶手法,。鼓勵母親進行純母乳喂養(yǎng),除非有醫(yī)學(xué)指征,,禁止給新生兒吃任何食物和飲料,。鼓勵按需哺乳,針對每個個母乳困難的產(chǎn)婦具體情況進行個別指導(dǎo),。杜絕產(chǎn)科病房奶瓶奶嘴,,奶粉廣告。
4,、加強孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)知識宣教,。
產(chǎn)前通過產(chǎn)科門診、孕婦學(xué)校等途徑,,對產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技能教育,。住院后由責(zé)任護士進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教。待產(chǎn)時,,進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教,,分娩時助產(chǎn)士必須將嬰兒和母親進行皮膚接觸,并進行早開奶,。產(chǎn)后將母乳喂養(yǎng)納入查房內(nèi)容,,醫(yī)護人員在查房時必須對母乳喂養(yǎng)的好處進行宣傳、指導(dǎo)母親喂奶體位和含接姿勢,、手法擠奶,,指導(dǎo)母親早開奶、勤喂奶,、按需哺乳,、不限時間和次數(shù),、嬰兒睡眠超過3小時或奶脹時叫醒嬰兒進行喂奶,指導(dǎo)母親不要給嬰兒橡皮奶頭作為安慰物,,以免產(chǎn)生奶頭錯覺,,加強對剖宮產(chǎn)術(shù)后母親的護理和指導(dǎo)等。責(zé)任護士經(jīng)常巡回病房,,了解醫(yī)護人員在查房過程中是否將母乳喂養(yǎng)的有關(guān)知識宣傳到每位孕產(chǎn)婦,。出院后,定時電話回訪孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識及技能的情況,,并及時給予指導(dǎo),。
婦科護理工作總結(jié)不足篇二
我院將優(yōu)良護理服務(wù)試點病區(qū)確定為我科后,我科全體護理職員在總護理部的指導(dǎo)下,,積極做好各項預(yù)備工作,加強對全科護理職員優(yōu)良護理服務(wù)相干知識的培訓(xùn),,于二零逐一年七月優(yōu)良護理服務(wù)試點正式啟動,,在全體護理職員的共同努力下,通過不斷總結(jié)不足,,不斷探索,,不斷學(xué)習(xí),使我院的優(yōu)良護理試點工作獲得了階段性的成績,,現(xiàn)將具體工作總結(jié)以下:
(一),、落實分級護理指導(dǎo)原則。
1,、落實了巡查制度,,責(zé)任護士根據(jù)所管患者的護理級別,能按護理級別按時巡查患者的病情,,對患者的病情能全面把握,。
2、落實了特,、一級護理患者的晨晚間護理,、口腔護理、飲食護理,、臥位護理,、床上擦浴、管道護理等一系列護理,,確?;颊咴谧≡浩陂g干凈、整潔,、舒適,。
(二),、規(guī)范護理服務(wù)
科室展開優(yōu)良護理以來,我們制定了優(yōu)良護理服務(wù)理念,,護理服務(wù)承諾和優(yōu)良護理宗旨;制定了各種工作流程,,和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求護士堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心 的服務(wù)宗旨,,建立 尊重,理解,,關(guān)愛的服務(wù)理念,,發(fā)揚敬業(yè),愛院,,創(chuàng)新,,奉獻,仁愛的精神,。工作主動熱忱,,溫馨護理,微笑服務(wù),,接待患者做到五主動:主動起立,、接物、問候,、自我介紹,、進院介紹。耐心解釋做到四個不:不直呼床號,、對詢問不說不知道,、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事,。同一規(guī)范著裝,、儀表行為,做到微笑服務(wù),,舉止端莊,。使用文明禮貌用語,在接聽電話,、接待病人或做護理操縱時,,主動用您好!、請問您有甚么需要幫忙嗎?,、對不起,,請稍候!、謝謝您的合作!等文明用語,,做到有問必答,,隨叫隨到,。溫馨的人性化服務(wù),良好的行為儀表,,使病人感到親切和暖和,,建立起護理職員良好的外部形象。天天清晨,,護士都會笑臉可掬問候患者昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!,、今天怎樣樣?開始一天的醫(yī)治護理工作。輸液了,,護士具體地告知患者每瓶藥水的功效和使用目的,,消除患者心中的茫然。檢查前,,護士把檢查的目的,、配合等留意事項逐一告知,患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了很多,。責(zé)任護士天天主動巡查病房,,減少患者的呼喚次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)題目,,及時總結(jié),及時改進,。危重患者,、醫(yī)治失往信心的患者我們制作精美的小卡片,上面寫上關(guān)心的話,,鼓勵的話,,幫助患者建立克服疾病的信心.改變對病人的稱呼,從過往的直呼其名到現(xiàn)在的李叔,,張姨,、王姐,每位護士都會這樣稱呼病人,,使病人和我們的關(guān)系更近了,。通過美好的言語、和藹的態(tài)度,,給患者以心理上的撫慰,。
