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股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的意思篇一
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________
注冊(cè)地址：__________
法定代表人：__________
控股股東(甲方)：__________
身份證號(hào)：__________
住址：__________
聯(lián)系方式：__________
激勵(lì)對(duì)象(乙方)：__________
身份證號(hào)：__________
激勵(lì)對(duì)象(乙方)：__________
身份證號(hào)：__________
激勵(lì)對(duì)象(乙方)：__________
身份證號(hào)：__________
激勵(lì)對(duì)象(乙方)：__________
身份證號(hào)：__________
鑒于乙方對(duì)目標(biāo)公司的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好地工作,，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，雙方同意甲方以贈(zèng)送股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
第一條?釋義
除非另有說明,，以下簡(jiǎn)稱在本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中為如下釋義：
1.1公司：指__________有限公司。
1.2完整股權(quán)：指擁有股東身份,，享有完整股權(quán),，具體包含投票權(quán)、表決權(quán),、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利,、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán)、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利,、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利,。
1.3行權(quán)：指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本持股計(jì)劃，在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件無償受贈(zèng)或有償購(gòu)買公司股權(quán)的行為,。
1.4上市"或"掛牌：指公司在位于中國(guó),、香港、美國(guó)或其他國(guó)際認(rèn)可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開發(fā)行公司的股份或公司在在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌,。
1.5稅費(fèi)：任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收,、收取或攤派的任何所得稅、營(yíng)業(yè)稅,、印花稅或其他稅收,、關(guān)稅、收費(fèi),、費(fèi)用,、扣減、罰金或預(yù)提稅),。
第二條?激勵(lì)股權(quán)授予規(guī)則
2.1激勵(lì)股權(quán)的來源
公司目前控股股東為甲方,，持有公司100%的股權(quán)，公司擬提供20%的股權(quán)進(jìn)行員工持股激勵(lì),，該激勵(lì)股權(quán)由甲方提供,。若引進(jìn)投資機(jī)構(gòu)融資進(jìn)入并進(jìn)行公司股權(quán)調(diào)整時(shí),，持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象與原股東同比例稀釋。
2.2?稅費(fèi)
持股激勵(lì)對(duì)象需根據(jù)國(guó)家規(guī)定依法承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的所有相關(guān)稅費(fèi),。
2.3激勵(lì)股權(quán)的授予對(duì)象
持股激勵(lì)對(duì)象為__________,、__________、__________,、__________?,。
2.4?激勵(lì)股權(quán)的授予比例
2.4.1激勵(lì)股權(quán)分為三期授予，第一期股權(quán)激勵(lì)授予比例為公司股權(quán)的4%,，第二期股權(quán)激勵(lì)授予比例為公司股權(quán)的8%,，第三期股權(quán)激勵(lì)授予比例為公司股權(quán)的8%。
2.4.2持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象共計(jì)可被授予的股權(quán)比例為公司股權(quán)的9%,、5%,、4%、2%,。
2.5?激勵(lì)股權(quán)的授予時(shí)間及方式
2.5.1股權(quán)激勵(lì)分三期授予,，分別于__________年__________月__________日、__________年__________月__________日,、__________年__________月__________日授予,。
2.5.2前兩期授予股權(quán)后，持股激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)由控股股東代持,，代持期間的股權(quán)損益歸激勵(lì)對(duì)象所有,。在第三期授予完成后，持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象可選擇由控股股東繼續(xù)代持或選擇自行持有股權(quán),。選擇自行持有股權(quán)的,，公司應(yīng)配合其變更股東登記和股東名冊(cè)。
2.5.3持股激勵(lì)對(duì)象完成當(dāng)年公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),，董事會(huì)考核為合格及以上,，經(jīng)控股股東批準(zhǔn)后，方可行權(quán);若經(jīng)董事會(huì)不合格,，經(jīng)控股股東和三位激勵(lì)對(duì)象書面否決,，該激勵(lì)對(duì)象不可行權(quán)。
2.5.4持股激勵(lì)對(duì)象被授予股權(quán)后便享有股東身份,，行使股東的完成權(quán)利,、承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，不可再要求撤銷起股東身份,。
第三條?計(jì)劃的變更,、管理、終止
3.1?公司股權(quán)變動(dòng)
因?yàn)樘崆吧鲜小⒅亟M,、并購(gòu)或其他原因發(fā)生公司控制權(quán)變更或公司合并,、分立時(shí)，對(duì)于尚未實(shí)施的員工持股計(jì)劃(即未將激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工持股公司的情況),，公司控股股東有權(quán)決定終止此計(jì)劃或加速本計(jì)劃的實(shí)施,。
3.2?持股計(jì)劃的終止或取消
3.2.1?持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象在公司的服務(wù)年限自___________年_____月_____日起，不得低于?個(gè)月;若持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象服務(wù)年限未滿?個(gè)月即離職的，經(jīng)公司控股股東批準(zhǔn)，公司有權(quán)取消其未行權(quán)部分的激勵(lì)股權(quán),。
3.2.2?若持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)如下情形時(shí)，包括但不限于：__________
受賄,、索賄、職務(wù)侵占或盜竊公司財(cái)物;
泄漏公司及或下屬子公司的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密;
實(shí)施關(guān)聯(lián)交易損害公司及或下屬子公司的利益,、聲譽(yù)和對(duì)公司及或下屬子公司形象有重大負(fù)面影響、失職瀆職等違法違紀(jì)行為;
其他任何行為給公司及或下屬子公司造成重大損失(人民幣?_____元及以上者);
(5)未經(jīng)公司同意擅自解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系;
(6)因不能勝任公司崗位,、考核不合格,、嚴(yán)重違紀(jì)等原因被公司解除勞動(dòng)關(guān)系;
(7)公司股東會(huì)、董事會(huì)確定的其他情形,。
本持股計(jì)劃即刻終止,，已行權(quán)的股權(quán)全部無償轉(zhuǎn)讓給控股股東。
持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)前述1,、2條情形時(shí),，其不得要求公司為其支付任何形式的補(bǔ)償金，公司也無需為其支付任何形式的補(bǔ)償金,。
3.3?激勵(lì)對(duì)象的其他情形
持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象在公司內(nèi)發(fā)生正常職務(wù)變更的,，其已受讓的股權(quán)不作變更。
持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象受聘于公司期間,，因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力的,，其獲授的持股計(jì)劃不作變更。
持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象其他情形經(jīng)公司股東大會(huì)討論通過的,，其已受讓的股權(quán)可不作變更,。
第四條?保密義務(wù)
4.1?協(xié)議各方對(duì)本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對(duì)方的任何商業(yè)信息均有保密義務(wù)，除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到各方的書面授權(quán),。
4.2?該等保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效,。除法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)出示及各方因本協(xié)議發(fā)生糾紛外，各方均不得將本協(xié)議出示給目標(biāo)公司股東以外的任何個(gè)人或是機(jī)構(gòu),。任一方因違反該等義務(wù)而給對(duì)方造成損失的,，均應(yīng)當(dāng)賠償其余各方相應(yīng)損失。
第五條?違約責(zé)任
5.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第?條，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議;
5.2如乙方違反本協(xié)議的第?條之規(guī)定,，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,。
第六條?爭(zhēng)議的解決
6.1本協(xié)議的簽訂、解釋,、履行及與本合同有關(guān)的糾紛解決,，均受中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律約束。
6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，由合同各方協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,，應(yīng)按下列第_____種方式解決：__________
提交__________仲裁委員會(huì)仲裁,。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均有約束力;
依法向公司注冊(cè)地有管轄權(quán)的人民法院起訴,。
第七條?其他
7.1本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。
7.2本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議經(jīng)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后，自?_____年?_____月?_____日起實(shí)施,。
7.3本協(xié)議自合同各方簽字蓋章之日起生效,。
7.4本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
7.5本協(xié)議以中文寫就,，正本一式五份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。
7.6本協(xié)議同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，履行本協(xié)議同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù),。
簽署時(shí)間：__________?_____年?_____月?_____日
簽訂地點(diǎn)：__________
甲方(蓋章)：__________
聯(lián)系人：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵(lì)對(duì)象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵(lì)對(duì)象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵(lì)對(duì)象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵(lì)對(duì)象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的意思篇二
合同簽訂地：_____________
甲方（股東）：
身份證號(hào)碼：
地址：
乙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
地址：
甲,、乙雙方本著自愿、公平,、平等互利,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,、《_____________章程》,、《_____________股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》，甲乙雙方就_____________股權(quán)期權(quán)購(gòu)買,、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條?甲方及公司基本狀況
甲方為_____________有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____________元,，甲方的出資額為人民幣_(tái)____________元,，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的_____________％,，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,，為__________,，留住_____，甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司_____________％股權(quán),。
第二條?股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期
第三條?預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司_____________%股權(quán)仍屬甲方所有,，乙方不具有股東資格,，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方,。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第_____________年享有公司_____________%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第_____________年享有公司_____________%股權(quán)分紅權(quán),，具體分紅時(shí)間依照《_____________章程》及公司股東會(huì)決議,、董事會(huì)決議執(zhí)行。
第四條?股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期
乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),，自_____________年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期,。行權(quán)期限為_____________年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的,，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格,，也不享有股東其他權(quán)利,。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán),，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇,。
股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為_____________年，受益人每_____________年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的_____________進(jìn)行行權(quán),。
第五條?乙方的行權(quán)選擇權(quán)
乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán),，也可以選擇放棄行權(quán),，甲方不得干預(yù)。
第六條?預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)
1,、乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_____________％或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣_(tái)____________萬元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為_____________,。
2,、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行_____________次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),，即具備行權(quán)資格,。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行,。
第七條?乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期）,，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
1,、因辭職,、辭退、解雇,、退休,、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。
2,、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的,。
3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的,。
4,、執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《________________章程》,，損害公司利益的行為,。
5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為,，致使公司利益受到重大損失的,。
6、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo),、盈利業(yè)績(jī),，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的,。
7,、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第八條?行權(quán)價(jià)格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,，認(rèn)購(gòu)價(jià)格為_____________,，即每_____________%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣_(tái)____________元。乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為_____________％,。
第九條?股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,，乙方成為公司的正式股東,，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,。
第十條?乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：
（1）在乙方受讓甲方股權(quán)后,，_____________年內(nèi)（含_____________年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行。
（2）在乙方受讓甲方股權(quán)后,，_____________年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，每_____________%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上_____________個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。
2,、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買，其他股東亦不愿意購(gòu)買的,，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉,。
3,、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿_____________日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán),。
4,、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押,、擔(dān)保,、交換,、還債,。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》的規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條?關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
第十二條?關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的,，甲,、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲,、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任,。
2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),，公司因破產(chǎn),、解散、注銷,、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的,，本協(xié)議可不再履行。
3,、公司因并購(gòu),、重組、改制,、分立,、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,，本協(xié)議可不再履行,。
第十三條?爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均可向_____________人民法院提起訴訟。
第十四條?附則
1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3,、本協(xié)議內(nèi)容如與《_____________股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》發(fā)生沖突,，以《_____________股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》為準(zhǔn),。
4,、本協(xié)議一式_____________份，甲乙雙方各執(zhí)_____________份,，_____________有限責(zé)任公司保存_____________份,，_____________份具有同等效力。
甲方（蓋章）：
_____________年_____________月_____________日
乙方（蓋章）：
_____________年_____________月_____________日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的意思篇三
股權(quán)轉(zhuǎn)讓方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：__________
身份證號(hào)：_________________________
地址：______________________________
股權(quán)受讓方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：__________
身份證號(hào)：_________________________
地址：______________________________
股權(quán)激勵(lì)方：______________(以下簡(jiǎn)稱“__________公司”)
甲方為__________公司股東,，占有_____%股權(quán),。乙方為__________公司高級(jí)管理人員,，任職 ,。
為更好的激勵(lì)__________公司高級(jí)管理人員勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù),，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤(rùn)﹑承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，經(jīng)**公司股東會(huì)決議，同意甲方以股權(quán)激勵(lì)形式與乙方簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,、《中華人民共和國(guó)證券法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致,，就股權(quán)激勵(lì)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià),。
1.1 甲方將其持有的__________公司_____%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,，作為股權(quán)激勵(lì)。乙方無需支付任何價(jià)款,。
1.2乙方擔(dān)任 職務(wù),，全面負(fù)責(zé)__________公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在__________公司工作_____年，全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，此作為接受股權(quán)激勵(lì)的條件。
二,、甲方保證,。
2.1甲方保證對(duì)其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán)，保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押,，保證股權(quán)未被查封,，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。
三,、乙方股東權(quán)。
3.1 乙方有權(quán)查閱,、復(fù)制公司章程,、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議,、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,。乙方要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向__________公司提出書面請(qǐng)求,，說明目的,。
3.2 乙方有權(quán)通過股東會(huì)參與__________公司經(jīng)營(yíng)的重大決策，乙方有權(quán)參加__________公司的股東會(huì)并就會(huì)議事項(xiàng)按其股權(quán)比例進(jìn)行表決,。
3.3 乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利,。
3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在__________公司持續(xù)工作滿5年后,，方可自由處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán),，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押,、以股權(quán)出資等,。
四、股權(quán)變更登記,。
4.1自本協(xié)議簽訂之日起_____日,，雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)。
4.2 因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,，不影響乙方股東權(quán)利的行使,。
4.3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用(如公證、評(píng)估或?qū)徲?jì),、工商變更登記等費(fèi)用),，由甲方承擔(dān)。
五、乙方承諾,。
5.1 做為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件之一,，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在__________公司工作_____年以上,不得自動(dòng)離職,。
5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi),，乙方不得處分已轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、質(zhì)押,、以股權(quán)出資等。
5.3乙方應(yīng)當(dāng)與**公司簽訂并遵守《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,、《保密協(xié)議》,，不得以任何不正當(dāng)、不道德的行為損害**公司的利益,。不正當(dāng),、不道德的行為包括但不限于《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的內(nèi)容,。
六,、特別約定
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時(shí)，甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán),。
6.2乙方違反上述第5.2,、5.3條承諾時(shí)，__________公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行開除處理,，同時(shí)甲方除有權(quán)無償收回全部股權(quán)外,，還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益。造成甲方損失的,，乙方賠償甲方的全部損失,。
6.3按6.1、6.2,，雙方應(yīng)在乙方自動(dòng)離職,、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,，不影響甲方股東權(quán)利的行使,。
6.4 乙方未按本協(xié)議6.1、6.2,、6.3條約定及時(shí)將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,，并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日,，乙方需支付甲方違約金人民幣500元,。
七,、爭(zhēng)議解決方式。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟,。
八,、其他。
8.1 本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效,。
8.2本協(xié)議書一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，公證處執(zhí)一份,，工商局備案登記一份。
8.3本協(xié)議簽訂后,，自_____年_____月_____日起生效,，上述條款中涉及的“5年”，其起始時(shí)間均為_____年_____月_____日,。
8.4附件《_____公司__________年_____月_____日庫(kù)存盤點(diǎn)表》作為本協(xié)議之不可分割部分,，與本協(xié)議具有同樣法律效力。
以下無正文,。
轉(zhuǎn)讓方：__________ 受讓方：__________
簽字蓋章：__________ 簽字蓋章：__________
日期：__________ 日期：__________
公證方：__________ 股權(quán)激勵(lì)方：__________
簽字蓋章：__________ 代表簽署：__________
日期：__________ 日期：__________
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的意思篇四
甲方
名稱：
法人：
地址：
電話：
傳真：
乙方
姓名：
身份證號(hào)碼：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《民法典》和《公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定,，本著自愿、公平,、平等互利,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
1,、?本協(xié)議書的前提條件
（1）?乙方在年月日前的職位為甲方公司之職,。
（2）?在年月日至年月日期間，乙方的職位為甲方公司之職,。
若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款,，則本協(xié)議失效。
2,、?限制性股份的考核與授予
（1）?由甲方的薪酬委員會(huì)按照《公司年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核,，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。
（2）?如果乙方考核合格,，甲方在考核結(jié)束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書》,。
（3）?乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書》后30天內(nèi)，按照《限制性股份確認(rèn)通知書》規(guī)定支付定金,。逾期不支付,，視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書》中通知的限制性股份,。
