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安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇一

為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任,，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念,，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書,。

一、安全控制目標(biāo)：

1,、群傷,、重傷、較大及重,、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零,。

2、無重大治安,、刑事案件,。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故,。

4、財務(wù)資金安全,、貨物運輸,、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

5,、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局,。

二,、安全管理職責(zé)：

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,，并結(jié)合工廠實際,，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度,、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品,、物資;做好安全綜合檢查,，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想,、品質(zhì)教育,，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練,。

(二),、認(rèn)真落實公司x20xx年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃,，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點,，同時落實公司日常的安全管理要求。

(三),、建立,、健全部門安全管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)制”,，公司,、車間、班組,、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書,。采取有效措施，切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查,、教育,、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

(四)、加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理,。車間周查,、部門月檢時，須對重大危險源和

重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,，對其實行登記、建檔,，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

(五),、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù),、貿(mào)易、儲運部門加強(qiáng)公司資金,、財產(chǎn),、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

(六),、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故,，配合公司做好安全事故調(diào)查,，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三,、安全獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，層層落實。

(一),、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核,。

(二),、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人,、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理，取消評先資格,，記入年終目標(biāo)考核,。

(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”,，年終由公司進(jìn)行通報表彰,。

(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1,、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,，作為部門評先的綜合依據(jù),，被評為安全先進(jìn)部門的，公司通報表彰,，并進(jìn)行獎勵,。

(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制,。對于隱患整改多次不及時,、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),，年終取消評先資格,，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,，給予嚴(yán)肅處理,。

主管責(zé)任人： 安全目標(biāo)責(zé)任人：

簽字： 簽字：

日期： 年 月 日

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇二

xx企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書

為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任,，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念,，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書,。

一、安全控制目標(biāo)：

1,、群傷,、重傷、較大及重,、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零,。

2、無重大治安,、刑事案件,。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故,。

4,、財務(wù)資金安全、貨物運輸,、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零,。

5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,，形成一個群防群治,，人人維護(hù)的安全管理格局。

二,、安全管理職責(zé)：

(一),、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際,，建立,、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械,、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,，徹底整改隱患事故,、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

(二),、認(rèn)真落實公司x20xx年度安全工作計劃書,，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點,，同時落實公司日常的安全管理要求,。

(三)、建立,、健全部門安全管理責(zé)任制度,，實行“一崗雙責(zé)制”，公司,、車間,、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書,。采取有效措施,，切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育,、規(guī)范和隱患整改,，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

(四),、加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查,、部門月檢時,，須對重大危險源和

重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,，對其實行登記,、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

(五),、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù),、貿(mào)易、儲運部門加強(qiáng)公司資金,、財產(chǎn),、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

(六),、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故,，配合公司做好安全事故調(diào)查,，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求,，形成教育和整改記錄。

三,、安全獎懲

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，層層落實。

(一),、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核,。

(二),、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人,、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理，取消評先資格,，記入年終目標(biāo)考核,。

(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”,，年終由公司進(jìn)行通報表彰,。

(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1,、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故,，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù),，被評為安全先進(jìn)部門的,，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵,。

(五),、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時,、弄虛作假,、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格,，對其直接主管,，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理,。

主管責(zé)任人： 安全目標(biāo)責(zé)任人：

簽字： 簽字：

日期： 年 月 日

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇三

崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書為進(jìn)一步明確在生產(chǎn)過程中甲乙雙方的安全責(zé)任,，保護(hù)每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生,，結(jié)合車間實際情況,，班組(甲方)與各生產(chǎn)崗位(乙方)簽定本責(zé)任書,。

一、甲方應(yīng)履行如下職責(zé)：

1,、及時傳達(dá)公司,、部門有關(guān)指示精神，并結(jié)合實際提出實施意見,，搞好組織協(xié)調(diào)工作,。

2、對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo),，幫助乙方及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患,，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

3,、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件,，在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導(dǎo)。

4,、加強(qiáng)對乙方的安全生產(chǎn)知識指導(dǎo)和培訓(xùn),，參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動。

5,、依據(jù)“公司獎懲條例”對乙方履行情況進(jìn)行實時考核,，并提報公司。

二,、乙方應(yīng)履行如下職責(zé)：

1,、乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)法制和安全法規(guī)知識，提高自己遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范意識,。

