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2023年骨科護士長年終工作總結(jié) 護士長年終工作總結(jié)及計劃(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 08:01:36
2023年骨科護士長年終工作總結(jié) 護士長年終工作總結(jié)及計劃(十篇)
時間:2023-03-08 08:01:36     小編:zdfb

制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習。

骨科護士長年終工作總結(jié) 護士長年終工作總結(jié)及計劃篇一

人總是在不斷成熟與成長,,如果說昨天的自己還有那么些浮躁,、那么些飄搖,那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健,,對護理工作也有了嶄新的詮釋,,更加明白自己的職責與重擔。也能更好更用心的為每一個病人服務(wù),。來到婦科的這兩年中,,我感謝每一位與我共事的同事,感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢,、相知、相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭。當然我身上還存在著一些不足還有待改進,。比如在學習上仍有浮躁的情緒,。感覺要學習的東西太多,心情浮躁,。尤其在面對挫折的時候,,不能冷靜處理。在工作上有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),,但主動性方面還有待進一步提高,。在過去的兩年里,再次感謝科主任,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。希望來年我們?nèi)匀荒軜s辱與共,共同感覺,、感受生命和生活的美好,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。

人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè),,“神于天,,圣于地”,天象征著理想,,地象征著現(xiàn)實,。我們的事業(yè)之所以神圣,是由于我們有救死扶傷的理想,,還有關(guān)懷病患的現(xiàn)實,,是理想與現(xiàn)實完美結(jié)合的職業(yè)。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過:“病人無醫(yī),,將陷于無望,,病人無護,將陷于無助,?!弊o理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而平凡的愛,。提燈女神南丁格爾完美地將護士變成了無翼的天使,,變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護士樂于與病人的生命同行,,讓病人因為我們的護理而減輕痛苦,,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心,。護士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重,,這些都是激勵我們不斷進取樂于奉獻的力量源泉。

然而,,從目前臨床護理工作實際來看,,護士的嚴重缺編,超負荷的護理任務(wù),,同時隨著醫(yī)學的發(fā)展,,社會的進步,,護理內(nèi)涵的不斷延伸,以及媒體的過分渲染,,人們對護理的要求也越來越高,,護士承受許多壓力和委屈,每天面對患者的病痛,,人間的生死傷感,,面對患者的無理或挑剔,常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中,。護士責任之重大,,值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最,柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半,?!巴床⒖鞓分笔俏覀冏o士常掛在嘴邊的話,即使面對艾滋,、性病,,即使非典再來,不論有沒有人理解,,我們?nèi)匀辉敢庹驹诘谝痪€,,不是偉大,,只是職責所在,,生命相托,重于泰山,。辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙,,同樣需要社會的呵護,現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位,,社會至少應(yīng)該為護士創(chuàng)造寬松的服務(wù)氛圍,,一些客觀公正的評說,少一些曲解,,多一些愛護和尊重,。用正面的激勵,協(xié)助護士托起人們健康和生命安全的重任,。

冰心老人曾有一句名言:“愛在左,,同情在右,走在生命兩旁,,隨時撒種,,隨時開花,將這一徑長途,,點綴得花香彌漫”,。我想這是對護士護理工作的詮釋,。

古人說:“不積跬步,無以至千里,,不善小事,,何以成大器?!睆淖晕易銎?,從小事做起,從現(xiàn)在做起,。為了更好的提高自己的專業(yè)水品與自身素質(zhì),。我知道還要付出更多的努力與汗水。在這過去的一年中,,有成功,、有失敗、有快樂,、有辛酸,,我們?nèi)w護士在護士長科主任以及各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下共同走過來了。在以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力,,學習更多的護理知識,,掌握更多的護理技能,隨著社會的發(fā)展進步,、人們生活品質(zhì)提升,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高.在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

骨科護士長年終工作總結(jié) 護士長年終工作總結(jié)及計劃篇二

在本年度的工作當中,,在護士長和科主任的正確領(lǐng)導下,,認真學習黨的十八大精神,工作中堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,,立足本職崗位,,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,認真做好各項醫(yī)療護理工作,,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下:

一,、思想政治方面,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過早會、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論,,遵紀守法,,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標準,,牢固樹立團隊合作精神。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學習,,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),,即“自重,、自省,、自警,、自勵”,發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了進步和提高,,堅持危重病人護理查房,,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,,均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

三,、努力工作,按時完成工作任務(wù),。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,熱心為大家服務(wù),,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