3、?限制性股份的權(quán)利與限制
（1）?本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為5年,，期間為年月日至年月日,。
（2）?乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益。
（3）?乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓,、出售,、交換、記賬,、質(zhì)押,、償還債務(wù)。
（4）?當(dāng)甲方發(fā)生送紅股,、轉(zhuǎn)增股份,、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，乙方所持有的限制股根據(jù)《股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。
（5）?若在鎖定期內(nèi)公司上市,，公司將提前通知乙方行權(quán)，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股,。行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn),。
4、?本協(xié)議書的終止
（1）?在本合同有效期內(nèi),，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于）,，自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格、考核資格,、取消剩余分紅,，情節(jié)嚴(yán)重的，公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃,、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。
①?因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德,、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職,。
②?公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄,、貪污盜竊,、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為,，給公司造成損失的,。
③?開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司,。
④?自行離職或被公司辭退。
⑤?傷殘,、喪失行為能力,、死亡。
⑥?違反公司章程,、公司管理制度,、保密制度等其他行為。
⑦?違反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為,。
（2）?在擁有限制性股份鎖定期間,，無論何種原因離開公司的，甲方將無條件收回乙方的限制性股份,。
5,、?行權(quán)
（1）?行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為年月日至年月日。
（2）?行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定為準(zhǔn),。
（3）?行權(quán)權(quán)力選擇
乙方若不想長(zhǎng)期持有,，公司可以回購(gòu)其股份,，價(jià)格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判,。
乙方希望長(zhǎng)期持有，則甲方為其注冊(cè),，成為公司的正式股東,，享有股東的一切權(quán)利。
6,、?退出機(jī)制
（1）?在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前,，若持股人退股
①?若公司虧損，被激勵(lì)對(duì)象需按比例彌補(bǔ)虧損部分
②?若公司盈利,，公司原價(jià)收回
（2）?若風(fēng)投進(jìn)入公司后,，持股人退股，公司按原價(jià)的150%收回
（3）?如上市后持股人退股,，由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易,。
7、?其他事項(xiàng)
（1）?甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù),。
（2）?本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為,。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系,，依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理,。
（3）?乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員,。如有該現(xiàn)象發(fā)生,，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份,。
8、?爭(zhēng)議與法律糾紛的處理
（1）?甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)
《公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容,，按《公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決,。
《公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決,。
公司制度未涉及的部分,，按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。
（2）?乙方違反《公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定,、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策,，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任,。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候,，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件,。若因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
（3）?甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,，如雙方無法通過協(xié)商解決的,，任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決。
9,、?本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，兩份具有同等法律效力,。
甲方蓋章：
法人代表簽字：
日期：?年?月?日
乙方簽字：
日期：?年?月?日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的意思篇五
甲方(公司)：，地址：,，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼,，聯(lián)系方式
法定代表人：
乙方(個(gè)人)：，住址,，身份證號(hào),，聯(lián)系方式。
鑒于:
1,、甲方于?年?月?日在工商部門登記,，注冊(cè)資本金總額為人民幣?萬元。
2,、乙方系公司員工,，從?年?月?日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);
3,、根據(jù)公司《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司?%的激勵(lì)股權(quán)。現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
一,、激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,，而是本協(xié)議的乙方。激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),，而無經(jīng)營(yíng)所有權(quán)和其他權(quán)利,。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,，不得繼承,。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
二、激勵(lì)股權(quán)的總額及支付方式
1,、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,，同意乙方認(rèn)購(gòu)公司?%的激勵(lì)股權(quán),，認(rèn)購(gòu)價(jià)款為?元/股,，共?元。
2,、乙方采用以下方式?支付認(rèn)購(gòu)價(jià)款
2.1授予股權(quán)時(shí),，激勵(lì)對(duì)象一次性付清所需繳納的股金，即獲得全部股權(quán);
2.2授予股權(quán)時(shí)約定分期繳納股金,，激勵(lì)對(duì)象每繳納一期股金,，即獲得相應(yīng)股權(quán)。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在約定時(shí)期內(nèi)及時(shí)繳納股金;
2.3公司代為墊付股金后,，激勵(lì)對(duì)象獲得全部股權(quán),，以激勵(lì)對(duì)象的分紅折抵公司墊付的股金直至全部抵扣。
三,、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1,、甲方經(jīng)過審計(jì)或結(jié)算確保在公司盈利的前提下，根據(jù)公司章程的規(guī)定,，對(duì)乙方根據(jù)持股比例進(jìn)行分紅,。
2,、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅支付給乙方。
3,、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付,。
4,、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5,、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。
若乙方離開甲方公司的,，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定,。
四,、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)按每股原值回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。
2,、乙方有下列行為的,，甲方視情況支付乙方當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu)：
(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;
3,、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接收回乙方所持激勵(lì)股權(quán),，且無需支付對(duì)價(jià),。
(1)存在違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、濫用職權(quán)等行為,，給公司造成重大損失的;
(3)任職期間具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(4)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。
五,、違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六,、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，應(yīng)當(dāng)向公司所在地人民法院提起訴訟,。
七、協(xié)議的生效
1,、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要條件，與本協(xié)議具有同等效力,。
2,、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
八、其他約定
本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
甲方(簽字蓋章)：?乙方(簽字蓋章)：
日期：?日期：
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的意思篇六
甲方(公司)：???????????
地址：??????????
法定代表人：???????????聯(lián)系電話：??????????
乙方(公司員工,、激勵(lì)對(duì)象):??????????
姓名：???????????身份證號(hào)碼：??????????
地址：???????????聯(lián)系電話：??????????
姓名：???????????身份證號(hào)碼：??????????
地址：???????????聯(lián)系電話：??????????
鑒于:
1、公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于?????年?????月?????日在工商部門登記,，注冊(cè)資本金總額為人民幣?????萬元,。
2、乙方系公司員工,，從????年????月????日入職公司,，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);
3,、根據(jù)公司《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,，公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司%的激勵(lì)股權(quán)。
現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以資遵守：
一,、激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1,、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi),、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承,。
2,、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
二,、激勵(lì)股權(quán)的總額
甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購(gòu)公司%的激勵(lì)股權(quán),，認(rèn)購(gòu)價(jià)款為xx元/股,，共xx元。
三,、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1,、甲方經(jīng)過審計(jì)或結(jié)算確保在公司盈利的前提下，根據(jù)公司章程的規(guī)定,，對(duì)乙方和丙方根據(jù)持股比例進(jìn)行分紅,。
2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方,。
3,、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意,，甲方不得以其它形式支付,。
4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),，不得有任何損害公司利益和形象的行為,。
5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況,。
若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4,、5項(xiàng)約定,。
四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1,、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán),。
2,、乙方有下列行為的,，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu)：
(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;
3,、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán),，且無需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)每股凈資產(chǎn)價(jià)款的50%,。
(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、濫用職權(quán),，給公司造成重大損失的;
(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(4)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(5)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的,。
五,、違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,，并有權(quán)解除本協(xié)議,。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
六,、爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則將該爭(zhēng)議提交公司所在地人民法院裁決。
七,、協(xié)議的生效
1,、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件,，與本協(xié)議具有同等效力,。
2、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八,、其他約定
本協(xié)議與甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇,。
甲方：??????????
乙方：??????????