3,、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作,。

4、經(jīng)常性進(jìn)行安全自查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認(rèn)真落實公司,、車間提出的整改意見,。

5、積極參加公司,、車間組織的有關(guān)工作會議,。

6,、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故,、火災(zāi)事故;無刑事盜竊案件,、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7,、加強(qiáng)對易燃易爆化學(xué)危險品的管理,，劇毒物品要實行“雙監(jiān)制”。

8,、做好文件,、檔案、內(nèi)部資料的保管工作,，不發(fā)生泄密事件,。

9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場整齊,、整潔,，無吸煙等現(xiàn)象，無違章野蠻操作,。

三,、本責(zé)任書有效期限：年月日至年月日。

四,、本責(zé)任書一式兩份,，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方(班組)：乙方(崗位)：

負(fù)責(zé)人(簽名)：

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇四

為強(qiáng)化企業(yè)安全管理,，牢固樹立堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施,，進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識,，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20____年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn),，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境,，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達(dá)20____年安全工作責(zé)任書,。

一,、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程,，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實,，安全人員到位,，保證各項工作的正常有序開展,。

二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò),，分工明確,，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé),。以教育,、檢查、分析,、除患等多種方式,，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā),，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作,。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位,，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督,，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況,，按月做安全總結(jié)分析,，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。

四,、加強(qiáng)部門自查,，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患,。重點要害部位,、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點,、防控力量,、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題,，著力構(gòu)建點線面結(jié)合,，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查,，要求每月不少于一次,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改,，不留死角,，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

五,、各部門必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故,，無重大人身和資產(chǎn)損害事故,，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件,。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo),。

六,、因安全工作不重視,，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任,。

本責(zé)任狀從20____年____月____日至____月____日經(jīng)簽字生效,。

總經(jīng)理：________

副總經(jīng)理：________

部門責(zé)任人：________

二0____年____月____日

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇五

安全生產(chǎn)責(zé)任書

為加強(qiáng)我公司施工安全管理,，落實安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念,，有效控制各類傷亡和其它重大事故,，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,，公司各級人員簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

一、安全控制目標(biāo)：

(1)群傷,、重傷,、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零,。

(2)預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故,。

(3)施工期間，建設(shè)單位原有線路和機(jī)房設(shè)備故障率為零,。

二,、安全管理職責(zé)：

(一)嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，建立,、健全各部門各崗位具有可操作性的安全管理制度;全面落實各崗位安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),，管理好施工現(xiàn)場的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和材料,、物資;做好安全綜合檢查,，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施保持完好狀態(tài);組織重大事故應(yīng)急救援演練,。

(二)加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理,。須對重大危險源和重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記,、建檔,，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門,。

(三)按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故,，配合公司做好安全事故調(diào)查,，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄,。

專職安全生產(chǎn)管理員(c類安全員)(簽字)：

日期： 年 月 日

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇六

院內(nèi)各科室,、各村衛(wèi)生室：

為加強(qiáng)我院安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例,，20____年我院各科室和各村衛(wèi)生室必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

1.醫(yī)院為公眾聚集場所,，各科室(部門)主任,、護(hù)士長、各村衛(wèi)生室所長為本科室和村衛(wèi)生室的安全生產(chǎn)責(zé)任人,。

2,、各科室和各村衛(wèi)生室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》的宣傳,、教育活動,。

3、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)活動,，在確保無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。

4、健全機(jī)構(gòu),，強(qiáng)化管理,。各科室和各村衛(wèi)生室在建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的同時，務(wù)必做到制度健全,，責(zé)任到人,。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人和衛(wèi)生室所長親自抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，做到有計劃,、有布置,、有檢查、有落實,。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,，并有記錄、記載,。

5,、各科室和村衛(wèi)生室每季度對本科室和村衛(wèi)生室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全,。事故隱患有登記，有整改措施,，重大隱患及時上報院辦,。

6、認(rèn)真開展安全宣傳教育工作,，對本科室和村衛(wèi)生室的人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),，并作好培訓(xùn)和記載，做到警鐘長鳴,，防患于未然,。