(三)、改善病區(qū)環(huán)境
本著一切為病人的服務(wù)理念,,在現(xiàn)有的病區(qū)環(huán)境下采取多種措施,,努力為病人創(chuàng)造一個安靜、整潔,、舒適,、安全的環(huán)境,,讓病人住著舒心,,進一步進步病員滿意度,。針對患者反映的病房環(huán)境有待改善的題目,,把加強病房衛(wèi)生管理作為改善病區(qū)環(huán)境工作的重點工作,。天天早上做晨間護理時,,由護士把每位病人的床頭柜的雜物收納整齊,,并擦拭每張床頭柜,,及時更換病人的床單被套,。在天天四次的查房進程中,,對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生題目,,及時反饋給護工進行打掃。加強病房衛(wèi)生死角的打掃,。經(jīng)過我們的努力,,現(xiàn)在的病房較之之前發(fā)生了很大的改觀,床頭柜無雜物,,整齊劃一,,床單元干凈、整潔,、舒適,。地面無垃圾,無水漬,。
(四),、建立意見箱,定期滿意度調(diào)查
配合優(yōu)良護理的展開,,我們設(shè)立了意見箱,,搜集病人的意見,護理部定期開箱把病人的意見及時反饋給我們,,以便改進我們的工作,。在平常工作中,我們定期進行滿意度調(diào)查,,征詢患者的意見,,以求真實客觀的對我們的工作做一評判。正由于有了意見箱和滿意的調(diào)查才使我們的工作有了更快更穩(wěn)得發(fā)展,,我們共收到感謝信十六封,。
(五)、不斷總結(jié)
為了能更好的展開工作,,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,,天天由護士長帶領(lǐng)責(zé)任護士在凌晨、中午放工前、下午上班時,、下午放工前查四次病房,,主要檢查病人的基礎(chǔ)護理、??谱o理是不是到位,,健康教育是不是已把握, 有效落實優(yōu)良護理三級查房制度,,查房當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的題目及時反饋給當(dāng)事人立即改正,。每周進行一次優(yōu)良護理服務(wù)質(zhì)量督查分析及反饋,不斷總結(jié),,精益求精,。
二、存在的不足
1,、個別護士沒有轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,工作比較松懈。個別班如午間12點以后,,下午2點 護士巡回不夠,。
2、低年資護士的理論水平欠缺及技術(shù)操縱不夠規(guī)范
3,、病房的衛(wèi)生還是不夠整潔,,特別是下午時間段的衛(wèi)生,洗手間里不夠干燥,,有異味,,而且沒有防滑墊。
4,、部份基礎(chǔ)護理的項目未得到有效地落實,,有待進一步的加強,。
婦科護理工作總結(jié)不足篇三
.婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點病房工作總結(jié)在醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,護理部指導(dǎo)下,我們婦產(chǎn)科在本月優(yōu)質(zhì)護理活動的工作中,,不辭辛苦,,牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實基礎(chǔ)護理,,扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,,本著“患者滿意,政府滿意,,社會滿意”的目標(biāo),,不斷推進護理工作。
我們加強了護患關(guān)系,每個責(zé)護小組均能按護理服務(wù)規(guī)范進行護理服務(wù),,按時巡視病房,,征求患者及家屬意見,最大限度滿足患者需求,。受到了醫(yī)生,、患者及家屬的好評。對全科護理人員進行了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵的培訓(xùn),,圍手術(shù)期護理培訓(xùn)提高了護士綜合護理服務(wù)水平,,增加了經(jīng)濟效益和社會效益,營造了護理服務(wù)工作氛圍,。
存在問題:
1,、各別人對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作認識不足,工作缺少主動性,。
2,、分級護理服務(wù)內(nèi)涵掌握不熟練,
3,、患者家屬不原意接受生活護理,。我們?nèi)w護理人員有決心,信心做好試點病房工作,,盡最大能力把各項護理工作做得更規(guī)范,,真正起到典范作用。
婦科護理工作總結(jié)不足篇四