二〇一五年十月六日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的意思篇七
甲方：_____________
乙方：_____________
身份證件號(hào)碼：_____________
甲、乙雙方本著自愿,、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)公司法》、《某某控股有限公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，甲,、乙雙方就某某控股有限公司股權(quán)期權(quán)購(gòu)買、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：_____________
一,、甲方及公司基本狀況
甲方為某某控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____元,，甲方的認(rèn)繳額為人民___元,，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的____股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏)%，是公司的實(shí)際控制人,。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,，為激勵(lì)人才，留住人才,，甲方授權(quán)乙方在符合本合同約定條件的情況下,，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司_股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏)%股權(quán)。
二,、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期
乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為__股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏)年,。乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期,。
三,、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本合同所指的公司_____?%股權(quán)仍屬甲方所有,，乙方不具有股東資格,，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方,。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司____%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司____%股權(quán)分紅權(quán),，具體分紅時(shí)間依照《某某控股有限公司章程》及公司股東會(huì)決議,、董事會(huì)決議執(zhí)行。
四,、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期
乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),，自____年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期,。行權(quán)期最長(zhǎng)不得超過_____年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的,，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利,。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán),，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。
五,、乙方的行權(quán)選擇權(quán)
乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán),，也可以選擇放棄行權(quán),。甲方不得干預(yù)。
六,、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方被公司聘任為董事,、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的,，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于__%或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣_(tái)____萬元或者_(dá)______________;
2.乙方被公司聘任為高級(jí)咨詢師的，應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo),，業(yè)務(wù)指標(biāo)為________________________________________,。
3.乙方同時(shí)符合本條第1,、2款所指人員的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足前述兩款規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn);
4.甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次,，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法,、程序可由甲方授權(quán)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理執(zhí)行,。
七、乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),，乙方出現(xiàn)下列情形之一,，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
1.因辭職,、辭退、解雇,、退休,、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;
2.喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;
3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;
4.執(zhí)行職務(wù)時(shí),，存在違反《公司法》或者《公司章程》,，損害公司利益的行為;
5.執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
6.沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo),、盈利業(yè)績(jī),，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的;
7.不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為,。
八,、行權(quán)價(jià)格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，認(rèn)購(gòu)價(jià)格為甲方最初實(shí)際出資額的一半,，即每_____%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣_(tái)____元,。乙方認(rèn)購(gòu)股權(quán)的最低比例為_____?%，最高比例為_____?%,。
九,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
十,、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：
1.乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán)，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買,，其他股東亦不愿意購(gòu)買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,，甲方及公司均不得干涉。
2.甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán),。
3.乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押,、質(zhì)押、擔(dān)保,、交換,、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行,。
十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行,。
十二、關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的,，甲,、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;
2.本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),，公司因破產(chǎn)、解散,、注銷,、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;
3.公司因并購(gòu),、重組,、改制、分立,、合并,、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行,。
十三,、爭(zhēng)議的解決
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起訴訟。
十四,、附則
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《__________控股有限公司章程》發(fā)生沖突,，以《某某控股有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn),。
4.本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，__________控股有限公司保存一份,，三份具有同等效力。
甲方：_____________?乙方：_____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的意思篇八
員工持股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書
股權(quán)轉(zhuǎn)讓方(以下簡(jiǎn)稱甲方)
身份證號(hào)：
地址：
股權(quán)受讓方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
身份證號(hào)：
地址：
鑒于：
甲方為____集團(tuán)的控股子公司,，持有____%股權(quán),。
乙方為甲方聘用的高級(jí)管理人員，任職____
為更好的激勵(lì)公司高級(jí)管理人員團(tuán)隊(duì)勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù),，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤(rùn)﹑承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，經(jīng)公司股東會(huì)決議，同意甲方以股權(quán)激勵(lì)形式與乙方簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致,，就股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)
1.1甲方同意,，待甲方公司上市后，甲方將其持有上市公司10%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,，作為股權(quán)激勵(lì),。乙方無需支付任何價(jià)款。
1.2乙方擔(dān)任____職務(wù),，全面負(fù)責(zé)____公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在____公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，此作為接受股權(quán)激勵(lì)的條件,。
二、甲方保證
甲方保證對(duì)其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán),，保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押,，保證股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索,，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。
三、乙方享有的股東權(quán)
3.1乙方有權(quán)查閱,、復(fù)制公司章程,、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議,、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,。乙方要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的,，應(yīng)當(dāng)向____公司提出書面請(qǐng)求，說明目的,。
3.2乙方有權(quán)通過股東會(huì)參與____公司經(jīng)營(yíng)的重大決策,，乙方有權(quán)參加____公司的股東會(huì)并就會(huì)議事項(xiàng)按其股權(quán)比例進(jìn)行表決。
3.3乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利,。
3.4自協(xié)議生效之日起,，乙方在____公司持續(xù)工作滿5年后，方可按相關(guān)法律法規(guī)處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán),，包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、質(zhì)押、以股權(quán)出資等,。
四,、股權(quán)變更登記。
4.1自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日起30日,，雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù),。
4.2因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權(quán)利的行使,。
4.3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用(如公證,、評(píng)估或?qū)徲?jì)、工商變更登記等費(fèi)用),，由甲方承擔(dān),。
五、乙方承諾,。
5.1作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件之一,，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在____公司工作5年以上,不得自動(dòng)離職,。
5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi),，乙方不得處分已持有的股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、質(zhì)押,、以股權(quán)出資等。
5.3全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
5.4乙方應(yīng)當(dāng)與____公司簽訂并遵守《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當(dāng),、不道德的行為損害____公司的利益,。不正當(dāng)、不道德的行為包括但不限于《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的內(nèi)容,。
六,、特別約定
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時(shí)，甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán),。
6.2乙方違反上述第5.2,、5.3、5.4條承諾時(shí),，____公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行開除處理,，同時(shí)甲方除有權(quán)無償收回全部股權(quán)外，還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益,。造成甲方損失的,，乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1,、6.2,，雙方應(yīng)在乙方自動(dòng)離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù),。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,，不影響甲方股東權(quán)利的行使。
6.4乙方未按本協(xié)議6.1,、6.2、6.3條約定及時(shí)將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,，并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的,，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元,。
七,、爭(zhēng)議解決方式。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟,。
八,、其他。
8.1本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效,。
8.2本協(xié)議書一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份,，工商局備案登記一份,。
8.3本協(xié)議簽訂后，自______年____月____日起生效，上述條款中涉及的“5年”,，其起始時(shí)間均為____年____月____日,。
轉(zhuǎn)讓方： 受讓方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
日期： 日期：
公證方： 股權(quán)激勵(lì)方：________公司(公章)
簽字蓋章： 代表簽署：
日期： 日期：
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的意思篇九
甲方（原始股東姓名或名稱）：
乙方（員工姓名）：
身份證件號(hào)碼：
甲、乙雙方本著自愿,、公平,、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)公司法》、《章程》,、《股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》,，甲乙雙方就股權(quán)期權(quán)購(gòu)買、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東,，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元,，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的%,，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,，為激勵(lì)人才,，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司%股權(quán),。
第二條股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期
乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn),，即開始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期,。
第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有,，乙方不具有股東資格,，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方,。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán),，具體分紅時(shí)間依照《章程》及公司股東會(huì)決議,、董事會(huì)決議執(zhí)行。
第四條股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期
乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),，自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期,。行權(quán)期限為兩年,。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),，但不具有股東資格,，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán),，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。
股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年,，受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán),。
第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)
乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，在行權(quán)期間,，可以選擇行權(quán),，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù),。
第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)
1,、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的,，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于％或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣萬元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2,、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次,，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格,。具體考核辦法,、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。
第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期）,，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
1,、因辭職,、辭退、解雇,、退休,、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；
2,、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的,；
3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的,；
4,、執(zhí)行職務(wù)時(shí),，存在違反《公司法》或者《章程》，損害公司利益的行為,；
5,、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的,；
6,、沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī),，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；
7,、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為,。
第八條行權(quán)價(jià)格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，認(rèn)購(gòu)價(jià)格為,，即每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣元,。乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為50%。
第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后，乙方成為公司的正式股東,，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書,。
第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：
⑴在乙方受讓甲方股權(quán)后,，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行；
⑵在乙方受讓甲方股權(quán)后,，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。
2,、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買，其他股東亦不愿意購(gòu)買的,，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉,。
3,、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán),。
4,、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押,、擔(dān)保,、交換,、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行,。
第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的,，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策,、法律法規(guī)制定的,。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任,；
2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),，公司因破產(chǎn)、解散,、注銷,、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行,；
3,、公司因并購(gòu),、重組、改制,、分立,、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,，本協(xié)議可不再履行,。
第十三條爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均可向住所地的人民法院提起訴訟。
第十四條附則
1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》發(fā)生沖突,，以《股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》為準(zhǔn),。
4、本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，北京有限責(zé)任公司保存一份，三份具有同等效力,。
甲方：（簽名）方：（簽名）
年月日年月日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的意思篇十
甲方： ????