7、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理,，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生,。

8、做好易燃易爆物品安全管理工作,，積極,、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動,。

9,、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材,。

10,、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先,、評優(yōu),，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎。

單位名稱：________部門名稱：________

負(fù)責(zé)人姓名：________負(fù)責(zé)人姓名：________

簽字：________簽字：________

日期：________日期：________

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇七

安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，切實搞好勞動保護(hù)工作,，提高全體員工的自我保護(hù)意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，以資遵守。

一、責(zé)任雙方

甲方： 乙方：

二,、責(zé)任目標(biāo)

嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行作業(yè),，指標(biāo)如下。

1.不發(fā)生重,、特大安全生產(chǎn)事故,、事件。

2.不發(fā)生因工死亡,、重傷,。;

3.不發(fā)生火災(zāi)、爆炸,、職業(yè)病等事故,。

4.不發(fā)生危化品泄漏,、急性中毒事故,。

5.不發(fā)生負(fù)主責(zé)以上道路交通死亡事故。

三,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.督促乙方遵章守紀(jì),、按章操作，強(qiáng)化現(xiàn)場安全防護(hù)工作,。乙方若有違反,，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

2.對新聘員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門,、班組,、崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對特殊工種人員,，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后，才準(zhǔn)其獨立操作,。

3.加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)教育工作,，使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全,、安全為了生產(chǎn)”的思想,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

4.教育引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議,。

5.發(fā)生人身,、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理,。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)服從工廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人的違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令,。

2.乙方應(yīng)遵守各項安全操作規(guī)程，,，嚴(yán)禁酒后作業(yè),，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁不受安全教育就上崗作業(yè),。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,，按時上下班，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工廠,。

4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班,，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工廠,。

五、獎罰辦法

1.乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,，應(yīng)承擔(dān)傷者醫(yī)療費造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償,，直至追究刑事責(zé)任,，并解除勞動合同。

2.乙方在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,，將視情節(jié)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償

3.乙方因違反工廠安全生產(chǎn)管理制度而造成工廠設(shè)備,、財產(chǎn)的重大損失,，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。,。

4.乙方惡意破壞工廠設(shè)備、財產(chǎn)的個人,，工廠將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任,。

六、其他

1.對已簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書能遵守安全規(guī)定的人員才可上崗作業(yè),，凡未簽訂安全責(zé)任書的一律不得上崗,，一旦發(fā)生事故，一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān),。

2.本安全責(zé)任書一式兩份,，自簽字之日起生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇八

安全生產(chǎn)責(zé)任書

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,，公司與員

工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書,。

一.必須做到安全生產(chǎn),，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,，提高自己的操作技能,。

二、安全生產(chǎn)要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,。

3.職工在作業(yè)過程中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

7.不違反勞動紀(jì)律,，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

三,、考核與獎懲

1,、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由責(zé)任人按實際損失金額賠償。

2,、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,，給予20-200元的獎勵。

3,、違反操作規(guī)程,，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)： 職 工(簽字)：

年 月 日

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇九

安全責(zé)任書

工程項目名稱： 為確保施工期間的人身,、設(shè)備安全，進(jìn)一步明確分包人(負(fù)責(zé)人)安全職責(zé),，落實安全責(zé)任,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，特簽訂本責(zé)任書,，有關(guān)條文如下：

1 ,、分包負(fù)責(zé)人應(yīng)對現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員及施工人員全面交待現(xiàn)場工作條件及工作環(huán)境,，對有關(guān)安全注意事項進(jìn)行交底,，并應(yīng)有完整的記錄或資料,。

2、開工前組織對全體現(xiàn)場施工作業(yè)人員進(jìn)行安全,、技術(shù)交底,，明確工作任務(wù)，使全體施工現(xiàn)場各級人員掌握工程特點及安全操作規(guī)程,、施工安全措施,、安全注意事項。對施工作業(yè)人員定期進(jìn)行安全檢查和總結(jié),，并有記錄,，必要時請總公司派人參加。

3,、開工前提交工程的施工組織方案,、施工作業(yè)計劃、安全管理制度,、組織措施和技術(shù)措施,，對復(fù)雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。