以上就是本年度個人工作情況總結(jié)報告,不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正,。

骨科護士長年終工作總結(jié) 護士長年終工作總結(jié)及計劃篇三

一晃眼,,在醫(yī)院工作已有2年了,在過去2年里,,在院領(lǐng)導,、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下,我認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,,順利完成了各項護理工作,。

一、思想道德,、政治品質(zhì)方面:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責,,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,。

二,、專業(yè)知識、工作能力方面:

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正,、頭腦清晰,。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,。

遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正,。

三,、在態(tài)度、學習方面:

嚴格要求自己,,對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待,,態(tài)度端正,目標明確,,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,,做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,,在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識,,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

四、在生活方面:

養(yǎng)成了良好的生活習慣,,生活充實而有條理,,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,,誠實守信,,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,,能與同事們和睦相處;,,在工作期間能互相幫助。

五,、今后的目標:

在新的一年里,,我決心加強自身各方面的修養(yǎng),并努力克服自己存在的問題,做到:

(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性,。

(2)在院領(lǐng)導,、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,,工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求。

在過去的1年中,,我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

骨科護士長年終工作總結(jié) 護士長年終工作總結(jié)及計劃篇四

今年_月,我被任命為產(chǎn)科副護士長,。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,,從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。

以前,,從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知,。通過將近半年來的工作實踐,,使我逐漸地,更深層次地認識到了一個護士長的職責,?!爱敽靡幻o士容易,,要當好一名護士長卻不容易,?!笨梢哉f,這是我半年來最深的體會,。以前,,作為一名護士時,我只要做好了本職工作,,處理好了與病人之間,,與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,,而且呢,,一直以來也做得順風順水,得到的都是鼓勵和表揚,。

而現(xiàn)在,,一上任,我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多,,也難得多,。比如說,面對病人:以前,,我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個,。可是現(xiàn)在,,我突然發(fā)現(xiàn),,那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為,當了護士長,,就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人,。

可以說,剛上任的時候,,因為經(jīng)驗不足,,處理一些事情的時候,也得到了教訓,。因為在意見本上,,我曾經(jīng)得到過點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家,,而我的解釋又過于簡單,,所以她在意見本里寫道:“護士長處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺不想負責,,不敢承擔,,希望院領(lǐng)導給予指導和批評,。”當時,,我的第一個想法,,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,,車子送需要一定的時間,,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,,而我,,怎么就遭到了點名批評呢?后來,我自己也想明白了,,就因為我的頭上多了一條杠,,她當然有理由對我的要求更高了。

當護士,,當護士長,,有些時候,覺得挺委屈得,。很多時候,,病人對環(huán)境不滿意,對衛(wèi)生不滿意,,對治療不滿意,,首先第一個挨罵的,往往是護士,。非常喜歡馬云的一句話,,他說:“一個人的胸懷,是被委屈撐大的,?!惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來越多,,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),,抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,,現(xiàn)在看來,,都算不上了。

當護士長的半年時間很短,,也不敢說自己取得了什么成績,。這半年,我只是在努力的適應(yīng),,認真的完成各項工作任務(wù),,同時,,也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說,,對科室里的護理工作計劃不夠全面,,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道,,自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠,。但是,,我會去努力,,讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中,,以身作則,,起表率作用。

今天,,我能夠站在這里,,做年終總結(jié)報告,心中懷著一顆感恩的心,,感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心,,感謝所有同事給予我的支持和幫助,因為有你們,,我不孤單!

骨科護士長年終工作總結(jié) 護士長年終工作總結(jié)及計劃篇五

時光荏苒,,20__年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,,我在院領(lǐng)導,、科主任和護士長的關(guān)心與領(lǐng)導下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作,,并在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、嚴于律已,自覺加強政治素質(zhì)修養(yǎng)和思想覺悟進一步提高

一年來,,堅持用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

在繁忙的工作之余,,勤奮學習專業(yè)知識,,努力充實自己,不斷實踐和探索,,熟練掌握各項操作技能,,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。并學以致用,,把學到的新理論,、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中,改進工作方法,,改進護理理念,。在技術(shù)上精益求精,通過臨床磨練和刻苦鉆研,,熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇,,氣管插管,早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)及呼吸機,、監(jiān)護儀的使用,,特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。

加強自我職業(yè)道德教育,。堅持“廉潔自律,、熱情服務(wù)”的方針,把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點,,始終把病人的利益放在首位,,樹立完美“白衣天使”形象。我很注重護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),,并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解。堅持文明用語,,工作時儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,,在護理部組織的每次考試中,,均取得優(yōu)異的成績。

三,、努力工作,,按時完成工作任務(wù)