身份證號(hào)： ???????
住址：
乙方：
身份證號(hào)：
住址：
甲,、乙雙方本著自愿、平等,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī),，就???????公司股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 ?甲方及公司基本狀況
甲方為????????????公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的法定代表人,，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣200萬元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本95%的股份,，是公司的實(shí)際控制人,。
第二條 ?公司資本額的確定問題
公司注冊(cè)資本200萬元，甲方實(shí)際投入資金????萬元,，甲方實(shí)際投資額與注冊(cè)資本投資額的差額部分計(jì)入公司負(fù)債,，第一年（20__年1月1日至20__年12月31日）甲方免收利息，第二年（20__年1月1日至20__年12月31日）公司應(yīng)按照同期銀行貸款利率向甲方支付利息,。
第三條 ?乙方持股的比例問題
（一）甲方拿出自己持有公司股份中的10%作為激勵(lì)股權(quán)給乙方,；
（二）乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下,，可以無償獲得甲方的激勵(lì)股權(quán)；
（三）若2020__年度公司收支平衡,，甲方承諾將激勵(lì)股權(quán)中的5%贈(zèng)送給乙方,；若2020__年度公司盈利達(dá)到??????萬元，甲方承諾將剩余5%的激勵(lì)股權(quán)贈(zèng)送給乙方,；
（四）在兩年考核期內(nèi)(從20__年1月1日至20__年12月31日）,，10%的激勵(lì)股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格,，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利,，但在滿足本協(xié)議第三條第三款約定的條件下，甲方同意讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方,。第一年考核期內(nèi),，乙方獲得5%的股東分紅權(quán)；第二年考核期內(nèi),，乙方獲得剩余5%的股權(quán)分紅權(quán),，具體分紅時(shí)間依照《公司章程》及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行,；
（五）在兩年考核期內(nèi),，若乙方滿足本協(xié)議第三條第三款約定的條件，甲方同意將上述10%的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行工商變更登記,，乙方具有股東資格,，享有股東權(quán)利。
第四條 ?乙方的身份及薪酬待遇問題
乙方為公司總經(jīng)理,，在任職期間,，應(yīng)做到勤勉盡職的義務(wù)，保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,。乙方應(yīng)當(dāng)按照《公司章程》,、股東會(huì)決議及董事會(huì)決議開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度執(zhí)行,。
第五條 ??激勵(lì)股權(quán)無償收回情形
出現(xiàn)下列情形之一的,，甲方有權(quán)無償收回乙方的全部激勵(lì)股權(quán)：
（一）沒有達(dá)到本協(xié)議第三條第三款規(guī)定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)
（二）因辭職、辭退,、解雇,、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的,；
（三）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的,；
（四）因刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
（五）履行職務(wù)行為時(shí)，違反《公司法》或者《公司章程》的規(guī)定,，存在損害公司利益的行為；
（六）違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為,。
第六條 ??違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)年的分紅，并可減少激勵(lì)股權(quán)份額,，或者甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，收回乙方享有的激勵(lì)股權(quán)。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
第七條 ?爭(zhēng)議解決方式
因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，甲乙雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成的,，雙方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。
第八條 ??其他約定
本協(xié)議包含勞動(dòng)合同關(guān)系在內(nèi),，乙方不再與公司另行簽訂勞動(dòng)合同,。
第九條 ??協(xié)議的生效
全體股東同意是本協(xié)議生效的前提，股東會(huì)決議與本協(xié)議具有同等法律效力,。
本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效,。
甲方： ???????????????????????????????乙方：
年 ??月 ??日 ?????????????????????????年 ??月 ??日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的意思篇十一
第一章,、總則
第一條、股權(quán)_____目的為提高公司的經(jīng)濟(jì)效益水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,，吸引和保持一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍,，創(chuàng)造一個(gè)_____員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作環(huán)境，倡導(dǎo)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念,，提高自主管理水平,，_____經(jīng)營(yíng)管理者為公司長(zhǎng)期服務(wù)，并分享公司的發(fā)展成果,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,，并參照《上市公司股權(quán)_____管理辦法（試行）》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,，特制定本_____方案,。
第二條、股權(quán)_____原則
一,、公開,、公平、公正原則。
二,、_____機(jī)制與約束機(jī)制相結(jié)合原則,。
三、存量配送,，增量_____的原則,，即在公司資產(chǎn)保值增值的前提下，只有在凈資產(chǎn)增值的前提下,，_____股份才可提取獎(jiǎng)勵(lì)基金,。
第二章、股權(quán)_____方案的執(zhí)行
第三條,、執(zhí)行與管理機(jī)構(gòu)設(shè)立股權(quán)考核與管理委員會(huì)作為公司股權(quán)_____方案的執(zhí)行與管理機(jī)構(gòu),，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，向董事會(huì)及股東全會(huì)匯報(bào)工作,。第四條_____對(duì)象由公司提名與薪酬委員會(huì)根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)在可選范圍內(nèi)確定具體人員名單,，報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。
一,、確定標(biāo)準(zhǔn)：
1,、在公司的歷史發(fā)展中作出過突出貢獻(xiàn)的人員。
2,、公司未來發(fā)展亟需的人員,。
3、年度工作表現(xiàn)突出的人員,。
4,、其他公司認(rèn)為必要的標(biāo)準(zhǔn)。
二,、_____對(duì)象：
1,、董事。
2,、高級(jí)管理人員,。
3、公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員,。
4,、公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)_____的其他員工。
三,、不得成為_____對(duì)象的：
1,、同時(shí)為控股股東或_______%以上的股東及其他關(guān)聯(lián)股東擔(dān)任董事、高級(jí)管理人員職務(wù)的,，不屬于_____對(duì)象范圍,；公司上市以后，持有_____股權(quán)或期權(quán)的員工不得擔(dān)任_____董事和公司監(jiān)事。
2,、最近3年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的,。
3、最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)_____予以行政處罰的,。
4,、具有《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員情形的。
第四條,、_____形式
一,、股票期權(quán)
1、股票期權(quán)是指上市公司授予_____對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利,。_____對(duì)象可以其獲授的股票期權(quán)在規(guī)定的期間內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買上市公司一定數(shù)量的股份,，也可以放棄該種權(quán)利。
2,、行權(quán)限制股票期權(quán)授權(quán)日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間的間隔不得少于1年,。
3、定價(jià)上市公司在授予_____對(duì)象股票期權(quán)時(shí),，應(yīng)當(dāng)確定行權(quán)價(jià)格或行權(quán)價(jià)格的確定方法,。行權(quán)價(jià)格不應(yīng)低于下列價(jià)格較高者：
（1）股權(quán)_____計(jì)劃草案摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià)。
（2）股權(quán)_____計(jì)劃草案摘要公布前________個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià),。
4,、授予股權(quán)期權(quán)的限制上市公司在下列期間內(nèi)不得向_____對(duì)象授予股票期權(quán)：
（1）定期報(bào)告公布前________日。