4,、禁止使用未成年人及老弱,、殘人員。對施工現(xiàn)場的新入人員(包括臨時工,、合同工與參加勞動人員)必須進(jìn)行三級安全教育及交待現(xiàn)場安全注意事項,、相關(guān)記錄、資料正確齊全,，方可進(jìn)場作業(yè),。對技術(shù)性較強(qiáng)的工作禁止使用臨時工、民工或勞務(wù)協(xié)作工,，臨時招用的民工進(jìn)行適合現(xiàn)場作業(yè)的安全教育后方可進(jìn)行地面輔助作業(yè)工作,，民工、臨時工的安全責(zé)任均由分包人負(fù)責(zé),。

5,、施工期間，各種交通工具,、設(shè)備和工具等均分包人自備,。工程使用的施工機(jī)械、工器具及防護(hù)設(shè)施的必須有安全檢查記錄,。如發(fā)生任何傷亡事故由分包人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

6、分包人施工人員應(yīng)持有勞動部門頒發(fā)的上崗證方可參加施工,。對從事垂直運輸機(jī)械,、進(jìn)網(wǎng)電工,、爆破等特種作業(yè)的，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),，并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè),。

7、分包人應(yīng)在施工現(xiàn)場的危險部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,。分包人對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物,、構(gòu)筑物和地下管線、電力,、通信線路等,，應(yīng)當(dāng)采取專項防護(hù)措施。

8,、分包人必須接受建設(shè)單位,、監(jiān)理單位、政府主管部門監(jiān)督和指導(dǎo),，發(fā)生人身事故或危及施工安全情況,，必須立即報告有關(guān)部門和公司。分包人(安全施工第一責(zé)任者)對有關(guān)部門及公司提出的有效意見必須及時整改,。

9,、若因分包人違反本責(zé)任書或違反《安規(guī)》及安全規(guī)章制度，由此造成的一切后果均由分包人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì),、法律責(zé)任,。

10、本責(zé)任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，本責(zé)任書經(jīng)雙方簽章后生效。

公司(章)： 分包人(負(fù)責(zé)人)簽字：

電話：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇十

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《陜西省安全生產(chǎn)條例》,、國家、省,、市,、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo),，為實現(xiàn)本企業(yè)20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo),，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，由本企業(yè)與各部門,、各車間,、各崗位,、各作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體如下：

1,、嚴(yán)格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制;堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，堅決執(zhí)行“誰主管,、誰負(fù)責(zé);誰安排,、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則,，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度,，切實抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作;

2,、生產(chǎn),、經(jīng)營場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施等符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護(hù)罩,、欄桿,，勞動防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實物;

3、生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程;在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施,、設(shè)備,、電器上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和安全操作通道,。

4,、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改;

5,、杜絕違章指揮,、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的行為;對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn);特種作業(yè)人員持證上崗,。上下班遵守交通規(guī)則,，嚴(yán)禁違章、無證駕駛,。食堂嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生,、健康標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防意外事故發(fā)生,。

6,、本轄區(qū)范圍(辦公室)的財產(chǎn)做好防盜、防火,、防事故工作,，定期開展安全生產(chǎn)工作檢查活動;保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓;財務(wù)、生產(chǎn),、經(jīng)營(磅房,、庫房)、車間,、化驗,、后勤食堂要堅持值班制度;檢查、值班要有記錄,，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實整改,。

7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動及應(yīng)急演練,，定期召開安全生產(chǎn)例會,，并有記錄;

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則,，及時組織有關(guān)人員參加調(diào)查事故原因,，提出處理意見，落實整改措施,，及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,。

各部門應(yīng)采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達(dá)的2019年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

1,、全年發(fā)生死亡及重傷事故零;

2,、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過1起;

3、直接經(jīng)濟(jì)損失分別大于5000元,、1萬元,、2萬元、5萬元的火災(zāi)事故,、技術(shù)事故,、設(shè)備及環(huán)保事故不超過1起;

4、粉塵,、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率達(dá)到90%以上;

5,、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率達(dá)到100%(各類員工：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員,，特種作業(yè)人員,，新進(jìn)員工，復(fù)工人員,，調(diào)換工種人員,，工程技術(shù)及管理人員,，各崗位作業(yè)人員,，臨時工);