在擔任副護士長的一年來,一直堅持按常規(guī)管理護理工作,,要求護理人員按規(guī)程進行護理技術(shù)操作,,注重工作的程序化,科學化,,堅決杜絕麻痹大意思想,加強職業(yè)道德修養(yǎng),,勤奮扎實工作,。時刻牢記“以人為本,誠信服務(wù)”,,急病人之所急,,想病人之所想,做到服務(wù)熱情,、周到細致,,關(guān)心病人、體貼病人,。創(chuàng)新護理意識,,積極協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴格遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)、三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

我還特別注重護士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng),。面對新手護士,,不僅從技術(shù)上帶教,還從做人的原則,,職業(yè)道德上言傳身教,,將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給她們,,使她們不但學到了技術(shù),還樹立了正確的人生觀,、價值觀,、世界觀。同時也塑造了同舟共濟,、和諧進取的科室文化,。

成績屬于過去,展望未來我將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、更好的服務(wù)質(zhì)量,、加倍地努力工作,為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻,。

骨科護士長年終工作總結(jié) 護士長年終工作總結(jié)及計劃篇六

在新的一年里,,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,,我們要以此為契機,,狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,嚴格落實規(guī)章制度,,加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓練,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標,,骨科制定工作計劃如下:

一、突出??铺厣?,打造護理品牌。

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),,應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,,走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重??苾?nèi)重點培養(yǎng)名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,采取多樣形式的宣教,,務(wù)求達到效果,。準備在0年制定骨科常見病功能鍛煉,配以彩色圖畫,,制作成冊,,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

二、抓好質(zhì)量管理,。

1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,,設(shè)置工作重點,,堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,,滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質(zhì)量,,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

三,、進行規(guī)范化培訓。

1,、配合護理部,,建立護士規(guī)范化培訓。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

2,、持續(xù)抓好專科知識的培訓,,提高護士專業(yè)素質(zhì),,采取有效的學習方式如:護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示,,完善業(yè)務(wù)查房的形式,。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,,大家一起討論,共同解決問題,。

3,、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房,每月進行二次業(yè)務(wù)學習,每月進行一次護理操作示范和考核,,每月進行一次教學查房,。

4、鼓勵各位護士參加院內(nèi),、外的培訓,,交流經(jīng)驗,學習新技術(shù),、新知識,。

四、整理好護理流程和告知,。

1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ),我們在基礎(chǔ)護理,、??谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,,指導護士進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,細化每個環(huán)節(jié),,真正做到符合臨床工作實際,、切實可行。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作,,我們將完善入院、體位,、治療,、特殊注意事項、??瓶祻?fù)的告知,。

五、切實落實“以病人為中心“的服務(wù),。

完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,,把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護士的禮儀與素養(yǎng),,創(chuàng)自己的護理,。把“以病人為中心“的服務(wù),具體到護理行為的每一細節(jié),。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。

發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,,利用其優(yōu)點,,指導其工作,發(fā)揮個人專長,。建立團隊精神,,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量,。

讓每個人都參與管理,,以增強其責任感和主人翁意識。

七,、做好信息的傳達和文件的整理,。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達,科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放,,以便查閱。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,,積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

八,、開展護理成本效益的研究,。

避免資源的閑置與浪費,提高資源利用率,,合理配置護理資源,。定量分析,以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費,,提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù),,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

骨科護士長年終工作總結(jié) 護士長年終工作總結(jié)及計劃篇七

在這一年中,,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部主任,、科主任的指導,、關(guān)心及支持下,在醫(yī)院各部門的密切幫忙下,,我本著“一切以病人為中心,,一切為病人服務(wù)”的宗旨,圓滿地完成了護理工作任務(wù),。

我科護理人員的安全及職責意識,、主動服務(wù)意識明顯加強,護理質(zhì)量得到進一步提高,病人滿意度達96%以上,,現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下:

一,、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風:

1,、按醫(yī)院要求認真進行政治學習,,嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度,恪盡職守,,全年無違法違紀行為,。

2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風,、護士素質(zhì)規(guī)范,,認真學習領(lǐng)會黨的“十八”大精神。

3,、同全科護理人員團結(jié)一心,,分工合作,圓滿地完成了工作任務(wù),,在各項護理工作上,,充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神,全體護理同仁們不計個人得失,,甘于奉獻,,充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!