（2）重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后________個(gè)交易日,。
（3）其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后________個(gè)交易日,。
二、限制性股票
1,、限制性股票是指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予_____對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票,，_____對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績(jī)目標(biāo)符合股權(quán)_____計(jì)劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益,。
2,、定價(jià)如果標(biāo)的股票的來源是存量，即從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入股票,，則按照《公司法》關(guān)于回購(gòu)股票的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；如果標(biāo)的股票的來源是增量，即通過定向增發(fā)方式取得股票,，其實(shí)質(zhì)屬于定向發(fā)行,，則參照現(xiàn)行《上市公司證券發(fā)行管理辦法》中有關(guān)定向增發(fā)的定價(jià)原則和鎖定期要求確定價(jià)格和鎖定期，同時(shí)考慮股權(quán)_____的_____效應(yīng)。
（1）發(fā)行價(jià)格不低于定價(jià)基準(zhǔn)日前_______個(gè)交易日公司股票均價(jià)的_______%,。
3,、授予股票限制：上市公司以股票市價(jià)為基準(zhǔn)確定限制性股票授予價(jià)格的，在下列期間內(nèi)不得向_____對(duì)象授予股票：
（1）定期報(bào)告公布前_______日,。
（2）重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后_______個(gè)交易日,。
（3）其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后_______個(gè)交易日。
三,、股票增值權(quán)是指公司授予_____對(duì)象的一種權(quán)利,，_____對(duì)象可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得規(guī)定數(shù)量及一定比例的股票股價(jià)上升帶來的收益，但不擁有這些股票的所有權(quán),、表決權(quán),、配股權(quán)，用于股票增資權(quán)者不參與公司分紅,。
四,、經(jīng)營(yíng)者持股是指對(duì)管理層持有一定數(shù)量的本公司股票并進(jìn)行一定期限的鎖定。_____對(duì)象在擁有公司股票后,，成為自身經(jīng)營(yíng)企業(yè)的股東,，與企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共享收益,，擁有相應(yīng)的表決權(quán)和分配權(quán),，并承擔(dān)公司虧損和股票降價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)。
五,、員工持股計(jì)劃是指由公司內(nèi)部員工個(gè)人出資認(rèn)購(gòu)本公司部分股權(quán),，并委托公司進(jìn)行集中管理的產(chǎn)權(quán)組織形式。
六,、管理層收購(gòu)是指公司的管理者或經(jīng)理層（個(gè)人或集體）利用借貸所融資本購(gòu)買本公司的股份（或股權(quán)）,，從而改變公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)持股經(jīng)營(yíng),。將_____主體與客體合二為一，從而實(shí)現(xiàn)了被_____者與企業(yè)利益,、股東利益完整的統(tǒng)一,。
七、虛擬股權(quán)是指公司授予_____對(duì)象一種虛擬的股票,，_____對(duì)象可以依據(jù)被授予“虛擬股票”的數(shù)量參與公司的分紅并享受股價(jià)升值收益,，但不享有所有權(quán)、表決權(quán),，不能轉(zhuǎn)讓和出售,，在離開企業(yè)時(shí)自動(dòng)失效,。
八、業(yè)績(jī)股票根據(jù)_____對(duì)象是能夠完成并達(dá)到了公司事先規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo),，由公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定的獎(jiǎng)勵(lì)基金購(gòu)買公司股票,。
九、延期支付也稱延期支付計(jì)劃,，指公司將部分年度獎(jiǎng)金,、股權(quán)_____收入按當(dāng)日公司股票市場(chǎng)價(jià)格折算成股票數(shù)量，存入公司為管理層人員單獨(dú)設(shè)立的延期支付賬戶,。在一定期限后,，再以公司股票行使或根據(jù)期滿時(shí)股票市值以現(xiàn)金方式支付給_____對(duì)象。
十,、賬面價(jià)值增值權(quán),，具體分為購(gòu)買型和虛擬型兩種。購(gòu)買型是指_____對(duì)象在期初按每股凈資產(chǎn)值實(shí)際購(gòu)買一定數(shù)量的公司股份,，在期末再按每股凈資產(chǎn)期末值回售公司。虛擬型是一種模擬認(rèn)購(gòu)權(quán)方式,，指_____對(duì)象在期初不需支出資金,，公司授予_____對(duì)象一定數(shù)量的名義股份，在期末根據(jù)公司每股凈資產(chǎn)的增量和名義股份的數(shù)量來計(jì)算_____對(duì)象的收益,，并據(jù)此向_____對(duì)象支付現(xiàn)金,。
第五條、_____股權(quán)數(shù)量,、來源及方式
股權(quán)數(shù)量由公司董事會(huì)擬定,，如可由公司大股東劃撥或董事會(huì)決定的其他途徑（定向增發(fā)等）來選取股權(quán)進(jìn)行股權(quán)_____。
第六條,、獎(jiǎng)勵(lì)基金提取指標(biāo)
確定本方案獎(jiǎng)勵(lì)資金的提取以凈資產(chǎn)增值率為指標(biāo),，在凈資產(chǎn)增值額中提取獎(jiǎng)勵(lì)資金，凈資產(chǎn)增值率計(jì)算公式為：凈資產(chǎn)增值率=（期末凈資產(chǎn)-期初凈資產(chǎn)）/期初凈資產(chǎn)_________100%以上公式中所有數(shù)據(jù)以經(jīng)過審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn),。
第七條,、_____基金按照超額累進(jìn)提取
一、獎(jiǎng)勵(lì)基金提取的底線標(biāo)準(zhǔn)暫定為________,，即當(dāng)年的凈資產(chǎn)增值率在________或以下時(shí),，滾入下年度分配。
二,、在此基礎(chǔ)上,，凈資產(chǎn)增值率在________以上的增值部分，按________提取,。
三,、凈資產(chǎn)增值率在以上的增值部分提取額不足________元的,，當(dāng)年提取但不獎(jiǎng)勵(lì)，滾入下年度分配,。
第八條,、獎(jiǎng)勵(lì)基金轉(zhuǎn)換為獎(jiǎng)勵(lì)股份的指標(biāo)為經(jīng)審計(jì)的期末每股凈資產(chǎn)。
第九條,、將獎(jiǎng)勵(lì)基金全部轉(zhuǎn)換為股份,，形成獎(jiǎng)勵(lì)股份總額獎(jiǎng)勵(lì)股份總額=獎(jiǎng)勵(lì)基金總額/期末每股凈資產(chǎn)。
第十條,、_____條件
一,、對(duì)于一般的上市公司，存在下列情形之一的,，不得實(shí)行股權(quán)_____計(jì)劃：
1,、最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告。
2,、最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)_____予以行政處罰,。
3、經(jīng)認(rèn)定的其他情形,。
二,、對(duì)于_____對(duì)象，存在以下任意情形,，不得適用股權(quán)_____計(jì)劃：
1,、近三年內(nèi)被交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的。
2,、最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)_____予以行政處罰的,。
3、具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事,、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員情形的。
4,、公司董事局認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的,。
第十一條、授予時(shí)間
一,、上市公司發(fā)生《上市公司信息披露管理辦法》第三十條規(guī)定的重大事件,，應(yīng)當(dāng)履行信息披露義務(wù)，在履行信息披露義務(wù)期間及履行信息披露義務(wù)完畢后________日內(nèi),，不得推出股權(quán)_____計(jì)劃草案,。
三、公司披露股權(quán)_____計(jì)劃草案至股權(quán)_____計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過后________日內(nèi),，上市公司不得進(jìn)行增發(fā)新股,、資產(chǎn)注入,、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等重大事項(xiàng)。上市公司董事會(huì)審議通過撤銷實(shí)施股權(quán)_____計(jì)劃決議或股東大會(huì)審議未通過股權(quán)_____計(jì)劃的,，自決議公告之日起________個(gè)月內(nèi),，上市公司董事會(huì)不得再次審議和披露股權(quán)_____計(jì)劃草案。
第十二條,、股權(quán)_____退出機(jī)制
_____對(duì)象在獲得公司股份后,，根據(jù)公司的服務(wù)年限來確定是由公司有償回購(gòu)、還是無償收回,、或上市后賣出,。
一、_____對(duì)象因主動(dòng)離職或被解聘離開公司的,，可以繼續(xù)持有公司股份,、亦可選擇不斷繼續(xù)持有公司股份；因犯非嚴(yán)重錯(cuò)誤而被解雇離開公司的,，必須按本《方案》規(guī)定,，由公司回購(gòu)股份；因重大錯(cuò)誤導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重受損,、嚴(yán)重_____,、觸犯國(guó)家刑法等，必須辭退并按本《方案》規(guī)定由公司收回股份,。
二、如果_____對(duì)象離開公司,，按本《方案》規(guī)定可繼續(xù)持有已行權(quán)的_____股份的,，按與公司有關(guān)協(xié)議及本《方案》規(guī)定執(zhí)行；未行權(quán)的部分自動(dòng)失效,。
第十三條,、公司上市后已行權(quán)的_____股份轉(zhuǎn)成可流通的股票。第十四條回購(gòu)價(jià)格以上一年度經(jīng)審計(jì)的每股賬面凈資產(chǎn)為準(zhǔn),。