6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%;

7,、嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法,，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率 100%,。

1,、執(zhí)行安全問題一票否決制。

2,、獎懲與考核的實施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行,。

本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及各部門責(zé)任人簽字后生效,。

企業(yè)第一責(zé)任人簽字： 各部門責(zé)任人簽字：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇十一

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》和《國家糧食局關(guān)于加強(qiáng)糧食行業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見》,、《中華人民共和國消防法》,、《陜西省消防條例》等法律法規(guī)及文件精神，加強(qiáng)糧食系統(tǒng)的糧食安全,、消防安全工作,，杜絕各類不安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，簽訂此責(zé)任書,。

堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合防治”的方針,，按照縣局承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任,，企業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任的原則，落實各項糧食局安全,、消防安全責(zé)任,，杜絕各類不安全事故的發(fā)生。

1,、各糧站的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn),、公共安全、糧食安全,、出租站點資產(chǎn)的第一責(zé)任人,，對本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任。

2,、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，逐級簽訂安全責(zé)任書，明確各級和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,，確定各級各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人,。

3,、要將安全工作列入重要議事日程，建立安全生產(chǎn)例會制度,，及時協(xié)調(diào)解決安全工作中的重大問題;要將糧食安全,、消防安全工作納入企業(yè)業(yè)績考核范疇，進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系和考核辦法,，建立和完善安全生產(chǎn)獎懲制度,，落實獎懲措施。

1,、規(guī)范安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，嚴(yán)格按規(guī)程組織生產(chǎn)，有效防范設(shè)備傷人,、糧堆倒塌以及火災(zāi)等安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生：加強(qiáng)糧情監(jiān)控,，落實安全儲糧措施，確保儲糧安全,。

2,、要定期組織安全生產(chǎn)大檢查或事故隱患排查治理活動，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭,，消除安全隱患,。

3、要建立健全安全生產(chǎn)投入機(jī)制,，提高安全生產(chǎn)保障水平,，確保安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備等條件的改善提高,。

4,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作，強(qiáng)化干部職工安全生產(chǎn)意識,，認(rèn)真組織“安全生產(chǎn)月”活動,，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

5,、嚴(yán)格按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,，進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，堅持杜絕遲報,、漏報,、謊報或者瞞報等現(xiàn)象發(fā)生;事故發(fā)生后，要及時組織力量搶救,，采取措施防止事故擴(kuò)大,，同時要按“三不放過”的原則嚴(yán)肅查處。

6,、組織制定消防安全管理制度和保障消防安全操作規(guī)程,，檢查督促落實,。

7、制定切合實際的滅火和搶險救援預(yù)案,，并定期進(jìn)行演練，重點單位每年演練不少于2次,。

8,、每年要組織開展1次火災(zāi)隱患的專項治理活動，堅持消除火災(zāi)隱患,，重大火災(zāi)隱患按期整改率達(dá)到100%,。

(一)年終，縣局將級別糧食安全,、消防安全考評,，對履行職責(zé)成績突出的，予以表彰,。

(二)凡發(fā)生重大糧食安全,、消防安全事故的，不能評為先進(jìn),。造成人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失的,，依照有關(guān)法律及規(guī)定，嚴(yán)肅處理,。

責(zé)任單位：____________

日期：________

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇十二

為貫徹“安全第一,、預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任,，有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合項目自身情況，特制訂了本責(zé)任書,。

1,、無重傷事故、死亡事故,，無爆炸,、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故,、重大生產(chǎn)事故,、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。

2,、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系,、環(huán)境管理體系文件,，體系運行無嚴(yán)重不符合項。

3,、無甲方,、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

4,、按時參加公司,、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動,。

5,、無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司,、項目部的安全管理制度,。

6、安全,、文明,、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

7,、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作,。

8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定,。

1,、安全生產(chǎn)工作以“安全第一、預(yù)防為主,，綜合治理“為方針,，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

2,、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證,、戶口簿、信息卡,、暫住證,、操作證、駕駛證等),，如證件不符合要求的,，項目部有權(quán)拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實,、有效,，如有虛假信息所有后果自負(fù);