二、護理管理

1,、嚴格按照護士長工作手冊開展工作,,做到了年有計劃,月有安排,,周有重點,,每月有小結(jié),并針對好的方面提出表揚,,不足的方面提出整改措施,,并督促執(zhí)行,評價整改效果,,到達了持續(xù)改善的目的,。

2、進一步強化安全意識及崗位職責意識,、主動服務(wù)意識,,全年全科無重大護理事故,在用心學習后醫(yī)療服務(wù)的知識后完善了病員回訪制度,,有效地提高了病人的滿意度,。

3,、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責,按照國家診療規(guī)范整改重點??平ㄔO(shè)單病種的護理常規(guī),,并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應(yīng)知,、應(yīng)會的知識培訓,,并要求人人過關(guān),尤其在查對制度,、交接班制度等核心制度上,,要求做到理論和實踐相結(jié)合。

4,、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,,建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組,采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式,,每周有重點的檢查護理質(zhì)量狀況,,每月進行護理質(zhì)量大檢查一次,并與績效考核結(jié)合,。根據(jù)整體護理工作模式的要求,,相對固定了職責護士,不同年資護士交叉排班,,使工作互補,,保證了護理工作質(zhì)量。

5,、組織每月召開了一次工休座談會,,征求病人的意見,對病人提出的問題給予了合理的回答,,用心與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,,盡量滿足病人合理的需要。

6,、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,,隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制,及時與醫(yī)生溝通,,盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi),,避免違規(guī)事件的發(fā)生。

7,、在運行病歷和醫(yī)囑上,用心組織護理人員學習,,要求人人掌握,,盡快熟悉運行模式,,確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行,。

三,、臨床護理

1、在臨床護理工作中,,護理人員的主動服務(wù)意識明顯加強,。進一步強化主動服務(wù)意識,推出誠信滿意溫馨服務(wù),,努力做到“以人為本,,以病員為中心”,努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2,、加強了基礎(chǔ)護理和危重病人護理工作,分管病人的職責護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理,,對病人的健康教育普及率達96%,,病人滿意度高達95%以上,全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生,。

3,、加強了病房管理,強化護理人員人人參與管理的意識,,為病人帶給更為安全,、整潔、舒適的住院環(huán)境,。

4,、加強了消毒滅菌及隔離工作,規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范,,多次整理庫房物資的保存方式,。

5、護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范,,進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識,,并督促執(zhí)行,保證了護理文件的規(guī)范性,。

對護理文件書寫質(zhì)量控制,,將病床分管落實到人,要求每人自查所分管床位的病歷,,質(zhì)控小組每周檢查一次,,護士長定期和隨機抽查,確保護理文件書寫質(zhì)量,,有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生,,對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時,,及時和醫(yī)生溝通患者信息,保證醫(yī),、護記錄統(tǒng)一,、準確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,,及時查找原因,,認真分析,提出整改措施并督促執(zhí)行,。

6,、急救物品的管理做到了定位、定數(shù),、定專人管理,,要求班班交接,每班護士接班時不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量,,而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,,每班使用后,及時補充,,每周護士長大查一次,,確保了急救物品的齊備完好,保證了應(yīng)急使用,。

7,、在業(yè)務(wù)管理上,堅持了每月一次的護理業(yè)務(wù)學習及護理業(yè)務(wù)查房,,堅持了床旁護理小查房,,加強中醫(yī)專科護理知識的培訓和考核,,逐步提高了護士們的理論水平和操作技能,,為更好的培養(yǎng)內(nèi)科專科護理人員打下了良好的基礎(chǔ),。每月組織了中醫(yī)“三基”護理理論知識考試,,平均分__分。加大了對中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓和中醫(yī)技術(shù)操作的訓練,,為中醫(yī)重點??频慕ㄔO(shè)找準切入點。

8,、堅持中醫(yī)特色護理的學習和運用,,在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料,確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施,,保證護護理質(zhì)量,。

三,、繼續(xù)教育及論文

1、送出3人次分別到____醫(yī)院康復(fù)科,、____醫(yī)院康復(fù)科、____中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科參觀學習,,將學習到的新理念,、新技術(shù)、新思維逐漸應(yīng)用于臨床工作,。

2,、送出護理人員3人次參加護理新技術(shù)新進展學習。

3,、1名護士正在理解護理本科理論知識的學習,,4名護理同志參加護理專科的學習,。

4,、1篇護理論文在期刊發(fā)表。

四,、改善方向

1,、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng),尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng),,同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng),。

2、加強護師護理人員管理,、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng);

3,、加強專科護士專業(yè)化的培養(yǎng),,建立??谱o士培養(yǎng)、考核機制;

4,、大力提倡后醫(yī)療服務(wù),,用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作;