第三章,、附則
第十四條、股權(quán)_____方案實(shí)施時(shí)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及外部條件發(fā)生重大變化時(shí),，可由薪酬與考核會(huì)議提出變更_____約束條件甚至終止該方案,，并報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)，可能的情況變化如下：
1,、市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生不可預(yù)測(cè)的重大變化,，嚴(yán)重影響公司經(jīng)營(yíng)。
2,、因不可抗力對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生重大影響,。
3,、國(guó)家政策重大變化影響股權(quán)_____方案實(shí)施的基礎(chǔ)。
4,、其他董事會(huì)認(rèn)為的重大變化,。
第十五條、本方案由公司負(fù)責(zé)擬訂,、修改和解釋,，由公司董事會(huì)、股東會(huì)審議通過后實(shí)施,。
第十六條,、本方案由公司負(fù)責(zé)解釋、組織實(shí)施,。
______________________公司
_______年______月_______日
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的意思篇十二
第一章,、總則
第一條、股權(quán)激勵(lì)目的為提高公司的經(jīng)濟(jì)效益水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,，吸引和保持一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍,，創(chuàng)造一個(gè)激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作環(huán)境，倡導(dǎo)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念,，提高自主管理水平,，鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)管理者為公司長(zhǎng)期服務(wù)，并分享公司的發(fā)展成果,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,，并參照《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,，特制定本激勵(lì)方案,。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同,。
中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股,。
這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種，均沒有明確約定,，以致最后產(chǎn)生糾紛,。
第二條、股權(quán)激勵(lì)原則
一,、公開,、公平、公正原則,。
二,、激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制相結(jié)合原則,。
三、存量配送,，增量激勵(lì)的原則,，即在公司資產(chǎn)保值增值的前提下，只有在凈資產(chǎn)增值的前提下,，激勵(lì)股份才可提取獎(jiǎng)勵(lì)基金,。
第二章、股權(quán)激勵(lì)方案的執(zhí)行
第三條,、執(zhí)行與管理機(jī)構(gòu)設(shè)立股權(quán)考核與管理委員會(huì)作為公司股權(quán)激勵(lì)方案的執(zhí)行與管理機(jī)構(gòu),，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，向董事會(huì)及股東全會(huì)匯報(bào)工作,。
第四條激勵(lì)對(duì)象由公司提名與薪酬委員會(huì)根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)在可選范圍內(nèi)確定具體人員名單,，報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
不管怎么講,，激勵(lì)只是手段,，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的,。
所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人,、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來制定和兌現(xiàn)。
離開了這一條,，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果,。
一、確定標(biāo)準(zhǔn)：
1,、在公司的歷史發(fā)展中作出過突出貢獻(xiàn)的人員,。
2、公司未來發(fā)展亟需的人員,。
3、年度工作表現(xiàn)突出的人員,。
4,、其他公司認(rèn)為必要的標(biāo)準(zhǔn)。
二,、激勵(lì)對(duì)象：
1,、董事。
2,、高級(jí)管理人員,。
3、公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,。
4,、公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工,。
三、不得成為激勵(lì)對(duì)象的：
1,、同時(shí)為控股股東或_______%以上的股東及其他關(guān)聯(lián)股東擔(dān)任董事,、高級(jí)管理人員職務(wù)的，不屬于激勵(lì)對(duì)象范圍;公司上市以后,，持有激勵(lì)股權(quán)或期權(quán)的員工不得擔(dān)任獨(dú)立董事和公司監(jiān)事,。
2、最近3年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的,。
3,、最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的。
4,、具有《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事,、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形的,。
第四條,、激勵(lì)形式
一、股票期權(quán)
1,、股票期權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利,。
激勵(lì)對(duì)象可以其獲授的股票期權(quán)在規(guī)定的期間內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買上市公司一定數(shù)量的股份，也可以放棄該種權(quán)利,。
2,、行權(quán)限制股票期權(quán)授權(quán)日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間的間隔不得少于1年。
3,、定價(jià)上市公司在授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)時(shí),，應(yīng)當(dāng)確定行權(quán)價(jià)格或行權(quán)價(jià)格的確定方法。
行權(quán)價(jià)格不應(yīng)低于下列價(jià)格較高者：
(1)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià),。
(2)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前________個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià),。
4、授予股權(quán)期權(quán)的限制上市公司在下列期間內(nèi)不得向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)：
(1)定期報(bào)告公布前________日,。
(2)重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后________個(gè)交易日,。
(3)其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后________個(gè)交易日。
二,、限制性股票
1,、限制性股票是指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票，激勵(lì)對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績(jī)目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的,，才可出售限制性股票并從中獲益,。
2、定價(jià)如果標(biāo)的股票的來源是存量，即從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入股票,，則按照《公司法》關(guān)于回購(gòu)股票的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;如果標(biāo)的股票的來源是增量,，即通過定向增發(fā)方式取得股票,，其實(shí)質(zhì)屬于定向發(fā)行,，則參照現(xiàn)行《上市公司證券發(fā)行管理辦法》中有關(guān)定向增發(fā)的定價(jià)原則和鎖定期要求確定價(jià)格和鎖定期，同時(shí)考慮股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)效應(yīng),。
(1)發(fā)行價(jià)格不低于定價(jià)基準(zhǔn)日前_______個(gè)交易日公司股票均價(jià)的_______%,。
(2)自股票授予日起_______個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，激勵(lì)對(duì)象為控股股東,、實(shí)際控制人的,，自股票授予日起_______個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
若低于上述標(biāo)準(zhǔn),，則需由公司在股權(quán)激勵(lì)草案中充分分析和披露其對(duì)股東權(quán)益的攤薄影響,，提交董事會(huì)討論決定。
3,、授予股票限制：上市公司以股票市價(jià)為基準(zhǔn)確定限制性股票授予價(jià)格的,，在下列期間內(nèi)不得向激勵(lì)對(duì)象授予股票：
(1)定期報(bào)告公布前_______日。
(2)重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后_______個(gè)交易日,。
(3)其他可能影響股價(jià)的重大事件發(fā)生之日起至公告后_______個(gè)交易日,。
三、股票增值權(quán)是指公司授予激勵(lì)對(duì)象的一種權(quán)利,，激勵(lì)對(duì)象可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得規(guī)定數(shù)量及一定比例的股票股價(jià)上升帶來的收益,，但不擁有這些股票的所有權(quán)、表決權(quán),、配股權(quán),，用于股票增資權(quán)者不參與公司分紅。