為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和全國,、全省,、全市衛(wèi)生工作會議精神以及我院關(guān)于優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動精神,堅持以病人為中心,,進一步規(guī)范我科臨床護理工作,,切實加強基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),,提高護理質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì),、安全,、便捷、溫馨的護理服務(wù),,我科于四月份組織了全科護士學(xué)習(xí)衛(wèi)生部相關(guān)文件精神,,并進行了討論,及時轉(zhuǎn)變了服務(wù)模式及管理模式,,采取責(zé)任小組及責(zé)任護士負責(zé)患者的分工模式,,并執(zhí)行床邊服務(wù),,狠抓基礎(chǔ)護理服務(wù),由護士長及專業(yè)組長親自參加并指導(dǎo)晨間護理及病員康復(fù)工作,,經(jīng)過幾個月艱苦努力,,我科基礎(chǔ)護理工作得到了很大改善,病人得到了實惠,,病員及家屬滿意,。
一、創(chuàng)新護理工作模式,,實施全程護理
一是落實責(zé)任包干,,實行小組負責(zé)、包干到人的臨床護理工作模式,。我院結(jié)合護士分層管理,,根據(jù)患者病情、護理難度,、技術(shù)要求等要素對護士進行合理分工,,護理患者實行小組負責(zé)制,構(gòu)建專業(yè)組長-責(zé)任護士工作模式,。落實分級護理制度,,做到病人分級,護士分層,。既強調(diào)高年資護士對危重病人的管理,又強調(diào)人人參與生活護理,。實行整體包干全人護理,保證責(zé)任護士管床到位,。專業(yè)組長不僅分管病人還負責(zé)對本小組護士工作給予監(jiān)督管理,,并指導(dǎo)本組護理人員完成醫(yī)療護理任務(wù)及危重病人的護理;責(zé)任護士負責(zé)對所分管病人病情的觀察,落實治療性護理和健康教育,心理護理,,生活護理,,做到全程全方位護理。
二,、是加強醫(yī)護合作,,全方位為患者提供服務(wù)。把護理質(zhì)量關(guān)口前移,,責(zé)任下沉:護士長督查,,下班前專業(yè)組長組織當(dāng)班人員進行交流和總結(jié),,以便查遺補缺,,確保護理安全。探索醫(yī)護一體化的??谱o理工作模式,,結(jié)合性格互補、能力互補、交流技巧互補等原則組成醫(yī)護工作小組,,共同為患者提供滿意服務(wù),。
三、是夯實基礎(chǔ)護理,,實行基礎(chǔ)護理三化一體,。做到基礎(chǔ)護理技術(shù)專業(yè)化,基礎(chǔ)護理服務(wù)個體化,,基礎(chǔ)護理工作人性化,。根據(jù)我科病員住院周期長,精神衰退生活懶散等特點,,重點加強基礎(chǔ)護理,,要求護士做到“三短、六潔,、八知道”,,科室質(zhì)控小組加強監(jiān)督、檢查及考核,。
四,、倡導(dǎo)主動服務(wù),提供人性化護理,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門好進,,臉好看,話好聽”這種表面的層次是遠遠不夠的,,要強調(diào)相互之間良好的護患溝通,,要關(guān)注服務(wù)對象的感受,要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意,、尊敬之意,、熱情之意傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務(wù),,品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在,,護士走在紅燈呼叫之前、想在患者需要之前,、做在患者開口之前,。
五、規(guī)范護理文書書寫,,減輕護士書寫壓力
我院根據(jù)??铺攸c采取表格化護理文書,大大減少了護士用于記錄的時間,。護士有更多時間為患者提供直接護理服務(wù),,從今年年底開始夜間增加了吊班,,加強晨晚間護理。
六,、加強教育培訓(xùn),,提高護理能力
護士長組織,要求人人參與,,組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核衛(wèi)生部《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》,、《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目(試行)》,、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》,,并組織全體醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院各項規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé),,同時開展多種形式的活動,。
七、重視健康教育,,延伸護理服務(wù)
結(jié)合??铺厣粩嘭S富優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,,為患者提供從入院到出院,,到出院后的全過程無縫隙護理,認真做好患者的入院教育,、住院護理,、出院指導(dǎo)、出院后訪視等工作,。設(shè)立健康教育護士,,每天進行健康教育及康復(fù)指導(dǎo),開展“雙軌制”治療,,使病員真正得到心理康復(fù),,早日回歸社會,提高生活質(zhì)量,。