3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,，認(rèn)真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司,、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，積極參與公司,、項目部、班組組織的各項安全活動;

4,、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動,，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;

5、遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀(jì)律”,、“操作規(guī)程”、“用工規(guī)范”等;

6,、員工上班必須戴好安全帽,，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔,、統(tǒng)一,。上班時間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗,、打盹,、睡覺、閑談,、看書報等,，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙,，禁止在鋼支撐及無防護(hù)的砼支撐上行走,，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器;

7,、非專業(yè)崗位工作人員,，禁止觸動機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表,、儀器與各種閘閥,，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;

8,、施工現(xiàn)場禁止吸煙,，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險品倉庫;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全相關(guān)文件,，牢記安全生產(chǎn)制度,，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”,，杜絕三違現(xiàn)象,，做到四不傷害;

10,、配合并支持安全檢查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,，提供事故的真實情況;

11,、動火作業(yè)：負(fù)責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火,，并確保滅火器材到位,、監(jiān)護(hù)人員到位等;

12、高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶,，使用的操作架,、平臺必須符合規(guī)范要求;

13、機(jī)械操作人員必須持證上崗,，必須遵守操作規(guī)程,，操作前必須測驗機(jī)械性能，確認(rèn)合格后方可使用,，如無防護(hù)罩,、機(jī)械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理,，做好文明施工工作,，做到工完場清;

14、監(jiān)控,、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗,，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標(biāo)志,，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;

15,、電氣設(shè)備使用人員;嚴(yán)格按照jgj46-2019規(guī)范用電，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件,，使用電器設(shè)備前必須對其進(jìn)行測驗,，合格后方可使用，禁止使用非標(biāo),、電纜過長,、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損,、接頭過多,、非標(biāo)的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具,，禁止電線在金屬上纏繞,，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;

16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效,，作業(yè)中必須戴好個人安全防護(hù)用品,，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;

17,、宿舍內(nèi)禁止亂接電線,、違章用電，禁止使用大功率電器,，禁止擅拆亂接,，禁止存放危險品，禁止隨地大小便,，禁止賭博,、打架、偷盜等不良行為,。食堂就餐要文明,，要依次排隊，禁止插隊,，禁止大聲喧嘩,，損壞公物必須賠償;

18,、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報：“緊急搶險時”,，“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”,、“發(fā)現(xiàn)違章時”等;

19,、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度,、野蠻施工等項目部嚴(yán)格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

20,、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果,，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,。

三違，即：違章指揮,，違章作業(yè),，違反勞動紀(jì)律。

三寶,，即：安全帽,、安全帶、安全繩,。

四不傷害,，即：不傷害他人，不傷害自己,，不被他人傷害,，保護(hù)他人不被傷害,。

四不放過，即：事故原因未查清不放過,，責(zé)任人沒有處理不放過,，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過,。

注明：本責(zé)任書一式兩份,，一份由項目部存檔，一份由責(zé)任人自己保管,。

安全責(zé)任人簽字：__________

日期：____年____月____日

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇十三

甲方：某運輸集團(tuán)有限公司

乙方：某集團(tuán)運輸有限公司(分公司)

為了進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營責(zé)任人的安全管理職責(zé),，加強(qiáng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理工作，杜絕特大交通事故,，遏制重大責(zé)任交通事故,，減少一般交通事故，保障人民生命財產(chǎn)安全,，維護(hù)“某”集團(tuán)品牌形象和利益,，結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂奉安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,。

第一條集團(tuán)所屬各經(jīng)營公司的經(jīng)營責(zé)任人(總經(jīng)理)是該企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;分管安全的副總經(jīng)理或安全技術(shù)經(jīng)理(安全主任或車隊長)為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,。

第二條經(jīng)營公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，其主要職責(zé)是：

一,、認(rèn)真履行主體管理職責(zé),，嚴(yán)格貫徹落實國家法律法規(guī)和集團(tuán)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，把安全管理貫穿于生產(chǎn)的全過程,，確保安全預(yù)防措施到位,，講求實效;

二、建立健全公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制和安全生產(chǎn)追究制度,，并層層簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書,，組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃，保障安全生產(chǎn)所需的人力,、物力及財力的投入,，建立企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案;