四,、經(jīng)營(yíng)者持股是指對(duì)管理層持有一定數(shù)量的本公司股票并進(jìn)行一定期限的鎖定,。
激勵(lì)對(duì)象在擁有公司股票后，成為自身經(jīng)營(yíng)企業(yè)的股東,，與企業(yè)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，共享收益，擁有相應(yīng)的表決權(quán)和分配權(quán),，并承擔(dān)公司虧損和股票降價(jià)的風(fēng)險(xiǎn),。
五,、員工持股計(jì)劃是指由公司內(nèi)部員工個(gè)人出資認(rèn)購(gòu)本公司部分股權(quán),，并委托公司進(jìn)行集中管理的產(chǎn)權(quán)組織形式。
六、管理層收購(gòu)是指公司的管理者或經(jīng)理層(個(gè)人或集體)利用借貸所融資本購(gòu)買本公司的股份(或股權(quán)),，從而改變公司所有者結(jié)構(gòu),、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)持股經(jīng)營(yíng),。
將激勵(lì)主體與客體合二為一,，從而實(shí)現(xiàn)了被激勵(lì)者與企業(yè)利益、股東利益完整的統(tǒng)一,。
七,、虛擬股權(quán)是指公司授予激勵(lì)對(duì)象一種虛擬的股票，激勵(lì)對(duì)象可以依據(jù)被授予“虛擬股票”的數(shù)量參與公司的分紅并享受股價(jià)升值收益,，但不享有所有權(quán),、表決權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓和出售,，在離開企業(yè)時(shí)自動(dòng)失效,。
八、業(yè)績(jī)股票根據(jù)激勵(lì)對(duì)象是能夠完成并達(dá)到了公司事先規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo),，由公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定的獎(jiǎng)勵(lì)基金購(gòu)買公司股票,。
九、延期支付也稱延期支付計(jì)劃,，指公司將部分年度獎(jiǎng)金,、股權(quán)激勵(lì)收入按當(dāng)日公司股票市場(chǎng)價(jià)格折算成股票數(shù)量，存入公司為管理層人員單獨(dú)設(shè)立的延期支付賬戶,。
在一定期限后,，再以公司股票行使或根據(jù)期滿時(shí)股票市值以現(xiàn)金方式支付給激勵(lì)對(duì)象。
十,、賬面價(jià)值增值權(quán),，具體分為購(gòu)買型和虛擬型兩種。
購(gòu)買型是指激勵(lì)對(duì)象在期初按每股凈資產(chǎn)值實(shí)際購(gòu)買一定數(shù)量的公司股份,，在期末再按每股凈資產(chǎn)期末值回售公司,。
虛擬型是一種模擬認(rèn)購(gòu)權(quán)方式，指激勵(lì)對(duì)象在期初不需支出資金,，公司授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的名義股份,，在期末根據(jù)公司每股凈資產(chǎn)的增量和名義股份的數(shù)量來計(jì)算激勵(lì)對(duì)象的收益，并據(jù)此向激勵(lì)對(duì)象支付現(xiàn)金,。
第五條,、激勵(lì)股權(quán)數(shù)量、來源及方式
股權(quán)數(shù)量由公司董事會(huì)擬定,，如可由公司大股東劃撥或董事會(huì)決定的其他途徑(定向增發(fā)等)來選取股權(quán)進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),。
第六條、獎(jiǎng)勵(lì)基金提取指標(biāo)
確定本方案獎(jiǎng)勵(lì)資金的提取以凈資產(chǎn)增值率為指標(biāo)，在凈資產(chǎn)增值額中提取獎(jiǎng)勵(lì)資金,，凈資產(chǎn)增值率計(jì)算公式為：凈資產(chǎn)增值率=(期末凈資產(chǎn)-期初凈資產(chǎn))/期初凈資產(chǎn)___100%以上公式中所有數(shù)據(jù)以經(jīng)過審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn),。
第七條、激勵(lì)基金按照超額累進(jìn)提取
一,、獎(jiǎng)勵(lì)基金提取的底線標(biāo)準(zhǔn)暫定為________,，即當(dāng)年的凈資產(chǎn)增值率在________或以下時(shí)，滾入下年度分配,。
二,、在此基礎(chǔ)上，凈資產(chǎn)增值率在________以上的增值部分,，按________提取,。
三、凈資產(chǎn)增值率在以上的增值部分提取額不足________元的,，當(dāng)年提取但不獎(jiǎng)勵(lì),，滾入下年度分配。
第八條,、獎(jiǎng)勵(lì)基金轉(zhuǎn)換為獎(jiǎng)勵(lì)股份的指標(biāo)為經(jīng)審計(jì)的期末每股凈資產(chǎn),。
第九條、將獎(jiǎng)勵(lì)基金全部轉(zhuǎn)換為股份,，形成獎(jiǎng)勵(lì)股份總額獎(jiǎng)勵(lì)股份總額=獎(jiǎng)勵(lì)基金總額/期末每股凈資產(chǎn),。
第十條、激勵(lì)條件
一,、對(duì)于一般的上市公司,，存在下列情形之一的，不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：
1,、最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告,。
2、最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰,。
3,、經(jīng)認(rèn)定的其他情形。
二,、對(duì)于激勵(lì)對(duì)象,，存在以下任意情形，不得適用股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：
1,、近三年內(nèi)被交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的,。
2、最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的,。
3,、具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事,、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形的,。
4、公司董事局認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的,。
第十一條,、授予時(shí)間
一、上市公司發(fā)生《上市公司信息披露管理辦法》第三十條規(guī)定的重大事件,，應(yīng)當(dāng)履行信息披露義務(wù),，在履行信息披露義務(wù)期間及履行信息披露義務(wù)完畢后________日內(nèi)，不得推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案,。
二,、上市公司提出增發(fā)新股、資產(chǎn)注入,、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等重大事項(xiàng)動(dòng)議至上述事項(xiàng)實(shí)施完畢后30日內(nèi),，上市公司不得提出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。
增發(fā)新股,、發(fā)行可轉(zhuǎn)債實(shí)施完畢,，指所募集資金已經(jīng)到位;資產(chǎn)注入實(shí)施完畢，指相關(guān)產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)辦理完畢,。
三,、公司披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過后________日內(nèi)，上市公司不得進(jìn)行增發(fā)新股,、資產(chǎn)注入,、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等重大事項(xiàng)。
上市公司董事會(huì)審議通過撤銷實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃決議或股東大會(huì)審議未通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的,，自決議公告之日起________個(gè)月內(nèi),，上市公司董事會(huì)不得再次審議和披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。
第十二條,、股權(quán)激勵(lì)退出機(jī)制
激勵(lì)對(duì)象在獲得公司股份后,，根據(jù)公司的服務(wù)年限來確定是由公司有償回購(gòu)、還是無償收回,、或上市后賣出,。
一、激勵(lì)對(duì)象因主動(dòng)離職或被解聘離開公司的,，可以繼續(xù)持有公司股份,、亦可選擇不斷繼續(xù)持有公司股份;因犯非嚴(yán)重錯(cuò)誤而被解雇離開公司的，必須按本《方案》規(guī)定,，由公司回購(gòu)股份;因重大錯(cuò)誤導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重受損,、嚴(yán)重瀆職,、觸犯國(guó)家刑法等，必須辭退并按本《方案》規(guī)定由公司收回股份,。
二,、如果激勵(lì)對(duì)象離開公司，按本《方案》規(guī)定可繼續(xù)持有已行權(quán)的激勵(lì)股份的,，按與公司有關(guān)協(xié)議及本《方案》規(guī)定執(zhí)行;未行權(quán)的部分自動(dòng)失效,。
第十三條、公司上市后已行權(quán)的激勵(lì)股份轉(zhuǎn)成可流通的股票,。
第十四條回購(gòu)價(jià)格以上一年度經(jīng)審計(jì)的每股賬面凈資產(chǎn)為準(zhǔn),。
第三章、附則
第十四條,、股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施時(shí)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及外部條件發(fā)生重大變化時(shí),，可由薪酬與考核會(huì)議提出變更激勵(lì)約束條件甚至終止該方案，并報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn),，可能的情況變化如下：
1,、市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生不可預(yù)測(cè)的重大變化，嚴(yán)重影響公司經(jīng)營(yíng),。
2,、因不可抗力對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生重大影響。
3,、國(guó)家政策重大變化影響股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施的基礎(chǔ),。
4、其他董事會(huì)認(rèn)為的重大變化,。
第十五條,、本方案由公司負(fù)責(zé)擬訂、修改和解釋,，由公司董事會(huì),、股東會(huì)審議通過后實(shí)施。
第十六條,、本方案由公司負(fù)責(zé)解釋,、組織實(shí)施。
______________________公司
_______年______月_______日