5、進一步加強科研,、教學工作的提高,,努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。

骨科護士長年終工作總結(jié) 護士長年終工作總結(jié)及計劃篇八

作為一名醫(yī)院護士長,,我學踐科學發(fā)展觀,,用發(fā)展觀指導工作,堅持高標準,,嚴格要求,,努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強安全護理,加強護理安全管理,,完善護理風險防范措施,,有效地回避護理風險,為病兒帶給優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù),。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,加強護患溝通,,提高病人滿意度,避免護理糾紛,。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,,持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善。一年來工作得到病人的肯定與好評,,現(xiàn)將年護士長工作總結(jié)如下:

一,、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,,有效地回避護理風險,,為病兒帶給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。

1,、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新狀況,、新特點,,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴,。

3.加強重點時段的管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,合理搭配老,、中,、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的gt;及gt;的相關(guān)條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,,職責心和獨立值班時的慎獨精神,。

4、加強重點病兒的管理,,如危重患兒,,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,,達成共識,,引起各班的重視。

6,、對重點員工的管理,如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及潛力,,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、職責心強具有護師資格的護士做帶教老師,,培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

7,、完善護理文件記錄,,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,,規(guī)范護理文件記錄,,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀,、真實,、準確、及時,、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,如漏字,、涂改不清,、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化,。

9,、完善護理緊急風險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急潛力,,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)潛力,。

二,、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,加強護患溝通,,提高病人滿意度,避免護理糾紛,。

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

2、要求職責護士每一天與患兒家屬溝通,,包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

3,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),,解除患兒家屬的顧慮,。

4、每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。護士長護理工作總結(jié)

三,、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善,。

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正,、處理。

2,、每月對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,,查找原因,,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實狀況,。

四,、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì),。

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2、護理查房時提問護士,,資料為基礎(chǔ)理論知識,、專科理論知識,、院內(nèi)感染知識等,。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,,使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

五、其他

1,、配合醫(yī)院的整體工作,,認真完成各項指令性工作任務(wù)。

2,、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作,。

今后,我們將力爭邁上一個新臺階,,認清形勢,,統(tǒng)一思想,樹個人形象,,樹科室形象,,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準,、嚴要求,,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強化服務(wù)意識。我們堅信,,有各級領(lǐng)導大力支持,,有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導,,更有全科護理人員齊心協(xié)力,,我們必須完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意,。

骨科護士長年終工作總結(jié) 護士長年終工作總結(jié)及計劃篇九

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中,我在擔任icu護士長這一年期間,在院領(lǐng)導的關(guān)心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使icu的護理工作得以正常運行,。

這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

一:完善病房設(shè)施,加強病房管理:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當中,增設(shè)了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品,。

并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。

完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員,。

一年來,有效的病房管理保證了icu(的日常工作。

二:建立,、健全,、落實各項規(guī)章制度:

icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構(gòu)龐雜,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且icu護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),本年度在原有20__年icu護理工作試行草案中。

不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮,。

三:提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強自身建設(shè):

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率。

這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查,。

骨科護士長年終工作總結(jié) 護士長年終工作總結(jié)及計劃篇十

2021年在醫(yī)院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下,,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動,,不怕苦,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責任心,,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實,,踏實苦干,,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績,,現(xiàn)將2021年護理工作做如下總結(jié):

一.護理人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表”精神。樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,,加強醫(yī)患溝通,用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行,,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認真開展自我批評。

二.全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,。核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,,做到小事講風格,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,互相理解,,護理人員分工明確,,各司其職,各負其責,,團結(jié)務(wù)實,克服人手少,、護理任務(wù)繁重,、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,,服藥班每日查對2次,,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,,病重一級護理,,測血壓,各項護理,,藥物與治療,。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,,并嚴格交接皮膚病情,,治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實,,每日晨間護理,午間護理,,為患者及時整理和更換床單元,,營造整潔溫馨病區(qū)。

三.注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓,。購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,,及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會,,組織業(yè)務(wù)學習,,堅持護理業(yè)務(wù)查房,組織護理人員進行討論,,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學習,,不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!

四注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度堅持了以病人為中心,。以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),,落實護理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),文明用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,,錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間,,合理安排治療,,護理。陪同護送患者拍片,,做b超,、心電圖,ct,核磁等檢查,,幫助病人辦出入院手續(xù),,提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水,。定期的電話回訪,。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

五.加強了院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進行紫外線消毒,,并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,,集中處理,,并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭),。

光陰似箭,,從_月份上任護士長近一年的時間已經(jīng)過去,,回望過去,由一名普通護士到神經(jīng)內(nèi)科護士長的轉(zhuǎn)型中,,從各方面嚴格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,,推陳出新,積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,,引導大家做好醫(yī)護溝通,,增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性,讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

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