三、組織建立駕駛員檔案,、安全行車檔案,、車輛技術(shù)檔案等工作;

四、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)各項措施的有效實施,，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)自查工作,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動,，建立健全安全例會,、安全學(xué)習(xí)、行車事故,、車輛回場檢驗,、安全檢查記錄等各項安全基礎(chǔ)工作記錄，按規(guī)定及時填報安全生

產(chǎn)報表,，結(jié)合本公司實際情況開展安全生產(chǎn)競賽活動：

六,、發(fā)生重大及以上交通事故，公司經(jīng)營責(zé)任人或安全分管經(jīng)理和安全主任必須親臨事故現(xiàn)場指揮,，同時向集團(tuán)安委會領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，并在兩天內(nèi)向集團(tuán)作出書面匯報，集團(tuán)

根據(jù)事故實際情況需要啟動應(yīng)急預(yù)案;

七,、采用科學(xué)管理手段,，逐步實現(xiàn)安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化和科學(xué)化,，提高安全管理水平：

八、積極配合集團(tuán)安全管理機(jī)構(gòu)對企業(yè)安全工作的監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),。

第三條安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核指標(biāo)。

一,、安全生產(chǎn)目標(biāo)：杜絕重特大責(zé)任交通事故,，死亡人數(shù)為“0”;減少一般事故,，降低行車違法行為;

二,、年度安全考核指標(biāo)(按百萬公里)

1.行車事故頻率低于3次/百萬公里

2.行車事故責(zé)任死亡率低千0人/百萬公里

3.行車事故責(zé)任傷人率低于1.5人/百萬公里

4.行車事故直接經(jīng)濟(jì)損失率低于3.5萬元/百萬公里

三、無重大運輸安全服務(wù)質(zhì)量事件(凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務(wù)質(zhì)量問題,，或由當(dāng)事人投訴并經(jīng)查理情節(jié)確實十分惡劣的服務(wù)質(zhì)量問題均為重大運輸服務(wù)質(zhì)量事件);

四,、辦公場所、倉庫,、場站等不發(fā)生一般以上火災(zāi)事故,。第四條獎罰。

一,、獎勵：安全生產(chǎn)管理獎勵主要是評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,，并給予相應(yīng)的榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵。

(一)評比項目

1,、公司：安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位(獎勵5000-10000元);

2,、個人：安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀經(jīng)營責(zé)任人(獎勵2019—5000元)。

(二)評比條件

1、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位評選條件

(1)無特大責(zé)任交通事故;

(2)完成年度安全指標(biāo),，各項均低于考核系數(shù);

(3)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理項目考核評分高于90分,，各項報表及時、準(zhǔn)確,，無瞞報漏報;

(4)在當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T安全評比中獲得先進(jìn)榮譽(yù)的公司擁有優(yōu)先評選權(quán)

2,、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個人評選條件

(1)凡被評為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位的經(jīng)營公司經(jīng)營責(zé)任人在優(yōu)秀經(jīng)營責(zé)任評選中擁有優(yōu)先權(quán);

(2)凡被評為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位的經(jīng)營公司可推薦1名集團(tuán)安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀工作者;

(3)未被評為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位的經(jīng)營公司，其安全生產(chǎn)管理人員沒有資格參加安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個人評選,。

(三)評比時間及操作

對安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位,、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個人的屏蔽于考核年度結(jié)束后進(jìn)行。

二,、處罰：

1,、考核年度內(nèi)重、特大交通事故處罰標(biāo)準(zhǔn)

(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重傷l1人及以上;或者一次死亡1人,，同時重傷8人以上;或者一次死亡2人.同時重傷5人及以上;或者直接經(jīng)濟(jì)損失6萬元以上：

(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人,，或重傷3-10人以下.或直接經(jīng)濟(jì)損失3萬-6萬元：

(3)變通事故責(zé)任劃分為全責(zé)、主責(zé),、同責(zé),、坎責(zé)、無責(zé),，折合系數(shù)分別為1.o,、075、0.5.0.25,、o：

(4)此考核處罰僅對經(jīng)營責(zé)任人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)：

(5)特殊情況的處理由企業(yè)上報,、集團(tuán)安委臺研究決專。

2.考核年度內(nèi)責(zé)任事故超標(biāo)處罰標(biāo)準(zhǔn)

序號 處罰項目 處罰金額(元)

1,、責(zé)任事故率超標(biāo) 1000

2,、責(zé)任傷人率超標(biāo) 1000

3、責(zé)任事故,、責(zé)任傷人旅兩項指標(biāo)同時超標(biāo) 3000

安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考核項目表及處罰標(biāo)準(zhǔn)

序號 項目 分值 未完成項目要求的處罰金額(元)

1 逐級簽訂安全責(zé)任書 10 200

2 制定年度安全管理工作計劃 10 200

3 完善安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組 10 200

4 開展季度自檢自查工作并做好記錄 5 300

5 健全司乘檔案,、車輛檔案、事故檔案等 5 100/宗

6 及時上報安全管理報表 5 300/宗

7 落實安全生產(chǎn)例會制度 10 200/宗

8 成立重特大事故處理應(yīng)急小組并制定應(yīng)急預(yù)案 10 200

9 生產(chǎn)設(shè)備,、作業(yè)場所符合有關(guān)法律法規(guī),、規(guī)章制度 10 200

10 嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行事故處理 10 200/宗

11 杜絕一般以上火災(zāi)事故、盜竊事故的 15 200-500/宗

說明：

(1)以上安全管理考核項,，經(jīng)濟(jì)處罰針對企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對企業(yè)各級安全生產(chǎn)人員的考核由各企業(yè)另行規(guī)定和實施;

(2)集團(tuán)對下屬企業(yè)進(jìn)行不定期抽查，對以上羨慕進(jìn)行督查,，如遇不合格事項,，可出具處罰通知書予以經(jīng)濟(jì)處罰,。

第五條本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)公司與經(jīng)營公司各持一份,，作為集團(tuán)公司經(jīng)營班子對企業(yè)經(jīng)營責(zé)任人年終考核的重要依據(jù)之一,。各經(jīng)營公司若2019年度安全生產(chǎn)超出考核指標(biāo)，經(jīng)集團(tuán)調(diào)查確認(rèn)企業(yè)經(jīng)營責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,，將酌情給予通報,、警告,、降職,、撤職和經(jīng)濟(jì)處罰等其他處分。

甲方簽字：乙方簽字：

簽訂時間：年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任書最新版本下載 安全生產(chǎn)協(xié)議責(zé)任書篇十四

x年度金河煤礦總工程師安全目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實省,、市,、縣加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊,，縱向到底，事事有人管,、層層有人負(fù)責(zé),，確保x年度安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦的實際情況,，簽訂x年度《安全目標(biāo)責(zé)任書》,，礦長與總工程師簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1,、全年做到無重傷及及重傷以上事故,，杜絕瓦斯、水災(zāi)事故;

2,、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。

二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù)：

1,、堅持安全第一,、預(yù)防為主的方針,，認(rèn)真組織工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)煤礦安全技術(shù),，法律法規(guī)等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認(rèn)識,。

2,、認(rèn)真履行總工程師職責(zé)，負(fù)責(zé)礦井的一通三防管理工作管理,，參與瓦斯排放與治理,，并監(jiān)督提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),。

3、認(rèn)真編制好礦井每年度的災(zāi)害處理計劃及礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案,，并協(xié)助礦長組織應(yīng)急救援演練,，提供第一原始資料。

4,、負(fù)責(zé)補(bǔ)充,、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種安全技術(shù)操作規(guī)程,，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施,，并負(fù)責(zé)審核。

5,、制定礦井安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,，定期對職工進(jìn)行安全技術(shù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

6,、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作,，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準(zhǔn)確的打印出每天的瓦斯日報表,。

7,、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖,，通防系統(tǒng)圖,，避災(zāi)線路圖并按期填繪。

8,、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作,。

9、總工程師在任職期間,，由于不履行職責(zé)造成事故的,，必須承擔(dān)一切責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的報請司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,。

10,、此書有效期為x年3月4日至x年12月4日。

本責(zé)任書未盡事宜,，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行,。

煤礦礦長： 目標(biāo)責(zé)任人：

年 月 日 年 月 日